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岗位职责：1、统筹口腔门诊护理团队的日常管理与专业培训，提升团队整体服务素质与业务能力；2、建立并完善护理操作流程，保障患者护理过程的安全性与服务质量；3、巡查护理执行情况，收集并回应患者意见，推动服务品质持续优化；4、联动医生团队及相关部门，保障门诊各环节高效协同运行；5、参与拟定并落实口腔护理领域的质量监督与改进方案。任职要求：1、口腔护理或相关专业大专以上学历，具备有效护士执业资格证书；2、3年以上口腔护理从业经历，有护士长或管理经验者更佳；3、具备较强的组织管理与沟通协作能力，善于激发团队积极性；4、掌握口腔护理技术规范与质控要求，工作认真负责，能适应高强度工作节奏；5、认同口腔护理职业价值，拥有良好的职业操守与患者服务理念。

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游先生

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岗位职责：1. 配合口腔医生完成患者治疗前的各项准备，保障诊疗环节有序开展。2. 在治疗过程中提供协助支持，如器械灭菌、耗材整理等基础护理工作。3. 向患者讲解术后注意事项，指导其正确执行口腔保健措施。任职要求：1. 具备良好的交流能力，能与患者有效互动，营造舒适的就诊体验。2. 工作认真负责，注重细节，确保操作规范和护理质量。3. 积极主动学习行业新知，持续提升业务水平，紧跟口腔护理技术进步。

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诚招开配货车的半挂司机，跑短途，大概黄骅至天津、塘沽、西青、武清、任丘大城，周边一带。需要单驾能力强的,工资接趟结。有意者联系电话；.韩

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韩先生

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专业要求：中国近现代史基本问题、马克思主义基本原理拟担任职务/承担课程：中国近现代史纲要、马克思主义基本原理、习近平新时代中国特色社会主义思想概论等相关专业课程二、招聘对象1. 青年教师普通高等学校应届或往届博士、硕士研究生（博士优先）。2. 中年骨干教师具有高校教学经历并取得中级及以上职称的人员。3. 银龄教师已从普通高校退休，具备相应学科教学背景且教学成果显著的高级职称（教授、副教授）教师。三、岗位要求1. 遵守法律法规，品行良好，热爱教育工作，具备教书育人的使命感，责任心强，愿意投身教育事业。2. 身心健康，能满足岗位所需的身体条件。3. 理论功底扎实，具备较强的实践能力与科研能力，在校期间学业成绩优秀，中共党员或有学生干部经验者优先考虑。4. 特别优秀者，可不受上述条件约束。四、聘用及福利待遇1. 根据学校薪酬制度执行相应待遇标准。2. 按照国家规定办理社会保险与住房公积金，对在本地区无住房的一市四区人员提供住宿补贴。3. 正式录用后与学校签订京津冀区域劳动合同（退休人员签署劳务协议），人事档案由学校委托属地人才机构统一管理。

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赵女士

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专业要求：临床医学（需具备医学教育背景院校）、医学影像学、药理学、临床药学、药学、中西医临床医学、中医学、口腔医学技术、眼视光学、康复治疗学拟担任职务/承担课程：生理学、诊断学基础、药理学、解剖学及组织胚胎学、解剖生理学、人体形态学、功能解剖学、正常人体解剖学、系统解剖学任职要求：1. 遵守法律法规，品行良好，热爱教学工作，具备教书育人的信念，责任心强，愿意投身教育事业。2. 身体健康，能够胜任岗位所需的身体条件。3. 具备坚实的理论知识，较强的实践能力与科研潜力，在校期间学业表现优异，中共党员或有学生干部经历者优先考虑。4. 综合素质特别优秀者，可适当放宽上述条件。聘用及福利待遇：1. 按照国家有关规定签订劳动合同，办理档案转移及户籍手续。2. 提供具有竞争力的薪酬待遇，具体薪资可面议。

