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长白班工作非常轻松，人性化管理，可带手机上班，包吃包住，四人间面试要求：18-45周岁，身体健康，无犯罪记录，吃苦耐劳，诚信踏实福利：包吃工作餐，伙食超棒，节日均有礼品，签企业合同企业发薪，会有年终奖！入职及购五险一金，月入6k至9k

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潘女士

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不体检，面试当天安排住宿，坐岗+上铺下桌+四人间+独立卫生间+厂内食宿+非流水线+恒温车间+新厂区晋升空间大一、薪资待遇:薪资构成:综合月薪6000-7000(底薪2200+满勤+绩效+岗位补贴+夜班补贴+不住宿补贴+加班费)，厂区直发二、[招聘要求】年龄16岁~42岁，男女不限。三、[工作内容】简单的机器操作无体力活，工作轻松，能坐能站，主做车载摄像头，空调车间四、【福利待遇】吃住在厂，包吃(鸡腿，牛羊肉，火腿，麻辣烫均有，多样化食堂)，包住(新宿舍，豪华4人间，上铺下桌独浴独卫)，中午吃饭1小时，下午吃饭1小时，上午10点下午3点各有15分钟的额外休息时间五、厂区优势:1.坐岗2.吃住在厂3.工作很轻松4.新厂晋升快5.非流水线6.中途休息多

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潘女士

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工作职责一、主导供应链重点工程项目实施：1、统筹重点工程项目的规划与设计，为保障供应链产能实现及质量优化提供支撑；2、聚焦供应链业务目标，通过拟定重点项目实施方案、组织评审报批流程、明确项目责任人，推动项目制落地执行，确保按时完成交付任务。二、制定并推进供应链自动化创新战略，提升运营效能：1、牵头制定供应链自动化创新战略，细化执行路径并落实责任分工，达成技术降本目标；2、持续推动设备向自动化、智能化方向升级，引入先进适用技术，推进技术创新成果转化，开展专利申报，积累知识产权资源。三、构建供应链设备管理体系，深化设备标准化建设：1、建立健全设备管理机制，监督制度执行，组织技术需求标准化评估，实现设备标准化管理目标；2、推进公司设备类资产统一管理，协调各厂区闲置设备调配使用，审核设备报废意见，促进资产再利用，降低投资成本；3、加强特种设备管理，负责合肥园区特种设备的周期性检验、外部对接及维保外包工作，提供技术支持并协助解决各厂设备工程技术问题。四、推进人才引进与培养，建设高效能团队：1、根据供应链业务发展需求，引进和培育专业技术人才，强化核心岗位人员能力；2、搭建专业人才储备机制，以目标导向驱动团队运作；完善人才选拔、培养、任用与保留体系，制定并实施人才转型计划，实现工程师人才输出目标。

合肥

先生

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招聘岗位：CNC数控车床学徒工岗位要求：大专学历，，21-40周岁，专业要求：《数控技术，模具设计与制造，机械制造及自动化，数字化设计与制造技术》岗位职责：学习CNC数控车床技术并按照要求进行加工生产产品工作时间：做六休一，调休，月休四天，两班倒：早班：8:30-20:30，晚班：20:30-8:30，每班中间有1个半吃饭休息（计薪10.5小时）薪资待遇：按小时计薪制：20元/小时。每班补助餐费两顿8+8=16元（吃饭自费在厂区食堂，一顿饭8-10元）。夜班补助：每班20元。免费提供双人间住宿（距离厂区1公里）发薪日期：每月25号发放上月薪资面试时间：工作日内早上八点半到下午六点之间都可以。

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狄先生

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【合肥经开冰箱】缺300人，！工资19+1饭补/小时，合计每天215！！三天后日结、。高新家电厂+大龄工+日结18~55周岁，，识字会写字，纹身不限小家电组装，走动式站班，手工活，工时稳定7:30-7:30，两班倒，月休3~4天，计薪工时10.75每月20日发薪，免费住宿，住宿5~6人间，水电费平摊入职需体检，，在职满月报销体检费9:00-16:00全天面试、体检，下午集中培训，提供宿舍[玫瑰]温馨提示：1、工期最少30天，可长期，2、。3、面试带身份证，

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赵先生

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一、岗位职责：1.负责驾驶公司自有车辆安全，避免产品损坏或丢失；2.4.按照车辆安全管理规定，保障车辆安全整洁。5.招聘人员:驾驶员6人二、岗位要求：(1）.驾驶员持有B2以上有效驾驶证，三年以上的驾驶经验。(2.）年龄在50周岁以内，身体健康，三年内无重大交通事故记录，无不良驾驶记录；(3.）5.2米以上货车;服从公司管理制度，吃苦耐劳；4.具有较强安全意识，有良好的职业道德素养，需要长期工。三、薪资待遇，薪资:底薪+加班费+绩效,缴纳社保。

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阚女士

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可独立完成环境影响评价报告的编制工作，并顺利通过职能部门组织的专家评审，取得主管部门批复；能熟练操作相关办公软件，具备独立开展现场勘察的能力；具有较强的项目沟通与协调能力，持有驾驶执照并能适应出差，业内口碑良好。

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李先生

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能独立完成水土保持方案的编制工作，熟悉水土保持监测及验收报告的编写流程，具备扎实的项目现场勘察能力，并可完成正射影像成果制作，熟练操作AUTOCAD及相关办公软件，具有较强的学习能力，能够快速掌握水利行业其他相关业务领域知识，具备良好的沟通协调能力，适应团队协作，生活习惯良好，身体状况符合岗位要求，具备一定的抗压能力，持有驾驶证并能熟练驾驶，与同事关系融洽，合作顺畅

