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聂女士

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短期工、正式工都可安排！当天安排入职！1.坐班+长白班+上五休二+待遇优厚+三餐全包+公寓住宿。2.当天安排入职，入住公寓宿舍（可以外宿，外宿津贴350每月）【招聘岗位】包装，分拣，贴标签，产品装盒装袋，全部坐班，车间配有中央空调。【任职要求】1、年龄16-44周岁，男女都可以，没有重活2、学历不限，工作经验不限。3、持本人身份证，不过期，可消磁，临时身份证可以入职。4、人品良好。【工作时间】正常班上五休二，周末可加班，多劳多得。长班是早一天8小时，午间有休息。正班8点到下午5点，每天可多加班2个小时。一天多工作10个小时。10小时共计280元每天结算工资【薪资方面】薪酬福利：1、按小时计费，多劳多得，28元/时，每天280元，可下班结账，每月7000-8000元2、工资以打卡方式结算，打入本人银行卡3、员工正常辞职后，会结清当月剩余工资，绝不拖欠。（备注：这个是流动工，如果工作一段时间后想做正式工，也可以提，可以长期做）4、正式员工每月7000-8000

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姚先生

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【新人奖入职满月奖5000】【新人奖入职满月奖5000】【新人奖入职满月奖5000】新厂开招！大量招人！全程免费！请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿，②：月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴20/晚，可根据自身意愿选择班次④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!【工作岗位】饮料厂区：普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业饮料仓库管理员：主要负责出入货物的登记【福利待遇】（1）保险：五险一金足额缴纳。（2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；（3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。（4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天（5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的（6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！【衣食住行】（1）衣：上班不需要穿无尘服（2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选（3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送（4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心（5）工作地址：苏州异地招工请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名

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姚先生

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销售岗岗位职责：1、负责手机和配件等产品销售，通过接待顾客咨询，了解其需求并达成销售目标。2、客户服务，为客户提供专业的产品购买咨询，处理售后问题，维护和拓展客户关系，提升客户满意度。3、商品管理，做好产品销售记录、盘点、账目核对，回收产品的验货质检，上架产品的陈列摆放、补货、调货等日常营业工作。4、销售策略执行，包括活动、销售政策、销售技巧更新等。

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黄先生

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有微商从业经历者优先！具备手机销售经验者优先考虑！拥有客服相关经验者优先录用！*具备较高情商*擅长沟通交流*学习能力强*踏实肯干，能承受工作压力职位描述地址：石家庄新华区太和大厦1705室1、薪资范围4k-8k2、每月休息4天，工作时间9:00-19:003、主要负责线上客户的沟通对接、促成成交、客户维护及客户日常管理事宜

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黄先生

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岗位职责：1. 负责亚马逊、速卖通、Temu、TikTok Shop等主流跨境平台的店铺运营与日常管理，包括产品上架、页面优化、广告投放及活动策划2. 分析市场趋势与竞品动态，制定并执行销售策略，持续提升店铺转化率、复购率及GMV目标达成率3. 管理站内广告（如SP/SB/SD广告）预算与ROI，结合数据工具进行关键词优化与流量精准获取4. 协同供应链与物流团队，跟进库存周转、发货时效及售后问题处理，保障客户体验与平台绩效指标达标5. 定期输出销售分析报告，提炼运营亮点与改进点，推动流程标准化与团队能力沉淀任职要求：1. 具备跨境电商平台实操经验，熟悉平台规则、算法逻辑及合规运营要点2. 熟练使用Excel及数据分析工具，具备基础的数据解读与业务归因能力3. 具备良好的跨部门沟通协作意识，责任心强，抗压能力佳4. 英语读写熟练，能高效处理英文邮件及平台文案5. 学历不限，有1-3年跨境电商运营经验者优先

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张先生

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1.负责合同、法律文件的审核与起草。2.提供法律咨询与支持。3.参与法律风险评估和管理。4.协助处理法律纠纷。5.完成其他法务相关工作。弹性办公时间，可居家办公感兴趣联系我，欢迎加入我们的团队！

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左先生

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工作内容： 组装电脑 各种配置都有。负责电脑的组装、调试、发货。能独立处理电脑问题故障售后等！对硬件有足够了解，要求工作细致。

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工作内容： 组装电脑 各种配置都有。负责电脑的组装、调试、发货。能独立处理电脑问题故障售后等！对硬件有足够了解，要求工作细致。

