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【公司介绍】大家好，我是浅爸，蜗牛阅读创始人。以下我想亲自为你介绍我和我们的团队。【浅爸】我是个理想主义者。对于英语教育的理想主义支撑我和团队走到今天。教育中，教师的价值是我最珍惜也最坚持的东西。02年医学毕业，06年弃医从文，转到英语专业攻读研究生。毕业后一直在高校英语系任教，优秀教师。后来因为女儿的出生，我开始进入英语启蒙这个领域，我们很快做到了本地第一。我们带出了很多获奖的孩子，2018年，2019年连续两年的CCTV希望之星全国第二，以及此后数年每年垄断式的口语，演讲比赛大奖。但这些是外表，好的成绩其实来自于：1 我们心中有“教育”二字，这已经可以过滤掉90%的竞争对手。2 我们走在最朴实的学习之路上：“听说读写，精泛结合”。最朴实的，也许才是最正确。3 我们除了教室，还有着他人没有的东西，比如河畔书店，黑箱剧场，我们还有自己的乐队，孩子的合唱团，老师的合唱团。“阅读世界，表达自己”在我们心中是具象的。4 我们从不把重点放在所谓“业绩”上，我们开会永远是教研。做教育首先是教育价值，顺带才是钱。以上有助于你了解我：公司的创始人和他的价值观。【团队】2021年双减整个行业受到很大的打击，我带着几个小伙伴开始了全新的探索。我们开辟了线上这条路。从21年6月公司注册第一个抖音账号，到21年10月开始首批的课程交付，我们用了不到半年。事实上，是我们在抖音开辟了“英语陪跑营”这个赛道，直到今天依然被众多同行模仿。22年我们成为了平台教育赛道头肩部商家；2023年我们进入多平台矩阵模式，公司实现2000万营收；2024年6000万营收，员工数量150人；2025年我们的目标是2亿营收。公司年均300%复合增长率的背后，是一整个优秀团队的付出。因为坚守教育初心，所以我们有机会聚拢一个同样坚守着教育初心的超棒团队。我们的小伙伴里，有众多海归，有各个大厂过来的经验丰富的老师，更有此前身在其他行业，但心中对教育念念不忘的同学。大家过往经历各有不同，但所有蜗牛阅读的老师都有一个基本特征：教师本位。在公司每一位老师的第一身份就是老师，而不是职员。大家做每一件事的出发点，都是基于孩子利益，而不是公司利益。公司要发展，基本逻辑不是多忽悠用户，而是切实提高教学质量，这是蜗牛阅读的核心价值观。有趣的是，我们的小伙伴当中，有常年全国巡演的合唱团成员，有在加拿大拿过金牌的健身达人，有在美国卖过铁板烧的留子，有少林寺的练家子，有徒步和旅游达人，更有无数专业麦霸，我们甚至有自己的春晚。我们喜欢这样的多样性。以上有助于你了解我们是怎样一个团队。【我们在做什么】从业10年，我们看到更多的是商业行为。教学成为商品被售卖，而且质量堪忧。教育成为商业，在真实发生，但是教育不应该成为商业。教育应该是良心，是引领，教育应该扎实又充满启迪。做线下课程的时候，我们不但扎扎实实搞听说读写，我们还做书店和剧场。结果是我们不只教好了英语，我们还创造了好的教育环境，成长环境。英语是教育的一环，教育是成长的一环。成长教育才是每个孩子的终极教育。所以真正做教育的人，应该是首先关注成长，然后关注教育本身，最后才是落脚到英语这一项。另一方面，好的教育如果完全没有商业，也只能是小打小闹，无法发挥更大的作用。如何在市场经济里实现教育的理想主义，这就是我们在做的事情。我们做线下，两年做到区域第一。我们做线上，3年做到平台头部，靠的无非两点：扎扎实实做良心教育，顺应市场做良性发展。既要教育也要发展。对于员工而言，就是既做好老师，也有好发展。【你的成长】最后关于你在公司的成长，我希望我可以说清楚。首先在公司，从大主管到主管再到一线老师，我们没有管理，只有托举。大主管托举主管，主管托举老师，老师托举每一个家庭。我们深信这是正确的模式，在这样的模式下，我们希望每一个新员工得到两种成长：一是作为教师的成长：从懂教学到懂规划。你一定很擅长课堂教学，但是不一定懂得英语的长线规划。这就好比我问“这篇课文怎么学”和“英语怎么学”，回答这两个问题需要两个完全不同纬度的能力。在蜗牛阅读，你不但需要懂教学，还需要懂规划。讲好一篇课文不难，但是要真正辅助一个孩子，从完全不会英语，到听说读写俱佳，不但需要讲得好，更需要制定方案，进行长远规划的能力。这是教师往规划师，往专家的转变，我们希望你获得这样的能力提升。除此以外，我们当然还提供定期的，丰富的英语能力提升培训，帮助你成为一个好老师+好专家。二是职业成长：请相信，在一家年均复合增长率300%的公司，机会很多。我们求贤若渴，求才若渴，求好老师，好专家若渴。希望你带着优秀来，在公司的培训体系下迅速成长。我们有着非常灵活的晋升渠道，不论是专业岗，还是管理岗，我们都提供大量的晋升机会。【你的期待，我来实现】事实上，在蜗牛阅读，以下是你最有可能期待的几件事：1 尊重教育，尊重教师。2 不走过场，不打官腔，做实事。3 英语教学认知大提升，打开格局。4 完善的培训，但绝不剥夺你的独创能力。5 结果为导向，公司不欣赏苦劳。6 积极灵活的升职与加薪。7 团队支持无处不在，绝对活泼的办公室气氛。 8 和一群更优秀的人共事。9 与公司一起，享受高增长福利，做大做强。【浏览千遍，不如我们见一面】创始人“浅爸”作为优秀英语教育者，始终保持教育初心。是全网200万粉丝的英语启蒙头部博主，也是“蜗牛阅读”，一家快速发展的在线教育公司创始人。我们致力于为广大家庭提供“可复制的成功”——英语学习深度规划与指导。陪伴无数家庭进步，见证无数学员成长。我们致力于在短视频，直播时代，打造属于我们自己的优秀团队。我们是家庭英语教育博主—“浅爸带娃聊英语”所带领的年轻优秀团队；我们的团队成果在抖音教育榜单上始终位居前列；我们运营着优质的家庭教育学习社群；团队成员均来自国内外知名高校、优秀教育名企等；办公环境舒适，工作氛围自由轻松，年轻化团队，人性化管理；我们欢迎有想法、有激情的年轻人加入我们~~目前我们正在快速发展中，诚聘优秀，专业，负责，认真，有教育热情的你，加入我们！【岗位职责】一、教学部分职责1.学习规划：参照不同阶段的标准方案，结合学员当下水平，执行并适时调整学习规划2.内容讲解：对于课程内容，提供直播/录播等多种形式的讲解3.课后辅导：认真做好课后打卡，解决孩子学习中的疑难问题。4.作业批改与点评：每周1-2次作业批改，把握学情，及时复盘。5.班群管理：班群维护，群内指导英语学习方法，并配合开展运营活动。二、团队管理职责1.负责教学团队日常管理和团队建设;有良好的管理意识2.负责统筹和协调教学板块整体工作，根据公司战略目标层层分解，并制定切实可行的方案;3.规划团队各阶段时期工作安排，监控教学方案的实施和关键动作的节点;4.日常教学工作安排与质量监督，教学效果评估与教师发展整体规划;5.定期组织教研及教师培训，并定期呈现;提升团队专业素养与能力;打造品牌核心竞争力产品;确保及提升教学质量及客户满意度;6.完成部门业绩指标，完善业务SOP，持续改进产品及服务流、提升用户体验和客户满意度，有效降低课程退费率；7.定期反馈工作情况，做好每周、月度和年度工作总结。【任职要求】1、 本科及以上学历，专业不限，口语好，发音好（985/211/海归优先）2、有态度，热爱教育行业，教师本位，有相关经验者优先；3、沟通表达能力非常重要；4、效率高，有较强的抗压能力；5、爱学爱问爱思考；有行动力，有团队意识。【工作时间】周一到周五09:00-18:00，节假日正常休息，周末双休【薪资待遇】综合薪资16000-30000，包含基本工资+绩效奖金【工作地点】银泰in99·3号楼

