为你推荐北京大兴区新大洲本田附近区域的职位信息

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王先生

实名企业

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岗位职责：1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果3. 分析平台数据（阅读量、互动率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略4. 配合市场活动开展线上推广，联动品牌传播与用户增长目标5.关注行业动态与竞品动向，挖掘热点话题，提升账号影响力与行业声量任职要求：1.热爱新媒体行业，具备良好的网感和文字表达能力，有成功运营案例者优先2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础图片/视频编辑工具（如剪映、Canva、PS等）3. 具备数据分析意识，能通过后台数据发现问题并提出有效改进方案4. 学习能力强，责任心强，具备良好的沟通协作与项目执行能力5. 学历不限，经验不限，欢迎应届毕业生及转行新人投递

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王先生

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王先生

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热力隧道，电力隧道，顶管为主！负责项目成本预算编制与控制、工程进度款申报审核、牵头组织工程结算、开展成本分析与审核，处理工程结算中的争议问题，协调各部门间的沟通与协作。工程造价经理需全面参与项目生命周期管理，涵盖前期投资测算、日常成本核算、设计变更的成本评估与建议，确保整体成本不超预算。承担设计概算、施工图预算的审核，编制招标文件，核算工程量，起草并管理合同文本。同时，跟踪合同履行情况，审核条款内容，执行工程款支付审查、结算流程管控，编制概预算及决算报告。在项目实施过程中，组织内部招投标工作，配合外部招投标事务，处理工程索赔事项，完成变更与洽商的审核。参与成本管理体系制度的制定与优化，保障项目概算、预算及结算工作有序推进，审核工程变更及签证资料，准确、合理确定工程造价，并审定成果文件。岗位要求具备建筑、水利、造价、预算等相关专业本科及以上学历，2年以上同类岗位工作经验，持有注册造价师资格者优先考虑。熟悉工程造价管理与成本控制流程，掌握行业相关政策法规，擅长编写招标文件、合同文本，具备商务谈判能力，执行力强，学习能力强，可独立开展工作。综上所述，工程造价经理在工程项目建设中发挥核心作用，通过严谨的成本管控手段，保障项目在预算范围内高效推进，同时依托良好的跨部门协作与沟通能力，实现各参与方利益的有效平衡。

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刘先生

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招长期的绿化工人招聘条件：65以下工作时间：7：00-17：00，午休两小时工作内容：浇水、绿化、施肥工资：3600-4000，不管吃住工作地址：旧宫、顺义各招一人联系方式：孙经理

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12月9日 09:34

先生

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1.负责按订单要求准时、安全地将货物配送至指定地点，完成签收与反馈;2.核对货品信息与客户订单一致性，及时上报异常情况(如破损、错漏、拒收等);3.维护配送车辆/工具的日常清洁与基础检查，确保运行状态良好;4.主动与客户沟通，提供礼貌、专业的配送服务，提升客户满意度;5.按时提交配送单据及系统操作记录，保障物流信息实时准确。

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靳先生

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本岗位适合:不想进工厂，想要自由，能够通过自己努力挑战高薪的人![本公司承诺]配送员，提供车辆，有日结，有月结，面试通过当天安。排，全市就近安排+配车![薪资待遇]日均50-90单，一趟可以带5-9单出站点，8-10元/单，新手一般前一个月平均的单量1300单左右，第一个月平均薪资9000+。[工作内容】#直接将分拣员分拣好的商品通过电瓶车配送到用户手中，不需要到处取件，只在一个站点取货就行。[任职要求]1、18-50岁2、性格开朗、沟通交流好、有时间观念、渴望赚钱[备注]北京市朝阳区海淀区昌平区大兴区通州区丰台区房山区顺义区全市均可就近分配，感兴趣的小伙伴来联系我哦！！！

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靳先生

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北京急招小车司机30名！C1本即可工作内容：负责接送乘客，每天工作8-10小时！工作时间自由安排，可接受短期工作！要求：年龄21-62周岁、驾龄满一年、会开自动挡的5座小轿车，开车没问题，会看导航即可！月入 10000–15000 元！日结、周结任你选择（除去每日费用，平均每天挣400—600）上不封顶，多劳多得，待遇优厚新人小白司机亦可！

