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岗位职责：1、以专业、规范程序协助银行/头部金融机构处理逾期账款；2、通过电话、信函等方式引导逾期欠款用户按期还款，帮助其保持个人良好的征信记录等；注：该岗位无需自己开发客户岗位要求：1、中专/高中以上学历，专业不限；2、年龄 18-40 周岁，普通话流利；3、无犯罪记录，无不良征信。阳光、自信、积极向上：态度是成功的一半！优厚的福利待遇：1、五险一金+法定节假日+晋升空间大；2、无责任底薪+岗位补贴+高额提成+大金额奖金+加班费+全勤奖；3、高薪待遇：员工平均薪资 6000-12000 元/月；4、享有带薪年假+有薪病假+婚假、产假等国家法定带薪假；5、定期安排员工活动，如下午茶、团建、素质拓展、节日福利等；为什么选择我们1、正处于上升期的高速发展的平台，充满挑战的工作岗位；2、用能力说话，用态度说话，用成绩说话---只要你愿意奋斗，就有充足的机会；3、有激情、有梦想的团队，和谐的人际关系，团结的文化氛围；4、完善的新员工入职培训、岗位培训、一对一帮带成长体系；5、公平公正的岗位晋升，只有你有能力肯努力，这里为您提供大把的晋升空间；宽敞明亮的办公写字楼，为您提供舒适的办公环境。

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公司直招，公司招聘不会收取任何费用，简历可来公司填写日常工作：电脑后台整理客户案件信息以及跟进提醒处理账单，并录入案件信息无需任何销售！岗位纯办公室坐班，无需外出，工作轻松好上手，接受无经验哦试用期薪资不打折，新人也能拿高薪划重点！零基础、无经验的新人，试用期薪资 100% 全额发放，不用委屈 “过渡”！据公司数据统计，新人试用期人均薪资 5000-8000 元，转正后人均稳定在 7000-12000 元，轻松超越同行业平均水平！（一）五险一金全覆盖，权益稳稳落地（养老、医疗、失业、工伤、生育），均按当地缴纳，看病、买房、养老全无忧，合规保障不打折扣！（二）带薪假期充足，生活工作不冲突法定节假日正常休，春节、国庆等长假安心陪家人；入职满 1 年享带薪年假，司龄越长假期越多，最长可达 15 天；婚假、产假、病假等均按国家规定带薪享受，给足生活缓冲期！（三）暖心关怀无处不在，团队氛围超赞节日福利：春节、端午、中秋等传统节日，定制礼盒 / 礼品准时送达，仪式感拉满；生日专属：每月集体生日会，定制蛋糕 + 惊喜礼物，同事共庆超暖心；日常补给：免费供应办公区冰箱、微波炉、直饮水，热饭、存餐超方便；定期团建：每月组织聚餐、K 歌、户外拓展，季度还有短途旅游，工作之余尽情放松，同事秒变朋友！

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公司直招，公司招聘不会收取任何费用，简历可来公司填写可接受实习生/应届毕业生，无经验也可接受工作职责：需要会电脑，无需外出，全天办公室办公，负责客户账单的提醒通知，无销售性质，可接受无相关工作经验。新人专属待遇：0 经验也能安心赚，过渡期超友好！薪资不打折，新人有底气：无责底薪+提成奖金，试用期一分钱不少！不像别家“试用期 8 折”，咱们新人首月就能拿满基础收入，搭配提成轻松破 6 千元！岗位要求：1、年龄 18-40 之间，学历中专/高中及以上，专业不限。2、沟通能力强，团队意识佳。23、无征信不良，无犯罪记录，会电脑打字基本操作。上班时间：9:00--12:00；13:30--18：00新人保障包：从入职到稳定，公司全兜底！社保极速生效：看病买药直接报，不用等 “转正后才缴”；假期不缩水：哪怕试用期，法定节假日也正常休，不用担心 “新人不敢休”；融入超轻松：入职就配 “师傅” 带教，每周有下午茶破冰，每月团建聚餐认识同事，新人也能快速融入不孤单

