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张先生

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小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以月综合工资9000左右，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪)小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月综合工资9000左右，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪)小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月综合工资9000左右，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪)(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，厂里面直招中，不走中介。每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，厂里面直招中，中介。1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价)2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。辞工只需7天即可结清工资走。4、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！

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陆女士

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享受三包政策:一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8736元！二包:保证企业自招！可来厂区验真！三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你200元！入职送被褥四件套！【工资待遇】:320元一天，月薪可达8736元，满月一次性奖金3000！320元一天，月薪可达8736元，满月一次性奖金3000！长短期均可，。【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假；（请病假未上班当天享有百分之八十工资。）【五险一金】:享有五险一金。【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，，办理退宿手续，全部办完既可离职

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王女士

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短期工、正式工都可安排！当天安排入职！1.坐班+长白班+上五休二+待遇优厚+三餐全包+公寓住宿。2.当天安排入职，入住公寓宿舍（可以外宿，外宿津贴350每月）【招聘岗位】包装，分拣，贴标签，产品装盒装袋，全部坐班，车间配有中央空调。【任职要求】1、年龄16-44周岁，男女都可以，没有重活2、学历不限，工作经验不限。3、持本人身份证，不过期，可消磁，临时身份证可以入职。4、人品良好。【工作时间】正常班上五休二，周末可加班，多劳多得。长班是早一天8小时，午间有休息。正班8点到下午5点，每天可多加班2个小时。一天多工作10个小时。10小时共计280元每天结算工资【薪资方面】薪酬福利：1、按小时计费，多劳多得，28元/时，每天280元，可下班结账，每月7000-8000元2、工资以打卡方式结算，打入本人银行卡3、员工正常辞职后，会结清当月剩余工资，绝不拖欠。（备注：这个是流动工，如果工作一段时间后想做正式工，也可以提，可以长期做）4、正式员工每月7000-8000

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姚先生

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本岗面向全国招社会工，学生，宝妈，待业者，等均可，无需任何费用！兼职日结！要求如下：1:每日至少腾出3-5小时完成公司选品任务2:打字速度要快，避免影响店铺回复及格率3:家里有电脑最好，没有手机也可以。工作内容比较简单。教一遍就会，平常就选品上下架，处理客服端口消息，维护好客户处理好售前与售后工作，定期回访老顾客增加长期粘性，账号公司会负责投流，你只需要把基础事情做好就行，有人带，简单易上手，岗位有限，先报名先上岗，工资日结。

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罗女士

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销售岗位职责1. 产品推广与销售：- 负责公司产品的市场拓展与销售工作，积极开发区域内新客户，推动市场覆盖，确保销售目标达成。2. 合同签订与回款：- 负责与客户洽谈并签署销售合同，依据合同约定推进回款流程，保障资金及时回收。3. 客户关系维护：- 持续维护现有客户关系，提升客户体验与满意度，强化企业服务形象。4. 区域投标工作：- 主导所在区域的招投标事务，统筹投标资料准备与流程跟进，确保项目顺利落地。5. 线上会议参与：- 按时参与公司线上会议，掌握最新业务动态与销售政策，及时落实执行。任职资格1. 教育背景与工作地点：• 大专及以上学历，机械、材料等相关专业优先考虑。• 工作地点依据公司区域办事处布局安排，设有办事处的驻地办公，未设点区域支持远程居家办公，接受全职或兼职形式。2. 年龄要求：23-35周岁优先。3. 能力要求：• 具备良好的语言表达与沟通能力，能与客户建立高效互动。• 具备较强的商务谈判技巧，可独立推进项目运作。• 至少一年以上同行业销售工作经验，拥有一定客户资源者优先录用。4. 公司产品：产品涵盖非标件与标准件，均为自主生产、自主销售、自主售后（标准件主要为科研实验室常用的手套箱系列）。总部设于北京，生产基地位于河北邯郸，厂区占地面积近6万平方米（可通过百度地图搜索“伊特克斯产业园”定位）。提供具有竞争力的发展平台，氛围开放融洽，团队协作友好，福利待遇优厚。加入我们• 公司网站：https://www.etelux.com/（https://www.etelux.com/）• 招聘区域：北京、上海、深圳、东北、西安、安徽、福建、山东、江西• 招募对象：有理想、有抱负的青年人才及具备丰富社会资源的行业精英我们期待与您携手共赢，共筑美好未来！

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翟女士

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【岗位职责】1、负责审核、拟定及修改公司各类合同与法律文书，处理运营相关的内部法务文件，包括重大决策文件、规章制度、协议文本等，并监督合同执行情况；2、参与企业业务调研与商务谈判，编制谈判提纲及合作协议，提供法律支持，处理相关法律事务，为管理层决策提供合规依据，防范经营风险；3、协助办理企业在经营活动中涉及的各项法律手续，确保经济行为符合法律法规要求；4、主导公司法律纠纷的协商、调解、诉讼及仲裁工作，保障企业合法权益不受侵害；5、建立健全法务管理机制，识别、评估并防控公司法律风险；6、制定、维护并持续优化法律管理制度、流程及相关运营规范。【任职要求】1、统招本科（一本）及以上学历，法律或法学专业背景，持有国家法律职业资格证书；2、具备5年以上法务岗位或律所工作经验，有建筑行业或服务类企业从业经历者优先；3、具有出色的沟通协调能力和团队合作意识，工作积极主动、责任心强，作风严谨，恪守职业道德。（特别优秀者薪资可面议）

