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岗位职责：1.负责公司销售目标的制定与执行，带领团队完成业绩指标2.开拓新市场与客户资源，维护重点客户关系，提升客户满意度3.分析市场动态与竞争格局，制定有效的销售策略和应对方案4.指导并培训团队成员，提升团队整体专业能力与销售效率5.定期汇报销售进展，协同各部门推进项目落地与订单交付任职要求：1.学历本科及以上，具备销售相关工作经验者优先考虑2.具备良好的沟通协调能力和抗压能力，有团队管理经验者优先3.热爱销售工作，目标意识强，能适应市场化的工作节奏4.有较强的学习能力和服务意识，愿意与企业共同成长5.工作地点需根据公司安排灵活调配，能接受一定程度出差

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孙先生

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你跟别人的差距，不在于你入职的慢；而在于别人入职的时候，你还一直在等待。【可内推亲戚朋友入职奖励500-1000！！！】 【可内推亲戚朋友入职奖励500-1000！！！】【可内推亲戚朋友入职奖励500-1000！！！】一、【薪资待遇】：1、【现在入职工价】:308/天308/天x26=8008/月【保底8008】308/天x28=8624/月【最高8624】2、【发薪准时】：每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，随走随结算!各岗位工资不低于每月保底8008。3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资15-20天可预支1000-2000元!4、我们是现场签订纸质版合同，一式两份，你自己签字手印，合同盖有公章具有法律效益如果你签合同不是我给你讲的这个工资，我们赔偿你所有路费及损失，请您放心二、【工期灵活】：工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久!三、【工作内容】：1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣，恒温车间、无噪音、无异味。2、岗位很多：组装、包装、成品、质检、巡检、物料、仓库、仓管、分拣、搬运、维修、可晋升。四、【入职要求】:1、男女不限，不限学历，不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职，3、经验不限，能长期稳定的优先。五、【福利待遇】:1、住宿：配备空调、洗衣机、热水器、独立卫生间、国家标准4人间、衣柜、wifi、24小时热水供应，基本生活设施齐全；2、吃饭：提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、砂锅、面包、牛奶等，供员工自主选择；3、休假：员工享受法定节假日：婚假、丧假、产假、带薪年假15天；4、公司人性化管理。六、【班次选择】：长白班、两班倒，入职自行选择

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诸先生

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1.职位表述：图书店员2:要求：16-45岁以内，身体健康，3:工作时间：8-8点期间吃饭休息2个小时，能适应轮班，工作时间根据业务需求灵活安排；4:薪资待遇：综合日薪260元一天月薪6700左右月休4天，有加班补贴有意向者可直接投递简历，电话联系，诚邀您的加入！

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杨女士

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岗位职责：1. 按照订单要求准时将货物配送至指定地点，完成签收与反馈2. 负责配送前的货物核对、装车及途中安全保管3. 主动与客户沟通，妥善处理配送过程中的异常情况（如地址不清、拒收等）4. 日常维护配送车辆（电动车），确保车况良好、清洁合规5. 如实填写配送单据及系统操作，及时上传配送信息任职要求：1. 年龄18-50周岁，身体健康，无传染性疾病，能适应户外作业2. 诚实守信，责任心强，具备基础沟通与服务意识3. 熟悉工作区域交通路线者优先，会骑电动车或三轮车4. 无犯罪记录，无重大交通事故责任史5. 学历不限，有物流、快递、商超配送经验者优先 6.休息时间，每天最低8小时（可加班）月休4天，可自调休

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熊先生

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岗位职责：1、负责信息系统开发，能进行信息系统的前后端开发；2、参与产品设计，负责开发、维护等工作；3、熟悉网络安全技术、数据通信技术；4、具备一定的产品架构设计能力，能对产品的设计提供意见；5、熟悉AI技术体系；任职要求1、对编程语言有浓厚的兴趣，具备良好的编程习惯。2、能够独立进行开发，能快速独立分析和解决问题。3、具有团队合作意识，具备较强沟通能力和表达能力。4、能够追踪新技术并快速消化的能力。

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倪先生

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【工作内容】： 玩具 包装 理货 质检【岗位要求】：年龄16-45岁以内【工资待遇】：免费吃住，不扣钱，260元/天，综合工资:6500-7500元.每个月5号发放工资【上班时间】：早上8点到晚上8点，中途休息2个小时，实际工作时间10小时。【工作环境】：干净整洁【住宿环境】：电梯公寓，热水、开水24小时免费供应，宿舍有空调 包吃住 上6休1买社保

