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广东中山招木地板安装运动木地板安装400块钱一天没做过的不要来

400-410元/天

中山市招木地板安装 运动木地板安装 400块钱 一天 没做过的不要来

中山

3月26日 21:50
先生
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木地板安装1-2人

电话客服

1,开发客户及沟通维护回访,市场需求大,客户量比较多2,高端写字楼办公,无需外出3,公司免费提供带教,有无经验均可4,下午茶,公司聚餐,等福利丰厚5,上班时间9点到12点,下午2点到6点,无需加班6,平台只抽百分之1,提成最高可达80%。

中山

眭先生
实名企业
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电话客服免费培训有提成

广东中山杂工小工

杂工小工

中山

1月15日 19:06
寇先生
实名
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小工

房地产经纪人

4000-9000元/月

一二手房源推广,新媒体创作与发布和客户的维护。三个职位:1新媒体经纪人2新媒体导师3置业顾问

中山

郑先生
实名企业
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房产销售社保生日福利五险一金6-10人经验不限学历不限电话销售网络销售直销门店销售基本坐班按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB豪宅商业地产新房二手房实地看房客户开发楼盘驻场受理客户咨询房产信息维护更新房屋买卖房屋租赁二者兼具

项目合作人

1-1.1万元/月

行业经验:一年以上同行业经验岗位职责:1.负责客户开发、跟进及维护工作,推动成交并促进客户转介绍。2.为客户设计综合融资方案,协助优化融资结构。公司仅抽取1%服务费。渠道产品成本公开透明,无隐性收费!!!诚邀有能力者加入,拓宽视野,携手冲刺百万年薪!

中山

眭先生
实名企业
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融资1-3年高中一般类型企业(非金融机构)出色的商务谈判能力电话销售经验

助贷专员

8000-13000元/月

岗位职责:1. 核查与评定贷款项目风险,保障贷款政策落实到位;2. 与客户进行对接,提供专业化的贷款建议与支持服务;3. 跟进贷款业务各环节,确保操作流程符合公司规范及监管要求;4. 配合解决贷款办理中的各类问题,提升客户体验与满意度;5. 持续维护并更新贷款相关信息,保证数据真实、完整、及时。任职要求:1. 具有良好的沟通表达能力及主动服务客户意识;2. 能在高强度工作环境下保持高效,具备协作配合意识;3. 熟悉常见贷款产品,能清晰说明相关条款与具体条件;4. 可妥善应对客户异议,具备问题分析与处理能力;5. 掌握基础办公软件操作,具备一定信息整理与处理技能。

中山

眭先生
实名企业
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信贷专员经验不限中专/中技电销经验大额贷款审核经验对公业务经验

事业合伙人

1-1.1万元/月

行业经验:具备一年以上本行业从业经历岗位职责:1.负责客户开发、跟进及日常维护,推动成交并引导转介绍。2.为客户量身定制综合性融资方案,协助优化融资架构公司仅收取1%分成。渠道产品成本清晰透明,无隐性操作!!!诚邀精英加入,拓宽视野,携手冲刺百万年薪!

中山

眭先生
实名企业
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融资1-3年高中一般类型企业(非金融机构)出色的商务谈判能力电话销售经验为个人/小微企业提供融资服务的相关职位擅长渠道开拓/客户开发行业及金融复合背景协助贷款经验

融资顾问

1-1.1万元/月

行业经验:一年以上同行业经验岗位职责:1.负责客户开发、跟进及日常维护,推动成交并引导客户转介绍。2.为客户量身定制综合融资方案,协助优化融资结构。公司仅收取1%服务费,渠道产品成本清晰透明,无隐性费用!诚邀有能力者加入,拓宽视野,携手冲刺百万年薪!

中山

眭先生
实名企业
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融资1-3年高中一般类型企业(非金融机构)出色的商务谈判能力电话销售经验

平台合伙人

1-1.1万元/月

行业经验:具备一年以上同领域从业经历岗位职责:1.负责客户开发、后续跟进及关系维护,推动成交并引导转介绍。2.为客户量身定制综合融资方案,协助优化融资架构公司仅收取1%服务费。渠道产品成本清晰透明,无隐藏费用!!!诚邀精英加入,拓宽视野,携手冲刺百万年薪!

