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急招☆啤酒厂320一天贴标/包装+免费包吃住+人走帐清【工厂直招】
9000-10000元/月新厂开招!大量招人!全程免费! 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!!①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,2:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱5:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工:40/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金3000【工作岗位】普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员:主要负责出入货物的登记【福利待遇】(1);(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!【衣食住行】(1)衣:上班不需要穿无尘服(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送(4)出行:上下班有厂车接送,工作地点在无锡公司每周提供班车到购物中心请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!
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西宁城东区要求有证书的施工员工作地点
要求有证书的施工员工作地点西宁市城东区
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西宁城东区A2水泥罐车,会装会卸,懂车辆日常保养
1-1.1万元/月A2水泥罐车,会装会卸,懂车辆日常保养
西宁·城东区·共和

西宁城东区A2驾照,开水泥罐车,会装会卸,懂车辆日常保养维护
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西宁·城东区·共和

西宁城东区招工地小工/杂工
西宁市城东区招工地小工/杂工
西宁·城东区·大众街
12月15日 09:25
6.8米高栏货车全国飞薪资准时
8000-10000元/月不装不卸,只负责开车,盖雨布跑华北平原一带普货或绿通高速下道结合以下道为主不管吃,住在车上招募责任心强、开车技术好的司机兄弟,合作共赢能接受在河北衡水上车
西宁·城东区·共和

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西宁城东区招充电桩安装
西宁市城东区招充电桩安装
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1月8日 10:06
西宁城东区招工地小工/杂工
西宁市城东区招工地小工/杂工
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12月13日 09:30
兼职带车司机
300-400元/天西宁日结城中区成英大厦这儿有个活要几个带车司机,大概3个小时左右,现结钱给300元 (另加油补)招满即停能来的联系
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西宁城东区电梯安装有正规安装资格证。
西宁电梯安装有正规安装资格证。
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1月7日 09:39
西宁城东区海西海南风力发电工资5000-10000中专可报20-38岁缴纳五险
5000-10000元/月海西海南风力发电工资5000-10000中专可报20-38岁缴纳五险
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11月5日 14:42
营业员销售员
招聘岗位:店员(销售+理货)工作内容: 1. 接待顾客,介绍现烤牦牛肉干、特产,收银、打包2. 货品上架、陈列、补货、理货3. 负责店面卫生、简单盘点4. 配合完成门店日常工作 任职要求: - 性格开朗,有责任心,手脚麻利- 有销售、服务经验优先,无经验可带- 长期稳定,吃苦耐劳,态度好
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导购员
3000-6000元/月招聘销售员内容由微信输入法问AI生成【女装销售员招聘核心要求】1.经验要求·1年以上中大淑女装/品牌服装销售经验优先,懂穿搭、会搭配者优先;·部分门店接受应届生或无经验者(需带教)。2.硬性条件·年龄18-35岁(部分放宽至40岁)·身高160cm左右(需能穿版试衣);·会基础电脑操作,有亲和力、抗压能力。3.薪资待遇·底薪+提成,月均3K-8K(高提成制,多劳多得);·、全勤奖、公费培训、年假、旅游等福利。4.加分项·熟悉时尚潮流,能快速学习新款;·有VIP 客户维护经验者优先;。沟通能力强,服务意识佳。提示:投递时建议突出穿搭审美、销售业绩或相关经验,部分门店要求广州本地户口或能接受早晚班轮岗。微信输入法招聘女装销售员内容由微信输入法问AI生成【女装销售员招聘核心要求】1.经验要求·1年以上中大淑女装/品牌服装销售经验优先,懂穿搭、会搭配者优先;2.硬性条件·年龄18-35岁(部分放宽至40岁)·身高160cm左右(需能穿版试衣);·会基础电脑操作,有亲和力、抗压能力。3.薪资待遇·底薪+提成,月均3K-8K(高提成制,多劳多得);·、全勤奖
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人事行政助理专员
3000-4000元/月工作内容:1、负责公司人力资源的日常运营与基础管理;2、参与招聘环节,协助完成简历筛选及面试协调工作;3、维护员工关系,促进团队和谐,提升员工满意度;4、处理日常行政事务,如文件处理、资料整理与归档工作;5、参与组织内部会议,并做好会议记录及相关跟进;6、负责罐体员工考勤数据统计及工资、绩效、提成的核算工作;7、配合总监推进部门事务,并落实上级交办的其他行政支持任务。任职要求:1、掌握人力资源相关理论知识并具备实际操作经验;2、能独立应对和处理人事相关事务与突发情况;3、具备较强的沟通能力与团队协作意识;4、拥有良好的计划性和严谨的工作作风;5、熟练使用各类办公软件,满足日常办公需要;6、具备优秀的表达与沟通能力,善于团队间协作配合。
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出纳员
3000-5000元/月工作内容:1、办理日常现金与银行收付款业务,确保资金往来准确合规;2、参与会计报表相关准备工作,如票据申领、发票管理及出纳流程处理;3、配合完成税务申报工作,并与银行、税务等机构进行对接沟通。岗位要求:1、有出纳岗位实际工作经验,能独立开展出纳各项操作;2、掌握基础会计知识,可协助完成会计报表的整理与编制;3、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识,能高效完成日常出纳工作。
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西宁城东区客服专员5名:配合销售人员做好客户档案资料整理;执行日常表格工作,客户资料的统计、整理与归
4000-7000元/月客服专员5名:配合销售人员做好客户档案资料整理;执行日常表格工作,客户资料的统计、整理与归档;负责客户发货申请,并配合物流部门发货;维护现有客户关系,开发新的销售渠道;及时反馈客户意见及市场信息,为销售、市场、技术等相关工作开展做好辅助工作;负责接听客户咨询电话以及定期拨打客户回访电话,并做好工作记录
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销售支持专员
3000-4000元/月岗位职责:1、配合销售经理完成日常事务性工作2、跟踪客户订单进展,协助办理合同签署相关事宜3、整理销售合同及客户档案资料,确保文件归档规范并实时更新4、协助开展客户拜访,发送节日关怀信息或促销活动通知,增强客户体验5、受理并记录客户咨询与反馈,及时协调处理或转交对应部门跟进任职要求:1、具有良好的沟通协调能力2、仪容得体,气质良好3、熟练操作常用办公软件岗位福利:提成+全勤奖
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销售专员
4000-5000元/月工作内容1、开展产品推广与销售,达成既定业绩指标2、保持与现有客户的良好互动,开发潜在客户资源任职要求:1、具有良好的沟通能力与客户导向服务意识2、能迅速把握市场变化,具备较强的适应能力3、工作态度积极,热爱销售事业
西宁

