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大客户销售代表
8000-15000元/月职位介绍:1、我们专注于有机水溶肥的生产与销售,属于源头厂家,拥有自建工厂、自主品牌及独立研发团队。产品主要应用于多种农作物,如蔬菜、瓜果、粮食作物等。正所谓“民以食为天”,无论经济如何变化,农业始终是刚需,行业发展稳定,市场空间广阔;2、本岗位为大客户销售方向(重点通过微信进行沟通转化),主要对接区域内的经销商或批发商等优质客户,无需大量外呼电话,无硬性业绩指标,工作节奏轻松,压力小;3、公司提供精准的客户资源,通过微信或电话与客户对接,了解其实际需求,完成沟通与成交。客户群体均为具备实力的批发商或经销商,不涉及个人散户,因此复购率高,配合优质的售后服务,易于建立长期稳定的合作关系,持续产生业绩,工作更省心;4、办公环境优越,团队氛围融洽,上下级关系简单,准时下班,不提倡加班文化。福利待遇:1、无责任底薪4000元+高额提成+社保;2、享受国家规定的全部法定节假日,正常休假;3、新员工入职即享带薪岗前培训,配备一对一导师指导,定期组织在职提升培训,零经验也可培养成专业人才;4、工作时间:冬季:8:30—12:00 13:30—18:00夏季:8:30—12:00 14:00—18:305、工作地址:郑州市二七区航海路与连云路交叉口正商航海广场A座(地铁5号线冯庄站A口)
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渠道代理商销售
9000-15000元/月职位介绍:1、我们专注于有机水溶肥的生产与销售,拥有自建工厂、自主品牌及独立研发体系,产品广泛应用于蔬菜、瓜果、粮食作物等各类农业种植领域。民以食为天,农业刚需稳定,行业发展前景广阔;2、岗位为渠道代理商销售方向(非电销模式,重点在于引导客户转入微信沟通),主要对接区域内的经销商、代理商及批发商等优质客户群体,无需高频拨打电话,无硬性业绩指标,工作节奏轻松,压力小;3、公司提供精准客户资源,通过电话或微信与客户联系,了解其实际需求并促成合作即可。客户群体均为具备实力的批发商或经销商,不涉及个人散户,因此复购率高,配合良好的售后维护,易于建立长期稳定的合作关系,持续产生业绩,工作更省心;4、办公环境良好,团队氛围融洽,上下级关系简单,准时下班,无加班文化。福利待遇:1、无责任底薪4000元+高额提成+社保;2、享受国家规定的全部法定节假日,正常休假;3、新员工入职即享带薪岗前培训,配备一对一导师指导,定期组织在岗学习提升;(零经验者也可培养为业务骨干)4、工作时间:冬季:8:30-12:00 13:30-18:00夏季:8:30-12:00 14:00-18:305、工作地址:郑州市二七区航海路与连云路交叉口正商航海广场A座(地铁5号线冯庄站A出口)
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网络销售
6000-9000元/月职位介绍:1、公司专注于有机水溶肥的研发与生产,拥有自主工厂、品牌及产品线,产品主要应用于各类农作物(如蔬菜、瓜果、粮食作物等)。民以食为天,农业刚需稳定,行业发展前景广阔;2、岗位为线上销售模式,非传统电销或面销类型,无需高频拨打电话,无硬性业绩指标和客户数量要求,工作节奏轻松,压力小;3、公司提供精准的客户资源,通过微信或电话与客户沟通,了解其需求并促成合作。客户群体主要为有实力的批发商或经销商,不涉及个人散户,复购率高,配合优质售后可建立长期稳定合作关系,持续产生业绩,工作更省心;4、办公环境良好,团队氛围融洽,管理人性化,准时下班,不强制加班。福利待遇:1、无责任底薪4000元+高额提成+绩效奖金;2、享受国家规定的全部法定节假日,正常休假;3、新员工入职即享带薪岗前培训,配备一对一导师指导,定期组织在职学习提升;(零经验者也可培养成业务骨干)4、工作时间:冬季:8:30--12:00 13:30--18:00夏季:8:30--12:00 14:00--18:30
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商务BD经理【高薪急招+待遇面议+管理经验】
1.2-1.7万元/月【岗位职责】1. 负责抖音电商平台达人分销业务(涵盖超头部及分发达人),挖掘可与品牌开展直播带货合作的优质达人,建立并持续维护达人资源库;2. 主导抖音直播带货项目合作洽谈(混场/专场),推进合作协议签署,保障项目顺利落地与执行;3. 制定BD拓展策略及达人佣金体系,明确达人货盘配置与分级管理标准,确保达人持续产出稳定业绩;4. 梳理达播全流程执行SOP,涵盖达人挖掘建联话术、机制卖点卡设计、直播执行支持、复盘分析及异议问题处理等环节;5. 负责BD团队的组建与日常管理,对团队整体KPI达成结果负责;6. 深耕达人渠道,需定期出差拜访合作达人,维系良好商务关系,及时掌握达人动态与需求,并提供针对性解决方案;7. 关注行业动态,收集达播相关数据信息,定期复盘抖音/快手达人分销表现,持续优化执行流程与SOP;8. 严格守护品牌形象,推动品牌核心数据持续提升。【任职要求】1. 大专及以上学历,具备商务BD相关经验,有从0到1搭建并管理BD团队经历者优先;2. 熟悉抖音/快手平台运营生态,对达人分销渠道有深入理解,在渠道拓展的深度与广度方面具备清晰思路、实操经验及成果沉淀;3. 具备深度思考能力与高效执行力,能够制定各阶段达人直播运营策略,擅长KOL渠道深耕、KOC矩阵构建与管理,以及达播SOP落地,能快速推动业务进展并对结果负责;4. 具备较强的数据分析、归纳总结、团队管理及项目统筹协调能力;5. 拥有出色的沟通表达与商务谈判技巧,并具备实际商务实战经历;6. 可接受出差安排,工作积极主动,责任心强,对个人成长与发展有高目标与严要求
