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【岗位职责】 负责基础行政工作：办公环境日常维护；负责访客接待、指引协助及茶水服务，办公易耗品物资管理、快递收发登记；负责开标主持工作，完成当天用餐统计，点餐等基础事宜；完成项目汇编资料文件整理与邮寄，人事资料归档等基础员工关系事务。配合公司财务处理简单工作。【上班时间】 9:00–18:00，周末双休 【薪资范围】 4000–7000元/月 【任职要求】 年龄22岁-35岁，身高170cm及以上，体重60kg及以下；专科及以上学历，财务相关专业优先，有基础财务工作经验者优先；品貌端正、形象气质佳，性格开朗，富有亲和力，处事灵活，普通话标准流利。熟悉商务礼仪与服务礼仪，具备良好的沟通能力、应急处理能力与服务意识，能高效完成附带的行政事宜。纪律性强，有团队合作精神，能适应较快工作节奏，可灵活响应需求，独立完成财务核心工作及附带行政工作。熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，熟练运用Excel进行台账登记、数据核对，掌握基础财务工作技能，能配合财务部门完成相关辅助工作。

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周女士

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岗位职责：处理基础行政事务，维护办公司卫生，负责接待来往人员。组织开标、评标过程，协调专家评审及相关部门参与做好招标投标全程记录与资料归档任职要求：，身高165以上，熟悉《招标投标法》《政府采购法》及相关政策法规2.具备招标采购实务操作经验，能独立完成全开标流程工作3. 具备良好的沟通协调能力、文字表达能力及责任心4.熟练使用办公软件（必须），有招投标平台操作经验者优先5.诚信守法，无不良从业记录，具备较强保密意识

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周女士

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岗位职责：1.负责日常财务核算工作，编制和审核会计凭证，确保账务处理准确及时2.按时完成月度、季度及年度结账工作，编制财务报表并进行分析汇报3.负责税务申报、发票管理及相关涉税事务处理，确保合规运营4.参与预算编制与执行监控，提供财务数据支持和成本控制建议5.配合内外部审计工作，做好财务资料的归档与保管任职要求：1.学历不限，财务、会计等相关专业优先2.有会计相关工作经验者优先考虑3.熟悉国家财税法规政策，熟练使用财务软件及办公软件4.工作细致严谨，具备良好的职业操守和团队协作意识5.具备较强的学习能力和责任心，能独立完成assignedtasks

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陈先生

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一、基本要求年龄：18–35岁学历：中专/高中及以上，文秘、行政、办公自动化等专业优先经验：1年以上文员/行政/内勤相关经验优先，优秀应届生可考虑二、技能要求熟练使用 Office 办公软件（Word、Excel、PPT）会做表格、文档排版、数据录入、简单统计熟悉基本办公设备：打印机、复印机、扫描仪等打字速度快，细心、准确、不出错三、工作内容（常见）日常文件收发、整理、归档数据录入、报表制作、考勤统计会议纪要、通知撰写办公用品采购与管理接待来访、接听电话、协助部门日常事务四、素质要求工作认真负责、细心耐心沟通良好、服从安排有团队意识，做事踏实稳定保密意识强，不随意泄露公司信息五、其他（可选）形象气质佳能长期稳定工作有责任心、执行力强你要我帮你直接生成可发布的招聘文案吗？简洁版/正式版都可以。

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向女士

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岗位职责： 1、负责公司财务核算及账务处理，确保账务数据准确完整； 2、完成日常记账、报税及相关财务报表的编制与分析； 3、审核各类收支凭证，协助完成成本费用核算与税务筹划工作； 任职要求： 1、具备良好的财务基础知识，熟悉会计准则及税务法规； 2、熟练使用财务软件及办公软件，具备数据处理与分析能力； 3、工作细致严谨，具备较强的责任心和职业操守； 4、具备良好的沟通协调能力及团队合作精神；

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向女士

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岗位职责： 1、负责公司产品的市场推广与销售工作，开拓新客户并维护现有客户关系； 2、根据公司销售策略，完成销售目标及业绩指标，推动产品在目标市场的渗透； 3、收集整理客户反馈信息，协助公司优化产品与服务方案。 任职要求： 1、具备良好的沟通表达能力和客户服务意识； 2、有较强的责任心与执行力，能适应一定工作压力； 3、具备团队协作精神，能够配合团队完成销售任务； 4、对销售工作有热情，有相关经验者优先考虑。

