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岗位职责： 1. 负责驾校学员的咨询接待，介绍学车流程、班型及。2. 通过线上、线下渠道进行招生推广，维护意向学员。3. 跟进学员报名流程，协助完成报名手续。4. 做好学员信息登记与日常维护，提升报名转化率。 任职要求： 1. 沟通表达良好，有耐心，责任心强。2. 有销售、客服、地推、招生相关经验优先。3. 能正常使用手机、微信等工具进行沟通。4. 工作积极主动，愿意学习驾校相关业务知识。 工作内容简单易上手，有人带，工作时间灵活。

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潘先生

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普工月8500管吃住人走账清 无需工作经验，当天入职，第二天进厂上班!小时工、短期工、(薪酬福利:24元小时，免费包吃包住)。(绝不拖欠工人工资)每月保底300小时,由于现在是旺季,平均一天10-11小时左右。小时工、短期工、加班自由，可到手工资:6500-8000元，具体加班情况和部门而定。工作满7天可以预支300-500元。工作环境:空调车间比较多，坐着上班，工作轻松。办理离职手续简单，只需提前7天申请即可，不扣工资。 切勿相信路边的拉客仔！！！！

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赖女士

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职位描述工作内容1、承担CAD机械制图任务，依据项目实际需求完成绘图与设计工作；2、确保图纸质量达到公司标准，保障产品图纸与实际装配的一致性与可行性；3、统筹协调相关设计资源及物料供应，推动项目有序高效执行。任职要求1、具备认真细致的工作作风，责任心强，具有良好的团队协作意识；2、能准确领会并落实上级安排的任务，同时具备一定的创新思维能力；3、熟练掌握CAD软件操作，并能熟练使用至少一款3D设计软件。

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刘先生

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职位描述工作内容1、承担CAD机械图纸绘制任务，依据项目具体需求完成设计出图；2、确保图纸质量满足公司标准，保障产品图纸与实际装配的一致性与可行性；3、统筹协调相关设计环节及物料供应资源，推动项目有序开展。任职要求1、具备认真细致的工作作风，责任心强，具有良好的团队协作意识；2、能准确领会并执行上级安排的任务，同时具备一定的创新思维能力；3、熟练掌握CAD软件操作，并能熟练使用至少一款3D设计软件。

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刘先生

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岗位职责:1.负责SMT波峰治具的结构设计，需具备4至5年相关领域工作经验！2.熟练处理PCB-GB相关技术文件！3.具备团队协作意识，熟练使用CAD、Solidworks等专业设计工具！任职要求:1.具有较强的沟通协调能力及集体协作意识。2.能够高效执行并准时完成上级指派的设计工作。3.具备持续学习的意愿以及应对技术问题的分析与解决能力。

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刘先生

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岗位职责技能描述 1、熟悉ERP系统的基础业务模块，具备S4HANA开发经验，涉及模块包括SD、MM、FICO、PP、EWM，掌握CDS视图与AMDP编程，了解PO系统配置2、参与S4HANA平台开发，涵盖SD、MM、FICO、PP、EWM等模块，具备CDS与AMDP开发能力，熟悉PO配置流程3、精通SAP ABAP开发技术，包括ALV报表设计、Dialog程序开发、表单制作、增强实现及各类接口开发4、具备良好的责任意识与团队合作态度，逻辑清晰，沟通顺畅，能够适应一定的工作强度任职要求技能描述 1、掌握ERP系统的基本业务流程，拥有ERP相关项目开发背景，了解SAP后勤模块的集成方案以及与自动化仓储设备的对接方式2、具备EWM系统开发能力，熟悉RF（ITS mobile）开发场景，掌握bgrfc队列处理，能实现上下架策略优化及相关功能增强与配置3、熟练运用SAP ABAP开发技术，涵盖ALV报表、对话程序、表单、增强、接口开发等核心内容4、责任心强，具备团队协作精神，思维缜密，表达清晰，能适应阶段性高强度工作

