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长白班坐班，包吃，包住！【可以带上手机上班】临时工待遇：16-55岁，男女不限24-26/元时包吃住工作岗位：空调车间，主要做电子产品的组装，装配，贴标签，打包装等！月休4天，每个月15号准时发上个月的工资！食宿情况：宿舍4-6人/间，包吃工作餐，宿舍有空调，WIFI，热水等等。

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赖女士

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260一天，16-55岁长白班坐班，包吃，包住！【可以带上手机上班】【】临时工待遇：16-55岁，男女不限260元一天综合工资：7000-8000元工作岗位：空调车间，主要做电子产品的组装，装配，贴标签，打包装等！不用体检，不查纹身，不查征信每天工作10~11个小时月休4天，每个月15号准时发上个月的工资！食宿情况：宿舍4-6人/间，包吃工作餐，宿舍有空调，WIFI，热水等等。

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宋先生

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我们厂现在招聘全线岗位 厂里包吃包住 不花一分钱小时工待遇:26块/小时 保底7000 正式工工资：6500-8500元，每个月10-15号由企业直接发薪（小时工和正式工时间一样）底薪2360元-3510元/月，加班按劳动法:平时加班1.5倍(20.35一28.54元/小时)周末加班2倍(27.13一30.05元/小时)法定节假日加班按3倍(40.69一57.07元/小时)。员工奖励：第一个月：720元第二个月：720元第三个月：640元 员工入职奖励总计:2080 每个岗位设有岗位津贴，岗位津贴100元-200元不等+绩效奖等各项津贴600不等，超产奖：大部分岗位每月有超产奖100-1000元不等 住宿都是在本厂区。走路5分钟，住宿水电平摊。主要生产电子产品，通讯设备，无人机组装，站坐班，特别好做事，管理不严，组装，包装，打螺丝，全检，贴标签（白班，坐班，独立岗位，不是流水线）

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李先生

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【招工啦！！到手6500-7500生产工/普工】[烟花]入职奖励最高3000元！！[庆祝]推荐入职可领取厂区推荐奖励200-500！[烟花]长期工入职满月可！！一：岗位要求1、主要生产无人机，手机配件、电脑产品；2、16-48岁，超过年龄可沟通，男女不限！3、简单手工活、身体健康；4、工作时间8点-8点、个别高峰需要排晚班；二：当前工价：26-32元/小时?不同岗位、可预支工资，每月6000-8000左右！微信/银行卡均可、人走账清！1、伙食情况入职发卡吃饭、多种口味选择；2、住宿情况：6人公寓宿舍、走路上下班、宿舍在厂里；3、上班时间：8:00-12:00、13:00-17:00、18：00-20:00、周日休息，可调休，每月4天；三：面试须知1、年龄：16-48岁（超过需确认）、长期-住宿优先；2、能做事，身体健康，过来就入职、第2天上班；3、厂区面试时间：早上10-11点半安排面试、需要带上行李+身份证原件 需要提前1天报名：姓名、号码、年龄~~~

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李先生

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可15天起日用品打包，小物件打包，分拣，贴标签小时工:26-30元/时不等岗位+包吃住+坐班正式工:底薪+加班费+全勤+岗位遵贴+补助=月入6500元+，包吃住+五险一金+福利每个月10号发工资，包吃包住，福利多多，不压工资，人走账清

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黄先生

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韩版风格男装，硬性要求：懂审版。岗位职责（我们需要你做什么？）：1、根据公司款式寻找面辅料；2、整理设计部日常数据；3、审核样板面料，对样板面辅料，工艺版型等进行核查，完成报告；4、款式开发（前期此项工作只占5%）。任职要求（我们需要怎样的你？）：1、熟悉面料、工艺、版型，了解中大面辅料市场；2、3年以上服装设计经验，能独立审版3、年龄40岁以内，有良好的团队精神、沟通、协调能力。你会喜欢我们，因为：一、我们有良好透明的晋升通道：设计主管-设计经理-技术合伙人二、我们有合理的工作时间：单休，介意勿投三、我们有丰富的报酬：试用期无责12000起 底薪＋提成＋奖金＋分红，具体薪资面试合适后详谈。四、我们有诱人的福利：六险、春节、端午节、中秋节节日福利、带薪年假、 年终奖金、生日礼物等！不定期的零食管够！不定期的惊喜礼物！定期的好玩的团建活动，定期的有趣的知识分享，给你超出预期的认知收获！