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伊利/佳贝艾特品牌天猫淘宝电商运营
6000-12000元/月品类:品牌婴幼儿配方奶粉店铺:品牌旗舰店/授权店职责描述:1. 独立负责线上店铺在任意平台(淘宝/天猫)的全面运营工作;2. 熟悉平台规则与产品特点,根据公司规范制定并落实店铺营销策略;3. 聚焦关键运营指标优化,提升店铺转化效率及销售目标达成率;4. 持续收集市场动态与行业趋势,结合店铺优势调整营销执行方案;5. 实时监控竞品店铺数据与活动策略,持续优化自身运营路径与用户体验;6. 按要求及时整理并提交日常运营数据报表,对接品牌方完成各项协作任务;7. 积极配合上级安排的其他相关工作事项;任职要求:1. 具备强烈责任心,踏实肯干,专注基础执行,结果导向明确;2. 拥有1-3年及以上相关电商平台独立运营经验,具备自主思考与团队协作能力;3. 对数据具有敏锐洞察力,能结合实际销售情况提出可行性改进计划;4. 具备良好沟通能力,思维清晰,善于表达,可高效联动各相关部门;上班时间上午8:30-11:30,下午13:00-18:00
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伊利奶粉旗舰店直播带货主播(母婴品类)
7000-12000元/月伊利旗舰店岗位职责:1、负责官方旗舰店铺直播间内产品介绍及活动推广讲解;2、依据运营安排,在直播过程中主动与观众互动,营造活跃氛围;3、引导观众关注直播间,提升实时在线人数及粉丝团规模;4、协同运营优化直播数据指标,增强粉丝购买转化效果;5、在全面掌握产品核心卖点与用户痛点基础上,灵活调整话术与直播节奏;6、协助完成短视频内容拍摄等相关工作岗位要求:1、具备一年以上直播从业经历,大专及以上学历;2、年龄25-35岁,有育儿经验、沟通亲和力佳者优先考虑;3、工作积极主动,对工作成果有明确目标感;4、由成熟运营团队带领,提供定期培训,助力快速提升!工作时间:前期需坐班,后期根据直播安排灵活出入直播时间:按计划每日执行两场,每场2.5小时,合计上播5小时薪资待遇:底薪5000-7000+提成+月度奖金,综合收入10k+
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电商售前客服专员
5000-7000元/月类目:母婴类产品:婴幼儿配方奶粉特性:知名品牌标品平台:京东、淘宝、天猫、拼多多、抖音店铺:品牌旗舰店、授权店岗位职责:1、掌握店铺商品信息及促销活动,系统学习产品相关知识(由主管带教);2、使用平台聊天工具实时响应顾客咨询,主动推荐并推动客户下单成交;3、处理售中环节的订单备注、进度跟踪及物流信息查询等事宜;4、针对有购买意向的客户进行电话回访,促进订单完成;任职要求:1、具备1年以上电商售前客服工作经验者优先考虑;2、有亲身育儿或喂养经验者优先,能适应轮班工作制;3、打字速度不低于55字/分钟,具备盲打能力者更佳;4、目标明确,积极进取,渴望通过努力实现收入增长和个人成长;5、服务意识良好,抗压能力强,耐心细致;工作时间:早班 8:00-16:10晚班 15:50-24:00(约每两周轮换一次)试用期:行政班,底薪3200(含200全勤)+目标达成奖励1000转 正:早晚班,底薪3200(含200全勤)+绩效(500)+销售提成+优秀客服奖金工龄工资:转正后每满三个月增加50元福 利:不定期周三下午茶小零食
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资深法务/法务专家+知识产权+集团企业(J1
1-1.5万元/月【岗位职责】1、建立并完善企业法律风险防控机制,为经营决策提供合法合规性评估及潜在风险预判;2、主导公司合同范本的起草与修订,参与重要合同的磋商与签署过程,并监督各类合同履约情况;3、把控美妆护肤类产品研发环节的法律合规风险,掌握知识产权相关法律法规及行业前沿法律动态;4、统筹公司内部合规事务,涵盖合同审核、法律咨询支持及法律意见出具等工作;5、优化各部门及员工法律咨询工作机制(涉及法律政策、经济事项、人事管理、劳动关系等),编制并审定公司各项法律文书;6、深入了解公司产品与业务流程,负责线上各电商平台价格监管,保障新品市场秩序;推进线上假冒侵权行为的维权处理;7、健全电商运营相关规章制度与操作流程,推动网络销售体系规范化发展,落实平台控价策略并配合品牌保护工作;【任职资格】1、法学专业本科及以上学历,具有电子商务领域工作经验者优先考虑;2、具备三年以上法律实务经验,拥有良好的职业道德和敬业精神;3、精通劳动法、商标法、知识产权法等相关法律法规;4、具备优秀的逻辑分析能力与应变能力,文字表达严谨,语言沟通清晰有力;【薪资待遇】1、薪酬根据个人能力和经验面议;2、休假制度:享受婚假、产假、陪产假、丧假,以及优于国家法定标准的春节假期;3、定期组织团队聚餐,节日福利发放,安排年度集体旅游;4、办公场所配备微波炉,茶水间提供免费零食、茶饮、咖啡等全天供应;5、五险一金:包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险,按规定缴纳住房公积金;6、职业发展:资深人员有机会晋升为团队负责人,进入管理层,成为公司核心骨干。