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陈女士

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薪资面议，合适即可，平台标薪仅供参考职位内容：1、生产计划管理：①结合销售订单、市场预测及产能状况，编制主生产计划（MPS）与物料需求计划（MRP）；②联动生产、采购、仓储等环节，保障生产排程有序落地；③监控生产执行进度，动态调整计划以应对突发状况。2、物料控制与采购协同：①开展物料需求测算，制定采购执行方案，确保物料供应及时、准确、合规、足量；②对接采购团队，跟进物料到货节奏，规避断料或库存过剩风险；③搭建安全库存机制，提升库存周转效率。3、仓储与库存管控：①督导仓库执行物料收发存及盘点作业，保证账物一致；②推进仓储作业流程改进，提高存储效率与空间使用率；③协同品质部门完成来料检验、不良物料处置等工作。4、产品交付统筹：①规划产品出货排程，协调生产、物流、品控资源，保障订单准时交付；②追踪订单履约进展，处理交付异常，增强客户交付体验；③与销售团队紧密沟通，提供交期预估及产能分析支持。5、流程与系统持续优化：推动PMC体系流程规范化、制度化建设，不断精进生产排程与物料管理机制任职资格：1、教育背景：本科及以上学历，工业工程、物流管理、机械制造、供应链等相关专业优先考虑。2、工作经验：8年以上制造业PMC、生产计划或物料管理岗位经验；具备消费类电子行业背景者优先；有团队管理经历者优先。3、专业能力：精通生产排程、物料控制、仓储运作等业务流程；熟练操作ERP系统（如SAP、Oracle、用友、金蝶等）；具备扎实的数据分析能力，熟练运用Excel、Power BI等数据分析工具。4、其他要求：具备出色的沟通协作能力，善于推动跨部门协同；责任心强，抗压性好，能在高负荷工作环境中稳定输出；具备快速识别问题与解决异常的能力；时间管理能力强，擅长多任务并行处理

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李先生

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岗位职责:1、依据销售订单，编制并执行生产计划；2、负责生产调度安排及生产成本的管控工作；3、监督生产计划的实施，开展生产过程的数据统计与分析；4、管理仓储实际运营，参与公司仓库管理体系的规划、建设与优化，提升库存管理水平；5、监控仓储存货质量状态，建立呆滞及不良物料的协调处理机制。任职要求:1、本科及以上学历，具备3年以上大型制造业生产计划或物料控制相关工作经验，精通产能评估、生产排程、物料计划与管控等PMC核心流程；2、熟练操作供应链管理系统及常用办公软件，英语能力突出者优先考虑；3、执行力强，能承受工作压力，具备良好的逻辑分析、沟通表达与组织协调能力。提供免费精品宿舍、餐补等

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李先生

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1、工作职责及内容1.1 负责设备的日常巡检、维护保养及相关记录，承担设备的常规维修、调试、优化改进及安装任务；1.2 对生产设备操作人员进行培训与指导，确保其按照规范操作流程安全、正确使用设备；1.3 针对设备或电气类突发故障，迅速组织并实施应急抢修工作。2、技能要求：2.1 熟悉自动化设备的基本工作原理；2.2 具备较强的实操能力和动手实践经验；3、学历：大专及以上学历，机械电气类、机电一体化、机器人、电子电气等相关专业；4、能适应因工作需要安排的加班及夜班作业；

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李先生

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①负责本组人员的管理，包括培训、工作安排、选拔与团队建设；②负责本组设备的管理，涵盖设备及工夹具的准备、日常点检、维护与保养；③负责本组物料的管理，包括原材料/半成品/成品的领取、在制品管理、工单执行与盘点作业；④落实本组管理要求，注重执行力、沟通协调能力以及问题发现与解决能力的提升；⑤持续推进本组现场环境的改善与优化。

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李先生

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清洁工的岗位要求是：1、具备吃苦耐劳的品质，拥有积极主动、踏实肯干的职业态度；2、了解清洁作业的操作方式、作业流程及日常人员管理，能够承担新进员工的岗位带教任务。清洁工的工作职责是：1、注重个人仪表，穿戴整洁规范，遵守公司的统一调配与工作部署；2、依照公司标准，高质量完成责任区域内的清洁与保洁任务；3、执行公司临时安排的其他相关工作任务。

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李先生

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1. 协助仓管员完成来料的清点与签收工作。2. 负责物料的搬运及按规范进行摆放，执行上级交办的任务。3. 参与仓库5S整理与日常维护。4. 协助仓管员进行备料相关工作。

