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刚来上海短期长期配送薪13000入职安排住宿无需押金费用可预支
1.3-1.4万元/月负责超市餐饮奶茶咖啡配送区域固定3-5公里薪资待遇:13000一天300-400公寓式宿舍:4-6人间无需押金费用当天安排入住【空调洗衣机热水器】等设施齐全发薪日:每个月25号发放到银行卡-中途有困难可以预支工资休息调整:调休制度做六休一,可单休调整可连休调整配送工具:两轮三轮车送货不需要驾照(公司提供车辆)公司直聘不通过劳务要求年纪:18-55岁注意:案底不能通过希望来上海的兄弟认真工作踏实肯干,公司后勤会为你保障你的生活环境!需要诚心工作守信用者,有挣钱欲望的来老板就需要有挣钱欲望想挣钱的肯干的
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上海坐席!五险一金无试用期9000起!!!
9000-13000元/月此岗位入职即享正式待遇,无试用期,直接缴纳“上海”七险一金+提供餐饮+带薪培训!!地铁口步行50米直达公司大门,交通便利!工作职责:办公室内完成客户服务工作,主要对接私家车用户,负责联系客户办理续费相关事宜,工作内容清晰简单,办公环境优越,属于标准白领岗位,无需外出跑动,无需自行开发客户资源!薪资待遇:1. 入职即享岗前带薪培训,并签署正式劳动合同;2. 薪酬体系完善且稳定,入职即缴纳“上海本地”五险一金,享受三餐供应+无责任底薪+绩效奖金+节日福利,综合月收入9000以上;另设年终奖,按全年绩效发放(8%-14%);上班时间:9:00-18:30,遵循国家法定节假日安排正常休息,每年享有带薪年假及其他全部法定假期。
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包吃/13薪/车险续保客服/可接纳新手
1.2-2万元/月工作内容:公司提供高质量精准客户资源,通过电话及微信方式通知客户办理相关业务,无需外出,无需自行开发客户。时间:早九晚六,午休1小时薪资:无责任底薪+提成+职级津贴等=综合收入1.2w~1.5w福利:入职缴纳五险一金,13薪,提供工作餐,补充医疗保险,法定节假日正常休息,享受带薪年假,年终奖金,节日补贴培训:提供带薪岗前培训,零经验亦可,欢迎应届生及实习生加入岗位要求:年龄18-45周岁,普通话流利,性格积极向上,乐观开朗,接受应届毕业生,接受在校实习生。
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JAVA中级工程师
1-1.4万元/月岗位职责:1、根据项目进度和任务分配,负责相应的功能模块设计和开发工作2、根据技术文档规范编写相应的技术文档3、负责和其他系统进行接口联调,解决联调中的问题任职要求:1、计算机相关专业,本科及以上学历,学信网可查2、3-4年JAVA开发经验,熟练运用Spring相关技术、SSM等框架3、熟练掌握mysql、oracle等关系型数据库4、熟悉缓存、消息中间件相关技术,如redis,rabbitMQ,熟悉使用Linux操作系统5、熟练使用Maven/SVN/GIT/IDEA/Docker等工程工具6、具备良好的团队精神和敬业精神,以及自我驱动能力加分项:1、有保险行业项目经验2、对代码重构,编写高质量的代码有自己的见解3、有过团队负责经验优先4、熟悉Vue、React、Angular前端技术
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双休/五险一金/带薪培训/月入8K+
