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专业偏好：电子商务、市场营销、商业管理等相关专业优先，一些技术含量较高的运营岗位可能会优先考虑计算机相关专业。工作经验平台经验：通常需要有1年以上京东平台的运营经验，对于一些高级运营岗位，可能要求3-5年甚至更长时间的京东运营经验。类目经验：有特定类目如母婴、服饰、户外运动、家电等快消或标品类目运营经验者优先，特别是有亿级年销操盘经验的候选人会更受青睐。专业技能平台操作：熟悉京东平台的运作模式、后台操作及各种营销工具的使用，如京准通推广工具（快车、海投、触点等），能独立完成平台的产品管理流程。数据分析：熟练使用Excel等数据分析工具，能够运用函数（VLOOKUP、Pivot、数据透视等）进行数据处理和分析，同时也是京东商智的深度使用者，能通过数据挖掘与分析为运营决策提供支持。供应链知识：熟悉京东入仓规则、补货逻辑及库存周转管控，了解供应链的基本运作流程。营销策划：拥有营销策划能力，熟悉京东站内推广玩法，能独立策划营销活动并制定高效投放策略，提升店铺流量与转化率。能力素养沟通协作：具备良好的沟通表达能力和团队合作精神，能够与团队成员、其他部门高效配合，共同推进业务发展。问题解决：具备独立分析和解决问题的能力，能应对各类业务场景，提出切实可行的解决方案，抗压能力与执行力强。学习能力：关注行业动态，能够不断学习新知识，提升自身专业能力，适应电商行业快速变化的发展需求。

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林先生

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专业偏好：电子商务、市场营销、商业管理等相关专业优先，一些技术含量较高的运营岗位可能会优先考虑计算机相关专业。工作经验平台经验：通常需要有1年以上京东平台的运营经验，对于一些高级运营岗位，可能要求3-5年甚至更长时间的京东运营经验。类目经验：有特定类目如母婴、服饰、家电等快消或标品类目运营经验者优先，特别是有亿级年销操盘经验的候选人会更受青睐。专业技能平台操作：熟悉京东平台的运作模式、后台操作及各种营销工具的使用，如京准通推广工具（快车、海投、触点等），能独立完成平台的产品管理流程。数据分析：熟练使用Excel等数据分析工具，能够运用函数（VLOOKUP、Pivot、数据透视等）进行数据处理和分析，同时也是京东商智的深度使用者，能通过数据挖掘与分析为运营决策提供支持。供应链知识：熟悉京东入仓规则、补货逻辑及库存周转管控，了解供应链的基本运作流程。营销策划：拥有营销策划能力，熟悉京东站内推广玩法，能独立策划营销活动并制定高效投放策略，提升店铺流量与转化率。能力素养沟通协作：具备良好的沟通表达能力和团队合作精神，能够与团队成员、其他部门高效配合，共同推进业务发展。问题解决：具备独立分析和解决问题的能力，能应对各类业务场景，提出切实可行的解决方案，抗压能力与执行力强。学习能力：关注行业动态，能够不断学习新知识，提升自身专业能力，适应电商行业快速变化的发展需求。

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广东惠州仓-古茗奶茶招募配送司机20名-年龄25-45周岁以内，跟车学习一周150元一天，流程熟悉后2人一部车，一天按公里数核算，干一个月，后期公司考核通过可以选择一个人单车做达到9000元到13000元一个月，需要自己装卸货每天一车货送完下班，每天一车大概6-10点位不等，我们车子按车厢装载率出车，无压金无介绍费面试成功当天安排，有住房补贴300元

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陈先生

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岗位职责:1.协助设计团队完成设计项目的初期构思与最终成果输出；2.参与设计讨论会议，为项目提供创意灵感与优化建议；3.跟进设计项目全流程，从概念阶段至交付环节，保障创意水准与执行质量；4.与团队成员高效协作，推动设计任务按计划顺利完成；5.研究并引入前沿设计理念与技术手段，持续提升整体设计水平。任职要求：1.具备良好的协作意识，能够进行顺畅的沟通交流；2.对设计领域充满热情，积极主动学习新技能与知识；3.能准确理解并落实设计团队的创意方向与项目需求；4.掌握基础设计原理与表现技法，熟悉常规设计流程；5.主动参与各类设计工作，善于提出有价值的改进意见。

