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经验不限,拆卡主播,可不露脸主播,卡牌潮玩,小北/农讲所,拆卡玩家的小白也行
4000-9000元/月工作职责:1、抖音/小红书平台主播拆卡,主拆叶罗丽、第五人格、二创等2、拆卡即服务,直播期间提供情绪价值,实现更多的转化、复购。3、快速学习产品及卖点,向顾客解说产品进行售卖。4、活跃直播间气氛,解答粉丝疑问,引导下单。任职资格:1.有做过盲盒卡牌主播经验优先,拆卡手速快,爱追番、了解二次元,本人是拆卡玩家优先;2.手播需有拆卡经验,声音具备一定的特色以及辨识度,手部纤长好看。脸播要求颜值高、活泼开朗,长相甜美。ps:可接受轮班,有意向者可提供视频小样或日常照
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酒店保洁,有吃住
4000-6000元/月岗位一:洗碗工:男女不限25-56岁以内(可接受生手,比较累,没干过重活勿扰)上班时间:A班:8:00-16:30; B班:12:00-21:00:C班:15:00-23:30 D班:12:00-16:00,19:30-23:30(温馨提示:可固定班次,但是别的班次有人休息需要顶上,最好接受排班。)工资待遇:19元/小时,法定节假日双倍工资,免费工作餐,住宿80块钱一个床位费/月,水电平摊岗位二:保洁员:25-54岁,熟手(做过保洁)上班时间:早班7:30-16:30,中班15:30-23:00(早班为主,但是需要上中班)工资待遇:19元/小时,法定节假日双倍工资。免费工作餐,住宿80块钱一个床位费/月,水电平摊
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精密空调巡检和维护
400-500元/天需要对两台艾默生精密空调设备进行巡检,包括但不限于下面内容进行维护。(一)内容如下:≯控制系统:检查控制器上的LED,显示单元是否正常,各设置参数是否正确,查看历史报警记录对报警内容进行分析,消除隐患。≯加湿器:(如果安装)检查蒸汽加湿器是否结垢,如结垢需拆下加湿器进行清洗;≯空气过滤网:检查空气过滤器,如果已脏需拆下进行更换;≯外部冷凝器:1、风扇:检查风扇转动,有无异常噪声,运行电路是否正常。2、检查室外冷凝器的电源开关,工作是否正常,绝缘是否可靠,电气接点是否紧固。3、检查压力继电器,对室外风机的控制是否与设置一致。4、调速器(如果安装):检查调速器的工作状态,控制是否灵敏。≯蒸发器:检查蒸发器是否清洁,如有污垢进行清洗(如需药物清洗,费用由甲方承担)。≯室内风机:检查风机马达运转是否正常,有无异常噪音,并且轴承是否发热,检查耗电量。对于由皮带传动的机组,检查传动皮带,用手指拉紧时,是否可延≯电加热器:检查二级电加热器的各级加热电流及各电气接点是否正常。电加热器的过热保护是否灵敏。≯电路:1、检查电源的各相电压,电流:2、对各接点进行紧固,确保安全;3、对24V控制线路进行检测,确保控制的灵敏。4、对各种的系统保护功能进行检测,(例如高压保护,低压保护,过热保护,相续保护等)保证设备的安全运转。≯制冷系统:1、查制冷系统运行压力(高压,低压)是否正常;2、检查压缩机的三相绕组是否正常;3、进行过热度的测试,判断系统是否正常;4、压缩机工作时的声音是否异常;需提供精密空调巡检记录表。
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星巴克400/天+兼职日结/全职+配车有住骑手
1.1-1.5万元/月职位描述公司直招,不收任何费用各区域诚聘:配送员,外卖送餐员,星巴克配送员,大润发超市配送单量最多!(一个站点2000单到5000单)单最密集!(用心做的有50-90单一天)单价最高!职位要求:1.年纪18-45周岁,男女均可2.有无经验均可,新手入职有熟手带,上手快3.提供车住(0元入职)4.各区域都有站点,可以就近安排工作时间:工作期间午高峰和晚高峰在职,其他时间段可自由合理安排。二、薪资福利单量提成+福利津贴(车补、话补、饭补、房补、充电补、大金额补贴及高温补贴)+保险。6000-12000,上不封顶,正常上下班每个月最低领7000元。正常干6000- --7000元/月努力干7000- --8000元/月使劲干8500- --9500元/月拼命干10000元以上/月(上不封顶)多劳多得,你的收入完全取决于你自己的能力,没有拼爹,拼的是你自己的实力。晋升渠道:骑手—组长—副站—站长—区域经理—城市经理