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左先生

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一 岗位职责负责电脑、办公设备、数码产品的客户开发 销售跟进，对接渠道客户，维护老客户关系，跟进报价、回款全流程。 二 任职要求 1. 有销售、商务、渠道经验优先，懂电脑/数码产品者加分 2. 工作积极主动，责任心强. 3. 熟练使用办公软件，做事细致有条理 三 薪资待遇:4000+ 四 工作地点: 河北省石家庄市新华区太和电子城

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左先生

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岗位职责:1.负责视频内容的剪辑与编辑，确保视频质量符合标准；2.根据内容需求，进行视频素材的选择与剪辑；3.对视频素材进行剪辑处理，保证视频流畅性与吸引力；4.与团队合作，完成视频项目的后期制作。任职要求：1.熟悉视频编辑软件；2.能够独立完成视频剪辑任务；3.良好沟通技巧，能配合团队完成项目；4.对制作流程有一定理解。

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王女士

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王女士

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老电商新赛道电商全程教学全程带跑您有的是信心和想法我有的是技术和方法让我们一起创辉煌我在这里等您感兴趣想了解的可以随时和我联系详细聊聊

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冯先生

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岗位职责：1.负责客户资源的开发与维护，积极拓展新客户并建立长期稳定的合作关系2.深入了解客户需求，提供专业的解决方案和产品推荐，提升客户满意度3.定期跟进项目进展，协调内部资源推动合同签订及后续服务落地4.完成公司制定的业绩目标，按时提交工作计划与客户反馈报告任职要求：1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和客户服务意识2.有销售或客户管理相关经验者优先，能适应一定程度的外出拜访3.工作积极主动，具有较强的责任心和团队协作精神4.熟练使用办公软件，能够高效处理日常事务性工作

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潘女士

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全新岗位有底薪和社保，早九晚六周末双休说三遍啊!!!职位描述【招聘部门】平安集团-社区网格综合金融事业部（非代理人岗，非区拓岗，非普惠岗，属于综合金融岗位，新模式运营，突破传统模式！）[招聘岗位] 社区网格高级专员（负责老客户维护及二次开发/续费服务）[七大优势] 感兴趣者欢迎随时投递~***HR全天候在线，消息秒回1、【时间】无需加班，工作时间为上午九点至下午六点，固定周末双休，节假日按国家规定执行2、【客户】公司提供精准客户资源，客户按社区网格集中管理，无需外出奔波拓展3、【薪资】底薪标准高，底薪部分与业绩完成情况无关4、【保障】签订正式劳动合同，依法缴纳五险一金5、【位置】办公地点位于市中心，公共交通便捷，通勤方便6、【形式】无需频繁电话推销，不涉及陌生拜访，外勤安排灵活自主7、【产品】业务涵盖多元化金融产品：保险、理财、贷款、证券、信托、信用卡、车险等，同时延伸至教育、医疗系统服务（根据客户需求匹配）【薪资待遇】底薪（独立于销售业绩）+ 平安九大业务线佣金（各业务提成比例不同，全部可参与，均产生收益）+ 津贴800—10000元（津贴随业务佣金同步增长，单月最高可达10000元）具备3年以上工作经验，若曾从事1-2年销售类岗位，月收入普遍在9000-15000元；拥有2年以上保险行业经验或3年以上金融从业经历者，月收入区间为15000-25000元；具备5年以上金融行业工作经验者，月收入可达3万元以上。【工作内容】1、通过线上方式服务并维护已有老客户（客户将分配至企业微信），由公司统一分配服务网格及客户资源2、针对有需求或意向的客户，进行实地拜访或预约面谈，推动业务成交3、总结：专注于老客户的持续服务与关系管理，开展二次续费或深度开发，结合线上电销团队与线下网格专员协同运作，共同经营所辖区域客户，模式更高效，客户体验更优，助力工作可持续稳定发展岗位要求：年龄25-45周岁，学历大专及以上，需可在学信网查验学历信息具备金融、销售或客户服务相关经验者优先录用