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刘先生

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岗位职责:1.协助团队保障办公环境的日常高效运转；2.配合项目推进及客户对接工作，持续维护客户关系的稳定性；3.负责文档整理与信息归档，确保资料传递的准确性与时效性；4.参与各类活动的筹备与落地执行，提升团队协作氛围；5.完成日常行政事务处理，涵盖物资采买及供应商对接协调。任职要求：1.具备出色的统筹规划能力与时间管理意识；2.熟悉常用办公工具，拥有扎实的文字编辑与处理技能；3.善于与不同岗位人员进行顺畅沟通与协作；4.保持积极主动的工作心态，适应动态调整的工作节奏；5.富有团队协作意识，能在高强度工作中稳定输出。

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刘先生

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岗位职责:1.配合设计师开展设计项目调研及创意构思工作；2.依据项目实际需要进行设计元素的创作与优化调整；3.协助整理设计项目所需资料，保障设计理念与要求的精准传递；4.参与设计方案的评审环节，提供具有建设性的反馈与建议；5.负责维护设计相关的软件工具，保障设计流程高效运转。任职要求：1.具备良好的协作意识，能够与团队成员保持顺畅沟通；2.热爱设计行业，具备较强的学习意愿与求知欲；3.能够准确理解并执行设计师的工作指导，富有创意思维与逻辑能力；4.熟悉常用设计类软件的基本操作；5.拥有积极向上的工作心态，对待设计任务严谨细致。

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刘先生

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岗位职责:1. 参与设计团队的日常事务，配合设计师开展设计项目的前期调研与方案构思；2. 根据项目具体要求，协助整理和归集相关设计参考资料；3. 协同设计师与客户对接，保障设计理念与客户需求的清晰传递；4. 参与设计项目的现场踏勘，辅助设计师优化和调整设计方案；5. 配合设计师跟进项目进度，确保设计成果按期完成并交付。任职要求：1. 具备良好的美学素养和创新思维，能敏锐感知设计潮流变化；2. 拥有良好的沟通能力及团队合作意识，能够顺畅与团队成员及客户交流；3. 熟悉常用设计软件的基本操作，具备一定的实操经验，可辅助完成设计任务；4. 掌握基础的设计原理与专业知识，能协助开展项目前期分析与方案策划；5. 对设计领域有强烈兴趣，具备主动学习新知识与技能的意愿。

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刘先生

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岗位职责:1. 与设计团队密切配合，参与设计项目前期的概念构思与方案规划；2. 整理并归档设计项目所需的相关资料，保障信息的真实与全面；3. 与客户保持顺畅交流，准确传递设计意图及客户需求；4. 参与现场实地踏勘，协助优化和调整设计方案细节；5. 跟进设计项目的执行进度，确保设计成果按时交付。任职要求：1. 具备良好的美学素养和创新思维，能把握行业设计潮流；2. 拥有较强的沟通技巧和团队合作意识，可高效对接团队与客户；3. 熟练使用各类设计工具，能辅助完成设计师交办的设计任务；4. 掌握基础设计原理与专业知识，可参与项目初期调研与方案拟定；5. 热爱设计工作，具备主动学习新知识、新技能的意愿与能力；6：会测绘，熟练操作CAD、酷家乐等设计软件；7：具备谈单经验者优先考虑