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【淘宝闪购】9块一单站点/周结/提供吃住车
7000-15000元/月【0元入职!!!】,直接预约来站点面试和入职,不收取任何费用或押金!无需工作经验【薪资待遇】薪资人均薪资9-10000千,努力薪资过万(上不封顶)送餐范围1-3公里,每单6-10元,每月全勤奖好评补助:雨天,高温,高峰,夜宵,冲单奖励,大额订单补贴等等系统派单,平均每天可接65单左右,路线熟悉正常每天70单左右/天,每天收入300-500,月收入8000-15000,多劳多得,上不封顶!公司提供宿舍,购买保险[工作内容·时间·地点]工作内容:地点取餐-规划路线-及时稳妥送达客户手里工作时间:上午10:00到下午13:30,下午15:00到20:00(不同站点稍微不一样),每天在线8小时。午餐和晚餐时段比较忙,其他时间非常自由,打打游戏玩玩手机皆可工作地点:就近分配就近安排站点入职面试地址:就近安排站点面试入职【任职要求】1、年龄18-452、会骑电动车、会使用智能手机(不熟悉路线者有老员工带,外卖软件自带导航);3、没有犯罪记录
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只送一家便利店~保底8千免吃住
300-350元/天京东直招!!不是中介!!(公司保证0元入职)工作内容:负责超市零食,日用品,饮料,小吃采送【无需搬运】配车!日保底300-400月保底8000-10000新人第一个月保底(8000)入职签订保障合同可日结 可周结 月结!可兼职 可全职 短期过渡!!!人走账清 概不拖欠公司提供2人间 宿舍 空调 独卫 洗衣机 水电齐全 拎包入住
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外贸业务专员
5000-8000元/月上班时间:14:00-24:00,轮休;提供住宿岗位职责:1. 在门店值守,主动与客户沟通,积极挖掘订单机会。2. 熟悉阿里巴巴、独立站或社交媒体运营规范,及时跟进并妥善处理各类询盘信息。3. 配合上级完成客户联络等相关工作任务的落地执行。4. 整理维护客户资料,确保客户需求得到快速响应与有效处理。任职要求:1. 大专及以上学历,具备3年以上外贸领域工作经验2. 通过大学英语四级或同等水平,口语表达流畅3. 具备高度的主动性与团队协作意识,执行力出色,责任心强,能适应高强度工作压力
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预算员
1-1.5万元/月有五年以上装饰装修工程预算经验
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货代业务员
6000-8000元/月职位描述:我们是深耕日本家具类超大件物流领域的专业服务商,为日本企业与个人提供高效、可靠的跨境运输、通关及配送和包装回收一站式解决方案。现诚邀具备开拓精神、熟悉线上推广并渴望在国际物流领域发展的业务精英加入,共同开拓市场!你将负责:1.客户开发与销售:核心任务:通过自媒体平台(如微信公众号、小红书、知乎)和社群(微信群、QQ群等)主动寻找、识别并开发潜在客户(主要为计划购买家具类的企业与个人)。主动在相关行业社群、平台进行价值输出,建立专业形象,挖掘商机。线下拜访、在线沟通、通过电话等方式与客户建立联系,了解其日本家具类超大件物流需求。2.业务咨询与方案提供:为客户提供专业的日本家具类超大件物流流程、费用、时效等咨询服务。根据客户具体需求(产品类型、体积重量、配送时间、预算等),协同操作团队制定个性化物流解决方案。准确报价,制作方案书/报价单。3.客户关系维护与订单管理:维护现有客户关系,提升客户满意度和复购率。