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向女士

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1、指导店铺运营:具体指导所管辖的直营店或加盟店，彻底执行公司的政策，保证店铺状态达到公司要求，改善店铺经营数值。包括帮助店成长提升、促成门店指标达成，改善门店运营，促进门店销售增长2、处理突发事件:作为处理店铺发生的事故、事件、投诉等问题的第一窗口，及时指导和协助店铺做好现场应对，如实、及时将情况汇报上级，并在上级和相关部门的协助下，持续在现场实际指导并解决对应问题3、制定经营策略:制定针对所管辖各店铺的经营数值改善等相关的具体措施，实际指导店铺落实。这包括帮助门店标准化落地，通过培训实操带教，目标跟进和结果反馈，确保门店标准达成4、沟通协调:清晰了解并解决加盟商的诉求，做好与加盟商的沟通和对接，及时协助加盟商做好门店管理与运营。同时，协调加盟商与总部沟通，维护良好的客情关系，保障门店运营顺畅，解决合作中的问题5、市场调研:负责区域的市场调研，对市场定位、商品定位、价格策略、销售策略、门店标准等进行调研分析。能够根据产品、营销、市场及消费者等需求，收集、监控及分析区域行业市场信息，围绕业绩目标开展差异化方案输出任职要求:年龄和学历:40岁以下，大专以上学历。工作经验:有商超店铺工作经验(店长经验)，担任副店长以及店长等店铺管理经验半年以上。技能要求:需要管理所管辖区域下所有门店;熟练使用Office软件，能使用Excel进行简单数据分析

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钟女士

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销售专员1工作要求维护好现有的老客户，以及开发新的客户跟进好2具有较强的学习能力以及沟通能力，服从领导的安排。3做过销售以及经验丰富的可以面谈，具体薪资不固定的。4公司环境氛围都很好，都是一群00后有梦想的人再一起奋斗着5前期薪资底薪5000，转正6000+提成+奖金+优秀奖等等，年龄18-30.6上班时间早9晚6的午休2小时，我们上班很自由，所以有想尝试做销售的可以联系我哦！7再说一遍最后一遍底薪5000，我们有丰富的经验的人员，面谈后薪资就不是这个范围了，你有能力我们就敢开高薪资。8公司提供包住，休节假日正常放假！9想挑战的想尝试的可以联系我周末双休，早九晚六，带薪年假至少半个月，法定节假日正常放假，购买社保，带薪培训。网络销售！网络销售！不要再问我是不是纯电销啦！也不是贷款！！公司的小伙伴很友好，面试结果当天就通知！没有kpi！！放心咨询！刚刚毕业的大学生想挣钱的也可以来试一试哦。职位详情1.通过公司提供的精准数据进行网络跟进和维护客户2.及时解答客户的相关问题，完成相关销售工作工作时间：9:10-18:00午休11:30-13:00，每周五3:30下班，固定周末双休，节假日全部正常休假！！不需要外出，公司提供精准数据，公平起步，新老人提成一样，氛围好薪资待遇：熟手无责底薪（4000—6500）起＋销售提成+各种奖金，综合薪资12-20K，缴纳社保，节日福利新人最低无责底薪3500，没有业绩考核，有业绩的按照阶梯底薪从4000到6500不等，提成和老员工一样的提成点位打折任职要求：1.学历不限，20-30岁，男女不限2.沟通表达能力好，抗压性强，性格外向，逻辑思维能力，复盘总结，有上进心晋升空间：专员一组长一经理-总监3-6个月提供晋升机会天气那么热到处面试也麻烦，联系我直接一步到位，直接带薪年假半个月！！

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杨先生

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岗位概述 本岗位为前台接待+公司行政统筹一体化岗位，负责公司日常来访接待、会务服务、办公管理及全公司行政事务统筹协调，是公司对外形象窗口与内部行政中枢，要求细心、稳重、沟通能力强、有责任心。 一、岗位职责 （一）前台接待与会务服务 1. 负责公司来访客户、专家、监督人员的接待、引导、茶水服务，维护公司良好形象；​2. 负责开标、评标、监督会议的会场布置、设备调试、物资准备与现场服务；​3. 负责接听、转接公司总机电话，记录留言并及时转达相关部门；​4. 负责公司快递、信件、文件收发、登记与传递；​5. 负责大厅、接待区、会议室环境维护，保持整洁规范。 （二）行政统筹与办公管理 1. 统筹公司全部行政事务，制定并执行行政相关流程与标准；​2. 负责办公用品、办公设备、劳保物资的采购、入库、发放、盘点与管理；​3. 负责公司办公环境、水电、卫生、绿植、维修等日常管理与协调；​4. 负责公司资质、证照、文件资料的整理、归档与保管协助；​5. 负责员工考勤统计、请假登记、行政通知发布与传达；​6. 负责公司活动、团建、节日福利的组织与执行；​7. 配合业务部门完成项目辅助性行政工作；​8. 完成领导交办的其他行政统筹与临时性工作。 二、任职要求 1. 年龄18-35岁，形象气质佳，举止得体，亲和力强；​2. 中专及以上学历，行政管理、文秘、商务礼仪等相关专业优先；​3. 有前台、行政、文员相关工作经验优先，有招投标行业经验优先；​4. 熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，会简单表格统计；​5. 工作细致认真、责任心强、沟通协调能力好、执行力强；​6. 性格稳重、有耐心、服务意识强，能长期稳定工作；​7. 遵守公司规章制度，保密意识强，适应招标行业工作节奏。