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徐女士

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网管岗位职责：负责客人小问题解决，送饮品，责任区域任职要求：网咖有培训有无经验均可，要求对工作认真负责，做事积极主动，有上进心。网管岗：上二休一，包吃包住，可免费上网。连锁网管-上班地址-成都区域就近分配。

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陈女士

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小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪)小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪)小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪)每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价)2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！

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肖先生

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欢迎咨询工作内容：主要是后台岗位，线上处理，办公室办公，不用外出，工作时间：行政班早九晚六点半、周末双休，法定节假日全休薪资待遇：新人5000-6000，综合8.5K，后期9K+，五险一金，欢迎宝子们投简历正式员工无试用期，入职后五险一金，团建，现金奖励，下午茶福利多多公司直招不是中介！！！

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杜女士

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【站点直招 】 【0元入职】 【系统派单 】 【管吃管住】 【提供电动车 】 【可预支工资】 【【综合月收入8000——1.2W】】 【【有意向的可直接投简历哈】】！！！站点直招，0元上岗！可发现金！！！！可发现金！！！工资按时发放，不熟悉路线不会做全部有老骑手带你，单多，上手快，可当天安排住宿。跑一周工资可以预支500-2000！！！！任职要求:1、年龄18-50周岁，男女不限;2、会骑电动车、会使用智能手机;正常干5000-7000月努力干7000-9900月拼命干9900以上，上不封顶工作内容:地点取餐-规划路线-及时稳妥送达客户手里工作内容:系统派单，平均每天可接45-100单，每天收入200-700，月收入8000-9900，多劳多得，上不封顶工作时间上午10-14点，下午17点-21点，其他时间可自,由选择接单或者休息。每天正常55单左右(送餐只送3公里内)

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刘航宇

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接受无经验小白，带薪入职培训！！一对一老员工手把手教到会为主！！！岗位还轻松！每天闲的扣jio！！！感兴趣的小伙伴赶紧加入我们的大家庭吧！！！NO1:薪资待遇均薪15000+ 五险一金！！！带薪培训NO2:工作时间早9晚7 周末双休 节假日休NO3:工作内容：室内办公不外出最重要的事情：我们主打的就是一个稳定一点问题都没有（适合想要挣钱的伙伴）不想奔波的小伙伴快来吧！生活不过是一把枷锁，拥有什么取决于你的内心，有聊必会！

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廖女士

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接受无经验新手小白（手把手包教包会）公司直招入职，不收取任何费用新人入职补贴1500工作地点:就近安排，可提供住宿+电瓶车岗位职责：负责骑电瓶车配送线上订单，会看导航即可，工作简单自由日薪资：300-450（底薪+提成+绩效+车补+房补+工龄奖）月薪资:8000-12000（上不封顶）入职签订保障合同提供宿舍 内部食堂可短期 可长期 都在招聘人走账清 不拖不欠可就近安排均有门店，有意向可以随时发起沟通