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蔡女士

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如果你在原公司得不到晋升和学习，加入我们;如果你在原公司工资**搜搜，加入我们!如果你想创业赚大钱，务必加入我们!岗位职责:(我们需要你做什么?)1、负责国内电商店铺日常管理，包括但不限于:上下架，链接优化、买家xiu、活动管理、巡店、修改信息、搭建计划、新品管理、主图视频、发布逛逛/视频;2、店铺整体策划、营销活动策划、产品推广等工作，促进销售目标的达成;3、优化店铺及商品排名，提出应用方案，提高入店流量，让爆款来得更猛烈些吧;任职要求:(我们想要怎样的你?)1.全日制985、211院校及以上学历;2.年龄27周岁以下，自我要求高、对未来有清晰规划;(躺平党慎入，卷王请上车!)3.分析能力强，逻辑思维满分，快速解决问题，别让问题留过夜；4.逻辑思维强，数据化运营经验，会抄更会超，从竞品策略中提取精华；5.积极主动性强，沟通协调能力满分，责任心强，抗压能力MAX，别怂，干就完了;6.接受公司试用期无责及转正后的考核;(别怕，只要你够拼，考核就是你的垫脚石!)7.完成上级交办的其他工作内容。(别慌，不会太多，就是让你卷得更有成就感!)你会爱上我们，因为:一、我们有清晰到离谱的晋升通道:运营助理运营>店铺店长>电商运营主管>电商运营总监;(拒绝模糊画饼，明确的晋升制度，让你每一步都走得明明白白!)二、我们有合理到感人的工作时间:单休，介意勿投;三、我们有丰厚到让你怀疑人生的报酬:无责5000起，底薪+提成+奖金+分红，具体薪资，面试合适后详谈；(别说我们画饼，工资包你吃得饱饱的!)四、我们有诱人到流口水的福利:六险、春节、端午节、中秋节节日福利、带薪年假、年终奖金、生日礼物等!(对了，下午茶也不定时安排，奶茶自由不是梦!)五、各大头部电商培训机构学习机会:玺承、炬鼎力、猫课、诸葛老王、交个朋友等等!公司助你实现:三年买车，五年买房!(没错，就是这么豪横!)公司建立合伙人机制，从传统电商到新媒体电商，从单品类到多品类拓展，需要的是愿意奋斗、敢于担当的伙伴加入我们。优秀的员工可以成为项目合伙人，共同享受成果!加入我们，你能享受到:一、大神带路培训:我们有电商大神 亲自带路，手把手教你从新手到高手，让你少走弯路，多赚钞票!二、竞争氛围爆棚:每月有PK竞赛，冠军团队奖金拿到手软，荣誉墙上留名，赚钱冠军就是你!三、明确的晋升制度:不看关系看实力，只要你够拼，升职加薪不是梦，三年买车，五年买房，我们说到做到!加入我们，开启你的成功之路！有结果，就有回报!招募优秀合伙人，共同创造未来!

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谭女士

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简介：洛斯（2013 年成立）主营韩系 + 美式男装，布局天猫、京东、淘宝、得物、抖音等 17 家电商平台，2023 年销售额破亿！团队含阿里部、直播部、美工部等核心部门，以独立运营模式打造电商精锐团队，在男装类目稳健发展，诚邀加入共赴成长！岗位职责:1、根据公司款式寻找相对应面辅料2、熟悉毛衣面料工艺；3、整理设计部日常数据;4、审核样板面料，对样板面辅料，工艺版型等进行核查，完成报告;岗位要求:1、熟悉面料、工艺、版型，了解中大面辅料市场2、3年以上毛织设计经验，需要懂审版3、年龄40岁以内，有良好的团队精神、沟通、协调能力硬性要求：毛衣设计经验

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谭女士

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岗位职责1.负责国内电商店铺日常管理，包括但不限于：上下架，链接优化、买家xiu、活动管理、巡店、修改信息、搭建计划、新品管理、主图视频、发布逛逛/视频；2.店铺整体策划、营销活动策划、产品推广等工作，促进销售目标的达成；3. 优化店铺及商品排名，提出应用方案，提高入店流量，让爆款来得更猛烈些吧；任职要求1.全日制本科及以上学历，接受无经验2.年龄27周岁以下自我要求高，对未来有清晰规划。3.分析与逻辑思维强，能快速解决问题。4.有数据化运营经验，善于借鉴并超越竞品策略。5.积极主动，沟通协调、责任心及抗压能力强。6.接受试用期无责及转正后的考核。7.完成上级交办的其他工作。你会选择我们，因为:一、我们有清晰到离谱的晋升通道运营助理>运营>店铺店长>电商运营主管>电商运营总监二、福利待遇： 1.单休制（介意勿投） 2.节日福利、生日礼金、定期团建聚餐 3.年轻活力团队三、薪资待遇无责4500起，底薪+提成+奖金+分红，具体薪资，面试合适后详谈;

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谭女士

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蔡女士

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非直播流量！！！我们做男装。做运营，有结果，就有回报！公司出钱！运营创业！！工资保底！！！利润三七！！！！公司助你实现：三年买车 五年买房！岗位职责（我们需要你做什么？）：1、负责抖店的日常运营维护 (商品上下架、ERP对应、产品优化编辑、DSR店铺评分维护)；2、负责官方活动对接、平台活动提报、研究平台玩法，提升店铺售出转化；3、负责向抖音平台小二获取更多的平台资源，包括官补、流量和活动资源。4、负责抖快店铺页面落地执行相关工作。5、针对店铺维度的数据进行复盘，评估运营效果，提出合理化的改进建议和意见，挖掘新的业绩增长点，提升全渠道业绩。任职资格（我们需要怎样的你？）:1、3年以上抖音店铺服装类目运营经验，熟悉抖音自然流玩法。2、最好有从0-1的经验，具有较强的数据分析。3、有责任心，情绪管理能力，执行力，对结果负责。我们有丰富的报酬：试用期无责10000起 底薪＋提成＋奖金＋分红，具体薪资，面试合适后详谈我们有良好透明的晋升通道：店铺店长（合伙人）-电商运营主管（合伙人）-电商运营总监（合伙人）；我们有合理的工作时间：单休，介意勿投我们有诱人的福利：六险、春节、端午节、中秋节节日福利、带薪年假、年终奖金、生日礼物等！不定期的零食管够！不定期的惊喜礼物！定期好玩的团建活动，定期有趣的知识分享，给你超出预期的认知收获！