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吴先生

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经验不限，水军勿扰！！互联网汽车销售，借助公司资源，通过电话/微信等线上沟通方式与客户对接，推进汽车买卖流程，促成交易落地岗位职责：1、负责全网车源的推广与销售，做好目标客户的维护与持续跟进；2、依照公司规范与流程，落实各项汽车营销方案，提供专业的售前咨询及配套服务支持，推动车辆成交；3、开展汽车销售及相关客户服务工作，为客户打造优质的线上购车体验，达成个人销售指标任职资格：1、具有一年以上销售工作经验，有汽车行业背景或汽车相关专业者优先（可接收应届毕业生）；2、具备良好的服务意识、语言表达能力、理解力与谈判技巧，学习能力突出；3、品行端正，遵守规范，踏实勤奋，能承受工作压力，具备较强执行力福利待遇：底薪（3600元-5200元）+ 高额提成，年均综合收入10-20万元不封顶，缴纳五险一金，晋升空间大，提供带薪培训职位福利：五险一金、全勤奖、带薪年假、带薪培训

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陈先生

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【岗位职责】:1.积极与客户沟通，提供专业的购车建议和解答；2.利用公司提供的精准工单，通过电话或企业微信与客户建立联系；3.介绍公司购车优势，包括但不限于培训、指导和团队支持；4.引导客户按照公司流程，并确保客户满意度；5.定期跟进老客户，维护良好的客户关系。【任职要求】：1.具备良好的沟通能力和客户服务意识；2.能够熟练使用各种销售辅助工具；3.对汽车行业有一定的了解，但无需专业知识；4.有责任心，能够在压力下保持积极态度；5.团队合作意识强，能够与团队成员有效沟通；6.学历大专及以上，年龄30以内，有经验者学历可适当放宽。【薪资待遇】：入职即买社保，无责底薪是3850，提成分为售车提成和金融提成两部分，售车提成是根据区间固定的，三百四百五百六百……金融提成根据客户买的车分期好多钱，按系数算。新人头两个月会有八百保底，前三个月无业绩要求。【休假情况】：每月固定单休四天，月初或月末排休，自主决定休息哪一天。有节假日会有多休。【公司福利】：1.每月不定期抽奖（苹果新款手机，电脑，电视机，电瓶车，高档办公座椅，工作键盘等）2.国外七日游奖励3.一年一次全身免费体检

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金先生

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经验不限，水军勿扰！！互联网汽车销售，借助公司资源，通过电话/微信等线上沟通方式与客户对接，推进汽车买卖流程，促成交易落地岗位职责：1、负责全网车源的推广与销售，做好目标客户的维护与持续跟进；2、依照公司规范与流程，落实各项汽车营销方案，提供专业的售前咨询及配套服务支持，推动车辆成交；3、开展汽车销售及相关客户服务工作，为客户打造优质的线上购车体验，达成个人销售指标任职资格：1、具有一年以上销售工作经验，有汽车行业背景或汽车相关专业者优先（可接收应届毕业生）；2、具备良好的服务意识、语言表达能力、理解力与谈判技巧，学习能力突出；3、品行端正，遵守规范，踏实勤奋，能承受工作压力，具备较强执行力福利待遇：底薪（3600元-5200元）+ 高额提成，年均综合收入10-20万元不封顶，缴纳五险一金，晋升空间大，提供带薪培训职位福利：五险一金、全勤奖、带薪年假、带薪培训

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杨先生

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经验不限，水军勿扰！！互联网汽车销售，借助公司资源，通过电话/微信等线上沟通方式与客户对接，推进汽车买卖流程，促成交易落地岗位职责：1、负责全网车源的推广与销售，做好目标客户的维护与持续跟进；2、依照公司规范与流程，落实各项汽车营销方案，提供专业的售前咨询及配套服务支持，推动车辆成交；3、开展汽车销售及相关客户服务工作，为客户打造优质的线上购车体验，达成个人销售指标任职资格：1、具有一年以上销售工作经验，有汽车行业背景或汽车相关专业者优先（可接收应届毕业生）；2、具备良好的服务意识、语言表达能力、理解力与谈判技巧，学习能力突出；3、品行端正，遵守规范，踏实勤奋，能承受工作压力，具备较强执行力福利待遇：底薪（3600元-5200元）+ 高额提成，年均综合收入10-20万元不封顶，缴纳五险一金，晋升空间大，提供带薪培训职位福利：五险一金、全勤奖、带薪年假、带薪培训