中山

眭先生
实名企业
立即联系
融资1-3年高中一般类型企业(非金融机构)出色的商务谈判能力电话销售经验为个人/小微企业提供融资服务的相关职位擅长渠道开拓/客户开发行业及金融复合背景协助贷款经验

融资规划师

1-1.1万元/月

行业经验:具备一年以上相关行业从业经历岗位职责:1.负责客户开发、跟进及日常维护,推动成交并引导转介绍。2.为客户量身定制综合融资方案,协助优化融资架构公司仅收取1%抽成。渠道与产品成本清晰透明,无隐性费用!!!诚邀精英加入,拓宽视野,携手冲刺百万年薪!

中山

眭先生
实名企业
立即联系
融资1-3年高中一般类型企业(非金融机构)出色的商务谈判能力电话销售经验为个人/小微企业提供融资服务的相关职位擅长渠道开拓/客户开发行业及金融复合背景协助贷款经验

助贷团队负责人

2-2.1万元/月

个贷与企业贷产品齐全,线下业务渠道覆盖(中山珠海)区域优势明显。公司佣金比例1%,团队额外享有0.4-0.8%提成奖励。产品费用清晰透明,无隐藏成本岗位职责:1.带领并辅导助贷团队,保障团队高效运转2.统筹团队成员日常事务及绩效考核工作3.持续优化作业流程,提高服务品质与执行效率任职要求:1.具备优秀的管理能力与团队合作意识2.能够科学组织团队工作,推动目标顺利完成3.具备较强的应变与问题处理能力,妥善应对各类工作难题

中山

眭先生
实名企业
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金融产品经理1-3年高中公司管理

融资顾问

2-2.1万元/月

岗位职责:1.开拓并维护客户资源,保障客户关系的稳定与持续发展。2.为客户提供专业化的融资建议及定制化解决方案。3.持续优化融资操作流程,提升整体融资效率与服务质量。任职要求:1.具备优秀的沟通技巧和敏锐的商业洞察力。2.能够独立开展工作,及时应对并解决各类问题。3.拥有较强的市场分析能力与决策判断力。

中山

眭先生
实名企业
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融资经验不限学历不限企业融资财务顾问机构互联网金融为个人/小微企业提供融资服务的相关职位融资租赁公司

助贷合作人

1-1.1万元/月

岗位职责:1.协助完成贷款申请流程,确保资料齐全且信息准确无误2.与客户保持顺畅沟通,及时解答贷款相关疑问3.配合处理贷款申请中出现的特殊情况,保障流程顺利推进任职要求:1.具备较强的沟通能力和服务意识,能有效维护客户关系2.拥有团队协作精神,能够与同事协同高效完成工作任务3.具备一定抗压能力,可在快节奏工作环境中稳定发挥公司只抽1%。渠道成本公开透明无套路。欢迎同行精英加入

中山

眭先生
实名企业
立即联系
信贷专员1-3年高中

融资顾问

2-2.1万元/月

岗位职责:1.开展客户拓展与日常维护,保障客户关系稳定发展。2.为客户量身提供专业化的融资建议及解决方案。3.持续优化融资操作流程,提升整体融资执行效率。任职要求:1.具备出色的沟通技巧和敏锐的商业洞察力。2.能够独立应对工作中的各类问题并有效解决。3.拥有较强的市场研判与分析判断能力。

中山

眭先生
实名企业
立即联系
融资经验不限学历不限企业融资财务顾问机构互联网金融电话销售经验为个人/小微

助贷合作人

1-1.1万元/月

岗位职责:1.协助推进贷款申请流程,确保申报资料准确齐全2.与客户保持顺畅沟通,及时回应贷款相关咨询3.配合处理贷款办理中的特殊情况,保障流程顺利推进任职要求:1.具备较强的沟通技巧和客户服务意识,能与客户维持良好互动2.具有团队协作精神,能与同事协同高效完成工作目标3.具备一定抗压能力,可在快节奏工作环境中稳定输出公司仅收取1%服务费。合作成本清晰透明,无隐形收费。诚邀业内优秀人才加入

