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置业顾问
6000-11000元/月岗位职责:1.熟悉公司项目情况,根据公司提供的线上和线下精准客户资源,做好客户的沟通、邀约、统计,同时完成客户的接待工作;2.需要做好带看工作的准备,包括填写工作表单,同时负责签单等一系列的销售活动;3.需要做好每天的工作总结工作,同时规划第二天的工作内容;4.积极参加公司开展的各项会议及活动;岗位要求:1.年龄28-55岁,做过销售岗位,做过地产销售、保险、金融优先;2.具有良好的客户开发能力、沟通能力、团队协作、执行力;3.能吃苦耐劳,认真负责,积极主动,责任心强,最主要是热爱销售。薪酬待遇:1.底薪+绩效+高提成45%2.社保类型:五险奖金补贴:餐补、交通补助、话补、绩效奖金、全勤奖、节日福利,年终奖,下午茶,生日福利,不定期团建聚餐,员工旅游3.上班地点:南岸区南坪亚太商谷7栋27楼(轻轨3号线工贸站出)工作时间:早9晚6
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【重庆】面向大学毕业生:高成长销售岗(底薪4000起)
4000-5000元/月我们是杭州小租——专注办公设备租赁的本地品牌!为企业提供电脑、打印机等设备租赁服务,帮企业轻资产办公、降本增效,助力业务快速发展。客户是企业,市场广阔,成单快! 招聘岗位:企业客户销售顾问(面向大学毕业生) 我们提供:无经验别担心!全方位培训+导师带教,手把手教你快速开单底薪4000起 + 餐补 + 房补 + 高提成,只要你敢挑战,月入过万不是梦,福利有保障团队年轻扁平,晋升透明,成长空间大如果你渴望快速积累财富,敢于挑战高薪,欢迎加入杭州小租,一起服务万千企业!
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文旅房产专员
5000-10000元/月岗位职责:1.熟悉公司项目情况,根据公司提供的线上和线下精准客户资源,做好客户的沟通、邀约、统计,同时完成客户的接待工作;2.需要做好带看工作的准备,包括填写工作表单,同时负责签单等一系列的销售活动;3.需要做好每天的工作总结工作,同时规划第二天的工作内容;4.积极参加公司开展的各项会议及活动;岗位要求:1.年龄28-55岁,做过销售岗位,做过地产销售、保险、金融优先;2.具有良好的客户开发能力、沟通能力、团队协作、执行力;3.能吃苦耐劳,认真负责,积极主动,责任心强,最主要是热爱销售。薪酬待遇:1.底薪+绩效+高提成45%2.社保类型:五险奖金补贴:餐补、交通补助、话补、绩效奖金、全勤奖、节日福利,年终奖,下午茶,生日福利,不定期团建聚餐,员工旅游3.上班地点:南岸区南坪亚太商谷7栋27楼(轻轨3号线工贸站出)工作时间:早9晚6
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【重庆】高薪电销主管(8000-10000起+晋升合伙人)
8000-10000元/月关于我们我们隶属于国内领先的免押金设备租赁平台——小租(重庆运营中心),与蚂蚁集团、英特尔、钉钉等头部企业深度合作,服务超10万家企业客户。重庆公司正处于快速发展期,业务覆盖全国,现诚邀有经验、有担当的销售管理者加入,共同带领团队开疆拓土。岗位职责带领电销团队完成公司下达的销售目标,对团队业绩负责;制定并执行电销策略,优化销售流程,提升团队转化效率;负责团队日常管理、培训带教、激励与考核,打造高执行力团队;监控销售数据,分析问题并提出改进方案,持续提升团队战斗力;与公司各部门协同,确保客户服务与售后高效运转;优秀者有机会参与区域决策,成为重庆公司合伙人。任职要求具备电销团队管理经验,有To B企业服务、设备租赁、IT服务或金融保险行业背景者优先;熟悉电销流程与团队激励方法,能带领新人快速成长;具备较强的目标感、抗压能力和统筹协调能力;有数据思维,能通过分析驱动团队提效;有创业心态,愿意与公司共同成长,追求长期发展。薪酬与发展薪资构成:底薪8000-10000元/月起 + 团队提成 + 绩效奖金,综合收入视团队业绩上不封顶;晋升路径:主管 → 区域经理 → 重庆公司合伙人(参与分红与决策);资源支持:公司提供客户资源池、工作设备、培训体系及运营支持;福利保障:五险一金 + 带薪年假 + 团队建设 + 节日福利。为什么选择我们平台优势:行业头部企业,信用租赁模式成熟,市场认可度高;发展空间:重庆公司处于上升期,管理层有极大发挥空间;团队氛围:年轻活力,扁平化管理,注重能力培养与实战;行业前景:企业轻资产化趋势明确,租赁服务需求持续增长。如果你有带团队的经验,渴望更高的收入与更大的舞台;希望从管理者成长为合伙人,参与区域业务决策;愿意在一个快速发展的平台中实现自我价值;欢迎投递简历或直接沟通,我们一起聊未来!