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陆先生

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经验不限，水军勿扰！！互联网汽车销售，通过公司资源，利用电话/微信等线上沟通工具与客户联系完成汽车买卖，促成交易达成岗位职责：1、负责全网车源销售，对目标客户做好维护和跟进；2、按公司标准和流程，有效执行各类汽车营销策略，提供优质的售车咨询、配套服务等相关业务处理，完成车辆成交；3、负责汽车销售及客户咨询服务，为客户提供优质的在线购车体验，完成公司下发的个人销售任务任职资格：1、一年以上销售经验，有汽车行业经验优先，汽车专业优先(接收应届毕业生)；2、较强的服务意识、语言表达能力、理解能力及谈判能力；学习能力强；3、为人正直，服从标准，踏实肯干，吃苦耐劳，抗压能力强。福利待遇：底薪(3850r-5200)+高额提成，年均综合收入10-20万不封顶，购买五险一金、晋升机会多，带薪培训、职位福利：五险一金、全勤奖、带薪年假，带薪培训经验不限，水军勿扰！！互联网汽车销售，通过公司资源，利用电话/微信等线上沟通工具与客户联系完成汽车买卖，促成交易达成岗位职责：1、负责全网车源销售，对目标客户做好维护和跟进；2、按公司标准和流程，有效执行各类汽车营销策略，提供优质的售车咨询、配套服务等相关业务处理，完成车辆成交；3、负责汽车销售及客户咨询服务，为客户提供优质的在线购车体验，完成公司下发的个人销售任务任职资格：1、一年以上销售经验，有汽车行业经验优先，汽车专业优先(接收应届毕业生)；2、较强的服务意识、语言表达能力、理解能力及谈判能力；学习能力强；3、为人正直，服从标准，踏实肯干，吃苦耐劳，抗压能力强。福利待遇：底薪(3850r-5200)+高额提成，年均综合收入10-20万不封顶，购买五险一金、晋升机会多，带薪培训、职位福利：五险一金、全勤奖、带薪年假，带薪培训年龄：22-28岁

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杨女士

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经验不限，水军勿扰！！互联网汽车销售，通过公司资源，利用电话/微信等线上沟通工具与客户联系完成汽车买卖，促成交易达成岗位职责：1、负责全网车源销售，对目标客户做好维护和跟进；2、按公司标准和流程，有效执行各类汽车营销策略，提供优质的售车咨询、配套服务等相关业务处理，完成车辆成交；3、负责汽车销售及客户咨询服务，为客户提供优质的在线购车体验，完成公司下发的个人销售任务任职资格：1、一年以上销售经验，年龄20-30岁内，有汽车行业经验优先，汽车专业优先(接收应届毕业生)；2、较强的服务意识、语言表达能力、理解能力及谈判能力；学习能力强；3、为人正直，服从标准，踏实肯干，吃苦耐劳，抗压能力强。福利待遇：底薪(3850r-5200)+高额提成，年均综合收入10-20万不封顶，购买五险一金、晋升机会多，带薪培训、职位福利：五险一金、全勤奖、带薪年假，带薪培训

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侯女士

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办公室我们正在寻找热爱招聘、擅长沟通的你加入团队，一起搭建优秀人才梯队，福利拉满、晋升清晰，小白/应届生也可冲！工作内容1.负责全流程招聘：简历筛选、候选人邀约、面试组织与沟通跟进，高效匹配岗位需求；2.维护主流招聘渠道，持续优化招聘流程，保持与求职者的良好互动，提升招聘效率与体验。福利待遇-薪资结构：无责底薪+高阶梯式提成+月度/季度优秀奖，多劳多得不封顶；-作息友好：9:30-18:00（午休1.5小时），周末双休不加班，带薪年假15-20天，轻松平衡工作与生活；-地理位置：武侯区佳和实业，地铁9号线培风站J口步行100米，通勤超方便；-额外福利：五险一金齐全，定期团建+员工奖励，办公室奶茶、零食无限续，氛围超nice；-清晰晋升：人事专员一招聘组长一部门主管，能力够强就能快速晋升，不设天花板。岗位要求1.年龄18-38岁，有无招聘经验均可，有相关经验者优先；2.善于沟通表达，反应灵活，有责任心，对招聘工作有热情；3.接受应届生、职场小白，公司提供系统带教，助力快速上手。l【1】坐班内勤人员，每天8小时工作制【2】文职岗位，负责信息录入工作【3】没有kpi，不含销售性质，不需要外呼也不需要外【4】国家福利齐全，带薪年假、婚假等可接受25届实习生（26届暂时不接受）每天到点就走，绝不加班！面试通过入职你能享受到：社保不断档，每周双休！车补餐补一应俱全可以享受每年免费体检节假日享受比其他公司更好的福利（包括三八节，双十一这种都有福利）公司统一高质量带薪培训，可以学习到很多有用知识公司有微波炉，冰箱等配套齐全薪资：底薪+补贴+绩效+奖励综合薪资5K-7K上不封顶绩效和日常工作有关，没业绩要求，