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高薪带货主播+灵活办公+高提成、欢迎新手
8000-13000元/月【岗位职责】1、负责产品直播推广及宣传视频拍摄;2、对公司产品进行详细介绍,突出核心卖点,引导观众下单购买;3、实时与直播间的用户互动,提升在线人数和互动氛围。公司携手多家一线品牌,拥有稳定优质货源支持!【任职要求】1、年龄20-28岁,接受无经验者,优先考虑具备自然流、母婴、3C小家电、健身个护类目经验者,同类经验者优先录用!2、热爱直播领域,个人目标清晰,熟悉主播工作及用户群体特点;3、具备良好的表达能力,镜头表现力强,反应敏捷,擅长与网友沟通交流;4、能独立梳理直播流程,配合团队完成内容策划与执行;5、服从公司统一工作安排,按时完成各项任务。【薪资待遇】综合薪资:6-8千上不封顶,能力决定上限,我们全力支持!能力强可自主安排直播时段与时长!无需坐班,工作灵活自由!每周日固定休息。【环境氛围】全天播放流行音乐,团队颜值在线,整体氛围年轻活跃,轻松自在;配备独立化妆间、茶水间及健身房(全天内部开放,健身爱好者福音),办公环境舒适优越,只要你敢拼,舞台我们为你准备!尽情释放才华,期待你的加入!!!职位福利:绩效奖金、弹性工作、带团队机会、每年多次调薪、晋升通道多、优秀员工奖励、年轻化团队、试用期提前转正职位亮点:弹性工作制不坐班年轻化团队
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行政专员
4000-5000元/月岗位职责:1、协助行政经理/主管完成公司日常行政事务的执行与跟进2、负责公司固定资产(如电脑、投影仪、摄像设备等)的信息统计、台账管理、发放登记及维修报备工作3、统筹新员工入职后的工位分配,并与各部门负责人协调对接相关事宜4、策划并落实公司各类团建活动,负责员工福利物资的采买与活动组织5、维护办公设备(含电脑、手机等)的软硬件正常运行,提供基础技术支持6、定期更新和维护固定资产管理系统中的数据信息,确保账实一致任职要求:1、大专及以上学历,具备综合行政工作经验者优先考虑,持有有效驾驶证2、热爱行政岗位工作,性格积极外向、富有创意,具备良好的团队氛围带动能力者优先3、核心素质要求:执行力强、责任心高、工作细致认真薪资待遇:1、无责任底薪4-5k(具体可面议)+绩效奖金,薪酬根据个人能力综合评定2、休假制度:享受婚假、产假、陪产假、丧假,以及优于国家规定的春节假期安排3、定期组织部门聚餐,节日礼品发放,年度员工旅游等福利活动4、办公区内配备微波炉,茶水间提供免费零食、茶饮、咖啡等,全天自助供应5、五险一金齐全:包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险,同步缴纳住房公积金6、职业发展:经验丰富者可晋升为团队管理者,进入公司管理层,承担核心管理职责
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线下分销--日化电商财务BP(J1216
1.5-1.8万元/月工作职责:财务分析与决策支持:深入理解线下渠道分销业务运作模式,构建并持续优化财务分析模型,为业务决策提供数据支撑与财务洞察。参与制定线下渠道分销策略,开展财务可行性研究,评估投资回报水平,防范财务风险。定期开展财务数据复盘,发现潜在业务增长点与风险点,提出可行性建议,助力业务目标实现。预算与成本控制:主导线下渠道分销业务的预算编制、执行跟踪及偏差分析,保障预算目标落地。健全成本管控机制,推动成本结构优化,提升整体运营效能。参与供应商洽谈,评审合作方案,有效降低采购支出。财务流程与制度建设:梳理并改进线下渠道分销相关的财务流程,提升财务运行效率。制定并完善相关财务管理制度,确保合规经营与风险可控。配合内外部审计工作,及时提供所需财务信息与资料。团队协作与沟通:与各业务单元保持高效联动,提供专业财务支持与服务。协同财务团队成员,共同推进部门工作任务完成。完成上级交办的其他事项。任职资格:学历背景: 全日制本科及以上学历,财务、会计、金融等相关专业优先考虑。工作经验: 5年以上财务领域工作经验,有线下渠道分销行业背景者优先。专业技能:熟练掌握财务分析、预算管理、成本管控等核心专业知识。了解国家财经法律法规及相关税务政策。熟练操作财务系统及常用办公软件。个人素质:具备良好的沟通协调能力、团队协作意识及抗压能力。工作踏实认真,作风细致严谨,学习能力强,善于解决实际问题。恪守职业操守,具有较强的责任心和敬业态度。
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品牌带货主播+月休6天五险一金+高薪稳定
9000-14000元/月有兴趣随时联系我哦~欢迎咨询宝子们。【岗位职责】1、在抖音平台开展带货直播,掌握直播节奏,向观众讲解产品信息,促进销售转化。2、独立完成短视频拍摄任务,公司配备专业的内容创作团队支持。3、熟悉品牌店铺、产品内容及当前活动规则等相关信息。4、积极与观众互动,解答提问,引导关注直播间,提升粉丝增长。5、维护粉丝社群关系,提升用户活跃度,增强粉丝粘性。6、参与直播内容策划,提出创意建议,协助完成直播文案撰写;【任职资格】1、大专及以上学历,形象良好,性格活泼,普通话流利,镜头表现力强,表达清晰,反应敏捷,具备良好的互动和控场能力;2、了解抖音/快手等直播平台的运营模式,具备直播经验或化妆品销售背景者优先,播音主持相关专业优先考虑;3、有礼貌、具亲和力,性格外向开朗,能独立完成直播并营造活跃氛围;【薪资待遇】1、无责任底薪+绩效+提成,月综合收入8k-10k,能力突出者薪资可面议;2、对优质主播持续投入推广资源,千万级预算用于DOU+投放、打榜及其他引流渠道;3、配备专业的人设打造、内容生产及广告投放团队,资金实力雄厚;4、假期政策:婚假、产假、陪产假、丧假及优于法定标准的春节假期;5、定期组织聚餐,节日福利发放,年度集体旅游等活动;6、公司内配备微波炉,零食、茶饮、咖啡等全天免费供应;7、社会保障:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金;8、发展通道:经验丰富者可晋升为团队管理者,进入公司管理层,成为核心骨干力量。