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刘先生

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因生产需要急招普工，本次招聘主要招普工小时工，包吃包住，每周借支600元!大量招聘、正式工、小时工、）小时工薪资待遇；招聘年龄：（16-45岁）；男女不限限！2、小时工、短期工收入：6500-7500元/月。正式工、长期工、普工、普工薪资待遇：底薪2360元/月，转正后2650元/月，平时1.5倍，双休日2倍，法定节假日3倍。另外每月有绩效奖200-800元，技能津贴200元，工龄奖：100-200元/月，岗位津贴50-200元/月。月综合收入6500-7500元/月元，每月15号准時发放工资，5天8小时制。食宿:1：宿舍6人标准房，独立卫生间，空调洗衣机24小时提供热水。2：免费包吃住：一日三餐均为自助餐形式，，用公司设有设备完善的员工餐厅及便利店。3：工作环境：空调车间，长白班坐着上班，普通工衣，工作轻松。

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许先生

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我们这边主要生产毛绒玩具遥控车岗位生产最新上市，特面向社会大量招聘：普工、操作工、包装员、质检、扫描、贴标签、仓管员、等，工作简单，不需要工作经验，都是手工活，做事都非常简单，入职有人教【临时工】18～22/小时岗位不同工价不同，提供包吃住，长白班两班倒均可安排，综合薪资5500-7500以上，入职满七天可以预支每个月15-20号结，辞职提前7天，人走账清【正式工】底薪（2100-2300元）+加班费+岗位津贴+技能工资+绩效奖金+工龄工资+各类补贴+其他加班费；标准(元/小时)平时18.97周末25.29法定节假日37.93办理入职时间：9:30~11:30（超过入职时间先安排住宿，第二天办理入职）入职要求：携带身份证复印件，两张照片，两张带好行李，避免来回奔跑温馨提示，当天安排面试办理入职和分配宿舍，第二天开始上班

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许先生

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【薪酬福利】1、入职无责保底6900，高提成，综合薪资8-15K，优秀销售能达30K，上不封顶；2、入职带薪提供入职岗位技能专业培训；3、公司配备工作电脑，工作手机卡，工作生活两不误；4、每年根据经营效益及员工工作绩效发放奖金；5、外出拜访客户，配备行政专车接送；6、依法享有法定假、带薪年假、婚假、病假、产假、丧假、配偶陪护假等假期。7、 多姿多彩的员工拓展活动（国内外旅游、月度生日会、节日礼品、不定期团建、运动会、K歌、素质拓展等）【岗位职责】：1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户，新员工会分配部分优质客户资源加快成长；2、有效沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩；3、维护老客户的业务，挖掘潜在的客户，建立良好的长期合作关系；4、月底客户款项跟进。【晋升通道】：1、提供完善的内部竞聘机制，销售助理—销售经理—销售总监—大区高监—总经理，优秀人才6个月可晋升经理，销售管理均内部晋升，不外招2、公司内部各岗位进行技能评定，颁发中、高级技能证书并享受相应技能级别津贴。3、不定期开展进阶培训（商务礼仪、高情商管理、大客开发等），不断提升您在职场内外的竞争力；【任职条件】：1.高中及以上学历；2.熟练使用基本办公软件；3.性格活泼、外向，有较强的沟通表达能力；4.思维敏捷，积极向上，责任心强，有较强的学习能力和抗压能力；5.对销售工作有较高的热情和自我挑战高薪意愿

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古女士

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【岗位职责】1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户，新员工会分配部分优质客户资源加快成长2、有效沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩3、维护老客户的业务，挖掘潜在的客户，建立良好的长期合作关系；4、月底客户款项跟进。【薪酬福利】：1、入职无责保底6.9K，高提成，综合薪资8-15K，优秀销售能达30K，上不封顶；2、入职带薪提供入职岗位技能专业培训；3、公司配备工作电脑，工作手机卡，工作生活两不误；4、每年根据经营效益及员工工作绩效发放奖金；5、外出拜访客户，配备行政专车接送；6、依法享有法定假、带薪年假、婚假、病假、产假、丧假、配偶陪护假等假期。7、 多姿多彩的员工拓展活动（国内外旅游、月度生日会、节日礼品、不定期团建、运动会、K歌、素质拓展等）【晋升通道】：1、提供完善的内部竞聘机制，销售助理—销售经理—销售总监—大区高监—总经理，优秀人才6个月可晋升经理，销售管理均内部晋升，不外招2、公司内部各岗位进行技能评定，颁发中、高级技能证书并享受相应技能级别津贴。3、不定期开展进阶培训（商务礼仪、高情商管理、大客开发等），不断提升您在职场内外的竞争力；【任职条件】：1.中专及以上学历；2.熟练使用基本办公软件；3.性格活泼、外向，有较强的沟通表达能力；4.思维敏捷，积极向上，责任心强，有较强的学习能力和抗压能力；5.对销售工作有较高的热情和自我挑战高薪意愿