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岗位要求：1、负责融资租赁项目现场的尽职调查，对目标客户进行风险审核与分析；2、可独立撰写项目风险审查报告；3、持续跟踪商用车及相关行业的政策动态，自主开展行业研究并评估行业风险；4、实施重点客户的风险监控、预警提示及实地走访工作；5、为业务团队提供风险管理方面的培训支持；6、完成上级安排的其他相关工作任务。任职资格：1、本科及以上学历，审计、金融、财会、经济、统计等相关专业背景，具备扎实的财务基础，熟练使用办公软件；2、坚持原则，执行力强，职业素养良好，具备较强的学习能力与求知意愿；3、沟通协调能力佳，抗压性强，富有事业心与责任感，工作积极主动；4、具备2年以上相关工作经验，有商用车、物流运输行业或中小微企业融资风控经验者优先考虑；5、能适应出差安排，全国范围均有招聘需求。

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岗位要求：1、参与融资租赁项目实地尽调，开展目标客户的风险审核与分析工作；2、独立撰写项目风险评估报告，提出专业审查意见；3、跟踪商用车及关联产业政策动态，自主完成行业研究并识别潜在行业风险；4、负责重点客户的风险持续监控、预警提示及定期实地回访；5、协助开展业务团队风险管控相关培训与指导；6、完成上级安排的其他工作任务。任职资格：1、本科及以上学历，审计、金融、财务、经济、统计等相关专业背景，具备扎实的财务基础，熟练操作常用办公软件；2、坚持原则，执行力强，具备良好的职业道德素养，乐于学习并掌握新领域知识；3、具备优秀的沟通协调能力与抗压能力，有进取心和责任感，工作积极主动；4、具备2年以上工作经验，有商用车、物流运输领域或中小微企业融资风控经验者优先考虑；5、可适应出差安排，全国范围均有岗位需求。

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寻人啦！金融信贷经理看过来～敲黑板！！公司只经营正规合法合规产品，安心上班无压力！嘿！那个正在找稳定工作、又不想被繁琐流程束缚的你，快看这边！我们这儿薪资透明有保障，真正实现拎包入职，全程省心无忧～通勤超轻松！办公室出门即是地铁口，步行几分钟直达，告别挤公交的烦恼。周边租房性价比高，生活成本低，轻松实现工作与生活的平衡，幸福感拉满！如果你善于沟通、富有耐心，渴望在金融领域深耕发展，那就别再观望了，速速投递简历吧！我们期待与你携手共创精彩职场旅程！客户经理底薪 （奖金）+ 阶梯式提成 + 超额重奖｜综合收入2万元起，上不封顶！参与客户资质评估及业务风险把控（提成基础10500元），综合月薪≥17500元；超额完成部分每单追加5000元奖励（示例：达成5单，提成额外增加10000元）支持：优化洽谈流程，对接服务高净值客户群体任职要求学历：大专及以上学历（能力优异者可适当放宽条件）经验：具备1年以上金融行业销售经验特质：目标明确、擅长资源整合、抗压能力强平台优势：资源支持：配备成熟客户资源池＋标准化风控机制，助力快速成交；晋升路径：储备经理→团队经理→总监→区域负责人，晋升机制公开透明工作安排时间：上午9点至下午6点，灵活办公不强制坐班休假：每周双休，享受法定节假日休息

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底薪3500＋提成＋周末双休＋朝九晚六岗位职责:独家资源、专业支持、灵活成长1. 公司提供专属产品与强势渠道，有单即放2. 为企业及个人客户提供专业化的贷款咨询解决方案3. 结合客户实际需求，精准推荐适配的信贷产品4. 通过电话、微信、线上推广等途径开发优质客户资源任职要求:1. 具备1-3年信贷领域相关从业经验2. 熟知各类贷款产品及其操作流程3. 拥有较强的沟通技巧与客户服务意识4. 双休、五险、定期团建，朝九晚六（工作时间自主，无需坐班）

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底薪3500＋提成＋周末双休＋朝九晚六岗位职责：独家资源、专业支持、发展空间灵活1.公司提供专属产品与强力渠道，有单即放，资源保障2.为企业及个人客户提供专业化的贷款咨询解决方案3.根据客户实际需求，精准匹配适宜的信贷产品4.通过电话、微信、线上推广等方式开发并维护优质客户任职要求：1.具备1-3年信贷领域相关从业经验2.熟悉多种贷款产品及其办理流程3.拥有较强的沟通技巧与客户服务意识4.享受双休、五险、定期团队建设活动，工作时间朝九晚六（无需坐班，时间自主）

