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杭州拱墅区人寿招聘公告入职员工需征信良好!无犯罪记录!无官司记录!双休双休!!节假日过年均
5000-20000元/月人寿招聘公告入职员工需征信良好!无犯罪记录!无官司记录!双休双休!!节假日过年均正常休息,工作日早八点半上班打卡其余时间自由。坐标杭州CBD新人入职由百万薪资导师亲自带领,不怕学不会,个人成长飞跃式进步。晋升空间不封顶,晋升渠道透明,以西湖益联保三电三面的创新模式。岗位内容:1,推广公司保险产品,搜集和分析客户需求,给出相应的解决方案。2,拜访潜在客户,完成销售目标。3,维护并拓展现有客户关系,建立良好的信任关系。4,汇报销售工作的进展情况,并提出改进建议。任职要求:1,24周岁以上,有良好征信。2,具有较强的市场开发能力,逻辑思维能力,沟通协调能力和销售技能。3,具备良好的客户服务意识及团队合作能力,能够承受一定工作压力。4,具有自我驱动能力,能够快速适应多变的市场环境。5,具备良好的学习能力,能够不断学习吸取营销知识和市场信息。薪资待遇:1,薪资6-7k+高提成(25-45%)+新人津贴收入上不封顶。2,公开透明晋升机制,根据能力晋升,不用担心能力施展不出来。工作时间:9:00-11:00,13:00-17:00,周末双休法定节假日正常放假公司环境:公司团队氛围良好,会组织团队聚餐,有师傅带教和完整的培训体系。团队成员都是90后00后,欢迎年轻人一起来加入我们,一起努力!
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西湖益联保专员
岗位职责:1.负责西湖益联保客户联系,纸质保单递送2.及时回复西湖益联保客户咨询3.社区驻点任职要求:1.年龄25周岁以上,会使用办公软件2.积极与社区对接工作,协助居民西湖益联保客户理赔工作时间:早9:30-15:30,午休一个半小时,周末双休,节假日正常放假
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高薪,不加班,双休,时间自由度高
3000-20000元/月岗位职责:1.为客户提供专业的售后支持与服务;2.解答客户咨询,处理客户反馈的问题;3.维护客户关系,提高客户满意度;4.协助团队完成其他相关工作。任职要求:1.有活力,有情商2.有赚钱欲望3.时间自由化高4.有交朋友的能力你的收获:1.有生活基础保障2.高额的提成3.愉快的工作环境4.丰富的娱乐活动我们拥有强大的背景,提供强大的平台,源源不断的客户资源,给到你丰厚的提成和报酬,你要做的只是服务好我们的客户,传达好我们的信息就好!
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西湖益联保专员
1.5-2.5万元/月岗位职责:1.负责西湖益联保客户联系,纸质保单递送2.及时回复西湖益联保客户咨询3.社区驻点任职要求:1.年龄25周岁以上,会使用办公软件2.积极与社区对接工作,协助居民西湖益联保客户理赔工作时间:早9:30-15:30,午休一个半小时,周末双休,节假日正常放假
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保险及金融理财产品服务专员
6000-11000元/月入职员工需征信良好!无犯罪记录!无官司记录!双休双休!!节假日过年均正常休息工作日早八点半上班打卡其余时间自由~坐标杭州CBD新人入职由百万薪资导师亲自带不怕学不会,个人成长飞跃式进步晋升空间不封顶,晋升渠道透明以西湖益联保三电三面的创新模式岗位内容:1。推广公司保险产品,搜集和分析客户需求,给出相应的解决方案。2。拜访潜在客户,完成销售目标。3。维护并拓展现有客户关系,建立良好的信任关系。4。汇报销售工作的进展情况,并提出改进建议。任职要求:1。24周岁以上,有良好征信2。具有较强的市场开发能力,逻辑思维能力,沟通协调能力和销售技能。3。具备良好的客户服务意识及团队合作能力,能够承受一定工作压力。4。具有自我驱动能力,能够快速适应多变的市场环境。5。具备良好的学习能力,能够不断学习吸取营销知识和市场信息。薪资待遇薪资6-7k+高提成(25-45%)+新人津贴收入上不封顶2,公开透明晋升机制,根据能力晋升,不用担心能力施展不出来工作时间:8:30-11:00,13:00-17:30,周末双休法定节假日正常放假公司环境:公司团队氛围良好,会组织团队聚餐,有师傅带教和完整的培训体系。团队成员都是90后00后,年轻化,也欢迎年轻人一起来加入我们,一起努力
