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只送一家店，不用到处去寻找商家，不用二次打包，有专门的分拣都包装好了直接去送就好，单量最多最好送的平台没有之一！！！月入：8000-12000元！提供电瓶车，短期长期都可以，月入过万以上，简单易上手，不会有人带岗位职责1.18-50岁，接受小白2会骑电动车，看导航3熟悉当地地形，有同行业工作经验者优先4.骑电动车配送水果蔬菜，准时送达物品5.负责门店三公里区域内的订单6在固定门店取货，店员负责打包，岗位只负责送，没事或者等单的时候就休息，熟练后可以携带8-12单同时配送，每单都有提成公司可提供车，住宿薪资待遇：薪资真实！！！可预支工资

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李女士

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负责公司家装项目的整体跟进，与客户对接并确认家装设计规划，配合客户完成主材选配方案设计师助理招：设计师合伙人｜共享办公空间｜有意者详询

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樊先生

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负责公司家装项目的推进，与客户对接并确认家装设计规划，协助客户完成主材选配方案设计师助理招聘：设计师合伙人.共享办公空间.有意者详询

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樊先生

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【薪资福利】：1.轻松干:7-8k认真干:8-1.2w努力干:1.2-1.5w2.综合薪资：平均8000-15000元/月多劳多得，生活困难可预支3.可提供住宿车辆，各项补贴也多4.有车站点面试直接安排，无车站点提供！5.不包吃，但是有合作外卖商家，吃饭有优惠6.小白也可以做会骑电瓶车会导航即可无犯罪记录【工作地点】:无锡区域均可就近安排【骑手岗位职责】：1.送餐范围：新人有老师傅带教，配送1-3公里，系统派单，骑手日均50－90单左右2.配送员通过APP接单，去商家取餐

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郝女士

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1 工作时间：14:00-23:002 工作职责：与顾客对打交流球技，负责摆球、计分等相关服务工作，过程中可轻松聊天互动；无接待任务时可自由刷抖音、快手或使用手机，管理较为宽松，不设严格限制。3 岗位要求：形象良好，具备一定审美和穿搭能力，气质出众者优先。4 综合月薪：12000-20000元5 接受零经验人员，提供带薪培训（保底薪资8000-10000元，无责任考核）针对异地求职且当前工作不满意的伙伴，可享免费酒店住宿、带薪岗前培训及交通费用报销福利。全无锡共19家门店，根据住址就近分配工作地点

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王先生

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职位描述（接受零基础新手！！！）工作内容：1、负责摆球、计分，进行日常球技训练，持续提升个人技术水平2、与顾客对打交流，共同切磋台球技艺3、指导顾客掌握台球技巧，提供专业教学服务4、在门店门口迎宾，接待客户并安排打球事宜工作时间：下午14:00-23:00形象要求：五官端正、气质良好、性格活泼开朗。为提高面试效率，请先发送个人近照及身高、体重、年龄信息用于初步筛选。有无经验皆可，无经验者可享1-3天带薪岗前培训，学历不限，年龄18-30周岁。（条件优异者可适当放宽）工作环境高档舒适，上班时段符合年轻人作息习惯。薪资待遇：hourly 72-99元（新员工带薪学习期保底9000元，初级助教保底12000元起，中级助教保底14000元起，高级助教保底18000元），公司配备专业教练指导，零基础也可快速上手。本岗位为公司直接招聘，诚邀您的加入！

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王先生

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工作轻松+愉快!提供住没有押金可预支工资工作环境:优越自由住宿:小区房三室一厅薪资范围:7000-9000元1月多劳多得日薪资300-500周薪资2000-4000人走账清工作时间8小时提供吃住没有押金可预支工资+

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高先生

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1 工作时间：14:00-23:002 工作职责：与顾客对打交流球技，协助客户打球时进行摆球、计分等工作，过程中可轻松聊天互动；无接待任务时可自由刷抖音、快手或使用手机，工作氛围轻松灵活。3 岗位要求：五官端正，形象良好，气质出众4 综合月薪：12000-20000元5 接受零基础人员，提供带薪培训（无责任保底1w）我们为异地求职者提供免费酒店住宿、带薪岗前培训及服务。全无锡19家门店可根据住址就近分配