1-2万元/月亮点:可小白公司正式员工,周末双休,入职即缴社保。室内办公无需外出、带薪培训。内部晋升空间大、办公环境舒适、年轻化团队。一、福利待遇:1、高稳定薪资:无责底薪+高提成+新人补贴+全勤奖+过节费,综合薪资7K+(上不封顶)。平均工薪资稳定在10000-20000以上。2、劳动合同:签订正式劳动合同,入职缴纳五险一金。3、过节费,激励,年终奖,大型年夜荣誉晚宴,年休假最高13天/年4、工作时间:上班时间8:30-12:00,13:30-18:30,中午休息1.5小时,周末双休,法定节假日固定放假。5、补贴项目:高温补贴、节日津贴、生日补贴、团队激励和年终奖等。6、其它福利:室内白领环境、旅游活动、员工生日福利、各种生活和工作之余活动。7,没有试用期,没有试岗期,没有实习期8、完善的晋升体系,一年4次晋升评聘机会。二:工作内容:通过电话或企业VX联系车主客户办理续费业务。精准客源,业务好做,提成高!(经验不限带薪培训有人带)工作轻松。三、职位要求:1、高中以上学历,可白板2、18-40周岁,性别不限;3、普通话标准、流畅、有上进心
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上海总部!五险一金完备
9000-15000元/月此岗位入职即享正式员工待遇,无试用期,入职即缴纳“上海”七险一金,包三餐,提供带薪培训!地理位置优越,近地铁口,距公司大门仅50米!工作职责:依托公司提供的客户资源,通过电话与客户沟通续费事宜,使用电脑完成信息登记及在线业务咨询与办理服务。【无需外出拓展客户!无需自行开发资源!工作模式清晰高效!办公环境宽敞舒适!】福利待遇:1、签订正规劳动合同,入职即办理“上海”七险一金;2、薪酬结构:底薪+高比例提成+项目奖励;享受免费三餐+带薪年假+年终奖金(全年绩效奖金达8%-14%);3、配备系统化培训体系,涵盖岗前培训、在岗培训、晋升培训等,全程带薪学习,助力员工全面掌握专业技能,提升综合素养。上班时间:9:00-18:30,中午休息1.5小时;依法享有国家法定节假日及带薪年假等各项休假权益。晋升发展:每季度开放晋升通道(纵向晋升:客户经理—储备主管—主管—区经理—大区经理—总监;横向转岗:可转向质检、销售推动、人事、培训等岗位);行业潜力大、数据资源优、平台支持强、成长速度快、办公条件佳、电销转化高、享受完整员工福利!
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护肤产品管理专员
1.5-3万元/月--我们是谁?我们是美妆界的“造梦者”,专注探索护肤黑科技,打造让年轻人疯狂种草的爆款产品!如果你热爱美妆、痴迷配方研发、热衷追踪小红书潮流趋势,这里就是属于你的主场!--你要做什么?美妆“侦探”:用数据掘金!洞察市场动向,锁定潜力爆品赛道,带领团队开启新品开发新篇章。产品“造梦师”:深度参与从配方打磨到包装设计的全流程——实验室调制面霜、与设计师碰撞创意灵感、撰写高转化种草文案,全程由你加持!用户体验官:亲身试用新产品,收集真实反馈,协同研发团队持续优化迭代,直到用户惊呼“这也太绝了”!美妆“保鲜官”:为已上市产品赋能升级——改良配方体系、重塑包装形象,让产品持续引领消费风潮!--我们需要这样的你专业不限,热情至上:化妆品、化学、生物相关背景优先,但只要你堪称“美妆资深玩家”(比如能精准分辨真成分与伪概念),应届生同样欢迎!人形种草机:活跃于小红书/B站,对“早C晚A”“以油养肤”等理念信手拈来,一眼识破Z世代偏爱的包材设计。行动派戏精:敢想敢干,既能扎进实验室测试配方,也能脑洞全开创作文案,常挂嘴边的是“这个需求我来搞定”!抗压吃苦型选手:新品开发节奏起伏不定?但你享受在截止日前完美交付的成就感!--为什么加入?亲手缔造爆款:你参与研发的产品或将登陆顶级达人的直播现场!美妆自由特权:优先体验新品内测、掌握行业前沿动态,让你的变美之路始终领先一步。快乐修仙团队:告别层级束缚,只有一群同样热爱美妆的“疯批搭子”陪你一起冲!
