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耿女士

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岗位职责： 1、 人力资源战略与规划： （1）深度参与集团战略决策，基于业务发展愿景，制定、实施并动态优化集团中长期人力资源战略规划。 （2）定期进行组织诊断与人力资源分析，向决策层提供关于组织架构、人才布局、效能提升及变革管理的专业建议，为重大决策提供数据与策略支持。 2、组织发展与效能提升： （1）主导设计并持续优化与集团战略相适应的组织架构、管控模式与权责体系，提升组织敏捷性与协同效率。 （2）推动核心业务流程的梳理与优化，提升人均效能与组织整体运营效率。 （3）负责集团干部管理体系的建设，涵盖干部的选拔、任用、评估、发展与激励，打造高绩效的核心管理团队。 3、人才招聘与配置体系： （1）构建并完善集团化、全球化的人才吸引与招聘体系，精准满足集团在关键业务领域的高端及稀缺人才需求。 （2）建立内部人才市场机制，推动人才的有序流动与优化配置，最大化人才价值。 4、培训发展与人才梯队建设： （1）基于公司战略与文化传承需求，构建并完善领导力与专业力双轮驱动的培训发展体系。 （2）重点负责核心人才梯队建设，设计并实施关键人才的识别、培养、保留与发展项目，确保关键岗位人才的可持续供给。 5、绩效与薪酬激励体系： （1）设计并推行以价值创造为导向的战略绩效管理体系，驱动高绩效文化的形成与巩固。 （2）主导设计具有市场竞争力和内部公平性的全面薪酬与激励体系，有效激励关键人才，保障业务目标达成。 6、企业文化传承与员工关系： （1）负责推动公司现有使命、愿景、价值观在各级组织的深度渗透、固化与行为转化，通过制度、流程和领导行为，将文化融入人力资源管理全流程。 （2）构建和谐、稳定的劳资关系，建立健全员工沟通与危机预警机制，妥善处理重大劳动纠纷与突发事件，防范用工风险。 7、人力资源团队管理与运营： （1）领导集团人力资源团队，负责部门的日常管理、专业能力提升与预算控制。 （2）推动人力资源管理的数字化、信息化转型，利用技术手段提升HR运营效率与员工服务体验。 任职要求： 1、学历与年龄：本科及以上学历，35至50周岁。 2、行业经验与背景： （1）具备互联网平台型企业（如美团、链家等）人力资源高层管理岗位任职经历。 （2）拥有OTC或大健康团队从0到1搭建并实现规模化（0→1→N）的成功经验，深度理解“线上平台+线下门店/地推+数据驱动”的运营模式。 （3）对人才矩阵管理、业务裂变期人才供应链、OTC/大健康产品上市激励、绩效变革、多元激励有主导实操的成功经验。 3、软性素质： （1）创业心态，适应从0到1的新业务孵化，有业务和数据敏感性。 （2）有较强的战略理解力与执行力，深度参与公司战略制定，尤其在新业务布局上，能从组织能力、人才储备、激励机制等方面提供前瞻性规划。 （3）抗压能力强，能够承受业务转型期带来的巨大压力和不确定性，并保持团队士气。 （4）具备强大的内在驱动力和感染力，能够影响和推动管理者及核心骨干，拥抱变化，达成目标。 （5）能够高效地与研发、生产、营销等不同背景的高管协同工作，具备卓越的沟通与协调能力。