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杜先生

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KO桌球俱乐部记分员岗位要求：形象气质佳，性格活泼外向，热爱台球运动。具备积极心态、团队协作意识和较强的收入追求。五官端正，年龄30岁以下，有无经验均可，全程培训上岗，学历不限。薪资待遇实习期无责保底8000元初级岗位保底14000元中级岗位保底17000元高级岗位保底20000元工作内容：负责摆球、斯诺克计分、桌球对战服务、基础指导及赛事裁判工作。（按小时计薪）不会打球的小伙伴无需顾虑，我们配备专业教练团队，提供系统化培训，培训期间正常发放薪资，3-5天即可正式上岗。【收入不设上限，全凭个人努力】【欢迎全国各地对现状不满的年轻伙伴加入】【外地员工可享免费住宿，工作满一个月报销来程路费】【诚邀各行业优秀人才积极投递】

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杜先生

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岗位职责：日常进行台球练习，负责摆球、计分工作，熟练掌握技能后指导初学者打球，与有基础的客人交流切磋，全程无需考证，不涉及与客人肢体接触，无锡高端商业球房（正规经营场所）。上班时间：14:00～23:00，中途安排一小时用餐休息，实际工作8小时。福利待遇：定期组织员工聚餐、团建活动，提供外出旅游机会，支持专业台球技术学习，表现优异者可加入职业助理教练团队。岗位薪资：保底工资+绩效提成（无经验者入职即享无责任保底8000元，有台球基础者保底12000至20000元）任职要求：1、形象良好，气质端正2、具备良好的语言表达与沟通能力3、热爱台球运动，有志于长期发展台球事业（接受零基础人员，提供带薪培训，住宿统一安排）

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王先生

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职位描述【岗位职责】·上菜及餐厅清洁工作，·协助后厨完成相关服务支持【职位要求】·不限学历，有经验者优先，服务热情，口齿清晰，表达能力强，善于沟通，·能适应夜班及轮班制度【工作时间】·夜班工作制，具体时间班次面议·做六休一【薪资福利】·月薪4000-5000元，薪资月结·包吃，

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陈女士

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职位要求：具有良好的沟通能力，有服务意识、责任心强、年龄要求：18-30岁工作内容：负责区域卫生清理、保持工作正常整洁有序，服从管理

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李女士

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职位要求：具有良好的沟通能力，有服务意识、责任心强、年龄要求：18-30岁工作内容：负责区域卫生清理、保持工作正常整洁有序，服从管理

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李女士

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职位要求：具有良好的沟通能力，有服务意识、责任心强、年龄要求：18-30岁工作内容：负责区域卫生清理、保持工作正常整洁有序，服从管理

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李女士

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身高不限岗位职责：提供热情周到服务，协助客户点餐、引导入座协助包厢及公共区域卫生整洁职位要求：有服务员经验优先 无工作经验要求学历不限、工作经验不限上班时间下午17点-凌晨一点左右 身高不限年龄16-35以下

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李先生

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福利待遇：1. 工作时间8:30-18:00，午休两小时；2. 享受法定节假日休假安排；3. 实战接触多领域行业项目，与优秀同行直接交流，快速提升个人综合能力；4. 免费参与系统化培训，配备资深导师一对一指导教学；5. 拥有清晰完善的晋升机制：销售顾问→部门经理→分公司总经理→区域董事→集团核心董事；6. 薪资结构为底薪5k+提成（提成比例10%-50%）；7. 定期组织团建活动，节日礼品及各类员工关怀福利齐全~你需要做：1. 利用公司提供的资源推广教育培训课程，拓展新客户群体；2. 分析客户需求，识别企业运营中的关键问题，引导并匹配其实际需求，推动成交达成；3. 在课程结束后持续对接客户，保持联系，并于课程现场完成后续销售跟进工作。我们需要你：1. 具备基本销售思维和客户服务意识，拥有良好的沟通表达能力和应变技巧；2. 富有团队协作精神，积极主动，对工作充满热情；3. 不限制经验，零基础也可加入，公司将提供为期2-3天的带薪岗前培训。