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优洛传媒
4000-5000元/月每天只要能拉几个兼职来上班就可以了
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【重庆】电销精英岗(6000起)长期发展,做自己事业的合伙人
6000-8000元/月我们是杭州小租——专注办公设备租赁服务,帮企业轻资产办公,市场稳定,复购率高。现在重庆组建新团队,招聘有电销经验的你,一起做长久的事业!薪酬待遇:底薪4000-6000起 + 餐补 + 房补 + 高额提成,两个月试用期,五险成长路径:从电销起步,积累客户资源,成为业绩标杆表现优异者带团队,晋升销售主管,拿团队提成持续成长可成为核心骨干/城市负责人/事业合伙人,共享公司发展红利我们不做短期收割,只找愿意长期深耕、想拿结果的人。这里有成熟的客户资源、稳定的晋升机制,等你来带队!
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课程顾问
9000-10000元/月我们正在招聘一名专业的招生老师,负责邀请家长及学生到校参观。工作内容:1. 提供精准客户数据,通过电话联系并邀约客户到校参观2. 若自主开发数据资源,可享受相应数据提成奖励3. 与教学团队协作,及时反馈学生学习进展与情况4. 参与直播讲解(无需露脸),介绍学校相关政策与信息岗位要求:1. 具备一定的销售经验,或有教育行业相关从业背景者优先2. 拥有良好的沟通技巧,能与家长和学生建立有效交流3. 热爱教育工作,富有责任心和团队合作意识4. 面试及试岗地点位于南岸区会展中心,正式录用后派驻江津区域开展招生工作5. 提供食宿,周末双休,休息期间安排专车接送至鱼洞轻轨站
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电商招商
1.3-2.6万元/月岗位职责:1.负责电商平台的招商拓展,挖掘并引入优质商家资源;2.与潜在合作伙伴开展商务沟通,推动合作落地并维系长期稳定关系;3.组织实施各类招商推广活动,确保完成团队既定目标;4.持续维护现有商家资源,提升合作质量与效率;任职要求:1.了解电商领域者优先,具备招商或销售相关背景者优先考虑;2.具备较强的商务谈判能力及市场分析判断力;3.沟通表达能力强,能独立完成客户开发与关系维护;4.工作积极主动,抗压性好,富有团队协作意识;5.欢迎优秀应届毕业生投递(不接收实习生)薪资待遇1、近一年销售工资数据展示:在职半年以上员工,月薪15k+在职1年以上员工,月薪25k+2、薪酬构成:底薪2800+提成+奖金+社保+年终奖
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客服专员
5000-8000元/月岗位职责:1. 负责项目相关专业观众的邀约与组织工作。2. 开展公司平台客户的拓展及日常互动维护,汇总相关信息并编制成资料文档。3. 收集行业动态资讯,对接相关资源,并整理形成系统资料。4. 参与会展部运营项目的客户召集与招商工作,协助推进活动落地执行。任职要求:1. 大专及以上学历,电子商务、市场营销、会展管理等相关专业优先。2. 具备展会主场服务经验,了解主场服务的具体流程与关键环节。3. 性格外向,具备良好的沟通能力和表达能力。4. 有意愿在新媒体餐饮火锅领域长期发展,能适应一定强度的工作节奏。福利待遇:朝九晚六双休带薪年假节日福利五险团建旅游生日会全勤奖年终奖专业培训
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商务主管