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尹先生

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招聘小车司机:1.年满21周岁，有C本驾龄驾龄满一年，每天只负责在北京接送乘客。2.会开车会看导航就行，可以养家糊口比打工自由，多劳多得!!!流水全部归司机个人所有，可以选择日结，周结，每天都可以提现车辆公司提供，油车、电车、混动应有尽有!司机可自行选择保养保险都归公司统一管理一人一台车平台直接派单，工作时间自由，多劳多得任职资格:驾驶熟练，年龄21-63岁，无重大犯罪记录，无醉驾及重大交通事故，时间自行安排，自由时间不限制。

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汪女士

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北京！！！北京！！！北京！！！只要有驾照就可以什么都不限制，都可以跑油车 混动 电车都有，自由选择1.保障单量，多劳多得2.包住,无任何押金！综合收入10000-120003.公司负责保养、保险、维修4.一人一辆车，24小时在司机手上。本公司车辆为网约车平台对公车辆，平台直属一级代理（享有优先派单权），24小时派单，车辆定期的维修,保养,保险由公司负责，运营期间运管抓扣车公司帮处理。5.公司提供免费培训，车辆为自动挡车辆，均是两年内新车，没有破旧老车，车辆不限时长、公里数，区域，无需回公司报道任职资格：年龄18周岁~63周岁，身体健康。驾驶技术熟练，行为端正无不良嗜好，勤劳肯干，工作认真可投简历！！可投简历！！

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尹先生

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入职奖励2100元！入职奖励2100元！入职奖励2100元！星巴克/瑞幸咖啡招募了!注意不是美团不是美团！星巴克/瑞幸咖啡混送只送淘宝闪购奶茶咖啡订单，有供车供住，可以驻店配送一家门店也可以选择专送多家门店两种模式任你选择 每趟6~8单，每小时35~40块，每天400~488块。多劳多得，上不封顶！【工作时间】10-15点，17-20点，可自己每天自由出勤至少6小时【工作地点】北京全城就近安排门店，配送范围为门店周围3公里。【工作内容配送距离以门店为中心半径1.5km，骑电动车将店里奶茶咖啡饮品配送到顾客家中，固定在区域取货，无需到处跑等单。【任职资格】1、18-50岁，身体健康无征信问题，有配送经验可优先考虑，无经验没做过可培训。2、吃苦耐劳，有赚钱欲望3、主要招全职，稳定闲时白天晚上兼职也可接受！【福利待遇】1、冬季奖/年终奖/留年值班奖返岗奖最高9088元！0元免押供车住+提成7-9块一单，比朴朴超市待遇丰富，，可配备员工宿舍和饭堂。2、一天做4~6小时，一个月大约有5000~6000元，多劳多得，上不封顶排全天班次的话，综合工资大约是9000-15000/月，多劳多得，上不封顶3、免费休息：门店有优质休息室，有门店补贴，免费提供躺椅及饮水机、不定时团建下午茶/水果，保障休息，超时不罚款不扣款！！！！自营员工，无中介欢迎想薪资收入高月入过万缺钱想短时间来钱快的全职兼职前来咨询和投递！

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欧女士

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职位描述公司诚聘|服装/面料外贸业务员岗位亮点行业风口：聚焦服装、面料外贸赛道，市场需求旺盛多元获客：覆盖线上（Alibaba、Made-in-China、Facebook、TikTok）+线下（广交会、海外展会）全渠道清晰晋升：业绩突出者直聘部门经理或派驻海外办事处，职业发展上限福利优厚：五险一金+高薪+双休+规律作息，工作生活平衡岗位职责借助阿里巴巴、中国制造网、社交媒体（Facebook/TikTok）及海外展会、广交会等渠道，开发海外新客户，拓展国际市场；维护现有海外客户关系，跟进订单全流程（询价、报价、合同签订、发货跟进等），确保客户满意度；收集海外市场动态、竞品信息，制定针对性市场开发策略；完成公司下达的销售目标，跟进回款进度。任职要求大专及以上学历，国际贸易、商务英语等相关专业优先，英语听说读写流利（可独立与海外客户沟通）；1-3年服装、面料行业外贸业务经验者优先，熟悉外贸流程及海外市场特点；具备主动开发客户的意识和能力，能熟练运用各类线上平台及展会资源；抗压能力强，目标感清晰，具备良好的沟通协调及谈判能力。薪资福利月薪：8000-12000元（根据经验及能力面议，业绩优异者另有丰厚提成）保障：五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险+住房公积金）作息：09:00-18:00，中午12:00-13:00午休，周六日双休，法定节假日正常放假