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网络招商+无责6k
6000-11000元/月公司是阿里巴巴官方授权的第三方服务商,专注于为淘系商家提供站外引流与营销推广支持。团队富有阿里背景,成员多为深耕电商领域多年的资深从业者,目前正运营一个备受关注的社交电商生态项目。岗位职责:1.负责新商家的开拓与日常维护,增强客户粘性,构建稳定持久的合作关系。2.通过线上渠道与商家高效沟通,精准把握需求,协助制定定制化推广策略。3.公司已配备商家资源,主要工作为积极对接新客户、持续服务老客户,推动合作落地执行。岗位要求:1.统招本科学历,接受零经验应聘者;2.具备良好的抗压能力,性格主动积极,具备较强的责任心与执行力;3.日常以在线沟通为主,辅以电话交流,需保持沟通及时性与专业性。福利待遇:无责任底薪6k+业绩提成,综合收入8k-15k,缴纳五险一金上班时间:9:10-12:00,13:30-18:30,单双轮休,法定节假日正常休息
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月休6天五险一金视频内容运营
5000-10000元/月【集团亮点介绍】1、集团规模:截至2024年1月,公司设有郑州、广州、杭州等办公场地,集团员工总数超千人,办公面积高达10000多平方米2、实力雄厚:依托创新性美妆数据化运营模式获得千万元融资,携手中科院共建实验室,并设立自研实验室,凭借强大的研发技术支撑产品持续迭代升级3、技术领先:梦尔达科技自成立以来,高投入引进护肤领域资深管理人才,打造专业团队;持续与国内外权威科研机构建立战略合作,形成行业领先的竞争优势,稳步发展为集研发、运营、品牌管理于一体的科技型企业,致力于成为中国数字化品牌生态运营的标杆企业4、工作氛围:实行扁平化管理,团队以90后为主,充满活力与进取心,整体氛围积极向上5、薪酬奖金:六险一金,涵盖婚假、产假、陪产假、丧假、带薪年休假,假期标准优于国家规定,另设春节长假及工龄奖励6、工作时间:早8:30—晚18:307、奖励机制:设置绩效奖金,晋升通道公开透明,真正实现“是金子就发光”8、工作环境:地理位置优越,临近5号线双地铁口,位于5A级写字楼,办公空间宽敞明亮,环境舒适9、员工培训:提供系统化培训及内部衔接课程,助力新员工快速适应岗位要求,提升专业技能,充分激发个人潜能10、人文关怀:咖啡、茶饮、零食无限供应,配备冰箱、微波炉、制冰机,享受内部品牌折扣,定期组织团建活动及年度集体旅游【岗位职责】1、独立负责账号的整体运营与策略规划,具备敏锐的营销意识、网感和学习能力,拥有成熟的自媒体或短视频平台运营实操经验2、负责抖音、视频号、快手等主流自媒体平台的内容发布、日常维护与运营管理3、深入了解各短视频平台的规则与推荐机制,有效提升粉丝增长与互动活跃度4、主导视频选题策划、脚本撰写,跟进拍摄进程并完成剪辑工作,确保成片质量达标5、擅长洞察用户需求与痛点,能将营销文案与数据分析相结合,输出可行性优化建议,调整内容方向与推广策略6、对内容传播效果负责,实时监控数据表现,依据反馈及时优化内容布局与执行方案【任职要求】1、大专及以上学历,具备1年以上相关工作经验2、热衷社交平台运营,具备良好的沟通协调能力、执行力及团队协作精神3、具备良好审美能力,可独立完成拍摄任务,熟练使用ps、pr(剪映)等图文视频编辑软件;熟悉各大短视频平台运营逻辑4、思维活跃,富有创意,文字表达能力强,能独立完成文案创作,对视频拍摄与剪辑有独到见解【薪资待遇】1、薪资根据个人能力评定,月综合收入5k-10k2、假期制度:包含婚假、产假、陪产假、丧假,春节假期优于法定标准3、定期组织聚餐,享有节日福利及年度旅游机会4、公司配备微波炉,茶饮、咖啡、零食全天不限量供应5、五险一金:包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险,同步缴纳住房公积金6、发展通道:经验丰富者有机会晋升为团队管理者,进入公司核心管理层,参与战略发展决策
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种草运营美妆护肤洗护日化缴纳五险一金