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蔡女士

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岗位职责1.负责国内电商店铺日常管理，包括但不限于：上下架，链接优化、买家xiu、活动管理、巡店、修改信息、搭建计划、新品管理、主图视频、发布逛逛/视频；2.店铺整体策划、营销活动策划、产品推广等工作，促进销售目标的达成；3. 优化店铺及商品排名，提出应用方案，提高入店流量，让爆款来得更猛烈些吧；任职要求1.全日制本科以上学历，接受无经验2.年龄27周岁以下自我要求高，对未来有清晰规划。3.分析与逻辑思维强，能快速解决问题。4.有数据化运营经验，善于借鉴并超越竞品策略。5.积极主动，沟通协调、责任心及抗压能力强。6.接受试用期无责及转正后的考核。7.完成上级交办的其他工作。你会选择我们，因为:一、我们有清晰到离谱的晋升通道运营助理>运营>店铺店长>电商运营主管>电商运营总监二、福利待遇： 1.单休制（介意勿投） 2.节日福利、生日礼金、定期团建聚餐 3.年轻活力团队三、薪资待遇无责4500起，底薪+提成+奖金+分红，具体薪资，面试合适后详谈;

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谭女士

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简介：洛斯（2013 年成立）主营韩系 + 美式男装，布局天猫、京东、淘宝、得物、抖音等 17 家电商平台，2023 年销售额破亿！团队含阿里部、直播部、美工部等核心部门，以独立运营模式打造电商精锐团队，在男装类目稳健发展，诚邀加入共赴成长！岗位职责：1.全权负责京东男装店铺运营 商品上架 页面优化 活动策划执行 数据分析一手抓2. 玩转京东付费推广利器 快车 京挑客 海投 制定精准计划引爆流量提升转化3.精通京东云仓物流打标 优化仓储物流流程打造极致用户体验4. 紧盯店铺核心数据流量转化客单价 数据驱动决策持续优化提升5.洞察行业动态竞品动向 灵活调整策略保持店铺领先竞争力6. 高效联动设计客服供应链团队 确保店铺运营无缝协作岗位要求：1.有3年及以上+京东非标品运营实战经验 服装类目经验优先2. 深谙京东平台规则流程 店铺运营推广经验老道3. 京东付费推广数据分析工具玩得转 独立制定执行推广计划不在话下4. 熟悉京东云仓物流打标体系 优化流程提升效率有心得5.市场嗅觉敏锐 数据分析能力强 用数据说话驱动运营决策6.责任心爆棚 沟通协作能力优秀 团队作战意识强福利待遇：1.薪资10-15K + 高提成奖金分红2.晋升：运营专员> 店长>主管>3.入职带薪培训4.五险+节日福利+年终奖+带薪年假！！！工作时间：固定周日单休（介意勿投）渴望高薪 赚钱的京东运营高手 立即加入！

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谭女士

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岗位职责：1.负责患者的日常护理工作，包括生命体征监测、用药管理及护理记录填写，确保医疗安全与服务质量2.协助医生完成诊疗操作，做好病房巡视、患者观察与应急处理，及时汇报异常情况3.开展健康教育指导，向患者及家属普及疾病护理知识，提升患者康复配合度4.严格执行医院感染控制规范，做好医疗器械消毒与病房环境卫生管理，防范院内感染风险5.参与科室轮班值守，服从工作安排，保障24小时护理服务连续性与稳定性任职要求：1.护理学专业毕业，具备国家注册护士执业资格证书，可正常注册或变更执业地点2.学历要求不限，接受应届毕业生及有临床经验者报名，有三甲医院实习经历者优先3.熟悉基础护理操作流程，具备良好的沟通能力与团队协作意识，责任心强4.能适应倒班工作制度，身心健康，无重大传染性疾病或其他影响工作的健康问题5.持有急救证书或专科护理培训经历者在同等条件下优先考虑

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帅先生

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女装：负责每日退货包裹的处理，包括扫描登记、拆包检查及货物核对确认商品完好无损后完成打标并协助办理退款。月薪实发5千元，工作时间从下午两点至晚上十一点，退件量少，无退货时协助仓库打包发货、整理货品，流程简单易上手

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吕先生

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女装：负责每日退货包裹的处理，包括扫描登记、拆包检查、核对商品信息，确认无误后完成打标及退款流程。月薪到手5000元，效率高可提前完成下班，下午两点开始工作，有相关经验者优先考虑

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吕先生

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本服装公司因业务发展需求，现面向社会公开招聘以下岗位人员，诚邀有志之士加入我们，共同成长与发展！​一、招聘岗位文员TEMU运营助手二、岗位职责​（一）文员​1.负责公司日常行政事务处理，包括文件的起草、整理、归档以及资料的录入、核对等工作，确保行政工作的有序开展。2.​协助各部门进行沟通协调，做好信息传递工作，及时反馈相关问题与需求。3.​负责办公用品的采购、管理与发放，保障公司办公物资的充足供应。（二）TEMU运营助手​1.协助运营人员进行TEMU平台店铺的日常运营管理，包括商品上下架、信息修改、价格调整等操作，确保店铺商品信息准确、及时更新。2.​参与店铺商品的推广工作，如协助制作推广素材、执行推广活动等，提高商品的曝光率与销量。3.​负责监控店铺数据，如流量、销量、转化率等，定期整理数据报表，并协助运营人员进行数据分析，为运营策略调整提供支持。​工作地址：广州市番禺区大石街道朝阳东路186号科宝商城2栋2梯401—9