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陶女士

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1. 主导高复杂度评估任务：- 构建估值模型，开展市场调研并完成数据核验；- 编制专业评估报告（包含技术解析、风险说明）；- 攻克特殊类型资产估值难点（如工业用地、在建工程项目）。2. 参与重点项目的投标工作，提供技术支持与报价方案；3. 指导助理估价师成长，改进团队作业流程，提高成果交付质量；4. 熟悉掌握《房地产估价规范》《城镇土地估价规程》，了解地方相关政策及市场变化趋势；5. 熟练操作评估工具系统（如房估估、中估联系统）以及GIS、AutoCAD等专业技术软件。

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敬女士

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（一）任职要求1. 需具备资产评估师资格证书，持有其他评估类执业资质者优先考虑；2. 大专以上学历，资产评估、财务会计、工程造价等相关专业背景优先；3. 能够带领团队独立开展股权、无形资产、资产组及单项资产评估项目；4. 具备5年以上评估行业工作经验，有大型股权评估项目经验者更优；5. 具备良好的责任心、进取精神和团队协作意识，沟通协调能力较强；熟练掌握办公软件及评估相关专业工具。

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敬女士

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1. 开拓评估业务市场：- 主攻金融机构（银行、信托）、政府单位（国土局、法院）及大型房地产开发企业；- 推介公司核心业务内容（如不动产抵押价值评估、企业并购中的资产估值服务）；2. 维持重点客户长期合作关系，定期分享政策动态与行业研究报告；3. 联合专业技术团队设计个性化解决方案，促进项目快速落地与签约；4. 具备5年以上评估、金融或地产领域从业背景，拥有稳定且深入的银行、AMC、房企等客户资源；5. 掌握各类评估业务范畴（包括抵押类评估、资产证券化过程中的估值服务），能够准确识别并响应客户需求；6. 拥有较强的商务沟通与谈判能力，需提供过往成功合作案例佐证（考核指标：年度业务量增长不低于30%）；7. 薪酬结构为底薪+绩效奖金+项目提成，年终奖励根据业绩表现分档发放（最高可至6个月工资）；8. 提供职业资格考试支持（注册房地产估价师考试费用全额报销）；- 配备高端专业培训资源（如RICS认证课程、估值建模专项训练）；- 享受带薪年休假、年度健康体检及节日福利补贴

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敬女士

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（一）任职要求1. 具备1年以上评估领域从业经验，通过资产评估师考试者可适当放宽工作年限条件；2. 大专及以上学历，资产评估、财务会计、工程造价、土地资源管理、房地产开发经营与管理等相关专业优先考虑；3. 能够在项目经理指导下独立完成各类单项资产评估任务；4. 具备良好的责任心、进取心及团队协作精神，拥有较强的沟通协调能力；5. 熟练操作办公软件及资产评估相关应用工具。

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敬女士

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岗位职责：1、负责大疆体验店内的产品展示与销售工作，通过与顾客的交流互动，了解其需求并推荐匹配的产品/方案/服务2、承担门店日常运营支持，包括维护卖场秩序、商品陈列整理等工作3、达成每月既定的销售目标4、完成其他销售辅助任务，如收银操作及上级交办的临时事项任职要求：1、具备全日制大专及以上学历（条件优异者可适当放宽），理工类专业优先，年龄22-32岁；2、对科技数码产品及摄影有浓厚兴趣，认同并热爱零售行业；3、性格开朗，富有责任感，反应灵敏，学习能力突出，工作主动性强，能适应高强度工作节奏；4、拥有良好的沟通技巧，亲和力强，善于倾听他人，并具备共情能力福利待遇：1、每月休息8天，依据门店运营安排轮班，周末及法定节假日需在岗，平日可安排调休；上班时间参照商场营业时段，由公司统筹排班：早班10:00-19:00，晚班13:00-22:00（各门店略有不同）2、所有门店均坐落于核心商圈，周边交通便捷工作地点：凯德魅力城、北城天街、郫都区蜀都万达、新都七一国际薪资详情：薪资范围：8K-14K（含底薪+提成+全勤奖100元）发薪日期：每月18日社保：五险，福利包含带薪年假、员工内购优惠、节日礼品、团队建设与聚餐活动

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肖女士

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岗位职责：心理行业线上客服工作，时间自由无固定限制，有爱心、有耐心，具备居家工作自律能力即可；1. 负责线上客户咨询接待，无需销售性质工作；2. 工作内容简单，需态度认真，按既定流程进行回复；3. 每日利用碎片时间投入1-3小时完成任务；4. 月收入范围为1000-3000元