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刘先生

实名企业

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前端岗位技术技能要求（不匹配者请勿扰，谢谢）：（一）基本要求1. 熟练掌握 Vue32. 精通 TypeScript3. 具备 UniApp 开发能力4. 熟悉 ECharts 数据可视化工具（二）加分项：1. 有大屏项目开发经验2. 具备地图功能开发能力（含3D地图）3. 具备视频类功能开发经验（如视频监控、直播场景）4. 掌握 Three.js 或 WebGL 技术1、提供五险一金、免费三餐，户籍非南昌市的员工可享受红谷滩区域公司提供的套间住宿；2、公司设有独立研发团队，当前聚焦智慧工地系统与数字化财税系统的研发；3、数字化中心现有人员配置：1位总负责人（具备华为技术体系背景）、3名产品经理、1名系统运维、16名前端开发（含1名组长）、10名测试人员（含1名组长）、23名后端开发（含1名组长及4名外包人员）、1名UI设计师、3名实施工程师、1名阿里云运维工程师岗位职责1 根据产品原型图及PRD文档，完成Web前端与微信小程序的功能开发2 准确理解项目目标与迭代节奏，确保项目需求按时高质量交付3 关注前端技术发展趋势，持续优化系统性能与稳定性4 从技术层面为产品方案提供可行性建议与改进意见5 遵守开发规范，执行力强，积极配合主管安排的其他工作任务任职要求1 精通 JavaScript、TypeScript 编程语言，熟练运用 Vue3、UniApp 等主流框架，具备中大型项目实战经验，熟悉 ECharts 图表绘制工具，有大屏展示、地图应用或视频监控类项目经验者优先2 熟练使用 HTML5、CSS3，具备良好的界面审美意识，能够与UI设计师高效协作，保障页面视觉风格一致性3 能深入理解产品需求并提出合理化建议，可向后端输出清晰的接口定义，并协同推进开发，能客观对待问题并快速修复缺陷4 了解前端单元测试框架，并具备一定实践基础5 具备良好的沟通意识与协作精神，工作认真负责，富有团队责任感

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刘先生

实名企业

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【工作内容】：1、独立办理各类诉讼与非诉讼法律事务，并协同法务团队推进工作，保障案件进展与服务质量；2、依据案件实际情况，负责案件受理、参与调解、出庭应诉、执行跟进等全流程法律工作；3、参与案情研判、重大案件讨论及商务谈判等相关工作；4、承担律师事务所的日常运营管理工作。【要求】：1、本科及以上学历，法学相关专业毕业；2、取得执业资格满3年，无任何违规执业记录；3、具备良好的沟通表达能力与严谨的逻辑分析能力；4、积极进取，抗压能力强，具有清晰的职业目标与强烈的事业追求。【待遇】：1、无责任底薪1万以上+补贴+案件提成，综合收入15-20K，提供免费食宿；2、配备独立办公空间；3、成为律所合伙人后按最低标准缴纳管理费用；4、作为合伙人可优先获得内部案源支持；5、致力于长期合作，实现共同发展。

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刘先生

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【薪资详情】薪资范围:15000-25000元/月职位底薪:4500元/月社保类型:五险一金【薪资待遇】1.入职即享无责底薪4.5K起+提成，普通销售岗位综合收入区间为10K-25K；2.周末双休，法定节假日正常休假，每年享有带薪年假及福利假共10天；3.入职当月起缴纳五险一金，定期组织节日活动与团队建设活动；4.入职即签订正式劳动合同，工资按时发放，绝不拖欠；5.享受婚假、产假、丧假、带薪年假及各项国家规定假期，额外提供10天带薪年假；6.办公环境宽敞舒适，地理位置优越，临近地铁站，出行便捷；7.每月安排团队聚餐、集体生日会及多样化员工活动。【培训体系】1.新人期：配备专业导师一对一指导，开展系统化营销技能与产品知识培训；2.成长期：每周开设营销专项课程、职业素养提升课，并提供清晰的职业发展路径。【季度晋升机制，凭业绩晋升】1.横向发展（业务方向）：职级提升对应底薪增长；2.纵向发展（管理方向）：销售精英→储备主管→销售主管→城市经理→区域总监→大区总监；3.内部晋升优先：公司岗位空缺优先考虑内部员工，支持跨部门发展机会。【岗位职责】1.开拓本地餐饮类外卖商家市场，依据客户需求制定个性化营销策略，推动合作达成；2.深入了解客户情况，维护长期稳定的合作关系；3.结合线上沟通与线下拜访，准确传递产品价值，把握客户心理，高效完成业绩目标。同时，我们期待你具备以下条件：1.大专及以上学历，有互联网销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑；2.表达流畅，逻辑清晰，具备明确的目标意识；3.具备良好亲和力与沟通能力，工作认真负责；4.熟悉互联网行业动态，善于团队协作。【员工福利】：节日福利股票期权零食下午茶员工旅游带薪年假五险一金定期体检