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罗女士

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年后进厂 ，。很多厂安排请加我微信。投简历，打招呼。（）每天集合 分宿舍，！6500工资紫翔电子 （不接受空降非检查岗23.5检查岗25免费体检 免费照厂牌照伙食：（早餐4元，中餐8元，晚餐8元，自己充值）包住（水电费平摊）全新公寓式宿舍！空调，热水器，独立冲凉室，洗水间，洗衣机，WIFI齐全！工资发放日期：在职每月10日发放上月工资备注：自带一张身份证复印件，一寸照片。​男女不限，18-40岁，不要学生（2）富山爱旭太阳能厂最高36.2元/小时，最高36.2元/小时大量上人，大量上人 平日:24元/小时（含1元绩效）（22元+20餐补）法定:36.2元/小时（36.2元＋20元餐补）工资一:21元+1元绩效+20元餐补（3/1～3/31）工资二:21元+20元餐补（4/1～长期）面试要求：年龄18-38岁，男女不限，需要体检车间环境：自动化产线，机台操作，恒温车间无尘车间，主要做新能源产品，工作简单轻松，食宿情况:包吃包住（吃饭补贴20元/天，先吃后补）带行李当天安排宿舍，公寓式宿舍，配置齐全，环境超好，空调，热水器，洗衣机都有，独立卫浴，拎包入住，干净卫生，水电费平摊。工期：2个月以上备注：发薪日在职，每月18日发薪，可以长期做地址：富山工业园西埔12点集合 自到13点集合（）珠海伟创力[红包]工价22元/小时 [红包]20+2，（B15电子烟，B17，B11）PCBA B17 组装包装测试随机分，工期3个月。PCBA-B11 组装包装测试随机分、SMT ，工期2个月。Mech B7金属、B7移印，B7注塑、B15注塑、B17注塑，工期2个月。PCBA B15电子烟 QA岗位 （）20工价，鹏辉能源长白班17元/小时两班倒20元/小时男女不限年龄:18-45岁1.本人‬有效身份证,复印件3张,相片1张;2. 无明‬显纹身,不能‬穿拖鞋;3. 有点文化,要会填表;4. 需要‬体检;5.工期两个月福利:包住供吃温馨提示：此单价包含2元稳岗奖励，早上九点面试，下午一点半面试（6） 富山爱旭太阳能（本厂正式工，五险一金）电池部门，恒温无尘服综合薪资：6000-7500元/月；薪资架构：底薪2200 加班费（2400 左右）绩效（1500-2200）+夜补30/晚+餐补20/天+房补300/月薪资发放日：每月15号工资发（交通-浦发-兴业银行卡） 其他福利：五险一金；公积金比例各5%）年龄：18-40岁内性别：男女不限基础要求：有基本文化即可车间环境：自动化产线，机台操作，恒温无尘车间；需穿无尘服；上班模式：两班倒（8点对8点）上13休1一个月28天班[色]每天10.5小时/天 基本都是站班伙食：提供吃，先自行充值吃饭；餐补20元/天，随工资发放包住：配置齐全（空调/冰箱/洗衣机，独立卫浴，水电&WIFI 费用AA制；外宿补贴300元/月面试当天携带身份证原件，当天带行李安排住宿，宿舍环境超级好（全部未来城）地址：富山工业园爱旭太阳能还有其他很多厂，请联系我，加微信，

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姚先生

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招兵买马！招兵买马！招质检员，有经验者优先我们给平台，不和你谈理想，只和你谈高薪厚酬注意看信息招聘信息，招质检员素质要求:1.性格开朗,活泼,有上进心,富有团队合作精神2.能吃苦耐劳3.会用常用检验量具(卡尺、干分尺、深度计、高度规、2.5次元、三次元等仪器)熟悉机加工件检验优先;有五金工厂IPQC的首件检验，制程检验经验会看图纸，能熟识图纸及公差外观要求4.能看懂机械零件图纸岗位职责:1.遵守公司的各项规章制度:2.负责制程中首件及发货终检。工作时间:6天制，正常上班时间:8:00~12:00,13:30~17:30，加班时间:18:00~21:00，具体薪资待遇面议，有加班费、全勤奖、工龄工资、45岁以内。要求视力好，接受加班

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刘女士

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岗位职责:1、负责SMT电装类治具的设计、开发及优化，确保符合产品技术要求和生产需求;2、参与新产品的结构评审，针对治具设计提出专业建议和创新方案;3、协同工程团队完成治具的生产导入，包括试产验证、量产支持及后续改良工作;4、持续跟踪治具的使用情况，收集反馈并进行技术迭代，提升治具性能和成本效益。任职要求:1、机械工程或相关专业高中及以上学历:2、精通至少一种3D设计软件(如SolidWorks、PrOE、UG，Cam350,JD软件等)，具备治具设计能力;3、熟悉机械设计原理及制造工艺，了解材料特性和标准件选型;4、具有良好的沟通能力和团队合作精神，能够承担多任务并有效解决问题。5,能适应加班。