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西湖益联保服务专员
岗位职责;1.负责与西湖益联保客户沟通,递送纸质保单2.及时解答西湖益联保客户的各类咨询问题3.在社区驻点我们需要;1.年龄25周岁以上,熟练使用常用办公软件2.积极对接社区工作,协助居民办理西湖益联保理赔事宜工作时间:早9:30-15:30,午休一个半小时,周末双休,节假日正常放假
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西湖益联保网格员
1-2万元/月岗位职责;1.负责西湖益联保客户联系,纸质保单递送2.及时回复西湖益联保客户咨询3.社区驻点,我们需要;1.年龄25周岁以上,会使用办公软件2.积极与社区对接工作,协助居民西湖益联保客户理赔工作时间:早9:30-15:30,午休一个半小时,周末双休,节假日正常放假
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西湖益联保网格员
1-2万元/月岗位职责;1.负责西湖益联保客户联系,纸质保单递送2.及时回复西湖益联保客户咨询3.社区驻点,收取2026年西湖益联保保费我们需要;1.年龄25周岁以上,会使用办公软件2.积极与社区对接工作,协助居民西湖益联保客户理赔工作时间:早9:30-15:30,午休一个半小时,周末双休,节假日正常放假
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西湖益联保专员
1-1.5万元/月1.负责西湖益联保客户联系,纸质保单递送2.及时回复西湖益联保保费3.社区驻点,4.年龄25周岁以上,会使用办公软件5.积极与社区对接工作,协助居民西湖益联保客户理赔工作时间:早9:30-15:30,午休1个半小时,周末双休,节假日正常放假
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中国人寿客户经理
1-1.5万元/月一、任职要求:1、男女不限,年龄:22-50岁(不符合年龄要求者不予以办理入职手续);2、大专及以上学历,专业不限,金融、财经及市场营销类专业优先;3、一年以上相关行业工作经验,从事过老师,医生,金融,律师,医药管理者或曾在企业任职销售管理有经验者有先。二、专业培训1、培训考试通过入司后公司提供全方位的产品培训,令你掌握公司的产品知识和业务知识,令你在市场上有强劲的竞争力。2、公司在你每一步成长的过程当中都会有专人跟踪辅导,有主管辅导。三、职业规划:公司提供公平晋升通道1.公司关注员工的发展,为每个层级的员工制定了发展规划2.透明、公正、公开的考核制度,可以让您的职业规划得更加清晰。四、福利待遇综合薪资10000--20000,丰厚的年终奖金,,上不封顶。国内外免费旅游,丰富的团建活动。工作时间:周一至周五,9:00-15:30,周末双休
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保险顾问,保险规划,保单体检
4000-12000元/月岗位职责:1.深度了解客户家庭结构、财务状况及风险保障需求,提供专业、个性化的保险与金融咨询服务2.为客户定制科学的家庭财务安全规划方案,涵盖寿险、健康险、教育金、养老规划等多维度保障建议3.系统参与公司组织的专业培训与持续学习,不断提升保险知识、服务技能与合规意识4. 规范管理客户信息档案,开展定期回访与动态服务,建立长期可信赖的客户关系待遇:周末双休,法定节假日,五险,团队里应届生年薪在12-15W,优秀者20W+,主管级别年薪30-50W,优秀者70+,经理年薪100W以上任职要求:1. 大专及以上学历,年龄25-45周岁,专业不限2.无保险从业经验亦可,公司提供全周期带教培养体系3.目标感强、自驱力突出,具备主动学习与持续精进意愿4.责任心强,认同长期主义服务理念,重视客户信任与口碑积累5.具备良好沟通表达能力与基础办公软件操作能力待遇:周末双休,法定节假日,五险,团队里应届生年薪在12-15W,优秀者20W+,主管级别年薪30-50W,优秀者70+,经理年薪100W以上