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谢女士

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一、【岗位需要您做的】1、独立负责美国站或欧洲站店铺的运营工作，负责产品编辑、上传和优化；2、熟悉平台的各项政策与制度，安全操作账户，保持账号健康稳定3、跟踪产品的销售情况，进行销售策略的调整，制作销售报表；4、学习了解Amazon最新政策，及时作出应对计划；5、研究和尝试各种Amazon营销手段以提高产品的排名和成交率；6、根据公司总体销售策略及销售目标，协助主管制定目标分解计划，完成账户销售任务；7、制定账户的促销活动，并对活动的实施进行调研、分析、预测、推广设计及效果评估8、处理客户问题，包括售前咨询、售后维护以及妥善处理各种争议，投诉；9、提升账户的订单量及保证账户的安全与好评率；10、完成上级交代的其它任务。二、【我们对您的期望】1、大专及以上学历，3年以上亚马逊美站、精品经验；2、了解亚马逊运营原理：Listing撰写，CPC广告及优化，关键词查找、收集和筛选，营销工具的搭配使用；3、有社交媒体推广经验或站外引流经验优先；4、思路清晰，有逻辑，能独立思考和分析数据；沟通能力、表达能力强，能与团队合作分享；薪资结构：基本工资（底薪+提成）+全勤奖+年终奖三、【福利体系】：1、【工作时间】：9:00-12:0013:30-18:00周末双休，按照国家法定假期放假，过年放假约15天带薪长假2、【公司福利】：正式员工每年额外2天带薪孝亲假，入职2年以上公司还为员工的亲属每月发放孝亲金。2、【基本保障】：入职即为您购买医疗保险、养老保险、生育保险、工伤保险、失业保险；另外会加购职业重大医疗补助。3、【成长体系】:入职有专业培训、资深员工全程协助辅导开展业务培训；此外还有内部人才分享会、公司读书角、外送培养等学习机会。4、【人才发展】：我们有比较完善且公平的晋升体系以及空间，在这里您可以大展拳脚，充分展现出自己的才能，另外优秀人才可以得到股权激励；5、【公司氛围】：最美好的事情莫过于有一个舒心的环境、一群有爱的同事；生活需要温暖，工作时才能全力以赴。6、【节日福利】：春节、端午节、中秋节、妇女节等精美礼品以及丰富的节日活动，仪式感满满；7、【员工活动】:每年2～3次旅游、年度体检、小组学习交流会、员工生日会、不定期下午茶、部门聚餐等。8、【慈善公益】:公司不定期参加公益活动，做公益志愿者，进行物资捐赠，在承担社会责任的同时也贡献出自己的一份爱心。四、【公司简介】广州盛睦科技有限公司是一家以人为本的服装科技公司，依托于多渠道电商平台为顾客提供优秀的产品服务，旗下已有数十个自有品牌。我们秉承着以人体形态需求、精神需求为开发设计理念，以典雅的色彩、优美的线条、风姿卓越的成熟魅力风格吸引着国内外都市的白领丽人，演绎传述着时尚、经典的服饰信息。盛睦科技以独特的设计及工艺，实现面料、工艺、款式的完美结合，用心把关生产与质量，做优质服装让客户穿着漂亮和舒服的同时为顾客提供超值的购买服务。我们以人性化的管理制度、规范的作业流程、持续的人才培养，及合伙人模式的激励体系，践行合作伙伴共赢的文化理念：让每一位员工都能开心工作，稳步成长，并劳有所得。让每一位员工都能过上幸福、体面，有尊严的生活，是我们企业的追求目标。使命愿所有伙伴物资充盈，内心富足，人生幸福愿景做百年企业，为民富国强添砖加瓦价值观以人为本，仁慈孝德，平等利他，求真务实，敬业奉献

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申先生

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【岗位需要您做的】1、独立承担账号的日常运营，包括商品信息编辑、发布及持续优化；2、掌握平台相关规则与规范，规范操作账号，确保账户安全稳定运行；3、监控产品销售数据，灵活调整销售策略，并编制相应的销售分析报表；4、及时跟进Amazon平台政策更新，快速制定应对方案；5、探索并实践多种Amazon站内营销方式，提升产品曝光率、排名及转化率；6、依据公司整体销售目标与策略，配合主管完成目标拆解，推动任务达成；7、策划账号内的促销活动，开展调研、预测、推广设计及执行效果评估；8、妥善处理客户咨询、售后问题及各类纠纷、投诉，保障用户体验；9、提升账号订单数量，维护账号安全及高评分评价率；10、完成上级交办的其他相关工作。【我们对您的期望】1、大专及以上学历，具备1年以上亚马逊美国站精品运营经验；2、熟悉亚马逊运营核心技能：Listing撰写、CPC广告投放与优化、关键词挖掘与筛选、营销工具组合应用；3、有社交媒体推广或站外引流实操经验者优先考虑；4、思维清晰，逻辑性强，具备独立数据分析能力；沟通表达良好，善于团队协作与知识共享；薪资结构：基本工资（底薪+提成）+全勤奖+年终奖【福利体系】：1、【工作时间】：9:00-12:0013:30-18:00周末双休，按国家法定节假日休假，春节享有约15天带薪长假2、【公司福利】：正式员工每年额外享受2天带薪孝亲假，入职满2年可为亲属申领每月孝亲金3、【基本保障】：入职即缴纳医疗保险、养老保险、生育保险、工伤保险、失业保险，并增配职业重大医疗补助4、【成长体系】:提供系统化入职培训，资深同事全程带教；定期组织内部人才分享会、设立公司读书角、支持外部学习培养机会5、【人才发展】：拥有健全公平的晋升机制与发展空间，表现优异者有机会获得股权激励6、【公司氛围】：舒适的工作环境，温暖有爱的团队伙伴；心有所依，方能全力以赴7、【节日福利】：春节、端午、中秋、妇女节等节日发放精美礼品，举办丰富活动，仪式感十足8、【员工活动】:每年安排2～3次集体旅游、年度健康体检、小组学习交流、生日会、不定期下午茶、部门聚餐等9、【慈善公益】:定期组织参与公益活动，招募志愿者，捐赠物资，践行企业社会责任，传递爱心力量【公司简介】广州盛睦科技有限公司是一家以人为本的服装科技企业，依托多渠道电商平台为全球消费者提供优质产品服务，已成功孵化数十个自主品牌。公司坚持从人体工学与情感需求出发进行设计研发，以雅致色彩、流畅剪裁和成熟优雅的风格，吸引海内外都市职场，传递经典与时尚交融的服饰美学。盛睦科技通过创新设计与精湛工艺，实现面料、款式与制作的深度融合，严控生产流程与品质标准，致力于打造穿着美观舒适的高品质服装，同时提供超越期待的消费体验。我们推行人性化管理、标准化作业流程、持续性人才培养机制以及合伙人激励模式，践行“合作共赢”的企业文化理念：让每位员工快乐工作、稳步成长、付出有回报。帮助每一位员工实现体面、幸福、有尊严的生活，是我们的长期追求。使命愿所有伙伴物质丰盈，内心富足，人生幸福愿景打造百年企业，为民生富裕与国家强盛贡献力量价值观以人为本，仁慈孝德，平等利他，求真务实，敬业奉献

