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岗位职责：1.按照生产计划和操作规程，完成指定工序的装配、包装、检测等基础作业2.严格遵守安全生产规范3.配合班组长完成日常5S整理、工位清洁及工具归位，保持作业环境整洁有序4.协助完成简单设备点检与基础维护，参与班组质量自检与记录填写5.积极参加岗前培训及在岗技能提升学习，服从工作安排与临时任务调配任职要求：1.年满16周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症2.学历不限，能识字读数、理解简单操作指令，具备基本沟通能力3. 工作认真负责，吃苦耐劳4能提供有效身份证件5.有无经验均可，应届毕业生亦可培养

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万女士

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纯日结。主要生产手机外壳，手机配件，电子烟配件，美容仪，蓝牙耳机工时：男18/小时女19/小时组装，包装，独立岗位，可带手机，穿自己衣服。

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黄女士

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招聘：石材养护熟手 招聘石材养护师傅，要求熟手，会做晶面、石材翻新、补缝等工作，有经验优先。薪资：4500–5000元/月休息：月休4天工作地点：深圳宝安北文具批发市场附近联系人：尹电话： 能吃苦耐劳，服从工作安排，有意者请联系！

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3月23日 07:29

先生

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销售岗位1、大专以上学历，有经验，优秀者可适当放宽条件，有明确的目标追求；2、有从事过电话客服、呼叫中心行业者优先；3、热爱销售，有较强的学习能力，愿意提升自己、突破自己而不懈努力；4、善于与人沟通，语言顺畅；具备良好的团队合作意识；4、乐观开朗，责任心强，能够承受一定的工作压力，喜欢有挑战性的工作。1.负责政府客户（公安/司法/应急管理系统等）的开拓与维护，制定并执行政府客户拜访计划；2.深入研究政府招投标政策；3.建立并维护与政府部门的长期合作关系，定期组织政企交流活动；4.跟踪分析政府装备采购预算及政策动向，制定针对性销售策略；5.协调技术团队完成政府定制化需求对接，主导项目方案设计与交付；6.管理政府项目全周期，确保合规性并控制业务风险；7.定期提交政府客户分析报告、项目进度报告及工作总结。薪资福利:1、【岗位津贴】：试用期内：无责任底薪（4500-6000）+综合补贴+无偿培训+提成；2、【综合补贴】：住宿补贴、出勤餐补、意外保险、工龄工资、任期工资（管理层）最高达1000+；3、【文体活动】：公司为您提供各类娱乐活动、年度旅游、户外拓展等活动；4、【生日聚会】：公司为当月生日的员工买蛋糕，送礼物，举办聚餐聚会；5、【节日福利】：逢重大节日，公司为员工发放丰厚的节日礼品，并惠及家人；6、【幸福下午茶】：不定期下午茶——蛋糕，水果，披萨，奶茶；7、【晋升通道】：业务线：普通销售－－销售精英－－销售经理---销售总监；8、新进人员一旦录用合格，公司将给予购买意外保险+五险一金（不提供住宿有相应的住宿补贴）邮箱：工作地址:深圳市宝安区航城街道鹤洲社区恒丰工业区C6栋1503B

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吕女士

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时间：8.00-20.00工期3个月左右（没有吃住）内容：供电局内的检测设备组装安装接线等要求：18-45岁，室内作业，有空调，不用自带工具，断电作业，不用电工证待遇：有电工经验的35元/小时，无经验的前期20元/小时（后续可提升）地点：宝安区新安交警中队旁

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11月26日 10:27

葛先生

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1、管理阿里巴巴国际站平台的整体运营；2、管理并指导运营团队，制定和执行推广方案3、分析市场数据，包括客户需求、流量分析等，并提出改进措施；4、负责团队建设与管理，包括招聘、培训、绩效评估等；5、协调与其他部门的合作，确保运营目标与公司整体战略一致；6、制定并执行运营计划，以提高店铺的点击率、浏览量和转化率；7、管理客户关系，维护客户资源，处理客户咨询和投诉；8、留意竞争对手动态，制定相应的市场策略。

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刘女士

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任职要求：1.学历不限2 工作细致认真，责任心强，具备基本的数据分析与问题识别能力3能适应车间工作环境，可配合生产节奏灵活安排班次