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谢先生

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岗位名称：微信私域客服（底薪5K+免费包饭+绩效提成+奖金）岗位介绍：【关于我们】我们是一家专注于私域电商领域的企业，致力于推动“私域精细化+IP人格化”的创新运营模式。你将加入公司全新组建的【私域部门】，以“桃桃”这一角色身份，与用户交流互动、建立情感链接、传递温暖陪伴。我们坚信：每一次沟通不只是成交，更是长期关系的起点。【工作内容】1、通过私聊方式与社群成员互动，维护客户关系，及时解答疑问，处理情绪反馈，协调售后事宜；2、为用户打标签，开展生日祝福、节日问候，并实施粉丝分级管理（如针对C/D类用户赠送关怀礼品）；3、促进老用户复购，唤醒沉默用户，提升下单转化率；4、协同运营团队，将群内活跃氛围延伸至更深层次的情感维系中。【岗位要求】1、大专及以上学历，具备良好沟通能力，情绪稳定，细致耐心；2、善于聊天，有共情力，能以“朋友般自然”的语气与用户真诚对话；3、熟练使用微信及企业微信工具，有销售、服务行业或社群运营经验者优先考虑；4、抗压能力强，打字速度不低于45字/分钟。【工作时间】1、每日工作时段：9:30-12:00、13:30-18:00、19:00-22:00（无法接受此排班请勿投递）2、中午休息1.5小时，傍晚休息1小时，每月固定四天休假，支持灵活调休（轮休制），工作节奏稳定，主管人性化管理【公司地址】红谷滩新区鼎峰中央AB座9楼901【南风网络】地铁2号线到【雅苑路站】1号口直达【薪资待遇】试用薪资：4800无责底薪+200满勤奖+绩效奖金+加班费，提供免费午餐和晚餐，综合收入【6000-8000】（另设活跃用户数、服务质量、带货成果等多维度激励）转正薪资：4800无责底薪+200满勤奖+绩效奖金+提成+加班费，提供免费午餐和晚餐，综合收入【7000-10000】（另设活跃用户数、服务质量、带货成果等多维度激励）【员工福利】1、团队氛围轻松融洽，成员多为00后，定期安排下午茶、炸鸡聚餐、生日庆祝等活动；2、缴纳社会保险，日常供应水果零食，享有三节福利、团建经费、生日会等员工关怀项目；3、配备系统化入职培训，职业发展路径明确（可晋升为私域组长、主管、经理）【我们正在做一件长期而有意义的事】“成为用户的知心朋友，站在粉丝角度思考问题，帮他们省心省钱，选对好物，为社会带来正向价值。”我们坚持用真心与优质内容连接每一位用户，塑造值得信赖与追随的“桃桃IP”。如果你厌倦了程式化的客服工作，渴望成为一名有温度、有影响力的陪伴者——我们期待你的加入。

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胡先生

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岗位名称：微信私域客服（底薪5K+免费包饭+绩效提成+奖金）岗位介绍：【关于我们】我们是一家深耕私域电商的公司，正在全力推进“私域精细化+IP人格化”的全新运营模式。你将加入我们全新成立的【私域部门】，以“桃桃”的名义，与粉丝沟通、陪伴、建立信任关系。我们相信：电商不只是买卖，更是关系的开始。【工作内容】1、与社的用户私聊互动，维护关系、解答问题、安抚情绪、售后对接；2、给用户打标签，进行生日关怀、节日慰问、粉丝分层管理（如CD类用户送礼）；3、引导用户复购、激活老用户、推动下单后的用户转化；4、与运营团队配合，把社群内热度延伸到群外的情感连接。【岗位要求】1、学历专科及以上，擅长沟通、情绪稳定、认真有耐心；2、会聊天、有温度，能用“朋友的语气”跟用户粉丝对话；3、熟悉微信、企业微信，有做过销售/服务业内容相关社群经验者优先；4、较强的抗压能力，打字速度快，至少45字/分钟。【工作时间】1、9:30-12:00、13:30-18:00、19:00-22:00（作息不能接受的话，勿扰）2、中午1.5小时休息，傍晚1小时休息，月休四天，自由调休（轮休制），工作时间稳定，负责人柔性管理【公司地址】：红谷滩新区鼎峰中央AB座9楼901【南风网络】地铁2号线到【雅苑路站】1号口直达【薪资待遇】试用薪资：4800无责+200满勤+绩效奖金+加班费，免费包午餐+晚餐，综合【6000-8000】（额外按活跃用户量、服务质量、带货业绩等维度激励）转正薪资：4800无责+200满勤+绩效奖金+提成+加班费，免费包午餐+晚餐，综合【7000-10000】（额外按活跃用户量、服务质量、带货业绩等维度激励）【员工福利】1、公司氛围超级好，团队成员00后，下午茶炸鸡生日会通通有~2、缴纳社保、下午茶水果零食、三节福利、团建聚餐、员工生日会等福利3、提供入职系统培训，成长路径清晰（可晋升私域组长、主管、经理）【我们正在做一件长期而有意义的事】“做用户的朋友，设身处地地为粉丝着想，替用户省心省钱，帮他们挑得值，为社会创造价值。”我们用真诚和内容链接用户，打造让人愿意追随的“桃桃IP”。如果你不喜欢机械打字式的客服，而更想成为一位温柔有力量的陪伴者——欢迎你加入我们。