中山

眭先生
实名企业
立即联系
信贷专员1-3年高中

矿山技术主管/地质勘查工程师/采矿技术员

2-3万元/月

任职要求:学历专业:全日制本科及以上,采矿工程、地质工程、矿物资源工程、勘查技术与工程等相关专业优先;非本专业但具有5年以上矿业现场实操经验者可酌情考虑。技能经验:掌握金属矿开采全过程(涵盖勘探、设计、生产及安全监管等环节,视具体岗位职责有所侧重);具备独立开展地质编录、资源量评估、采矿设计等专业技术能力,持有注册采矿工程师或注册安全工程师证书者优先录用。其他要求:能适应矿山现场工作条件,接受阶段性野外作业安排;有团队管理经历者优先考虑(如岗位涉及带队职责)。工作地点:湖南省,广东省薪资待遇:面议岗位类别:矿山-金属矿

中山

杨女士
实名企业
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矿山工程师1-3年本科有地质工程师经验地质报告编制经验矿产开采勘察经验

护士长

1-1.5万元/月

一、星妈汇介绍星妈汇集团自2015年成立以来,一直秉承“健康母婴、健康家庭、健康中国”的企业使命,致⼒于成为母婴护理领域的领航者。拥有超过40家高端⽉⼦中⼼,为成千上万的产妇和新生儿提供了专业、细致的护理服务。已开设门店地点:广州(花都、黄埔、增城),云南昆明,佛山,珠海,江门,中山,揭阳。二、职位概述护理主任是月子中心运营体系中的关键中层管理岗位,向运营部及研究院汇报。该职位负责管理一个或多个门店的护理团队(含护理长)​,确保所辖门店提供高质量、标准化的母婴护理服务,提升客户满意度,达成经营目标,并推动团队人才培养与发展。本岗位需兼具扎实的护理管理能力、团队领导力、业务推动力及客户服务意识。三、主要职责1.护理团队管理: 领导和管理所辖门店的护理师团队,确保团队稳定、技能达标、服务流程规范统一。2.服务质量监控与提升: 建立并执行所辖门店护理服务质量监督、检查、反馈及改进机制。统筹规划门店护理人员排班计划需求。分析客户满意度及客诉/退赔数据,制定并落实改善计划,确保护理服务符合公司标准及行业规范。3.团队培训与发展: 识别团队培训与招聘需求,组织并实施(或协调资源)所辖门店护理师的招募组建、技能培训、考核激励、服务规范培训及安全培训,搭建内部人才梯队。4.业绩目标达成与绩效管理: 协助制定并推动所辖门店达成护理相关的业绩目标(如:家居产品销售、儿推服务量)。负责所辖护理长的绩效管理、评估及反馈,根据公司政策落实绩效核算与激励。5.跨部门协作与问题解决: 高效协调与所辖门店院长/店长、销售部、客服部、后勤部等部门的协作,解决运营中出现的跨部门问题,优化客户体验流程。处理升级的复杂客户投诉。6.制度流程执行与优化: 确保公司各项护理管理制度、操作流程在所辖门店得到有效执行。收集一线反馈,提出流程优化建议。7.风险控制与合规: 监督所辖门店护理操作安全及风险管理,确保护理记录规范、准确,符合医疗及行业相关法规要求。四、任职要求1.学历背景:护理学、医学、健康管理等相关专业大专及以上学历。持有有效的护士执业证书。主管护师及以上职称优先。2.工作经验:3年以上医疗机构新生儿科或产科专业工作经验,5年以上母婴护理行业工作经验,其中至少3年以上月子中心或高端妇产医院护理管理经验(需包含直接管理护理团队经验)。有成功管理多个护理单元或门店经验者优先。熟悉月子中心护理服务全流程、运营模式及客户需求。3.核心能力:卓越的团队领导力与人员管理能力: 能有效激励、培养、管理门店护理团队,营造积极高效的工作氛围。出色的质量管控与问题解决能力: 具备敏锐的质量意识,能运用数据(满意度、客诉等)驱动服务改进。扎实的业务推动力: 理解月子中心业务目标,能将业绩目标(如入住率、产品销售)有效分解并推动团队达成。熟悉与护理相关的绩效管理逻辑。优秀的沟通协调能力: 能清晰传达指令,有效进行各部门沟通协作,妥善处理客户及员工关系。培训与辅导能力: 具备设计和实施培训的能力,擅长辅导下属提升专业技能和管理水平。风险意识与合规观念: 熟悉护理操作规范和安全风险点,确保团队合规作业。抗压能力与责任心: 能适应快速变化的环境,承受较大工作压力,责任心强。4.优先条件:有成功推行服务质量提升项目或显著降低客诉率的经验。具备护理培训师资质或丰富的内训经验。五、薪酬待遇1.薪资结构: 底薪 + 绩效 + 团队管理奖金 + 超额利润分享(可选)+福利底薪: 提供具有市场竞争力的固定底薪。基础绩效: 基于所辖门店整体绩效情况发放。增值绩效: 基于增值业务绩效发放。超额利润分享: (可选)若公司有相应政策,可参与所辖门店的超额利润分享。福利: 三餐、住宿、五险、节日福利、团建旅游、专业培训与发展机会。2.说明: 本岗需要具备团队招募与培养带领能力,根据人员招聘质量,提供额外的招募奖励与培训绩效。六、发展空间1.提供清晰的职业发展通道,优秀者可向护理总监、院长、区域主任等更高管理职位发展。2.享受公司提供的系统化管理及领导力培训。七、我们寻找的人​我们寻找一位务实高效、结果导向、兼具管理温度与执行力的护理管理专家。您不仅深谙月子中心护理服务的精髓,更擅长带领团队持续提升服务质量与客户体验,同时具备商业敏感度,能够驱动团队达成业务目标。如果您渴望在快速发展的平台上施展才华,领导优秀的护理团队创造价值,我们诚挚邀请您的加入!