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孙女士

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1、管住宿，有饭票，节假日发放福利，干满7-10天可预支工资生活费。2、宿舍配备空调，无线网，洗衣机，24小时热水3、工作简单，要求不严，工作轻松不累岗位要求：1、年龄18-54岁之间，，身体健康，无犯罪前科2、无明显纹身，长期干的优先。3、公司直招无任何费用，面试合格即可入职上班

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柯女士

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连锁门店，缺口有限，欢迎来扰！门店直招，直接来，门店现场面试~送店里的东西，水果蔬菜，零食饮料！岗位福利：新人日均300+，次月日均3-400+任职要求：18-50岁，无案底，身体健康！~

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马女士

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要求：1.年龄在30岁以内。2.具备基本的房产行业经验。———————————————无责底薪5000元，提成比例40%综合年收入：60万元起，上不封顶月均薪资范围：2万-8万元岗位底薪：5000元/月社保类型：五险一金提成机制：成交后享40%提成开单奖励：3000-10000元部门激励：5000-10000元年度销售冠军奖励：20万元奖金补贴项：高温补助、年终奖、绩效奖金、全勤奖、工龄津贴、带看奖励（200-1000元）———————————————北京商业地产领域，综合实力排名第一。北京商业地产团队，人均创收位居首位。北京商业地产机构，交易量稳居榜首。北京商业地产服务，客户满意度领先。北京商业地产经纪团队，精英经纪人数量第一。——————————————————————①入职配备导师，一对一指导，端口资源公司全额承担。②办公场所位于甲级写字楼，环境优越，紧邻地铁出入口，出行便捷。③端口费用由公司统一支付。④缴纳北京市社会保险。⑤每周安排两天固定休息。⑥工作时间早9点至晚8点。⑦保底薪资5000元。⑧晋升通道畅通，发展空间广阔。⑨团队氛围融洽，杜绝恶性竞争。⑩每月组织团建活动，带薪参与。⑪每季度开展团建（2-3天短途旅行），带薪休假。⑫年终组织海外旅游（2-3个国家），费用全包，带薪出行。⑬成功开单即享现金红包。⑭带客户看房可获即时奖励。⑮业绩优异者额外发放现金激励。————————————————————————岗位职责：1.通过网络渠道开发客户，电话跟进公共资源及老客户维护，能力达标即可拥有个人客户资源。2.负责代理覆盖北京17个行政区超100个商铺项目，结合客户需求，运用专业能力为客户匹配优质资产方案。3.日常通过电话及线上工具与客户沟通，熟练掌握公司代理的商铺产品信息，提供专业讲解与分析。4.实地带领客户前往售楼处看房，推动交易流程直至成交。5.持续学习并掌握商业地产相关政策法规，了解市场动态与行业趋势。任职要求：1.年龄20-30周岁，重视能力而非学历，具备1年以上房地产从业经验或商业销售相关背景者优先。2.大专及以上学历。3.有二手房或商业地产实操经验，熟悉资产配置逻辑者优先录用。4.熟悉商业地产政策及相关行业规范，了解北京房地产市场现状。5.积极进取，渴望高收入，品行端正，踏实勤奋，能承受一定工作压力；认同团队协作文化，乐于互助，具备良好的合作意识。