跟进订单执行情况,协调内部资源(操作、客服、报关等),确保服务顺畅,及时处理客户疑问。负责合同签订、收款跟进等商务流程。4.市场信息收集与反馈:关注日本家具类超大件动态、行业竞争对手信息及市场趋势。收集客户反馈,为公司服务优化和产品开发提供建议。5.线上推广协同:与新媒体运营团队紧密协作,提供业务视角的素材和客户案例建议。在授权范围内,在个人社交媒体/社群进行公司业务和优势的合规宣传。我们希望你:1.销售热情与目标感:热爱销售工作,积极主动,有强烈的开拓意识和结果导向,抗压能力强。2.沟通表达力强:优秀的语言表达和沟通谈判能力,善于倾听和理解客户需求,能清晰传递专业信息。3.线上拓客能力:关键要求:熟悉并擅长利用自媒体平台(微信、小红书等)和社群进行客户开发和维护,有相关经验或强烈学习意愿者优先。4.具备一定的网络敏感度,懂得在线上建立信任和专业形象。5.学习能力与行业兴趣:对国际物流(尤其是空运、海运)、超大件物流或日本市场感兴趣,愿意快速学习复杂的物流专业知识。6.基本商务素养:熟练使用办公软件(Word,Excel,PPT),具备基础的方案撰写和数据分析能力。7.责任心与服务意识:工作细致认真,有责任心,具备良好的客户服务意识和团队协作精神。8.经验要求:有国际物流销售、外贸跟单、B2B销售经验者优先;无经验但具备优秀沟通能力、线上拓客思维和学习热情的应届生也可培养。我们提供:实习期(通常2个月):基本工资3200元+业务提成(提成比例清晰透明,多劳多得!)。转正后:基本工资3500元+更高比例的业务提成(佣金上不封顶,收入与你的能力直接挂钩!)。核心保障:单休,享受国家法定节假日。聚焦蓝海市场:专注高速增长的日本家具超大件物流细分领域,客户需求明确且优质。强大支持:1.专业的操作和客服团队支持后端服务交付。2.系统的产品知识和销售技巧培训。3.清晰发展路径:业务员->资深业务/客户经理->团队主管,清晰的职业上升通道。开放氛围:结果导向,公平公正,鼓励创新和开拓。其他福利:按国家规定缴纳社保,节日福利,业绩突出者额外奖励等。加入我们,你将:在“日本家具类超大件物流”这一专业且快速发展的赛道上,实现个人业绩和收入的飞跃。掌握利用自媒体和社群开发B/C端客户的核心技能,顺应营销新趋势。享受单休保障,工作与生活更平
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短视频剪辑拍摄剪映【岗位职责】1、短视频全流程制作(70%)参与短视频内容策划,根据
5000-10000元/月短视频剪辑拍摄剪映【岗位职责】1、短视频全流程制作(70%)参与短视频内容策划,根据脚本完成分镜设计与拍摄计划制定独立完成基础拍摄任务:设备操作(手机/微单)稳定器)、场景布光、构图运镜负责视频粗剪及基础后期:素材筛选、节奏把控字幕添加、简单特效合成(文字动画/转场)配合团队完成口播视频、产品种草视频等高频内容形式的快速产出2.视觉优化支持(30%)制作高点击率短视频封面(静态/动态封面模板设计)优化视频内视觉元素:信息卡排版、动态贴纸数据可视化图表根据平台规则适配视频规格3.辅助性工作管理拍摄道具及场景物料,设计低成本高质感拍摄布景方案定期拆解爆款视频,输出画面构图、节奏设计视觉包装的优化建议【任职要求】1.核心能力要求短视频制作能力优先:1年以上短视频拍摄剪辑经验,熟练使用手机/微单拍摄(如iPhonePro系列、SonyZV系列)掌握基础剪辑软件:剪映/必剪(移动端)或Premiere/FCP(PC端),能完成卡点视频、多轨音画合成具备镜头语言敏感度:熟悉推拉摇移跟等运镜手法,掌握景别切换节奏基础视觉设计能力:能用PS/AI完成封面模板、字幕条设计,掌握快速抠图、调色、字体排版技能了解AE基础动画制作(如动态文字、元素入场出场动画)2.数据与网感熟悉抖音/视频号算法逻辑,能通过完播率、点击率数据反推画面优化方向能快速模仿平台热门视频风格(如探店运镜、知识类动态信息流包装)3.会英英.要会开车的优先[庆祝][庆祝][庆祝][烟花][烟花][烟花][礼物][礼物][礼物]
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短视频剪辑拍摄剪映【岗位职责】1、短视频全流程制作(70%)参与短视频内容策划,根据