5000-7000元/月岗位职责:1. 依据部门与项目运营目标,全面负责所辖板块观众组织目标的达成;2. 协助部门经理处理日常事务,按季度、月度、周度汇总部门工作进展,并根据实际推进情况及时提出改进建议;3. 负责部门及项目私域渠道(如企业微信、社群等)的日常运营管理,并监督执行效果;4. 开展资源对接,跟进并维护客户关系,推动资源有效转化;5. 协助部门经理完成运营部客户数据库(涵盖行业商协会、火锅/餐饮品牌、专业市场、采购方等)的拓展与分类分级管理,并配合将信息录入公司数据库系统;6. 完成上级领导安排的其他工作任务。岗位要求:1. 专业知识及技能要求:大专及以上学历,熟练掌握办公软件操作,市场营销、会展管理等相关专业优先考虑;2. 工作经验要求:具备2年以上客服、销售或社群运营相关工作经验;3. 能力素养要求:性格外向,具备良好的沟通协调能力;4. 有意愿在新媒体餐饮火锅领域长期发展,能够适应一定的工作压力。福利待遇:朝九晚六双休带薪年假节日福利五险团建旅游生日会全勤奖年终奖专业培训
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京东运营
4000-9000元/月岗位职责· 负责京东店铺的日常运营管理,包括商品上下架、价格设置、库存监控等,保障店铺稳定高效运行。· 策划并落地实施各类营销活动,如满减优惠、限时折扣、买赠活动等,提升用户购买欲望与单客消费金额。· 与供应商及合作方保持紧密对接,及时掌握市场最新价格信息,优化采购与定价策略。· 跟踪平台政策更新及同行竞争情况,灵活调整运营方案,维持店铺市场竞争力。· 统计分析运营关键指标,如访问量、转化效果、销售数据等,依据数据分析结果优化运营动作,推动业绩增长。任职要求· 学历不限,欢迎应届生投递(暂不接收实习生),熟悉3C数码产品者优先考虑。· 掌握Excel基础操作,具备初步的数据处理与分析能力。· 具备良好的沟通协调能力,有团队意识,工作踏实主动,执行力强,能承受一定工作压力。· 热爱电子商务领域,有意愿在电商行业长期发展。薪资待遇· 试用期三个月,底薪2800元,缴纳五险,表现突出者可提前转正。薪酬结构为底薪加提成,提成按类目利润核算,上不封顶,多劳多得,充分激发工作动力。只要能力达标,收入无上限。· 在职运营人员将提供一对一指导,助力新人快速上手。公司目前处于快速发展阶段,管理层岗位需求大,优秀员工有机会晋升为运营主管、运营经理等管理职务。
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三维设计工程师
8000-13000元/月1. 独立承担展览展示、公关活动及舞台美术类项目的3D设计工作,完成前期方案效果图以及部分基础平面设计内容。2. 熟悉常用材料特性与施工工艺,确保设计方案具备可实施性,并符合现场搭建需求及成本控制标准。3. 负责施工图纸的绘制,并对项目现场布置效果进行全程监督与落地把控。4. 配合完成设计方案的深化工作,保持与客户及相关团队的有效沟通,持续关注行业最新设计趋势与动态。5. 完成企业或上级安排的其他临时性工作任务。任职要求:1. 大专及以上学历,艺术设计、3D设计或相关专业背景。2. 具备3年以上相关工作经验,掌握各类工程材料与施工流程,擅长通过设计手段优化制作成本。3. 精通3DMAX、Photoshop、CDR、CAD、At.等设计软件,具备一定的平面软件操作能力与基础平面设计技能,具有良好的美学素养。4. 工作踏实敬业、责任心强,具备较强的沟通协调能力和团队合作精神。有意者请提供作品案例,我们将优先查看作品后再做进一步沟通!职位福利:带薪年假、员工旅游、五险一金、周末双休、绩效奖金
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网络销售专员
3000-6000元/月1:工作内容:利用小红书或者抖音发帖子等吸引客户考证,证书,或者学历提升板块类业务,进行开单,不打电话,工作内容轻松。早9晚6。2:任务要求:每天任务量轻松,只要稍微努点力就能完成,按照任务量就能轻松开单。3:团队是需要大家一起上升的,需要有一定抗压能力的小伙伴,如果你想找钱想奋斗,不要混时间的,机会是留个努力人,我相信你的抗压能力不底,希望你几年后就能开上你想要的车,如果你还在为每个月的房租发愁,如果你还在为每个月的贷款发愁,那就可以加入我们一起奋斗,只要你努力月入7000+轻轻松松,以上均为真实招聘信息