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申先生

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一、【公司介绍】广州盛睦科技有限公司是一家集设计、采购、仓储、物流、生产、销售于一体的服装电商企业，专注于通过跨境电商渠道为全球客户提供高品质服饰产品。我们坚持以人体工学与情感体验为核心设计理念，以优雅的配色、流畅的剪裁和成熟知性的风格，赢得海内外都市职场女性的青睐，持续传递经典与时尚融合的穿搭美学。二、【岗位职责】1、负责亚马逊平台产品主图及细节图的精修与调色工作（含模特套图处理、依据产品特点进行造型摆拍）；2、承担亚马逊A+页面的视觉设计与持续优化；3、结合运营团队提供的数据反馈，迭代更新主图与详情页内容，提升商品转化效果；4、根据业务需要，完成相关素材的拍摄及视频剪辑任务。三、【任职要求】1、大专及以上学历，具备2年以上服装类目设计经验，有亚马逊平台相关操作经验者优先；2、熟练掌握Photoshop，精通PR及其他图文处理工具；3、具备优秀的创意构思能力与审美素养；4、沟通顺畅，抗压性强，具有良好的协作意识与团队精神。四、【薪酬福利体系】工作时间：9:00-12:0013:30-18:00周末双休1、基本保障：依法缴纳医疗保险、养老保险、生育保险、工伤保险、失业保险，并额外提供职业重大医疗补助；2、生日关怀：举办员工生日会，赠送个性化定制礼品；3、节日福利：春节、端午、中秋、女神节等节日发放精美礼品并组织丰富多彩的庆祝活动，增强归属感；4、员工活动：定期开展交流分享会、下午茶、聚餐、团建，安排年度体检及每年不少于两次的集体旅游；5、培训体系：提供入职前系统培训，配备资深员工作为导师全程带教，开展多类型业务赋能课程；6、晋升调薪：每年一次调薪机会，每半年开放晋升评审，拥有透明公正的职业发展通道，表现突出者有机会获得股权激励。

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申先生

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【岗位需要您做的】1、独立负责账户的运营工作，负责产品编辑、上传和优化；2、熟悉平台的各项政策与制度，安全操作账户，保持账号健康稳定3、跟踪产品的销售情况，进行销售策略的调整，制作销售报表；4、学习了解Amazon最新政策，及时作出应对计划；5、研究和尝试各种Amazon营销手段以提高产品的排名和成交率；6、根据公司总体销售策略及销售目标，协助主管制定目标分解计划，完成账户销售任务；7、制定账户的促销活动，并对活动的实施进行调研、分析、预测、推广设计及效果评估8、处理客户问题，包括售前咨询、售后维护以及妥善处理各种争议，投诉；9、提升账户的订单量及保证账户的安全与好评率；10、完成上级交代的其它任务。【我们对您的期望】1、大专及以上学历，1年以上亚马逊美站、精品经验；2、了解亚马逊运营原理：Listing撰写，CPC广告及优化，关键词查找、收集和筛选，营销工具的搭配使用；3、有社交媒体推广经验或站外引流经验优先；4、思路清晰，有逻辑，能独立思考和分析数据；沟通能力、表达能力强，能与团队合作分享；薪资结构：基本工资（底薪+提成）+全勤奖+年终奖【福利体系】：1、【工作时间】：9:00-12:00 13:30-18:00 周末双休，按照国家法定假期放假，过年放假约15天带薪长假2、【公司福利】：正式员工每年额外2天带薪孝亲假，入职2年以上公司还为员工的亲属每月发放孝亲金。2、【基本保障】：入职即为您购买医疗保险、养老保险、生育保险、工伤保险、失业保险；另外会加购职业重大医疗补助。 3、【成长体系】:入职有专业培训、资深员工全程协助辅导开展业务培训；此外还有内部人才分享会、公司读书角、外送培养等学习机会 。4、【人才发展】：我们有比较完善且公平的晋升体系以及空间，在这里您可以大展拳脚，充分展现出自己的才能，另外优秀人才可以得到股权激励； 5、【公司氛围】：最美好的事情莫过于有一个舒心的环境、 一群有爱的同事；生活需要温暖，工作时才能全力以赴。 6、【节日福利】：春节、端午节、中秋节、妇女节等精美礼品以及丰富的节日活动，仪式感满满； 7、【员工活动】:每年2～3次旅游、年度体检、小组学习交流会、员工生日会、不定期下午茶、部门聚餐等 。8、【慈善公益】:公司不定期参加公益活动，做公益志愿者，进行物资捐赠，在承担社会责任的同时也贡献出自己的一份爱心。【公司简介】广州盛睦科技有限公司是一家以人为本的服装科技公司，依托于多渠道电商平台为顾客提供优秀的产品服务，旗下已有数十个自有品牌。我们秉承着以人体形态需求、精神需求为开发设计理念，以典雅的色彩、优美的线条、风姿卓越的成熟魅力风格吸引着国内外都市的白领丽人，演绎传述着时尚、经典的服饰信息。 盛睦科技以独特的设计及工艺，实现面料、工艺、款式的完美结合，用心把关生产与质量，做优质服装让客户穿着漂亮和舒服的同时为顾客提供超值的购买服务。我们以人性化的管理制度、规范的作业流程、持续的人才培养，及合伙人模式的激励体系，践行合作伙伴共赢的文化理念：让每一位员工都能开心工作，稳步成长，并劳有所得。让每一位员工都能过上幸福、体面，有尊严的生活，是我们企业的追求目标。使命愿所有伙伴物资充盈，内心富足，人生幸福愿景做百年企业，为民富国强添砖加瓦价值观以人为本，仁慈孝德，平等利他，求真务实，敬业奉献