5000-10000元/月【工作职责】1、在抖音等外部平台拓展美妆护肤类博主及达人资源,推动合作落地,并同步更新资源库,完成资源的归类与优先级排序。2、对潜在合作博主进行初步筛选并提交策划团队,深入理解品牌需求,准确对接并传递策划关于视频脚本的调整建议,确保达人按品牌方向完成内容修改。3、日常与KOL、MCN机构保持高效沟通,维系长期稳定合作关系,同时关注竞品动态,收集并分析其推广策略,提出可行的优化建议。4、持续跟踪竞品产品信息,整理其投放模式与传播打法,定期输出分析结果,为品牌策略调整提供参考依据;【任职资格】1、大专及以上学历,专业不限,具备相关岗位从业经历者优先考虑;2、有同类型岗位经验,熟悉护肤、洗护类产品特性,有美妆行业背景或相关资源积累者更佳;3、具备良好的逻辑思维、理解表达与沟通协调能力,善于跨部门协作,能快速理解需求并精准匹配相应达人资源,对美妆内容具有独立判断力;4、可定期追踪行业趋势,主动获取新知,学习适应能力强,乐于接受挑战;5、责任心强,具备优秀的团队协作意识;【薪资待遇】1、无责底薪+绩效+奖金,月综合收入保底5k-10k;2、假期规定:婚假、产假、陪产假、丧假以及高于国家法定标准的春节假期等;3、不定期聚餐、节假日福利、年度旅游;4、公司内提供微波炉,各类零食茶饮咖啡等不限量供应;5、社会保障:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;6、发展晋升:有丰富经验者:有机会成为团队管理人,进入公司管理层,成为公司先导者。
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资深HRBP主管/经理(J12285)
1.5-2.5万元/月工作职责:1、依据组织战略发展需要,牵头团队搭建工作,负责招聘渠道的维护与拓展,深入挖掘行业人才资源,达成所辖品牌职能线的招聘目标;2、聚焦关键岗位招聘需求,在业务急需时高效完成重点岗位的人员补充,解决高阶职位的人才引进难题,掌握领域内核心人才分布情况;3、独立开展岗位mapping,收集市场动态信息(尤其是竞争对手人才动向),实施精准人才寻访与储备;4、协同管理层推进人才梯队建设、团队成长及组织文化建设,保障公司价值观在本领域的有效传递与践行;5、深度融入公司品牌战略项目的规划与执行,在人才配置、组织能力、业务支持等方面提供多元化专业支撑。任职资格:1、大专及以上学历,具备5年以上人力资源相关工作经验,有1年以上高端护肤品类猎头或护肤品电商/品牌企业HRBP主管/经理岗位经历;2、熟悉人力资源各模块运作,尤其在组织发展、人才发展、招聘管理等领域具有扎实实践经验;3、思维条理清晰,具备业务理解力,了解业务流程,服务意识强,拥有良好的业务感知能力和HRBP实战经验,能进行战略性思考并推动落地;4、擅长人际沟通,理解个体需求,性格亲和、情绪稳定、抗压能力强,积极向上,自我驱动意愿强烈。
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实施项目经理(ERP系统)
1-1.5万元/月岗位职责:1、统筹协调区域内实施团队的工作安排,组织制定各区域项目的整体规划与执行方案,推动各方协作,确保项目按既定节点顺利上线及完成验收;2、项目实施主管需定期向交付中心反馈所辖区域的项目进展、潜在风险以及后续工作计划;3、实施过程中实行高效管理,开展项目分析,持续与各实施人员保持沟通,掌握项目动态,及时应对突发问题,保障项目快速推进并顺利完成上线和验收;4、负责项目相关文档的整理归档,签署验收文件,并与商务部门协同跟进项目回款事宜;5、承担区域日常运营支持,包括汇总和评估项目需求及相关问题。任职要求:1、本科及以上学历,计算机类相关专业优先;2、具备10年以上ERP软件实施经历,5年以上项目实施管理背景,3年以上解决方案咨询经验,熟练掌握Oracle数据库及SQL语句,熟悉商贸流通领域进销存业务流程,有大型多元化集团或医药行业项目实践经验者优先考虑;3、接受过系统化的项目管理培训,具备扎实的理论基础;4、具备良好的沟通能力、资源协调能力和团队协作意识,目标感与结果导向强;5、服从工作安排,责任心强,对待任务认真严谨;6、能接受全国范围内出差(工作驻地无固定限制)。加分项具备以下行业背景者优先:计算机软件
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行政经理/总监(J12621)
1-1.5万元/月工作职责:1、团队建设管理统筹行政团队组织架构优化,完善绩效考核机制与人才梯队建设,建立高效的跨部门协同流程,持续优化行政服务体系。结合团队现状制定年度培训方案,提升团队整体专业水平2、采购资产管理全面负责集团各区域固定资产的全周期管理(含采购、调配及报废处置),健全供应商评估机制,有效控制采购支出。推动资产盘点标准化与台账信息化管理,确保账实相符3、空间运营管理主导办公场所的规划布局、装修改造及租赁事务,提升空间使用效率,制定节能减耗实施方案。统筹物业、保洁等第三方服务单位的监督管理工作4、集团信息化运维管理协同IT部门推进信息化系统建设,对现有平台进行功能优化与流程完善,保障行政相关软硬件系统的稳定运行5、品牌与活动策划管理牵头组织集团级重大活动,如年会、庆典等大型项目(具备千人以上活动执行经验),统筹推进企业文化传播与品牌形象落地实施(具备基础品牌意识)6、媒体事务处置负责媒体关系维护与舆情应对,妥善处理公共关系危机事件。审核对外发布宣传资料内容,规范集团对外信息输出端口的合规性管理7、政府事务处置保持与各相关政府部门的沟通联系,建立稳定对接渠道。牵头办理资质认定、政策申报等相关事务8、党建事务处置落实上级党组织下达的各项专项任务,组织开展党建活动及党员学习教育工作任职资格:硬性条件1.学历:本科及以上,行政管理、企业管理等相关专业优先2.年龄:27-36岁,能力突出者可适当放宽年龄要求3.经验:具备8年以上行政管理工作经历(优秀者可放宽至5年),其中至少3年在集团层面担任行政团队管理职务,熟悉管理体系搭建与行政标准化建设4.技能:熟练掌握预算编制与成本管控方法,精通ERP、OA等办公管理系统操作核心能力1.战略思维:能够将行政职能与公司战略发展方向有机结合2.资源整合:拥有政府、媒体及供应商资源网络,能高效整合内外部资源3.危机处理:具备突发事件快速响应与应急决策能力综合素质1.政治素养:中共党员优先,有政务服务背景者优先2.证书:持有行政管理师等相关职业认证者优先考虑