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万女士

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工厂直招：QC:数名男女不限、20-35岁，做事认真仔细，有品质检验工作1年以上经验，有冲牙器和电动牙刷厂QC经验优先物料员：一名20-40岁，做事认真仔细，有电子厂物料员工作经验.。临时工：多名，男女不限，（18-42周岁）18元/小时，半月结。正式工工资（按劳动法+加班+生活补助+全勤奖+工龄奖+QC岗位补贴800-1000元/月,物料员岗补500-1000元/月）长白班、坐班、空调车间，带上身份证银行卡，上班不能穿拖鞋凉鞋，手机不能带进车间工作时间：上午8:30-12:00、下午13:00-17:30、加班18:00起公司地址：公明马田埃迪蒙托工业园C栋7楼-智美电器北区教育客梯上7楼左手边（地铁6号线薯田埔地铁站B出口直行200米）联系：杨小姐（微信同号）

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邓女士

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因企业发展需求，招聘自动化工程师以及助理（无经验前期有师傅带）人数不限，招满即止，工作经验不限。录用要求：年龄18-38岁，身体健康，无经验有师傅带，能稳定长期发展。薪资待遇：初级工程师以及助理8000-9000高级工程师15000左右以上工资以实际工作能力和技术评定。岗位职责：1、负责电气自动化设备安装，测试，设备运行维护等。2、协助参与公司项目设计开发，不断学习提升个人工作技能。福利待遇：1、公司免费包吃包住，宿舍6-8人间，有空调，热水器，洗衣机等。2、，各种节假日礼品，礼金发放，年终奖等。3、员工工资逐年上涨，涨幅5%-10%，干的越久，工资越高。

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杨女士

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年薪80万起+分红，有公司全盘管理经验者速来岗位：财务总监（全盘管理方向）薪资：年薪80-150万（底薪+绩效+年终分红，可谈）要求：必须持CPA证，有大型公司财务管理经验工作内容：全面负责公司财务规划、账务核算、税务申报和资金管理工作。制定公司年度预算，控制成本，进行财务分析，为公司发展提供决策支持。统筹处理融资、贷款、审计、工商税务等外部对接事宜。组建和管理财务团队，建立规范化的财务制度。任职要求：硬性条件：财务相关专业，必须有CPA证书，8年以上财务工作经验，其中至少3年全面负责年收入5亿以上公司的财务工作。核心能力：能管全盘：能独立负责公司所有财务事项，账目清晰，合规稳健。能控成本：擅长成本分析和控制，能为公司直接创造利润。能带团队：有管理财务团队的经验，能建立高效的工作流程。能抗压力：工作细致，责任心强，能承受较大工作压力。优先条件：有融资、公司上市（IPO）或大型项目并购经验者优先考虑。福利待遇：收入高：基础年薪80万以上，根据年度业绩发放高额绩效奖金和分红。福利全：五险一金、带薪年假、定期体检、节日福利、团队活动。平台稳：公司业务发展稳健，提供长期稳定的职业发展平台。

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古女士

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岗位职责1、全面负责亚马逊二部运营和管理工作；3、制定亚马逊平台总体运营方案并组织实施，持续不断地跟进平台运营规则，提升运营效率；3、对亚马逊平台年度销售任务总目标负责，制定各店铺季度、月度销售计划，将全年任务目标分解和落实到每个运营小组和运营人员，带领整个部门实现月度、季度、年度营销目标指标，对经营利润负责；4、亚马逊平台运营团队组织梳理和优化，打造高精专团队；5、亚马逊运营业务指导，不断推进实施精细化运营；6、分析跨境电商行业和市场情报，为公司决策提供依据。

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刘女士

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因企业发展需求，招聘自动化工程师以及助理（无经验前期有师傅带）人数不限，招满即止，工作经验不限。录用要求：年龄18-38岁，身体健康，无经验有师傅带，能稳定长期发展。薪资待遇：初级工程师以及助理8000-9000高级工程师15000左右以上工资以实际工作能力和技术评定。岗位职责：1、负责电气自动化设备安装，测试，设备运行维护等。2、协助参与公司项目设计开发，不断学习提升个人工作技能。福利待遇：1、公司免费包吃包住，宿舍6-8人间，有空调，热水器，洗衣机等。2、公司为员工购买五险一金，各种节假日礼品，礼金发放，年终奖等。3、员工工资逐年上涨，涨幅5%-10%，干的越久，工资越高。