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1.客户经理无责任底薪+阶梯式提成+超额奖金｜综合收入2万元起，上不封顶！负责客户资质评估与业务风险管控赋能：优化沟通流程，服务高净值客户群体综合月薪2W+，成功推广公司主推产品，每单奖励18000元任职要求学历：大专及以上（能力优秀者可适当放宽）经验：具备1年以上金融行业销售经验特质：目标导向明确、擅长资源整合、抗压能力强平台优势资源支持：配备成熟客户资源池+标准化风控机制，助力高效签单晋升路径：储备经理→团队经理→总监→区域负责人，晋升机制公开透明工作安排时间：朝九晚六，无需坐班休假：每周双休，享受法定节假日2.团队经理固定薪资3500元+提成（基础提成为10500元），综合月薪≥17500元超额完成任务，每单额外奖励5000元（示例：完成5单，提成再增加10000元）任职要求学历：大专及以上（能力突出者条件可放宽）经验：1年以上金融销售经验，具备5-10人团队管理经验特质：目标感强、资源整合能力出色、抗压能力优异平台优势资源支持：成熟客户资源池+标准化风控体系，支持高效转化晋升通道：储备经理→团队经理→总监→区域负责人，晋升机制清晰透明工作安排时间：无需坐班，工作时间灵活，朝九晚六，午休2小时休假：双休制，法定节假日正常休息福利：缴纳五险，定期组织团建活动

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招聘:商用车新车二手车专职业务经理年龄：22-28周岁学历：本科，条件优异者可放宽至大专要求：需自备车辆工作地点：太原、忻州、阳泉所辖各区县业务范围：从事商用车新车及二手车融资租赁相关业务薪资待遇：积极进取者，月薪万元起

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岗位要求：1、负责融资租赁项目现场的尽职调查，对目标客户开展风险审核与分析；2、可独立撰写项目风险审查报告；3、跟踪商用车及相关领域的行业政策，自主完成行业研究并评估行业风险；4、实施重点客户的风险监控、预警提示及实地走访工作；5、为业务团队提供风险管控方面的培训支持；6、完成上级安排的其他相关任务。任职资格：1、本科及以上学历，专业包括审计、金融、财会、经济、统计等，具备扎实的财务基础，熟练使用办公软件；2、坚持原则，执行力强，具备良好的职业道德，乐于学习并掌握新知识；3、具备优秀的沟通协调能力及抗压能力，有进取心和责任感，工作积极主动；4、具备2年以上相关工作经验，有商用车、物流运输领域或中小微企业融资风控经验者优先考虑；5、全国范围招聘，能够适应出差安排。

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岗位要求：1、开展融资租赁项目现场尽职调查，对目标客户进行风险审核与分析；2、可独立完成项目风险审查报告的撰写与提交；3、跟踪商用车及相关领域行业政策动态，自主开展行业研究并评估潜在风险；4、实施重点客户的风险监控、预警提示及实地走访工作；5、为业务团队提供风险管控方面的培训支持；6、完成上级安排的其他相关工作任务。任职资格：1、本科及以上学历，专业包括审计、金融、财会、经济、统计等相关方向，具备扎实的财务基础，熟练操作常用办公软件；2、具备较强的原则性与执行力，职业素养良好，乐于学习并掌握新知识；3、拥有出色的沟通协调能力与抗压能力，富有事业心和责任感，工作积极主动；4、累计2年以上工作经验，有商用车、物流运输行业或中小微企业融资风险评审经历者优先考虑；5、全国范围招聘，能够适应出差安排。

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岗位职责：1、依据公司业务需要，开展意向客户的尽职调查工作，评估客户信用风险，并形成审核结论；2、负责融资合同的审核、签订及归档管理，协调解决合同执行中的争议或条款理解问题；3、联动相关部门推进放款流程，监控放款后资金使用情况，发现异常及时上报；4、持续跟踪客户经营状况与回款进度，针对逾期账户采取相应催收措施；5、协同内外部单位开展车辆收回、价值评估、拍卖变现等不良资产处理事宜；任职要求：1、大专及以上学历，具备1-3年汽车金融、融资租赁、银行信贷或相关行业经验，有新能源重卡金融背景者优先；2、具有较强的沟通协调能力，能够与销售、财务、法务及外部合作方顺畅对接；3、心理素质好，能承受工作压力，可高效应对客户争议及突发紧急事件；4、能接受出差安排；

