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岗位职责：兼职，或者专职任职要求：1.性格开朗，喜欢和人打交道。2.做事认真仔细，有责任心。3.学习能力强，能快速掌握操作。4.有团队精神，能和同事良好配合

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李女士

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岗位职责：1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯2. 接听电话、收发邮件、接待来访人员，做好信息登记与事务转达3.协助部门完成基础数据录入、报表制作及办公用品申领与盘点4.统筹安排会议通知、场地准备及会议纪要整理工作5.配合完成领导交办的其他行政支持类事务任职要求：1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT）3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识4. 具备1年以上文员或行政助理相关工作经验者优先5.形象端正，亲和力佳，适应快节奏协作环境

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胡先生

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岗位职责：1.通过电话、在线聊天等渠道及时响应客户咨询，准确解答产品及服务相关问题2. 主动跟进客户反馈，协调内部资源高效处理投诉与售后需求3.规范记录客户信息及沟通内容，定期汇总分析常见问题并提出优化建议4. 协助完成客户回访、满意度调研及基础会员运营工作5. 严格遵守服务规范与信息安全要求，维护企业专业形象任职要求：1.普通话标准，具备良好的语言表达与倾听理解能力2.责任心强，情绪稳定，能适应快节奏服务工作3.熟练使用办公软件及主流客服系统4.具备基础计算机操作能力，打字速度不低于50字/分钟5. 学历不限，有客户服务经验者优先

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胡先生

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岗位职责：1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常异动处理4. 协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作任职要求：1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限2.具备良好的沟通协调能力与服务意识3.熟练使用Office办公软件，具备基本数据分析能力4. 工作细致负责，具备较强执行力和保密意识5. 有HR实习或1年以上相关工作经验者优先

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蓝先生

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外贸业务部：1.良好的沟通能力，有服务意识与团队精神是业务员的基本素质。2.要求态度积极，热情，有责任心，身体健康，有一定的抗压能力。3.资源丰富，平台多，熟悉玩转google/linked/FB/ins等社媒和线下开发，阿里巴巴国际站，RTS，官网与独立站，4.不定期的外出旅游，野餐，运动，让团队在放松的同时，更拉近大家的心。我们的团队不要做满天星，要聚成一团火去发展。5..晋升发展：公平公正的晋升平台，晋升空间大，发展迅速，2-3月内完成晋升。6.如果您是一个有理想的人，是个追梦者，请加入我们，因为这里会是你快速发展的基地，我们愿意和您一起去成长，一起见证未来。谢谢7.有经验者优先，也可推荐给有需要的朋友。如感兴趣，请直接电话联系卫先生

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卫先生

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岗位职责：1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈2. 负责平台/社群内容更新、用户互动及基础数据分析工作3.整理运营相关文档、报表及跨部门协作支持4. 监控关键运营指标，及时发现异常并提出优化建议5.配合完成市场推广、用户增长等专项运营任务任职要求：1. 具备良好的沟通协调能力与执行力，责任心强2. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析意识3.学习能力强，对互联网运营逻辑有基本理解4.有新媒体、电商或本地生活类运营实习经验者优先5.学历不限，欢迎应届毕业生投递

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胡先生

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岗位职责：1.通过电话与潜在客户沟通，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求2.准确记录客户信息及沟通结果，及时录入CRM系统并跟进转化3.完成每日/每周既定的外呼量、有效沟通量及业绩目标4.配合团队完成市场推广活动支持及客户回访工作5. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略任职要求：1. 普通话标准，具备良好的语言表达与倾听能力2. 性格开朗，抗压能力强，有较强的目标感和执行力3. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用电话系统及CRM工具4.有电话销售、客服或相关经验者优先，无经验可带薪培训5. 学历不限，热爱销售工作，愿意在行业中长期发展

