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岗位职责：1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进3.带领销售团队开展日常管理、培训与绩效辅导4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与流程5.协同市场、产品等部门推进项目落地与资源整合任职要求：1. 具备销售管理相关工作经验，熟悉行业业务逻辑2.优秀的沟通协调能力与团队领导力3. 具备目标导向意识和较强的抗压能力4.熟练使用办公软件及CRM系统5.具备良好的职业道德与客户服务意识

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陈先生

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职位描述岗位职责：1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户；2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩；3、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力；4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。5、年龄25-40岁.宝妈也可以，任职资格：1、口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力；2、对销售工作有较高的热情；3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；4、有相关电话销售工作经验者优先。5、新资10000-20000工资会有很发提升空间，

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张先生

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职位描述岗位职责：1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户；2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩；3、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力；4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。5、年龄25-40岁.宝妈也可以，任职资格：1、口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力；2、对销售工作有较高的热情；3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；4、有相关电话销售工作经验者优先。5、新资10000-20000工资会有很发提升空间，工作地点惠济区北四环物流港

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张先生

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岗位职责：1. 负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息5. 协同售前、售后团队，保障客户服务体验与长期合作意愿任职要求：1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力2. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交3. 学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训4. 诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与职业素养5. 工作地点灵活适配，服从公司业务安排

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贺先生

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岗位职责：1. 制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标2. 负责团队日常管理与业务指导，组织销售培训与绩效辅导3. 开拓新客户资源，维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率4. 分析市场动态与竞品信息，及时反馈客户需求并协同产品/运营优化方案5. 统筹销售数据统计与分析，定期提交销售报告及策略改进建议任职要求：1. 具备销售经理/主管岗位所需经验，经验要求：不限（默认）2. 最低学历：不限（默认）3. 具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先5. 工作地点、薪资范围、行业信息等需根据企业实际情况补充完善

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贺先生

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岗位职责：1. 负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标2. 主动挖掘潜在客户需求，提供专业、个性化的解决方案3. 维护现有客户关系，跟进订单执行、回款及售后服务，提升客户满意度与复购率4. 定期整理客户信息与市场反馈，协助优化销售策略与产品建议5. 参与团队协作与销售活动，配合完成区域或专项营销任务任职要求：1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力2. 能独立完成客户资料管理与销售数据填报3. 学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展指导4. 诚实守信，责任心强，认同公司价值观与服务理念5. 学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训

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贺先生

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1.职位要求：工人，18岁至65岁，身体健康，吃苦耐劳服从管理2.工作内容：小件货物，装卸，分拣，没有重货最重的的30斤左右3.工作时间：10—12小时中间有吃饭休息时间4.薪资待遇：第一个月上28天班休息2天工资7100两班倒半月一倒班7600长夜班8100加班一小时30干一个星期可以预支工资，不压工资，第一个月住宿免费，吃饭是一餐5元 一天三餐，先吃后补。干满月第二个月开始吃住全部免费如果感觉这份工作，自己能胜任，可以长期干，就可以转长期，可以选择长白班或者长夜班

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王先生

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1、负责市场信息的搜集、整理与分析，制定市场拓展计划，挖掘潜在销售渠道，开展消费者行为与消费习惯调研；2、负责客户日常运营管理，包含客户开发、订单处理、关系维护、产品标准对接及合作模式设计与优化；3、以客户需求为核心，协助客户优化产品组合，深入了解客户特点，引导并培育客户消费模式，探索新型合作机制，推动深度协作，实现销售增长；4、落实执行过程中的标准化管理流程，提升运营规范性，助力企业实现效益最大化。要求1、热爱人际沟通，具备较强的亲和力与表达能力，善于快速建立客户关系，性格外向，能适应高强度工作，接受市场外勤及跨区域调动（长期出差者优先）；2、具备市场开发、渠道建设或供应链运营经验者优先考虑，有冻品行业背景更佳；3、大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先，条件特别优秀者可放宽至高中或中专学历，性别不限；