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会展活动销售
1-1.5万元/月岗位职责:1.了解、学习公司各展会项目和行业相关知识。2.根据经营目标和项目要求,完成展会或活动的展位销售,和招商引进工作。3.完成与客户的签约,回款和其他业务服务。4.负责对公司客户资源进行跟踪与服务,不断挖掘新的客户,了解客户的真实需求。5.定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。6.定期完成名片整理、数据新增和维护、参展商邀请、参展商回访任务等。7.即时收集行业内部信息、相关展会、客户资料。8.参与项目现场的执行工作。任职要求:1.大专学历,会展管理或者市场营销类专业优先,有展会招商、电销、网销工作经验优先。2.积极主动,为人正直,对销售工作有较高的热情。3.责任心强,有团队意识,具备一定抗压能力和吃苦耐劳精神。4.具有较强的学习能力和优秀的沟通能力。福利待遇:年薪10W+朝九晚六双休带薪年假节日福利五险团建旅游生日会高额提成全勤奖年终奖专业培训
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运营总监
1.5-2万元/月岗位职责:1. 统筹会展项目整体营销规划与推广方案,并监督执行落地;2. 从战略层面推进会展业务发展,主导资源对接、整合及跨领域合作,拓展行业特色活动;3. 把握展会整体策划方向,制定或指导线上线下活动的策划方案并推动实施;4. 全面负责展会服务管理工作,保障各环节有序推进与项目顺利运行;5. 制定专业观众邀约策略,指导团队落实组织工作,提升展会实际成效;6. 指导微信公众号内容规划,把控内容创作方向与输出品质;7. 激活自有媒体平台资源,提升公众号用户活跃度、留存率及转化效果;8. 主导项目品牌建设与传播策略,确保品牌推广有效落地。任职要求:1. 大专及以上学历,市场营销、广告策划等相关专业优先;2. 具备三年以上市场运营团队管理经验及展会项目实操经历;3. 文案能力强,具备出色的策划创意与推广执行能力;4. 职业素养良好,具备团队协作意识,沟通能力强,拥有系统化、前瞻性的管理思维。
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大客户销售
1-1.5万元/月岗位职责:1、独立达成销售指标,积极拓展公司业务范围内的新客户资源。2、负责大客户及重要合作伙伴的对接与维护,开展商务洽谈及高层沟通,推动合作关系持续深化。3、结合客户需求与市场变化,制定切实可行的销售方案。4、依据客户实际需求和市场环境,设计定制化展位解决方案,并确保顺利落地执行。5、全面跟进展位销售流程,涵盖合同签署、款项回收、现场支持及售后反馈等环节。6、按时完成销售数据的记录、归集与汇报工作。岗位要求:1、熟悉会展行业运作模式,掌握展位销售流程、方法及相关市场信息。2、具备2年以上相关岗位工作经验,尤其在展位销售、会展服务或市场营销领域有实操经历。3、拥有成功操作大型展会或活动销售项目者优先录用。4、能在高强度工作环境下保持稳定表现,具备较强的抗压与问题应对能力。5、精通常用办公软件(如Word、Excel、PPT)及CRM等客户管理系统,提升工作效能。职位福利:带薪年假、员工旅游、周末双休、绩效奖金、社保
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大客户经理
1-1.5万元/月岗位职责:1、独立达成销售指标,积极拓展公司业务范围内的新客户资源。2、负责大客户及合作方的对接与关系维护,开展商务洽谈并衔接高层沟通,推动合作关系持续深化。3、结合客户需求与市场变化,制定切实可行的销售方案与策略。4、依据客户实际需求和市场环境设计定制化展位方案,并确保顺利落地执行。5、全面跟进展位销售各环节,涵盖合同签署、款项回收、现场支持及售后反馈等流程。6、按时完成销售数据的收集、整理及相关汇报工作。岗位要求:1、熟悉会展行业运作模式,掌握展位销售流程、技巧及市场发展趋势。2、具备2年以上相关岗位工作经验,尤其在展位销售、会展服务或市场营销领域有实操经历。3、拥有成功操作大型活动或展会项目销售经验者优先录用。4、能在高强度工作环境下保持稳定表现,具备较强的抗压与问题应对能力。5、熟练操作常用办公软件(如Word、Excel、PPT)及CRM类客户管理工具,提升工作效能。职位福利:带薪年假、员工旅游、周末双休、绩效奖金、社保