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10号发薪月休6天五险一金美妆护肤直播带货
1.1-1.5万元/月工作职责:1.在直播间内向观众展示并讲解产品,细致回答观众提问,积极互动,推动成交,提升直播间的销售业绩;2.围绕直播主题与观众实时交流,营造活跃氛围,增强用户参与感,引导观众关注直播间,提高在线观看人数;3.在直播过程中有效调动观众情绪,合理掌控产品讲解节奏,维持高互动性,保障直播热度持续稳定;4.配合直播运营团队制定直播方案,参与选品及直播内容的策划工作;5.关注直播平台活动推广成效,完成数据跟踪分析,及时总结反馈,持续优化直播表现。任职资格:不限学历,播音主持相关专业优先考虑具备半年以上同岗位工作经验了解电商直播运作模式,有直播实操经验或化妆品销售背景者优先1.形象端正,气质良好,性格活泼开朗2.普通话流利,具备出色的口头表达能力
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日化电商财务BP--线下分销(J1216)
1.5-1.8万元/月工作职责:财务分析与决策支持:深入掌握线下渠道分销业务运作逻辑,构建并持续优化财务分析模型,为管理决策提供有力的数据支撑和财务建议。参与规划线下渠道分销战略,开展财务可行性研究,测算投资收益,防范财务风险。定期开展财务数据复盘,挖掘潜在增长点与风险因素,输出优化方案,助力业务目标实现。预算与成本控制:主导线下渠道分销业务年度预算编制,跟踪执行进度,开展偏差分析,保障预算落地达成。健全成本管控机制,推动成本结构合理化,提升整体运营效能。参与供应商合作洽谈,评估财务影响,降低采购支出。财务流程与制度建设:梳理并改进线下分销相关财务操作流程,提升财务运行效率。制定并完善财务管理规范,确保合规经营与风险可控。配合内外部审计需求,及时提供所需财务信息与资料支持。团队协作与沟通:与各业务单元保持高效协同,提供精准的财务服务与专业建议。与财务团队密切配合,共同推进部门工作任务完成。完成上级安排的其他相关事务。任职资格:学历背景:全日制本科及以上学历,财务、会计、金融等相关专业优先考虑。工作经验:5年以上财务领域工作经验,有线下渠道分销行业背景者优先。专业技能:熟练掌握财务分析、预算编制、成本管理等核心财务知识。了解国家财经法律法规及税务相关政策。能熟练操作财务系统及常用办公软件。个人素质:具备良好的表达能力和团队协作意识,能适应一定工作压力。工作踏实认真,注重细节,具备较强的自主学习能力与问题解决能力。遵守职业操守,责任心强,具有敬业精神。
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行政经理-电商互联网(J10405)
1-1.5万元/月岗位职责:1、全面负责公司行政管理事务,涵盖固定资产、采购、考勤、活动、物资及接待等模块的日常运作与团队管理;2、主导公司行政管理制度的制定、优化,并推动执行与监督,提升管理流程的标准化与规范化;3、跟进行政部门日常工作的推进情况,落实公司会议决议事项的执行与反馈;4、优化办公系统审批流程与工作模式,维护更新固定资产系统,审核月度考勤报表,确保数据准确;5、统筹办公用品及各部门基础办公设备的采购、登记、发放、维护与保养,依据年度预算严控行政成本;6、执行员工日常行为规范管理,依照公司制度实施奖惩措施;7、负责公司后勤保障、安全管控、环境卫生管理,妥善处理各类突发应急事件;8、组织策划员工大会、表彰会、生日会、员工关怀活动、下午茶及团建等,丰富企业文化生活;9、起草、送审、发布及归档公司各类通知、公告等公文,并建立合同台账,做好合同档案管理工作;10、完成上级领导交办的其他临时性工作任务。任职资格:1、全日制大专及以上学历,管理类相关专业优先;2、具备5年以上行政或人力资源管理经验,曾服务于规模不低于600人的企业;3、具备良好的沟通协调与应变能力,文字功底扎实,能独立撰写各类公文,熟练操作Office办公软件;4、综合素质优秀,品行端正,责任心强,具备较强的执行力、进取心与持续学习创新能力。薪资待遇1、无责底薪8k-15k,根据个人能力定薪,经验丰富者薪资可面议;2、假期政策:享受婚假、产假、陪产假、丧假及优于法定标准的春节休假;3、定期组织聚餐、节日福利发放、年度集体旅游;4、公司配备微波炉,零食、茶饮、咖啡等免费供应;5、五险一金:包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金;6、发展晋升:资深人员有机会进入管理层,担任团队负责人,成为公司核心骨干。
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高级信息流广告优化师/单双休(薪资面议)
