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冯先生

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【薪资待遇】►无责底薪4000元+绩效奖金►入职即缴五险一金（含补充医疗保险）►带薪培训：系统学习拍摄剪辑/账号运营/数据分析►弹性工作：9:30-18:30（午休2小时）►节日福利+季度团建+年终奖+晋升加薪通道【工作内容】协助策划房地产视频拍摄，参与脚本脑暴会基础视频剪辑（粗剪/加字幕/封面制作）监测账号数据（播放量/互动量/转化率）并输出日报

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谭先生

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房地产运营管家（接受小白/应届生)【薪资待遇】～无责底薪5000元+绩效奖金>入职即缴六险一金（含补充医疗保险）—带薪培训：系统学习拍摄剪辑/账号运营/数据分析一工作：10：00-19:00（午休2小时）一节日福利+季度团建+年终奖+晋升加薪通道【工作内容】协助策划房地产视频拍摄，参与脚本脑暴会基础视频剪辑（粗剪/加字幕/封面制作)监测账号数据（播放量/互动量/转化率）并输出日

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姬先生

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负责推广幼儿园，小学，初中高中学习培训课程及推销学习机；要求能吃苦耐劳，责任心强，有销售经验及能带孩子体验简单的英语课程的优先；工作时间:每天工作时间下午2点半到晚上21点为主，工作时间相对自由，每周休两天。待遇:底薪2000+提成，提成为销售额的10%，上不封顶。期望有能力的你来加入。

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程女士

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海南华秀贸易进出口有限公司拥有15年成熟运营经验，是一家涵盖多领域业务的综合性大型企业。旗下设有一家专业电话服务平台，在客服行业已深耕10年，具备丰富的运营管理能力。公司与中国移动保持长期战略合作，全面承接海南省内中国移动电话外呼营销项目，现诚邀有志于投身电话服务行业的优秀人才加入，携手开启职业新篇章。一、薪资与社保薪资结构：基础底薪2700元起（按阶梯式增长至4100元）+ 业务提成 + 日激励奖励 + 月度奖励 + 月度方案奖金 + 全勤奖正常出勤人员综合收入可达5500-10000元，表现突出者收入上不封顶社会保障：依法缴纳五险，每月15日准时发放工资二、工作时间与休息标准行政班制：上午09:00-12:30，下午14:30-18:00，每日工作7小时，享有2小时午休时间，便于充分调整或自主安排休息安排：每周日固定休假，法定节假日统一安排带薪休假三、高端写字楼办公环境优质办公条件：办公地点位于5A级写字楼，空间开阔、整洁明亮，通风采光良好，配备齐全的专业办公设备，室内恒温空调全覆盖，无需外出奔波，全程坐席电话作业，四季舒适宜人资源与支持保障：公司统一提供高质量客户资源，员工无需自行开发客户，入职后即可直接开展业务，无通话时长限制，无拨打数量考核要求四、完善的入职保障与培训体系带薪系统化培训：设立专职培训团队及资深讲师，新员工入职即享带薪培训，内容涵盖产品知识、沟通技巧、系统操作等全流程“一对一”实战辅导：安排经验丰富员工作为导师进行现场指导，提供标准化话术支持，即使零基础也能快速掌握技能，顺利胜任岗位工作五、任职要求1、具备良好的语言表达能力，乐于人际交流，能够清晰、耐心地与客户沟通2、身体健康，具备一定抗压能力，能积极面对日常工作中的挑战3、学历和过往工作经验不限六、工作内容1、主要负责信用购及相关增值业务推广，做好客户维护工作2、通过电话向客户传递最新优惠政策，并进行说明与解读3、仅需在电话中完成需求确认并记录客户意向，后续流程由其他同事跟进处理，工作内容简洁高效，无需额外操心七、晋升发展空间明确晋升通道：话务专员→话务主管→部门负责人，公司重视内部人才培养，95%管理岗位优先从现有员工中选拔，为有潜力、有追求的员工提供广阔成长平台节日关怀与团队福利：春节、中秋、端午等传统节日发放节日礼品；约每两个月组织全员聚餐，年终举办年夜饭，日常不定期安排下午茶等活动如果你希望在稳定平台上实现个人价值，欢迎随时咨询了解，我们期待你的加入！