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任女士

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岗位职责： 一、参与公司战略规划 协助董事长制定公司财务资金战略，主持公司财务战略规划及实施，监控公司财务目标达成情况。 二、财务分析与预警 监控公司财务状况和重大投资经营活动，审视业务发展健康度，定期对公司经营情况向领导提交财务分析及预测报告，为公司决策提供有效财务分析和合理化建议。 三、决策支持 主持/参与公司重大投资行为和经营活动的风险评估、方案制定和决策支持，参与重大经济合同或协议的研究、审查，参与公司重要目标分析和决策。 四、全面负责集团财务管理 1、合规管理：根据国家法律法规，领导健全公司财务管理体系和财务内控体系，持续优化各项财务管理制度流程并监督检查落实情况，提升公司财务管理规范化和科学化，保障公司合法经营，防范风险。 2、资金及预算管理：根据公司年度规划，组织公司经营预算编制工作，审核并监督各板块年度预算及预算执行情况。 3、现金流管理：监控和预测公司现金流量，制订资金使用计划，优化负债结构，保证经营需求，提高资金使用效率。 4、核算管理：负责公司财务会计管理体系和财务数据报表体系建设，组织会计核算工作，确保财务报表真实反映公司财务状况和经营成果。 5、成本管理：分析并有效监控公司各项成本及费用开支，建立标准、降低成本、提高效益。 6、财务系统：负责公司财务信息化建设，业财融合，发挥业务眼睛功能。 五、税筹管理 负责制定公司税务筹划方案和程序，促进税收支出最小化、合理化，降低税负风险。 六、资产管理 负责公司有形资产和无形资产管理，定期组织资产盘点，监控公司资产状态并进行有效处置，保障公司财产安全和效率。 七、外部关系维护 与政府、财税、审计、事务所、银行、金融等机构建立并保持良好的外部关系，为公司建立良好的外部财经环境和资源，解决公司重大财经问题。 八、分管部门管理 1、对分管部门所有目标达成承担管理责任，推动分管部门工作，保障各项工作计划贯彻落地和高效顺畅，并定期向上级领导汇报分管工作情况。 2、负责所分管业务的制度建设、实施和检查工作，督促法律法规和公司各项制度在分管部门的贯彻执行。 3、负责所分管部门的组织建设和员工绩效挖潜，为分管部门融合员工关系以及整体绩效水平提升提供支持与帮助。 4、及时完成上级领导交办的其他工作，以及其他分管领导需要配合支持的工作，以保证公司整体绩效的实现。 5、根据需要处理公司突发事件。 任职要求： 一、学历与专业背景 1、本科及以上学历，会计学、财务管理、金融、经济学等相关专业。 2、持有高级会计师、注册会计师（CPA）或同类专业资格者优先。 二、行业与岗位经验 1、具备5年以上医药行业集团财务总监或同等岗位经验，熟悉医药行业财务管理特点及政策法规。 2、具备从0到1搭建或全面优化集团财务管理体系、内控体系、预算管理体系及财务信息化建设等管理升级操盘经验。 3、研产销一体医药集团公司从业经历优先，具备港股IPO全流程经验者优先。 三、专业能力 1、精通集团财务分析、预算管理、资金管理、税务筹划、成本控制及资产管理工作。 2、具备出色的财务战略规划与落地能力，能够有效支持公司重大经营。 3、熟悉国家财税法规、会计准则及上市合规要求，具备良好的风险识别与防范意识。 4、具备财务信息化系统建设或业财融合推进经验，能推动财务管理数字化转型。 四、综合素养与软实力 1、具备优秀的外部沟通与资源整合能力，能够有效维护政府、银行、审计、投资等机构关系。 2、情商高，具备良好的团队管理与跨部门协作能力，能激发团队潜力，推动组织效能提升。 3、具备高度责任心、敬业精神与抗压能力，适应高强度、高复杂性的工作环境。 4、务实严谨，具备良好的逻辑思维与问题解决能力，能应对突发事件并推动有效处理。

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任女士

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岗位职责：负责起草、维护验证主计划，并协调相关部门推进验证实施；组织验证过程中的协调工作，包括取样安排，以及相关调查、分析、处理和风险评估等环节；审核与验证相关的标准操作规程，确保所有验证活动均按照批准的程序执行；协助并指导验证文件的编制，完成验证方案中技术标准的审核工作。岗位要求：大专及以上学历，药学或相关专业背景，具备1年以上相关领域工作经验。职位福利：五险一金、加班补助、定期体检、节日福利、工作餐、带薪年假、年终奖

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任女士

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1、达成连锁渠道各项销售任务与考核指标；2、规划所负责市场的销售方案，推进辖区连锁体系的全面开发与运营管理；3、梳理KA客户结构，结合区域实际状况实施客户分级管理，提升区域内产品铺市覆盖率；4、强化KA终端能力，定期开展店员服务意识与产品知识培训，维护门店产品陈列与展示；跟进核心客户O2O营销活动执行；5、依托经营数据的分析与现场检查，推动动销策略落地，实现既定经营目标。任职要求：1、年龄30岁及以下，本科及以上学历，医药、市场营销或相关专业背景；2、具备2年以上KA/OTC领域销售及团队管理经验；在当地拥有广泛客户资源并有成功项目运作案例者优先；3、掌握区域运营、资源调配与客户管理体系知识；4、熟悉零售与商业渠道销售流程及运作特性；5、品行端正，具备优秀的沟通协调能力与团队协作意识；6、熟练操作计算机办公软件。