1-1.5万元/月【集团亮点介绍】:1、集团规模:截至2024年1月,公司设有郑州、广州、杭州等办公场地,集团员工总数超千人,办公面积高达10000多平方米2、实力雄厚:依托全新颠覆式美妆数据化运营模型获得千万元融资,与中科院联合共建实验室,并设立自主科研实验室,具备卓越研发技术能力,持续推动产品创新3、技术领先:梦尔达科技自成立以来,高薪引进护肤行业资深管理人才,打造专业团队;持续与国内外知名科研机构建立长期战略合作关系,构建起行业领先的市场竞争力,逐步发展为集研发、运营、品牌管理于一体的科技型企业,成为中国领先的数字化品牌生态运营管理公司4、工作氛围:实行扁平化管理,团队以90后为主,充满年轻活力,积极向上,正能量充沛5、薪酬奖金:提供六险一金,婚假、产假、陪产假、丧假、带薪年休假等均高于国家法定标准,另享春节长假及工龄奖励【岗位职责】1、负责各新媒体平台信息流广告的策划与投放获客,涵盖抖音、百度、腾讯等视频或图文类平台2、撰写广告文案及视频脚本,规划并搭建投放计划3、监测广告投放效果,结合数据分析优化投放策略,有效控制成本,提升ROI4、负责社交类产品信息流广告投放,优化投放数据,提高回收率,进行效果评估与分析,对最终投放成果负责,确保完成推广目标5、日常跟踪账户投放表现,依据数据反馈优化素材内容、调整账户结构,提升转化RO,制定切实可行的优化方案,保障投放成效6、持续开展投放策略研究、文案与素材方向探索、行业玩法分析等工作,推进各类功能与策略测试7、负责新媒体平台客户资源的引入与留存,完成流量分发及数据复盘8、具备扎实的数据处理与分析能力,熟悉各大媒体后台操作流程,精通搜索与信息流投放逻辑,能快速识别投放问题并输出优化对策【任职资格】1、掌握新媒体平台(如百度、抖音、腾讯)流量运营方法,了解各平台内容审核机制与推荐规则2、可独立负责新媒体平台整体运营,具备主流平台实际操作经验(有项目招商运营经验者优先)3、具备较强的数据分析能力,善于通过数据洞察平台特性,提升获客精准度4、日常分析账户投放数据,根据数据优化广告素材、搭建广告账户,有效提高转化ro,制定有效可执行的优化策略,对投放效果负责5、日常进行投放研究、文案素材方向探索,行业玩法研究等分析研究工作,推进各种功能策略测试6、负责新媒体平台客户资源的引流及截流,分发与数据分析7、具备良好的数据处理分析能力,熟悉各个媒体后台操作,精通搜索信息流的投放逻辑,能快速定位投放问题,产出优化的策略【工作时间】:早上8:30-18:30,单双轮休,国家法定节假日正常休息【薪资待遇】:1、可面谈,薪资区间8-12K2、完善的假期组合=法定节假日带薪休假(清明、五一、端午、国庆、中秋、元旦、春节全部带薪)婚假、产假、陪产假、丧假等3、六险一金:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、雇主责任险,公积金按时缴纳4、团队成员95后占比>80%,氛围轻松、人际关系简单,定期组织聚餐、节假日福利发放、年度旅游活动5、5A级办公环境,公司配备微波炉,设置零食茶饮区,咖啡与茶饮免费畅饮
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二七区银行逾期提醒专员
8000-13000元/月【工作内容】1、借助电脑系统查阅委托方提供的客户案件,协助客户办理分期或减免相关事宜;2、通过电话、短信等方式,依法依规进行客户提醒服务;3、工作无销售属性,无业绩考核压力,案件资源充足,收入与付出成正比。【任职要求】1、身体健康,形象良好,无不良信用记录及违法犯罪记录;2、具备保险、销售、客服等相关工作经验者优先考虑;3、具备良好的沟通能力、分析判断力及抗压能力。【薪资待遇】1、无责任底薪+高比例提成+全勤奖+各类奖金;2、设置开单奖励、周度奖励、月度奖励、年度奖励,多重激励收入可观;3、按规定缴纳五险,享受法定节假日正常休息;4、每月15日按时发放薪资,绝不拖欠;5、公司提供定期培训及清晰的晋升通道;6、享有节日福利、带薪年假、月度团建聚餐及不定期集体旅游活动。开心工作快乐赚钱还在等什么,赶快加入我们吧!!
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线下分销-日化区域经理-东北(J1257)
1-1.5万元/月工作职责:1.制定并执行省区市场发展策略,推动业务目标顺利实现;2.负责KA商超及包场客户的开拓与日常维护,构建稳定客户关系;3.跟踪客户运营情况,开展数据分析与趋势预判,动态优化市场方案;4.整合内部资源,改进业务流程与操作机制,提升整体运作效率;5.与团队协同配合,合力推进销售任务达成与区域业务扩展。任职资格:1.具备5年以上快消品或化妆品行业销售经验,其中至少3年省区管理经历;2.拥有成功开发区域经销商的实际案例,掌握经销商全周期管理流程;3.熟悉KA商超进场谈判及包场渠道的运营管理方式;4.能够接受高频次出差安排(覆盖所辖省份)。
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双休小红书运营,接受新手
5000-8000元/月岗位职责:1. 负责公司产品在自媒体渠道的内容推广与流量引入工作;2. 日常工作涵盖文案撰写、内容拍摄、内容发布、账号维护、用户互动,提升产品影响力与关注度;3. 独立运营原创种草内容,策划爆款选题,探索高效涨粉模式,跟踪并分析内容传播效果;4. 持续挖掘用户需求,精准完成专栏或专题的策划与内容输出,增强产品知名度与品牌曝光任职要求:1. 大专及以上学历,专业不限,经验不限,欢迎无经验应届生投递(需对拍摄及视频创作有兴趣)2. 熟悉彩妆护肤领域,热衷小红书/微博/B站/抖音等自媒体平台,有平台种草经历,对热点敏感、具备创意思维者优先3. 创意突出,执行能力强,具备良好的策略性思考能力4. 工作认真细致,有责任心,思维活跃、富有想象力,关注主流自媒体动态,兴趣广泛;5. 热爱生活,关注美妆、时尚类内容【福利待遇】福利:五险一金、绩效奖金、升职加薪、节日福利、内部产品福利、带薪年假、旅游度假等;薪资构成:无责底薪4k+提成+绩效+奖金,提成与奖金上不封顶,月综合薪资保底8K--12K(优秀者可面议)