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邱女士

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岗位职责：心理行业线上客服工作，时间自由无硬性限制，有爱心、有耐心，具备居家工作自律能力即可；1. 负责线上客户咨询与接待，工作内容不包含销售性质；2. 工作内容简易，需认真细致，依照既定流程进行回复操作；3. 每日利用碎片时间投入1-3小时完成任务；4. 月收入范围为1000-3000元；5. 居住地为成都者优先考虑。

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邱女士

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岗位职责:1. 负责公司网络安全运营类产品的市场推广与销售工作2. 维护客户资源，提升客户合作体验与满意度3. 达成既定销售指标，持续优化销售成果任职要求:1. 具备良好的沟通表达能力与客户说服力2. 可独立开展业务，拥有较强的市场洞察与分析能力3. 工作态度积极，能在压力环境下保持高效执行岗位福利：五险一金，无责任底薪5K-6K，销售提成，公司位于商圈内，凯德楼上

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倪先生

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工作职责1. 协助完成会议纪要、会议材料及项目组各类文件的编制与归档整理；2. 根据项目具体要求，配合推进项目全周期执行工作，涵盖需求调研、方案设计、产品开发、系统部署、测试验证、版本控制、评审发布、上线试运行及后期运维等环节；3. 协同项目经理处理项目各阶段协调事务，保障项目按计划顺利实施并如期交付；4. 配合交付流程，负责验收相关文档的撰写与完善，持续总结项目实施成果，整理形成知识资产，支持团队内部经验共享；5. 参与项目需求落地过程，深入理解客户当前及潜在需求，及时反馈产品使用问题与优化建议，助力产品持续改进与升级。任职要求：1. 全日制本科及以上学历，理工类、软件类专业优先，具备软件行业背景或相关经验者更佳；2. 拥有 ToB 企业服务经历，具备实际项目管理实践经验者优先；3. 具备良好的客户关系维护能力及出色的沟通协调能力；4. 抗压能力强，富有责任心与自我驱动力，善于主动发现问题、解决问题并推动项目高效执行；5. 持有 PMP 等项目管理认证者优先考虑。

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聂女士

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岗位职责：1. 依据公司年度规划，达成所分配的区域年度业绩指标；2. 负责区域内市场开发、项目推进及客户关系的持续维护；3. 收集并整理市场动态信息，及时向上反馈；4. 按时完成各类报表的提交工作；5. 主导商务合同的签署及后续款项的跟进与催收；6. 严格遵守公司各项管理规定及业务流程；任职要求：1. 具备大专或以上学历；2. 拥有5年以上商务相关工作经验，具备政府项目对接或大客户谈判经历者优先，具备出色的商务谈判与市场拓展能力；3. 具备良好的职业操守，诚实守信，责任感强，能承受较大工作压力；4. 具备优秀的沟通协调能力与敏锐的市场感知能力；5. 执行力突出，思维灵活，情商较高；6. 具备良好的商务接待素养；7. 熟练掌握驾驶技能者优先考虑；薪酬福利：1. 入职即签订正式劳动合同，提供具有竞争力的薪资结构及绩效奖励，年综合收入20万以上，上不封顶；2. 提供完善的职业发展通道与晋升空间；3. 提供系统化培训支持（包含岗前培训与在职提升培训）；职位福利：五险一金、周末双休、绩效奖金

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朱女士

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1、负责高标准农田、高效节水灌溉、提灌站、小型农田水利等项目的规划设计工作，组织方案编制并确保按时完成；2、与项目业主及团队成员保持有效沟通，开展技术交流与方案汇报，根据反馈及时优化调整设计内容；3、完成上级部门安排的其他相关工作。任职要求：1、本科及以上学历，专业包括农业水利工程、土地资源管理、水文与水资源、地理信息系统、水土保持、资源环境与城乡规划管理等相关领域；2、熟练掌握Office、CAD等办公及设计类软件操作；3、具备地形学、地籍测量基础知识，能够准确识读和分析地形图；4、品行良好，熟悉高标准农田建设、土地整治、增减挂钩、旱地改水田、废弃工矿地复垦、全域土地综合整治等相关业务；5、具有较强的文字撰写能力与学习领悟能力，可独立完成设计报告编写；6、关注行业政策动态与发展走向，具备良好的语言表达与书面写作能力，善于沟通协调，工作态度严谨，富有团队合作意识，责任心强，身体健康。