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1.全市就近安排站点，长期!短期!均可！2.站点位置：太原市。3.福利待遇：a.提供车辆，提供装备，提供宿舍。 b.补贴奖励多多：星级奖励，新人奖励，工龄奖，纯新骑手补贴，时段补贴，距离补贴，大额单补贴等。4.工作内容：a.准时安全把餐送达。配送区域是方圆3-5公里。 b.工作自由上手快、单量多，提成高。5.职位要求：a.18-50岁，身体健康，男女不限，经验不限。 b.会骑电动车看导航。6.工作时间：9：30-14:00，17:00-21：00。7.薪资：底薪3625元+按单提成+星级奖励+新人奖+订单补贴+工龄奖400-600元骑手薪资普遍在8000左右。 站点单量爆单，每天单量保证在40-70单，轻轻松松拿捏：6000---8000元月，只要肯下功夫：8500-10000元月， 上不封顶。9..站点直招，不收取任何费用。10.新人补贴1500元，老人返岗3500元

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当天办理入职，当天上班，提供住宿，公司配车，有师傅带！工作时间：1、外卖送餐员，每天需要在岗8个小时，其余时间自行安排，在线时间：早10：00-14：00 晚17:00-21:00（其他时间自由安排）。2、工资：综合工资9000-15000，单价5-7元/单。每天40~60单。福利：全勤奖每月300+星级服务奖+工龄奖+冲单奖+距离补助+重量补助+大额单补助+夜宵单补助。3、住宿环境：4-6人一间，洗衣机，淋浴。职位要求：1、骑手年龄要求18-50岁左右，性别不限。2、具备快速的学习能力，会骑电瓶车，灵活，熟悉使用地图，导航。3、送餐员要有良好的服务意识、服务精神。4、外卖员要吃苦耐劳，有强烈的目标感。5、所属区域内，安全，快速，友善的将餐点送至地点6.新人补贴1500元；老人返岗3500元。温馨提示：本信息为站点直招，有车可自带车入职，没车公司配车辆。

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1.全市就近安排站点，长期!短期!均可！2.站点位置：太原市。3.福利待遇：a.提供车辆，提供装备，提供宿舍。 b.补贴奖励多多：星级奖励，新人奖励，工龄奖，纯新骑手补贴，时段补贴，距离补贴，大额单补贴等。4.工作内容：a.准时安全把餐送达。配送区域是方圆3-5公里。 b.工作自由上手快、单量多，提成高。5.职位要求：a.18-50岁，身体健康，男女不限，经验不限。 b.会骑电动车看导航。6.工作时间：9：30-14:00，17:00-21：007.薪资：底薪3625元+按单提成+星级奖励+新人奖+订单补贴+工龄奖400-600元骑手薪资普遍在8000左右 站点单量爆单，每天单量保证在40-70单，轻轻松松拿捏：6000---8000元月，只要肯下功夫：8500-10000元月， 上不封顶。9..站点直招，不收取任何费用。10.新人补贴1500元，老人返岗3500元。

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本公司承诺此招聘为站点直招，非中介，不收取任何费用。当天面试完即分配宿舍入职，入职即购买保险，时间自由，收入稳定，全太原市就近安排站点工作，经验不限。薪资福利：1、单多，好配送(3-5公里配送)，前期有老员工带，工作轻松自由；2、提供员工宿舍(有洗衣机，热水器，可洗澡)；3、高温补贴、距离补贴，重量补贴，冲单补贴、大额单补贴、恶劣天气补贴，满勤奖励，夜宵补贴，各种过节福利，不定时举办公司会餐，，这就是你第二个家；4、综合薪资：平均7000-15000元月上不封顶，订单量大，多劳多得，综合每单在6.5+。新手7000-8000，正常干8000-10000，努力干10000-12000，使劲干15000以上(上不封顶)；5、公司配备：头盔、工服、餐箱等；有车自带，没有车公司安排。任职要求：1、18-55岁内，男女不限，身体健康；没有案底2、愿意挑战高薪！3、会使用手机导航(不熟悉路线者，有老员工带，外卖软件自带导航)。工作时间：10:00-14:0017:00-21:00(注：其它时间可自主安排休息或者跑单)，每月有4天休息，可调休可连休，逢年过节有礼品福利。晋升渠道：骑手----组长----副站长----站长----区域经理----高层管理岗位职责：1、及时接收、准时配送外卖订单；2、骑手安全，入职即缴保险。