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售后服务专员
5000-15000元/月中国人寿招聘简章工作内容:负责老客户售后服务咨询的解答,老客户售后理赔,保单年检、续费、及二次开发,和邀约老客户领取礼品等一些后端服务,公司自有精准客户,无需开发身边人。薪资构成:综合6000-8000(补贴+全勤+续费+二次开发提成。)三个月以上员工综合薪资13000+。工作时间:8:30-16:30(午休2小时,售后工作不加班)周末双休,节假日正常休息。福利待遇:带薪年假、年度旅游、年度
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在线售后客服
5000-7000元/月职位描述:底薪5000年龄21到55周岁,25到45岁优先学历面试优秀可放宽至高中工作内容:主要负责集团客户保单售后管理,西湖益联保客户理赔和优化,老客户的活动通知和疑问解答。上班时间,早上9点到下午4点,双休,法定节假日休息工作时间:9:00-16:00(午休2小时,售后工作不加班)周末双休,节假日正常休息。福利待遇:带薪年假、年度旅游、年度体检、节日礼包、生日礼物、月度团建、亲情津贴、下午茶歇。岗位性质:半客服半销售,多劳多得入职公司购买商业五险工作内容:负责老客户售后服务咨询的解答,老客户售后理赔,保单年检、续费、及二次开发,和邀约老客户领取礼品等一些后端服务,公司自有精准客户,无需开发身边人。薪资构成:综合6000-8000
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售后客服
5000-7000元/月工作内容:负责老客户售后服务咨询的解答,老客户售后理赔,保单年检、续费、及二次开发,和邀约老客户领取礼品等一些后端服务,公司自有精准客户,无需开发身边人。薪资构成:综合6000-8000(补贴+全勤+续费+二次开发提成。)三个月以上员工综合薪资13000+工作时间:9:00-16:00(午休2小时,售后工作不加班)周末双休,节假日正常休息。福利待遇:带薪年假、年度旅游、年度体检、节日礼包、生日礼物、月度团建、亲情津贴、下午茶歇。岗位性质:半客服半销售,多劳多得入职公司购买商业五险底薪5000年龄21到55周岁,25到45岁优先学历面试优秀可放宽至高中工作内容:主要负责集团客户保单售后管理,西湖益联保客户理赔和优化,老客户的活动通知和疑问解答。上班时间,早上9点到下午4点,双休,法定节假日休息
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服务专员
5000-20000元/月中国人寿招聘简章工作内容:负责老客户售后服务咨询的解答,老客户售后理赔,保单年检、续费、及二次开发,和邀约老客户领取礼品等一些后端服务,公司自有精准客户,无需开发身边人。薪资构成:综合6000-8000(补贴+全勤+续费+二次开发提成。)三个月以上员工综合薪资13000+。工作时间:8:30-16:30(午休2小时,售后工作不加班)周末双休,节假日正常休息。福利待遇:带薪年假、年度旅游、年度
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保险顾问
4000-12000元/月岗位职责:1.为客户全面诊断医疗、养老、教育、财富传承等多维度风险,并定制专业化保险解决方案2. 对接集团优质康养服务与家族办公室资源,为高净值客户提供一体化综合服务3. 独立开展个人客户及中小企业客户的开发、经营与长期关系维护,提升客户满意度与复购率4.运用AI工具高效完成客户分析、方案设计、数据整理与服务追踪,持续优化服务流程5.参与市场活动策划与执行,提升品牌影响力与客户触达效率任职要求:1. 学习能力强,善于总结复盘,能快速掌握保险产品逻辑与行业动态2.具备良好沟通表达能力与同理心,耐心细致,目标感强,敢于挑战高绩效目标3.关注社会热点与经济趋势,具备基础逻辑分析能力与信息甄别能力4. 熟练使用常用办公软件及AI辅助工具,有数字化服务意识5. 无经验限制,欢迎踏实进取、志在金融服务业长期发展的优秀人才待遇:周末双休,法定节假日,五险,团队里应届生年薪在12-15W,优秀者20W+,主管级别年薪30-50W,优秀者70+,经理年薪100W以上
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售后服务专员