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王女士

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工作内容1. 负责抖音短视频的剪辑与制作，具备基础策划与运营能力，能配合策划人员完成高质量视频号内容输出。2. 参与访谈类视频拍摄及后期处理，熟悉口播、对话类视频的剪辑流程与节奏把控。3. 承担微信视频号内容的编辑与制作，熟练运用多种AI工具生成动态视频或矢量动画素材。4. 进行IP形象设计，使用专业绘图软件完成3D立体风格的角色绘制与视觉呈现。5. 配合完成上级安排的其他相关工作任务。任职要求1. 工作态度严谨，责任心强，具备良好的团队合作意识和时间管理能力；2. 富有创新思维，热爱视频剪辑，拥有较好的审美感知力与自主学习能力；3. 善于捕捉网络热点，能快速响应并进行内容跟进、二次创作；4. 具备一定内容策划与创意输出能力，能够结合运营逻辑推进项目执行。

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王女士

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一、岗位职责1．平台运营策略制定：负责抖音平台的整体运营规划，涵盖内容定位、营销活动策划、用户增长策略、粉丝互动机制及品牌传播等方面；2．内容创作与策划：准确把握品牌与产品风格，结合时下热点、流行趋势及目标用户偏好，统筹管理视频账号矩阵，开展高质量短视频内容生产与创意策划；3．内容变现：通过短视频内容输出及直播运营等方式，推动抖音旗舰店实现商业转化与销售增长；4．数据分析与优化：熟练运用抖音数据工具（如罗盘、云图等），定期进行数据追踪、效果复盘，提升整体ROI，迭代优化运营方案；5．KOL／KOC合作：科学布局达人资源，制定达人合作策略，推进内容种草与联动推广，增强品牌影响力并促进用户转化。二、任职要求1．熟悉抖音平台推荐机制、社区规则及运营逻辑，具备扎实的内容策划功底与数据洞察能力；2．教育背景：本科及以上学历，市场营销、传媒、广告、数字营销等相关专业优先考虑；3．工作经验：3年以上抖音平台运营实战经验，具备从0到1成功操盘案例者可适当放宽学历要求；4．核心技能：(1)内容策划：具备出色的内容敏感度，能围绕热点与用户需求打造高传播性内容；(2)数据分析：精通抖音后台数据工具，善于通过数据反馈指导运营调整；(3)创意能力：富有创新思维，能持续输出新颖、具吸引力的内容形式；(4)沟通协调：具备良好的团队协作与跨部门沟通能力，能够高效整合内外部资源。

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王女士

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岗位职责：1. 在行政主管的指导下，开展公司日常行政与后勤事务管理；2. 协助组织公司各类会议、活动，并参与部分客户接待工作；3. 负责办公资产、办公用品及劳保物资的采购与登记，确保资源合理使用，防止浪费与流失；4. 承担部门相关资料的整理、归档与保管工作；5. 积极配合其他部门完成跨职能协作任务。任职要求：1. 形象气质佳，具备良好的职业素养，身高170以上；2. 具备较强的沟通能力与服务意识，能适应一定工作压力；3. 熟悉常用办公软件操作，具备基本的文字编辑与处理能力；4. 本科及以上学历。公司待遇：上班时间：8:30-17:30，免费提供早午餐，周末双休，法定节假日休息。职位福利：年底双薪、五险一金、包吃、节日福利、周末双休、补充医疗保险、带薪年假、13薪

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王女士

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岗位职责：1、战略规划与模式探索：配合公司产品OTO业务模式的全局策划、实施路径设计及落地执行，探索线上流量导入与线下服务交付的全流程闭环。2、用户增长与平台运营：负责OTO平台（小程序、电商平台、新媒体渠道等）的日常运营管理，通过内容传播、营销活动、社交渠道联动等方式，实现用户的高效触达与稳步增长。3、线上线下协同赋能：构建并完善线下药店、诊所等终端节点的协作机制，为合作方提供运营工具、培训支持及促销方案，增强其参与积极性与经营收益。4、数据驱动与效果评估：搭建OTO业务的数据追踪体系，定期开展运营数据分析，评估投入产出比，并依据数据反馈持续调优运营策略，推动业绩提升。5、项目管理与内外部协作：统筹协调跨部门及外部团队资源，保障项目顺利推进；对接外部服务商与平台合作方，维护合作关系。任职要求：本科及以上学历，具备3年以上互联网医疗、医药电商、快消品或生活服务类平台的OTO/O2O运营实战背景。精通OTO业务全流程运作，涵盖用户拉新、转化、留存、复购及线下履约服务环节。拥有皮肤科、医美、大健康等相关领域的运营经历，了解该类用户的行为特征与市场规律，具备可验证的成功案例。具备扎实的数据分析功底，能熟练运用数据分析工具辅助决策制定。具备优秀的项目统筹、沟通协作能力及强烈的责任意识，能够适应高强度、快节奏的工作环境