南昌

胡先生

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1、[优厚的薪资待遇]：试用期5750，入职半年内保底6300+按运费计提提成，综合收入6-15K；2、[专业的培训体系]：健全的培训带教机制，入职即享10-15天带薪新人培训，并配备老员工一对一指导；3、[清晰的晋升通道]：公开透明的晋升制度，以业绩为导向实现晋升；路径为：销售助理-销售专员-销售经理-销售总监；4、[完善的福利制度]：多元化的激励方案，集团发放季度奖、年度奖，部门额外设置月度、季度奖励，另设入职半年奖金；5、[愉快的工作氛围]：轻松融洽的工作环境，管理团队年轻化，定期组织月度、季度团建活动；6、[贴心的工作配置]：提供全部办公所需设备，包括手机卡、平板、笔记本电脑，外勤出行公司配车支持；您的岗位职责：1、协助销售经理维护现有客户，促进长期稳定合作；2、开拓企业端客户资源，推广物流运输服务，建立并更新客户档案；3、实时跟进货物动态，及时处理运输过程中的异常情况；4、负责系统操作及经营数据分析，月底跟进客户回款进度；5、通过日常沟通了解客户需求，挖掘潜在合作机会；6、积极落实并配合执行公司各项规章制度。[职位要求]1、熟练掌握常用办公软件操作；2、年龄24~34岁，形象良好，表达清晰，性格积极乐观；3、热爱销售工作，具备全日制大专或以上学历。以下是我司介绍，感兴趣的伙伴可进一步了解：跨越速运集团成立于2007年，荣获“国家AAAAA级物流企业”、国家级高新技术企业等资质，现有员工5万+，服务覆盖500多个城市，拥有货运包机16架，运输车辆1.7万辆。目前年营收超百亿，获得红杉资本、京东集团、钟鼎资本等战略投资，多次入选独角兽企业榜单，详情可查看公司主页信息

南昌

邱先生

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钱和情怀，诗和远方我们都给你，在这里您将收获：1、【具有竞争力的薪酬】：试用期5700，入职半年内保底6300+按运费核算提成，综合收入8-15K；2、【系统的培训支持】：健全的培训带教机制，入职即享10-15天带薪新人培训，并配备资深员工一对一指导；3、【明确的晋升路径】：公开透明的晋升制度，以业绩为导向实现快速成长；销售助理-销售专员-销售经理-销售总监；4、【全面的福利保障】：多元化的激励方案，集团发放季度奖、年度奖，部门另设月度、季度专项奖励；5、【轻松的工作环境】：团队氛围融洽，管理团队年轻有活力，每月、每季度组织团建活动；6、【周全的办公配置】：提供工作所需全套设备，包括手机卡、笔记本电脑，外勤安排公司车辆。您的岗位职责：1、协助销售经理维护现有客户，促进长期稳定合作；2、拓展企业端客户资源，推广物流运输服务，建立并更新客户档案；3、实时跟踪货物动态，及时处理运输过程中的异常情况；4、负责系统操作及经营数据分析，跟进月底客户回款事宜；5、通过日常沟通了解客户需求，发掘潜在合作机会；6、积极落实公司各项政策与工作要求。职位要求：1、熟练掌握常用办公软件；2、年龄24~33岁，形象良好，表达清晰，性格积极乐观；3、热爱销售工作，具备大专或以上学历。以下为我司简介，感兴趣的朋友可进一步了解：跨越速运集团成立于2007年，荣获“国家AAAAA级物流企业”、国家级高新技术企业等资质，现有员工超5万人，业务覆盖500多个城市，拥有货运包机16架，运输车辆1.7万辆。目前年营收超百亿，获得红杉资本、京东集团、钟鼎资本等多家机构战略投资，多次入选独角兽企业榜单，详情可查看公司官方信息页面了解。

