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【主要职责】1.深入分析和定制Android系统框架层。2.负责系统Native层（C/C++）的开发、调试与性能调优，解决深层次的系统瓶颈问题。3.从事系统启动流程、内存管理、图形显示系统、Binder通信机制等核心模块的开发和维护。【任职要求】1.本科及以上学历，计算机科学、软件工程或相关专业，5年及以上Android开发经验。2.熟悉AOSP源码结构，具备从源码编译、调试到定制的完整项目经验。3.对Android系统架构有全面且深入的理解，熟悉Framework层的工作原理和核心机制。4.熟练掌握C/C+＋和Java语言，对Linux系统有一定了解。5.掌握Binder、Socket等机制。能独立分析和解决系统疑难（如系统死机、性能卡顿、内存泄漏等）。【加分项】1.有Android系统定制开发经验。2.熟悉LinuxKernel驱动开发或调试。3.对Android安全机制（SELinux，沙盒等）有一定了解。

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陈先生

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岗位职责：欢迎热爱拍照与穿搭的小伙伴们加入，公司主要承接淘宝、厂家及品牌方的服装拍摄项目，涵盖多种风格的日常服饰，不涉及暴露类拍摄内容，可根据个人条件灵活安排拍摄任务，全程无需支付任何费用，无需支付任何费用任职要求：1.形象气质良好，身材比例匀称，女生身高需达160cm以上，男生需达175cm以上2.具备较强的镜头感，能自然生动地展现服装特点，拥有一定的肢体表现力和表情管理能力3.工作认真负责，态度积极，能按时完成拍摄安排，适应较快的工作节奏和适度工作强度薪资福利：1.薪资待遇行业领先，按实际拍摄量及表现发放酬劳2.提供多样化服装资源，助你紧跟时尚潮流3.拥有广阔成长空间，与专业团队协作，积累丰富拍摄经验与行业资源4.不收取任何费用，凡要求缴费拍模卡的均为诈骗机构5.合作为品牌方、店铺及生产厂家提供拍摄服务，并非自营电商店铺6.所有新晋模特需参与直播以获取曝光机会，无法接受直播者请勿投递，保底收入8K加拍摄提成，每小时拍摄收入200-600元，有意者可预约面试时间

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晏先生

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岗位职责：1、战略解码与体系设计，能解读公司战略并转化为HR策略，设计匹配业务发展的人才管理、绩效激励等体系，推动组织能力升级；2、政策标准制定，建立HR政策标准并推动制度流程迭代（如任职资格标准、薪酬绩效等）；3、专业方案设计，针对组织诊断痛点（如人才供应与留存、人才评价、激励机制）提供系统性解决方案；4、组织变革推动，推动组织变革落地（如架构调整、业务改革等），为高管提供人力资源相关的决策支持与行动落地。任职要求：1、本科及以上学历，人力资源管理、心理学、管理学等相关专业优先；2、8年以上人力资源岗位从业经验，5年以上人力资源全盘管理或3年以上COE相关工作经验，有互联网行业从业背景优先；3、至少精通2个以上人力资源板块（如组织发展/人才发展/招聘/薪酬/绩效管理等），有主导人力资源体系从0到1搭建经验并落地实施且拿到结果；岗位福利：周末双休、五险一金、年终奖

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易先生

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岗位职责：1、协助财务总监制定财务战略，并负责具体实施；2、负责公司财税方面的业务和策略，包括：税务筹划、会计管理、财务计划、内部审计、财物、成本控制和投资研究分析；3、负责建立并实施完善的会计核算体系、财务内控管理体系、全面预算管理体系、资金管理体系、成本控制体系、子公司财务考核体系等，不断提高资金的利用率和工作效率；4、负责资金筹措及资金管理，能够对现金流实施有效管理。任职资格1、具有大型工程或施工企业3年以上财务部负责人工作经验；2、财务管理或金融学专业本科及以上学历,985或211大学毕业优先；3、注册会计师、税务师等持证者优先；4、出色的财务分析、融资和资金管理能力；5、具有较高的职业素养，较强的原则性，良好的学习能力和团队管理能力。