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工作内容:1.系统派单，日均40-60单。2.配送站点周边范围3公里。入职无门槛。会骑电动车，会看手机导航。工资待遇：1、单量提成(5-7元)+全勤奖+恶劣天气补助+优秀员工奖励+夜宵补助+节假日福利+过年值班补贴+各项补贴。2、入职即享商业保险、入职有老员工手把手教会，系统自动定位自动导航。3、入职提供车辆，装备。4、上班时间：10:00-14:00，17:00-21:00，（其余时间自行安排）月休4天，可连休。工作要求：1.18-50岁，身体健康。2.学历不限，经验不限，性别不限。3.会使用手机导航。4..住宿条件：办理正式入职之后可以入住。5.新人补贴1500元，老人返岗3500元。

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急聘!急聘!单量暴涨高薪招聘送餐员!爆单啦，还在等什么，快来啊有付出就有回报！工作内容：1.到商家取餐点，将餐点送至客户地点。2.系统派单，日均50-80单。每单5.3~6.5元。3.只配送站点周边范围3公里。入职无门槛。会骑电动车，会看手机导航，即可入职。工资待遇:1、单量提成(5-7元)+全勤奖+恶劣天气补助+优秀员工奖励+夜宵补助+节假日福利+过年值班补贴+各项补贴7000-9000元；努力干9000---12000元/月。2、入职即享商业保险、入职有老员工手把手教会，系统自动定位自动导航，简单易学，高薪回报。3、入职提供车辆，装备，住宿。4、上班时间：10:00-14:00，17:00-21:00。月休四天，可调休。工作要求：1.18-50岁，身体健康，无案底2.会使用手机查看常用软件，会看电子地图。3.住宿条件：办理正式入职之后可以入住。4.补贴：新人补贴1500元，老人返岗3500元。

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本公司承诺此招聘为站点直招，非中介，不收取任何费用。当天面试完即分配宿舍入职，入职即购买保险，时间自由，收入稳定，全太原市就近安排站点工作，经验不限。薪资福利：1、单多，好配送(3-5公里配送)，前期有老员工带，工作轻松自由；2、提供员工宿舍(有洗衣机，热水器，可洗澡)；3、高温补贴、距离补贴，重量补贴，冲单补贴、大额单补贴、恶劣天气补贴，满勤奖励，夜宵补贴，各种过节福利，不定时举办公司会餐，，这就是你第二个家；4、综合薪资：平均7000-15000元月上不封顶，订单量大，多劳多得，综合每单在6.5+。新手7000-8000，正常干8000-10000，努力干10000-12000，使劲干15000以上(上不封顶)；5、公司配备：头盔、工服、餐箱等；有车自带，没有车公司安排。任职要求：1、18-55岁内，男女不限，身体健康；没有案底2、愿意挑战高薪！3、会使用手机导航(不熟悉路线者，有老员工带，外卖软件自带导航)。工作时间：10:00-14:0017:00-21:00(注：其它时间可自主安排休息或者跑单)，每月有4天休息，可调休可连休，逢年过节有礼品福利。晋升渠道：骑手----组长----副站长----站长----区域经理----高层管理岗位职责：1、及时接收、准时配送外卖订单；2、骑手安全，入职即缴保险。

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本公司承诺非中介1.招聘美团骑手，范围5公里以内2.上班时间9:30-14:0017:00-21:003.单价每单5.3-6.5左右，薪资7200-9500左右，时间自由4.月四天可调休，5.提供住宿提供车6.工资可周结，感兴趣的可以联系