南昌

曾先生

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你成长，从入职到晋升，每一步都有惠帮为你规划学习路径，助力职业发展。薪资待遇：一份有保障的收入，减轻后顾之忧，增添奋斗动力！奖励机制：优秀员工、superstar、月度销冠、出国游、现金奖、到单奖、季度明星。多元化的激励体系让你闪耀职场！工作职责：1、负责小红书广告，美团/饿了么/大众点评/抖音代运营业务的销售与推广；2、开拓客户资源，通过网络、电话或上门拜访等方式，面对面推介核心产品；3、依据公司战略及部门目标，达成销售业绩与回款指标；4、与合作客户保持良好沟通，维护客户关系，跟踪产品使用情况，推动续费转化。任职要求：1、大专及以上学历，专业不限；2、1年以上互联网销售经验，具备saas软件或互联网软件销售背景者优先；3、具备强烈的进取心和赚钱动力，收入上不封顶，抗压能力强，乐于学习；热爱互联网行业，接受occasional加班！4、具备良好的沟通表达与商务谈判能力

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谢先生

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哈喽，再惠精英销售团队诚邀你加入我们的战队！！！十天超长年假+入职即享五险一金+和谐有活力的工作氛围，团队以95后为主，充满干劲与激情，轻松愉快实现高收入。办公环境优越，紧邻地铁2号线雅苑路出口仅200米，通勤便捷无忧。【薪资福利】:1、底薪4500元+高额提成10%~30%（上不封顶）+多重激励奖金，普通销售岗位月综合收入普遍在15K-25K，业绩顶尖者月薪可达10W以上2、周末双休，法定节假日正常休假，每年享受10天带薪年假3、入职即办理五险一金，定期组织节日活动及丰富团建项目等你参与晋升空间：1、横向发展（业务方向）：职级提升带动底薪增长2、纵向发展（管理路径）：销售精英—储备主管—销售主管—城市经理—区域总监—大区总监【工作内容】:1、负责再惠本地生活类商户的CRM运营与营销推广（涵盖大众点评代运营、抖音短视频推广、B站小红书等新媒体广告投放）2、结合餐饮客户实际需求，定制专属营销策略，并完成合作洽谈3、通过电话沟通或实地拜访方式主动开发餐饮类商户客户4、目标达成后还有更多惊喜等着你，超额完成我们全力支持5、完成上级安排的其他相关工作任务【任职资格】:1、大专及以上学历，不限性别，具备销售工作经验者优先考虑2、有互联网行业销售经验者更佳；若你是热爱销售岗位的优秀应届毕业生，我们也欢迎面谈机会3、期待你具备强烈的责任心、清晰的目标感以及良好的沟通能力，90后尤佳4、重视团队协作，无论你是普通专员、业绩TOP，还是未来管理者，团队意识不可或缺5、认同公司发展理念，愿意与企业共同成长、持续进步

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谢先生

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1、[优厚的薪资待遇]：试用期5750，入职半年内保底6300+按运费核算提成，综合收入6-15K；2、[专业的培训体系]：健全的培训带教机制，入职后享受10-15天带薪新人培训，并配备老员工一对一指导；3、[清晰的晋升通道]：公开透明的晋升制度，以业绩结果为导向，晋升路径为：销售助理—销售专员—销售经理—销售总监；4、[完善的福利制度]：多元化的激励方案，集团发放季度奖、年度奖，部门另设月度、季度专项奖励，还有入职半年奖金；5、[愉快的工作氛围]：轻松融洽的工作环境，管理团队年轻有活力，每月每季度定期组织团建活动；6、[贴心的工作配置]：提供全套办公设备，包括手机卡、平板、笔记本电脑，外勤工作公司配车使用；您的岗位职责：1、协助销售经理维护现有客户，促进长期稳定合作；2、开拓企业级客户资源，推广物流运输服务，建立并更新客户档案；3、实时跟进货物动态，及时处理运输过程中的异常情况；4、负责系统操作及经营数据分析，月底跟进客户回款事宜；5、通过沟通了解客户需求，挖掘潜在合作机会；6、积极落实并配合执行公司各项规章制度。[职位要求]1、熟练掌握常用办公软件操作；2、年龄24～34岁，形象良好，表达清晰，性格积极乐观；3、热爱销售工作，具备全日制大专或以上学历。以下是我司介绍，感兴趣的小伙伴可进一步了解：跨越速运集团成立于2007年，荣获“国家AAAAA级物流企业”、国家级高新技术企业等资质，现有员工超5万人，业务覆盖500多个城市，拥有货运包机16架，运输车辆1.7万辆。年营业收入超百亿，获得红杉资本、京东集团、钟鼎资本等战略投资，多次入选独角兽企业榜单，详情可查看公司信息页面

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邱先生

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岗位职责:1.主动开展市场调研工作，掌握行业发展趋势，为销售方案制定提供可靠数据依据；2.通过多元渠道开发客户资源，持续维护客户关系，保障服务质量；3.结合市场实际反馈优化销售策略，推动销售目标达成；4.参与销售推广活动的规划与落地执行，增强品牌影响力与市场份额；5.定期整理市场及竞品信息，为产品优化和服务升级提出可行性建议。任职要求：1.具备扎实的市场分析能力与商业洞察力，能及时捕捉市场变化；2.拥有出色的沟通表达与谈判能力，善于与客户建立有效互动；3.富有团队协作意识，能够与同事高效配合完成共同目标；4.自我驱动力强，面对压力仍能保持稳定积极的工作状态；5.热爱销售岗位，抗压能力强，具备良好的职业操守。