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朱冠南

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岗位职责：1．通过电话、线上渠道等方式开展客户拓展（公司提供充足的资源支持）2．结合客户需求，运用专业能力为客户推荐匹配的商铺资源3．每日通过电话及网络与客户保持沟通，深入了解公司代理的商铺项目，并进行分析讲解4．实地带领客户前往售楼处看房，过程中有主管指导、团队协作完成签约，推动交易达成5．持续关注商业地产相关政策及行业动态，掌握市场发展趋势任职要求：1．年龄22-35岁，大专及以上学历（具备房产从业经验者可适当放宽学历条件）2．有房产行业工作经验，熟悉一手房、二手房或商业地产者优先考虑3．积极进取，具备较强的赚钱意愿，品行端正，勤奋务实，能承受一定工作压力4．具备良好的沟通表达、逻辑思维及学习吸收能力

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尹女士

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岗位职责：1．通过电话、线上平台等方式开展客户拓展（公司提供充足的资源支持）2．结合客户需求，运用专业能力为客户推荐匹配的商铺资产方案3．每日通过电话及网络与客户保持沟通，深入了解公司代理的商铺产品，并进行分析讲解4．实地陪同客户前往售楼处看房，过程中有主管指导，团队协作完成签约，推动交易落地5．持续关注商业地产相关政策及行业动态，掌握市场发展趋势任职要求：1．年龄22-35岁，大专及以上学历（具备房产从业经验者可适当放宽学历条件）2．有房产行业工作经验，熟悉一手房、二手房或商业地产操作者优先考虑3．积极进取，具备强烈的收入目标意识，品行端正，勤奋务实，能承受一定工作压力4．具备较强的沟通表达、逻辑思维及自主学习能力

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尹女士

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薪资详情薪资范围:20000-100000元/月底薪:8000元/月社保类型:五险提成方式:40%提成奖金补贴:加班费，年终奖，绩效奖金，全勤奖，各个项目基本都有现金奖，单套奖励5-100万现金不限。不是虚假信息，公司60以上都拿过。除此之外还有实物奖励，包括名车名表京牌手机等试用薪资:8000元/月前提踏实努力工作，有挣钱突破眼前瓶颈的欲望，如果您有负债这是你的机会！职位详情1.接待客户咨询，首先掌握公司当前在北京运作的项目，清楚项目所在区域的核心优势；2.利用网络渠道开发客户资源，公司提供专属网络端口支持；3.公司具备内部存量客户资源，均为有过成交记录的意向客户，将公平分配至每位经纪人；4.公司设有完善的客户管理制度，杜绝抢客、截单等不规范行为；5.团队氛围融洽，入职后由主管及资深员工带教，前期协助带看、促成签约，业绩共享不分你我；工资发放:每月10号发放基本工资，每月20号发放提成；结佣速度:商业地产佣金结算高效，远快于住宅项目，90%的房源首月签约，次月即完成结佣！最迟不超过第三个月！工作优势:1.无责底薪5000+40%提成2.商铺销售属于高收入行业，单笔成交收益普遍超十万，助力迅速实现个人财务目标3.开单频次高，团队多数成员已实现购车购房4.提供带薪培训，配备专人指导，加速职业成长开启预留电话功能，被动获客提升+100%！立即开启编辑关闭职位

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朱冠南

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薪资详情薪资范围：20000-100000元/月底薪：8000元/月社保类型：五险提成方式：40%提成奖金补贴：加班费，年终奖，绩效奖金，全勤奖，各项目普遍设有现金奖励，单套奖励5-100万现金不等，真实可查，公司60%以上员工曾获得。另设实物激励，如名车、名表、京牌、手机等试用薪资：8000元/月前提是有踏实肯干的态度，具备提升收入、突破现状的强烈意愿，若您当前面临经济压力，这将是您的转折机遇！职位详情1.接待客户咨询，首要掌握公司当前在北京运作的项目，熟悉各项目区位优势；2.利用网络渠道开发客户，公司提供专属网络端口支持；3.公司拥有内部客户资源，均为具备购买记录的精准客户，将公平分配至每位经纪人；4.实行规范客户管理制度，杜绝抢客、丢单等不正当行为；5.团队氛围融洽，入职即配备主管及资深员工带教，前期协助带看、促成签约，业绩共享不分家；工资发放：每月10日发放基础薪资，每月20日发放提成收入；结佣速度：商业地产佣金结算高效，远超住宅类，90%房源实现首月签约，次月回款！最迟不超过第三个月！工作优势：1.无责任底薪5000元起+40%高比例提成2.商铺销售属高收益领域，单笔成交收益普遍超十万，助力高效实现个人财务目标3.成交转化率高，团队多数成员已实现购车购房4.提供带薪培训，资深导师一对一指导，加速职业成长开启预留电话功能，被动获客效率提升+100%！立即激活