中山

吴女士
实名企业
立即联系
护士长3-5年大专主任护师私立医院护士执业证书主管护师月子中心健康管理母婴护理妇产科病房巡回护士资格证副主管护师儿科公立医院

护理部主任

1-1.5万元/月

一、星妈汇介绍星妈汇集团自2015年成立以来,一直秉承“健康母婴、健康家庭、健康中国”的企业使命,致⼒于成为母婴护理领域的领航者。拥有超过40家高端⽉⼦中⼼,为成千上万的产妇和新生儿提供了专业、细致的护理服务。已开设门店地点:广州(花都、黄埔、增城),云南昆明,佛山,珠海,江门,中山,揭阳。二、职位概述护理主任是月子中心运营体系中的关键中层管理岗位,向运营部及研究院汇报。该职位负责管理一个或多个门店的护理团队(含护理长)​,确保所辖门店提供高质量、标准化的母婴护理服务,提升客户满意度,达成经营目标,并推动团队人才培养与发展。本岗位需兼具扎实的护理管理能力、团队领导力、业务推动力及客户服务意识。三、主要职责1.护理团队管理: 领导和管理所辖门店的护理师团队,确保团队稳定、技能达标、服务流程规范统一。2.服务质量监控与提升: 建立并执行所辖门店护理服务质量监督、检查、反馈及改进机制。统筹规划门店护理人员排班计划需求。分析客户满意度及客诉/退赔数据,制定并落实改善计划,确保护理服务符合公司标准及行业规范。3.团队培训与发展: 识别团队培训与招聘需求,组织并实施(或协调资源)所辖门店护理师的招募组建、技能培训、考核激励、服务规范培训及安全培训,搭建内部人才梯队。4.业绩目标达成与绩效管理: 协助制定并推动所辖门店达成护理相关的业绩目标(如:家居产品销售、儿推服务量)。负责所辖护理长的绩效管理、评估及反馈,根据公司政策落实绩效核算与激励。5.跨部门协作与问题解决: 高效协调与所辖门店院长/店长、销售部、客服部、后勤部等部门的协作,解决运营中出现的跨部门问题,优化客户体验流程。处理升级的复杂客户投诉。6.制度流程执行与优化: 确保公司各项护理管理制度、操作流程在所辖门店得到有效执行。收集一线反馈,提出流程优化建议。7.风险控制与合规: 监督所辖门店护理操作安全及风险管理,确保护理记录规范、准确,符合医疗及行业相关法规要求。四、任职要求1.学历背景:护理学、医学、健康管理等相关专业大专及以上学历。持有有效的护士执业证书。主管护师及以上职称优先。2.工作经验:3年以上医疗机构新生儿科或产科专业工作经验,5年以上母婴护理行业工作经验,其中至少3年以上月子中心或高端妇产医院护理管理经验(需包含直接管理护理团队经验)。有成功管理多个护理单元或门店经验者优先。熟悉月子中心护理服务全流程、运营模式及客户需求。3.核心能力:卓越的团队领导力与人员管理能力: 能有效激励、培养、管理门店护理团队,营造积极高效的工作氛围。出色的质量管控与问题解决能力: 具备敏锐的质量意识,能运用数据(满意度、客诉等)驱动服务改进。扎实的业务推动力: 理解月子中心业务目标,能将业绩目标(如入住率、产品销售)有效分解并推动团队达成。熟悉与护理相关的绩效管理逻辑。优秀的沟通协调能力: 能清晰传达指令,有效进行各部门沟通协作,妥善处理客户及员工关系。培训与辅导能力: 具备设计和实施培训的能力,擅长辅导下属提升专业技能和管理水平。风险意识与合规观念: 熟悉护理操作规范和安全风险点,确保团队合规作业。抗压能力与责任心: 能适应快速变化的环境,承受较大工作压力,责任心强。4.优先条件:有成功推行服务质量提升项目或显著降低客诉率的经验。具备护理培训师资质或丰富的内训经验。五、薪酬待遇1.薪资结构: 底薪 + 绩效 + 团队管理奖金 + 超额利润分享(可选)+福利底薪: 提供具有市场竞争力的固定底薪。基础绩效: 基于所辖门店整体绩效情况发放。增值绩效: 基于增值业务绩效发放。超额利润分享: (可选)若公司有相应政策,可参与所辖门店的超额利润分享。福利: 三餐、住宿、五险、节日福利、团建旅游、专业培训与发展机会。2.说明: 本岗需要具备团队招募与培养带领能力,根据人员招聘质量,提供额外的招募奖励与培训绩效。六、发展空间1.提供清晰的职业发展通道,优秀者可向护理总监、院长、区域主任等更高管理职位发展。2.享受公司提供的系统化管理及领导力培训。七、我们寻找的人​我们寻找一位务实高效、结果导向、兼具管理温度与执行力的护理管理专家。您不仅深谙月子中心护理服务的精髓,更擅长带领团队持续提升服务质量与客户体验,同时具备商业敏感度,能够驱动团队达成业务目标。如果您渴望在快速发展的平台上施展才华,领导优秀的护理团队创造价值,我们诚挚邀请您的加入!