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【薪酬福利】1、入职无责保底6.9K，高提成，综合薪资8-15K，优秀销售能达30K，上不封顶；2、入职带薪提供入职岗位技能专业培训；3、公司配备工作电脑，工作手机卡，工作生活两不误；4、每年根据经营效益及员工工作绩效发放奖金；5、外出拜访客户，配备行政专车接送；6、依法享有法定假、带薪年假、婚假、病假、产假、丧假、配偶陪护假等假期。7、 多姿多彩的员工拓展活动（国内外旅游、月度生日会、节日礼品、不定期团建、运动会、K歌、素质拓展等）【岗位职责】：1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户，新员工会分配部分优质客户资源加快成长；2、有效沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩；3、维护老客户的业务，挖掘潜在的客户，建立良好的长期合作关系；4、月底客户款项跟进。【晋升通道】：1、提供完善的内部竞聘机制，销售助理—销售经理—销售总监—大区高监—总经理，优秀人才6个月可晋升经理，销售管理均内部晋升，不外招2、公司内部各岗位进行技能评定，颁发中、高级技能证书并享受相应技能级别津贴。3、不定期开展进阶培训（商务礼仪、高情商管理、大客开发等），不断提升您在职场内外的竞争力；【任职条件】：1.中专及以上学历；2.熟练使用基本办公软件；3.性格活泼、外向，有较强的沟通表达能力；4.思维敏捷，积极向上，责任心强，有较强的学习能力和抗压能力；5.对销售工作有较高的热情和自我挑战高薪意愿

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赖女士

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【薪酬福利】1、入职无责保底6.9K，高提成，综合薪资8-15K，优秀销售能达30K，上不封顶；2、入职带薪提供入职岗位技能专业培训；3、公司配备工作电脑，工作手机卡，工作生活两不误；4、每年根据经营效益及员工工作绩效发放奖金；5、外出拜访客户，配备行政专车接送；6、依法享有法定假、带薪年假、婚假、病假、产假、丧假、配偶陪护假等假期。7、 多姿多彩的员工拓展活动（国内外旅游、月度生日会、节日礼品、不定期团建、运动会、K歌、素质拓展等）【岗位职责】：1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户，新员工会分配部分优质客户资源加快成长；2、有效沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩；3、维护老客户的业务，挖掘潜在的客户，建立良好的长期合作关系；4、月底客户款项跟进。【晋升通道】：1、提供完善的内部竞聘机制，销售助理—销售经理—销售总监—大区高监—总经理，优秀人才6个月可晋升经理，销售管理均内部晋升，不外招2、公司内部各岗位进行技能评定，颁发中、高级技能证书并享受相应技能级别津贴。3、不定期开展进阶培训（商务礼仪、高情商管理、大客开发等），不断提升您在职场内外的竞争力；【任职条件】：1.中专及以上学历；2.熟练使用基本办公软件；3.性格活泼、外向，有较强的沟通表达能力；4.思维敏捷，积极向上，责任心强，有较强的学习能力和抗压能力；5.对销售工作有较高的热情和自我挑战高薪意愿