服务员
3000-4000元/月摆球及台球厅日常卫生打扫
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服务员
3000-4000元/月摆球,球厅日常打扫卫生。
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大车司机
想找个开十三米车
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西宁城东区招电焊
西宁市城东区招电焊
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2月4日 09:21
西宁城东区招电焊
西宁市城东区招电焊
西宁·城东区·大众街
2月3日 09:36
西宁城东区中法源。装一个套装门师傅,明天装。价格美丽,闲的联系
100-400元/天城东中法源。装一个套装门师傅,明天装。价格美丽,闲的联系
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11月22日 10:17
A2司机
100-200元/天一天200
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执业药师/驻店药剂师
6000-8000元/月岗位职责:1、负责门店质量管理与监督,及时完成登记并反馈情况,规范填写GSP相关记录,并做好资料归档保管;2、确保当月销售目标100%达成,积极完成每日既定销售任务并力争超额;3、按周、按月开展质量巡查,涵盖商品有效期、陈列方式、储存环境及不合格品管控流程等,发现问题立即处理并上报;4、落实德生堂销售流程及71工作法,优化顾客服务体验,持续提升客户满意度;5、配合店经理开展员工思想引导工作,增强团队凝聚力,提升人员稳定性,减少人员流动。任职要求:1、大专及以上学历,持有执业药师资格证书,严格遵守执业药师职业道德规范;2、熟知《药品管理法》、GSP等相关法律法规对药品销售与流通环节的各项要求;3、具备扎实的医药专业知识与技能,掌握医药企业管理基本理论与方法,并有一定实际操作经验;4、具有较强的沟通能力、学习能力以及问题发现与解决能力;5、具备良好的服务意识和培训指导能力,能够推动门店服务水平不断提升;
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执业药师/门店药剂师
6000-8000元/月岗位职责:1、负责门店质量管理与监督,及时完成登记并反馈情况,规范记录GSP相关资料,并做好归档保管;2、确保当月销售目标100%达成,积极完成每日既定销售任务并力争超额;3、按周、按月开展质量巡查,涵盖商品有效期、陈列方式、存储环境及不合格品处理流程等,发现问题立即整改并上报;4、落实德生堂销售流程与71工作法,优化顾客服务体验,持续提升客户满意度;5、配合店经理开展团队思想建设,增强员工凝聚力,提升人员稳定性,减少人员流动。任职要求:1、具备大专及以上学历,已取得执业药师资格证书,严格遵守执业药师行为规范;2、了解《药品管理法》、GSP等相关法律法规对药品销售与流通环节的具体要求;3、掌握扎实的医药专业知识与技能,熟悉医药企业运营管理基本理论与实践方法,具备一定实操经验;4、具有较强的沟通能力、学习能力以及问题识别与解决能力;5、具备优良的服务意识和培训指导能力,能有效推动门店服务水平提升;
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