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陈先生

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一、薪资待遇:底薪2700起，最高可达4100+提成+月度奖金+周奖励，员工在正常出勤情况下，通过提成、周奖、月度激励及季度奖励综合收入约5000-6000元。具体薪资细节需到公司面谈，工资按时发放，不拖欠二、公司平台与培训公司提供发展平台与成长机会，配备专业培训团队，入职后享受带薪培训，实行一对一现场指导，提供标准话术直接使用，无需担心经验不足，零基础也能快速掌握，工作上手简单三、工作时间(法定带薪)工作时段：上午9:00至12:30，下午14:30至18:00，中午休息2小时四、公司福利缴纳社保，享有带薪休假，定期组织团建活动，节日发放礼品，设置每周及每月高额奖励机制五、工作内容主要通过移动系统与客户沟通，协助客户办理套餐变更、传达优惠政策，并落实产品赠送（如手机、宽带）等相关服务工作六、办公环境办公地点位于写字楼内，全程室内作业，无需外出跑动，使用移动系统进行客户服务外呼，客户资源由公司统一提供，无电话数量限制，无通话时长考核要求

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陈先生

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海南华秀贸易进出口有限公司已拥有15年成熟企业运营经验，是一家涵盖多领域的综合性大型企业。旗下运营一家大型电话服务平台，在客服领域具备10年专业运作基础。公司与中国移动保持深度合作，全面承接海南地区中国移动电话外呼营销业务，现面向社会诚聘有志于投身电话服务行业的优秀人才，携手开启职业新篇章。一、薪资与社保薪资构成：基础底薪2700元起（底薪2700元-4100元阶梯式增长）+业务提成+日激励+月激励+月度项目奖金+全勤奖正常出勤人员综合收入可达5500-10000元，业绩突出者收入上不封顶社保保障：缴纳五险，每月15日准时发放工资二、工作时间与休息固定班制（行政班）：上午09:00-12:30，下午14:30-18:00，每日工作7小时，享有2小时午休时间，便于充分调整或自主安排休假制度：每周日固定休息，法定节假日统一安排带薪休假三、我司提供高品质写字楼办公环境高端办公场所：位于5A级写字楼，办公区域宽敞明亮、通风良好，配备全套专业化办公设备，室内恒温空调全覆盖，无需外出奔波，全程坐席电话作业，四季舒适无忧客户资源与物料支持：公司统一提供高质量客户资源，员工无需自行开发客户，入职即可投入业务推进，无通话时长限制，无拨打数量要求四、健全的入职保障与培训机制带薪系统化培训：设立专职培训团队与专业讲师，新员工入职即享带薪培训，内容涵盖业务知识、沟通策略、系统操作等全流程“一对一”实战辅导：安排资深员工作为指导人，现场进行手把手教学，提供标准化专业话术，即使零经验也能迅速掌握技能，顺利胜任岗位五、任职要求1、具备良好的语言表达能力，乐于人际交流，能清晰、细致地与客户沟通2、身体健康，具备一定抗压能力，能够积极应对日常工作中的挑战3、学历及工作经验不限六、工作内容1、当前主要开展信用购及移动公司其他增值业务，负责客户维护等相关工作2、通过电话推广业务，并向客户传递最新优惠政策，进行解读说明3、仅需在电话中完成业务沟通，确认客户需求后登记相关信息，后续流程由其他同事跟进处理，工作流程简便，无需额外操心七、晋升空间明确晋升通道：话务专员→话务主管→部门负责人，公司重视内部人才培养，95%管理岗位优先从在职员工中选拔，为有能力、有追求的员工提供广阔发展空间公司贴心福利：春节、中秋、端午等传统节日发放节日礼品，约每两个月组织一次全员聚餐，年终举办团年宴，日常不定期提供下午茶等温馨福利若您对本岗位感兴趣，希望在稳定平台上实现个人价值，欢迎随时咨询了解，我们期待您的加入！