5000-10000元/月短视频剪辑拍摄剪映【岗位职责】1、短视频全流程制作(70%)参与短视频内容策划,根据脚本完成分镜设计与拍摄计划制定独立完成基础拍摄任务:设备操作(手机/微单)稳定器)、场景布光、构图运镜负责视频粗剪及基础后期:素材筛选、节奏把控字幕添加、简单特效合成(文字动画/转场)配合团队完成口播视频、产品种草视频等高频内容形式的快速产出2.视觉优化支持(30%)制作高点击率短视频封面(静态/动态封面模板设计)优化视频内视觉元素:信息卡排版、动态贴纸数据可视化图表根据平台规则适配视频规格3.辅助性工作管理拍摄道具及场景物料,设计低成本高质感拍摄布景方案定期拆解爆款视频,输出画面构图、节奏设计视觉包装的优化建议【任职要求】1.核心能力要求短视频制作能力优先:1年以上短视频拍摄剪辑经验,熟练使用手机/微单拍摄(如iPhonePro系列、SonyZV系列)掌握基础剪辑软件:剪映/必剪(移动端)或Premiere/FCP(PC端),能完成卡点视频、多轨音画合成具备镜头语言敏感度:熟悉推拉摇移跟等运镜手法,掌握景别切换节奏基础视觉设计能力:能用PS/AI完成封面模板、字幕条设计,掌握快速抠图、调色、字体排版技能了解AE基础动画制作(如动态文字、元素入场出场动画)2.数据与网感熟悉抖音/视频号算法逻辑,能通过完播率、点击率数据反推画面优化方向能快速模仿平台热门视频风格(如探店运镜、知识类动态信息流包装)3.会英英.要会开车的优先[庆祝][庆祝][庆祝][烟花][烟花][烟花][礼物][礼物][礼物]
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短视频剪辑拍摄剪映【岗位职责】1、短视频全流程制作(70%)参与短视频内容策划,根据
5000-10000元/月短视频剪辑拍摄剪映【岗位职责】1、短视频全流程制作(70%)参与短视频内容策划,根据脚本完成分镜设计与拍摄计划制定独立完成基础拍摄任务:设备操作(手机/微单)稳定器)、场景布光、构图运镜负责视频粗剪及基础后期:素材筛选、节奏把控字幕添加、简单特效合成(文字动画/转场)配合团队完成口播视频、产品种草视频等高频内容形式的快速产出2.视觉优化支持(30%)制作高点击率短视频封面(静态/动态封面模板设计)优化视频内视觉元素:信息卡排版、动态贴纸数据可视化图表根据平台规则适配视频规格3.辅助性工作管理拍摄道具及场景物料,设计低成本高质感拍摄布景方案定期拆解爆款视频,输出画面构图、节奏设计视觉包装的优化建议【任职要求】1.核心能力要求短视频制作能力优先:1年以上短视频拍摄剪辑经验,熟练使用手机/微单拍摄(如iPhonePro系列、SonyZV系列)掌握基础剪辑软件:剪映/必剪(移动端)或Premiere/FCP(PC端),能完成卡点视频、多轨音画合成具备镜头语言敏感度:熟悉推拉摇移跟等运镜手法,掌握景别切换节奏基础视觉设计能力:能用PS/AI完成封面模板、字幕条设计,掌握快速抠图、调色、字体排版技能了解AE基础动画制作(如动态文字、元素入场出场动画)2.数据与网感熟悉抖音/视频号算法逻辑,能通过完播率、点击率数据反推画面优化方向能快速模仿平台热门视频风格(如探店运镜、知识类动态信息流包装)3.会英语和开车的优先
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电商负责人/ 电商运营总监
1-2万元/月岗位概述:全面负责公司线上电商平台的战略规划、运营管理和团队建设。根据公司发展战略,制定年度销售目标,统筹协调各方资源,对最终的销售业绩、品牌影响力、利润指标负责。(一)、 核心职责1. 战略规划与目标拆解根据公司整体战略,制定电商渠道(天猫、京东、抖音、拼多多、小程序等)的年度、季度、月度销售计划与运营策略。负责市场调研与竞品分析,洞察行业趋势及消费者需求,及时调整品牌定位与产品布局。把控整体毛利率、库存周转率及净利目标,实现有质量的增长。2. 全盘运营管理负责各平台店铺的整体运营,包括商品规划、爆款打造、流量引入、转化率提升、客单价优化等全链路管理。