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张女士

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岗位职责：1、协助财务部负责人落实财务相关政策；2、协助部门负责人制定并完善会计核算体系、财务内控管理体系、全面预算管理体系、资金管理体系、成本控制体系、财务考核体系等；3、协助部门负责人做好财务审核、账务处理、数据分析等工作；4、部门临时安排的其他工作内容。任职资格1、具有大型工程或施工企业3年以上财务部管理工作经验；2、财务管理、会计或金融学专业本科及以上学历,985或211大学毕业优先；3、持有注册会计师证、税务师证等资格优先；4、出色的数据处理、资金管理、计划管理等能力；5、具有较高的职业素养，较强的原则性，良好的学习能力和沟通协调能力。

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张女士

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岗位职责：1、具备2-3年软装设计经验，熟悉地产类项目运作流程；2、拥有良好的美学素养与创意思维，能准确表达设计理念与创意逻辑，提升方案的原创性与表现力；3、了解家具及软装饰材的种类、市场动态与流行趋势，具备精准的空间尺度把控能力，擅长色彩与材质的协调搭配，风格定位准确；4、掌握软装陈列实施流程，具有成本控制意识及较强的统筹规划能力；5、在设计总监的指导与管理下，参与公司设计资源体系的优化与搭建；6、具备较强的抗压能力，能够接受加班与出差安排。

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雷女士

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岗位职责：1、室内设计或环境艺术相关专业毕业，工作地点位于长沙分公司。2、具备两年以上施工图绘制经验，拥有扎实的专业设计素养。3、具备团队协作精神与积极的工作态度，愿意在本领域持续深耕，作风踏实、勤奋进取。4、能承受工作压力，严谨务实，保持谦逊态度，主动投入工作。5、具备良好的职业操守，责任心强，富有敬业精神。6、熟练操作AutoCAD软件，可高效准确完成平面、立面及节点详图的绘制。7、掌握施工流程与设计规范，熟悉常用材料特性及施工工艺要求。8、具备较强的空间理解能力与尺寸比例把控能力，能依据设计方案推进各阶段施工图深化。9、能够承接上级临时指派任务，并按时保质高效完成。

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雷女士

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岗位职责：1、独立承担项目方案设计及深化工作；2、妥善处理施工现场各类问题，优化设计细节；3、作为项目主导人，统筹并监管室内设计部门在施项目的执行；4、把控项目推进节奏与设计成果质量。岗位要求：1、大专及以上学历，建筑、环境艺术或相关专业毕业；2、三年以上相关行业经验，具备一年以上独立设计经历，尤其有大型室内项目实操背景；3、关注行业设计动态，熟悉设计标准，具备一定现场施工经验及手绘表达能力；4、熟练操作AutoCAD、Photoshop、Sketchup等专业设计软件；5、具备良好团队协作意识，乐于奉献，能适应高强度工作节奏。

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雷女士

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岗位职责：1. 负责公司办公区域及周边环境的日常巡逻，及时发现并排除安全隐患；2. 实时监控安防视频系统，对异常情况迅速响应并按流程上报；3. 严格执行访客登记与身份核验制度，确保出入人员合规可控；4. 熟悉消防器材使用及应急疏散流程，能妥善处置突发治安、火情、停电等事件；5. 配合完成交接班记录、巡查台账等基础安保文书工作。任职要求：1. 年龄20-45周岁，身体健康，无违法犯罪记录，具备良好服务意识；2. 最低学历要求：高中（含中专、技校）及以上；3. 有保安从业资格证者优先，具备物业、写字楼或企业园区安保经验者更佳；4. 具备基本沟通协调能力与突发事件应对能力，责任心强、纪律性强；5. 能适应轮班制工作安排，服从管理，认同团队协作价值观。