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护肤产品管理专员
1.5-2.5万元/月工作职责:1、通过护肤市场数据洞察,挖掘具有销售潜力的品类方向,推动新品开发;2、协助制定护肤产品线发展规划,参与新产品立项与开发方案拟定;3、主导产品包装文案撰写,以及相关推广内容的文字创作;4、参与配方研发过程,开展新成分应用调研及试用反馈分析,推动配方由测试阶段转入量产;5、协同包材选型与开发,联动设计团队完成包装视觉设计相关工作;6、统筹产品上市后的全周期运营,涵盖迭代优化、系列拓展、包装更新等环节职位要求:1、本科及以上学历,专业不限,艺术设计、精细化工等相关专业优先;2、具备3年以上快消品或美妆电商领域相同岗位经验,有知名美妆品牌从业背景者优先;3、具备扎实的逻辑思维与创新意识,善于沟通表达,能高效进行方案讲解与协作推进;4、工作积极主动,学习能力强;性格开朗,富有探索精神,对化妆品行业充满热情
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护肤产品开发经理
1.5-2.5万元/月工作职责:1、基于护肤市场的数据洞察,挖掘具有市场潜力的热销品类,推动新品开发;2、参与制定护肤产品线的发展规划,拟定新产品研发策略与执行方案;3、主导产品包装文案撰写,以及配套推广所需的宣传内容创作;4、协同参与配方研发过程,开展新成分应用调研及试用反馈分析,推动配方由测试阶段转入量产;5、配合包材创新开发,与设计团队协作完成相关视觉与结构设计任务;6、负责产品上市后的全周期运营,涵盖迭代优化、系列拓展、包装更新等持续升级工作。职位要求:1、本科及以上学历,专业不限,艺术设计、精细化工等相关专业优先;2、具备3年以上快消品或美妆电商领域相同职能工作经验,有知名美妆品牌从业背景者优先;3、具备出色的逻辑思维与创新意识,善于沟通表达,能高效进行方案讲解与跨部门协作;4、工作积极主动,学习能力强,性格开朗,富有探索精神,对化妆品行业充满热忱。
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护肤产品开发经理
1.5-3万元/月--我们是谁?我们是美妆领域的“梦想缔造者”,致力于探索护肤前沿科技,打造让年轻群体为之疯狂的明星产品!如果你热爱美妆、热衷调配配方、擅长追踪小红书热门趋势,这里就是你施展才华的天地!--你要做什么?美妆“探秘者”:用数据掘金!洞察市场动向,锁定潜力爆品类目,带领团队开启新品研发新篇章。产品“共创人”:深度参与从配方打磨到包装设计的全链路——实验室调试乳霜质地、与设计师碰撞视觉创意、撰写高转化种草文案,全程由你助力落地!真实体验官:亲身试用每一款新品,收集用户声音,协同研发反复优化,直至产品收获“神仙级别”好评!焕新操盘手:为已上市产品注入新活力——迭代配方体系、重塑包装形象,持续引领消费潮流风向!--我们需要这样的你专业不限,热情为先:化妆品、化学、生物背景优先,但更看重你是否真正懂行(比如能分辨有效成分与概念添加)!流量嗅觉达人:活跃于小红书/B站,熟悉“早C晚A”“以油养肤”等流行理念,一眼识别能引爆Z世代审美的包材设计。实干型创意人:既有动手能力,能在实验室亲自测试配方稳定性,也具备创意思维,擅长输出吸睛文案,常挂嘴边的是“这个问题我来搞定”!耐压行动派:新品开发节奏紧张如过山车?但你享受在截止日前高效交付的成就感!--为什么加入?见证爆款诞生:你参与研发的产品或将登上顶级主播的推荐榜单!变美先行权:享有新品内测资格、掌握行业最新动态,让你始终走在变美前沿。轻松有活力的团队氛围:没有层级束缚,只有一群同样痴迷美妆的“热血玩家”陪你并肩作战!
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护肤产品开发经理
1.5-3万元/月--我们是谁?我们是美妆界的“造梦者”,专注探索护肤黑科技,打造让年轻群体心动尖叫的爆款产品!如果你热爱美妆、痴迷配方研发、热衷追踪小红书热门趋势,这里就是你的主场!--你要做什么?美妆“侦探”:用数据掘金!洞察市场动向,锁定潜力“断货王”品类,带领团队开启新品研发新篇章。产品“造梦师”:深度参与从配方打磨到包装设计的全流程——实验室调试面霜、与设计师碰撞创意、撰写高转化种草文案,全程由你助力!用户体验官:亲身试用新产品,收集真实反馈,联动研发团队持续优化迭代,直到用户评价“神仙级体验”!美妆“保鲜官”:为已上市产品赋能升级——革新配方体系、重塑包装形象,让产品持续引领潮流风向!--我们需要这样的你专业不限,热情至上:化妆品、化学、生物背景优先,但更看重你是否为“美妆资深玩家”(例如能分辨真·玻尿酸与概念添加)!人形种草机:活跃于小红书/B站,熟稔“早C晚A”“以油养肤”等热门理念,一眼识别哪些包材能击中Z世代审美。行动派戏精:敢想敢干,既能卷起袖子在实验室测配方,也能脑洞全开写文案,日常口号是“这个痛点我来搞定!”抗压吃土党:新品开发如过山车?但你享受“踩着deadline交稿”的极限操作!--为什么加入?亲手缔造爆款:你经手的产品或将登陆顶级达人的直播间!美妆自由特权:优先体验新品内测、掌握行业前沿动态,让你始终领先一步变美。快乐修仙团队:告别层级束缚,只有一群同样爱折腾、懂美妆的“疯批”伙伴同行!
