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雷先生

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谷女士

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一句话说明白美团赛道新风口--美团收钱助手1.我们的业务?帮助美团商家开店宝后台开通三项新特权，商家可以线下自己做好评数据、收藏数据、线上获得免费流量曝光、提升店铺在平台的权重(所以哪里有美团商家，哪里就可以允许你生根发芽!)商家通过美团开店宝开通特权后，美团给商家送免费的线上流量，谁会拒绝你?(对于商家来说流量=现金流)推广邀约率团队培训后可以做到60%转化率！！！目前美团线下市场开发率不到1%这个项目主要就是帮助美团布局线下收款，凡是只要在线下用美团收款码消费，客户每在线下消费一笔，就会在线上帮助商家推流15-30个客户还可以帮商家冲好评榜和人气榜，提高星级评分，之前，在线上付费推广相当于一年省5-6W，四年省20W流量费，美团免费给你流量，所以注册率我们测试在60%以上，整个美团目前市场占有率不到1%2.我们怎么赚钱呢?首先我们提供线上的完整的电话培训流程，约电话成功率在70%以上，10个电话，可以到店7个以上到店之后，我们有线下完整的整个成交话术和成交流程，商家注册率可以保证在50%以上，我们的培训系统和交付团队非常完善，我们的前品牌就是帮助B端客户跑通营销闭环，所以我们的转化率很高作为业务员，我们最关心的提成：成交一单，收商家298，机器成本就几十块钱，我们成本价给你，相当于纯利润230元，一天成交3个就是230*3=690，这个就是业务员一天的单量提成如果你成交商家之后，还可以永久拿到商家流程的万分之八的利润，只要商家不倒闭，美团不倒闭，你就永久拿这笔收益我举个例子，如果你一天成交3家商家流水2000每天，给你万分之十的分润第一个月就是3家X30天=90家每家流水每天2000乘以30天=6W流水6WX90=540W流水540W你拿万分之十就是540WX0.001=5400元5400+690X30=20700谈单费20700+5400=26000第一个月总费用第二个月就是5400流水+5400流水+20700开单收益=31500第三个月就是31500+5400=36900第四个月就是36900+5400=42300第五个月：42300+5400=47700第六个月：53100第七个月：58500第八个月：63900第九个月：69300第十个月：74700第十一个月：80100第十二个月：85500第一年总收益：669,500=70W3.我们怎么干?美团商家安户资源美团给你开通美团工号，不需要您自己找商家资源，只需要通知美团商家开通开店宝后台三项流量特权，帮助商家进件审核通过，方可完成业务，转化率在70%以上4.完善的团队系统安装15家，公司手把手带你搭建百人团队，给你资源，搭建团队的好处按照一年10个月，每一个月招募10个业务经，分润差在0.02业务员每天推广2个商户，每月按25天计算，则每月铺设商户：2个/天*25天＝50个商户：假设每月商户固定流水6万第一个月分销利润：10个人*50商户*6万流水*0.02%＝6000元第二个月分销利润：6000＋（20个人*50商户*6万流水*0.02%）＝18000元第三个月分销利润：18000＋（30个人*50商户*6万流水*0.02%）＝36000元第四个月分销利润：36000＋（40个人*50商户*6万流水*0.02%）＝60000元第五个月分销利润：60000＋（50个人*50商户*6万流水*0.02%）＝90000元第六个月分销利润：90000＋（60个人*50商户*6万流水*0.02%）＝126000元第七个月分销利润：126000＋（70个人*50商户*6万流水*0.02%）＝168000元第八个月分销利润：168000＋（80个人*50商户*6万流水*0.02%）＝216000元第九个月分销利润：216000＋（90个人*50商户*6万流水*0.02%）＝270000元第十个月分销利润：270000＋（100个人*50商户*6万流水*0.02%）＝330000元第十一个月分销利润330000+（110X50X6WX0.0002）=3960000第十二个月分销利润396000+（120X50X6WX0.0002）=468000服务商第一年的总利润：223W5.关于培训公司有专业完善持续的美团线上运营培训，从线上电话成交话术，到线下谈商家话术，开通流程，整个的营销闭环体系，我们全方位赋能，每周每天定时答疑，一对一电话沟通，助力你拿到结果