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朱女士

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人事招聘专员（急招，高提成，高成长，快晋升，招2人，打造蓝领铁军招聘团队）薪资结构：4000元底薪+招聘提成晋升通道：人事招聘专员人力资源主管人力资源经理人力资源总监人力资源总经理公司总经理工作职责核心招聘任务?1、负责家庭维修师傅（水电维修、家电维修、管道疏通、防水补漏、墙面翻新、旧房改造、开锁换锁、家电清洗、家政保洁、空调家电安装等岗位师傅的全渠道招聘），力争6个月内完成500人家庭维修师傅的入职目标。2、负责岗位发布、简历筛选、面试安排及入职跟踪。3、整理招聘数据，制作招聘报表，为招聘决策提供依据。4、制定精准招聘策略，通过线上（如短视频招聘）提升到面率。5、优化面试流程，日均筛选简历100份，确保月均入职50人以上。人事工作?1、新员工入职办理、合同签订及档案管理。2、实现“当天面试、次日上岗”。3、协助处理员工关系，维持团队稳定性。任职要求1、有物业/维修行业招聘经验优先，擅长蓝领/服务业岗位招聘，人力资源管理专业优先。2、优秀应届毕业生亦可考虑。3、熟练使用直聘、58同城等招聘平台，熟悉蓝领招聘全流程。4、具备良好的沟通能力和服务意识，沟通表达清晰，执行力强，能适应阶段性招聘高峰。5、工作细心，有耐心，能够认真处理每一个招聘环节。为什么选择我们？??1、平台靠谱：广西本土规模领先的家庭急修服务品牌，万科/龙光等500强物业背书。2、订单稳定：平台日均新增维修订单稳定，用人需求持续爆发。3、资源倾斜：入职即享公司级招聘预算支持，工具/培训/团队全方位赋能。4、行业红利：家庭维修服务市场规模超千亿，与万科/龙光深度战略合作，订单永不愁。5、江湖地位：成为蓝领招聘领域专家，同行开会都要喊你一声“师傅”。6、行业前景：深度参与“物业+维修”万亿级赛道，服务万科、龙光等头部物业，职业背书含金量高。7、公司正处于高速扩张期，晋升通道畅通。8、职业发展快速晋升：表现优异者3个月可晋升招聘主管，1年管理20人团队。9、弹性时间：20%时间处理人事事务，80%专注招聘。10、团队氛围：年轻化团队，90后占比90%。

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黄女士

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急聘炸土豆店全职店员一、主要工作内容1、主要是后厨工作，如制作土豆炸串等产品。2、营业过程中，帮助客人处理解决问题。3、完成店内营业和打烊准备工作、店内卫生等。二、任职要求1、身份证满18岁，不限性别和学历。2、无需相关工作经验，但需接受学习培训和门店工作调配。有餐饮工作经验的优先。3、性格外向，具有较强的沟通意识和服务意识。4、勤快、有责任心，能吃苦耐劳。三、作息时间：1、门店早中晚灵活排班，每个班次10小时早班：10点-20点；中班：11点-21点；晚班1：周一到周四16点-凌晨2点。晚班2：周五到周日17点30分-凌晨3点30分。2、月休四天，周末节日不休假。安排周一到周五休假。四、薪资待遇1、试用期一个月3500元， 转正后4100元+提成（营业收入12万起提，提成200元起）。长期稳定的同事综合收入在4500元以上。2、。3、入职满6个月可优先竞聘晋升店助，补贴300—500元。4、提供免费工装，不包吃住（店上有微波炉，可以自己带饭）。面试+工作地点：成华区凯德广场商业街溜冰土豆店。

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何女士

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工作品牌：伯希和户外【工作要求】工作时间：店长中班／店员一休一职位：门店店长／店员男女不限：男身高170+女身高160+1、全面负责门店管理，完成门店经营目标；2、商品的出入库、陈列、库存及防损管理；3、负责店铺人员的排班调整、培训带教、考核评估；5、营造公平、积极的团队氛围6、负责店铺突发事件、顾客投诉的处理，维护公司形象。7、20-43岁，大专以上学历，适应排班工作制，有零售管理经验者优先；8、热爱零售行业，具备优秀的客服思维及营销管理意识；9、具备良好的沟通能力，销售、团队管理能力10、有户外品牌从业经验者优先11、身材匀称，有运动习惯，喜欢户外运动;12、具有亲和力，会沟通，善表达，有耐心，能吃苦耐劳，有团队荣辱感;13、适应零售业工作环境和工作时间。14、销售技巧佳优