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李先生

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工作内容：工程咨询类经营、业务洽谈、签约、回款，能独立开展经营工作，25岁以上，男女不限，按基本工资+业务提成计发薪酬。

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李先生

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工程建设类环评，要求：本科及以上学历，28岁以上，男女不限，能独立进行环评报告编制、环评检测、验收工作，工作认真负责，按基本工资+业务提成发放薪酬。

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李先生

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10天280015天4200人走账清洗衣机短期工10天起步。男女不限！16-54岁洗衣机组装，坐岗手工活，没有体力活！7.00-19.00中午吃饭休息一个小时，下午休息休息15分钟工资：280/天(人走账清）住宿4~6人间，水电费平摊；

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徐女士

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1、负责仓库/物流团队的人员管理及各项运营指标的落地执行；2、落实并优化公司管理制度，统一作业规范与流程，提升运作效率，控制成本支出；3、具备优秀的沟通协调能力，高效对接并完成客户方提出的工作要求；4、具备较强适应性与学习能力，拥有第三方物流工作经验者优先考虑

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王女士

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岗位职责：1、负责装卸、分拣及配送团队的日常运作管理与任务分配；2、持续优化作业流程，提高整体工作效率；3、保持与客户的有效沟通，及时处理现场突发状况；4、落实所辖区域的5S现场管理工作；5、关注员工工作状态，协助解决实际工作中遇到的困难；6、组织安全教育培训，强化安全管理执行。岗位要求：1、中专及以上学历；2、具备1-2年制造业班组长工作经验，有家电行业背景者优先考虑；3、吃苦耐劳，责任心强，具备一定的抗压能力；4、具有较强的组织协调能力与团队领导能力；5、能够快速响应并妥善处理各类突发事件；6、具备良好的沟通表达能力及团队协作意识；7、具备一定的业务拓展思维和客户服务意识；8、可就近安排；

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王女士

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岗位职责：1. 负责仓库及物流团队的日常人员管理，保障各项运营指标有效落地执行。2. 推动公司制度的实施与优化，完善作业规范与流程，提升运作效率并控制成本。3. 具备较强的沟通协调能力，能高效对接甲方需求并推动任务顺利完成。4. 适应动态变化的工作节奏，具备积极主动的学习态度，有第三方物流背景者优先考虑。5. 家电制造企业配套第三方物流服务，承担甲方与供应商之间的协同工作，兼顾存量业务维护与增量业务开发。任职要求：1. 具备良好的统筹规划与团队领导能力，能有效组织团队完成目标。2. 熟悉供应链管理各环节流程，拥有相关领域工作经验者优先。3. 拥有出色的沟通技巧和关系协调能力，可妥善应对多方面的协作需求。4. 工作积极投入，能在高强度环境下持续保持高效产出。5. 非坐班型岗位，主要办公场所为生产作业现场。

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王女士

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肥西汽车配件高薪工厂模式一：每天发工资252/天模式二：月结工资264元/天企业可接收大龄工，月综合工资7000~8000非流水线，人性化管理岗位内容：装配，质检，手工活工作时间：8:00-20:00，两班倒吃住：包吃工作餐，提供住宿（上下班厂车接送），热水器齐全

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卞先生

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长期工 一、特殊岗位 凝珠1.线长 1人，工人，40岁以内，工资190--240，高中学历。2.qc 1人，，45岁以内，要认识字，工资190--250元，高中学历，要有工作经验。一共1.拧泵，插泵 4人，工人，52岁以内，工资190--210，初中学历。2.码板 2人，，53岁以内，要认识字，工资190--250元。牙膏1.制膏 2人，工人，50岁以内，工资190--210，初中学历。2.主操 2人，男女都行，45岁以内，要认识字。3.工资190--230元。二、普通岗位需求50人，其中工人10人，工人40人。3.工资180️带身份证原件（身份证到期，无磁都不行）️包住宿不包水电，上班工厂包一餐。

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汤女士

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当天面试岗位可选厂内吃住 不坐班车夫妻同行可安排一个班次住宿四人间 上铺下桌 设施配套齐全朋友老乡同行协调可安排一个宿舍员工综合工资-岗前工资2500+绩效工资（0-1300）+车补150+加班费+工龄奖50=综合工资6000-8500左右年龄18-38岁，必须能熟练默写拼音和26个英文字母，会简单的电脑操作,菜品丰富多样，米面水果，南北风味，住宿4人间，配置独立卫浴、空调、热水器、洗衣机等，厂区基础设施完善，设有健身房、篮球场、超市、药房、ATM机等。

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孟先生

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岗位职责: 1. 协助技术资料的整理、归档与更新。 2. 收集并录入项目清单，确保信息准确无误。 3. 配合团队完成文档编写、版本管理及技术支持工作。 4. 协调内部沟通，确保技术流程顺畅执行。 5. 完成部门日常行政辅助事务。 任职要求: 1. 工作细致，具备良好的文档管理能力。 2. 沟通协调能力强，能高效配合团队协作。 3. 学习能力强，能快速适应技术相关工作内容。

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张女士

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岗位职责：1. 负责电力设备的装配、接线、功能测试，确保符合工艺图纸和技术规范2. 参与现场安装桥架、配柜、线缆敷设及元器件固定等装配作业4. 严格执行安全生产规程，做好工位管理及工具设备日常维护任职要求：1. 学历不限，持有有效低压电工操作证（上岗必备）2. 具备1年以上电气装配、配电柜接线或电力设备制造相关经验，熟悉常用电气元件（接触器、继电器、断路器、PLC接口等）3. 能看懂电气原理图、接线图，具备基本识图与布线能力4. 工作认真细致，责任心强，具备良好的团队协作意识和沟通能力5.能配合生产任务灵活安排加班

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3月26日 15:37

张女士

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