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胡先生

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你的收入你做主：4000底薪+行业TOP级提成+阶梯式业绩奖（销冠月入3W+）+长期分润管道收益！新人保护期，无责任底薪！@我们要找这样的你：>18-38岁敢闯敢拼的野心家>社牛本牛/抗压王者/解决问题达人>享受陌拜开盲盒的刺激感，把拒绝当升级经验包>愿意带薪学习金融科技、移动支付等硬核技能《》你将获得：》全城商户都是你的战场：餐饮/零售/休闲娱乐等行业深度接触》时间自由掌控：早九晚六不打卡，业绩达标享自由》晋升无天花板：2个月新人→3个月团队长→6个月城市合伙人（带团队拿分成）一切皆有可能》资源大礼包：银行系统培训+行业大咖带教+五湖四海的战友团￥超长待机福利：签约商户持续产生流水即享分润！开发10家优质店=养只能下金蛋的鹅！（躺赚）&工作日常：早会领取作战地图→带着智能装备扫街拓客→帮老板们升级收银神器→建立自己的商户联盟【特别说明】不看出身看本事！实习生、应届生统统都可以！公司正布局市场，下一个片区负责人可能就是你！

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施女士

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岗位职责要求：1、负责运营抖音、小红书、视频号等自媒体账号的日常内容策划与发布，通过多种方式提升账号曝光与引流效果实现线索获取转化，善于整合网络各种手段，实现低成本推广；2、有从0到1的成功起号经验，通过线上渠道与客户保持有效沟通，及时回应咨询，明确客户需求后转交销售团队跟进；3、对运营数据进行监控与分析，持续优化引流效果，确保流量的稳定性和精准度；4、熟练使用设计剪辑软件，能进行视频剪辑和创作;掌握主流平台排版规范与数据监测工具。5、按照目标完成指定线索数量，并严格把控线索质量，保障转化效率；6、具备主动学习意识，乐于探索新趋势和新方法，学习能力强。7、大专及以上学历，具备2年以上新媒体运营工作经验，熟悉主流新媒体生态及市场动态，精通抖音等平台运营机制，能熟练运用短视频、图文内容实现客户获取，拥有成熟的引流实操经验；薪资：底薪+销售额提成+社保+全勤奖

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施女士

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【简单真诚、阳光透明的工作氛围】我们不设限于朝九晚五的固定节奏，没有机械重复的日程，没有办公室政治的生存空间，更没有安于现状的选项！由90后、00后组成的年轻化团队，充满活力与激情！【薪酬福利】—— 置业顾问，底薪绩效补贴5600+业绩奖金比例55%起除法定假期外，公司提供员工专属12项福利假期，包含每月1次“说走就走”的随心假，以及生日假、体检假、痛经假、精英假、相亲日、恋爱假等多元关怀假期，乐享工作与生活平衡。【岗位职责】1）负责客户接待与咨询，提供专业的房地产信息解答服务；2）分析客户实际需求，推荐匹配房源，陪同实地看房，推动二手房买卖或租赁成交；3）积极开拓并维护房源资源，与业主建立长期稳定的协作关系；4）落实售后跟进工作，持续提升客户满意度，助力客户关系深化及品牌价值提升。任职资格：1、有志于从事销售岗位，具备强烈进取心，能承受工作压力，踏实肯干；2、性格开朗，服务意识强，乐于学习成长，具备良好的团队协作能力；3、坚持目标导向，抗压能力强，追求超越平凡的职业发展路径。退伍军人享有优先录用通道，凭退伍证可免除见习期直接入职。【工作地点】本岗位为我公司面向社会公开招聘，全程不收取任何费用，凡涉及资金往来请提高警惕，谨防受骗！职位福利：五险一金、绩效奖金、节日福利、员工旅游、一对一导师带教。职位亮点：免费专业培训/团队氛围融洽。