中山

吴女士
实名企业
立即联系
护士长3-5年大专主任护师私立医院护士执业证书病房巡回护士资格证主管护师副主管护师儿科月子中心母婴护理妇产科公立医院

护士长

5000-10000元/月

一、星妈汇介绍星妈汇集团自2015年成立以来,一直秉承“健康母婴、健康家庭、健康中国”的企业使命,致⼒于成为母婴护理领域的领航者。拥有超过40家高端⽉⼦中⼼,为成千上万的产妇和新生儿提供了专业、细致的护理服务。已开设门店地点:广州(花都、黄埔、增城),云南昆明,佛山,珠海,江门,中山,揭阳。二、职位概述护理主任是月子中心运营体系中的关键中层管理岗位,向运营部及研究院汇报。该职位负责管理一个或多个门店的护理团队(含护理长)​,确保所辖门店提供高质量、标准化的母婴护理服务,提升客户满意度,达成经营目标,并推动团队人才培养与发展。本岗位需兼具扎实的护理管理能力、团队领导力、业务推动力及客户服务意识。三、主要职责1.护理团队管理: 领导和管理所辖门店的护理师团队,确保团队稳定、技能达标、服务流程规范统一。2.服务质量监控与提升: 建立并执行所辖门店护理服务质量监督、检查、反馈及改进机制。统筹规划门店护理人员排班计划需求。分析客户满意度及客诉/退赔数据,制定并落实改善计划,确保护理服务符合公司标准及行业规范。3.团队培训与发展: 识别团队培训与招聘需求,组织并实施(或协调资源)所辖门店护理师的招募组建、技能培训、考核激励、服务规范培训及安全培训,搭建内部人才梯队。4.业绩目标达成与绩效管理: 协助制定并推动所辖门店达成护理相关的业绩目标(如:家居产品销售、儿推服务量)。负责所辖护理长的绩效管理、评估及反馈,根据公司政策落实绩效核算与激励。5.跨部门协作与问题解决: 高效协调与所辖门店院长/店长、销售部、客服部、后勤部等部门的协作,解决运营中出现的跨部门问题,优化客户体验流程。处理升级的复杂客户投诉。6.制度流程执行与优化: 确保公司各项护理管理制度、操作流程在所辖门店得到有效执行。收集一线反馈,提出流程优化建议。7.风险控制与合规: 监督所辖门店护理操作安全及风险管理,确保护理记录规范、准确,符合医疗及行业相关法规要求。四、任职要求1.学历背景:护理学、医学、健康管理等相关专业大专及以上学历。持有有效的护士执业证书。主管护师及以上职称优先。2.工作经验:3年以上医疗机构新生儿科或产科专业工作经验,5年以上母婴护理行业工作经验,其中至少3年以上月子中心或高端妇产医院护理管理经验(需包含直接管理护理团队经验)。有成功管理多个护理单元或门店经验者优先。熟悉月子中心护理服务全流程、运营模式及客户需求。3.核心能力:卓越的团队领导力与人员管理能力: 能有效激励、培养、管理门店护理团队,营造积极高效的工作氛围。出色的质量管控与问题解决能力: 具备敏锐的质量意识,能运用数据(满意度、客诉等)驱动服务改进。