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一、【岗位需要您做的】1、独立运营美国站或欧洲站店铺，负责产品的编辑、发布及持续优化；2、掌握平台各项规则与政策，规范操作账号，确保账户安全稳定运行；3、监控产品销售数据，及时调整销售策略，并制作相关销售分析报表；4、关注Amazon平台最新动态，快速响应并制定应对方案；5、探索并实践多种Amazon站内营销方式，提升产品曝光与转化率；6、根据公司整体销售目标，协助主管完成目标拆解，推进任务达成；7、策划并执行店铺促销活动，开展调研、预测、推广设计及效果复盘；8、妥善处理客户咨询、售后问题及各类争议投诉，保障用户体验；9、提升店铺订单量，维护账号安全与好评率，推动良性发展；10、完成上级交办的其他工作事项。二、【我们对您的期望】1、大专及以上学历，具备3年以上亚马逊美站精品运营经验；2、熟悉亚马逊运营核心技能：Listing撰写、CPC广告投放与优化、关键词挖掘与筛选、营销工具组合运用；3、有社交媒体推广或站外引流实操经验者优先考虑；4、思维清晰有条理，具备独立数据分析能力，善于沟通表达，乐于团队协作与知识共享；薪资结构：基本工资（底薪+提成）+全勤奖+年终奖三、【福利体系】：1、【工作时间】：9:00-12:0013:30-18:00周末双休，按国家法定节假日休假，春节享有约15天带薪长假2、【公司福利】：正式员工每年享受2天带薪孝亲假，入职满2年可为亲属申领月度孝亲金3、【基本保障】：入职即缴纳医疗保险、养老保险、生育保险、工伤保险、失业保险，额外提供职业重大医疗补助4、【成长体系】：提供系统化入职培训，资深同事全程指导；定期举办内部分享会、设立读书角、支持外部学习培养5、【人才发展】：拥有健全公平的晋升机制与发展空间，表现优异者有机会获得股权激励6、【公司氛围】：舒适的工作环境，温暖有爱的团队伙伴；心怀温度，方能全力投入工作7、【节日福利】：春节、端午、中秋、妇女节等节日发放精美礼品，组织丰富多彩的节庆活动，仪式感十足8、【员工活动】：每年组织2～3次集体旅游、年度健康体检、小组学习交流、生日会、不定期下午茶、部门聚餐等9、【慈善公益】：定期参与公益活动，招募志愿者，捐赠物资，在履行社会责任中传递爱心四、【公司简介】广州盛睦科技有限公司是一家以人为本的服装科技企业，依托多渠道电商平台为全球消费者提供优质产品服务，已成功孵化数十个自主品牌。我们坚持以人体工学与情感需求为核心设计理念，通过雅致的色彩搭配、流畅的剪裁线条、成熟优雅的风格定位，吸引海内外都市职场人士，传递经典与时尚并存的服饰美学。盛睦科技融合独特设计与精湛工艺，实现面料、工艺与款式的高度统一，严控生产流程与品质标准，致力于打造穿着美观舒适的高品质服装，同时提供超越期待的购物体验。公司推行人性化管理、标准化作业流程、持续性人才培养机制，结合合伙人激励模式，践行“合作共赢”的企业文化：让每位员工快乐工作、稳步成长、收获价值。让每一位员工过上幸福、体面且有尊严的生活，是我们的不懈追求。使命愿所有伙伴物质丰盈，内心富足，人生幸福愿景打造百年企业，为民族振兴与国家强盛贡献力量价值观以人为本，仁慈孝德，平等利他，求真务实，敬业奉献