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朱冠南

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岗位职责：1．通过电话、线上平台等方式开展客户拓展（公司提供充足的资源支持）2．结合客户需求，运用专业能力为客户推荐匹配的商铺资产方案3．每日通过电话及网络与客户保持沟通，深入了解公司代理的商铺项目，并进行产品讲解与分析4．实地带领客户前往售楼处看房，过程中有主管指导，团队协作完成签约，推动交易落地5．持续关注商业地产相关政策及行业动态，掌握市场发展趋势任职要求：1．年龄22-35岁，大专及以上学历（具备房产从业经验者可适当放宽学历条件）2．有房产行业工作经验，熟悉一手房、二手房或商业地产者优先考虑3．积极进取，具备强烈的收入目标意识，品行端正，勤奋务实，能承受一定工作压力4．具备较强的沟通表达能力、逻辑思维能力和学习吸收能力

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薪资范围：2万-8万/月无责底薪：5000元提成比例：40%提成薪资发放：每月10号发放底薪，23号提成直接到账，准时无拖欠！综合收入：60万-上不封顶社保类型：五险一金开单奖励：3000-10000元、部门奖励：5000-10000元、年度销冠奖：20万元月度现金奖/季度奖励/年度大奖+每月团建活动+年度精英海外游奖金补贴：高温补贴、年终奖、绩效奖金、全勤奖、工龄津贴、带看奖励：200-1000元奖金补贴：高温补助、通讯补贴———————————————1. 年龄要求22-30岁，特别优秀者可适当放宽，热爱销售工作2. 具备基本的房产行业经验———————————————北京商业地产领域排名第一北京商业地产人均收入领先北京商业地产成交总量第一北京商业地产服务评分第一北京商业地产超级经纪人数量第一——————————————————————①　安排专人带教，一对一指导，端口费用由公司承担②　办公场所为甲级写字楼，环境优越，楼下即地铁出入口，出行便捷③　端口账号由公司统一开通④　缴纳北京市社会保险⑤　每周二固定休息⑥　工作时间早9点至晚8点⑦　底薪标准为5000元⑧　晋升通道畅通，发展空间大⑨　团队氛围融洽，无恶性竞争⑩　每月组织团建活动，带薪参与⑪　每季度开展团建（含2-3天外出游玩），带薪休假⑫　年终组织出国旅游（2-3个国家），带薪出行⑬　成功开单享现金激励⑭　带客户看房享现金奖励⑮　业绩优异者额外发放现金奖励————————————————————————岗位职责：1. 通过网络渠道开发资源，电话跟进公共资源及老客户维护，能力达标者客户资源归属个人2. 代理覆盖北京17个行政区超100个商铺项目，依据客户需求，结合专业能力，为客户推荐匹配的资产配置方案3. 每日通过电话与线上方式与客户沟通，深入了解公司代理的商铺产品，并向客户进行分析讲解4. 实地陪同客户前往售楼处看房，推动交易达成5. 熟悉掌握商业地产相关政策法规，了解行业动态与市场发展趋势任职要求：1. 年龄20-30岁，能力优先于学历，具备1年以上房地产经验或商业销售相关背景者优先2. 大专及以上学历3. 有二手房或商业地产从业经历，熟悉资产配置者优先录用4. 熟知商业地产及相关行业政策，了解房地产市场现状5. 积极进取，渴望高收入，品行端正，踏实勤奋，能承受一定工作压力；认同公司互助文化，具备团队协作意识，乐于分享，团结同事

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