5000-15000元/月中国人寿招聘简章工作内容:负责老客户售后服务咨询的解答,老客户售后理赔,保单年检、续费、及二次开发,和邀约老客户领取礼品等一些后端服务,公司自有精准客户,无需开发身边人。薪资构成:综合6000-8000(补贴+全勤+续费+二次开发提成。)三个月以上员工综合薪资13000+。工作时间:8:30-16:30(午休2小时,售后工作不加班)周末双休,节假日正常休息。福利待遇:带薪年假、年度旅游、年度
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理财规划师
我们力争做全杭最轻松的销售!为新销售提供老客户资源,解决人脉问题!可提供医疗资源,助您轻松攻略客户!团队强劲,浙江省业绩第一,新人一对一培训!90后团队,工作氛围轻松!能力强者可自带团队,旗下销售人员业绩全部与团队长挂钩!来啊~赚大钱啊~一、工作内容:1. 负责公司产品的销售及推广2. 根据市场营销计划,完成部门销售指标3. 开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围4. 维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划二、职位要求:1. 反应敏捷,表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力2. 大专及以上学历,专业不限3. 良好的客户服务意识三、工作时间及薪资待遇:弹性工作时间,可自由安排工作内容,周末双休,法定节假日正常放假薪酬结构:绩效提成+全勤津贴+新人津贴+管理津贴+辅导津贴+节日礼品+活动方案+优秀员工奖全方位个人保险(医疗、意外、养老)+独立账户养老金+公开透明的发展晋升机制。职位福利:绩效奖金、定期团建、带团队、周末双休、创业公司、多次晋升机会、团队气氛活泼、年轻化团队
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销售主管
1-1.5万元/月【岗位职责】1. 以客户需求为核心,提供专属的金融咨询服务。2. 持续跟进新老客户,推广公司相关产品。3. 为客户量身定制个性化的理财方案与财务规划建议。4. 定期整理客户资料,开展客户数据分析与销售情况复盘。5. 积极参与公司组织的培训项目,提升个人销售能力及团队管理技能。【任职要求】1. 大专及以上学历,具备销售行业从业经历者优先考虑。2. 年龄在20至40周岁之间。3. 具有较强的客户服务理念,擅长品牌推广与营销策划。4. 有团队搭建或管理背景者优先录用。5. 具备出色的沟通技巧、语言表达能力与应变能力。【薪资待遇】1. 有责底薪+绩效工资+佣金提成+奖金+管理津贴+长期服务奖励+旅游福利+实物激励等;业绩突出者收入无上限2. 提供广阔的职业发展空间,拥有公平、公开、透明的晋升机制3. 每年享有多次职级晋升及专业培训学习机会【上班时间】上午8:30-11:30,下午14:00-17:30,周末双休,法定节假日休息。
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销售经理
1-1.5万元/月1.完成公司下发的老客户名单回访,进行保单解释、理赔办理、保单信息变更等,提高客户对公司的信任度;2.及时为客户提供生日祝贺、续期保费缴费提醒;3.及时回馈客户关于公司政策和新产品的相关信息;4.根据客户当前情况进行理财分析,并为其提出合理建议,协助客户理财;5,公司举办客户答谢会,积极邀约客户参加。职位要求:1.20-35周岁,会说普通话,大专及以上学历(如个人综合素质较高,学历要求可酌情放宽);2.乐观自信,诚信敬业,待人真诚热情,做事认真负责,心理状况良好;3.执行力和学习能力优秀,且善于沟通表达者优先福利待遇:1.底薪+佣金提成+奖金+管理津贴+长期服务奖等多达18项收入+旅游+实物奖励等;业绩优秀者,收入上不封顶;2.一经录用,即享受完善的福利待遇(意外、医疗、养老保险等);3.广阔的发展空间,公平、公开、透明的晋升制度,能力出众者短期内即可晋升;4.高效投保,E路畅通:根据个人情况,公司开通“国寿e家”电子展业系统高级用户权限,三分钟解决网上投保手续,享有及特别展业奖励等;5.每年享有多次职级晋升培训学习机会。工作时间:周一至周五 8:30-11:30 14:00-16:00,周末双休,法定节假日休假,带薪年假