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胡女士

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岗位职责：1.负责企业管理咨询项目的落地实施与过程管理2.提供专业化的管理咨询服务，保障项目交付质量3.与客户保持高效沟通，精准把握并满足客户需求任职要求：1.具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识2.能独立推进工作内容，责任心强、执行到位3.拥有持续学习意愿，主动提升专业素养1.工作时间8:30-18:00，午休两小时；2.享受法定节假日休假安排；3.实战参与多行业企业管理项目，与资深从业者面对面交流，快速成长；4.提供免费系统培训，配备经验丰富的导师一对一指导；5.晋升路径清晰明确：销售顾问-部门经理-分公司总经理-区域董事-集团核心董事；6.薪资结构为底薪5k+提成（提成比例10%-50%）；7.定期组织团建活动，享有节日福利等员工关怀待遇~你需要做：1.利用公司提供的资源推广培训课程，拓展新客户群体；2.分析客户实际需求，识别企业关键痛点，引导其明确需求并促成合作；3.在课程结束后持续跟进客户，在培训现场完成销售闭环我们需要你：1.具备销售思维和客户服务意识，沟通灵活且富有技巧；2.拥有强烈的团队协作精神和积极的工作态度；3.不限经验，公司将提供为期2-3天的带薪岗前培训

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胡女士

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福利待遇：1. 上班时间8:30-18:00，午休两小时；2. 享受法定节假日休假安排；3. 实战接触多元行业，与优秀人才面对面交流，快速提升个人综合能力；4. 免费参与系统化培训，配备资深导师一对一指导；5. 晋升路径清晰明确：销售顾问-部门经理-分公司总经理-区域董事-集团核心董事；6. 薪资结构为底薪5k+提成（提成比例10%-50%）；7. 定期组织团建活动，节日福利发放不间断~你需要做：1. 利用公司提供的资源推广营销类课程，积极开拓新客户；2. 分析客户需求，精准识别企业痛点，引导客户明确需求方向，推动成交达成；3. 在课程结束后持续跟进客户，并在课程现场完成销售环节的衔接与推进。我们需要你：1. 具备基本销售意识和客户服务思维，拥有灵活高效的沟通能力；2. 富有团队协作精神，工作积极主动，充满热情；3. 不要求经验，公司提供2-3天带薪岗前培训，零基础也可快速上手。我们有什么：1. 透明公平的双通道晋升机制：销售发展线：销售顾问-部门经理-分公司总经理-区域董事-集团核心董事专业成长线：学习顾问-会议主持-员工培训-小课主持-大课主持-推广讲师-职业讲师-核心讲师2. 平台优势显著：作为智华新联盟旗下分支机构，我们打造开放共享的成长型平台，这里没有上下级之分，只有共同奋斗的事业伙伴，真正实现为自己打拼。3. 学习资源丰富：可免费参加公司内部各类培训课程，包含管理层投入高额成本引进的优质内容，助力员工全方位成长。4. 拓展高端人脉圈：服务对象多为各行业领军者与成功人士，在工作中自然链接优质资源，拓宽视野与社交网络。5. 薪酬回报可观：课程销售提成区间为5%-50%，多劳多得，收入上不封顶；6. 成熟稳定的团队支撑：公司成立至今已有16年，全国设立380余家分支机构，拥有6000余名同事伙伴，位列中国规模领先的教育集团之一。

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胡女士

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福利待遇：1.工作时间8:30-18:00，午休两小时；2.享受法定节假日休假安排；3.实战接触多元行业项目，与优秀同事直接交流，快速提升综合能力；4.提供免费系统培训，资深导师一对一指导带教；5.晋升路径清晰明确：销售顾问-部门经理-分公司总经理-区域董事-集团核心董事；6.底薪5.5k+提成（提成比例10%-50%）；7.定期组织团建活动，节日福利齐全。你需要做：1.利用公司资源推广课程产品，积极开拓新客户；2.分析客户需求，挖掘企业关键痛点，引导客户明确需求并促成成交；3.在课程现场及后续进行客户跟进与维护，完成销售闭环。我们需要你：1.具备销售思维和服务意识，沟通表达灵活高效；2.富有团队协作精神，工作积极主动、热情饱满；3.接受零经验人员，入职即安排2-3天带薪岗前培训。我们有什么：1.透明公平的晋升机制：销售顾问-部门经理-分公司总经理-区域董事-集团核心董事学习顾问-会议主持-员工培训-小课主持-大课主持-推广讲师-职业讲师-核心讲师2.平台实力强：隶属于智华新联盟旗下分公司，平台开放包容，没有传统上下级隔阂，只有共同奋斗的事业伙伴，在这里等于为自己打拼未来。3.成长支持多：员工可免费参与内部培训课程，公司投入大量资金引进高端课程资源，助力个人能力全面提升。4.拓展高质量人脉圈：服务对象涵盖各行业领军人才与成功人士，加入我们即是融入高价值社交网络，获得优质学习与发展机会。5.薪酬回报优厚：课程销售提成区间为5%-50%；6.团队发展成熟：成立至今已有16年，全国设立380余家分支机构，拥有6000余名在职伙伴，是国内规模领先的教育集团之一。