上海·徐汇区

包吃无试用期/车险续保顾问/欢迎应届生
1.2-1.5万元/月工作内容:公司提供高质量精准客户资源,通过电话、微信及公司官方各类渠道等方式,及时提醒客户办理车险续保相关事宜,无需外出,无需自行开发客户,无客户面谈要求,固定坐班办公。时间:早九晚六,午休1.5小时薪资:无责任底薪+提成+职级津贴等,综合月收入1.2w~1.5w福利:入职即缴纳五险一金,享受13薪,提供免费工作餐,额外配置补充医疗保险、商业重疾险及商业意外险,法定节假日正常休息,带薪年假5-15天/年,发放年终奖及节日补贴。培训:提供带薪岗前培训,零经验者亦可报名,欢迎应届生及实习生加入。岗位要求:年龄18-45周岁,普通话流利,性格积极向上,乐观开朗,接受应届毕业生,接受在校实习生。
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上海闵行区浦东招反手小挖,微挖驾驶员,要求技术熟练,有的来电.工资电话联系
上海市浦东招反手小挖,微挖驾驶员,要求技术熟练,有的来电.工资电话联系
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2月28日 09:17
新能源汽车4S店延保服务顾问
1.5-2万元/月上六休一,休息时间可自行安排上班地点:上海4S店内(就近分配)上班时间:9:00-17:30,不加班工作职责:1、作为驻店质保经理,负责在4S店推广汽车延保服务,向客户普及延保相关知识,发挥桥梁作用;2、维护店内销售与售后团队的关系,建立顺畅沟通机制,提升客户推荐转化率;3、定期组织店内业务分享会,推动延保业务持续健康发展;4、负责收集并整理门店运营相关数据;5、主动关注汽车市场变化及延保行业发展趋势,持续学习提升专业能力;任职资格:1、******,大专及以上学历(需提供毕业证书);2、具备1年以上销售工作经验,不限具体销售模式;3、服务意识强,具备良好的沟通技巧和客户关系维系能力;4、热爱销售岗位,追求高收入,具备较强的学习力、抗压性及团队协作精神;5、性格开朗,表达能力强,待人接物大方自然薪资福利:薪资:无责任底薪(3.5k-4k)+阶梯提成5%-12%+额外奖励,综合月收入15-40k福利:五险一金、法定节假日福利、带薪年假、月度奖金、生日惊喜、培训成长机会、旅游、聚餐、K歌、滑雪等丰富团建活动……发展路径:管理方向、业务支持方向、内勤管理方向管理方向:销售顾问→销售经理→销售总监→分总→区域总业务支持方向:销售顾问→业务推动内勤管理方向:销售顾问→市场专员→市场经理薪酬水平高于汽车服务行业平均水平
上海·徐汇区

太阳膜销售
4S店汽车窗膜/车衣精品销售工作内容:1、通过专业讲解太阳膜产品特性,推动客户完成购买决策2、利用销售辅助工具进行产品展示,有效提升单笔成交金额3、负责门店日常运营管理,落实总部制定的各类营销方案4、公司提供带薪岗前培训,助力快速掌握产品与销售技能5、及时应对并妥善解决客户投诉及服务过程中出现的问题6、完成上级布置的各项业绩目标与工作任务任职要求:1、具有一年以上实体店销售经验,有店长或高端商品零售背景者优先考虑2、性格耐心细致,具备良好亲和力与影响力,情商高,热爱销售行业,追求高收入3、拥有较强的团队协作、沟通表达及应变能力,能适应高强度工作节奏
上海·徐汇区

连锁店急招餐饮服务员、后厨勤杂工工资5000-6000
5000-7000元/月我们是上海餐饮连锁品牌。招的不是员工招的是未来一起发展的合火人。年龄20-50岁、有3年以上餐饮工作经验、认识字、能够吃苦耐劳的人。工作12小时月休2天。包吃包住。基本工资和各种月度奖金、年度分红奖金、工龄奖、全勤奖金、绩效奖金平均工资5000-7000上不封顶能力越强工资越高。每一个月15号准时发工资。晋升空间非常大。我们是想招长期稳定能够吃苦耐劳跟我们公司一起发展的想多赚钱的人。不能吃苦耐劳勿扰
上海·徐汇区·古北

餐饮店长直招8千-1.5W