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王女士

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岗位职责：1．深入掌握O2O业务销售模式，结合实际业务场景与数据表现，联动业务负责人识别运营难点与核心需求，输出可行性解决方案，并推动执行落地，同步评估实施成效；2．基于现有业务场景与资源状况，设计并实施有效的销售策略，提升资源利用效率与转化水平；3．持续提升合作客户的运营质量，涵盖营销活动策划、O端门店产品覆盖率、客户关系维护及内外部O端推广的协调沟通；4．密切关注医药电商领域的行业动态及政策法规变化，及时优化公司运营方案以确保合规与竞争力；5．开展市场与竞品的跟踪调研与分析工作，输出洞察结论，并据此调整和优化业务发展策略。任职要求：1．本科及以上学历，具备3年以上O2O运营相关工作经验；2．熟悉互联网运作机制，理解基本商业逻辑，有医药行业背景者优先考虑；3．具备敏锐的业务洞察力，能够识别增长机会并预判潜在发展瓶颈；4．掌握系统的销售运营管理方法，拥有良好的项目推进能力，独立思考，沟通高效；5．熟练操作办公软件，如word、excel、ppt等常用工具。

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王女士

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岗位职责：1、仪器操作：熟练掌握生物安全柜、洁净工作台、尘埃粒子计数器等设备的操作，具备日常维护与校准能力。2、微生物检测技术：能够独立开展微生物限度检查、环境监控等相关检测任务。3、确认与验证：具备微生物检测方法开发能力，了解方法学验证的流程与要求。4、操作规范：熟知《药品管理法》、GMP及《中国药典》中关于微生物检验的相关规定；可撰写实验记录、标准操作规程（SOP）等文件资料。任职要求：1、学历要求：微生物学、生物技术、药学等相关专业本科及以上学历。2、工作经验：具有1年以上药品或相关领域微生物分析工作经验。3、工作态度积极，踏实肯干，能长期稳定从事实验室工作。4、具备良好的沟通协调能力、团队协作意识以及独立分析和解决问题的能力。5、熟悉药典、药品管理法规、GMP等专业知识内容。上班时间：8:30-17:30，提供免费早午餐，周末双休，法定节假日正常休息。职位福利：五险一金，包吃包住，节日福利，周末双休，补充医疗保险，带薪年假。

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王女士

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岗位职责：1、文书撰写与编辑：承担公司各类文书材料的编写任务，涵盖工作报告、会议记录、商务信函、项目申报文件等，确保内容准确无误、结构合理、语句通顺、格式统一；2、商务接待与外联协调：配合完成公司管理层的商务接待工作，包括行程安排、会务组织、用餐预订等，保证接待流程细致专业，体现企业良好风貌；3、根据实际业务需要，协同其他部门处理临时交办的任务，如资料归集、数据汇总等相关事务。任职要求：1、本科及以上学历，汉语言文学、新闻传播、行政管理、文秘类相关专业者优先考虑；2、具有1-3年行政或文秘类岗位工作经验，具备政企单位或医药行业从业经历者更佳；3、擅长各类公文及商务文书写作，具备出色的文字表达与逻辑组织能力，形象端正，气质良好。福利待遇：1.五险一金：保障员工全面的社会福利权益。2.免费食堂：公司自建食堂供应早、午餐，菜品种类丰富，营养搭配均衡。3.带薪休假：每日工作时间8:30-17:30，周末双休，享有国家法定节假日及带薪年休假。4.节日福利：重大节日发放精美礼品或现金补贴，传递企业温暖关怀。5.健康保障：每年组织一次健康体检，关注员工身体状况。6.专业培训：提供系统化技能培训与职业发展指导，支持个人成长提升。7.免费住宿：为非成都户籍员工提供住宿支持，房间配备无线网络、电视、空调、热水器、独立卫生间等齐全生活设施；8.其他福利：定期开展团队建设活动，配备停车场、篮球场、阅读室等设施，员工持上岗证可免费使用。