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陈先生

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【公司介绍】大家好，我是浅爸，蜗牛阅读创始人。以下我想亲自为你介绍我和我们的团队。【我】是个理想主义者。对于英语教育的理想主义支撑我和团队走到今天。教育中，教师的价值是我最珍惜也最坚持的东西。02年医学毕业，06年弃医从文，转到英语专业攻读研究生。毕业后一直在高校英语系任教，优秀教师。后来因为女儿的出生，我开始进入英语启蒙这个领域，我们很快做到了本地第一。我们带出了很多获奖的孩子，2018年，2019年连续两年的CCTV希望之星全国第二，以及此后数年每年垄断式的口语，演讲比赛大奖。但这些是外表，好的成绩其实来自于：1 我们心中有“教育”二字，这已经可以过滤掉90%的竞争对手。2 我们走在最朴实的学习之路上：“听说读写，精泛结合”。最朴实的，也许才是最正确。3 我们除了教室，还有着他人没有的东西，比如河畔书店，黑箱剧场，我们还有自己的乐队，孩子的合唱团，老师的合唱团。“阅读世界，表达自己”在我们心中是具象的。4 我们从不把重点放在所谓“业绩”上，我们开会永远是教研。做教育首先是教育价值，顺带才是钱。以上有助于你了解我：公司的创始人和他的价值观。【团队】2021年双减整个行业受到很大的打击，我带着几个小伙伴开始了全新的探索。我们开辟了线上这条路。从21年6月公司注册第一个抖音账号，到21年10月开始首批的课程交付，我们用了不到半年。事实上，是我们在抖音开辟了“英语陪跑营”这个赛道，直到今天依然被众多同行模仿。22年我们成为了平台教育赛道头肩部商家；2023年我们进入多平台矩阵模式，公司实现2000万营收；2024年6000万营收，员工数量150人；2025年我们的目标是2亿营收。公司年均300%复合增长率的背后，是一整个优秀团队的付出。因为坚守教育初心，所以我们有机会聚拢一个同样坚守着教育初心的超棒团队。我们的小伙伴里，有众多海归，有各个大厂过来的经验丰富的老师，更有此前身在其他行业，但心中对教育念念不忘的同学。大家过往经历各有不同，但所有蜗牛阅读的老师都有一个基本特征：教师本位。在公司每一位老师的第一身份就是老师，而不是职员。大家做每一件事的出发点，都是基于孩子利益，而不是公司利益。公司要发展，基本逻辑不是多忽悠用户，而是切实提高教学质量，这是蜗牛阅读的核心价值观。有趣的是，我们的小伙伴当中，有常年全国巡演的合唱团成员，有在加拿大拿过金牌的健身达人，有在美国卖过铁板烧的留子，有少林寺的练家子，有徒步和旅游达人，更有无数专业麦霸，我们甚至有自己的春晚。我们喜欢这样的多样性。以上有助于你了解我们是怎样一个团队。【我们在做什么】从业10年，我们看到更多的是商业行为。教学成为商品被售卖，而且质量堪忧。教育成为商业，在真实发生，但是教育不应该成为商业。教育应该是良心，是引领，教育应该扎实又充满启迪。做线下课程的时候，我们不但扎扎实实搞听说读写，我们还做书店和剧场。结果是我们不只教好了英语，我们还创造了好的教育环境，成长环境。英语是教育的一环，教育是成长的一环。成长教育才是每个孩子的终极教育。所以真正做教育的人，应该是首先关注成长，然后关注教育本身，最后才是落脚到英语这一项。另一方面，好的教育如果完全没有商业，也只能是小打小闹，无法发挥更大的作用。如何在市场经济里实现教育的理想主义，这就是我们在做的事情。我们做线下，两年做到区域第一。我们做线上，3年做到平台头部，靠的无非两点：扎扎实实做良心教育，顺应市场做良性发展。既要教育也要发展。对于员工而言，就是既做好老师，也有好发展。【你的成长】最后关于你在公司的成长，我希望我可以说清楚。首先在公司，从大主管到主管再到一线老师，我们没有管理，只有托举。大主管托举主管，主管托举老师，老师托举每一个家庭。我们深信这是正确的模式，在这样的模式下，我们希望每一个新员工得到两种成长：一是作为教师的成长：从懂教学到懂规划。你一定很擅长课堂教学，但是不一定懂得英语的长线规划。这就好比我问“这篇课文怎么学”和“英语怎么学”，回答这两个问题需要两个完全不同纬度的能力。在蜗牛阅读，你不但需要懂教学，还需要懂规划。讲好一篇课文不难，但是要真正辅助一个孩子，从完全不会英语，到听说读写俱佳，不但需要讲得好，更需要制定方案，进行长远规划的能力。这是教师往规划师，往专家的转变，我们希望你获得这样的能力提升。除此以外，我们当然还提供定期的，丰富的英语能力提升培训，帮助你成为一个好老师+好专家。二是职业成长：请相信，在一家年均复合增长率300%的公司，机会很多。我们求贤若渴，求才若渴，求好老师，好专家若渴。希望你带着优秀来，在公司的培训体系下迅速成长。我们有着非常灵活的晋升渠道，不论是专业岗，还是管理岗，我们都提供大量的晋升机会。【你的期待我来实现】事实上，在蜗牛阅读，以下是你最有可能期待的几件事：1 尊重教育，尊重教师。2 不走过场，不打官腔，做实事。3 英语教学认知大提升，打开格局。4 完善的培训，但绝不剥夺你的独创能力。5 结果为导向，公司不欣赏苦劳。6 积极灵活的升职与加薪。7 团队支持无处不在，绝对活泼的办公室气氛。 8 和一群更优秀的人共事。9 与公司一起，享受高增长福利，做大做强。【浏览千遍，不如我们见一面】创始人“浅爸”作为优秀英语教育者，始终保持教育初心。是全网200万粉丝的英语启蒙头部博主，也是“蜗牛阅读”，一家快速发展的在线教育公司创始人。我们致力于为广大家庭提供“可复制的成功”——英语学习深度规划与指导。陪伴无数家庭进步，见证无数学员成长。我们致力于在短视频，直播时代，打造属于我们自己的优秀团队。我们是家庭英语教育博主—“浅爸带娃聊英语”所带领的年轻优秀团队；我们的团队成果在抖音教育榜单上始终位居前列；我们运营着优质的家庭教育学习社群；团队成员均来自国内外知名高校、优秀教育名企等；办公环境舒适，工作氛围自由轻松，年轻化团队，人性化管理；我们欢迎有想法、有激情的年轻人加入我们~~目前我们正在快速发展中，诚聘优秀，专业，负责，认真，有教育热情的你，加入我们！【岗位职责】1 学习规划：参照不同阶段的标准方案，结合学员当下水平，执行并适时调整学习规划2 内容讲解：对于课程内容，提供直播/录播等多种形式的讲解2 课后辅导：认真做好课后打卡，解决孩子学习中的疑难问题。3 作业批改与点评：每周1-2次作业批改，把握学情，及时复盘。4 班群管理：班群维护，群内指导英语学习方法，并配合开展运营活动。【任职要求】1、 本科及以上学历，专业不限，口语好，发音好（985/211/海归优先）2、有态度，热爱教育行业，教师本位，有相关经验者优先；3、沟通表达能力非常重要；4、效率高，有较强的抗压能力；5、爱学爱问爱思考；有行动力，有团队意识。【工作时间】周一到周五09:00-18:00，节假日正常休息，周末双休【薪资待遇】综合薪资9000-15000，包含基本工资+绩效奖金【工作地点】银泰in99·3号楼