信阳

陈先生

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一.岗位职责：1. 按照公司安排，认真高效完成各项业务任务及相关工作，提供上门服务。2. 负责所在区域内的设备安装、日常维护、费用收取等相关事务。二.任职资格：1、具备高中或以上学历。2、年龄25-40周岁，具备良好的服务意识，为人诚信踏实，能吃苦耐劳。3、具有较强的故障判断与处理能力，动手操作能力强，沟通协调及应变能力突出。4、有家电、环保、销售行业从业经历，熟悉安装维修流程者优先考虑，学历要求可适度放宽；5、持有有效驾照，需自备车辆。三.薪资待遇1. 薪酬构成：底薪+提成+奖金+油费补贴+车辆补贴+五险一金。收入根据实际工作量核定，月均收入不低于5000元，上不封顶，体现多劳多得原则。2. 工作时间：每周休息一天，每日工作时间安排灵活，自主性较高。3. 正式入职员工均可享受公司提供的多项福利：生日礼遇、结婚礼金、生育礼金、工龄津贴、法定节假日休假、年度评优、团建活动及员工旅游等。4. 晋升机制：随着公司持续发展，重视内部人才成长，积极为员工创造晋升通道和发展机会，配套完善培训体系与岗位能力提升支持。职位福利：五险一金、餐补、免费培训、绩效奖金、油补、车补、通讯补贴、交通补贴

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李女士

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信阳市潢川县招光伏安装、专业电焊工3名，会气保焊《焊丝》、小工1名，电焊工工资一天320，管中餐，小工工资一天180，管中餐，工资一月一结。非城勿扰

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3月10日 19:54

吴先生

实名

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信阳市潢川县招光伏安装、专业电焊工3名，会气保焊《焊丝》、小工1名，电焊工工资一天320，管中餐，小工工资一天180，管中餐，工资一月一结。

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3月30日 11:21

吴先生

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岗位职责:1.负责养蚕企业生产运营的统筹管理，保障生产环节顺畅高效。2.对生产各阶段进行全程监管，确保产品品质达到公司规范要求。3.推动部门间的协作配合，持续提升生产作业效率。任职要求：1.具备优秀的沟通协调能力，能与团队成员保持良好协作。2.能在既定时间内高质量完成上级安排的各项工作任务。3.拥有积极的团队意识，可快速融入并适应团队工作氛围。

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胡先生

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岗位职责：1、开展微生物检验相关工作，确保产品品质满足标准规范及监管要求；2、承担实验室日常样品的微生物检测任务，涵盖细菌、真菌、病毒等微生物类别的分析；3、负责实验仪器设备的日常维护，保障其稳定运行并按期完成校准；4、准确记录和整理实验数据，确保原始记录的真实、完整与可追溯性；5、配合实施实验室内部质量控制措施，参与解决检测过程中出现的技术难题。任职要求：1、具有生物技术、微生物学、药学或相近专业背景，掌握系统的专业知识并具备实操能力；2、了解微生物实验室基本操作流程，拥有实际从事微生物检测工作的经验；3、能熟练操作常用实验设备及相关数据处理软件，具备规范的数据记录意识；4、具备良好的问题识别与应对能力，可独立处置实验过程中的异常状况；5、具备团队协作意识和有效沟通技巧，能在高强度工作环境下保持高效与严谨。

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胡先生

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岗位职责：1、开展微生物检验工作，确保产品品质满足相关标准与法规规定；2、承担实验室日常样品的微生物检测任务，涵盖细菌、真菌及病毒等项目的分析；3、负责实验室仪器设备的维护保养，保障设备稳定运行并按期完成校准；4、准确记录和整理实验数据，确保实验记录的真实、完整与可追溯性；5、参与实验室质量控制活动，配合解决检测过程中出现的技术难题。任职要求：1、具有生物技术、微生物学、药学或相近专业背景，掌握扎实的专业理论与实操能力；2、了解微生物实验室基本操作流程，具备实际微生物检测工作经验；3、能熟练操作常用实验仪器及配套软件，具备规范的数据记录意识；4、具备较强的判断与应变能力，可独立应对实验过程中的异常状况；5、具备良好的协作意识与沟通技巧，能在高强度环境下稳定完成工作任务。

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胡先生

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1.制定并落实招聘方案，保障公司人力资源需求的及时满足；2.负责员工档案的管理与更新，确保资料完整、准确；3.办理员工入职、离职、转正、岗位调整等相关手续，保证流程规范且高效；4.承担来访人员的接待与参观安排工作；5.负责员工薪资核算及社保相关事务，确保薪酬发放准确及时；6.熟练使用各类办公软件，具备较强的文档处理能力；7.熟悉人事管理各项流程，负责办公用品及固定资产的日常管理；其他工作：配合上级完成人事相关的其他事务性工作；完成领导交办的其他工作任务。

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胡先生

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1. 制定并落实招聘方案，保障公司人力资源配置需求；2. 统筹员工档案管理，维护信息数据的完整与准确；3. 办理员工入职、离职、转正、岗位调整等相关手续，确保流程规范高效；4. 承担来访接待及相关会务安排工作；5. 负责薪资核算及社会保险事务处理，保证薪酬发放的准确性与时效性；6. 熟练运用各类办公软件，具备较强的文档编写能力；7. 熟知人事管理流程，负责办公耗材及固定资产的日常管理工作；其他工作：配合上级完成各项人事支持事务；落实领导安排的其他工作任务。

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胡先生

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