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古女士

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【薪酬福利】1、入职无责保底6.9K，高提成，综合薪资8-15K，优秀销售能达30K，上不封顶；2、入职带薪提供入职岗位技能专业培训；3、公司配备工作电脑，工作手机卡，工作生活两不误；4、每年根据经营效益及员工工作绩效发放奖金；5、外出拜访客户，配备行政专车接送；6、依法享有法定假、带薪年假、婚假、病假、产假、丧假、配偶陪护假等假期。7、 多姿多彩的员工拓展活动（国内外旅游、月度生日会、节日礼品、不定期团建、运动会、K歌、素质拓展等）【晋升通道】1、提供完善的内部竞聘机制，销售助理—销售经理—销售总监—大区高监—总经理，优秀人才6个月可晋升经理，销售管理均内部晋升，不外招2、公司内部各岗位进行技能评定，颁发中、高级技能证书并享受相应技能级别津贴。3、不定期开展进阶培训（商务礼仪、高情商管理、大客开发等），不断提升您在职场内外的竞争力；【任职条件】：1.大专及以上学历；2.熟练使用基本办公软件；3.性格活泼、外向，有较强的沟通表达能力；4.思维敏捷，积极向上，责任心强，有较强的学习能力和抗压能力；5.对销售工作有较高的热情和自我挑战高薪意愿【岗位职责】：1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户，新员工会分配部分优质客户资源加快成长；2、有效沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩；3、维护老客户的业务，挖掘潜在的客户，建立良好的长期合作关系；4、月底客户款项跟进。

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古女士

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工作内容：1.负责收集客户信息，积极拓展新客户资源；2.通过有效沟通掌握客户需求，把握销售机会并达成业绩目标；3.持续维护现有客户关系，深挖客户潜在合作空间；4.定期与合作客户保持联系，构建稳定长久的合作纽带；5.每月底跟进客户回款情况，确保款项及时到账。销售形式：电话联络+上门拜访（公司提供手机、电脑，外出安排行政车辆接送）岗位要求：1.年龄24-34岁（以身份证出生日期为准）；2.大专及以上学历；3.具备销售工作经验，条件优秀者可放宽至中专学历；4.工作时间：9:00-19:00，中午休息2小时；【薪酬福利】1、入职前6个月：无责任底薪6300元，入职半年至一年：保底8000元，综合收入8000-18000元；2、个人福利：社会保险、带薪年假、内部及外部培训机会、生日假期；3、因公出行：日常外出配备行政车辆接送，差旅费用及业务公关费用可报销；4、团队活动：定期组织生日会、文体娱乐、户外拓展等团建活动；5、培训晋升：提供岗前专业技能培训，每年开放晋升通道并开展集团范围内晋升培训

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朱女士

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工作内容：1.负责收集客户信息，积极拓展新客户资源；2.通过有效沟通掌握客户需求，把握销售契机并达成业绩目标；3.持续维护现有客户关系，深挖潜在合作机会；4.定期与合作客户保持联系，构建稳定持久的合作纽带；5.每月跟进客户回款情况，确保账款及时到账。销售形式：电话沟通+实地拜访（公司提供手机、电脑，外出工作支持）岗位要求：1.年龄24-34岁（以身份证出生日期为准）；2.大专及以上学历；3.具备销售相关工作经验；4.工作时间：9:00-19:00；【薪酬福利】1、入职前6个月：无责任底薪6900元，入职半年至一年：底薪8000元，综合收入8000-18000元；（前3个月可享500-800元住房补贴）2、个人福利：社保、带薪年假、内部及外部培训机会、生日假期；3、因公出行：日常外出安排行政车辆接送，差旅费用及业务公关费用按规定报销；4、团队活动：定期举办生日会、文体娱乐、户外拓展等团建活动；5、培训晋升：提供岗前专业技能培训，每年组织晋升专项培训（覆盖全集团范围）；

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徐女士

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岗位职责：1.负责C照准驾车型（如轻型厢式货车、封闭式货车等）的日常货物运输任务2.学历不限，有物流、快运、同城配送经验者优先