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黄先生

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【工作内容】网络小红书等运营引流客户，主要是为有购房需求的客户或者买房需求的业主提供房产相关的咨询服务，获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务（提供置业方案）。同时精耕社区及商圈，开展走亲访友式的用户关系维护等工作，服务社区，实地考察房源并提供专业建议，及时促进买卖双方商务谈判。【薪资待遇】1、薪酬待遇：基础薪酬：3200元+业绩奖（核算比例55%-80%）入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！其他城市薪资可投递简历后了解！【任职资格】1、年满十八周岁，专业、工作经验不限；2、性格开朗外向，有激情，工作严谨；3、能吃苦耐劳，有责任心，勇于挑战，具有较强的沟通能力；4、认同公司文化，遵守公司制度，服从公司管理。【招收退伍军人，公司已开通转业军人绿色通道】2、福利待遇①毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房，应届毕业生到岗报到时可按公司标准②五险一金、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策③丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游④提供住宿解决方案⑤上班时间灵活多样，周末双休、单休、调休任你选，工作生活两不误⑥除了常规的带薪假外，公司推出员工特享12项福利假期，比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假，还有生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等多个福利假期。3、培训及晋升机制完善①拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费，1000+培训基地、2000+丰富课程、3000+培训讲师，更有一对一导师带教、特种兵闯关考核、专属“星火计划”人才工程，助力更快成长！②明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；晋升通道畅通无阻，支持纵向、横向多维度发展，专业方向最高可晋级为置业总裁，管理方向最高可晋升为营销总裁！4、团队特色集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！

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叶女士

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【薪资待遇】置业顾问A2：5600底薪补贴3600+2000行动量化绩效+ 55%-80%业绩奖金团队平均月收入2~4万，收入上不封顶！【岗位职责】提供一二手房租赁与买卖全流程服务。毕业需要租房？安家要考虑购房？多数人都会先上网查找房源信息。我们的工作是日常拍摄并制作房源视频、VR、图片等内容，上传至网络平台进行推广和维护，吸引客户主动咨询。当有客户联系时，及时跟进，根据客户需求精准匹配房源，提供置业建议和规划，安排带看，并协调双方沟通谈判，推动交易顺利完成。【岗位要求】1、年满十八周岁；2、踏实肯干，有责任感，敢于面对挑战，具备良好的沟通表达能力；3、配备专人导师一对一指导，全程手把手教学，零基础也可快速上手；4、渴望增收，执行力强，品行端正，目标明确，乐于实现个人价值；5、性格直率，真诚待人，认同团队协作，拒绝复杂人际；【欢迎退伍军人加入，公司已设立转业军人专属通道】【晋升空间】每月组织晋升竞聘，入职满一个月即可报名，过程公开公正，助力员工获得更广阔的发展机会。表现突出者最快三个月可晋升为置业经理、店长等管理职位。只要你有能力，成长速度超乎想象。晋升路径：置业助理/置业顾问——营业部经理——店长——区域总监——营销副总裁。【团队特色】集团化运营，学习型团队，创业型氛围，开放包容的文化，成员年轻有活力（平均年龄22岁），作风职业化，分工专业化，管理扁平高效，环境透明简单，崇尚真诚协作，期待你的加入。

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叶女士

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岗位职责：1.确保账款准确。2.热情招呼顾任职要求：1.性格开朗，喜欢和人打交道。2.做事认真仔细，有责任心。3.学习能力强，能快速掌握操作。4.有团队精神，能和同事良好配合。

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李女士

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岗位职责：1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、文案撰写及日常运营2.独立完成选题策划、图文/短视频制作、发布排期及数据复盘，提升用户互动与粉丝增长3.结合热点与品牌调性，策划线上营销活动，推动转化与传播效果4. 监测行业动态与竞品动向，优化运营策略，提升账号影响力与曝光度5. 协同设计、市场、销售等部门，支持品牌推广与业务目标达成任职要求：1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例或实操经验者优先2. 熟悉主流新媒体平台规则、算法逻辑及内容生态，具备基础数据分析能力3. 具备优秀的文字表达力、网感敏锐、创意活跃，能独立完成内容创作4.熟练使用剪映、Canva、PS、Excel等常用工具，掌握基础拍摄与剪辑技能更佳5.学历不限，热爱新媒体行业，责任心强，具备良好的沟通协作与学习能力