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王女士

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岗位职责：1、熟练掌握财务管理制度、会计准则及相关法律法规，严格遵守各项收费规定和费用支出范围与标准，确保资金专款专用；2、负责编制并严格执行部门预算，针对执行过程中发现的问题，及时提出改进建议和应对措施；3、依据会计制度审核记账凭证，确保凭证合规、内容真实、数据无误、手续齐全；做到账务健全、及时入账、按时核算、准时结账、定期报账，并按规定开展对账工作（含现金实际数额的核对），保障会计信息的合法性、真实性、准确性、时效性及完整性；4、及时核对并清理往来款项，协助资产管理部门定期开展财产清查与核对，确保账面与实际相符；5、协同完成审计、预算及其他专项财务任务。任职要求：1、财务、会计等相关专业本科及以上学历，优秀应届毕业生亦可考虑；2、具备较强的學習能力、判断力、沟通能力及团队协作意识；3、具有良好的职业素养与责任心，工作态度认真细致、作风严谨；4、拥有出色的沟通技巧和团队合作精神；5、条件特别优异者，薪酬待遇可另行商议。

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王女士

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应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以！！！！----------------------------------------------欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励5000！！！【小时工】：小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、：30元/小时，综合收入9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底9000元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：16-52周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：招聘为异地招工：工作地址在长沙3：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）

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董先生

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岗位职责：1、文书撰写与编辑：承担公司各类文件的起草与修订工作，涵盖工作报告、会议记录、商务信函、项目申报材料等，确保内容准确无误、结构合理、语句通顺、格式统一；2、商务接待与外联：配合完成公司管理层的商务接待事务，包括行程安排、会务协调、用餐预订等，保障接待流程细致有序、专业得体，体现企业良好风貌；3、根据实际业务需要，协同其他部门处理临时交办任务，如资料归集、信息汇总等；4、部分行政支持工作。任职要求：1、本科及以上学历，汉语言文学、新闻传播、行政管理、文秘等相关专业优先考虑；2、具有1-3年行政或文秘相关工作经验，具备政企单位或医药行业背景者优先；3、擅长撰写各类高质量文书，具备出色的文字功底和逻辑表达能力，形象端正，气质良好。福利待遇：1.五险一金：保障员工的全面福利。2.免费食堂：公司自有食堂提供早餐+午餐，多样化的菜品、营养均衡。3.带薪休假：周末双休+享受国家法定节假日及带薪年假。4.节日福利：重要节日发放精美礼品或礼金，感受公司关怀。5.健康保障：提供年度健康体检，关注员工身心健康。6.专业培训：提供专业技能培训和职业发展规划，助力员工成长。7.免费住宿：公司为非成都户籍提供住宿，生活设施齐全，包括无线网、电视、空调、热水器、独卫等；8.其他福利：定期组织团建活动、提供停车场、篮球场、阅读室等设施，员工可凭上岗证免费使用。

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王女士

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岗位职责：1、仪器操作：熟练掌握液相、气相、紫外、原子吸收等分析仪器的使用；具备日常维护及校准能力。2、确认与验证：可独立开展分析方法验证或确认工作；参与设备确认相关任务。3、数据分析：按时完成物料、半成品、成品及稳定性样品的检测任务；熟悉常用数据处理软件，掌握积分规则。4、操作规范：了解药品管理法、药品生产质量管理规范及中国药典要求；能够编写实验记录、标准操作规程等文件。5、事务处理：具备偏差、OOT、OOS等问题的分析与处理能力。任职要求1、学历要求：化学、药学、分析化学等相关专业本科及以上学历。2、工作经验：具有2年以上药品或相关行业仪器分析工作经验。3、积极乐观，踏实肯干，具备专注实验工作的耐心与责任心。4、熟练操作液相、气相、紫外、原子吸收等仪器，并具备一定维护经验者优先。5、具备良好的沟通协调能力、团队协作意识及独立解决实际问题的能力。6、熟悉中国药典、药品管理法、GMP等相关法规内容。上班时间：8：30-17：30，免费早午餐，周末双休，法定节假日休息。职位福利：五险一金，包吃，包住，节日福利，周末双休，补充医疗保险，带薪年假。

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王女士

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岗位职责：1、承担应用系统软件的研发工作，涵盖需求调研、技术探索、详细设计、编码实现、单元测试及集成测试等环节；2、主导公司软件平台、数据库与应用框架的架构设计、重构优化，开展技术路线评估与选型，负责技术方案的审核与文档编写；3、深入理解企业业务需求，支撑业务持续发展与迭代升级。任职要求：1、硕士及以上学历，软件工程、计算机科学等相关专业背景；具备大型企业项目经验者优先考虑；2、熟练掌握JAVA、c++、python中至少一门编程语言，熟悉微服务架构及相关技术框架；3、精通分布式架构设计，具备良好的可扩展性与高可用性系统设计能力；4、具备在高并发、高实时、高稳定性要求场景下的系统开发与性能调优经验；5、具有3-5年及以上软件研发经历，拥有大型软件项目成功落地经验者优先。