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胡女士

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岗位职责:1. 开拓新客户资源，推广相关课程产品；2. 梳理客户实际需求，匹配合适的课程方案；3. 持续跟进客户动态，提升服务体验与满意度；4. 收集客户意见，优化调整销售执行策略；5. 配合团队推进整体销售任务与目标达成。任职要求：1. 具备优秀的表达能力及销售实战技巧；2. 能够自主应对并解决工作中的各类问题；3. 认可协作价值，适应高效紧凑的工作节奏；4. 有实操背景，可在高强度环境下稳定输出；5. 态度积极，勇于承担挑战性任务。福利待遇：1. 上班时间8.30-18.00 午休两个小时；2. 法定节假日；3. 实操管理各行各业，大佬之间面对面迅速提升自身能力4. 免费学习培训+资深导师一带一教授；5. 完善、明晰的晋升通道：销售顾问-部门经理-分公司总经理-区域董事-集团核心董事；6. 底薪5k+提成（10%-50%）；7. 不定期大小团建，节假日福利等~

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胡女士

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岗位职责:1.开拓新客户资源，推广相关课程产品；2.深入了解客户需求，制定匹配的课程方案；3.持续维护客户关系，提升服务体验与满意度；4.收集客户意见，优化销售执行策略；5.配合团队推进销售任务，达成既定目标。任职要求：1.具备优秀的沟通表达能力及销售意识；2.能够自主应对工作中的各类问题；3.拥有良好的协作意识，适应高效工作节奏；4.有实际操作经验，抗压能力强；5.主动进取，乐于迎接工作挑战。福利待遇：1.工作时间8.30-18.00午休两个小时；2.享受法定节假日休假安排；3.实战管理多元行业项目，与优秀者近距离交流快速成长；4.提供免费培训课程+资深导师一对一指导；5.晋升路径清晰明确：销售顾问-部门经理-分公司总经理-区域董事-集团核心董事；6.底薪5.5k+提成（10%-50%）；7.定期组织团建活动，享有节日福利等~

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胡女士

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福利待遇：1.工作时间8:30-18:00，午休两小时；2.享受法定节假日休假安排；3.实战接触多领域行业客户，与优秀同事交流互动，快速提升综合能力；4.提供免费系统培训，配备资深导师一对一指导；5.拥有清晰完善的晋升机制：销售顾问-部门经理-分公司总经理-区域董事-集团核心董事；6.底薪5.5k+提成（提成比例10%-50%）；7.定期组织团建活动，享有节日福利等关怀待遇~你需要做：1.利用公司提供的资源推广课程内容，积极开拓新客户；2.分析客户需求，挖掘企业痛点，引导客户明确需求并促成合作；3.在课程结束后持续跟进客户，在授课现场完成销售闭环跟进。我们需要你：1.具备销售思维和服务意识，沟通灵活且表达流畅；2.富有团队协作精神，工作积极主动、热情饱满；3.不限经验，公司提供2-3天带薪岗前培训

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福利待遇：1.工作时间8:30-18:00，午休两小时；2.享受法定节假日休假安排；3.实战接触多领域行业项目，与优秀同事直接交流，快速提升综合能力；4.提供免费系统化培训，配备经验丰富的导师一对一指导；5.晋升路径清晰明确：销售顾问-部门经理-分公司总经理-区域董事-集团核心董事；6.底薪5.5k+提成（提成比例10%-50%）；7.定期组织团建活动，节日福利齐全~你需要做：1.利用公司资源推广课程内容，拓展新客户群体；2.分析客户需求，识别企业痛点，引导客户明确需求并促成合作；3.在课程结束后持续跟进客户，保持沟通，并在课程现场完成销售转化工作。我们需要你：1.具备基本销售思维和服务意识，沟通表达灵活到位；2.富有团队协作精神，积极主动，工作投入度高；3.欢迎零经验人员加入，公司将安排2-3天带薪岗前培训