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谢先生

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钱和情怀，诗和远方我们都给你，在这里您将收获：1、[具有竞争力的薪酬]：试用期5750元，入职半年内保底6325元+按运费核算提成；2、[系统的培训支持]：健全的培训与带教机制，入职前10-15天享受带薪新人培训，并配有资深员工一对一指导；3、[明确的晋升路径]：公开透明的晋升制度，以业绩为导向实现晋升；销售助理→销售专员→销售经理→销售总监；4、[全面的福利保障]：多元化的激励方案，集团发放季度奖、年度奖，部门额外设置月度、季度奖励，另有入职满半年奖励；5、[融洽的工作环境]：轻松活跃的团队氛围，管理团队年轻有活力，定期组织月度、季度团建活动；6、[周到的办公配备]：提供全部办公所需设备，包括手机卡、笔记本电脑，外勤出行由公司配备行政车辆；您的工作职责：1、协助销售经理维护现有客户关系，促进长期稳定合作；2、拓展企业类客户，推广物流运输服务，建立并更新客户档案；3、实时跟进货物动态，及时处理运输过程中的异常情况；4、负责系统操作及经营数据分析，月底跟进客户回款进度；5、通过沟通了解客户需求，发掘潜在合作机会；6、积极落实公司各项政策与工作要求。[任职要求]1、能熟练操作常用办公软件；2、年龄24~33岁，形象良好，语言表达清晰，性格积极乐观；3、对销售工作有热情，具备大专或以上学历。以下为我司简介，欢迎关注了解跨越速运集团创立于2007年，荣获“国家AAAAA级物流企业”、国家级高新技术企业等资质，现有员工超7万人，业务覆盖500多个城市，拥有货运包机20架，运输车辆2.8万辆。集团年营收超百亿，获得红杉资本、京东集团、钟鼎资本等多家机构战略投资，多次入选独角兽企业榜单，详情可查看公司主页信息

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曾先生

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【公司介绍】：再惠(上海)网络科技有限公司成立于2015年，从本地生活商户的基础线上开店工具起步，逐步发展为提供线上线下一体化综合解决方案的服务商，致力于成为行业基础设施与线下商家的商业操作系统。深耕行业6年，服务品牌超20000家，已完成6轮由国内外顶级美元基金联合领投的融资，累计融资金额逾3亿美元。【工作内容】:1、负责本地生活类商户的推广服务，涵盖点评平台代运营、短视频商业内容制作（包括但不限于抖音、B站、微博、小红书等）及SaaS会员营销系统的推广。2、结合餐饮类客户实际需求，制定个性化营销策略，并完成商务洽谈与合作落地。3、通过线上沟通与线下拜访相结合的方式，准确传递产品价值，洞察客户需求，高效完成业绩目标。【任职资格】:1、大专及以上学历，不限性别。2、有互联网销售经验者优先；若你是对销售充满热情的优秀应届毕业生，我们也欢迎面谈。3、需具备较强的责任心、明确的目标感以及良好的沟通能力，适合90后积极进取型人才。4、具备团队协作意识，无论当前是普通专员、业绩TOP，或未来成长为团队管理者，都需融入团队协作氛围。5、认同企业价值观，愿意与公司共同成长与发展。【薪资福利】:1、底薪+绩效+奖金，提成比例10-30%，综合年薪20-30万；2、入职即缴纳五险一金；3、周末双休，法定节假日按国家规定执行；4、每年享有10天带薪年假，每月组织团建活动，配备生日会、周年庆典、节日礼品及差旅报销制度。【培训与发展】:1、配备一对一导师带教，每周开展业务复盘与培训会议；2、提供透明公正的晋升通道：横向发展（业务方向）：职级提升，底薪同步增长；纵向发展（管理方向）：销售精英→储备主管→销售主管→城市经理→区域总监→大区总监；3、每满3个月有一次星级晋升调薪机会，晋升后可获得相应星级评定并享有公司期权激励。