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王先生

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瓜子二手车销售专员·薪资范围：10000-25000元/月·底薪：新人保护底薪4400（保护期后底薪3850起步，每个季度考核通过即可涨薪，一线销售最高底薪5750元/月）·社保类型：五险一金·提成方式：按单提成；·奖金补贴：绩效奖金岗位职责：1、负责全网车源销售，电话，企微和在线Im对话框，引导客户直播看车对目标客户做好维护和跟进；2、按公司标准和流程，有效执行各类汽车营销策略，提供优质的售车咨询、配套服务等相关业务处理，完成车辆成交；3、负责汽车销售及客户咨询服务，为客户提供优质的在线购车体验，完成公司下发的个人销售任务任职资格：1、22-30岁，大专以上学历，有汽车行业经验优先，汽车专业优先（接收应届毕业生）；2、较强的服务意识、语言表达能力、理解能力及谈判能力；学习能力强；3、为人正直，服从标准，踏实肯干，吃苦耐劳，抗压能力强。福利待遇：底薪（3850-5750）+高额提成，年均综合收入10-30万不封顶，购买六险一金、晋升机会多，带薪培训、年假、婚假、产假、节日礼包、生日会等平时不定期有王者荣耀，英雄联盟比赛，狼人杀等活动，不管是想认真赚钱还是愉快上班，瓜子都是你最好的选择！最后最后！！我们是集团，旗下有6个公司，覆盖汽车交易和后市场全链条，全国各地包括区县镇都有网点和机构，支持集团内部调岗回乡发展！在老家就能就业全球独角兽前100的企业不哇塞吗？！还有还有！！我们平台超级大，竟升通道非常公平公正，渠道也多，我们是汽车销售行业的黄埔军校，镀金都是妥妥的兜底价值！！ 地址在四川省成都市武侯区盈创空间3号楼502 联系电话：

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杨先生

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瓜子二手车平台网销专员·薪资范围：10000-25000元/月·底薪：3850元/月·社保类型：六险一金·提成方式：按单提成·奖金补贴：绩效奖金岗位职责：1、负责全网车源销售，电话，企微，IM，直播对目标客户做好维护和跟进；2、按公司标准和流程，有效执行各类汽车营销策略，提供优质的售车咨询、配套服务等相关业务处理，完成车辆成交；3、负责汽车销售及客户咨询服务，为客户提供优质的在线购车体验，完成公司下发的个人销售任务任职资格：1、23-30岁，大专以上学历，有汽车行业经验优先，汽车专业优先，网销电销优先，客服经验优先（接收应届毕业生）；2、较强的服务意识、语言表达能力、理解能力及谈判能力；学习能力强；3、为人正直，服从标准，踏实肯干，吃苦耐劳，抗压能力强。福利待遇：底薪（3850）+高额提成，年均综合收入10-30万不封顶，购买六险一金、晋升机会多，带薪培训、年假、婚假、产假、节日礼包、生日会等平时不定期有王者荣耀，英雄联盟比赛，狼人杀等活动，不管是想认真赚钱还是愉快上班，瓜子都是你最好的选择！公司独特优势：车源丰富多元：平台汇聚海量车源，涵盖市面上几乎所有汽车品牌与车型，无论客户钟情热门畅销款，还是小众稀缺车型，亦或是追求高性价比的经济型车辆，都能在瓜子二手车找到心仪之选，为你的销售工作提供坚实基础，轻松满足不同客户需求。检测体系严苛：每一辆上架车辆均需历经259项专业检测工序，从车身外观、内饰细节，到发动机、底盘等核心部件，再到电子设备运行状况，全方位深度检测，确保车辆信息真实可靠，车况透明呈现给客户。调表车、事故车等问题车辆无所遁形，一旦发现，平台先行赔付，让客户购车无忧，极大提升客户对平台与销售的信任度。价格公正透明：运用大数据与人工智能技术，结合市场行情与车辆实际状况，为每辆车精准定价，确保价格公正合理。客户在平台可清晰查看每辆车价格、市场行情对比，以及历史价格走势，还能借助平台提供的价格评估工具，自主评估车辆价值，明明白白消费。这种透明价格体系，让你在销售时更具说服力，客户决策更迅速。服务便捷完善：为客户提供一站式购车服务，从线上车辆浏览、咨询，到线下预约看车、试驾，再到车辆过户、金融贷款办理，全程专人协助，简化繁琐流程，节省客户时间与精力。此外，平台还推出3天无理由退车、30天全面保修、1年或2万公里售后保障等贴心服务，售后咨询、维修支持一应俱全，客户购车更安心，你的销售工作也更省心。如果你渴望在大平台施展才华，收获丰厚回报，拥有广阔职业发展前景，那就别再犹豫，赶紧加入我们吧！在这里，你将开启一段充满挑战与机遇的精彩职业旅程，与瓜子二手车一同书写辉煌篇章！