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某央企施工计划工程师招聘要求一、岗位职责1、负责项目施工计划的编制、优化与动态管理，涵盖总进度计划、月/周进度计划及专项施工计划，编制资源（人力、机具）负荷计划协助资源平衡与优化，确保计划与项目合同工期、质量、成本目标匹配。2、跟踪施工计划执行情况，定期分析进度偏差，识别影响进度的关键因素，及时制定纠偏措施并推动落实。3、协同预算工程师进行BIM算量工作，进行5D进度管理。4、按模板要求编制施工检测表，定期更新并上报。5、按模板要求定期编制进度报告。6、负责项目施工计划相关资料的整理、归档。7、主持或参与项目进度例会。8、配合项目其他进度相关工作内容。二、任职要求1. 学历专业：专科及以上学历，工程管理、化工工程、建筑工程、土木工程、机械工程等相关专业，持有注册建造师、注册造价工程师等相关证书者优先。2. 工作经验：- 具备化工工程施工计划管理经验，有大型化工装置（如石化、煤化工、精细化工）施工项目经验者优先。- 熟悉化工工程施工流程及关键工序，有施工现场实习或工作经验者优先。3. 专业能力- 熟练使用P6、Project、斑马等计划编制软件。- 具备进度偏差分析能力，能通过关键路径法（CPM）等识别关键节点，并及时分析偏差及提出预警。4. 综合能力- 具备良好的沟通协调能力，解决计划执行中的协调问题。- 具有较强的责任心和抗压能力，能适应化工项目现场驻场工作。- 具备良好的书面表达能力，能独立撰写进度报告等文件。- 具备积极认真的工作态度（计划工作需具备主动性和责任心）。- 具有良好的逻辑思维能力（计划工作项多且逻辑复杂，编制及跟踪过程需逻辑清晰且具备预判能力）。-具有较强的创新能力和接受先进技术的意识。三、其他要求1. 35岁以下，身体健康，能适应化工项目施工现场的工作环境，无重大疾病史。有相关工作经验3年及以上的，年龄可放宽至40岁。2. 遵守国家法律法规及公司规章制度，具备良好的职业操守和团队合作精神。四、我们提供1.具有竞争力的薪酬福利体系（薪资+项目奖金）。2.参与国内外重大化工项目的职业发展平台。3.系统的专业技能培训。4.清晰的职业发展通道。有意者请与我们联系：联系人：周一方另需招聘以下岗位及要求一、土建管理岗（15人）从事土建类现场施工管理工作，协助该专业：进度计划安排、现场质量验收、施工人工、材料和机具资源协调、现场质量验收等。二、管道安装（焊接）管理岗（15人）从事管道焊接管理类现场施工管理工作，协助该专业：进度计划安排、现场质量验收、施工人工、材料和机具资源协调、现场质量验收等。三、设备类（静设备、动设备）管理岗（15人）从事非标设备制安、动设备安装、设备吊装等管理类现场施工管理工作，协助该专业：进度计划安排、现场质量验收、施工人工、材料和机具资源协调、现场质量验收等。四、电气管理岗（15人）从事电气类施工安装管理工作，如电缆敷设、电气柜、用电设备调试等的管理工作，协助该专业：进度计划安排、现场质量验收、施工人工、材料和机具资源协调、现场质量验收等。五、仪表\电信管理岗（15人）从事仪表、电气类施工安装管理工作，如仪表电缆敷设、控制柜、自控仪表和设备调试、DCS打点联调等管理工作，协助该专业：进度计划安排、现场质量验收、施工人工、材料和机具资源协调、现场质量验收等。六、质量管理岗（15人）从事施工现场质量管理体系执行、协助负责项目质量检查、不合格整改、质量问题整改闭合等管理工作。

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张女士

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﹣后厨全能，切配、炒菜、出餐、打包，简单易学﹣日常杂务及卫生清洁【职位要求】﹣有无经验均可，踏实肯干，干净卫生﹣最好是熟悉切配、后厨杂工或餐饮学徒工作﹣能适应快节奏厨房环境【工作时间】-08:00-21:00(14:30-17:00休息）﹣月休两天【薪资福利】﹣首月薪资：3000元／月﹣次月薪资：4000元／月﹣包吃包住，食宿无忧，省心干活