统筹策划站内及站外推广计划,合理控制ROI。管理电商全渠道(传统电商、兴趣电商、私域),协调不同渠道的货品策略与价格体系,避免渠道冲突。3. 产品与供应链协同参与或主导选品及产品开发,根据销售数据反馈提出产品改进或开发需求。协同供应链/采购部门,确保供货稳定,优化库存结构,处理滞销品。4. 视觉与内容把控把控品牌在电商端的视觉调性,审核平面设计、详情页、短视频内容,确保品牌形象统一且具有吸引力。指导或配合内容团队进行短视频、直播内容的策划,提升用户停留时长与转化。5. 团队管理与培养搭建并管理电商运营团队(运营、推广、设计、客服、直播等),制定清晰的岗位职责与晋升通道。建立绩效考核机制,激励团队达成业绩目标,营造高效的团队氛围。6. 数据复盘与汇报建立日常数据监控体系,定期输出运营分析报告,包括流量数据、营销数据、交易数据、商品数据等。根据数据反馈迅速调整运营策略,对异常情况进行预警和处理。(二)、 任职要求1. 经验与学历学历要求: 本科及以上学历,市场营销、电子商务、工商管理等相关专业优先。工作经验: 5年以上电商运营经验,其中至少2年以上同等职位(总监/经理)团队管理经验。成功案例: 有知名品牌或千万级/亿级店铺0-1或1-10的成功操盘经验者优先;有双11、618等大促活动的统筹经验。2. 专业技能平台精通: 深度熟悉至少1-2个主流平台(如天猫、京东、抖音)的规则、算法及推广工具,拥有丰富的站内外推广经验。数据敏感: 具备极强的数据分析能力,能熟练运用Excel或其他数据分析工具,从数据中洞察问题并制定解决方案。营销策划: 具备优秀的营销策划能力,能独立撰写营销方案并推动落地执行。供应链意识: 熟悉电商后端仓储、物流、采购等运作流程。3. 综合素养商业敏锐度: 对市场趋势和消费者心理有敏锐的洞察力。抗压能力: 能适应电商行业快节奏的工作状态,以结果为导向,具备较强的抗压能力和执行力。沟通协调: 具备优秀的跨部门沟通能力(沟通设计、技术、供应链等部门),善于整合资源。创新思维: 不拘泥于传统套路,对直播、私域、达播等新玩法有深刻理解并能落地。(三)、 加分项有快消品、美妆等行业背景。有较强的达人主播资源或媒体公关资源。有搭建私域流量池(企微、社群)并成功转化的经验。有跨境电商经验。
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电商运营总监
1-2万元/月岗位概述:全面负责公司线上电商平台的战略规划、运营管理和团队建设。根据公司发展战略,制定年度销售目标,统筹协调各方资源,对最终的销售业绩、品牌影响力、利润指标负责。(一)、 核心职责1. 战略规划与目标拆解根据公司整体战略,制定电商渠道(天猫、京东、抖音、拼多多、小程序等)的年度、季度、月度销售计划与运营策略。负责市场调研与竞品分析,洞察行业趋势及消费者需求,及时调整品牌定位与产品布局。把控整体毛利率、库存周转率及净利目标,实现有质量的增长。2. 全盘运营管理负责各平台店铺的整体运营,包括商品规划、爆款打造、流量引入、转化率提升、客单价优化等全链路管理。统筹策划站内及站外推广计划,合理控制ROI。管理电商全渠道(传统电商、兴趣电商、私域),协调不同渠道的货品策略与价格体系,避免渠道冲突。3. 产品与供应链协同参与或主导选品及产品开发,根据销售数据反馈提出产品改进或开发需求。协同供应链/采购部门,确保供货稳定,优化库存结构,处理滞销品。4. 视觉与内容把控把控品牌在电商端的视觉调性,审核平面设计、详情页、短视频内容,确保品牌形象统一且具有吸引力。指导或配合内容团队进行短视频、直播内容的策划,提升用户停留时长与转化。5. 团队管理与培养搭建并管理电商运营团队(运营、推广、设计、客服、直播等),制定清晰的岗位职责与晋升通道。建立绩效考核机制,激励团队达成业绩目标,营造高效的团队氛围。6. 数据复盘与汇报建立日常数据监控体系,定期输出运营分析报告,包括流量数据、营销数据、交易数据、商品数据等。根据数据反馈迅速调整运营策略,对异常情况进行预警和处理。(二)、 任职要求1. 经验与学历学历要求: 本科及以上学历,市场营销、电子商务、工商管理等相关专业优先。工作经验: 5年以上电商运营经验,其中至少2年以上同等职位(总监/经理)团队管理经验。