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吉女士

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玩具厂打包装玩具厂打包装到手工资:6500-7500当天过来当天安排入职不查纹身案底小时工-正式工(包吃包住4人宿舍)，16-50周岁，男女不限!能吃苦耐劳，身体健康车间岗位:折盒子，套袋子，装盒，贴标签，扫。工作轻松简单，可选择长白班。工作时间:08:00-12:00吃饭时间:12:00-1:00上班时间:14:00-18:00加班时间:18:00-20:00。住宿:免费提供豪华夫妻房;公寓宿舍4-6人间。工资发放:每个月7号准时发，不压工资人走账。小厂自由不看纹身不用体检#工作简单易上手。

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徐女士

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纸盒厂打包装纸盒厂打包装到手工资:6500-7500当天过来当天安排入职不查纹身案底小时工-正式工(包吃包住4人宿舍)，16-50周岁，男女不限!能吃苦耐劳，身体健康车间岗位:折盒子，套袋子，装盒，贴标签，扫。工作轻松简单，可选择长白班。工作时间:08:00-12:00吃饭时间:12:00-1:00上班时间:14:00-18:00加班时间:18:00-20:00。住宿:免费提供豪华夫妻房;公寓宿舍4-6人间。工资发放:每个月7号准时发，不压工资人走账。小厂自由不看纹身不用体检#工作简单易上手

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徐女士

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岗位职责：1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户；2、现有老客户维护，及异常处理，挖掘客户潜力；3、定期与合作客户回访拜访，建立良好的长期合作关系，月底客户款项跟进；业务形式：电话销售+面销（外出配备专车接送）薪酬福利：1、保底6900，达成销售业绩标准，按计提工资核算，岗位半年平均薪资8000~12000，上不封顶；2、另有优秀新人奖励，业绩达标奖，开发奖金3、入职提供带薪培训+师傅一对一岗位技能带教；4、配备工作笔记本电脑，工作手机号，外出拜访客户专车接送；5、内部升职机会，晋升空间：助理-专员—经理—总监—高监。

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谢女士

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【薪酬福利】：1、入职无责保底6.9K，2、入职带薪提供入职岗位技能专业培训；3、公司配备工作电脑，工作手机卡，工作生活两不误；4、每年根据经营效益及员工工作绩效发放奖金；5、外出拜访客户，配备行政车接送；6、依法享有法定假、带薪年假、婚假、病假、产假、丧假、配偶陪护假等假期。7、 多姿多彩的员工拓展活动（国内外旅游、月度生日会、节日礼品、不定期团建、运动会、K歌、素质拓展等）【岗位职责】：1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户，新员工会分配部分优质客户资源加快成长；2、沟通了解客户需求，寻找合作机会并完成销售业绩；3、维护老客户的业务，挖掘潜在的客户，建立良好的长期合作关系；4、月底客户款项跟进。【晋升通道】：1、提供完善的内部竞聘机制，销售助理—销售经理—销售总监—大区高监—总经理，优秀人才6个月可晋升经理，销售管理均内部晋升，不外招2、公司内部各岗位进行技能评定，颁发中、高级技能证书并享受相应技能级别津贴。3、不定期开展进阶培训（商务礼仪、高情商管理、大客开发等），不断提升您在职场内外的竞争力；【任职条件】：1.大专及以上学历；2.熟练使用基本办公软件；3.性格活泼、外向，有较强的沟通表达能力；4.思维敏捷，积极向上，责任心强，有较强的学习能力和抗压能力；5.对销售工作有较高的热情和自我挑战高薪意愿