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岗位职责：1. 绩效考核体系搭建与优化- 规划并落地公司绩效管理体系，根据业务发展需要设计考核标准、流程及工具（如KPI、OKR、360度评估等）；- 定期检视现有考核机制的运行效果，收集员工与管理层意见，持续推动体系优化升级。2. 考核实施与过程管理- 统筹公司绩效考核全周期执行工作，涵盖目标设定、进度跟进、结果评定及反馈沟通等环节；- 协同各部门负责人落实考核任务，保障流程规范、数据真实、结果客观公正；- 解答员工关于绩效考核的疑问，受理申诉事项，妥善处理相关争议，确保公平透明。3. 数据分析与结果应用- 定期整理绩效数据并形成分析报告，挖掘绩效薄弱点，为人才培育、激励调整及组织改进提供依据；- 与培训、招聘模块协同联动，促进绩效结果在晋升选拔、能力提升计划中的有效运用。4. 绩效文化宣导与培训- 推广绩效管理理念，面向管理者和员工开展制度解读与实操培训，提升工具使用熟练度；- 支持业务团队开展绩效面谈，推动形成常态化反馈与改进机制。5. 跨部门协作与合规管理- 与各业务单元密切配合，确保绩效方案与公司战略方向和业务目标保持一致；- 确保考核操作符合劳动法规及内部规章制度要求，防范潜在合规风险。---### **任职要求：**- **教育背景**：本科及以上学历，人力资源管理、企业管理、心理学等相关专业优先；- **经验要求**：3年以上绩效管理相关工作经验，掌握主流考核方法及实施流程；- **核心能力**：- 具备良好的逻辑思维与数据分析能力，能基于数据洞察问题并提出可行建议；- 沟通协调能力强，能够推动跨部门协作并妥善应对敏感事务；- 熟悉劳动法及相关人事政策，具有较强的风险防范意识；- **加分项**：- 持有HR领域相关证书（如人力资源管理师、PHR等）；- 有互联网、制造业或高速发展阶段企业绩效管理实践经历。

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1. 具备本科及以上学历，十年以上财务领域从业经历，持有中级会计职称或税务师资格者优先考虑。2. 熟练操作计算机网络及用友、Excel等常用办公软件系统。3. 精通财务日常核算流程，尤其擅长涉税事项处理及固定资产的日常管理事务。4. 为人诚信可靠，具备强烈的责任意识、职业操守以及良好的团队合作精神，工作积极务实。5. 拥有较强的文字撰写能力、组织协调能力及沟通交流能力。6. 熟知国家财经法律法规及相关税收政策规定

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拟担任职务/承担课程：医古文、军事理论、英语等相关基础专业课程二、招聘对象1. 青年教师普通高等学校应届或往届博士、硕士研究生（博士优先）。2. 中年骨干教师具有高校教学经历并取得中级及以上职称的人员。3. 银龄教师已办理退休手续，来自普通高校且具备相应学科教学背景、教学成果显著的高级职称（教授、副教授）教师。三、岗位要求1. 遵守法律法规，品行良好，热爱教育工作，具备教书育人的使命感，责任心强，愿意投身教育事业。2. 身心健康，能满足岗位所需的工作强度与身体条件。3. 具备坚实的理论功底，较强的实践能力与科研能力，在校期间学业表现优秀，中共党员或有学生干部经历者优先考虑。4. 特别优秀者可适当放宽引进条件。四、聘用及福利待遇1. 根据学校薪酬制度执行相应待遇标准。2. 按照国家规定办理社会保险与住房公积金，对在一市四区无房的教职工发放住宿补贴。3. 正式录用后与学校签订京津冀地区劳动合同（退休人员签订劳务协议），人事档案由学校委托属地人才机构统一管理。

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专业要求：护理学拟担任职务/承担课程：内科护理学、外科护理学、妇产科护理学、儿科护理学、急危重症护理学、基础护理学、中医基础护理学、护理心理学、护理研究、老年护理学、康复护理学、护理伦理学、护理学导论等相关专业课程二、招聘对象1. 青年教师普通高等学校应、往届博士、硕士研究生（博士优先）。2. 中年骨干教师具有高校教学经历且取得中级及以上职称的人员。3. 银龄教师已办理退休手续，原属普通高校并具备相应学科授课经验，教学成果显著且拥有高级职称（教授、副教授）的教师。三、岗位要求1. 遵守法律法规，品行良好，热爱教育事业，具备教书育人的职业理想，责任心强，甘于奉献。2. 身心健康，能够胜任岗位工作需求。3. 理论功底扎实，具备较强的实践能力与科研能力，在校期间学业成绩优秀，中共党员或有学生干部经历者可优先考虑。4. 特别优秀者，可适当放宽前述条件限制。四、聘用及福利待遇1. 根据学校薪酬制度执行相应待遇标准。2. 按照国家规定办理社会保险与住房公积金，对在一市四区无房人员发放住宿补贴。3. 正式录用后与学校签订京津冀地区劳动合同（退休人员签订劳务协议），人事档案由学校委托当地人才机构统一管理。