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王先生

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一手长沙土方车队联系！长沙岳麓区中建五局中标土石方1佰万方，运距5公里内！！（均一手）要求运输车辆前四后八带盖板自卸，装载量每车18方一20方/车(手续齐全)路政保由甲方负责。油料甲方先提供()油料低于市场0.4元/升)结算每10天结一次。作业时间24小时，工期180天。运输路况水泥柏油路(4盏红绿灯)有意接受做先发10台车行驶证原件拍照发来报甲方报备，签订施工合同(带行驶证原件10台)与平台公司签约。曹琛

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曹先生

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岗位职责：1. 负责快消品从0到1的全流程开发，涵盖市场调研、产品定位与需求挖掘2. 主导产品研发过程中的多方对接，推动包装设计、生产工艺等环节顺利实施3. 制定产品上市推广方案，策划并落地相关营销活动4. 跟踪产品销售表现，分析市场反馈信息并持续进行产品迭代优化任职要求：1. 年龄26-35岁，具备3年以上快消行业产品开发工作经验2. 独立主导完成过至少2个以上从0到1的产品开发项目3. 熟悉市场调研、产品定位、包装设计等全链条业务流程4. 具备出色的数据分析能力及跨部门协作沟通能力

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柳女士

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岗位职责1-对接大连锁餐饮客户、工厂等团餐类客户，深入挖掘其在调味品方面的个性化定制需求，制定专属的产品开发与合作计划；2-主导客户项目全流程推进，涵盖需求对接、风味测试、配方优化、样品试用、成本核算及量产落地等环节；3-持续维护重点客户关系，定期回顾合作成果，积极识别后续合作机会，推动产品延伸与深度绑定，提升客户长期价值；4-协同研发、生产、品质管控等部门，保障定制化产品高效完成从研发到规模化生产的转化，协调解决跨部门协作问题；5-跟踪餐饮市场发展趋势、竞品动作及调味品市场需求变化，为公司产品升级及客户拓展策略提供有效支持。任职要求：1-年龄28-40岁，大专及以上学历，具备3年以上大客户销售工作经验，拥有区域内大客户资源者优先；2-具备优秀的沟通协调能力、目标管理意识和商务谈判技巧，形象良好，气质端正；3-熟练使用基础办公软件，如Excel、Word、PPT等；4-能适应全国范围内的出差安排。

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柳女士

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薪资可面议岗位职责：1- 根据公司战略方向，全面负责营销中心市场部的整体运作，涵盖市场营销、品牌建设、产品策划及公关事务等模块；2- 主导品牌体系搭建，策划并实施线上线下品牌传播活动，提升品牌认知度与行业影响力；3- 组织各销售渠道的市场推广方案制定与执行落地，协同销售团队推进业务目标达成；4- 洞察市场发展趋势，整合媒体资源，动态优化市场推广策略；任职要求：1- 本科及以上学历，具备5年以上食品快消行业工作经验，其中同岗位管理经验不少于3年；2- 深入理解食品快消领域，拥有成功的品牌运营或市场营销项目实践案例；3- 认同公司“自强，利众”的核心价值观，积极进取，具备良好的职业操守与责任感。

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柳女士

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岗位职责1-依据公司下达的年度、季度及月度指标，制定所辖省份的销售计划，并对区域销售目标的达成承担直接责任；2-全面管理所辖省份的经销商、批发商及KA终端，涵盖品牌推广与维护、客户关系维护、业务洽谈、价格管控、市场秩序管理、货款回收、售后支持及客诉处理等工作，重大事项须及时向上级汇报；3-结合所辖区域市场实际，科学规划渠道布局，提升产品市场覆盖范围，重点培育核心经销商，并制定切实可行的销售推广策略，定期向上级提交方案；4-负责市场信息的采集、整理与反馈，针对整体市场动态及竞品表现提出建设性意见，为管理层决策提供支持任职要求1-年龄28-35岁，大专及以上学历，具备6年以上调味品或食品快消行业工作经验；2-在所属区域内拥有丰富的经销商及KA渠道资源，具备较强的商务谈判能力和市场拓展能力；3-每月休息6天，工作驻地为长沙，主要工作形式为出差