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杨先生

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瓜子二手车平台网销专员·薪资范围：10000-25000元/月·底薪：3850元/月·社保类型：六险一金·提成方式：按单提成·奖金补贴：绩效奖金岗位职责：1、负责全网车源销售，电话，企微，IM，直播对目标客户做好维护和跟进；2、按公司标准和流程，有效执行各类汽车营销策略，提供优质的售车咨询、配套服务等相关业务处理，完成车辆成交；3、负责汽车销售及客户咨询服务，为客户提供优质的在线购车体验，完成公司下发的个人销售任务任职资格：1、23-30岁，大专以上学历，有汽车行业经验优先，汽车专业优先，网销电销优先，客服经验优先（接收应届毕业生）；2、较强的服务意识、语言表达能力、理解能力及谈判能力；学习能力强；3、为人正直，服从标准，踏实肯干，吃苦耐劳，抗压能力强。福利待遇：底薪（3850）+高额提成，年均综合收入10-30万不封顶，购买六险一金、晋升机会多，带薪培训、年假、婚假、产假、节日礼包、生日会等平时不定期有王者荣耀，英雄联盟比赛，狼人杀等活动，不管是想认真赚钱还是愉快上班，瓜子都是你最好的选择！公司独特优势：车源丰富多元：平台汇聚海量车源，涵盖市面上几乎所有汽车品牌与车型，无论客户钟情热门畅销款，还是小众稀缺车型，亦或是追求高性价比的经济型车辆，都能在瓜子二手车找到心仪之选，为你的销售工作提供坚实基础，轻松满足不同客户需求。检测体系严苛：每一辆上架车辆均需历经259项专业检测工序，从车身外观、内饰细节，到发动机、底盘等核心部件，再到电子设备运行状况，全方位深度检测，确保车辆信息真实可靠，车况透明呈现给客户。调表车、事故车等问题车辆无所遁形，一旦发现，平台先行赔付，让客户购车无忧，极大提升客户对平台与销售的信任度。价格公正透明：运用大数据与人工智能技术，结合市场行情与车辆实际状况，为每辆车精准定价，确保价格公正合理。客户在平台可清晰查看每辆车价格、市场行情对比，以及历史价格走势，还能借助平台提供的价格评估工具，自主评估车辆价值，明明白白消费。这种透明价格体系，让你在销售时更具说服力，客户决策更迅速。服务便捷完善：为客户提供一站式购车服务，从线上车辆浏览、咨询，到线下预约看车、试驾，再到车辆过户、金融贷款办理，全程专人协助，简化繁琐流程，节省客户时间与精力。此外，平台还推出3天无理由退车、30天全面保修、1年或2万公里售后保障等贴心服务，售后咨询、维修支持一应俱全，客户购车更安心，你的销售工作也更省心。如果你渴望在大平台施展才华，收获丰厚回报，拥有广阔职业发展前景，那就别再犹豫，赶紧加入我们吧！在这里，你将开启一段充满挑战与机遇的精彩职业旅程，与瓜子二手车一同书写辉煌篇章！

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杨先生

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公司急招团播主播！成都最人性化、最真诚的传媒企业，非我们莫属纯永久无责任保底8000-15000元，流水提成高达25%欢迎零经验、零基础新人加入，无需担心起步问题公司提供免费带薪培训，全程扶持成长包吃包住，免费安排三室一厅高品质住宿，生活环境舒适宜人面试可，减轻求职负担配备专业化妆师及直播专用服装，省心省力每日下午茶由公司贴心准备，氛围温馨有爱工作内容轻松简单，日均工作时长仅6小时合同无捆绑条款，不设任何隐形套路或违约金限制离职自由，只需提前告知即可热爱舞蹈或具备舞蹈基础的朋友机会来了，这里就是你的舞台福利体系完善，额外奖励、团队建设、聚餐活动、外出旅游一应俱全