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王女士

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岗位职责:1、负责应用系统软件开发，包括需求分析、技术预研、详细设计、代码编写、单元测试和集成测试等工作;2、负责公司软件平台、数据库和应用框架设计、重构、优化，技术路线分析选定，技术方案的审定与编写;3、理解公司业务的需求，满足公司业务发展的需要任姤逮醵十駟谘职要求:1、本科及以上学历，软件工程、计算机类相关专业;具有大厂工作经验者优先;2、至少精通JAVA;3、精通分布式、延展性、高可靠性架构设计;4、具备高容错、高实时性、高负载环境下的系统开发和优化能力;5、具备3-5年以上软件开发经验，有大型软件成功项目经验者优先;

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王女士

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职位描述：1、熟悉医学、药学及市场营销领域的相关业务与专业知识；2、负责医药市场销售信息的调研分析，深入维护客户关系，掌握营销流程与风险控制要点；3、协助开展外部公共关系管理，参与公司重要公关活动的筹备、协调与执行；4、协助处理营销体系日常运营事务，支持营销中心内部管理与团队建设工作；5、高效完成总经理临时交办的各项任务，积极主动推进工作落实。任职要求：1. 本科及以上学历，统招医学、药学、市场营销、营销管理等相关专业背景；2. 具备1年以上工作经验，有医药行业相关岗位经历者优先考虑；3. 具备良好的商务敏感度，擅长谈判、人际交往与沟通协调；4. 积极进取，富有责任心，具备创新思维和团队协作精神；5. 具备较强的学习适应能力，服从公司安排，严格遵守公司各项规章制度。

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王女士

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岗位职责：1、熟悉医学、药学领域相关业务及专业知识；2、负责医药市场销售信息的调研与分析，深入维护客户关系；掌握营销运作流程及风险控制要点；3、协助开展外部公共关系协调，参与公司重要公关活动的筹备、执行与组织；4、配合处理营销体系日常运营事务，支持营销中心内部管理与团队建设；5、落实上级领导交办的其他临时工作任务。任职要求：1. 本科及以上学历，统招医学、药学、市场营销、营销管理等相关专业优先；2. 具备1年以上工作经验，有医药行业从业背景者优先考虑；3. 具备较强的商务敏感度，擅长谈判交流，拥有良好的人际交往与沟通表达能力，具备一定外语口语水平；4. 积极进取，目标明确，思维活跃，富有创新意识，具备团队协作精神；5. 具备良好的学习适应能力，服从工作安排，严格遵守公司各项管理制度。

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工作内容：1、协助开展营销系统日常运营，配合营销中心内部管理及体系建设；2、对接营销各区域与总部之间的沟通联络，保障信息高效传递；3、承担营销中心各类文件的撰写、归集、整理及归档工作；4、对营销中心工作进展进行督导，推动年度经营目标落地；5、协助开展营销团队管理，完成营销数据的汇总、分析与统计；6、协助维护外部公共关系，参与公司重大公关活动的策划、筹备与执行；7、完成上级领导安排的其他工作任务。岗位要求：1、具备较强的商业洞察力，关注市场变化、经济趋势及新兴知识领域；2、拥有出色的项目推进能力与高效执行力；3、具备持续学习与快速掌握新技能的能力；4、思维条理清晰，逻辑分析能力强；5、有中大型企业2年以上相关岗位工作经验者优先考虑；6、知识体系完整，能够应对和解决复杂业务问题；7、硕士及以上学历，市场营销、营销管理、工商管理、行政管理等相关专业优先。公司待遇：上班时间：8：30-17：30，免费早午餐，周末双休，法定节假日休息。职位福利：年底双薪，五险一金，包吃，包住、节日福利，周末双休，补充医疗保险，带薪年假，13薪。