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销售实习生
8000-10000元/月岗位职责:1、完成公司下发的集团老客户名单回访,进行保单解释和问题解答。2、及时为老客户生日祝贺、续期保费缴费提醒。3、公司政策和新产品及时向老客户回馈信息。4、每年享有多次职级晋升培训学习机会。5、双休+国家法定节假日+带薪年假+年终奖+公费旅游6、每年有两次转型讲师和全职讲师的机会。7、每年多次携带家属旅游机会。8、入职享有岗位津贴5K发展方向:1.专业的培训讲师:如果您具备良好的表达及培训能力,您将成为倍受尊敬的讲师(导师)。2.卓越的管理人才:您具有管理和领导才能吗?主任、经理、总监的位置在等着您谱写辉煌人生。3.优秀的行销精英:如果您是位行销高手的话,4.资深的理财顾问:在经过公司专业、系统的培训后您将成为一名专业的、受人尊敬的、让人羡慕的,综合理财规划师。4、根据老客户目前的情况进行理财分析,并提出合理建议,协助客户理财。5、公司举办客户联谊会,积极邀约客户参加!职位要求:1. 21-27周岁,大专及以上学历(如综合素质较高,学历可酌情放宽);2.乐观自信,诚实敬业,待人热情真诚,有爱心和责任感,做事细心,心态好。3.勤奋踏实,善于学习,具备良好的理解、表达、沟通及执行力。福利待遇:1.底薪+绩效+佣金提成+奖金+管理津贴+长期服务奖等多达18项收入+旅游+实物奖励等; 业绩优秀者,收入上不封顶;2.一旦录用,;3. 广阔的发展空间,公平、公开、透明的晋升制度,有能力者短期内即可晋升。
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保险顾问
9000-10000元/月【岗位要求】1. 年龄20-40岁,具备大专及以上学历。(综合素养突出者,学历条件可适当放宽)2. 具备较强执行能力,学习能力强且擅长沟通表达者优先考虑。【岗位职责】1. 负责回访公司提供的老客户名单,开展保单说明、理赔协助、信息更新等工作,增强客户对公司的信赖感。2. 定期提醒客户缴纳续期保费,并在客户生日时发送温馨祝福等关怀服务。3. 及时向客户传递公司最新政策及新产品资讯。4. 结合客户的实际财务状况进行理财评估,制定科学合理的资产配置方案,辅助客户实现财富管理目标。5. 积极参与公司组织的客户答谢活动,主动邀请客户到场参与。【薪资福利】1. 新人津贴+佣金提成+绩效奖金+管理津贴+长期服务奖励+旅游激励+实物奖品等多项收入,整体薪酬无上限2. 每年提供不少于一次的职业等级晋升培训与学习机会3. 【工作时间】上午8:30-11:30,下午14:00-17:30;周末双休,法定节假日正常休息
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寿险顾问
8000-15000元/月【任职要求】1. 大专及以上学历,欢迎应届生投递。2. 年龄在20至40岁之间。3. 具备良好的沟通能力与表达能力,富有亲和力,执行能力强,性格自信且热情主动。4. 具有强烈的进取心、责任感以及积极向上的工作心态。【岗位职责】1. 维护与拓展客户关系公司提供客户资源,主要负责维系现有客户群体,挖掘潜在客户,与目标客户建立长期稳定的合作关系,并按计划达成销售目标。2. 客户信息整理与需求分析深入了解客户在个人价值实现、健康保障、子女教育储备、财富增值、资产传承、税务筹划等方面的实际需求,结合公司相关产品,为客户制定个性化的理财解决方案。3. 提供综合金融理财支持为客户提供包括咨询解答、保单维护、理赔协助、保险金申领等全流程的金融服务,提升客户满意度与信任度。4. 产品推广与市场拓展依据公司整体营销策略,策划并执行各类推广活动,完成既定销售任务;积极开拓新市场,发展新客户,扩大产品覆盖范围。【薪资福利】1. 有责底薪+绩效奖金+佣金提成+激励奖金+管理津贴+长期服务奖励+国内外旅游+实物礼品等;业绩突出者收入无上限。2. 提供广阔的职业成长平台,晋升机制公平、公开、透明,有能力者可实现快速晋升。3. 每年享有多次职级晋升及专业培训学习机会。4. 【上班时间】上午8:30-11:30,下午14:00-17:30,周末双休,法定节假日正常休息。
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【急招】售后专员~双休