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蒋先生

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广州岗位岗位职责:1.负责游戏角色与怪物动作的规划与制作。2.保证动作表现自然连贯，准确传达角色特征与行为逻辑。3.协同项目组成员，确保动作风格与整体开发需求保持一致。任职要求：1.精通3DMAX等相关三维动画制作工具。2.深入理解游戏动作设计原理，可独立完成高品质动作资源产出。3.具备良好的协作意识与沟通能力。4.富有创意，能设计出富有表现力与吸引力的动作效果。《备注:投递简历时请附上个人作品或作品链接》

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李女士

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【公司介绍】我们是一家深耕互联网广告领域14年的领先全域数字化营销科技企业，专注为众多知名品牌提供全链路数字化营销解决方案，并自主构建了标准化服务体系。团队充满年轻活力与创意激情，坚持用创意驱动数据，以内容赋能营销，助力品牌实现可持续增长，持续迈向行业标杆地位。【工作模式】1.灵活办公：无需打卡，不重过程重结果，聚焦目标达成。2.作业方式：方式灵活适配个人风格，一切以效果为导向，打造多媒体闭环运营。【工作经验要求】1.广告销售背景：具备1年以上互联网广告销售经验，拥有广告、媒体、电商或本地生活类商务拓展经历者优先考虑。2.多平台资源经验：熟悉快手、抖音、腾讯、小红书、美团等平台，具备效果广告或信息流投放销售经验者更受青睐。【能力要求】1.销售能力：①掌握扎实的销售方法论，拥有丰富的市场营销、渠道开拓经验及敏锐的市场感知力；②对市场动态有高度敏感性；③热衷于面对面业务交流，可独立推进商务对接、谈判及合同签署全流程。2.职业素养：①出色的分析与问题解决能力；②良好的沟通表达技巧；③具备组织协调能力及团队管理潜质；④执行力强，态度踏实，责任心突出。3.心理素质：能适应高强度工作节奏，学习能力出色，富有进取心和挑战意识。【薪资待遇】1.收入构成：底薪+提成，月均收入10-20K，提成上不封顶，享有业内顶尖激励机制。2.工作时间：上午9点至下午6点半，周末双休，法定节假日正常休假。3.员工福利：入职即缴纳五险一金，司龄满一年享5天带薪年假，定期组织下午茶与员工庆生会。

成都

袁先生

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岗位职责：1、主动与高端客户进行电话沟通或面对面咨询，提供海外投资和专业移民咨询服务；2、根据移民政策要求，对客户的经商背景进行评估，跟进客户并进行有效沟通，提供高质量的专业服务，建立并维护良好的客户关系网络；3、根据公司的各种营销计划、活动及展会，主动、积极联系高端客户，依据客户情况，为客户量身设计投资移民方案，实现客户签约；4、保持与客户的长期联系，为客户提供投资移民相关后续服务；5、根据所接触市场信息，及时反馈并提出合理建议；6、与公司各部门保持良好的沟通，保证每一位移民客户业务的顺利进行。任职资格：1、大专以上学历，具有较强的亲和力，性格开朗、热情，有较强的自主学习能力；2、该职位以销售为目标，要求具有优秀的服务意识和敬业精神，工作积极主动；3、在房地产、高尔夫、外资银行、金融理财、保险销售、教育培训等机构从事过销售、理财、中介顾问等工作者亦欢迎。职位报酬：基本工资+岗位绩效工资+高额业绩提成+五险一金+完善培训晋升机制+出国旅游考察目标，欢迎有目标有行动的小伙伴加入！1.完成每月基本业绩目标：年薪15-20W以上2.完成每月中等业绩目标：年薪25-40W以上3.超额完成每月业绩目标：年薪50W+为您提供：1、极具市场竞争力的薪酬；2、全面的业务知识培训；3、广阔的晋升空间及灵活的内部岗位调动机会；4、多元化的激励机制、季度销售奖励，以及丰厚的年终奖金制（另加长期服务养老金）；5、公司股权开放，只要够优秀，人人都可当股东；6、优秀员工奖、优秀业绩奖、服务之星奖、忠诚年资奖等多种年会奖项；7、良好的社会保障（包括医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险）及住房公积金；8、双休，法定节假日及带薪年假、产假、婚假等；9、不定期组织多元化的员工活动（旅游、拓展、卡拉ok、球类比赛等）；10、舒适的高档写字楼办公环境，融洽的工作氛围与浓厚的人性化企业管理理念。职位福利：五险一金、绩效奖金、股票期权、全勤奖、通讯补助、带薪年假、员工旅游、周末双休职位亮点：移民高净值客户海外留学海外房产

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左女士

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该岗位需持有投顾证书！以客户服务为主，销售任务仅限于续费环节！工作内容：1、对接已购买投顾产品的客户，及时传递投顾老师的策略与建议；2、负责到期客户的续费提醒，并协助完成续费流程；3、提供持续服务，指导客户按既定策略执行操作；4、深入学习所负责的投顾产品内容，掌握股票及行业动态，准确解答客户关于个股及市场的疑问；要求：任职资格：1、本科及以上学历，具备证券投顾执业资格；2、了解证券市场，有股票相关从业经验，具备线上沟通股民经验及技术分析能力者优先；上班时间：9:00-17:30，午休1.5小时五险一金薪资待遇：底薪（6-8k）+提成，综合收入（7-1.5W）