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李女士

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【岗位职责】1、收集并整合周边社区楼盘与商业圈资源，及时响应客户需求，提供购房前的全面信息支持；2、开展房客源的开发、积累及日常维护，熟练运用乐有家APP等数字化工具，深耕属地社区与商圈，为买卖双方提供专业的房产交易服务方案，推动成交达成；3、依托平台强大赋能，实行协作搭档模式，团队化服务运作，帮助签约双方优化交易流程，降低交易成本，规避交易风险，量身定制置业计划，与客户构建长期稳定、互信共赢的合作关系。【任职资格】1、年满十八周岁，不限专业背景与从业经历；2、性格积极乐观，富有热情，工作态度认真细致；3、具备吃苦精神，责任心强，敢于面对挑战，拥有良好的语言表达与人际沟通能力；4、认同企业价值观，遵守规章制度，服从组织安排。【欢迎退伍军人加入，公司已设立转业军人专属通道】【薪资待遇】1、薪酬结构：A1级最高可享5600元：底薪补贴3600元+行动量化绩效2000元+业绩提成55%-80%，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！其他城市薪资详情可投递简历后咨询！2、福利体系①毕业当年及毕业一年内大学生享受免佣租房政策，应届生到岗报到可按标准报销一次来程交通费②缴纳五险一金，发放节日大礼包，设立授课奖、仁杰奖、员工互助金等关怀机制③定期组织多样化的文体活动、国内精品旅游、海外高端旅行④提供住宿支持方案⑤工作时间灵活安排，周末双休、单休或调休自主选择，兼顾工作与生活节奏⑥除法定带薪假期外，公司设有12项特色福利假，如每月1次“说走就走”随心假，以及生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等多项人性化假期3、培训与晋升机制健全①构建完善的线上线下融合培训体系，年度投入2亿元专项培训资金，设立1000+培训基地，开设2000+课程内容，配备3000+专职讲师，配套导师一对一指导、特种兵式闯关考核、“星火计划”人才培育工程，加速个人成长！②晋升标准清晰透明，建立后备人才培养体系，下属成长情况纳入上级考核重点；晋升路径畅通，支持纵向晋升与横向轮岗发展，专业路线最高可达置业总裁级别，管理路线最高可升至营销总裁岗位！4、团队特点规模化集团运营，学习型团队氛围，创业型奋斗精神，开放包容的文化环境，成员年轻活力，作风职业规范，协作高效专业，管理扁平透明，人际关系简单真诚，行业标杆雇主期待您的加入！

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魏女士

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【岗位职责】1、收集并整合周边社区楼盘及商业圈信息，精准匹配客户需求，提供置业前的专业资讯服务；2、开展房客源的开发、积累与维护工作，熟练运用乐有家APP等数字化平台工具，深耕属地社区与商圈，为买卖双方提供专业的房产交易解决方案，推动成交达成；3、依托平台强大支持，实行搭档协作、团队联动服务模式，协助签约双方降低交易成本、规避交易风险，量身定制置业规划，与客户建立长期稳定、互信共赢的合作关系。【任职资格】1、年满十八周岁，专业背景与工作经验不限；2、性格积极乐观，富有热情，工作态度认真细致；3、具备吃苦耐劳精神，责任心强，敢于面对挑战，拥有良好的沟通协调能力；4、认同企业价值观，遵守规章制度，服从公司统一管理安排。【欢迎退伍军人加入，公司已设立转业军人专属通道】【薪资待遇】1、薪酬结构：A1级最高薪酬5600元：底薪补贴3600元+行动量化绩效2000元+业绩提成55%-80%，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！其他城市薪资详情可投递简历后获取！2、福利体系①毕业当年及毕业一年内大学生享免佣租房政策，应届生到岗报到可按标准报销一次来程交通费②五险一金、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金支持③丰富多样的员工文体活动、国内精品旅游、国外豪华游机会④提供住宿配套支持方案⑤上班时间灵活安排，周末双休、单休、调休自由选择，兼顾工作与生活平衡⑥除法定带薪假期外，公司设有12项特色福利假，如每月1次“说走就走”随心假，以及生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等多项贴心假期3、培训与晋升机制完善①构建线上线下融合的成熟培训体系，每年投入2亿元专项培训资金，拥有1000+培训基地、2000+课程资源、3000+专业讲师队伍，配备一对一导师指导、特种兵式闯关考核、专属“星火计划”人才培养项目，加速个人成长！②晋升标准清晰透明，后备人才培育机制健全，下属成长情况纳入上级考核重点；晋升路径畅通，支持纵向晋升与横向发展，专业路线最高可达置业总裁，管理路线最高可升至营销总裁！4、团队特色集团化运营，学习型组织，创业型氛围，开放包容文化，团队年轻活力，作风职业规范，协作专业高效，管理扁平透明，人际简单真诚，行业标杆雇主期待您的加入！