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陈女士

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岗位职责：1. 依据公司年度规划，达成所分配的区域年度业绩指标；2. 开展区域市场的开发工作，推进项目进展并维护客户关系；3. 收集市场动态信息，并及时进行整理与反馈；4. 按时完成各类报表的提交工作；5. 负责商务合同的签署及后续款项的跟进与催收；6. 严格执行公司各项管理规定与业务流程；任职要求：1. 大专及以上学历；2. 具备5年以上商务相关工作经验，有政府项目对接及大客户沟通经验者优先，具备出色的商务谈判与市场拓展能力；3. 拥有良好的职业操守，诚实守信、责任感强，能承受较大工作压力；4. 具备较强的沟通协调能力与敏锐的市场感知能力；5. 执行力突出、思路清晰、情商较高；6. 具备良好的商务接待素养；7. 熟练掌握驾驶技能者优先考虑。薪酬福利：1. 入职即签订正式劳动合同，提供具有竞争力的薪资待遇及绩效奖励，年综合收入20万+，上不封顶；2. 提供广阔的职业成长空间与晋升通道；3. 提供系统化培训支持（包含岗前培训与在职提升培训）；职位福利：五险一金、周末双休、绩效奖金

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朱女士

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工作职责：1、有一定收银经验，负责收银记账工作；2、礼貌迎客，引导客人就座，并向客人提供茶单；3、了解茶品和餐品，针对客人的需求给予适当的建议。根据客人的要求为其点餐，并注意客人的偏好和禁忌；4、做好相关卫生工作；5、做好收尾工作，防火、防盗。任职资格：1、有2-3年以上茶楼前台及收银员方面的工作经验；2、亲和力强，细心负责，善于表达及沟通；3、年龄20-45岁，高中以上学历，身高155CM以上；4、工资构成：底薪，提成，全勤，餐补。

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夏女士

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一、岗位职责：1、牵头拟定财务管理制度及相关规定，监督实施情况，编制年度、季度财务规划；2、负责日常账务处理及税务申报事务；3、定期向总经理提交财务报表及必要的分析材料，确保数据真实、准确、可靠；4、建立并持续优化公司财务管理流程与政策，提升风险管控水平；5、开展成本管控工作；6、统筹资金运作与管理；7、完成上级领导交办的其他工作任务。二、任职资格：1、年龄30-40岁，身体健康；2、本科及以上学历，财务、会计相关专业背景；3、具备10年以上财务领域从业经历，其中5年以上财务管理岗位经验；4、须持有中级会计师职称或以上资格；5、熟练掌握财务工作流程，能够独立组织和管理会计业务；6、具有较强的沟通协调能力，具备良好的团队管理及项目推进能力。

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朱女士

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岗位职责：1.负责接听客户来电、回复在线咨询，及时解答产品、订单、售后等相关问题2. 准确记录客户诉求并录入系统，跟进处理进度，确保问题闭环解决3. 主动收集客户反馈，定期汇总常见问题及优化建议，协助提升服务质量4. 配合完成客户回访、满意度调研等专项工作，维护良好客户关系5. 严格遵守服务规范与信息安全要求，保障客户隐私及公司数据安全任职要求：1.普通话标准流利，具备良好的沟通表达与倾听理解能力2. 责任心强，耐心细致，能适应快节奏服务工作，抗压能力良好3.熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于50字/分钟4. 学历不限，有客户服务、电商、通信等行业经验者优先5. 具备基础计算机操作能力，学习意愿强，愿意长期在客服领域发展

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李先生

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一、岗位职责：1、负责建立健全财务管理制度及相关规定，并监督实施，编制年度、季度财务规划；2、承担日常财务核算及税务申报事务；3、定期向总经理提交财务报表及必要的分析资料，确保信息真实、准确、可靠；4、建立并持续优化公司财务管理流程与政策，提升风险控制水平；5、开展成本管控工作；6、统筹资金运作与管理；7、完成总经理安排的其他工作任务。二、任职资格：1、年龄30-40岁，身体健康；2、本科及以上学历，财务、会计相关专业；3、具备10年以上财务领域工作经验，其中5年以上财务管理岗位经验；4、须持有中级会计师职称或以上资格；5、精通财务工作流程，能够独立组织和管理会计业务；6、具有较强的沟通协调能力，具备良好的团队管理及项目推进能力。

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朱女士

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