扎实的业务推动力: 理解月子中心业务目标,能将业绩目标(如入住率、产品销售)有效分解并推动团队达成。熟悉与护理相关的绩效管理逻辑。优秀的沟通协调能力: 能清晰传达指令,有效进行各部门沟通协作,妥善处理客户及员工关系。培训与辅导能力: 具备设计和实施培训的能力,擅长辅导下属提升专业技能和管理水平。风险意识与合规观念: 熟悉护理操作规范和安全风险点,确保团队合规作业。抗压能力与责任心: 能适应快速变化的环境,承受较大工作压力,责任心强。4.优先条件:有成功推行服务质量提升项目或显著降低客诉率的经验。具备护理培训师资质或丰富的内训经验。五、薪酬待遇1.薪资结构: 底薪 + 绩效 + 团队管理奖金 + 超额利润分享(可选)+福利底薪: 提供具有市场竞争力的固定底薪。基础绩效: 基于所辖门店整体绩效情况发放。增值绩效: 基于增值业务绩效发放。超额利润分享: (可选)若公司有相应政策,可参与所辖门店的超额利润分享。福利: 三餐、住宿、五险、节日福利、团建旅游、专业培训与发展机会。2.说明: 本岗需要具备团队招募与培养带领能力,根据人员招聘质量,提供额外的招募奖励与培训绩效。六、发展空间1.提供清晰的职业发展通道,优秀者可向护理总监、院长、区域主任等更高管理职位发展。2.享受公司提供的系统化管理及领导力培训。七、我们寻找的人​我们寻找一位务实高效、结果导向、兼具管理温度与执行力的护理管理专家。您不仅深谙月子中心护理服务的精髓,更擅长带领团队持续提升服务质量与客户体验,同时具备商业敏感度,能够驱动团队达成业务目标。如果您渴望在快速发展的平台上施展才华,领导优秀的护理团队创造价值,我们诚挚邀请您的加入!

中山

吴女士
实名企业
立即联系
护士长3-5年大专主任护师私立医院护士执业证书病房巡回护士资格证主管护师儿科月子中心健康管理母婴护理妇产科公立医院

销售/电销

5000-10000元/月

职责描述:1、寻访目标企业客户并与企业客户建立沟通联系;2、挖掘企业客户招聘需求,向企业客户推荐招聘服务产品;3、负责企业客户从合同签订到回款的全流程,完成个人业绩指标。任职要求:1、大专及以上学历;2、有销售相关工作经验者优先,优秀应届毕业生亦可;3、愿意从事销售类工作,沟通能力强,具有高度责任心和团队合作精神。

中山

郑女士
实名企业
立即联系
渠道销售社保保险3-5人经验不限大专电话销售基本坐班阶梯式提成TOB企业服务具有线上渠道销售经验个人客户开发

分公司/代表处主管

1.5-3万元/月

1、落实公司年度业绩目标,细化并推进各项任务执行2、按时向公司提交工作进展报告3、全面负责门店日常运营及现场管理事务4、具备良好的人际沟通与团队协作能力5、具有主人翁意识,乐于奉献,勇于担当,抗压能力强6、有门店管理相关经验者优先考虑7、重点推进月子中心的运营、销售及服务体系搭建