8000-13000元/月有专业店长管理经验5年以上,年龄45岁以下。对工作认真负责能够吃苦耐劳能够独立处理店里的一切事务熟悉各平台线上和线下运营能够完成上级部门下达的各项指标熟练掌握店里的一切操作流程和培养人能力应急处理能力和沟通能力强。学历高中以上。我们的店长工作时间12小时月休两天需要上夜班。工资8000-15000上不封顶。基本工资绩效奖金年底分红能力越强业绩越高拿的越多。我们招的不是员工是未来合人。想招长期稳定能够吃苦耐劳对赚钱有欲望的人,能跟我们一起共同发展的合作伙伴。不能吃苦耐劳对赚钱没有欲望的请勿打扰。
上海·徐汇区·虹桥

家装客户经理
1-1.5万元/月岗位职责:1.负责别墅及市区大平层客户的接待与服务,完成合同签署及相关项目管理工作;2.统筹项目进度,推动并达成公司下达的业绩指标;任职要求:1.大专及以上学历(能力突出者可适度放宽条件);2.形象气质良好,亲和力强;3.具备销售经验,有高端领域服务背景者优先,如别墅市场、家居建材、五星级酒店、奢侈品等行业经历;4.学习能力强,具备良好的沟通与表达能力;5.具备服务意识和团队协作精神;6.自备交通工具者优先考虑;工作说明:1.提供系统化专业培训,无需担忧专业基础薄弱2.工作时间为早九晚五,单休(每周一休息),春节享受12至14天带薪休假3.工作地点:徐汇区吴中路51号建工汇豪大厦7层
上海·徐汇区

嵌入式算法开发工程师
1.5-2.5万元/月岗位职责:1. 将大数据算法应用于实际场景,可参考现有网络资源中的成熟算法;2. 负责数据的预处理工作,包含数据清洗、格式转换与多源数据整合;3. 运用统计学方法与机器学习模型开展数据挖掘与分析任务;4. 持续优化算法执行效率,保障其在大规模数据环境中的稳定高效运行;5. 参与软硬件嵌入式系统的调试与开发,协助完成新产品技术研发工作;任职要求:1. 具备良好的编程基础,精通Python、C++等常用开发语言;2. 具备算法设计、编码实现及落地应用的能力;3. 能够独立分析并解决数据处理过程中遇到的技术问题;4. 对大数据的采集、存储、计算和分析流程有系统性认知;5. 具有较强的团队协作意识与技术创新思维。
上海·徐汇区

嵌入式算法开发工程师
1.5-2.5万元/月岗位职责:1.将大数据算法应用于实际场景,可参考现有网络资源中的成熟算法;2.负责数据的预处理工作,包含数据清洗、格式转换与多源数据整合;3.运用统计学方法与机器学习模型开展数据挖掘与分析任务;4.持续优化算法执行效率,保障其在大规模数据环境下的稳定高效运行;5.参与软硬件嵌入式系统的开发,协助完成新产品研发相关技术工作。任职要求:1.具备良好的编程基础,精通Python、C++等常用开发语言;2.能够独立完成算法的设计、编码实现及落地应用;3.具备较强的数据问题识别与解决能力;4.深入理解大数据处理流程及相关分析技术;5.拥有优秀的团队协作意识和创新思维能力。
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精工项目负责人
1-1.5万元/月岗位职责:1、对接项目与客户需求,参与技术方案的编制与优化。2、负责施工全过程管理,分解并落实三级进度计划(年/月/周),动态调配人力与材料资源;把控工序逻辑关系,规避交叉作业冲突。3、实施质量管控,严格执行《精工交付手册》中的工艺规范,主材与辅料双重要求验收;执行各阶段验收流程,确保隐蔽工程符合标准。任职要求:1、土木工程、建筑工程管理等相关专业本科及以上学历(应届毕业生需具备相关实习经历)。2、熟练掌握AutoCAD绘图及PPT方案展示,了解施工工艺规范,能独立识读建筑图纸与节点详图。3、具备项目整体规划能力,熟悉别墅装饰工程全流程运作。4、抗压性好,能够胜任多任务并行及现场协调工作。优先条件:具有高端住宅或别墅项目全程管理经验者优先。
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电话销售(可零经验,带教培训)
7000-12000元/月职位描述:1、利用网络及电话渠道开展公司品牌与产品的推广工作,提升客户对企业的认知度,达成既定销售任务;2、通过线上及电话交流,挖掘客户需求,讲解公司核心优势,回应客户疑问,推动客户邀约,并完善通话记录;3、完成主管安排的其他相关工作任务。任职资格:1、学历不限;2、具备良好的语言沟通能力,普通话清晰流畅;3、能吃苦耐劳,有较强的学习意愿和进取心;注意!工作时间早九晚六,每周工作六天休息一天,固定周一休息,可接受者再进一步沟通。