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杨女士

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岗位职责：1、通过电话或面谈方式，主动与高净值客户沟通，提供海外投资及专业移民咨询；2、结合移民政策要求，评估客户的商业背景，持续跟进并高效沟通，提供专业服务，维护优质客户关系；3、依托公司各类营销活动、推广计划及展会资源，积极开拓高端客户，根据客户需求定制个性化投资移民方案，推动签约达成；4、维持与客户的长期互动，协助办理投资移民后续相关事宜；5、收集市场动态信息，及时向上反馈并提出可行性建议；6、协同公司内部各部门协作，确保每位客户移民流程顺利推进任职资格：1、大专及以上学历，具备3-5年移民行业从业经验，熟悉客户需求，能有效维系客户关系并开发潜在客户；2、亲和力强，性格外向、积极，具备良好的自我学习能力；3、掌握项目执行细节，擅长沟通表达与演讲呈现；4、注重客户家庭整体规划，思维条理清晰，有责任心，细致耐心；5、岗位导向为销售目标，需具备出色的服务意识和职业操守，工作主动性强；6、抗压能力强，对销售工作充满热情；7、有房地产、高尔夫、外资银行等领域销售经验者可优先考虑职位福利：五险一金、绩效奖金、股票期权、全勤奖、通讯补助、带薪年假、员工旅游、周末双休

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梁女士

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岗位职责：1、通过电话沟通或面对面交流，主动对接高净值客户，提供海外投资及专业移民咨询服务；2、依据移民政策规定，评估客户的商业背景，持续跟进并保持有效沟通，提供专业优质服务，搭建并维护稳定的客户关系网络；3、结合公司营销策略、推广活动及展会资源，积极开发高端客户资源，根据客户需求定制个性化投资移民方案，推动签约达成；4、与客户保持长期互动，协助办理投资移民相关后续事务，确保服务闭环；5、及时收集市场动态信息，反馈实际业务情况，并提出可行性优化建议；6、协同公司各职能部门高效协作，保障每位客户移民项目的顺利推进。任职资格：1、大专及以上学历，具备良好亲和力，性格外向、积极热情，拥有较强的自我学习能力；2、本岗位以业绩为导向，需具备出色的服务意识和职业责任感，工作主动性强；3、有房地产、高尔夫、外资银行、金融理财、保险销售、教育培训等行业销售、理财规划或顾问经验者优先考虑；4、欢迎应届毕业生（市场营销相关专业）报名应聘。职位报酬：基本工资+岗位绩效工资+高额业绩提成+五险一金+完善培训晋升机制+出国旅游考察目标，后疫情3.0时代，悦洋逆势增长，诚邀有梦想有执行力的你加入！1.完成每月基本业绩目标：年薪15-20W以上2.完成每月中等业绩目标：年薪25-40W以上3.超额完成每月业绩目标：年薪50W+为您提供：1、具有行业竞争力的薪资待遇；2、系统化的业务知识培训支持；3、广阔的职业发展空间及灵活的内部转岗机会；4、多元激励体系，含季度销售奖励与丰厚年终奖金（另设长期服务养老金）；5、开放公司股权，表现突出者皆有机会成为企业股东；6、设立优秀员工奖、卓越业绩奖、服务之星奖、忠诚年资奖等多项年度荣誉奖励；7、完善的社会保障体系（涵盖医疗、养老、失业、工伤、生育保险）及住房公积金；8、双休制度，享受法定节假日以及带薪年假、产假、婚假等福利假期；9、定期开展丰富多彩的团队活动（如旅游、拓展训练、KTV、球类竞赛等）；10、高端写字楼办公环境，氛围融洽，倡导人性化管理与企业文化建设。职位福利：五险一金、绩效奖金、股票期权、全勤奖、通讯补助、带薪年假、员工旅游、周末双休职位亮点：移民高净值客户海外留学海外房产

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梁女士

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需要在券商有管理和销售经验！！！1、热爱营销，专业营销出身，有过电话销售，网销经验，社群营销经验者优先，能成功开单，搞定客户，把课程和服务卖出去。2、曾经取得过非凡的销售业绩，销冠等荣誉，曾经带领过团队，有团队管理经营，带领团队取得过出色的销售业绩，能够制定Q1、Q2、Q3等任务目标，并分解落实，帮助公司业绩翻番，帮助CEO战略落地，扩大营收，完成商业布局。（目前公司每个月客源稳定，不需要自己找客户）3、熟悉金融市场，股票，理财，券商工作经验者优先，从事过K12教育，在线教育类型工作经验也可以详聊。摩投信息科技是成都拥有财经粉丝最多的MCN机构，是一家年轻且有价值观的企业，如果你是正心，正念，想要取得非凡成就，挑战百万年薪，那么摩投欢迎你的加入！

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杨女士

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职责描述：1、依据公司战略目标及项目规划，推进所辖区域内珍珠珠宝品牌的门店布局与拓展计划，提升品牌市场占有率和影响力；2、开展珍珠珠宝品牌连锁体系的招商加盟工作，挖掘潜在客户，拓展销售渠道；3、对接区域加盟店铺的日常运营支持与培训事宜，协助代理商完善门店运营管理。任职要求：1、具备3年以上市场营销相关工作经验，有珠宝饰品或服饰行业招商加盟背景优先；具有创新思维，能敏锐把握饰品流行趋势；2、拥有丰富的商场渠道资源及实体加盟客户资源，具备良好的商务谈判能力，负责意向客户的选址评估、店面规划及商场入驻沟通；3、熟悉全国或特定区域市场环境，具备独立开发与拓展市场的能力；5、具备强烈的责任意识和职业操守。