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蔡女士

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办公室文员我们正在寻找热爱招聘、擅长沟通的你加入团队，一起搭建优秀人才梯队，福利拉满、晋升清晰，小白/应届生也可冲！工作内容1.负责全流程招聘：简历筛选、候选人邀约、面试组织与沟通跟进，高效匹配岗位需求；2.维护主流招聘渠道，持续优化招聘流程，保持与求职者的良好互动，提升招聘效率与体验。福利待遇-薪资结构：无责底薪+高阶梯式提成+月度/季度优秀奖，多劳多得不封顶；-作息友好：9:30-18:00（午休1.5小时），周末双休不加班，带薪年假15-20天，轻松平衡工作与生活；-地理位置：武侯区佳和实业，地铁9号线培风站J口步行100米，通勤超方便；-额外福利：，定期团建+员工奖励，办公室奶茶、零食无限续，氛围超nice；-清晰晋升：人事专员一招聘组长一部门主管，能力够强就能快速晋升，不设天花板。岗位要求1.年龄18-38岁，有无招聘经验均可，有相关经验者优先；2.善于沟通表达，反应灵活，有责任心，对招聘工作有热情；3.接受应届生、职场小白，公司提供系统带教，助力快速上手。l【1】坐班内勤人员，每天8小时工作制【2】文职岗位，负责信息录入工作【3】没有kpi，不含销售性质，不需要外呼也不需要外【4】国家福利齐全，带薪年假、婚假等可接受25届实习生（26届暂时不接受）每天到点就走，绝不加班！面试通过入职你能享受到：社保不断档，每周双休！车补餐补一应俱全可以享受每年免费体检节假日享受比其他公司更好的福利（包括三八节，双十一这种都有福利）公司统一高质量带薪培训，可以学习到很多有用知识公司有微波炉，冰箱等配套齐全薪资：底薪+补贴+绩效+奖励综合薪资5K-7K上不封顶绩效和日常工作有关，没业绩要求，

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骆女士

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经验不限，水军勿扰！！互联网汽车销售，通过公司资源，利用电话/微信等线上沟通工具与客户联系完成汽车买卖，促成交易达成岗位职责：1、负责全网车源销售，对目标客户做好维护和跟进；2、按公司标准和流程，有效执行各类汽车营销策略，提供优质的售车咨询、配套服务等相关业务处理，完成车辆成交；3、负责汽车销售及客户咨询服务，为客户提供优质的在线购车体验，完成公司下发的个人销售任务任职资格：1、一年以上销售经验，有汽车行业经验优先，汽车专业优先(接收应届毕业生)；2、较强的服务意识、语言表达能力、理解能力及谈判能力；学习能力强；3、为人正直，服从标准，踏实肯干，吃苦耐劳，抗压能力强。福利待遇：底薪(3850r-5200)+高额提成，年均综合收入10-20万不封顶，购买五险一金、晋升机会多，带薪培训、职位福利：五险一金、全勤奖、带薪年假，带薪培训

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任先生

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一、岗位职责（一）达人开发1.精准定位目标达人2.广泛挖掘达人资源3.严格评估达人价值（二）建联与合作意向沟通1.个性化建联策略制定2.高效建联与关系建立3.合作意向深度沟通（三）谈判与签约1.谈判策略制定与执行2.合同起草与审核3.签约流程跟进与管理（四）合作执行1.合作方案细化与落地2.选品与货盘规划3.直播与内容策划支持4.物料准备与协调5.项目进度监控与问题解决（五）数据回收与分析1.数据收集与整理2.数据分析与报告撰写3.基于数据的优化与调整（六）执行与复盘1.合作项目执行总结2.效果评估与指标分析3.经验教训总结与分享4.优化策略制定与实施二、任职要求（一）学历与专业背景1.大专及以上学历，市场营销、电子商务、广告学、传媒学等相关专业优先考虑。2.具备扎实的专业理论基础，对市场营销、商务拓展、新媒体运营等领域有深入的理解与认识。（二）工作经验1.具有3年以上达人商务拓展（BD）工作经验，熟悉达人合作全流程，有丰富的成功案例与实战经验。2.有在电商、互联网、MCN机构、品牌方等相关行业从事达人BD工作经历者优先，对行业动态与市场趋势有敏锐的洞察力与深刻的理解。（三）专业技能1.达人资源挖掘与管理能力2.商务谈判与沟通能力3.数据分析与报告能力4.项目管理与执行能力5.合同起草与审核能力（四）能力素质1.市场洞察力与敏感度2.创新思维与问题解决能力3.团队协作与领导能力4.自我驱动力与抗压能力薪酬福利：基本工资+岗位工资+绩效工资+加班补贴+提成+奖金+法定假+节日福利+丰富团建+社保+晋升空间...