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周女士

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【 薪酬福利】:1、入职无责保底6900,高提成,综合薪资15-20K2、公司配备工作电脑3、每年根据经营效益绩效发放奖金4、外出公司有企业滴滴，6、依法享有法定假、带薪年假、婚假、病假产假、丧假、配偶陪护假等假期7、多姿多彩的员工拓展活动(国内外旅游、月度生日会、节日礼品、不定期团建 【晋升通道】:1、销售助理一销售经理一销售总监一大区高监一总经理，优秀人才6个月可晋升经理 3、不定期开展进阶培训(商务礼仪、高情商管理大客开发等)，不断提升您在职场内外的竞争力【岗位职责】:1、 有效沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩3、维护老客户的业务，挖掘潜在的客户，建立良好的长期合作关系4、月底客户款项跟进【任职条件】:1. 全日制大专及以上，（有销售经验者，学历可放宽）2.熟练使用基本办公软件3.性格活泼、外向，有较强的沟通表达能力4.思维敏捷，积极向上，责任心强，有较强的学习能力和抗压能力;5.对销售工作有较高的热情和自我挑战高薪意愿

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兰女士

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业务精英（月入8-15K，双休，没有打卡要求，可兼职）公司教你线上线下引流精准意向客户，直接上门办理或者客户到公司办理，促成成交即可！【薪资待遇】1.底薪4000-60002.提成＋管理奖金(收入具有累计性+管道性)主动收入:日入上千，日结，被动收入:月结3.综合工资：1w-2w、购买五险、交通补助、全勤奖、公司额外福利奖励4.需打卡，时间自由安排5.员工团建，等诸多福利6.公司管理扁平化，年轻化，工作氛围很好【岗位职责】1.开展线下的安装服务2.客户公司提供，只需要打电话联系好时间，上门安装即可3.与潜在合作伙伴建立联系，扩展市场渠道【岗位要求】1.具备良好的沟通能力和市场敏感度2.能够独立开展推广活动，具有较强的执行力3.积极主动，对市场推广有独到见解4.年龄18到50岁之间，有优势可以适当放宽5.需要自备交通工具【人员要求】1.人品好，不能干坑蒙拐骗的事2.愿意学习，不怕没基础，就怕没态度3.勤奋工作，不怕吃苦，专业度才能转化为生产力4.沟通能力强优先考虑金融支付、贷款、保险、信用卡部、直销、微商从业经验者，地推人员（宝妈可兼职）【工作方式:】1.线下业务:本地化门店、BD2.线上业务:公司提供B端数据，海量定向资源，双重保障快速展业3.公司培训:定期提供系统化培训，包教包会包赚钱只要你勤劳只要你有梦想只要想改变欢迎你的加入可全职可兼职

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邱先生

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公司提供精准定向客户资源，手把手教你线上线下引流意向客户，直接上门服务或邀约客户到店办理，成功签单即可！【薪资待遇】1. 底薪40002. 提成＋管理奖金（收入具备累计性与管道性）主动收入：日入过千，日结；被动收入：月结3. 综合薪资：8K-15K上不封顶，缴纳五险、交通补贴、全勤奖、公司额外福利奖励4. 无需打卡，时间自主安排5. 定期组织员工团建，享受多样福利6. 管理模式扁平高效，团队年轻有活力，工作氛围轻松融洽【岗位职责】1. 负责线下安装服务执行2. 客户由公司分配，仅需电话沟通确认时间后上门完成安装3. 与潜在合作方建立联系，拓展市场合作渠道【岗位要求】1. 具备良好的沟通能力及市场洞察力2. 能独立推进推广任务，执行力强3. 积极进取，对市场开拓有个人理解与热情4. 年龄18至50周岁，条件优秀者可适度放宽【人员要求】1. 品行端正，杜绝任何欺骗行为2. 愿意学习成长，不惧零基础，重视态度3. 勤奋踏实，吃苦耐劳，专业能力决定产出效能4. 沟通表达能力强者优先，有金融支付、贷款、保险、信用卡、直销、微商或地推经验者优先考虑（宝妈可兼职）【工作方式】1. 线下业务：本地门店运营、商务拓展2. 线上业务：公司提供B端客户数据及大量定向资源，双重支持助力快速开展业务3. 公司培训：定期开展系统化培训，确保学会、会做、能赚钱只要你勤奋努力只要你心怀梦想只要你渴望改变欢迎加入我们！支持全职，也接受兼职

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孙女士

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