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丁女士

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岗位职责：1、主动通过电话或面谈方式与高净值客户沟通，提供海外投资及专业移民咨询支持；2、依据移民政策规定，评估客户的商业背景，持续跟进并有效交流，提供高品质的专业服务，构建并维护稳定的客户关系网络；3、结合公司各类营销策略、活动及展会安排，积极开发高端客户资源，根据客户实际需求，定制个性化的投资移民解决方案，推动签约达成；4、维持与客户的长期互动，协助办理投资移民相关后续事务；5、及时整理并反馈市场动态信息，提出切实可行的优化建议；6、协同公司各职能部门紧密配合，确保每位客户移民事务高效有序推进。任职资格：1、大专及以上学历，具有一年以上移民领域从业经历，熟悉客户需求，能建立并维系良好的客户关系，并具备潜在客户开拓能力；2、富有亲和力，性格乐观外向，具备较强的自我驱动学习能力；3、掌握项目细节知识，熟练运用沟通技巧与演讲表达能力；4、重视客户家庭整体规划，逻辑清晰，责任感强，做事耐心严谨；5、本岗位侧重销售目标达成，需具备出色的服务意识和职业操守，工作主动积极；6、有房地产、高尔夫、外资银行等相关行业销售经验者可优先考虑。职位报酬：基本工资＋岗位绩效工资＋高额业绩提成＋社会保险＋完善培训晋升机制，出国旅游考察，目标年薪不低于30万元人民币。员工福利：1、具有市场竞争力的薪资待遇；2、系统全面的业务技能培训；3、广阔的职业发展空间及灵活的内部转岗机会；4、多元化激励体系，季度销售奖金，以及优厚年终奖金（含长期服务养老金）；5、年会设置iPad、iPhone等多重奖品，年度销售冠军享轿车奖励；6、设立优秀员工奖、优秀业绩奖、服务之星奖、忠诚年资奖等多项年度荣誉奖项；7、健全的社会保障体系（涵盖医疗、养老、失业、工伤、生育保险）及住房公积金；8、享受法定节假日及带薪年假、产假、婚假等休假权益；9、定期开展多样化团队活动（如旅游、拓展训练、KTV、球类竞赛等）；10、拥有舒适办公场所，和谐工作氛围及以人为本的企业管理理念。

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梁女士

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工作职责：1、负责所辖区域内客户的深度开发与持续维护，独立开展客户融资需求的收集与整理；2、独立或协同合作方完成资料采集、审核、实地调查及信息交叉验证，对客户及项目进行有效风险识别与管控；3、管理已成交客户的合作进展，确保公司资产安全，及时识别并应对潜在不良资产，防范公司风险；4、推动区域内的行业机会挖掘与业务拓展，配合区域主管推进新行业、新渠道的建设与落地；5、完成上级安排的其他相关工作任务。任职资格：1、全日制大专及以上学历，金融、市场营销、经济、财务等相关专业优先考虑；2、具备1年以上工作经验，有小微金融、设备回租、融资租赁等相关领域从业经历者优先；3、具备良好的沟通能力，善于人际交往，能够长期维系客户关系；4、学习能力强，责任心强，抗压能力突出，具备自主推动工作和自我激励的能力；5、积极进取，吃苦耐劳，富有团队协作精神和高度的工作热情；6、品行端正，诚实守信，个人征信记录良好；7、形象端正，气质佳，亲和力强，普通话表达清晰流畅。

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郭先生

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懂股票，财经类背景更优！本岗位专注于打造财经领域百万级达人IP的营销策划与文案输出。1、参与产品营销全过程，洞察股民心理，撰写产品文案、活动文案及营销话术，服务于产品推广，形式涵盖图文、视频等；2、结合IP老师直播核心内容，整理关键信息，配合营销节奏，持续补充并优化宣传素材；3、承担项目日常营销策划、推广执行、宣传物料制作及文案撰写等相关工作；4、完成上级安排的其他相关任务。任职要求1、具备1年以上策划工作经验，擅长沟通、精通策略、富有创意、注重细节；有金融或教育行业经验者优先，券商同类岗位经验者优先；2、思维敏捷，文字表达能力强，逻辑清晰，能独立推进任务落地；保持好奇心，对热点信息有敏锐感知；3、抗压能力强，具备良好的时间管理能力和团队协作意识，同时拥有较强的提案表现力；4、目标感强，追求结果，乐于迎接挑战，具备优秀的自我驱动与抗压素质。

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杨女士

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懂财经知识优先岗位职责：1、负责直播间项目的整体运作：深入理解抖音平台算法逻辑与直播流程，全面主导抖音电商直播的规划工作，制定业务发展方向、目标分解及执行方案，涵盖直播策划输出、直播间场景设计、话术优化、前端内容创意方向、数据复盘分析、资源调配与协同落地等环节；2、针对每场直播制定具体运营策略，统筹执行全过程，并对最终成交额（GMV）结果负责；3、监控直播过程质量与商品转化效果，实时追踪直播核心数据，通过数据分析定位问题，及时组织复盘并优化各运营模块，为业绩增长提供有效改进方案；4、具备敏锐的数据感知能力，深度分析直播带货关键指标，持续跟踪行业动态及竞争对手运营动作，快速响应并调整直播打法策略；5、拥有出色的沟通协调与谈判能力，思维敏捷，逻辑清晰，能高效解决复杂问题；6、自我驱动力强，学习能力强，乐于深耕直播运营技术，能够带领团队实现能力提升与业务突破；任职要求：1、统招专科及以上学历，具备从0到1操盘抖音直播带货项目的经验（具备自然流量、付费投放经验，熟悉不同流派投流策略者优先）；2、有成功运营百万级粉丝账号经验者优先考虑；3、精通抖音电商平台规则与玩法，密切关注行业发展趋势，对主流直播模式有深刻认知；4、至少一年以上直播运营团队管理经验，抗压能力强，具备优秀的跨部门协作能力，能适应企业高速发展节奏；5、责任心强，善于总结复盘，具备良好的执行力与持续学习能力。