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供应链经理/总监
3-4万元/月岗位职责:1、统筹家装产品的整体布局与设计,确保产品契合市场需求;2、主导采购全流程,保障产品质量并有效控制成本;3、持续优化供应链运作流程,提升效率并降低运营成本;4、为销售团队提供支持与培训赋能,助力提升销售转化;5、策划并创新产品套餐组合,推出顺应市场趋势的解决方案;6、定期开展市场调研,收集用户反馈,推动产品与服务迭代升级。岗位要求:1、具备5年以上家装领域从业经历,有供应链或产品管理背景者优先;2、了解家装行业发展趋势与客户需求,具备敏锐的市场感知能力;3、具备优秀的沟通协调能力,能高效推进跨部门协同工作;4、具备较强的项目统筹与时间规划能力,可并行处理多线任务;5、具有良好的创新思维与问题应对能力,能在复杂情境下做出判断;6、本科及以上学历,供应链、市场营销等相关专业更受青睐;7、具备出色的团队管理与人际互动能力,能够带动团队实现目标。
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资深设计专家
2-4万元/月岗位职责:1、达成产值转化目标(包括产值转化效率、产品组合匹配度、整体方案占比);2、推动品牌设计建设(客户满意度、实景案例呈现、优质作品获奖);3、跟进并协助项目方案实施全过程(技术交底、关键环节指导与监督、阶段验收、客户需求调整的协调与处理);4、协同项目团队各岗位高效配合;任职要求:1.本科及以上学历,8年以上家居或相关领域设计工作经验,年龄30岁(含)以上,室内设计、美术、环境艺术等专业背景。2.精通高端别墅项目的设计与施工流程;具备大型别墅及家居设计项目的管理经验;拥有扎实的美学功底和艺术素养。3.熟悉家居系统运营模式,对家具、灯饰、地毯、壁纸、窗帘等软装产品有深入认知,可独立完成整套设计方案的创意构思及深化落地。4.具备优秀的方案策划能力,能提出富有创新性的设计理念,并具备组织团队开展专项课题研究的统筹协调能力。5.责任心强,工作积极主动,具备良好的沟通技巧与团队协作精神,富有创造力及坚韧不拔的职业态度。6.能适应高强度工作节奏,热爱本职工作,具备敬业精神;
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HRBP经理
1-1.5万元/月岗位职责:1. 承担对口部门人员的招聘任务,并对招聘成效承担责任;2. 开展新员工试用期内的关怀支持,对新员工留存情况负责;3. 从人力资源视角开展离职人员面谈,完整记录访谈内容,并按月进行离职原因汇总分析;4. 组织实施对口部门管理人员与基层员工的绩效考核,动态优化考核标准,助力业务推进;5. 配合部门主管对绩效表现欠佳员工进行辅导提升;6. 总结高绩效员工的工作方法与成功经验,并推动复制推广;7. 推进对口团队的组织架构优化及企业文化建设活动落地;8.协助对口团队负责人组织召开日常会议,如例会、月度会议等。(非一对一BP无需承担此项)9、推动总部人力资源相关制度与方案在对应部门的宣导与执行落地;10、主导或配合完成对口部门的行政事务及文明窗口检查工作。任职要求:1. 大专及以上学历,企业管理、行政管理、人力资源等相关专业优先;2. 具备五年以上人事行政领域工作经验,其中至少两年为BP实操经验;3. 有室内设计或建筑工程行业从业背景者优先;4. 性格积极外向,具备良好的沟通协调能力,工作责任心强;5. 执行力突出,能适应一定强度的工作压力。
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销售主管/设计部门主管