成功案例: 有知名品牌或千万级/亿级店铺0-1或1-10的成功操盘经验者优先;有双11、618等大促活动的统筹经验。2. 专业技能平台精通: 深度熟悉至少1-2个主流平台(如天猫、京东、抖音)的规则、算法及推广工具,拥有丰富的站内外推广经验。数据敏感: 具备极强的数据分析能力,能熟练运用Excel或其他数据分析工具,从数据中洞察问题并制定解决方案。营销策划: 具备优秀的营销策划能力,能独立撰写营销方案并推动落地执行。供应链意识: 熟悉电商后端仓储、物流、采购等运作流程。3. 综合素养商业敏锐度: 对市场趋势和消费者心理有敏锐的洞察力。抗压能力: 能适应电商行业快节奏的工作状态,以结果为导向,具备较强的抗压能力和执行力。沟通协调: 具备优秀的跨部门沟通能力(沟通设计、技术、供应链等部门),善于整合资源。创新思维: 不拘泥于传统套路,对直播、私域、达播等新玩法有深刻理解并能落地。(三)、 加分项有快消品、美妆等行业背景。有较强的达人主播资源或媒体公关资源。有搭建私域流量池(企微、社群)并成功转化的经验。有跨境电商经验。
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新媒体运营
5000-6000元/月我们是一家专注于日本展会物流服务的成长型企业,致力于为参展商提供高效、专业的跨境物流解决方案。现诚邀对新媒体运营充满热情、熟悉日本市场文化的伙伴加入,共同打造公司在行业内的专业形象和影响力!你将负责:1. 内容策划与输出:独立规划并撰写优质原创中文内容(含基础日语),涵盖公众号推文、小红书笔记、知乎问答、朋友圈素材等,内容方向包括:日本展会动态、物流实用知识、行业分析、企业资讯及客户案例分享。2. 多媒体内容制作:设计具有吸引力的图文内容,完成短视频基础剪辑与信息图表制作,确保内容形式丰富、视觉清晰,契合品牌风格,并精准传递给目标用户(参展企业、展会组织方)。3. 平台管理与运营:主导公司微信公众号、小红书、知乎等核心平台的日常维护,包括内容发布、互动回复、数据追踪与效果复盘。积极评估其他适合B端推广的渠道(如领英、垂直类行业平台),拓展传播阵地。保持账号形象统一,及时处理用户咨询(部分需协同业务团队跟进)。4. 用户运营与增长:策划线上互动活动,如话题讨论、资料领取、互动抽奖等,增强粉丝活跃度与品牌认同感。结合用户行为数据,分析需求偏好,为内容优化和粉丝增长提供支持。5. 行业信息跟踪:持续关注日本展会发展、国际物流趋势以及同行新媒体动向,定期整理相关资讯。收集并归纳展会物流领域的资料信息,必要时进行简要翻译或解读。6. 品牌传播协同:配合线上线下市场活动的内容宣传,保障品牌信息在各平台的一致性与专业性。我们希望你:1. 热爱新媒体: 对社交媒体运营有强烈兴趣,具备良好网感,熟悉微信、小红书、知乎等平台的内容逻辑与传播特点。2. 擅长内容表达: 中文写作功底扎实,条理清楚,能产出兼具专业性与可读性的内容。掌握Canva、PS基础操作或使用剪映进行视频剪辑者更受青睐。3. 学习意愿强: 对日本文化、会展产业或跨境物流有兴趣,愿意主动钻研业务知识,快速融入行业场景。4. 责任心强、沟通顺畅: 工作细致踏实,有担当意识,具备良好的跨部门协作能力。5. 具备数据意识: 关注阅读量、互动率、涨粉情况等关键指标,能通过数据分析调整运营策略。欢迎拥有新媒体实习经验或项目经历的优秀应届生投递,也接受对该领域有深入理解的新人加入。我们提供:清晰的薪酬体系:实习期(通常1个月):基本工资 4000元 + 绩效奖金 500-1000元。转正后:基本工资 4500元 + 绩效奖金 500-1000元。(绩效依据内容质量与平台表现评定,标准公开透明)稳定的工作节奏: 周末双休,享受国家法定节假日。专注细分赛道: 深耕日本展会物流领域,提供系统学习行业知识的机会。成长通道明确: 组织架构扁平,贴近业务一线,能力成长快,晋升路径清晰。团队氛围友好: 成员年轻化,沟通直接高效,协作顺畅。基础保障完善: 按规定缴纳社保,根据实际情况实行弹性办公。如果你热衷于中日展会交流,希望通过优质内容推动物流服务价值传播,欢迎投递简历!让我们用专业的内容,搭建通往日本展会的桥梁!