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专业要求：临床医学（须具备医学教育背景院校毕业）药理学、病理学拟承担课程/职务：生理学、诊断学基础、药理学、解剖学及组织胚胎学、解剖生理学、功能解剖学、解剖学及组织胚胎学、正常人体解剖学、系统解剖学二、招聘范围1. 青年教师普通高校应届或往届博士、硕士研究生（博士优先考虑）。2. 中年骨干教师具有高校教学经历且拥有中级及以上职称的人员。3. 银龄教师已从普通高校退休，具备相应学科教学经验且教学成果显著的高级职称教师（教授、副教授）。三、岗位条件1. 遵守法律法规，品行良好，热爱教育工作，具备教书育人的使命感，责任心强，愿意投身教学事业。2. 身心健康，能够胜任岗位工作需求。3. 具备坚实的理论功底，较强的实践能力与科研能力，在校期间学习成绩优异，中共党员或有学生干部经历者优先录用。4. 特别优秀者可适当放宽上述条件。四、聘用方式与福利待遇1. 根据学校薪酬制度执行相应待遇标准。2. 按照国家规定办理社会保险与住房公积金，对一市四区无房人员提供住宿补贴。3. 正式录用后签订京津冀地区劳动合同（退休人员签订劳务协议），人事档案由学校委托当地人才机构统一管理。

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专业要求：护理学、护理学（外科方向、危重症方向、中医护理方向等）、临床医学（外科方向、急救方向）、中西医临床医学拟担任职务/承担课程：康复护理学、社区护理学、基础护理学、外科护理学、传染病护理学、急危重症护理学、中医护理学基础等相关专业课程任职要求1. 遵守法律法规，品行良好，热爱教育工作，具备教书育人的职业理想，责任心强，甘于奉献。2. 身心健康，能够胜任岗位所需的身体条件。3. 理论功底扎实，具备较强的实践应用能力与科研能力，在校期间学习成绩优异，中共党员或有学生干部经历者优先考虑。4. 综合条件特别优秀者，可适当放宽上述要求。聘用及福利待遇：1. 按照国家有关规定签订劳动合同，办理档案转移及户籍手续。2. 薪酬待遇优厚，具体薪资可面议。

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专业要求：药事管理、中医学基础拟担任职务/承担课程：药事管理学、药物流行病学、中医学基础、中医营养学、中医养生学二、招聘对象1. 青年教师普通高等学校应届或往届硕士、博士研究生（博士优先考虑）。2. 中年骨干教师具有高等院校教学经历并取得中级及以上职称的人员。3. 银龄教师已从普通高校退休，具备相关学科教学背景且教学成果显著的高级职称教师（教授、副教授）。三、岗位要求1. 遵守法律法规，品行良好，热爱教育工作，具备教书育人的使命感，责任心强，甘于奉献。2. 身体健康，能满足岗位所需的身体条件。3. 具备坚实的理论功底，较强的实践能力与科研能力，在校期间学业表现优秀；中共党员或有学生干部经历者优先录用。4. 特别优秀者可适当放宽上述条件。四、聘用及福利待遇1. 根据学校薪酬制度执行相应待遇标准。2. 按照国家规定办理社会保险与住房公积金；在一市四区无住房的教职工，学校提供住宿津贴。3. 正式录用人员与学校签订京津冀地区劳动合同（退休人员签订劳务协议），人事档案由学校委托当地人才机构统一管理。

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招聘人员：需持有B2（以上）类机动车驾驶证原件、身份证件、无犯罪记录证明、无重大交通事故记录，驾驶货运载重车技术娴熟，能吃苦耐劳之精神，具有优良传统美德，责任心强！（退伍军人、贫困家庭劳动力优先录取）施工项目：河北沧州黄骅港土石方项目施工地址：黄骅港运输距离：单程运输200公里（两班倒）工作内容：拉石头工资待遇：月薪8000元+五险一金工作时间：五年招聘岗位人数：250人（招满即止）

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