2-4万元/月岗位职责:(家装、室内设计行业优先)1、配合分总开展客户资源的统筹管理,科学规划资源调配;2、统筹业务全流程管控,确保各关键节点目标顺利实现;3、协同分总对设计师团队进行日常管理,有序安排工作任务,推动公司业绩指标达成;4、协助分总完成客户信息的收集、整理与分析,参与制定相应管理策略;5、完成上级交办的其他相关事务。任职要求:1、大专及以上学历;2、五年以上室内装饰行业或面向同类客户群体行业的从业经验;3、具备两年以上设计师团队管理经历;4、具备良好的沟通表达能力,服务意识强,具有全局思维;5、具备较强的市场敏感性、洞察力及逻辑分析能力;6、熟悉家装领域业务流程,了解室内设计专业知识者优先。我们浦东、徐汇和嘉定均设有办公区域,可根据住址就近安排浦东:东方路1877号二楼徐汇:吴中路52号五楼嘉定:沪宜公路3103-3107号职业晋升通道:分公司总经理
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家装设计师(浦东/浦西/嘉定)
1.5-3万元/月岗位职责:1、按照公司要求,维护所负责客户的日常沟通与服务工作,提供专业咨询,建立稳固的客户关系,增强客户对公司认可度;2、依据客户实际需求,完成装修量房、平面布局规划及图纸绘制等设计服务,推动客户与公司达成合作;3、为所辖客户提供材料选购建议,协助解决装修过程中的设计相关问题,提升客户体验与满意度;4、与客户开展业务接洽,交流设计方案,推进设计合同及施工合同签署,完成公司制定的业绩指标;5、系统整理客户合同文件、设计图纸等相关资料,确保档案规范完整;6、按时前往施工现场进行技术交底,保障工程进度有序开展,助力实现客户满意目标;7、完成上级主管安排的其他工作任务。任职要求:1、具备室内设计或相关专业大专及以上学历;2、具有擅长的设计风格,同时掌握当前市场主流审美趋势;3、熟悉装饰施工流程,了解市面上常用装修材料的性能与应用;4、具备良好的沟通谈判能力,表达清晰,富有亲和力;5、拥有较强的团队协作精神和客户服务意识;6、在上海家庭装修设计领域拥有五年以上工作经验,过往业绩表现优秀;7、具备多年实际驾驶经验。浦东/浦西/嘉定均设有办公点,可根据住址就近分配统帅装饰浦东旗舰体验中心:浦东新区东方路1877号统帅装饰浦西旗舰体验中心:徐汇区吴中路52号5-6楼统帅装饰嘉定设计体验中心:沪宜公路3103-3107号
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分公司总经理助理
1-1.2万元/月工作职责:1、配合负责人推进分公司日常运营及业务管理相关工作;2、统筹团队会议的安排、会前准备、通知发布与会议记录,编写并传达会议纪要,跟进各项决议执行进展;3、对接各部门资源,推动负责人指令及重点任务、项目落地实施,并及时汇报进展情况;4、主导分公司团队文化建设,策划并执行团队活动、员工关怀计划、文化推广与激励方案,增强团队凝聚力;5、协助完成基础性数据采集、汇总与分析工作,为负责人决策提供有效支持;6、处理团队客户日常接待、预约安排及邮件往来等行政事务,保障对外沟通的专业形象。任职要求:1.专业技能:熟练掌握Office办公套件(Word, Excel, PowerPoint),具有出色的文书撰写能力。2.沟通能力:具备良好的人际洞察力、表达协调能力及商务接待素养。3.组织能力:出色的统筹规划、任务安排与项目执行能力,可多线程高效处理工作任务。4.思维能力:逻辑清晰,分析能力强,能快速识别问题并主动提出应对措施。业务知识:了解公司核心业务流程与客户服务标准,掌握基本商务礼仪规范。
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设计助理
4000-9000元/月岗位职责:1、协助设计师与客户沟通,参与设计方案的讨论与确认;2、配合完成现场量房,以及设计图纸和施工图的绘制工作。任职要求:1、熟练使用AutoCAD、VRAY、草图大师、酷家乐等相关设计工具;2、具备扎实的CAD制图能力,拥有丰富的实际绘图经验;3、理解力强,能够快速掌握并落实设计师的设计意图;4、中专及以上学历,具有一年左右室内家装行业相关工作经验。职业晋升通道:设计师
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