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杨女士

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该岗位必须要有投顾证哦!主要做服务，销售占比少只涉及续费!工作内容:1、对接已购买用户信息，开启课程安排；2、续费，对课程服务期到期学员进行提醒，并促成续；3、服务，提醒购买课程的用户及时入学；4、研究所带产品内容，了解股票及行业，有效回复客户关于股票类问题；任职要求:1、本科以上学历，具有证券投顾资质;；2、熟悉证券行业，从事过股票相关工作，擅长通过线上方式与股民沟通及技术分析者优先考虑；3、能分析市场股票走势，撰写股评、研究类文章；上班时间:9:00-17:30,午休一个半小时五险一金底薪(5-8k)加提成，综合(7-1.5W)

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李女士

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岗位职责：1、主动与高端客户进行电话沟通或面对面咨询，提供海外投资和专业移民咨询服务；2、根据移民政策要求，对客户的经商背景进行评估，跟进客户并进行有效沟通，提供高质量的专业服务，建立并维护良好的客户关系网络；3、根据公司的各种营销计划、活动及展会，主动、积极联系高端客户，依据客户情况，为客户量身设计投资移民方案，实现客户签约；4、保持与客户的长期联系，为客户提供投资移民相关后续服务；5、根据所接触市场信息，及时反馈并提出合理建议；6、与公司各部门保持良好的沟通，保证每一位移民客户业务的顺利进行。任职资格：1、大专以上学历，具有较强的亲和力，性格开朗、热情，有较强的自主学习能力；2、该职位以销售为目标，要求具有优秀的服务意识和敬业精神，工作积极主动；3、在房地产、高尔夫、外资银行、金融理财、保险销售、教育培训等机构从事过销售、理财、中介顾问等工作者亦欢迎。职位报酬：基本工资+岗位绩效工资+高额业绩提成+五险一金+完善培训晋升机制+出国旅游考察目标，欢迎有目标有行动的小伙伴加入！1.完成每月基本业绩目标：年薪15-20W以上2.完成每月中等业绩目标：年薪25-40W以上3.超额完成每月业绩目标：年薪50W+为您提供：1、极具市场竞争力的薪酬；2、全面的业务知识培训；3、广阔的晋升空间及灵活的内部岗位调动机会；4、多元化的激励机制、季度销售奖励，以及丰厚的年终奖金制（另加长期服务养老金）；5、公司股权开放，只要够优秀，人人都可当股东；6、优秀员工奖、优秀业绩奖、服务之星奖、忠诚年资奖等多种年会奖项；7、良好的社会保障（包括医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险）及住房公积金；8、双休，法定节假日及带薪年假、产假、婚假等；9、不定期组织多元化的员工活动（旅游、拓展、卡拉ok、球类比赛等）；10、舒适的高档写字楼办公环境，融洽的工作氛围与浓厚的人性化企业管理理念。职位福利：五险一金、绩效奖金、股票期权、全勤奖、通讯补助、带薪年假、员工旅游、周末双休职位亮点：移民高净值客户海外留学海外房产

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左女士

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Marisfrolg 集团旗下年轻设计师品牌 AUM (噢姆） 现招聘导购1名 ： 银泰IN991，对时尚行业充满热情，身高160以上，具备高端女装或设计师品牌销售经历者优先2，热衷于穿搭表达，乐于传播时尚理念，服装设计相关专业背景更佳3，具备责任感，能积极达成个人业绩目标，工作态度端正、踏实肯干4，主动完成销售指标，善于与顾客沟通交流，具备良好的VIP客户维护能力5，实习期底薪3800，另享销售提成，转正后底薪4500–6300，加销售提成（提点：2-9），上班制度为上一休一工作地点：银泰IN99

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蒋女士

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工作职责：1、负责交易方资质审查（含供应商授信评估/额度管控/进口代理资格与业务模式适配性审核）、授信批复条件跟进落实、客户基础信息核验、交易背景资料审查、租赁资产核查、合同及附属文件核心内容审核以及系统数据录入等相关工作；2、负责合同移交前的前置审核、交接要素完整性检查、签署有效性确认、系统操作执行及文档交接事宜；3、依据资金安排及合同条款开展付款前条件审核、发起支付流程、移交纸质付款支持材料至行政部门等工作；4、处理物流、保险及其他关联环节的异常情况；5、复核租赁物权属证明文件、投保通知内容、对外银行承兑汇票交接及物流提货调查资料；6、完成上级交办的其他工作任务。任职资格：1、本科或以上学历，具备3年以上相关工作经验；2、熟悉融资租赁涉及的财务与法律基础知识，掌握一定的商务运作和贸易常识。