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福利待遇：1. 工作时间8.30-18.00，午休两小时；2. 享受法定节假日休假安排；3. 实战接触多元行业项目，与优秀同事交流互动，快速提升个人综合能力；4. 提供免费专业培训，配备经验丰富的导师一对一指导；5. 拥有清晰完善的晋升机制：销售顾问-部门经理-分公司总经理-区域董事-集团核心董事；6. 薪资结构为底薪5k+提成（提成比例10%-50%）；7. 定期组织团建活动，节日发放专属福利等~你需要做：1. 利用公司提供的资源推广培训课程，拓展新客户资源；2. 分析客户需求，识别企业关键痛点，引导其明确需求并促成合作；3. 在课程结束后持续跟进客户，保持联系，并在课程现场完成销售推进工作。我们需要你：1. 具备销售思维与服务意识，掌握灵活高效的沟通方法；2. 富有团队协作精神，积极主动，工作热情高；3. 欢迎无经验者加入，公司将提供为期2-3天的带薪培训。

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岗位职责:1. 负责企业管理咨询类项目的落地实施与过程管理2. 提供专业化的管理咨询支持，保障项目执行质量3. 与客户保持高效沟通，准确理解并响应客户需求任职要求：1. 具备优秀的表达能力及良好的协作意识2. 可独立推进工作内容，有较强的执行力与责任心3. 拥有持续学习意愿，能主动提升专业素养1.      工作时间8.30-18.00，午休两小时；2.      享受法定节假日；3.      实战参与多行业管理项目，与资深从业者面对面交流，快速提升综合能力；4.      免费参加系统化培训，配备经验丰富的导师一对一指导；5.      晋升路径清晰明确：销售顾问-部门经理-分公司总经理-区域董事-集团核心董事；6.      薪资结构为底薪5k+提成（提成比例10%-50%）；7.      定期组织团建活动，享有节日福利等关怀政策~你需要做：1.      利用公司提供的资源推广培训课程，拓展新客户资源；2.      分析客户实际需求，识别企业关键痛点，引导其决策方向，推动成交达成；3.      在课程结束后持续跟进客户，在现场完成后续销售衔接工作；我们需要你：1.      具备基本销售思维和客户服务意识，沟通灵活且富有技巧；2.      富有团队协作精神，工作积极主动、热情投入；3.      不限经验，公司提供为期2-3天的带薪岗前培训

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划重点！！！中企动力是1999年成立的国内建站老牌大公司，总部在北京，行业龙头背书，市场及业务机会很大。1、这是一份无需应酬的面向企业客户的销售岗位；2、这是一份主要对接高素质企业负责人或管理层的销售工作；3、这是一份能实现快速成长，同时具备情绪价值输出的销售岗位。具体工作内容：1、负责公司官网定制开发、企业邮箱服务、域名注册、国内外搜索引擎推广（谷歌，百度，360，yandex等）、海外社交媒体代运营、企业宣传片拍摄等相关产品的销售；2、工作方式：电销+面销！！！通过公司提供的客户资源平台及自主拓展渠道收集潜在客户信息，进行电话沟通与线上交流，了解客户需求，预约线下拜访，提供专业的产品展示与解决方案，推动合同签订与回款完成；3、开发新客户并维护老客户关系，持续跟进客户动态，精准掌握客户信息与需求变化，制定有效的客户跟进策略；4、按照公司设定的标准达成个人销售业绩目标。岗位要求：1、大专及以上学历；2、具有一年及以上同行业或企业服务类销售经验者，待遇更高且优先考虑；3、无销售经验者，公司将提供带薪岗前培训；4、具备强烈的进取心和基本职业操守，品行端正，执行高效，抗压能力佳；5、学习能力强，能迅速掌握客户开发与销售方法，拥有良好的团队合作精神；6、新人初期由经理或导师带队实地拜访客户，后期逐步独立开展商务洽谈与市场开拓。薪资福利：底薪为无责任底薪，综合收入构成为无责底薪+20%高比例提成+月度绩效奖金+节日福利+五险一金，公司设有公正透明的晋升发展通道。

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高女士

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