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【岗位需要您做的】1、独立承担账号的日常运营，包括商品信息编辑、发布及持续优化；2、掌握平台各项规则与政策，规范操作账号，确保账号安全稳定运行；3、监控产品销售数据，灵活调整销售策略，并完成销售报表的制作；4、及时跟进Amazon平台最新动态，快速制定应对方案；5、探索并实践多种Amazon站内营销方式，提升产品曝光与转化率；6、依据公司整体销售目标与策略，配合主管完成目标拆解，推进销售任务达成；7、策划账号促销活动，开展市场调研、数据分析、推广设计及活动效果复盘；8、响应客户咨询，处理售前售后问题，高效解决争议与投诉；9、提升账号订单数量，维护账号安全及客户好评率；10、完成上级交办的其他相关工作。【我们对您的期望】1、大专及以上学历，具备1年以上亚马逊美国站精品运营经验；2、熟悉亚马逊运营核心技能：Listing撰写、CPC广告投放与优化、关键词挖掘与筛选、营销工具组合运用；3、有社交媒体推广或站外引流实操经验者优先考虑；4、思维条理清晰，具备数据分析能力，善于独立思考，沟通表达良好，具备团队协作意识；5、有美国站女装类目运营经验者优先；【公司福利体系】工作时间：9:00-12:0013:30-18:00周末双休1、基本保障：为您缴纳医疗保险、养老保险、生育保险、工伤保险、失业保险，并额外提供职业重大医疗补助；2、生日关怀：举办员工生日会，赠送个性化专属礼品；3、节日福利：享受带薪年假，春节、端午、中秋、女神节等节日发放精美礼品及参与丰富活动，仪式感十足；4、员工活动：定期组织员工交流会、下午茶、聚餐、团建，安排年度体检，每年至少2次旅游机会；5、培训体系：提供入职前专业培训，资深同事全程带教，开展多类型业务培训支持成长；6、晋升调薪：每年1-2次调薪机会，每半年一次晋升评估，拥有公平透明的晋升通道，优秀人才有机会获得股权激励；7、父母孝悌福利：转正后每月可享100-300元父母孝亲金，弘扬孝道文化

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岗位职责：1. 团队管理规划：全面负责欧洲站女装品类的全流程运营（涵盖产品开发、流量投放、供应链协同及品牌推广），制定年度GMV增长目标并推动策略落地执行；2. 搭建标准化运营机制，优化组织架构与绩效考核体系，提升团队人效（如ACOS、ROI等核心运营指标）；3. 主导跨部门联动（设计、客服、物流），确保运营策略与产品开发、库存计划紧密衔接；4. 把握欧洲女装市场动态（包括细分品类机会、竞争对手策略），主导爆款孵化及全生命周期管理；5. 精通广告组合运用（SP/SD/DSP）及站外引流手段（社交媒体/KOL合作），实现低成本高效获客与规模扩张；6. 跟踪平台政策变化（如合规要求、物流费用调整），提前预警风险并优化盈利模型；7. 以数据驱动决策，搭建运营数据监控看板（如库存周转率、退货率、关键词排名），定期复盘并迭代优化方案；8. 主导A/B测试（Listing页面优化、广告组合测试），持续提升转化效率。任职要求：1. 具备5年以上亚马逊运营实战经验，至少1年带领年营收超5000万团队的经验（有欧洲站女装类目背景者优先）；2. 深度掌握亚马逊算法规则与VC账号操作流程，熟练使用运营工具（Helium10/Jungle Scout）；3. 具备财务分析能力（可拆解毛利率、仓储成本等关键指标）；4. 英语流利，能够独立对接平台负责人及海外合作方；5. 目标导向强，抗压能力出色，适应高频迭代的工作节奏；6. 拥有DTC品牌独立站联合运营实操经验；7. 熟悉ERP系统（如积加/领星）及供应链端流程优化。【公司福利体系】工作时间：9:00-12:00 13:30-18:00 周末双休1、基本保障：为您缴纳医疗保险、养老保险、生育保险、工伤保险、失业保险；额外提供职业重大医疗补助及公积金；2、生日关怀：举办员工生日会，赠送个性化专属礼品；3、节日福利：享受带薪年假，春节、端午节、中秋节、女神节发放精美礼品并开展丰富节庆活动，仪式感十足；4、员工活动：定期组织员工交流会、下午茶、聚餐、团建、年度体检，每年至少安排两次旅游；5、培训体系：提供入职前专业培训，资深同事全程带教，并开展多类型业务培训支持成长；6、晋升调薪：每年1-2次调薪机会，每半年一次晋升评估，建立公平透明的晋升通道，表现优异者有机会获得股权激励；7、父母孝悌福利：转正后每月享有100-300元父母孝亲金，弘扬尊亲文化