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杨女士

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岗位名称：变电站运维人员工作地址：广东省深圳市宝安区大型变配电站岗位需求：30人工作班制：做一休二24小时值班工作职责：1、负责变电站现场维护、故障维修、应急处理等其他工作；2、负责变电站现场值守、巡检、应急处理等其他工作；3、负责认真执行交接班制度，负责配合值班站长做好交接班工作，对设备进行交接班巡视检查，发现问题及时汇报；4、负责根据值班站长或调度员操作指令，正确填写操作票，并在监护下进行倒闸操作，对操作票及操作步骤的正确性负责；5、负责根据站内计划，做好正常清洁维护工作，落实站点6S管理制度；6、协助值班站长正确处理设备异常情况及设备缺陷,对较严重的设备缺陷要加强监视；7、负责站内的安全工作检查，发现问题及时上报、处理，并提出合理化建议，确保无安全事故；8、负责站内各类资料的制作和汇总，并及时上交。入职要求：1、高中及以上学历，年龄18--55岁；2、必须有高压证，有较强学习能力与沟通能力；3、有低压证、高处作业证、继电保护证、电气试验证、电缆证等证书优先录用；4、熟悉站内一次设备运行情况，设备原理；熟悉变电站运维管理制度，服从性强、执行力强；5、熟悉二次保护原理，有组织排查一二次设备故障报警的能力；6、必须有无犯罪记录证明。岗位薪资：4500元--7000元，入职签订劳动合同，缴纳五险一金。

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王女士

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惠州市惠阳区招工地小工/杂工、钢筋工、建筑木工️️广东惠州核电站基建工程招聘一、岗位与地点·岗位：木工/钢筋工/混凝土工等（以上保留其一）·地点：广东惠州惠东·合同期限：首签1年或3年，优秀可续签·留职奖励：1~3月份留守可获5000元—1万元奖励二、薪资待遇·综合年薪：9–13万元·平均月薪：8000–10000元·白班：270元/天（9小时），加班另算·夜班：300–360元/天（含夜班补贴，视企业而定）·发薪时间：每月25号后发放·预支工资：做满15天可预支500–2000元三、福利保障·住宿：6人间活动板房，配备空调、热水器，水电费分摊·用餐：公司设有食堂，可自行充卡消费，不吃不扣费·培训说明：入职前有3–5天安全培训，需考证持证上岗，培训期间无补贴四、任职要求·性别年龄：18–57岁，识字即可，不卡学历；·身体条件：身体健康，，无犯罪记录（单位统一联网查询）·入职材料：需本人身份证，工资发放至中国银行卡（无卡可协助办理）·其他五、工作内容·协助技术工完成辅助任务·负责现场设备整理与场地清洁·工作期间手机统一存放，实行保密管理六、薪资发放说明·每月实发生活费5400元·绩效部分（180–240元/月）延迟发放：第4个月发第1个月，第5个月发第2个月，依次类推·留职奖励（240–270元/月）延迟发放：第7个月补发第1个月，依次类推七、报名须知·需先提交个人资料审核，单位审核周期1–2天·审核通过后方可报到，自行提前前往者住宿等费用自理

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11月9日 14:46

杨女士

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公司福利待遇好包吃住无需经验接受小白工作要求：18-45周岁工作时间：全职时长八小时兼职时间自由安排工作薪资：全职月薪8k兼职薪资300-400一天住宿4-6人间独立淋浴空调房、

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张女士

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・岗位职责：主要负责制定研发计划、指导团队、解决技术难题，并对研发项目的成本、质量和风险进行有效控制。1、全面负责研发部的管理与团队建设，制定研发组织发展规划，提升整体技术与项目交付能力；2、统筹跨部门协作，加强对产品研发各阶段所交付的结果进行全面评估，协调硬件、软件、测试等资源，优化研发流程并提升效率；3、负责IoT领域低功耗产品的嵌入式软硬件规划和产品架构设计，完成应用架构、数据架构、技术架构等方面设计，确保产品竞争力；4、负责产品研发实施落地，制定研发计划，确保项目按时完成，负责组织核心技术研究和攻关工作，制定和实施重大技术决策和技术方案；5、建立和完善产品研发的质量控制体系，确保产品符合相关标准和客户需求；6、负责人才梯队建设、人员培养，指导与提升整个团队的技术与管理水平；7、负责处理客户提出的技术问题，提供相关技术支持，负责与合作方及客户沟通及项目协调工作。・任职要求：1、统招本科及以上学历，985、211院校优先；通信工程、电子工程、自动化、软件工程等专业优先；2、多年深耕低功耗物联网产品开发经验，LPWA（Low02Power02Wide02Area）的相关设计（BT/Wifi/Lora/Cat-M等）擅长多种传感器的驱动与应用；3、10年以上02C++复杂软件的设计和研发经验，3年以上IoT领域、消费类电子类产品同岗位管理经验；4、主导多款产品从0到1的研发落地经验，熟悉IPD开发模式、BOM管理、DFX设计与验证体系；5、目标导向，具备组织管理能力和项目管理能力，能够引领团队高效推进研发进度，具有强烈的自我驱动力和创新精神。6、具备战略思维和前瞻性，能够引导团队探索新技术方向。・其他：技术出身（硬件＞软件），物联网整机产品经验丰富、有方案公司工作经验。

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王女士

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