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刘女士

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岗位内容：四米二司机负责20km内固定客户上门取派货工作。九米六司机负责二级中转场对接二级中转场，线路不远跨市跨区点对点干线工作。岗位要求：24-42周岁，精神面貌良好，身体健康，能接受白夜班。应聘9*6司机要求B2准驾两年以上带资格证；4*2司机要求C1准驾三年（无需资格证），（本岗位属于公司直招，不收取任何费用，无需自己带车）任职资格：1、年龄23-45岁。2、B2驾驶证，必须持有货运资格证；2、2年以上实际驾驶经验，熟悉当地地路况；　3、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识；　4、为人踏实、老实忠厚，保密意识强、责任心强。薪酬待遇：1、提供全勤奖400元/月，2、安全季度奖1000元；3、提成制，以及客户介绍提成奖（持续性奖励）、内部推荐奖励；4、免费工作手机；5、综合薪资8000-10000（绩效提成制），多劳多得，上不封顶职位福利：五险、夜班补贴、绩效奖金

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魏先生

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岗位职责:1. 异常件处理：跟进快递异常情况的反馈与协调，妥善处理丢件、损毁、客户投诉等问题，及时对接客户或配送人员推动解决2. 解答客户各类咨询，保障服务响应质量3. 持续维护客户关系，提升客户体验与满意度4. 协助应对供应链环节中的客户服务需求5. 调配内部协作资源，保障客服流程高效运转6. 跟踪物流动态，快速响应运输过程中的突发状况7. 与团队协同作业，持续优化工作效率与服务水平8. 承担物流客服相关工作，涵盖咨询答复、投诉处理及订单状态追踪等任职要求：1. 学历：高中及以上学历2. 技能：熟练操作常用办公软件（如Excel）3. 能力：具备优秀的沟通能力和问题处理能力，能高效响应客户需求，确保服务流程顺畅，具有良好的协作意识，能在压力环境下保持稳定表现4. 经验：无经验者可参与培训，有客服或物流行业背景者优先考虑工作条件：1. 工作时间：实行轮班制（8:00-18:00内排班），每月休息4天2. 薪资：试用期2500-3000元，转正后综合薪资3500-4000元（含绩效）该岗位兼顾细节执行与应急处置，适合沟通能力强、工作责任心强的人员

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唐女士

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报名有惊喜，有奖励，发薪快，好拿钱。1，主要生产；数据线，无人机，小家电，电池，手机配件组装，包装测试等。2，小时工；25-28/小时，月收入7000＋，免体检，周周结工资，可带手机，岗位自选。3，正式工底薪2250，平时加班19.39，周末25.86，节假日38.79，饭补250，外宿补贴50，还有全勤奖，工龄奖，年终奖等福利。4，车间环境；空调车间，可带手机，不过安检，坐班普通工衣，独立岗位，简单易上手。个别部门长白班，5，厂里吃饭，刷饭卡吃饭，菜品丰富，荤素口味自选。6，宿舍环境，空调宿舍，独立卫生间，热水器，阳台，4-6人间。7，周边环境，小吃街，步行街，大型商场，游戏厅，KTV，应有尽有，出行方便。8，发薪早，可借支，专人对接，免费入职，不收任何费用，当天面试，当天安排宿舍，想上班赚钱的都能通过。

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周女士

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大量招人 不体检280元/天，280元/天 都可以安排职位详情包吃包住独立岗位空调车间厂家订单量增加，福利好，新人入职奖励300，推荐一人奖励800留年奖励2000小时工临时工:28元/小时，300一天正式工也可以每月到手工资7500+，每周可预支500，每月10号发工资，男女不限，不用经验，上手快负责电子产品打包，贴标签，质检等简单岗位，新手有师傅带上班可带手机，人性化管理，8-20点，休息两个小时，10小时一天工作当天安排住宿，包吃包住，公寓宿舍4-6人间，空调，热水器，wif，单独洗衣机都有四菜一汤，菜系丰富，食堂有餐具，伙食好