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叶女士

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岗位职责：1、协助公司构建完整的供应链体系，涵盖品质管控、采购执行、物流配送及库存管理，制定供应链管理制度与操作流程，主导ERP系统的部署与应用；2、统筹本地仓与海外仓的库存运作，基于销售预测提出前瞻性备货建议，避免缺货或积压风险，优化库存周转效率。针对不同产品线制定存货管理策略并推进落地，推动呆滞库存处理方案的实施，监督各相关部门按计划完成清理目标；3、主导海外物流渠道的拓展、评估及现有合作方的日常维护，持续优化物流成本结构，提升整体履约效率；跟踪海外仓储与运输的关键指标，如费用、时效等，开展数据分析并输出改进措施；4、结合公司产品规划与市场销售节奏，开展供应商开发与关系维护，编制科学采购计划，有效控制采购支出，并对接供应商确保交付质量与准时出货；5、团队管理：负责供应链团队的组织建设与绩效考核，制定人员发展路径，通过系统化培训、激励机制和绩效管理手段，提升团队专业能力与协作水平；6、推动跨部门协同作业：与运营、研发、销售等团队高效联动，保障供应链各环节顺畅衔接，实现端到端流程协同运作；7、负责供应链相关数据的整理、分析与报告输出，为管理层决策和战略调整提供数据支持；8、监督产品质量管理体系的建立与执行，定期调研竞品优劣势，形成分析报告供公司参考决策；9、推动供应商端产品质量持续改善，不定期实地走访工厂，协助解决生产过程中的品质难题；任职要求：1、大专及以上学历，供应链管理、采购管理等相关专业背景；2、具备3年以上跨境电商领域供应链管理经验，有大健康、保健品、粉剂类产品相关跨境供应链实操经验者优先；3、熟悉采购、库存、物流及品质管理全流程，对补货逻辑与库存模型具有深入理解或实际应用经验；4、具备较强的沟通协调能力、抗压能力、商务谈判技巧以及计划落地与组织推动能力；5、逻辑思维清晰，数据分析能力强，能够独立开展问题诊断与解决方案设计；6、品行端正、诚信务实，心态积极向上，坚持长期价值导向，具备高度的企业归属感与团队协作意识。

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邓女士

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岗位职责：1、协助公司构建完整的供应链体系，涵盖品质控制、采购执行、物流规划及库存管控，制定相应的管理规范与操作流程，并主导ERP系统的部署与应用；2、统筹本地仓与海外仓的库存运作，基于销售预测提出前瞻性备货建议，避免缺货或积压风险，优化库存周转效率；制定各产品线的存货管控策略并推进落地，推动呆滞库存处理方案的实施，监督相关部门按计划完成清理目标；3、主导海外物流渠道的拓展、评估及现有合作方的日常维护，持续优化物流成本结构，提升整体履约效率；跟踪海外仓物流关键指标如成本与时效，开展数据分析并输出改进措施；4、结合公司产品布局与销售节奏，开展供应商寻源与关系维护，编制采购计划，严控采购支出，协调供应商保障交付质量与准时出货；5、团队管理：负责供应链团队的搭建与绩效考核，包含人才引进、职业路径设计，通过系统化培训、激励机制与绩效管理，提升团队专业能力与执行力；6、推动跨部门协同：与运营、研发、销售等团队高效联动，确保供应链各环节顺畅对接，实现端到端流程协同运作；7、负责供应链数据的收集、整理与深度分析，定期输出可视化报告，为管理层决策和战略制定提供数据支撑；8、监督产品质量管理体系的建立与执行，定期调研竞品优劣势，形成分析总结报告，辅助公司优化产品策略；9、持续推进供应商产品质量提升，不定期实地走访工厂，协助解决生产过程中的品质难题。任职要求：1、大专及以上学历，供应链管理、采购管理等相关专业背景；2、具备3年以上跨境电商领域供应链管理经验，有大健康、保健品、粉剂类产品相关跨境供应链实操经验者优先；3、熟悉采购、库存、物流及品控模块的运作逻辑，对补货模型或库存策略有实际应用经验或独立思考；4、具备较强的沟通协调能力、抗压能力、商务谈判技巧以及计划组织与执行能力；5、逻辑思维清晰，数据分析能力强，能够独立识别问题并提出有效解决方案；6、品行端正、诚实守信，心态积极向上，认同长期发展理念，具备高度的企业归属感与团队协作意识。公司实行大小周工作制，可调休，介意者慎投！上班时间为09:30-18:30，每月安排下午茶，不定期组织聚餐，团队氛围融洽，欢迎加入我们！