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李女士

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岗位职责：1、负责公司产品的市场推广与销售工作；2、及时收集并整合行业资讯及市场变化情况；3、通过多种服务方式对接客户，持续跟进并掌握客户需求变化；4、依据既定的营销方案，达成公司下达的业绩目标；5、拓展新兴市场，开发新客户资源，提升产品覆盖范围与渗透力度。任职要求：1、具备较强的市场开拓意识，拥有良好的谈判技巧；2、表达清晰，沟通顺畅，具备优秀的人际互动能力；3、工作积极主动，责任心强，学习能力强，乐于接受挑战。职业发展方向：纵向发展：职级晋升（共7个职级，每月均可晋级，晋级即调薪）横向发展：管理路径成长，带领团队（商务主管→商务经理）福利待遇：1.薪资构成：无责底薪3600-7600元+提成20%+奖金（月度奖+年终奖），综合收入不设上限；2.五险一金+系统完善的带薪培训；3.节日伴手礼+带薪假期+法定节假日休假；4.公开透明的多通道晋升机制；5.丰富的户外团建活动+员工国内外旅游奖励。

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马先生

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岗位职责：1、负责公司产品的市场推广与营销工作；2、及时收集并整合行业资讯及市场变化情况；3、通过多种业务对接方式，持续掌握客户的服务需求；4、按照市场营销方案，达成公司下达的业绩目标；5、拓展新市场区域，开发新客户资源，提升产品覆盖范围与渗透力度。任职要求：1、具备较强的市场敏锐度，拥有良好的谈判技巧；2、具备优秀的语言表达能力以及人际互动能力；3、性格积极向上、工作认真负责、学习能力突出，乐于接受挑战。职业发展方向：纵向发展：职级晋升（共7个职级，每月均可晋级，晋级即调薪）横向发展：管理通道晋升，带领团队（商务主管→商务经理）福利待遇：1.薪资构成：无责底薪3600-7600元+提成20%+奖金（月度奖+年终奖），综合收入不设上限；2.五险一金+系统化带薪培训支持；3.节日礼品+带薪休假+法定节假日正常休息；4.公开透明的多元化晋升发展路径；5.定期组织户外团建活动+员工享国内外旅游奖励。

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马先生

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岗位职责：1、负责公司产品的市场推广与销售工作；2、及时收集并整理行业资讯及市场变化情况；3、通过多种方式对接客户，持续跟进并掌握客户需求变化；4、依据市场运营计划，达成公司下达的业绩目标；5、拓展新兴市场领域，开发新客户资源，提升产品覆盖范围与渗透力度。任职要求：1、具备较强的市场敏锐度，拥有良好的谈判技巧；2、表达清晰，沟通顺畅，善于建立和维护人际关系；3、工作积极主动，责任心强，学习能力突出，乐于接受挑战。职业发展方向：纵向发展：职级晋级（共7个职级，每月均可晋升，晋升即调薪）横向发展：管理路径晋升，带领团队（商务主管→商务经理）福利待遇：1.薪资构成：无责底薪3600-7600元+提成20%+奖金（月度奖+年终奖），综合收入不设上限；2.五险一金+系统完善的带薪培训；3.节日伴手礼+带薪假期+法定节假日休假；4.公开透明的多通道晋升机制；5.丰富的户外团建活动+员工国内外旅游奖励。