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柳女士

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岗位职责：1-渠道拓展与谈判：负责全国大型商超的入驻洽谈工作，主导合作条款协商、陈列资源争取及费用管控，确保按期完成进场任务，构建稳固高效的KA渠道网络。2-负责全国KA渠道经销商的开拓、评估与日常管理，建立规范的合作机制，通过培训与支持提升经销商运营能力，保障渠道高效运转与合规经营。3-动销推广与方案策划：制定符合渠道特点的促销推广计划，并推动执行落地与效果评估，提升品牌在KA系统内的曝光度与销售转化率。4-指标达成与过程管控：以核心业绩指标为导向，推进客户开发、销售目标达成及主推产品铺市等工作，定期分析完成情况，输出优化措施并实施改进。5-收集KA渠道市场信息、消费者需求变化及竞争对手动态，整理形成市场洞察报告，为产品升级和营销策略调整提供数据依据。任职资格：1-大专及以上学历，市场营销、工商管理、销售类相关专业优先；具备3年以上全国KA商超渠道运营经验，有零食行业背景者优先；熟悉主流连锁商超的入场流程与商务谈判方式。2-拥有扎实的经销商开发与管理实操经验，可独立搭建并维护全国性KA经销体系；具备出色的谈判技巧，能快速推进商超合作落地，争取有利资源支持。3-具备良好的职业操守与诚信品质，工作积极主动，责任心强，执行力优异；能适应高频次、长时间出差安排。

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柳女士

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#工作内容：负责搬运、送货#工作环境：优越自由#住宿：小区房3室一厅#薪资范围：8000-9000元/月#日薪资280-380#周薪资3000-5000可兼职可长期日结周结都可人走账清工作时间8小时提供吃住没有押金

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罗先生

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福利待遇:1、薪资待遇：薪资高于行业平均水平，不定期加薪。（运营类初级岗位为固薪+年终奖，中高级岗位为固薪+提成制）2、工作时间：双休，8:45-12:30,14:00-17:45；试用期3个月，优秀可提前转正。3、培训机制：“老带新”模式，根据每位员工的优点及综合能力，让每位成员人尽其才，公司管理扁平化。4、福利待遇：（1）保险保障：五险一金（2）团队建设：人才梯队化建设、团建基金、定期活动（羽毛球）；（3）有薪假期：带薪年假、婚假、丧假、产假、陪产假、哺乳假等假期；（4）礼品礼金：传统节日福利、生日福利、礼金等；（5）其他福利：无限量零食供应、咖啡机、制冰机等一应俱全；岗位职责：1、负责在亚马逊电商平台账号管理，确保账号安全。2、负责公司产品市场调查与分析，研究市场数据，制定销售策略，控制交易风险，达成销售业绩。3、负责制定产品合理上架、下架计划，及时、合理优化、调整在线商品Listing信息，包括商品模版、图片、描述、关键词等。4、负责关注销售排名，根据客户review和Q&A做好内容管理，提升产品各个环节的客户体验，提升转化率。5、负责积极与平台沟通，跟进平台的促销活动，制定公司活动方案，及时发布信息等。6、负责根据销售、物流等数据信息，与采购、物流等部门人员有效沟通，合理控制库存，确保正常、及时发货。任职条件：1、半年以上亚马逊运营经验且有一定业绩产出，英语四级及以上；2、有较强的商业和市场意识，分析问题及解决问题能力；3、具备良好的沟通表达能力，有团队合作精神。