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邓女士

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此岗位欢迎有美工或视频剪辑背景的投放新人加入！！！岗位职责：1、负责公司在Facebook /TikTok/Google广告平台的产品推广，开展新品测试，执行广告投放与优化工作，依据不同产品特性制定匹配的投放策略与机制；2、结合目标用户群体及产品属性，把握目标市场对素材的偏好，协同设计团队高效沟通，产出契合受众需求的广告内容，持续优化广告素材表现；3、监控广告数据，分析并总结各渠道及创意素材的效果，主导广告创意构思与推广文案撰写，不断提升投放转化效果，对ROI、粉量获取及投放成本达成负责；4、跟踪广告平台新功能、新产品动态，研究其适用性，评估并推动适用于公司产品的新型投放工具落地应用；5、按日执行所负责类目产品的广告投放计划，并对投放数据结果承担责任；6、定期输出产品广告案例分析报告，沉淀优化方法论并进行团队内部分享。任职要求：1、大专及以上学历，具备两年左右互联网电商行业经验，有TikTok、Facebook等渠道广告投放与优化实操经历者优先；2、具备美工或视频剪辑能力，有国内或海外大健康领域加粉运营经验者更受青睐；3、热爱电商平台发展，敏锐捕捉网络流行趋势，拥有出色的数据分析能力、洞察力及逻辑思维水平；4、具备强烈的市场与用户导向意识，商业敏感度高，善于从业务角度分析判断问题，富有创新意识与主动性。

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邓女士

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此岗位为实习兼职岗，优秀应届生优先，每周需出勤4天以上（周一至周五），每月16日-20日必须到岗，工作时间09:30-18:30。岗位职责：1.根据规范流程办理员工入离职相关手续；2.承担公司人事基础事务，包括招聘支持、月度考勤汇总及薪资数据核算；3.协助处理日常行政工作，如组织员工下午茶、办公用水安排、文档归档管理等；4.配合完成上级交办的其他临时任务。任职要求：1.人力资源、工商管理、会计等相关专业优秀应届毕业生优先考虑；2.熟悉常用办公软件，具备EXCEL函数操作能力，有薪酬核算实操经验者更佳；3.服从工作调度，执行力强，具备良好的沟通协调与团队合作意识；4.性格开朗积极，富有责任感与同理心。

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邓女士

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工作职责:1、负责公司海外广告投放增粉工作，结合发行产品的特性及目标市场情况，在Facebook平台进行广告投放；2、关注并研究同行动态的广告策略，针对不同产品挖掘广告素材与创意文案，并执行Facebook账号相关操作；3、实时跟踪广告数据表现，开展分析与统计，及时优化投放方案，提升广告效果；4、定期输出广告账户优化案例报告，归纳总结优化方法与实践经验；任职要求：1、具备海外广告投放经验者优先考虑2、精通Facebook广告的投放流程与优化技巧；3、对信息流广告有浓厚兴趣，有增粉引流实操经验者优先；4、熟悉Facebook广告生态，具备较强的数据洞察力；5、工作态度严谨，乐于学习，拥有良好的责任心、沟通能力及团队协作精神。6、欢迎本科及以上学历的应届毕业生应聘其它福利:1、朝九晚六，大小周休息；2、享受国家法定节假日，带薪年假3、试用期结束后，依据实际工作能力调整薪资，后续将结合公司经营状况与个人绩效进行薪酬评估与调整；4、公司提供节日福利，不定期安排下午茶、员工聚餐、唱K及团建活动；5、能力突出者可获得高于市场标准1.5-2倍的薪资待遇，具体面议！