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招商总监
7000-12000元/月1. 全面负责招商部门的日常运作,主导项目招商工作的整体落实、推进与内外协调。2. 负责招商团队的组建、人员培训及绩效考核机制的优化,完善激励与奖惩体系。3. 结合公司经营目标与项目实际需求,制定招商战略、配套政策及执行方案,并推动落地实施。4. 监控招商各环节进展,协同市场部规划招商宣传推广及广告投放,并监督执行效果。5. 主导客户洽谈、商务谈判、签约跟进及后续客户关系维护,确保招商成果持续转化。6. 搜集行业动态与市场信息,及时掌握前沿趋势,牵头开展跨行业资源整合与合作拓展。7. 完成上级交办的其他临时性工作任务。任职要求:1. 大专及以上学历,市场营销、会展经济与管理等相关专业,具备3年以上招商团队管理或会展项目运营经验。2. 具备优秀的沟通协调能力、资源整合能力及团队领导力。3. 能带领团队开拓市场渠道,根据项目节点识别问题并提出有效解决方案与可执行计划,推动实施到位。4. 有会展运营、团队管理经验,或拥有餐饮、食材、快消品等行业资源者优先录用。职位福利:带薪年假、员工旅游、五险一金、周末双休、绩效奖金
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网络销售专员
3000-6000元/月1:工作内容:利用小红书或者抖音发帖子等吸引客户考证,证书,或者学历提升板块类业务,进行开单,不打电话,工作内容轻松。2:任务要求:每天任务量轻松,只要稍微努点力就能完成,按照任务量就能轻松开单。3:团队是需要大家一起上升的,需要有一定抗压能力的小伙伴,如果你想找钱想奋斗,不要混时间的,机会是留个努力人,我相信你的抗压能力不底,希望你几年后就能开上你想要的车,如果你还在为每个月的房租发愁,如果你还在为每个月的贷款发愁,那就可以加入我们一起奋斗。
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会展招商专员
8000-11000元/月岗位职责:1.根据经营目标,完成展会或活动的展位销售,和招商工作。2.完成与客户签约、回款和其他业务服务。3.对客户进行跟进与服务,不断挖掘新的客户,了解客户的真实需求。4.定期完成名片整理、数据新增和维护、参展商邀请、参展商回访任务等。5.即时收集行业内部信息、相关展会、客户资料等。薪资详情薪资范围:3000-8000元/月职位底薪:3000-8000元/月社保类型:五险提成方式:销售额提成;按项目进行高额招商提成奖金补贴:年终奖、绩效奖金
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客户主管
5000-7000元/月岗位职责:1. 依据部门与项目运营目标,全面负责所辖板块观众组织目标的达成;2. 协助部门经理处理日常事务,按季度、月度、周度汇总部门工作进展,并根据执行情况及时提出优化方案;3. 负责部门及项目私域渠道(如企业微信、社群等)的日常运营管理,并监督实施效果;4. 开展资源对接,跟进并维护客户关系,推动资源有效转化;5. 协助部门经理推进运营部客户数据库(涵盖行业商协会、火锅/餐饮品牌、专业市场、采购方等)的拓展与分类分级管理,并协同完成公司数据库系统的数据录入;6. 完成上级领导安排的其他工作任务。岗位要求:1. 专业知识及技能要求:大专及以上学历,熟练掌握办公软件操作,市场营销、会展管理等相关专业优先考虑;2. 工作经验要求:具备2年以上客服、销售或社群运营相关工作经验;3. 能力素养要求:性格外向,具备良好的沟通协调能力;4. 有意愿在新媒体餐饮火锅领域长期发展,能够适应一定的工作压力。福利待遇:朝九晚六双休带薪年假节日福利五险团建旅游生日会全勤奖年终奖专业培训