3000-8000元/月岗位职责:1. 协助完成招聘流程中的基础事务性工作2. 配合完成候选人的初步沟通与安排3. 整理和维护招聘相关基础信息资料任职要求:1. 大专及以上学历,接受小白,优秀者可放宽至高中2. 年满21周岁3. 善于沟通,按时完成上级交给的工作4. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队5. 工作态度认真,具备较强的责任心和执行力岗位福利:1. 工作时间 9:00~16:002. 双休,节假日正常休息
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客户经理
6000-10000元/月岗位职责:1.为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务,涵盖寿险、健康险、意外险及财产险等产品2. 维护现有客户关系,定期回访、需求分析及保全服务支持3.协助客户完成投保、核保、理赔等全流程业务办理,确保服务及时、准确、合规4.参与公司组织的产品培训与业务研讨,持续提升专业能力与市场洞察力5.遵守监管规定及公司合规要求,严守客户信息保密义务,树立良好职业形象任职要求:1.学历不限,金融、保险、经济、市场营销等相关专业优先2.经验不限3.具备良好的沟通表达能力、服务意识与责任心,亲和力强、抗压能力佳4.热爱销售工作,目标感强,具备一定的市场开拓意愿与学习成长潜力5.认同保险行业价值,遵守职业道德,无不良从业记录
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理财顾问(年薪十万保底)
1-1.5万元/月7客户提供生日祝贺、续期保费缴费提醒;3.及时回馈客户关于公司政策和新产品的相关信息;4.根据客户当前情况进行理财分析,并为其提出合理建议,协助客户理财;5,公司举办客户答谢会,积极邀约客户参加。职位要求:1.20-35周岁,会说普通话,大专及以上学历(如个人综合素质较高,学历要求可酌情放宽);2.乐观自信,诚信敬业,待人真诚热情,做事认真负责,心理状况良好;3.执行力和学习能力优秀,且善于沟通表达者优先
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双薪售后服务
5000-10000元/月工作内容:负责老客户售后服务咨询的解答,老客户售后理赔,保单年检、续费、及二次开发,和邀约老客户领取礼品等一些后端服务,公司自有精准客户,无需开发身边人。薪资构成:综合6000-8000(补贴+全勤+续费+二次开发提成。)三个月以上员工综合薪资13000+。
杭州·长庆

客服专员
3000-8000元/月职位描述:底薪5000年龄21到55周岁,25到45岁优先学历面试优秀可放宽至高中工作内容:主要负责集团客户保单售后管理,西湖益联保客户理赔和优化,老客户的活动通知和疑问解答。上班时间,早上9点到下午4点,双休,法定节假日休息
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客户经理
2-3万元/月职位描述募令,中国人寿招聘“金融精英”直接上手,想干销售的可以看过来!看看国寿平台“汇聚金融精英”和一群高能、高知的“神队友”并肩作战有创业梦想、有赚米的欲望、喜欢干销售的加入中国人寿,一起共赴美好事业!时间自控,绝对自由又需要绝对自律。杭州的保险市场还是蛮不错的,如果有跟我一样想賺钱、赚米的志同,加入吧。一、薪资详情:薪资范围:20000以上(上不封顶,多劳多得)职位底薪:8000元/月薪资方式:新人奖励+销售提成;完善福利保障制度,单位提供专属商业养老保险,提供“疾病、意外、医疗保险”等保障。二、任职要求:1)25到45周岁,大专以上学历。2)做过销售行业,择优录用。3)品行端正,谈吐清晰,逻辑思维能力强。三、岗位职责:1)日常维系现有客户之间的关系,提高老客户的满意度。2)收集和分析客户信息,跟进客户需求,为客户量身定做理财计划。3)为新老客户提供“咨询、解答、售后服务”等,提升客户提供专业服务。四、工作时间:周一至周五上午8:30上班,工作时间自由,时间相对弹性,双休及享受国家法定节假日。公司名称中国人寿保险股份有限公司杭州市拱墅支公司上班地址青春坊社区33幢10楼
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