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工作职责:1、负责公司海外广告投放及用户增长工作，结合产品发行特性与目标区域市场情况，在tiktok平台开展广告投放；2、跟踪分析同行业广告策略，针对不同产品挖掘适配的广告素材与创意文案，并完成tiktok账号的日常运营；3、持续监控广告数据表现，进行数据分析与效果评估，及时优化投放方案以提升广告成效；4、定期输出广告账户优化案例报告，归纳总结优化方法与实践经验；任职要求：1、具备海外广告投放经验者优先考虑2、精通tiktok广告后台操作及投放优化流程；3、对信息流广告有浓厚兴趣，有粉丝增长及流量引入实操经验者优先；4、熟悉tiktok广告生态，对数据波动具备敏锐洞察力；5、工作态度端正，乐于学习，具备良好的责任心、团队协作精神和沟通能力。6、欢迎本科及以上学历的应届毕业生应聘其它福利:1、朝九晚六，大小周休息；2、享受国家法定节假日，带薪年假3、试用期结束后，依据实际工作能力调整薪资，后续将结合公司经营状况与个人绩效进行薪酬评估与调整；4、公司提供节日福利，不定期安排下午茶、员工聚餐、唱K及团建活动；5、能力突出者可获得高于市场标准1.5-2倍的薪资待遇，具体面议！

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岗位职责:1、配合完成客户资料的整理、归集及日常沟通工作；2、办理工商类业务，包括企业注册、信息变更、注销等相关手续；3、处理税务相关事务，如税务登记、信息更新、注销及公积金账户开设等；4、负责各类文件资料的交接、归档与妥善保管；5、跟进客户后续服务需求，提升客户满意度，协助拓展新客户资源；6、执行上级交办的其他工作任务岗位要求:1. 不限经验，入职初期提供系统培训，3-7天即可熟练操作2. 学历不限，听从工作安排，具备学习意愿即有机会获得指导3. 具备较强的执行力与责任意识，能按时保质完成既定任务4. 具备团队合作精神，适应高效紧凑的工作节奏5. 有工商注册或税务办理相关经历者优先考虑6. 能够接受外出办公安排欢迎实习生及应届毕业生投递工作时间：周一至周五 上午8：30~12:00；下午13：45~18:00周末双休工作地址:广州市天河区中山大道中38号加悦大厦706室（车陂地铁C出口50米）福利待遇:1、无责任底薪+交通补贴+业绩提成（综合收入4000-8000元）2、提供清晰的职业发展路径，完善的晋升体系，享受公司组织的专业培训；3、缴纳养老、医疗、失业、生育等社会保险；4、享有婚假、产假、年休假等带薪假期；5、享受国家规定的元旦、劳动节、国庆节、春节、端午节、清明节、中秋节等法定节假日；6、节日礼品礼包、定期组织团建聚餐、户外拓展等丰富文娱活动

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符先生

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工作职责:1、通过海外社交软件与客户沟通，粉丝基数大，成单率高，产品单价高；2、公司提供精准客户资源，无需自行开发客户；3、洞察客户需求，激发购买意向，讲解产品的优势与特点，提供专业周到的服务；4、跟进订单处理，协助客户查询物流进度及相关信息；5、维系老客户关系，定期回访交流，促进长期稳定合作；任职要求：1、具备网络销售经验，有瘦身、大健康、快消品类目从业背景者优先考虑；2、学历不限，专业不限，无语言要求，年龄18-30岁；3、掌握基础电脑操作，有强烈的收入提升意愿；4、性格积极乐观，反应灵活，具备一定的抗压能力与应变能力；5、具备优秀的表达能力和客户服务意识。其它福利:1、朝九晚六，单休轮班制；2、享受国家规定节假日，带薪年休假；3、试用期结束后，依据实际工作表现进行薪资调整，后续结合公司发展及个人绩效开展评估并优化薪酬待遇；4、公司发放节日福利，不定时安排下午茶、团队聚餐、K歌及各类员工活动。

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邓女士

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