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招商经理
1-1.5万元/月岗位职责:1. 统筹项目在餐饮、食材、快消品等领域的全部招展事务;2. 结合公司整体发展战略及项目实际需求,制定招商策略、系统化政策与执行方案,并主导落地实施;3. 对接外部合作资源,主动拓展行业协会、展会机构、政府单位等相关合作伙伴;4. 全面管理招商工作,负责具体执行、进度推进及跨部门协调事宜;5. 定期组织团队会议与专题研讨,深入学习行业前沿知识与业务技能;6. 监控招商全流程,协同市场部制定推广活动与广告投放计划,并监督执行效果;7. 主导招商谈判与客户开发,涵盖客户接洽、商务沟通、后续跟进、合同签署及关系维护;8. 负责展会前期筹备与展期现场执行,联动市场部推动专业观众邀请工作;9. 持续收集行业动态与市场信息,及时掌握最新发展趋势,牵头开展跨行业合作。任职要求:1. 大专及以上学历,市场营销、会展经济与管理等相关专业,具备3年以上招商管理工作经验;2. 具备出色的业务开拓能力、沟通协调能力及资源整合能力;3. 能够带领团队开拓市场渠道,针对项目进展及时识别问题并提出有效解决方案与可执行计划,推动落地;4. 拥有餐饮、食材、快消品等行业资源者优先录用。
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3D设计师
8000-13000元/月岗位职责:1.独立完成展示展览、公关活动、舞美类的3D设计及前期方案效果图及部分简单平面设计。2.对相关材质及工艺有一定了解,设计稿满足实际搭建、对材质成本控制要求。3.负责完成施工图,并对项目搭建布置效果进行把控。4.协助完成深化设计,保持与客户及其他部门的良好沟通,及时掌握市场最新的设计类资讯。5.完成公司或领导交办的其他临时工作。任职要求:1.大专以上学历,艺术设计、3D设计等相关专业。2.有3年以上工作经验,熟悉各类工程物料及搭建工艺,善于从设计入手把控制作成本。3.熟练运用3DMAX、photoshop、cdr、CAD、At.等相关软件,有一定平面软件的基础和简单的平面设计能力,有优秀的审美观。4.爱岗勤勉、吃苦耐劳、认真负责,具有较好的协调沟通能力及团队协助能力。有意者请准备案例作品,先看作品哟!职位福利:带薪年假、员工旅游、五险一金、周末双休、绩效奖金
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网络销售专员
3000-6000元/月1:工作内容:利用小红书或者抖音发帖子等吸引客户考证,证书,或者学历提升板块类业务,进行开单,不打电话,工作内容轻松。早9晚6。2:任务要求:每天任务量轻松,只要稍微努点力就能完成,按照任务量就能轻松开单。3:团队是需要大家一起上升的,需要有一定抗压能力的小伙伴,如果你想找钱想奋斗,不要混时间的,机会是留个努力人,我相信你的抗压能力不底,希望你几年后就能开上你想要的车,如果你还在为每个月的房租发愁,如果你还在为每个月的贷款发愁,那就可以加入我们一起奋斗,只要你努力月入7000+轻轻松松,以上均为真实招聘信息
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客服主管
5000-7000元/月岗位职责:1. 依据部门与项目运营目标,全面负责所辖板块观众组织目标的达成;2. 协助部门经理处理日常事务,按季度、月度、周度汇总部门工作进展,并根据实际推进情况及时提出改进建议;3. 负责部门及项目私域渠道(如企业微信、社群等)的日常运营管理,并监督执行效果;4. 开展资源对接,跟进并维护客户关系,推动资源有效转化;5. 配合部门经理完成运营部客户数据库(涵盖行业商协会、火锅/餐饮品牌、专业市场、采购方等)的拓展与分类分级管理,并协助录入公司数据库系统;6. 完成上级交办的其他工作任务。岗位要求:1. 专业知识及技能要求:大专及以上学历,熟练使用办公软件,市场营销、会展管理等相关专业优先考虑;2. 工作经验要求:具备2年以上客服、销售或社群运营相关工作经验;3. 能力素养要求:性格外向,具备良好的沟通协调能力;4. 有意向在新媒体餐饮火锅领域长期发展,能够适应一定的工作压力。福利待遇:朝九晚六双休带薪年假节日福利五险团建旅游生日会全勤奖年终奖专业培训