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国际货运业务专员
3000-8000元/月业务员岗位:寻找主营欧洲、美国、日本市场的阿里巴巴国际站商家,以及在亚马逊平台运营的企业,协助其将商品顺利送达客户手中,推广国际空运、海运、卡车专线及DHL、UPS、FedEx等国际快递物流解决方案
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国际物流业务员
3000-8000元/月职位描述:我们是深耕日本家具类超大件物流领域的专业服务商,为日本企业与个人提供高效、可靠的跨境运输、通关及配送和包装回收一站式解决方案。现诚邀具备开拓精神、熟悉线上推广并渴望在国际物流领域发展的业务精英加入,共同开拓市场!你将负责:1.客户开发与销售:核心任务: 通过 自媒体平台(如微信公众号、小红书、知乎)和社群(微信群、QQ群等) 主动寻找、识别并开发潜在客户(主要为计划购买家具类的企业与个人)。主动在相关行业社群、平台进行价值输出,建立专业形象,挖掘商机。线下拜访、在线沟通、通过电话 等方式与客户建立联系,了解其日本家具类超大件物流需求。2.业务咨询与方案提供:为客户提供专业的日本家具类超大件物流流程、费用、时效等咨询服务。根据客户具体需求(产品类型、体积重量、配送时间、预算等),协同操作团队制定个性化物流解决方案。准确报价,制作方案书/报价单。3.客户关系维护与订单管理:维护现有客户关系,提升客户满意度和复购率。跟进订单执行情况,协调内部资源(操作、客服、报关等),确保服务顺畅,及时处理客户疑问。负责合同签订、收款跟进等商务流程。4.市场信息收集与反馈:关注日本家具类超大件动态、行业竞争对手信息及市场趋势。收集客户反馈,为公司服务优化和产品开发提供建议。5.线上推广协同:与新媒体运营团队紧密协作,提供业务视角的素材和客户案例建议。在授权范围内,在个人社交媒体/社群进行公司业务和优势的合规宣传。我们希望你:1.销售热情与目标感: 热爱销售工作,积极主动,有强烈的开拓意识和结果导向,抗压能力强。2.沟通表达力强: 优秀的语言表达和沟通谈判能力,善于倾听和理解客户需求,能清晰传递专业信息。3.线上拓客能力:关键要求: 熟悉并擅长利用自媒体平台(微信、小红书等)和社群进行客户开发和维护,有相关经验或强烈学习意愿者优先。4.具备一定的网络敏感度,懂得在线上建立信任和专业形象。5.学习能力与行业兴趣: 对国际物流(尤其是空运、海运)、超大件物流或日本市场感兴趣,愿意快速学习复杂的物流专业知识。6.基本商务素养: 熟练使用办公软件(Word, Excel, PPT),具备基础的方案撰写和数据分析能力。7.责任心与服务意识: 工作细致认真,有责任心,具备良好的客户服务意识和团队协作精神。8.经验要求: 有国际物流销售、外贸跟单、B2B销售经验者优先;无经验但具备优秀沟通能力、线上拓客思维和学习热情的应届生也可培养。我们提供:实习期 (通常2个月): 基本工资 3200元 + 业务提成 (提成比例清晰透明,多劳多得!)。转正后: 基本工资 3500元 + 更高比例的业务提成 (佣金上不封顶,收入与你的能力直接挂钩!)。核心保障: 双休,享受国家法定节假日。聚焦蓝海市场: 专注高速增长的日本家具超大件物流细分领域,客户需求明确且优质。强大支持:1.专业的操作和客服团队支持后端服务交付。2.系统的产品知识和销售技巧培训。3.清晰发展路径: 业务员 -> 资深业务/客户经理 -> 团队主管,清晰的职业上升通道。开放氛围: 结果导向,公平公正,鼓励创新和开拓。其他福利: 按国家规定缴纳社保,节日福利,业绩突出者额外奖励等。加入我们,你将:在 “日本家具类超大件物流”这一专业且快速发展的赛道 上,实现个人业绩和收入的飞跃。掌握 利用自媒体和社群开发B/C端客户 的核心技能,顺应营销新趋势。享受 单休保障,工作与生活更平衡。获得 系统培训和实战机会,从销售新人快速成长为行业专家。你的每一份努力,都将直接体现在 丰厚的提成回报 上!如果你渴望挑战高薪,善于线上沟通,并对连接中日商贸的物流桥梁充满兴趣,请立即投递简历!用你的开拓精神,和我们一起服务日本市场!
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广州越秀区招指挥/司索工
6000-7000元/月广州市越秀区招指挥/司索工
广州·越秀区·环市中
3月7日 21:09
广州越秀区招指挥/司索工
6000-7000元/月广州市越秀区招指挥/司索工
广州·越秀区·环市中
3月4日 09:34
交通劝导岗
5000-6000元/月岗位职责:1.根据岗位实际需求,灵活承担各类临时性、辅助性或专项性工作任务2.配合部门完成基础事务支持,数据录入、沟通协调等3.遵守公司规章制度,服从工作安排,保障任务高效执行4.积极参与团队协作,主动学习岗位相关知识与技能5. 完成上级交办的其他合理工作事项任职要求:1.学历不限,具备基本读写算能力及办公软件操作能力2. 工作经验不限,责任心强,态度端正,适应力好3.具备良好的沟通表达能力和团队合作意识4.能够接受工作内容的多样性与灵活性5.无不良从业记录,认同企业文化,遵守职业操守
广州·越秀区·环市中

交通劝导岗
