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王先生

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短期工、正式工都可安排！当天安排入职！1.坐班+长白班+上五休二+待遇优厚+三餐全包+公寓住宿。2.当天安排入职，入住公寓宿舍（可以外宿，外宿津贴350每月）【招聘岗位】包装，分拣，贴标签，产品装盒装袋，全部坐班，车间配有中央空调。【任职要求】1、年龄16-44周岁，男女都可以，没有重活2、学历不限，工作经验不限。3、持本人身份证，不过期，可消磁，临时身份证可以入职。4、人品良好。【工作时间】正常班上五休二，周末可加班，多劳多得。长班是早一天8小时，午间有休息。正班8点到下午5点，每天可多加班2个小时。一天多工作10个小时。10小时共计280元每天结算工资【薪资方面】薪酬福利：1、按小时计费，多劳多得，28元/时，每天280元，可下班结账，每月7000-8000元2、工资以打卡方式结算，打入本人银行卡3、员工正常辞职后，会结清当月剩余工资，绝不拖欠。（备注：这个是流动工，如果工作一段时间后想做正式工，也可以提，可以长期做）4、正式员工每月7000-80005、工作地址：苏州异地招工

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杨女士

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1. 全面掌握仓库整体运营状况，确保各环节高效有序运行。2. 监督并核查班长在作业分配上的执行情况，跟进现场工作进度，落实货物先进先出原则，并定期组织检查。3. 依据客户每日生产计划，跟踪收货区、作业区及发货区各班组的工作推进情况。4. 持续优化所辖区域的5S管理与标准化作业流程，提升跨部门协作效率。5. 与客户保持良好沟通，协同解决操作问题，保障物流流程顺畅，积极回应客户的合理需求。6. 制定并组织实施年度、季度、月度及周、日盘点计划，全程监督盘点过程，确保数据准确。7. 汇总月度仓储运营数据报表，跟踪关键绩效指标完成情况。8. 统筹团队内部工作分工，实施有效管理，推动团队建设，培养下属专业能力，提升整体工作效率。9. 负责仓库各项制度、流程和规范的执行落地，督导下属严格执行，并开展相关知识、规范及技能的培训与考核，结合考核结果提出岗位调整建议。10. 定期与团队成员交流，及时掌握员工思想动态，保障日常运作稳定，增强团队向心力。11. 完成上级领导安排的其他工作任务。原标题：《仓储主管》

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张女士

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：00:00-01:00工作时段：工作日结算方式：周结招聘截止时间：2025-10-03岗位职责：1、全面协调辖区内各分公司日常运营及业务推进工作；2、规划并落实区域市场开发策略，增强品牌认知度与市场占有率；3、跟踪并改进区域内的业务执行流程，保障服务品质与运作效率；4、拓展并维系区域内重要客户资源及合作渠道关系；5、主导所辖团队组织建设与人才培育，提升团队综合执行力。任职要求：1、具备优秀的统筹能力及团队管理实践经历；2、了解无人机领域发展现状，具备良好的市场洞察力；3、拥有出色的沟通与协作能力，可高效协调内外部关联事务；4、目标导向意识强，能带领团队完成既定业绩任务；

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宋女士

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岗位职责：1.负责业务数据的采集、清洗、建模与分析，输出可落地的数据洞察与业务建议2.搭建并维护核心业务指标体系及日常数据看板，支持运营、产品、市场等多部门决策3.针对关键业务场景（如用户增长、转化优化、成本控制）开展专项分析，推动数据驱动迭代4. 协同技术团队完成数据需求对接，参与ETL流程优化与BI工具功能落地5. 定期输出分析报告，以可视化形式向管理层清晰呈现分析结论与行动路径任职要求：1. 熟练掌握SQL，熟悉Python（Pandas/NumPy）或R中至少一种数据分析语言2. 具备数据可视化能力，能熟练使用Tableau、PowerBI或FineBI等主流工具3.逻辑清晰，具备良好的业务理解力与跨部门沟通协作能力4. 对数据敏感，责任心强，有独立开展分析项目的经验5.学历不限，经验不限，欢迎具备潜力的数据新人或转行者投递

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董先生

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岗位职责：1.负责日常采购需求对接，包括询价、比价、议价及供应商筛选与评估2.执行采购订单下达、跟单、到货验收及入库协调，确保物料及时准确交付3.维护和更新供应商档案，定期开展供应商绩效考核与关系维护4.整理采购台账、合同及付款单据，配合财务完成对账与报销流程5.协助优化采购流程，提出降本增效建议并参与采购数据分析任职要求：1.学历不限，物流、供应链、工商管理等相关专业优先2.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘，公司提供带教培训3.具备良好的沟通协调能力与责任心，细致耐心，抗压能力强4.熟练使用Excel等办公软件，能高效处理数据与文档5.诚信踏实，认同企业价值观，愿在采购领域长期发展

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董先生

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不要居家客服，居家客服请勿联系！1，掌握客户的服务需求，开展有效跟进，落实售前、售后的指导与服务工作。2，具备相关工作经验者优先考虑

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魏先生

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