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谢先生

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◆岗位描述美团酒店旅行业务覆盖酒店、民宿、机票、火车票、旅游度假、景点门票等多元住行游品类，依托与产业链上下游的深度协同，致力于为用户打造优质的出行体验。我们积极推进AI技术应用，构建智能化组织能力，通过科技手段提升服务供需匹配效率，更精准地满足用户个性化、多样化的旅行需求。持续深耕产业生态，以数字化工具助力实体商家实现高效运营，探索自有品牌等新型供给模式，构建良性循环的商家生态环境，保障用户体验稳定优质。为响应用户不断增长的跨境出行需求，我们将重点布局亚太市场，完善住宿、交通、游玩等核心服务链条。这里有丰富的业务场景、广阔的发展空间，无论追逐远方的理想还是专注当下的工作，每一步都充满风景与可能。期待你的加入，携手共创旅途中的精彩瞬间！◆岗位职责1、销售目标：在实现门票线上销售合作的基础上，深入洞察客户需求，推动与客户在整合营销、会员运营等领域的深层次合作。2、销售模式：理清客户决策流程，识别并分析其核心诉求，联动售前及销售团队整合美团平台及生态伙伴在系统、产品、营销等方面的能力，制定符合客户实际需要的整体解决方案，主导商务沟通与谈判，确保项目收益达标、风险可控，完成内部立项评审，最终实现签约落地；在项目推进过程中，大客户销售经理主要承担以下职责：1、对销售结果负责：统筹所辖客户的优先级管理，按周期达成公司下达的业绩指标；2、对合同内容负责：确保签署协议与立项方案一致，条款完整明确双方权责，有效规避潜在风险；3、对收益回收负责：项目上线后，跟踪客户履约情况，保障回款及时性与稳定性；4、对客户关系负责：涵盖两个阶段——售前阶段主动提供专业服务，深入理解客户组织及关键决策人的需求，输出顾问式解决方案；售后阶段确保项目顺利执行，持续关注客户成效，建立长期信任关系。◆岗位基本需求1. 行业认知：熟悉OTA领域各平台特点，掌握景区运营逻辑、智慧化建设现状及行业内主流服务商情况；2. 客户管理：能梳理客户内部架构与决策路径，在需求挖掘方面具备系统方法，凭借服务意识和专业能力赢得客户认可，擅长关键决策人关系搭建与教练角色培育；3. 谈判能力：接受过系统的谈判训练，可根据不同拜访目的设计应对策略，沟通中清晰传递价值点，合理引导客户预期，妥善处理异议，预判并管控合作风险，掌控项目节奏；4. 解决方案能力：能够快速掌握现有解决方案的核心内容与优势，并结合客户实际需求进行精准匹配；5. 学习能力：乐于学习，保持开放心态，对新领域有探索热情；具备科学的学习方法，拥有复盘总结的习惯与能力。◆岗位亮点团队氛围融洽，配备完善的大客户成长培养机制，助力快速积累文旅行业实战经验与专业能力。

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曾先生

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【关于我们】我们是一家深耕私域电商的公司，正在全力推进“私域精细化+IP人格化”的全新运营模式。与粉丝沟通、陪伴、建立信任关系。我们相信：电商不只是买卖，更是关系的开始。【你的工作内容】与粉丝私聊互动，维护关系、解答问题、安抚情绪、售后对接给用户打标签，进行生日关怀、节日慰问、粉丝分层管理（如CD类用户送礼）引导复购、激活老用户、推动下单后的用户转化与运营团队配合，把群内热度延伸到群外的情感连接【我们希望你】擅长沟通、情绪稳定、认真有耐心会聊天、有温度，能用“朋友的语气”跟粉丝对话熟悉微信、企业微信，有做过销售/服务业内容相关社群经验者优先【工作时间】9:30-20:30单休（固定/轮休制），工作时间稳定【薪资待遇】试用期：3800无责+200满勤+绩效奖金+加班费，包两餐，到手4000-6000；转正：3800无责+200满勤+浮动绩效奖金+提成+加班费，包两餐，综合5000-7000；按活跃用户量、服务质量、带货业绩等维度激励；提供下午零食、节日福利、团建聚餐等；入职系统培训，成长路径清晰（可晋升私域组长/私域运营）【我们正在做一件长期而有意义的事】“做用户的朋友，设身处地地为粉丝着想，替用户省心省钱，帮他们挑得值，为社会创造价值。”

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胡先生

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1、[优厚的薪资待遇]：入职前半年享受6K保底薪资，另按运费核算提成，综合收入范围为6-20K；2、[专业的培训体系]：提供系统化培训与带教支持，包含10-15天带薪新人培训，并由资深员工进行一对一指导；3、[清晰的晋升通道]：晋升机制公开透明，以业绩为导向逐步晋升；路径为销售助理-销售专员-销售经理-销售总监；4、[完善的福利制度]：设置多元激励方案，集团层面发放季度奖、年度奖，部门额外设置月度、季度奖励，并设有入职半年奖励；5、[愉快的工作氛围]：团队氛围轻松融洽，管理团队年轻有活力，定期组织月度、季度团建活动；6、[贴心的工作配置]：全面配备办公所需设备，包括手机卡、平板、笔记本电脑，外勤期间提供公司车辆支持；