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孙女士

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销售专员1工作要求维护好现有的老客户，以及开发新的客户跟进好2具有较强的学习能力以及沟通能力，服从领导的安排。3做过销售以及经验丰富的可以面谈，具体薪资不固定的。4公司环境氛围都很好，都是一群00后有梦想的人再一起奋斗着5前期薪资底薪5000，转正6000+提成+奖金+优秀奖等等，年龄18-30.6上班时间早9晚6的午休2小时，我们上班很自由，所以有想尝试做销售的可以联系我哦！7再说一遍最后一遍底薪5000，我们有丰富的经验的人员，面谈后薪资就不是这个范围了，你有能力我们就敢开高薪资。8公司提供包住，休节假日正常放假！9想挑战的想尝试的可以联系我周末双休，早九晚六，带薪年假至少半个月，法定节假日正常放假，购买社保，带薪培训。网络销售！网络销售！不要再问我是不是纯电销啦！也不是贷款！！公司的小伙伴很友好，面试结果当天就通知！没有kpi！！放心咨询！刚刚毕业的大学生想挣钱的也可以来试一试哦。职位详情1.通过公司提供的精准数据进行网络跟进和维护客户2.及时解答客户的相关问题，完成相关销售工作工作时间：9:10-18:00午休11:30-13:00，每周五3:30下班，固定周末双休，节假日全部正常休假！！不需要外出，公司提供精准数据，公平起步，新老人提成一样，氛围好薪资待遇：熟手无责底薪（4000—6500）起＋销售提成+各种奖金，综合薪资12-20K，缴纳社保，节日福利新人最低无责底薪3500，没有业绩考核，有业绩的按照阶梯底薪从4000到6500不等，提成和老员工一样的提成点位打折任职要求：1.学历不限，20-30岁，男女不限2.沟通表达能力好，抗压性强，性格外向，逻辑思维能力，复盘总结，有上进心晋升空间：专员一组长一经理-总监3-6个月提供晋升机会天气那么热到处面试也麻烦，联系我直接一步到位，直接带薪年假半个月！！

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王先生

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岗位职责：1、负责部门日常行政与人事事务管理，指导、培训并评估团队成员的工作表现；2、管理员工人事档案，完成人力资源数据的统计、分析、预测、调整、查询及人才库的搭建与维护；3、精通人力资源六大模块运作流程，具备独立处理复杂人事问题的能力，掌握国家及地方劳动法律法规；4、统筹公司各职能部门的行政后勤支持工作，组织推动企业文化建设，如公司庆典、年度会议、会务执行、文体活动策划等；5、协助领导制定员工培训方案，涵盖新员工入职培训及全员在职培训计划的组织实施；6、负责企业资产（含办公设备、办公用品）的配置管理，包括盘点、维护、登记、领用与分发等全流程工作；任职资格1、本科及以上学历，具备3年以上相关领域工作经验；2、责任心强，吃苦耐劳，能够适应一定工作压力；3、熟练操作WORD、EXCEL等常用办公软件及相关系统应用；4、具备优秀的沟通协调能力、独立开展工作的能力，以及良好的职业操守和敬业态度。工作时间：周一至周五9:00-18:00，午休12:00-13:30现公司处于高速发展阶段，提供广阔的职业成长空间~

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蒲女士

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岗位职责：1. 负责公司快消品的市场推广与销售，达成既定销售目标。2. 熟悉并研究成都区域市场动态，拟定相应销售方案。3. 持续维护客户资源，增强品牌认可度与客户黏性。岗位要求：1. 具备大专或以上学历。2. 拥有3至10年快消行业相关从业经历。3. 具备良好的市场洞察力与数据分析能力。薪资待遇：月薪6000到上不封顶，多劳多得，五险。

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蒲女士

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内勤1名岗位介绍：1.工作区域：成都主城区+都江堰2.工作内容:文件处理与档案管理。数据录入与统计汇总。部门联络与事务协调。会议安排、费用报销等行政支持。协助仓库账务管理与库存盘点。3.薪资待遇：底薪+绩效奖励+销售提成+五险4.福利待遇：双休，法定节假日公休，社保/医保/交通/通讯/餐饮补贴/年终奖/带薪年假、员工生日福利等等。5.综合到手薪资：4K-6K/月6.联系方式：李女士，蒲女士岗位要求：7.中专及以上学历，精通Word、Excel（需熟练掌握函数、数据透视表等）等办公软件。工作极其细致、有条理，有耐心，责任心强。

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