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郭先生

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岗位职责：1、通过电话或面谈方式，主动与高净值客户交流，提供海外投资及专业移民咨询服务；2、依据移民政策规定，评估客户的商业背景，持续跟进并高效沟通，提供专业优质服务，构建并维护稳定的客户关系体系；3、结合公司营销策略、活动安排及展会资源，积极开发高端客户群体，根据客户需求定制个性化投资移民方案，推动签约达成；4、维持与客户的长期互动，协助办理投资移民相关后续事务；5、基于市场动态信息，及时整理反馈，并提出可行性优化建议；6、协同公司内部各职能部门协作，确保每位客户项目流程顺畅推进。任职资格：1、大专及以上学历，具有一年以上移民领域工作经验，熟悉客户诉求，能够建立并维系良好的客户关系，具备潜在客户挖掘能力。2、富有亲和力，性格积极外向，热情主动，具备较强的自我驱动学习能力；3、掌握项目细节知识，拥有良好的沟通表达与演讲展示能力；4、注重客户家庭整体规划，逻辑思维清晰，责任心强，工作耐心细致；5、本岗位以业绩为导向，需具备出色的服务意识和职业敬业态度，工作主动性强；6、曾在房地产、高尔夫、外资银行、金融理财、保险销售、教育培训等行业从事销售、财富管理或中介顾问类岗位者优先考虑。我们为您提供：一、具有市场竞争力的薪酬【综合月薪 15K-30K】薪资构成【无责底薪5K-7K】+【浮动底薪1-6K】+【高额提成10%-24%】+【奖金1W-2W】综合年薪【20W—50W—上不封顶】发薪日【每月10号】二、全面的专业知识培训【一个月的专业知识入职培训+销售技巧培训+见客实践学习】三、工作时间【周末双休，工作时间09:30-18:30，资深顾问/季度评优者10：00-18：00，中午12：00-13：30午休，实际工作时间 6.5H-7.5H 】四、社会保障【入职即购买五险一金】【法定节假日及带薪年假、带薪病假、产假、婚假、丧假等】五、广阔的晋升空间及灵活的内部岗位调动机会【初级顾问—高级顾问—资深顾问——顾问经理——团队经理——分公司总经理】六、多元化的激励机制【季度销售冠亚季奖励+季度超单奖励+丰厚的年终奖金制+长期服务奖励】【优秀员工奖、优秀业绩奖、服务之星奖、忠诚年资奖等】【每年年会集团员工3天2晚豪华旅游，每人均可获得丰厚礼品及奖金；年度销售冠军获海外旅游机会，年度各部门完成业绩目标可获得5000元/人旅游基金福利】七、公司股权开放【只要够优秀，人人都可当股东】八、不定期多元化的员工活动【国内/国外旅游、公益活动、拓展体验、卡拉ok、球类比赛等 】九、舒适的高档写字楼办公环境，融洽的工作氛围与浓厚的人性化企业管理理念。职位亮点：移民 高净值客户 海外 留学 海外房产欢迎有目标，有行动的小伙伴加入悦洋海外大家庭！！！

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左女士

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岗位职责：1、主动通过电话或面谈方式与高净值客户沟通，提供海外投资及专业移民咨询；2、依据移民政策标准，评估客户的商业背景，持续跟进并有效交流，提供高品质的专业服务，构建并维护稳定的客户关系网络；3、结合公司营销策略、活动安排及展会资源，积极开拓高端客户群体，根据客户需求定制专属投资移民方案，推动签约达成；4、维持与客户的长期互动，协助办理投资移民相关后续事务；5、基于市场动态和客户反馈，及时整理信息并提出可行性建议；6、协同公司各职能部门高效协作，确保每位客户的移民项目顺利推进。任职资格：1、大专及以上学历，具备良好亲和力，性格外向、热情，拥有较强自我驱动学习能力；2、本岗位以业绩为导向，需具备出色的服务意识和职业责任感，工作积极主动；3、有房地产、高尔夫、外资银行、金融理财、保险销售、教育培训等行业销售、理财规划或顾问经验者优先考虑。职位报酬：基本工资+岗位绩效工资+高额业绩提成+五险一金+完善培训晋升机制+出国旅游考察目标，后疫情3.0，悦洋逆流而上，欢迎有目标有行动的小伙伴加入！1.完成每月基本业绩目标：年薪15-20W以上2.完成每月中等业绩目标：年薪25-40W以上3.超额完成每月业绩目标：年薪50W+为您提供：1、具有行业竞争力的薪资待遇；2、系统化的业务知识培训支持；3、广阔的职业发展空间及灵活的内部转岗机会；4、多元化激励体系，季度销售奖励与丰厚年终奖金（含长期服务养老金）；5、开放股权机制，表现优异者均可成为公司股东；6、设立优秀员工奖、卓越业绩奖、服务之星奖、忠诚年资奖等多项年度荣誉表彰；7、全面的社会保障（涵盖医疗、养老、失业、工伤、生育保险）及住房公积金；8、双休制度，享受法定节假日及带薪年假、产假、婚假等假期权益；9、定期组织丰富多样的团队活动（如旅游、拓展训练、KTV、球类赛事等）；10、高端写字楼办公场所，舒适环境与和谐氛围，践行人性化管理理念。职位福利：五险一金、绩效奖金、股票期权、全勤奖、通讯补助、带薪年假、员工旅游、周末双休职位亮点：移民高净值客户海外留学海外房产

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梁女士

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工作地点可选择成都或深圳！工作时间：9:30-18:00，午休一个半小时薪资待遇：无责任底薪5-8K，提成另计硬性条件：必须持有证券从业资格证！岗位职责：1、关注并解读国家相关政策，分析市场动态，掌握股票市场基本走势；2、参与团队培训课程，配合主播直播节奏，负责公域与私域社群的跟进，及时响应粉丝提问，提供线上技术指导及互动支持；3、无需外拨陌生电话，全程线上办公，通过社群运营提升用户活跃度、留存率及转化效果，并对社群转化结果负责；4、基于业务端提供的客户资源，依照社群运营规范，完成用户沟通、标签化管理、建群维护等工作，系统化运营新老用户，助力销售目标达成；5、依托专业课程内容开展服务，持续与学员保持高效互动，策划吸引用户的话题内容，深入挖掘潜在需求，提升用户粘性与信任度；任职要求：1、本科及以上学历，具备证券从业资格证或投资顾问资格者优先；2、了解证券市场，有股票相关工作经验，擅长以线上形式与投资者交流并进行技术面分析者更受青睐；

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杨女士

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懂股票财经类目更佳！该岗位是做财经100w+达人IP的营销策划文案！1、参与产品营销，了解股民心态，编辑产品文章、活动文章、营销话术等，为产品宣传服务，包括但不限于图片视频等形式；2、根据IP老师直播要点，整理资料，根据营销节奏，增加宣传内容；3、负责项目日常营销、推广策划、营销物料、文案输出等工作；4、上级交办的其他工作。任职要求1、1年以上策划经历，善沟通、精策略、有创意、重细节;金融/教育行业从业经验优先，券商同岗优先；2、思维活跃，文字功底扎实、策略思路清晰，能够独立完成工作；充满好奇心、多热点信息敏感；3、抗压力强，有较好的时间管理意识以及团队意识，并具备较强的提案能力；4、结果导向、热爱挑战目标，具有良好的自我激励和抗压能力。薪资待遇底薪6-8k+绩效（面谈）工作时间早9.30-晚6双休

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李女士

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