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大客户经理
5000-10000元/月岗位职责:1. 熟悉并掌握公司各类展会项目及所属行业的相关信息;2. 依据经营目标与项目需求,推进展会或活动的展位招商及客户引进工作;3. 落实客户签约流程,跟进回款进度及相关业务支持服务;4. 对现有客户资源进行持续跟踪与维护,积极拓展新客户,深入挖掘客户需求;5. 定期与合作客户保持联系,巩固合作关系,促进长期稳定合作;6. 统筹招商团队管理,科学分解任务指标,带领团队达成招商目标;7. 按时完成名片归集、数据更新与维护、参展商邀约及后续回访等工作;8. 及时搜集行业动态、同类展会信息以及客户相关资料。任职要求:1. 大专学历,会展管理或市场营销类专业优先,具备展会招商、电话销售或网络销售经验者优先;2. 态度积极,品行端正,对销售岗位具有高度热情;3. 具备强烈的责任感,有团队协作意识,能承受一定工作压力,吃苦耐劳;4. 学习能力强,沟通表达能力出色;5. 熟悉计算机操作,能熟练运用常用办公软件。
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电商招商
1.3-2.6万元/月岗位职责:1. 负责电商平台的招商拓展,挖掘并引入优质商家资源;2. 与目标商家开展商务沟通,推动合作达成并持续维护稳定关系;3. 组织实施各类招商活动,确保完成团队下达的招商指标;4. 持续维护已合作商户资源,提升合作质量与粘性;任职要求:1. 有电商行业背景者优先,具备招商或销售相关经验者优先考虑;2. 具备较强的商务谈判能力与市场分析判断力;3. 沟通表达能力强,能独立完成客户开发与后续关系维护;4. 工作态度积极,承压能力强,具有良好的协作意识;5. 接受优秀应届毕业生(暂不接受实习生)薪资待遇1、近一年销售工资数据展示:在职半年以上员工,月薪15k+在职1年以上员工,月薪25k+2、薪酬构成:底薪2800+提成+奖金+社保 + 年终奖
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网络销售
3000-6000元/月我们主要是做小红书和抖音账号引流搭建的,主要是把账号做好,内容以“教育咨询”为主(无经验包培训,账号由公司提供)待遇:无责底薪3K提成五险。综合薪资3K~6K(早九晚六,双休)工作内容不难,运营账号流量就行岗位要求:-具备强烈的目标感和执行力,敢于挑战高目标;-拥有团队合作精神,善于沟通与协作;-抗压能力强,能够在高强度工作中保持高效;
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新媒体运营
5000-7000元/月岗位职责:1. 负责公司自媒体渠道(抖音、微信、小红书、微博等)的内容策划与直播运营推广;(涵盖内容产出、用户互动、账号运营及日常维护等工作)2. 负责跟踪并评估各类宣传效果,整理并分析传播数据,快速优化宣传策略;3. 根据公司及项目需求,持续对接并拓展外部媒体合作关系;4. 完成上级安排的其他相关任务。任职要求:1. 具备优秀的文案撰写能力与创意构思力,对热点话题及企业品牌/项目具有较强洞察力和反应力;2. 拥有2年以上相同岗位工作经验,文字表达能力强,思维灵活创新;3. 熟悉常用后期处理与特效工具操作;具备良好的网络感知力,了解各平台运营机制;4. 具备较强的沟通协调能力与团队协作意识,能够适应高强度工作节奏;5. 统招本科及以上学历,广告、新闻、中文等相关专业优先录用。
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