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【岗位需要您做的】1、独立承担账号的日常运营，包括商品信息编辑、发布及持续优化；2、掌握平台相关规则与规范，规范操作账号，确保账户安全稳定运行；3、监控商品销售动态，适时调整销售策略，并编制销售数据报表；4、关注Amazon平台政策更新，快速响应并制定相应执行方案；5、探索并实践多种Amazon站内营销方式，提升产品曝光与转化效率；6、依据整体销售规划与目标，配合主管完成目标拆解，推进销售任务达成；7、策划账号促销活动，开展调研、预判、推广设计及活动效果复盘分析；8、解决客户疑问，涵盖售前答疑、售后跟进及各类纠纷的合理处置；9、提升店铺订单数量，同时保障账号安全与用户评价质量；10、完成上级安排的其他相关工作。【我们对您的期望】1、大专及以上学历，具备1年以上亚马逊美国站精品运营经验；2、熟悉亚马逊运营机制：如Listing撰写、CPC广告投放与优化、关键词挖掘与筛选、营销工具组合应用；3、拥有社交媒体推广或外部引流经验者优先考虑；4、思维条理清晰，具备数据分析与独立判断能力；沟通表达顺畅，善于团队协作与知识共享；5、有美国站女装类目运营经验者优先；【公司福利体系】工作时间：9:00-12:00 13:30-18:00 周末双休1、基本保障：为您缴纳医疗保险、养老保险、生育保险、工伤保险、失业保险；额外提供职业重大医疗补助；2、生日关怀：举办员工生日会，赠送个性化专属礼品；3、节日福利：享受带薪年假，春节、端午、中秋、女神节等节日发放精美礼品及参与丰富活动，仪式感十足；4、员工活动：组织员工交流会、不定期下午茶、聚餐、团建，年度健康体检，每年至少2次外出旅游；5、培训体系：提供岗前专业培训，资深同事全程带教，开展多类型业务培训支持成长；6、晋升调薪：每年1-2次调薪机会，半年一次晋升评估，建立透明公正的晋升通道，优秀人才有机会获得股权激励；7、父母孝悌福利：转正后每月可享100-300元父母孝亲金，弘扬孝道文化

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岗位职责：1. 团队管理：全面负责美国站女装品类的全链路运营工作，涵盖产品开发、广告投放、供应链协同及品牌推广，制定年度GMV增长目标并推进策略落地；2. 搭建标准化运营流程，优化组织架构与绩效考核机制，提升团队人效（如ACOS、ROI等核心运营指标）；3. 主导跨部门联动（设计、客服、物流），确保运营策略与产品规划、库存管理深度整合；4. 深度洞察美国女装市场动态（包括细分品类机会、竞争对手策略），主导爆款选品及全生命周期运营管理；5. 精通站内广告体系（SP/SD/DSP）及站外引流渠道（社交媒体/KOL合作），实现低成本高效率的流量扩张；6. 跟踪平台规则变化（如合规要求、物流费用调整），及时预警风险并调整盈利模型；7. 以数据为核心驱动决策，搭建运营数据监控看板（如库存周转率、退货率、关键词表现），定期复盘并优化执行方案；8. 推动A/B测试落地（Listing页面优化、广告组合测试），持续提升转化效果。任职要求：1. 具备5年以上亚马逊运营实战经验，有1年以上管理年GMV超5000万团队的经验（有北美站女装类目背景者优先）；2. 熟悉亚马逊平台算法规则及VC账号操作，熟练使用运营工具（Helium10/Jungle Scout）；3. 具备财务分析能力，可精准拆解毛利率、仓储成本等关键成本项；4. 英语流利，能独立与平台对接人员或海外合作伙伴沟通；5. 目标导向强，抗压能力佳，适应高强度快节奏的工作模式；6. 具备DTC品牌独立站联合运营实操经验；7. 熟悉主流ERP系统（如积加/领星）及供应链端流程优化方法。【公司福利体系】工作时间：9:00-12:00 13:30-18:00 周末双休1、基本保障：为您缴纳医疗保险、养老保险、生育保险、工伤保险、失业保险；额外提供职业重大医疗补助及公积金；2、生日关怀：举办员工生日会，赠送个性化专属礼品；3、节日福利：享受带薪年假，春节、端午节、中秋节、女神节发放精美礼品并开展丰富节庆活动，仪式感十足；4、员工活动：定期组织员工交流会、下午茶、聚餐、团建、年度体检，每年至少安排2次旅游；5、培训体系：提供入职前专业培训，配备资深员工作为导师全程带教，并开展多类型业务培训；6、晋升调薪：每年1-2次调薪机会，每半年一次晋升评估，拥有透明公正的晋升通道，优秀人才可获得股权激励；7、父母孝悌福利：转正后每月享100-300元父母孝亲金，弘扬敬老文化

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【岗位职责】：1.负责亚马逊店铺的日常运营管理，涵盖产品发布、优化、推广及促销活动执行；2.配合运营主管达成销售指标，推动产品排名提升与销量增长；3.持续优化产品Listing内容，如标题、关键词、图片和详情描述，提升转化效果；4.参与广告投放管理（SponsoredProducts、SponsoredBrands等），监测数据表现并进行调整优化；5.实时跟踪库存状态，协同供应链团队保障库存合理，防止断货或滞销；6.对接销售数据分析，定期输出运营报告，并提出可行的优化建议；7.响应客户评价与售后需求，维护店铺评分，增强用户满意度；8.跟进亚马逊平台政策更新，确保账号操作符合平台规范。【任职要求】：1.大专及以上学历，具备1年以上亚马逊运营工作经验，有女装品类经验者优先考虑；2.熟悉亚马逊平台运作机制与规则，具有基本的数据分析能力；3.具备优秀的文案撰写能力，能编写吸引买家的产品说明；4.了解亚马逊广告投放逻辑，可协助完成广告效果优化；5.工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通协调与团队协作意识；6.英语读写熟练，能高效使用亚马逊后台及常用运营工具。【加分项】：拥有成功打造爆款产品的实操经验；了解欧美地区女装市场消费偏好；具备基础图像处理技能（如Photoshop）。【我们提供】：薪资待遇：8K-15K/月+高额提成+年终奖，能力越强，收入越高；福利保障：五险一金+带薪年假+节日福利+定期团建；工作时间：朝九晚六，周末双休，工作生活两不误；团队氛围：扁平化管理，轻松愉快，老板nice，同事超有爱；发展空间：完善的晋升体系，助力你从专员成长为主管乃至经理，成长无上限！

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