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孙先生

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一、工作内容C++虚拟现实(VR)工程师是一个专注于利用C++语言开发虚拟现实应用的专业角色。工作旨在创建沉浸式的数字体验，这些体验可以应用于游戏、教育、医疗、建筑、军事训练等多个领域。C++ VR工程师的具体工作内容包括但不限于以下几个方面：1. **引擎开发与优化**：基于现有的VR开发平台（如Unity、Unreal Engine）或自研引擎，使用C++进行功能扩展和性能优化。这包括图形渲染优化、物理模拟、音频处理等方面的开发，以提高VR应用的流畅度和真实感。2. **三维建模与交互设计**：与美术设计师合作，或直接使用C++及其他工具来实现3D模型的导入、处理和渲染。设计并实现用户在虚拟环境中的交互逻辑，如手势识别、头部追踪、触觉反馈等，以增强用户体验。3. **算法开发**：开发和优化用于位置追踪、场景渲染、碰撞检测、空间音效等核心算法。这要求深入理解计算机图形学、几何计算、线性代数等相关领域的知识。4. **性能优化**：针对VR应用的特殊需求，如高帧率、低延迟，进行代码层面的优化，减少内存占用，提高运行效率。使用性能分析工具定位并解决瓶颈问题。5. **SDK与外设集成**：集成第三方VR SDK（如Oculus SDK、SteamVR SDK）以及各种VR外设（如头戴显示器、手柄、动作捕捉设备），确保硬件与软件的无缝对接。6. **多平台支持**：开发跨平台的VR应用，支持不同的操作系统（如Windows、Android、iOS）和硬件配置。需考虑不同平台的特性和限制，优化应用的兼容性和可移植性。7. **测试与调试**：设计和执行测试用例，确保VR应用的功能完整性、稳定性以及良好的用户体验。利用调试工具定位并修复错误，包括图形渲染错误、物理模拟异常等。8. **团队协作与项目管理**：与其他开发者、设计师、产品经理紧密合作，参与项目规划、技术选型、代码审查等工作。确保项目按时交付，同时保持代码质量和可维护性。9. **持续学习与创新**：跟踪VR/AR领域的最新技术发展，研究新兴的编程技术、工具和平台，不断探索和应用新技术于项目中，推动产品创新。二、岗位要求C++虚拟现实(VR)工程师的岗位要求综合了技术深度与广度，强调在C++编程、计算机图形学、实时渲染、VR技术等方面的专长。以下是一些典型的岗位要求：1. **教育背景**：通常要求计算机科学、软件工程、电子工程或相关领域的本科及以上学历，具有扎实的计算机科学基础。2. **编程能力**：精通C++编程，具备良好的面向对象设计和编程技巧。熟悉C++11/14/17标准，能够编写高效、可靠、可维护的代码。3. **VR/AR技术**：深入了解虚拟现实和增强现实技术原理，包括3D图形渲染、立体显示技术、空间音频处理、头部追踪、手部追踪等。4. **图形编程**：熟悉OpenGL、DirectX或Vulkan等图形API，以及计算机图形学的基本概念，如光照模型、纹理映射、着色器编程等。5. **引擎经验**：有使用Unity、Unreal Engine或其他游戏引擎进行开发的经验，特别是使用C++进行引擎定制和优化的能力。6. **算法与数据结构**：熟练掌握常用的数据结构和算法，能够在VR应用开发中有效运用，尤其是在性能敏感的图形处理和物理模拟场景中。7. **多平台开发**：了解Windows、Linux、Android、iOS等平台的开发环境和特性，能够开发跨平台的VR应用。8. **软件工程实践**：遵循良好的软件工程原则，如版本控制（Git）、持续集成/持续部署(CI/CD)、代码审查、敏捷开发等。9. **团队合作与沟通**：良好的团队合作精神，能够有效地与项目管理者、设计师、测试工程师等跨职能团队成员沟通协作。10. **解决问题的能力**：具备独立分析和解决复杂技术问题的能力，能够在压力下高效工作，快速学习新技术和工具。11. **创新思维**：对新技术充满好奇心，能够主动探索和尝试最新的VR/AR技术和开发工具，以推动产品创新。12. **项目经验**：拥有虚拟现实、游戏开发、3D图形应用或相关领域的实际项目开发经验，尤其是已发布或商用的项目经验更佳。

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郑女士

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：日结招聘截止时间：2026-01-16上课形式：兼职上课地点：线上授课授课科目：雅思/托福/PTE等语言类岗位职责：1.承担相关培训课程的教学任务，以提升学员成绩及个性化教学为核心目标2.负责课后答疑，督促学员按时高质量完成作业并进行批改，配合督导老师落实学生服务工作3.按标准撰写教案，结合学生实际情况与目标分数制定教学计划，组织并参与学员阶段性模考及结果分析4.配合课程顾问开展课程咨询支持工作，完成培训部总监布置的其他相关任务任职要求：1.本科及以上学历，具备海外学习经历者优先2.拥有两年以上教学实践经验，对语言类培训有深入认知3.具备良好的沟通亲和力、抗压性及高效执行力

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刘先生

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