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【我们的优势】1、产品种类多样，合作客户资源丰富，可深度挖掘维护，客户稳定性高，助力销售高效开展；2、背靠上市公司，全国设有80余家分支机构，为个人成长提供广阔发展平台；3、入职即配备资深导师一对一指导，帮助新人快速融入并提升业务能力；4、公司提供基础客户资料及存量老客户资源，只要你愿拼搏，公司将给予充分支持；5、团队以90后为主，氛围活跃富有激情，倡导轻松工作、快乐生活；6、办公场所位于甲级写字楼，环境优越，毗邻保定宴、中关村，交通便利，生活配套齐全【薪资待遇】1、薪酬结构：无责任底薪+高额提成+绩效奖金+年终奖励2、福利体系：六险一金+带薪年假+法定节假日+团队专属假期+出国旅游+节日礼品3、六险一金：涵盖养老、医疗、失业、工伤、生育保险、大病保险及住房公积金，全员覆盖；4、培训机制：实行导师制转正流程，定期组织专业讲座，持续更新行业知识，提升综合能力；5、晋升通道：每月开放晋升调薪机会，发展方向涵盖专业序列与管理序列；6、表现优异者每年可参与全国精英峰会，并享有国内外旅游机会。倡导开放、平等、独立的协作关系，营造宽松灵活的工作氛围，搭配多元文娱活动，激发员工潜能【带薪培训】1、全国80个分支机构精英每月通过线上视频联动学习，涵盖行业动态、产品知识、销售技巧与职业心态等课程，加速突破成长瓶颈；2、为每位新成员配备专属导师，实施一对一引领计划，助力快速适应岗位，释放最大潜力；3、顺应当前经济趋势，互联网领域持续领跑，让你零距离接触IT前沿资讯与核心技术【工作职责】1、在部门主管指导下完成本职工作，能独立应对和处理所负责任务；2、搜集市场与客户信息，有效分析竞品动态，持续完善客户数据库；3、开发潜在客户，通过电话邀约与实地拜访，推介公司产品与服务，完成销售指标；4、审核并签署相关业务合同，跟进服务全流程，确保项目顺利落地；5、持续维护客户关系，定期回访，保持良好沟通与长期合作【岗位要求】：年龄：18-35岁；学历：大专及以上学历（市场营销、电子商务或计算机相关专业优先）；经验：具备销售工作经验；素质要求：1. 具备较强的抗压能力2. 拥有积极态度和良好的自我管理意识3. 能够制定并落实基本的销售策略全国500强合作客户包括：三一集团、碧桂园、建设银行、工商银行、中粮、中国银行、中国重汽、故宫博物院、人民日报、清华大学..........

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马先生

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在你提交简历前，先问自己：工作的意义是什么？你追求的人生目标又是什么？若你心有不甘，唯独相信自己的实力，那就勇敢投递吧！你敢拼，我就敢聘。1、负责公司产品的销售与市场推广工作；2、通过电话沟通、客户拜访及业务接待等形式，及时掌握客户的服务需求变化；3、依据市场营销计划，协同完成公司下达的销售任务目标；4、积极拓展新市场，开发新客户资源，扩大产品销售覆盖范围；5、处理客户的咨询事项，提供报价及相关支持服务。任职要求：1、年龄20-30岁，大专及以上学历，具备相关工作经验者优先考虑；2、具有较强的销售意识和谈判技巧；3、具备良好的语言表达能力和人际沟通能力；4、工作积极主动，责任心强，学习能力强，乐于接受挑战。管理理念：1. 丰厚的业绩激励：包含排名奖励、团队奖励、季度奖、月度奖及欢乐出境游活动；2．完善的薪酬体系：底薪＋提成（20%-26%）＋奖金＋补贴，实行上不封顶的薪酬机制，让优秀人才获得更高回报；3．健全的福利保障：依法缴纳五险一金（养老、失业、工伤、医疗、生育保险及住房公积金），享有带薪年假、婚假、产假等，提供人性化、全方位的福利关怀；4．系统的培训机制：开设行业知识、产品介绍、销售技巧及职业心态等多类培训课程，助力新人快速突破成长瓶颈，实现职业进阶；5．广阔的发展平台：设置管理与专业双通道发展路径，助力员工科学规划职业生涯。（专业路径：商务代表—高级商务代表—资深商务代表—客户主任—资深客户顾问—客户经理—产品专家；管理路径：商务代表—商务经理—分公司总监—区域总监）6. 开放包容的工作氛围：倡导平等、自主、协作的同事关系，营造灵活宽松的工作环境，充分激发个人潜能；7. 多彩的业余生活：在忙碌工作中放松身心，夏至时节举办湖畔海边五星级CE-ONE精英俱乐部盛典。在这里，你将遇见志同道合的伙伴，共同追逐心中长久以来的梦想！职位福利：周末双休、五险一金、绩效奖金、加班补助、餐补、弹性工作、员工旅游、节日福利

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马先生

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岗位职责：1.协助运营团队完成日常运营工作，包括数据整理、报表制作及流程跟进2.负责基础业务支持，如文档管理、会议记录及跨部门沟通协调3.参与活动策划与执行，跟踪运营效果并提出优化建议4.维护运营系统信息，确保数据准确性和时效性5.完成上级交办的其他运营支持类任务，提升整体工作效率任职要求：1.学历不限，具备基本办公软件操作能力2.有无经验均可，学习能力强，工作细致有责任心3.具备良好的沟通能力和团队协作意识4.能够适应快节奏的工作环境，积极主动解决问题

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