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林女士

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1、负责市场信息的搜集、整理与分析，制定市场拓展计划，开发潜在销售渠道，调研消费者购买行为及消费趋势；2、负责客户日常运营管理，包括客户开发、订单处理、关系维护、产品标准对接及合作模式设计；3、以客户需求为核心，协助客户优化产品组合，深入了解客户特点，引导消费偏好，探索新型合作方式，推动长期深度合作，实现销售增长；4、落实执行流程，推进管理工作的标准化与规范化，提升运营效率，促进利润持续增长。要求1、善于人际沟通，具备较强的亲和力与表达能力，能够快速建立客户信任，性格积极主动，能适应高强度工作，接受市外拓展及长期出差者优先；2、具备市场开发、渠道建设或供应链运营经验者优先，有冻品行业背景更佳；3、大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业（表现突出者学历可放宽至高中或中专），性别不限；

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林女士

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工作内容：1.驾驶4.2米新能源货车，负责货物运输。2.公司提供货源及路线安排，无需自行寻找。3.无需装卸货物。工作要求：1.持有C1或以上驾驶证。无重大交通事故！！！2.驾驶技术娴熟，能熟练使用导航及智能手机。3.年龄20-55岁，条件合适者可适当放宽年龄限制。4.吃苦耐劳，能适应长时间驾驶。每月出勤28天，休息2-3天，可调休。无需购车或租车，无车辆相关费用。公司提供货源及路线安排。

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荆女士

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我们寻找的不是一份工作而是一个共同成长的伙计如果你热情洋溢热爱交流享受挑战那么这里正是你的舞台冻品电话销售有良好的沟通能力和亲和力有强烈的赚钱欲望年龄20岁～45岁之间

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郑先生

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岗位职责：1、负责短视频内容的策划与落地执行，扩大品牌声量并提升用户互动活跃度；2、根据数据表现进行复盘分析，持续调整内容方向，提升视频曝光与传播效率；3、运营维护短视频平台账号，开展社群管理，提升粉丝忠诚度与粘性；4、关注行业动态与趋势变化，尝试新颖内容形态及推广路径，推动内容创新突破。任职要求：1、掌握主流短视频平台的运营规则，有实际操盘且取得可验证成果的经验；2、具备出色的创意构思能力，能独立完成视频脚本的撰写与优化；3、擅长数据整理与分析，能以数据为依据驱动内容策略迭代；4、具备较强的协作意识，可与不同职能团队顺畅配合、高效沟通。

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刘先生

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岗位职责：1、负责短视频内容的策划与落地执行，提升品牌曝光度及用户互动效果；2、根据数据表现进行复盘分析，持续调整内容方向，提升视频传播效率；3、运营短视频平台账号，维护粉丝关系，提升社群活跃度与用户忠诚度；4、关注行业动态，挖掘新兴内容形态与推广路径，推动内容模式创新。任职要求：1、掌握主流短视频平台的运营规则，有实际操盘并取得成效的经验；2、具备出色的创意构思能力，可独立完成视频脚本的撰写与优化；3、擅长数据分析，能依据数据结果制定内容改进策略；4、具备良好的团队合作意识，能够与不同职能团队顺畅协作沟通。

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刘先生

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岗位职责:1.负责供应链采购全流程管理，保障运作高效且符合规范要求。2.对供应商进行筛选、评估与资质审核，持续优化合作机制并维护稳定关系。3.与内部各职能团队紧密协作，确保采购执行与企业战略方向保持一致。任职要求：1.拥有出色的商务沟通与谈判能力，能够与供应商达成互利共识。2.具备较强的项目统筹能力，适应动态工作节奏并保证工作质量与效率。3.善于团队协同，可跨部门协调资源推动采购任务顺利落地。4.有3年以上冻品生鲜行业采购相关工作经验

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刘先生

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岗位职责:1. 主导采购全流程管理，保障供应链运作高效且符合规范。2. 负责供应商的筛选、评估与关系维护，持续优化合作质量。3. 联动各部门协同推进采购任务，确保采购策略与企业战略同步。任职要求：1. 具备出色的商务沟通能力，能够与供应商进行有效谈判与协调。2. 具有较强的项目统筹能力，适应动态工作节奏并保证工作成果。3. 擅长团队协作，能跨部门协同推动采购项目的落地执行。4. 有3年以上冻品生鲜行业采购相关工作经验

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刘先生

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