5000-6000元/月岗位职责:1对违规行驶的非机动车辆进行劝导,并按要求上传数据任职要求:1.无犯罪记录,身心健康,具备良好的责任心与服务意识2. 具备基本沟通能力与应变能力,能适应轮班制工作安排3.服从管理,纪律性强,有团队协作精神4. 有保安从业资格证者优先,退伍军人优先5.学历不限,经验不限,接受岗前培训
广州·越秀区·环市中

收银员
6000-7000元/月餐厅经营水烟和咖啡,工作时间:面议
广州·越秀区·环市中

广州分公司负责人
2-4万元/月岗位职责:1、主持广州公司日常经营管理工作,依据集团决策,制定公司经营战略、目标及计划,并分解至各部门推动执行。2、深入理解集团产品定位,制定各项目销售方案,确保业绩指标顺利完成;3、统筹协调分公司销售团队与集团职能部门间的协作,建立高效的客户销售服务体系,对服务全流程进行跟踪,协同各部门提供支持服务,有效提升客户成交率。4、落实集团经营理念,推动企业文化建设,营造积极的工作与生活环境,增强员工认同感,提高团队凝聚力、向心力和执行力,维护良好的品牌形象。5、参与、组织并支持公司举办的说明会、渠道推广会及各类营销活动,统筹顾问接待客户工作,协调内部资源协助顾问服务客户,及时解答客户疑问,推动签约达成。职位要求:1、本科及以上学历,具备10年以上移民行业工作经验,有海外留学或工作经历者优先;2、3年以上销售管理经验,具备出色的沟通协调能力与团队协作意识;3、热爱销售工作,服务意识强,责任心强,能适应高强度的销售挑战;职位福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、节日福利、周末双休职位亮点:高管岗位 高薪待遇
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空运主管广州
5000-10000元/月一,搜集空运及快递小包市场动态,掌握并归纳优势航线资源,编制运价资料。二,建设高效团队,洞察市场趋势、优化成本结构、确保舱位稳定、同步行业信息。推动项目运作实现规范化、系统化、专业化,助力业务持续扩展。空运主管岗位职责1、依据公司战略目标及年度销售计划,达成既定销售指标;2、直接对接客户,保持良好合作关系,快速响应客户需求与咨询,并通过多元途径持续拓展新客户资源;3、主动推介公司核心航线与服务优势,系统整理客户资料;4、承担客户运输方案的解答与咨询服务;5、迅速回应客户报价请求,并跟进后续反馈;6、结合客户货品情况制定最优空运解决方案,匹配合适航班安排,切实保障客户权益;7、每日制定工作计划,完成当日总结,聚焦重点客户分析;积极学习各类相关业务知识,提升专业能力;8、执行上级交办的其他临时工作任务。
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广州分公司总经理
1-1.5万元/月岗位职责:负责华南分公司全面运营及市场拓展工作,同时承担新员工的培训与培养任务。任职要求:具备3年以上货代行业工作经验,熟悉货代各环节运作流程,具有较强的分析判断与资源整合能力。具备良好的英语口语沟通能力。
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国际货运代理业务员广州分公司
5000-10000元/月1. 具备一年以上销售或货运代理行业从业经验,业绩优异者优先考虑;2. 接受应届毕业生,提供导师带教,欢迎拥有面销、陌生拜访销售经验,或具备货代、物流销售相关背景的伙伴加入,携手共进。8小时工作制 + 双休 + 节假日福利 + 年终奖金 + 公司组织团建聚餐与旅游 + 月度活动 + 岗位专业培训 + 员工生日福利等
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空运货运销售
1-2万元/月1、负责空运销售渠道及客户资源的维护与管理;2、制定并执行销售计划与预算方案;3、借助公司提供的资源平台,主动开发市场,达成既定销售目标;岗位要求:1、大专及以上学历,年龄在22至40周岁之间;2、具备1年以上国际货运企业销售或销售管理经验(有货代行业从业背景者优先);3、了解印度航线海运/空运市场动态,熟悉货运操作流程,拥有一定直客资源及良好的客户关系维护能力;4、具备较强的沟通协调能力、语言表达能力和对外交往能力;5、具备良好的职业道德、进取意识和抗压能力;6、熟练操作常用办公软件,持有有效驾驶证。可选择在义乌办公,办公地址:诚信大道288号,义乌港商务楼10楼,托尼专线
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广州分公司总经理
1-1.5万元/月岗位职责:全面负责华南分公司日常运营与市场拓展工作,同时承担新员工的带教与培养任务。任职要求:具备3年以上货运代理行业工作经验,熟悉货代各环节运作,具有较强的分析判断与资源整合能力。需具备良好的英语口语沟通能力。
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国际货运代理业务员广州分公司
5000-10000元/月要求:1.具备一年以上销售或货运代理行业相关经验,业绩优异者优先考虑;2.接受应届毕业生,提供导师带教,欢迎有面销、陌生拜访经验的伙伴,或具备货代、物流销售背景的人员加入,携手共谋发展。8小时工作制+双休+节假日福利+年终奖金+公司组织团建旅游及聚餐基金+月度活动+岗位专业培训+员工生日福利等
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