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小红书编辑·纯付费·无责5k+
7000-10000元/月早9-晚18.30 单双休无需直播非主播岗,内容运营方向岗位职责:1、参与美妆护肤类短视频的出镜拍摄工作;2、具备一定的内容理解力,对优质短视频内容有高度敏感和兴趣;3、协同团队完成账号定位梳理、内容策划及出镜支持,助力账号日常运营;4、熟悉主流短视频平台机制,具备基础数据分析意识,能把握用户偏好内容方向;5、热爱自媒体领域,关注行业动态,持续探索内容创新形式。任职要求:1、了解彩妆护肤品类,长期活跃于小红书/微博/B站/抖音等平台,网络嗅觉敏锐;2、喜爱拍照与图片后期,具备良好视觉审美;3、思维活跃富有创意,关注新兴媒体形态,兴趣多元;薪资待遇:1、薪资待遇:月综合薪资8k-11k;2、假期规定:婚假、产假、陪产假、丧假以及高于国家法定标准的春节假期等;3、不定期聚餐、节假日福利、年度旅游;4、公司内提供微波炉,各类零食茶饮;5、发展晋升:晋升晋级标准明确透明,不看年龄入职时间,看个人工作能力
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10号发薪 月休6天 五险一金美妆护肤直播销售
1.1-1.5万元/月工作职责:1. 在直播间内对产品进行展示、讲解和介绍,及时回应粉丝提问,积极互动,推动成交,助力提升直播间的销售业绩;2. 围绕直播主题与观众实时交流,营造活跃氛围,增强粉丝参与感,引导用户关注直播间,提高在线观看人数;3. 掌控直播节奏,合理调节产品讲解进度,有效调动观众情绪,维持直播间的高热度与互动性;4. 配合直播运营团队制定直播方案,参与选品及直播内容的策划工作;5. 跟进直播活动的推广成效,完成数据整理、分析与总结反馈,持续优化直播表现。任职资格:不限学历,播音主持相关专业者优先考虑需具备半年以上同类型岗位工作经验了解电商直播运作模式,有直播实操经验或化妆品类销售背景者更佳1. 形象端正,气质良好,性格活泼开朗2. 普通话流利,具备较强的口头表达能力
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双休美妆博主·底薪6k+集团企业
7000-10000元/月有无经验均可报名!(大专及以上学历,底薪4-6k可面议)详情私聊沟通工作时间:8:30—11:50,13:30—18:30单双轮休,每月10号准时发薪,节假日正常休息,缴纳五险一金岗位职责:1、负责小红书平台视频内容运营与内容规划,推动公司产品在平台上的种草推广;2、运营小红书官方账号,完成日常内容撰写、发布、维护、管理及互动,提升账号影响力与关注度;3、结合产品特点进行创意构思,撰写匹配文案,并搭配图片在小红书发布内容;4、探索小红书账号的推广方式与传播渠道,洞察用户需求,收集反馈信息,分析用户行为与偏好;5、制定有效运营策略,提升粉丝活跃度,加强与粉丝之间的互动交流;6、具备基础拍摄能力,关注新媒体视觉创意,确保图文内容在视觉呈现上达到理想效果。任职要求:1、了解彩妆护肤品类,长期活跃于小红书/微博/B站/抖音等短视频社交平台,网感敏锐;2、热爱拍照与修图,具备一定的审美素养;3、思维活跃、富有创意,关注自媒体动态,兴趣广泛多元;薪资待遇:1、薪酬结构:底薪+绩效+奖金,月综合收入6k-11k;2、休假制度:享有婚假、产假、陪产假、丧假,以及优于国家规定的春节假期;3、定期组织聚餐,节日福利发放,年度集体旅游;4、公司配备微波炉,提供零食、茶饮、咖啡等日常补给;5、职业发展:晋升机制公开透明,不以年龄和入职时长为标准,注重个人实际工作能力
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天猫品类运营专员(J12629)
8000-10000元/月工作职责:【岗位职责】1、全面负责天猫/京东/拼多多店铺的日常运营与管理,设定团队运营目标,确保各项销售任务按时达成;2、监控每日核心数据(包括营销、搜索、交易、商品及客户相关数据),汇总并分析日、周、月度报表,发现问题并推动优化措施落地;3、聚焦店铺整体及单品的转化率、客单价与销售额增长,制定有效提升策略并执行;4、主导营销活动的策划与实施,制定年度推广方案,依据预算规划各渠道投放策略及KPI指标,完成直钻淘等工具的操作、出价调整及效果评估;5、跟踪行业动态与市场趋势,收集分析竞品信息与行业数据,结合产品特点进行科学选品与组合优化,定期复盘产品表现,提出改进方案;6、主导店铺页面架构设计(含首页、商品详情页、二级页面等),优化用户浏览路径,提升进店体验与转化效率;7、统筹平台全年大促节奏,完成活动选品申报、过程跟进及后期复盘工作;8、负责运营团队的日常管理、技能培训与绩效考核,持续提升团队专业能力与协作效率。任职资格:【任职资格】1、具备良好的团队领导力,能独立带领团队运作,适应高强度工作节奏;2、拥有敏锐的市场洞察力和商业思维,对数据和产品运营有深刻理解,逻辑清晰,具备较强的业务分析与问题解决能力;3、精通天猫/京东/拼多多平台的推广方式与规则体系,能根据不同渠道特性策划营销活动,并协调内外部资源保障执行效果。
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