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谭女士

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职位描述1、负责本地生活业务商圈开拓，与商户进行洽谈合作与签约，跟进上线流程；2、根据商户需求制定合理的运营方案，提供促销活动、团单设计与运营支持，通过短视频及内容营销进行抖音平台分发，维护客情关系，做好交易额提升优化；3、整合商圈资源，为商户提供整合营销方案；4、及时处理商户及用户问题与投诉，跟进问题解决，提高商家和消费者满意度；5、持续研究相关行业在抖音上的推广策略，定期开展商户赋能培训；6、定期复盘商户抖音企业号运营效果，输出内容营销优化建议。职位要求1、大专及以上学历；2、2年及以上相关工作经验，具备本地生活服务类或O2O平台的经验优先；3、具备较强的销售能力、客情维护能力、谈判能力、问题解决能力；4、有短视频内容营销经验为加分项；5、具备较强的学习能力和抗压能力，有要性，思维敏捷，具备良好的应变能力。

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马先生

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该岗位必须具备亚马逊精品运营经验福利待遇:1、薪资待遇：薪资高于行业平均水平，不定期加薪，固薪+提成。2、工作时间：双休，8:45-12:30,14:00-17:45。试用期3个月，优秀可提前转正。3、福利待遇：（1）保险保障：五险一金；（2）团队建设：人才梯队化建设、团建基金、定期活动（羽毛球）；（3）有薪假期：带薪年假、婚假、丧假、产假、陪产假、哺乳假等假期；（4）礼品礼金：传统节日福利、生日福利、礼金等；（5）其他福利：无限量零食供应、咖啡机、制冰机等一应俱全。岗位职责：1、负责在亚马逊电商平台账号管理，确保账号安全。2、负责公司产品市场调查与分析，研究市场数据，制定销售策略，控制交易风险，达成销售业绩。3、负责根据市场反馈，把握市场动态，积极与供应商沟通，改进现有产品，开发新产品，提出采购需求。4、负责收集、分析竞争对手状况，提出合理化建议，以适时调整相关策略。5、负责制定产品合理上架、下架计划，及时、合理优化、调整在线商品Listing信息，包括商品模版、图片、描述、关键词等。6、负责关注销售排名，根据客户review和Q&A做好内容管理，提升产品各个环节的客户体验，提升转化率。7、负责积极与平台沟通，跟进平台的促销活动，制定公司活动方案，及时发布信息等。8、负责根据销售、物流等数据信息，与采购、物流等部门人员有效沟通，合理控制库存，确保正常、及时发货。任职条件：1、一年以上亚马逊精品运营经验且有一定业绩产出，英语四级及以上；2、有较强的商业和市场意识，分析问题及解决问题能力；3、具备良好的沟通表达能力，计划、执行能力强；4、有工作热情，脚踏实地，能够承受一定的工作压力，有志在电商行业长期发展。

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谭女士

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工作周期：长期兼职每周工期：1-2天工作时间：不限工作时段：工作日结算方式：月结招聘截止时间：2025-12-09【兼职岗位】工作时间：周一至周五下午15:30-18:00之间，需保证至少1天可安排授课课酬标准：110元/60分钟工作地点：岳麓区、芙蓉区、雨花区内小学，按住址就近分配班级人数：约15-25人（面向1-6年级学生）结算方式：月结（每月15日统一发放）授课科目：乐高、美术、科创、理科、手工、书法、数学、体适能、跳绳、围棋、象棋、英语、编程、模型、口才、语文、羽毛球、篮球、乒乓球等【进校要求】1、具备大专或以上学历，大三及以上在校生可报名2、持有教学相关资质或专业证书者优先3、有半年以上对应科目授课经验

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潘先生

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工作周期：长期兼职每周工期：无固定要求工作时间：灵活安排工作时段：工作日结算方式：月结招聘截止时间：2025-11-04ID：83180招聘岗位：课后服务老师（兼职）授课地址：湖南省-长沙市-雨花区就近分配课程名称：硬笔书法【中级上学期】开课日期：2025-09-08上课时间：周一16:00~17:30课酬标准：105.71元/86-100分钟备注：需持有相关证书

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潘先生

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