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岗位职责：1、负责市场销售信息的调研与分析，深入维护客户关系；熟悉营销全流程及风险控制要点；2、协助开展外部公共关系事务，参与公司重要公关活动的筹备、协调与执行；3、协助处理总经理日常事务，支持营销中心内部运营管理与团队建设；4、落实总经理安排的其他临时工作任务。任职要求：1. 本科及以上学历，医学、市场营销、营销管理等相关专业优先考虑；2. 具备1年以上相关工作经验；3. 具备较强的商务意识，掌握谈判技巧，拥有良好的人际交往与沟通能力；4. 积极进取，富有责任心，具备创新思维和团队协作精神；5. 能够快速适应新环境与新任务，服从公司整体安排，严格遵守各项规章制度。技能要求：1、具备敏锐的商业洞察力，对市场变化、经济趋势及新兴知识保持高度关注；2、具备较强的项目推动能力与高效执行力；3、学习能力强，能快速掌握新知识与新技能；4、逻辑清晰，分析判断能力突出。个性特征：诚实守信、作风严谨、积极乐观、坚持原则、具备良好职业素养和团队合作意识职位福利：五险一金、免费早午餐、带薪年假、周末双休、节日福利（涵盖法定节日及其他节日）

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岗位职责：1、熟悉国际贸易运作流程及相关专业知识；2、负责国际市场信息的调研与分析，深入拓展并维护客户资源；掌握国际营销各环节及风险控制要点；3、协助开展外部公共关系管理，参与公司重要公关活动的筹备、协调与执行；4、协助处理营销体系日常运营事务，支持营销中心内部管理与团队建设；5、完成总经理安排的其他临时工作任务任职要求：1. 本科及以上学历，国际贸易、市场营销、营销管理等相关专业优先；2. 具备1年以上国际贸易领域工作经验，有医药、医美行业从业背景者优先考虑；3. 具备较强的商务谈判能力、人际交往与沟通技巧，拥有良好的外语口语表达能力；4. 积极进取，富有责任心和创新意识，具备团队协作精神；5. 能够快速适应新环境与新任务，服从公司工作安排，严格遵守公司各项管理制度技能要求：1、具备敏锐的商业洞察力，对市场变化、经济趋势及新兴知识保持高度关注；2、具备较强的项目推动能力与高效执行力；3、学习能力强，能快速掌握新知识与技能；4、逻辑分析能力突出，思维清晰缜密个性特征：诚实守信、作风严谨、积极向上、坚持原则、具备良好职业素养与团队合作意识

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岗位职责：1、负责研究市场销售信息，深度建立客户关系；熟知营销业务流程和风险管控；2、协助处理外部公共关系，参与公司大型公关活动的策划、安排、组织工作；3、协助处理总经理日常事务，配合营销中心内部管理及建设；4、完成总经理交办的其他临时性工作。任职要求：1. 本科及以上统招学历，医学、市场营销、营销管理等相关专业优先；2. 具备1年以上工作经历；3. 有很强的商务意识，谈判技巧，交际能力和沟通技巧；4. 有上进心，事业心，有想法，能创新，有团队合作精神；5. 有接收新事物的能力，服从公司的安排，遵守公司的各项规章制度技能要求：1、具有良好的商业意识，对于市场、经济动态、新知识具有高度的敏感度；2、工作推进能力和极强的执行力；3、具备良好的学习能力；4、逻辑思维能力强。个性特征：忠诚守信、工作严谨、工作态度积极乐观、原则性强、有良好的素养和团队精神职位福利：五险一金、免费早午餐、带薪年假、周末双休、节日福利（不限于法定节日）

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岗位职责：1、熟练掌握财务及会计相关制度与政策法规，严格遵守各项费用收取标准和支出规范，确保资金专款专用；2、负责编制并落实部门预算，针对执行过程中出现的问题，及时提出改进建议和解决方案；3、依据会计准则审核记账凭证，确保凭证合规、内容真实、数据无误、资料齐全；健全账务体系，做到及时入账、按时结账、准时报账，并定期对账（含现金实际盘点），保障会计信息的合法性、真实性、准确性、时效性与完整性；4、定期核对和清理往来账款，协同资产管理部门开展财产清查与核实工作，实现账实一致；5、协助完成审计、预算及其他专项财务任务。任职要求：1、财会类专业背景，本科及以上学历，欢迎优秀应届生应聘；2、具备较强的学习能力、分析判断力以及良好的沟通协调能力；3、具有较高的职业素养和责任感，工作认真细致、作风严谨；4、拥有出色的沟通意识和团队合作精神；5、条件特别优异者，薪酬可另行协商。公司待遇：上班时间：8：30-17：30，提供免费早午餐，周末双休，法定节假日正常休息。职位福利：五险一金，包吃，包住，节日福利，周末双休，补充医疗保险，带薪年假，年终奖。晋升通道：会计-组长-科长-经理-总监。