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蒋女士

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综合工资6000-8000元男女不限，包吃包住年龄18-40，男女不限管理人性化包三餐、包住宿，不花钱饭堂菜品种类繁多，营养丰富，伙食好宿舍有免费Wi-Fi热水器、空调，独立卫生间，热水24小时供应4-6人间新房干净，全年无淡季，工时稳定，做六休一

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张女士

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非诚勿扰！急招B2司机，9.6米平板多名，平台专人接单，珠三角，吃住在车上，工资利润的50%（车辆保险由车队交，不算成本），要求：1.年龄50岁以下；2.熟悉珠三角路线；3.熟练平板车相关工作（打绷带，盖雨布等），联系电话：胡生。

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胡先生

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我公司主要生产生活电子产品，目前招聘小时工26/小时，月综合工资6500-8800。无需工作经验，工作简单，新入职员工工厂免费培训，培训期间按正常上班计资！同时招仓库小件商品的打包员，分拣员，扫描员，待遇一致！一、薪资福利【小时工】1、纯工价26元/小时（可自由选择岗位）。2、现在正处于公司生产旺季，每天加班2小时。 3、平均8-10小时/天。4、月综合收入6500-8800元以上，每月10日发薪。【正式工】1、基本底薪25002、加班费：平时1.5倍，周六日2倍，节假日3倍。3、薪资详情=底薪2500+绩效奖金+生产奖金+季度奖金+年度奖金+全勤奖。4、周一至周五为正常班，周六周日休息二、招聘要求：年满18-45周岁，学历不限。【注意】对工作感兴趣的请主动投递简历或者主动发起沟通随时欢迎你哈

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邹先生

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岗位职责:1、负责SMT电子装配类治具的方案设计、开发实施及结构优化，确保满足产品技术规范与产线实际应用需求；2、参与新产品结构设计方案评审，从治具实现角度提供专业技术意见与创新性解决方案；3、配合工程团队推进治具生产落地，涵盖试产验证、量产技术支持以及后期持续改进工作；4、长期跟进治具现场使用表现，汇总使用反馈并推动技术升级，提升治具稳定性和综合性价比。任职要求:1、机械工程或相近专业高中及以上学历；2、熟练掌握至少一款三维设计工具（如SolidWorks、PrOE、UG，Cam350，JD软件等），具备独立完成治具设计的能力；3、掌握机械设计基础理论及加工工艺知识，熟悉常用材料性能与标准件选用原则；4、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能同时处理多项任务并高效解决实际问题；5、能接受加班安排。

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刘女士

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工作职责:1、处理五金配件采购全流程事务（包括订单下达、物料交付跟进及异常问题解决）2、收集新供应商相关资料，办理协议与合同签订，推进合格供应商准入及审批流程3、开展新物料成本核算、价格核对，并主导付款账期的商务谈判4、实施供应商日常管理，组织季度绩效评估，反馈评估结果并推动供应商整改闭环；制定审核计划并监督执行落地5、推进采购成本优化，策划供应商分级调整方案及低成本替代物料计划，并确保按节点实施6、定期组织供应商开展技术沟通与交流活动7、持续跟踪市场动态，进行行情分析，提出可行性的降本建议8、完成上级安排的其他临时性工作任务任职资格:1. 本科及以上学历，理工类相关专业优先；2. 具备2年以上中大型制造企业采购岗位工作经验；3. 熟练操作常用办公软件，熟悉SRM、SAP等系统操作

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李先生

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工作职责1、承担新产品定价的成本核算工作；2、开展生产成本及存货成本的归集与计算，依据标准BOM与实际产出差异分析成本波动，及时识别问题并提出改善建议；3、编制各类成本分析报告，对产品成本中的材料、人工、制造费用进行细分解析，针对成本数据异常波动开展定量与定性评估，并追溯根本原因；4、结合业务发展需求，持续优化成本核算方法，提升成本信息准确性与核算效率；5、牵头或参与仓库物料抽盘作业，确保账实一致，审核出入库单据的合规性；推动库存及呆滞物料管理，提升库存周转水平；6、参与信息化系统中成本模块的流程规划，协助优化ERP系统相关操作流程；7、具备较强的数据处理能力，为业务单元提供多维度财务分析模型，支撑管理决策。任职资格1、财会类专业背景，持有初级会计师或更高级别职称；2、学历要求：本科及以上（含）；3、工作经验：在大型制造企业从事成本会计工作满5年；具备SAP项目实施经验者优先考虑；4、技能要求：熟练操作办公自动化软件及财务信息系统，掌握基础网络应用知识；

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李先生

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