中山

吴女士
实名企业
立即联系
分公司/代表处负责人1-3年大专教育医疗0-30人销售管理有管辖多个分公司的经验

销售工程师

5000-8000元/月

职位描述开发潜在客户资源,搭建精准客户信息库,挖掘具有计量服务需求的合作伙伴,并持续维护客户关系。岗位要求:1、具备良好的电话沟通与表达能力,普通话标准流畅。2、通过电话联系或实地拜访等方式,深入了解客户需求,识别并跟进具有合作潜力的客户。任职要求:1、大专及以上学历,有跟单或派单相关工作经验者优先,条件优异者可适当放宽要求。2、工作态度积极主动,责任心强,具备较强的沟通协调能力及抗压能力。3、做事严谨细致,熟练掌握常用办公软件操作。职位福利:绩效奖金、全勤奖、通讯补贴、不加班、周末双休、带薪年假、节日福利。

中山

刘女士
实名企业
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销售工程师1-3年大专市场信息搜集与分析检测认证化工客户开发与维护生物医药仪器仪表/工业自动化工业设备销售经验市场营销相关学历化学化工相关学历制定产品/服务方案生物科学类电力/燃气/水利对机构 (T

送一家店,站点直招配送员,保底7000

7000-9000元/月

提供车住,多劳多得!固定一个站点配送,配送周边2-3公里!!不想当配送员的勿扰!

中山

张女士
实名企业
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货物配送包住20人以上月结兼职全职人走账清

聊天主播

5000-6000元/月

岗位职责:负责平台直播出镜,互动聊天,活跃直播间氛围。任职要求:形象气质佳,性格开朗,表达清晰,有无经验均可。薪资待遇:保底薪资5000+绩效奖金+流量扶持,专业团队运营带教。工作时间灵活,工作氛围轻松,期待优秀的你加入!

中山

刘女士
实名企业
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主播20人以上完工结算经验不限学历不限全职快手抖音陌陌娱乐才艺

资料员

3000-4000元/月

听老板话

中山

张先生
实名企业
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资料员长期6-10人月结10年以上学历不限全职其他资料验收资料员

新能源汽车销售

7000-20000元/月

岗位职责:1.负责汽车展厅客户接待、产品介绍及试乘试驾安排,精准挖掘客户需求并匹配合适车型;2. 独立完成销售全流程,包括报价、合同签订、金融方案推荐及交车服务;3.定期跟进潜在客户,维护老客户关系,提升复购与转介绍率;4. 协同市场部参与车展、团购等促销活动,达成个人及团队销售目标;任职要求:1.学历不限,热爱汽车行业,具备良好的沟通表达与服务意识;2. 有汽车销售经验者优先,无经验者提供系统化岗前培训;3. 具备较强抗压能力与目标感,能适应快节奏销售工作环境;4.持有C2及以上驾驶证,熟悉本地路况及主流车型者更佳;5.遵纪守法,无不良从业记录,认同品牌服务理念。

中山

庄女士
实名企业
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汽车销售社保五险餐补3-5人1-3年高中门店销售基本坐班按单提成阶梯式提成销售额提成TOC新车销售一对一培训定期团建实习期薪酬不打折扣新能源车混动车4S店经验贷款销售经验

汽车市场经理

7000-10000元/月

1、根据公司的规划,组织各种市场促销、公关活动,与厂家对接相应市场活动工作。2、及时收集竞品信息,加以整理与分类,并制作调研报告及时反馈。3、展厅的装饰、陈列及组织店头活动。4、执行当月广宣物料等,按计划安排其执行;5、广告、物料等信息分析、反馈;6、活动全程跟踪,物料制作等;7、网络总体策划、网站建设、网络编辑、网络营销及推广等方面的运营管理工作;8、上级安排的其他工作。任职要求:1、大专(含)以上学历, 市场营销、电子商务、计算机、网络、营销等相关专业;2、熟悉PS,cdr,AI等平面设计软件、网站设计经验;3、具有良好的沟通能力、汽车行业从业经验。4、熟悉网络总体策划、网站建设、网络编辑、网络营销及推广等方面的运营管理工作;5、熟悉区域汽车市场状况,有良好的沟通协计能力和市场洞察力,熟读厂家商务政策;6、具有良好的文字撰写和文学素养,对网站专题策划和信息采编、原创、跟踪审核有一定经验;

中山

庄女士
实名企业
立即联系
销售经理3-5年高中

汽车主播

8000-12000元/月

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