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负责我校的招生办工作，带学生办理入学流程2：负责学生及家长咨询各个专业的就业前景,升学途径等。工资待遇:底薪(3000-6000)+五险+绩效提成，在招生办工作优秀者转岗到教学部当任课教师或者班主任。任职要求：1、具备出色的沟通技巧和抗压能力能够快速了解学生及家长的需求，提供专业2、建议，处理好较好的师生关系。3、对教育行业有热情，能够承担相应的工作压力4、接受实习生，可以提供实习证明。福利待遇1、周内双休，高峰期有所调整2、不定期团建3、住的可就近安排+每年有带薪休假3个月

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金牌就业升学规划师（招生专项）招聘启事高薪诚聘·携手共赢！助力学子逐梦未来，你就是关键领航者一、岗位职责1.负责面向学生及家长精准传递学校招生政策、课程体系及就业优势，制定个性化招生推广方案并落地执行，全力冲刺招生目标。2.主动挖掘潜在生源渠道，通过线上社群运营、线下校园宣讲、家长说明会等多元方式拓展招生资源，深耕家校关系维护，打造良好口碑。3.热情接待家长及学生的咨询（线上+线下），耐心解答升学规划、课程选择、就业前景等相关问题，提供专业、贴心的一对一咨询服务及方案建议。4.精准记录招生全流程数据，及时分析市场反馈及家长需求变化，定期汇报招生进展，持续优化招生策略与沟通话术。二、岗位要求1.专科及以上学历，专业不限，热爱教育行业，对招生工作有热情、有冲劲。2.普通话标准流利，具备出色的沟通表达能力、共情力及亲和力，能快速精准把握家长与学生的核心需求。3.目标感极强，抗压能力突出，具备优秀的执行力和团队协作精神，主动积极完成工作任务。4.有教育行业招生、家校沟通相关经验者优先考虑；有销售类、咨询类工作经验者可放宽条件。三、薪资福利（诚意满满，上不封顶）1.薪资结构：底薪+高额招生提成+绩效奖金+超额招生奖励，综合薪资无上限，能力越强，收入越高！2.完善福利：提供住宿、带薪年假、法定节假日福利、节日礼品、定期团队团建、专业技能培训（助力快速成长）。3.职业发展：清晰的晋升通道（招生专员→招生主管→招生经理），广阔的职业发展空间，让你的能力得到充分施展。四、工作信息上班时间：早九晚六，规律作息，拒绝无效加班温馨提示：请各位应聘的小伙伴认真阅读以上条件，确认契合后再进行简历投递哦！我们期待充满活力、热爱教育的你加入，与我们一同为学子的未来保驾护航，共赢成长！

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工作内容1、为有意向留学的学生提供专业升学指导2、根据学生需求，制定专业升学指导3、与学生和家长保持良好沟通，确保服务质量和满意度任职要求：1、具备优秀的沟通技巧和团队合作精神2、对留学市场有一定了解，能够准确把握客户需求3、有责任心，能够为学生提供高质量的教育咨询服务4：抗压能力必须要强

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负责邀请学生家长到校参观了解学校情况任职要求：性格活泼开朗，待人大方，具备与陌生人沟通的勇气和能力提供食宿及话费补贴，应届毕业生可出具实习证明并签订三方协议我们是一家专注于教育领域的公司，主要业务为中职院校招生服务无需相关经验，但需具备较强的学习意愿和主动提问意识

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工作内容：1.负责仓库货物配送，只管开车，不上下货；2.负责车辆日常维护和保养；岗位要求1.熟练使用手机导航，为人正直，能吃苦；2.年龄22-55岁，身体健康，具备c1/c2及以上驾照；3.服从公司安排；

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招建材业务员数名，男女不限，大专以上学历（有建材相关销售经验可放低学历要求），口齿伶俐，形象好，气质佳，工资保底加提成有意者联系：

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岗位职责： * 负责广州至贵阳路线货物分拨，监督现场分拣货物，并及时中转配送，控制好货损、保障好服务，全面提高贵阳公司的运输效率和客户服务。1.全面负责运输团队日常管理与调度，确保货物安全、准时、高效送达2.制定并优化运输计划、线路规划及成本控制方案，持续提升运营效率3. 协调承运商、司机、仓储及客户等多方资源，处理运输异常及突发事件4.监督运输合规性，落实车辆管理5.定期分析运输数据（时效、成本、投诉率等），输出改进建议并推动落地任职要求：1. 3-5年物流/运输管理相关工作经验，有团队管理经验者优先2.熟悉道路运输法规、GPS监控系统及TMS操作，具备基础数据分析能力3. 具备良好的沟通协调能力、应急处理能力及责任心4..学历不限，物流管理、交通运输等相关专业背景更佳

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杨先生

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