职位详情
微信扫码分享
举报
社保生日福利五险一金年终奖五险3-5人1-3年大专电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售基本坐班阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB弹性工作制协助开发新客户协助维护客户关系配合处理售后对机构（To B）销售经验房地产销售经验电话销售经验金融产品销售经验面销/陌生拜访经验服务意识沟通能力企业服务销售助理
【 薪酬福利】:
1、入职无责保底6900,高提成,综合薪资15-20K
2、公司配备工作电脑
3、每年根据经营效益绩效发放奖金
4、外出公司有企业滴滴，
6、依法享有法定假、带薪年假、婚假、病假产假、丧假、配偶陪护假等假期
7、多姿多彩的员工拓展活动(国内外旅游、月度生日会、节日礼品、不定期团建
【晋升通道】:
1、销售助理一销售经理一销售总监一大区高监一总经理，优秀人才6个月可晋升经理
3、不定期开展进阶培训(商务礼仪、高情商管理大客开发等)，不断提升您在职场内外的竞争力
【岗位职责】:
1、 有效沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩
3、维护老客户的业务，挖掘潜在的客户，建立良好的长期合作关系
4、月底客户款项跟进
【任职条件】:
1. 全日制大专及以上，（有销售经验者，学历可放宽）
2.熟练使用基本办公软件
3.性格活泼、外向，有较强的沟通表达能力
4.思维敏捷，积极向上，责任心强，有较强的学习能力和抗压能力;
5.对销售工作有较高的热情和自我挑战高薪意愿
职位总结围绕职位描述，归纳工作内容、招聘要求
兰女士IP：广东东莞
跨越速运
·人事经理公司简介
跨越速运集团成立于2007年，是一家主营“限时速运”服务的大型现代化综合物流企业，率先在行业中布局科技物流，拥有全货机18架，员工数量超十万人。我们服务的客户涵盖绝大多数行业头部企业，是物流界公认的“黑马”和“独角兽”。
【为什么选择跨越速运做销售？】
1. 强大的品牌背书：
在跨越，你面对的不是中小客户的价格战，而是与大型企业级客户（B端）进行业务洽谈。强大的品牌影响力和稳定的服务质量，让你的销售工作更有底气，成单率更高。
2. 科技赋能销售：
我们拥有专业的研发团队，销售系统工具强大。公司提供精准的客户线索，配合专业的售前支持，让你把更多精力花在沟通和维护上，而不是无效的寻找上。
3. 薪酬福利，上不封顶：
我们深知销售工作的辛苦与价值，因此提供：
无责底薪 + 高额提成 + 各类激励奖金（综合收入高于行业平均水平）。
新人保护期政策，让你安心度过适应期。
定期团建、节日福利、五险一金等。
4. 简单透明的晋升机制：
我们拒绝论资排辈。在跨越，只要你业绩突出、带团队意愿强，最快X个月即可获得晋升。无论你是初出茅庐的新人，还是经验丰富的老手，这里都有你的位置。
如果你渴望高薪，敢于挑战，渴望在物流行业干出一番成绩，跨越速运欢迎你的加入！
工商信息
工作地址
点击查看地图惠州