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曾先生

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统招本科！1、具备工程施工类合同的审核、拟定及沟通协调能力；2、能够对房屋建筑工程造价与工程量清单进行复核、编制及统筹协调；熟悉房建类各项技术经济指标。3、协同招投标团队明确技术标标准与投标范围，深度参与投标文件的编制工作；4、综合素质突出，具备较强的统筹与执行能力；5、精通施工图纸及设计变更内容，可及时完成各阶段工程预（结）算编制与审查；审核施工月度进度报表，依据实际工程进展核算实物工程量并测算进度款项；项目竣工后按合同约定完成结算办理。任职要求：1、本科及以上学历，工程造价或相近专业，具备5年以上相关工作经验，持有一级土建造价工程师资格证书；2、熟练操作CAD、广联达等工程预算相关软件；3、熟悉房屋建筑领域现行安装与预算规范及相关政策要求；4、掌握招投标专业知识，熟悉项目全流程运作机制；5、在建筑或安装类专业分包管理方面有丰富实践经验；6、具备逆向分析思维与出色的负面清单应用能力；7、能适应一定程度的全国范围内出差安排；8、年龄约30岁。

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刘先生

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岗位职责：1、负责所辖区域市场调研与统筹管理，制定年度经营规划，推进区域布局及任务目标的落地执行。2、主导区域内业务拓展、客户挖掘及后续维护工作，与客户建立长期稳定的合作关系。3、负责所辖团队的组建、培养与日常管理，指导并协同团队成员高效开展业务活动。4、按时完成上级领导及大区负责人安排的其他工作任务。岗位要求：1、年龄40周岁及以上，本科及以上学历，条件优异者可适度放宽，土木工程、建筑工程等相关专业优先考虑。2、掌握当地房地产/建筑行业相关政策法规，了解业内客户需求，熟悉属地税务政策及相关规定。3、具备工程业务对接、房地产开发、施工管理或财税领域相关从业经历，拥有本地工程项目资源及行业人脉者优先。4、具备敏锐的市场感知能力，出色的沟通协调能力，熟练运用商务礼仪与谈判策略；善于整合内外部资源，能自主推动市场开拓；执行力强，抗压能力佳。其它：1、主要服务客户群体：房地产开发企业、建筑施工企业、分包单位、承建商、包工头、税务师事务所、律师事务所等。2、依托现有资源网络拓展客户，为客户的工程项目提供数字化证据链支持的财税合规解决方案，实现双方协同发展。

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刘先生

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岗位职责：1. 负责公司合同及相关法律文件的拟定、审核与修订，参与商务谈判及处理合同纠纷等法律事务；2. 优化公司合同管理体系及业务流程，识别并防范法律风险；3. 参与制定和审查合规规范，协调处理业务投诉、诉讼及其他法律争议；4. 对公司新产品开展法律合规评估与咨询，负责商业化产品相关制度的起草及合法性审查；5. 为各职能部门提供日常法律支持，并协助组织员工法律培训工作。职位要求：1. 法学专业本科及以上学历，持有法律职业资格证书；2. 具备3年以上企业法务或法律实务经验，有房地产行业背景者优先；3. 具备严密的逻辑思维与分析判断能力，富有团队合作精神，能准确把握地产类业务的法律需求与风控关键；4. 沟通表达能力强，具备较强的抗压能力。职位福利：通讯补助、包吃、股票期权、年终分红、年底双薪、绩效奖金、弹性工作、带薪年假

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刘先生

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岗位职责：1、负责区域市场调研与统筹管理，推进区域内整体布局及任务目标的执行落地。2、开展区域业务拓展、客户挖掘及后续运营维护，构建并维系客户长期稳定的合作关系。3、高效完成大区负责人安排的其他相关工作任务。岗位要求：1、年龄40周岁及以上，本科及以上学历，条件优异者可适度放宽，土木工程、建筑工程等相关专业优先考虑。2、了解当地房地产/建筑行业相关政策法规，掌握行业客户需求，熟悉属地税务政策及相关法律规范。3、具备工程业务对接、房地产开发、建筑施工管理或财税领域实际工作经验，拥有本地工程项目资源及行业人脉者优先。4、具备较强的市场敏感度，出色的沟通协调能力，熟练运用商务礼仪与谈判策略；善于整合内外部资源，能自主推动市场开拓；执行力强，抗压能力佳。其它：1、主要拓展客户群体：房地产开发商、建筑企业、施工分包单位、承建商、包工头、税务师事务所、律师事务所等。2、依托现有资源与人脉网络，发展目标客户，为其工程项目提供数字化证据链支持的财税合规解决方案，实现双方协同发展、互利共赢。

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刘先生

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公司急需高端家庭家政保洁师，招聘全职，，，老师手把手教会，比保姆更自由，比工厂自由一、岗位要求：1、22-50周岁，身体健康；2、学历不限，沟通能力良好，有无经验均可；3、热爱工作，手脚麻利，吃苦耐劳,从事过家政服务者优先录取；4、会使用导航，识字，新熟手均可，新手有人带。二、岗位职责和薪资待遇：1、工资待遇：6000 ~ 12000，优秀者更高 不设上限2、工作内容：主要负责打扫卫生，保持良好工作形象3、工作时间：上午8:00～12:00，下午14:00～18:00；4、工作地址：按住址就近安排 APP派单，不用抢单 不需要每天去公司打卡上班有意向请投递简历，欢迎推荐身边想找工作的朋友一起前来面试！

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符女士

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