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岗位职责：1、熟练掌握财务管理制度、会计准则及相关法律法规，严格遵守各项收费规定、费用开支范围和标准，确保资金专款专用；2、负责编制并严格执行部门预算，针对执行过程中出现的问题，及时提出改进建议和应对措施；3、依据会计制度要求，审核记账凭证，确保凭证合规、内容真实、数据准确、手续齐全；做到账务健全、及时入账结账、按时报账对账（含现金实际数额核对），保障会计信息的合法性、真实性、准确性、时效性和完整性；4、定期清理往来款项，协同资产管理部门开展财产清查与核对，实现账实相符；5、协助完成审计、预算及其他专项财务任务。任职要求：1、财务、会计类相关专业，本科及以上学历，欢迎2025届优秀应届毕业生应聘；2、具备较强的学习能力、判断力以及良好的沟通与协作能力；3、具有较高的职业素养和责任心，工作认真细致、态度严谨；4、拥有良好的人际沟通意识和团队合作精神；5、条件特别优异者，薪酬可另行商议。公司待遇：上班时间：8：30-17：30，免费提供早午餐，周末双休，法定节假日正常休息。职位福利：五险一金，包吃，包住，节日福利，周末双休，补充医疗保险，带薪年假，年终奖金。晋升通道：会计-组长-科长-经理-总监。

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岗位职责：1、参与应用系统软件的研发工作，协助完成需求梳理、技术调研、方案设计、代码实现及单元测试、集成测试等环节；2、配合公司软件平台、数据库与应用框架的搭建与优化，参与技术路径分析、选型决策以及技术方案的制定与审核；3、理解公司业务发展需求，结合实际需要推动数据库系统、智能化系统的引入与持续优化；任职要求：1、本科及以上学历，软件工程或计算机相关专业，年龄30岁以下；2、熟练掌握JAVA、C++、Python其中至少一门语言，熟悉微服务架构及相关技术框架；3、熟悉分布式架构，具备可扩展性、高可用性系统设计的基本认知；4、具备良好的沟通表达能力和快速学习能力；5、具有2年以上软件开发经验，拥有大型软件项目成功落地经历者优先；

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岗位职责：1. 在行政主管的指导下，承担公司日常行政与后勤事务的执行工作；2. 协助组织公司各类会议及活动，并参与部分客户接待相关事宜；3. 负责办公资产、办公用品及劳保物资的采购、登记与管理，防止资产流失与资源浪费；4. 负责部门资料的整理、归档及相关准备工作；5. 积极配合并支持其他部门的协作需求；任职要求：1. 具备良好的职业形象，身高170以上；2. 具备较强的沟通能力、服务意识以及良好的抗压能力；3. 熟练操作常用办公软件，具备扎实的文字处理能力；4. 本科及以上学历；公司待遇：上班时间：8:30-17:30，免费提供早午餐，周末双休，法定节假日休息。职位福利：年底双薪、五险一金、包吃、节日福利、周末双休、补充医疗保险、带薪年假、13薪

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岗位职责：1、文书撰写与编辑：承担公司各类文书材料的编写任务，涵盖工作报告、会议记录、商务信函、项目申报文件等，确保内容准确无误、结构合理、语句通顺、格式统一；2、商务接待与对外联络：配合完成公司管理层的商务接待事务，包括行程安排、会务协调、餐饮住宿预订等，保证接待流程细致有序、专业得体，体现企业良好风貌；3、根据实际业务需要，协同其他部门开展临时性支持工作，如资料归集、信息汇总、数据整理等；4、承担部分日常行政事务。任职要求：1、本科及以上学历，985或211院校背景优先考虑，汉语言文学、新闻传播、行政管理、文秘类等相关专业优先；2、具备1至3年行政或文秘相关工作经验，有政府企业合作经验或医药行业从业经历者优先；3、具备较强的文书写作能力，文字表达清晰流畅，逻辑性强，具备良好的组织协调能力，形象端正、气质良好。福利待遇：1.五险一金：为员工提供全面的社会保障。2.免费食堂：公司自建食堂供应早餐和午餐，菜品丰富、营养搭配均衡。3.带薪休假：实行周末双休制，享有国家法定节假日及带薪年假。4.节日福利：重大节日发放定制礼品或节日补贴，传递企业温暖关怀。5.健康保障：每年组织一次健康体检，关注员工身体状况。6.专业培训：定期开展岗位技能提升培训与职业发展指导，支持员工持续成长。7.免费住宿：为非成都户籍员工提供住宿支持，房间配备齐全，含无线网络、电视、空调、热水器、独立卫生间等设施；8.其他福利：定期举办团队建设活动，配备停车场、篮球场、阅读室等公共设施，员工持上岗证可免费使用。

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