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陈先生

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一、薪资待遇底薪4100封顶+提成＋日奖励＋月度奖励，正常出勤情况下，每日提成＋日激励＋月度激励叠加发放，综合收入约5000-8000元，表现优异者月薪可突破万元。具体细节面谈确定，工资按时发放，绝不拖欠二、公司平台与培训公司提供优质发展平台与成长机会，配备专业培训团队，入职即享带薪培训，采用一对一实地指导模式，提供标准话术直接使用，无需担心经验不足，零基础也能快速掌握工作流程三、工作时间工作时段：上午9:00至12:30，下午14:30至18:00，中午休息两个半小时四、公司福利缴纳社保，员工生日享礼品，享有带薪休假，定期组织团队建设活动，节日发放福利礼品，每周及每月设置高额绩效奖金五、工作内容主要通过电话系统与客户沟通，为移动用户办理套餐变更、传达优惠政策或安排产品赠送服务，如免费申领宽带、手机等终端设备六、办公环境写字楼内办公，全程室内作业，无需外出跑动，使用移动指定系统进行外呼服务，客户资源由公司统一提供，无电话拨打数量限制，无通话时长考核，无业绩指标压力！联系方式：***********

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陈先生

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海南华秀贸易进出口有限公司拥有15年稳健运营历程，是一家跨领域发展的综合性大型企业。旗下设有一家专业化电话服务平台，在客户服务领域已深耕10年。公司与中国移动建立长期合作关系，全面承接海南省内中国移动的电话外呼营销项目，现面向社会诚聘有志于投身电话服务行业的优秀人才，携手开启职业新篇章。一、薪资与社保薪资结构：基础底薪2700元起（按阶梯式增长至4100元）+ 业务提成 + 日度奖励 + 月度奖励 + 月度激励奖金 + 全勤奖正常出勤人员综合收入稳定在5500-10000元区间，表现突出者收入无上限社会保障：依法缴纳五险，每月15日准时发放工资二、工作时间与休息标准工时安排（行政班）：上午09:00-12:30，下午14:30-18:00，每日工作7小时，配备2小时午休时间，便于充分调整或灵活安排个人事务休息制度：每周日固定休假，法定节假日统一安排带薪休假三、高端写字楼办公环境支持优质办公场所：位于5A级商务楼宇，办公区域开阔整洁，采光通风良好，配置齐全的专业办公设备，室内恒温空调全覆盖，无需外出奔波，全程坐席电话作业，四季皆宜客户资源与后勤保障：由公司统一提供高质量客户名单，员工无需自行开发客源，入职后即可快速投入业务推进，无通话时长限制，无拨打数量考核四、健全的入职支持与培训体系带薪岗前培训：设立专职培训团队，新员工入职即享系统化带薪学习，内容涵盖产品知识、沟通策略、平台操作等全流程“一对一”实操指导：安排资深员工作为带教导师，现场手把手教学，提供标准化话术模板，零经验新人也能迅速掌握技巧，顺利胜任岗位五、任职条件1、具备良好的口头表达能力，乐于人际交流，能够清晰、细致地与客户沟通2、身体状况良好，具备一定心理承受力，能积极面对日常工作中的各类挑战3、不限学历背景，不限从业经历六、主要职责1、现阶段主推信用购及移动公司相关增值业务，负责客户关系维护等工作2、通过电话传递最新优惠信息，并进行政策说明与答疑3、仅需在通话中完成需求确认并记录客户意向，后续流程由其他同事跟进处理，操作简便，无需额外耗费精力七、晋升机制明确发展通道：话务专员→话务主管→部门负责人，公司重视内部人才培养，95%管理岗位优先从在职员工中选拔，为有潜力、有追求的员工提供广阔成长空间节日关怀与团队建设：春节、中秋、端午等传统节日发放定制礼品，平均每两个月组织一次全员聚餐，年终举办团圆宴，日常不定期安排下午茶活动若您希望在稳定平台上实现个人价值，欢迎随时联系咨询，我们期待您的加入！

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陈先生

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一、薪资与社保薪资构成:基础底薪2700元起(底薪2700元-4100元阶梯式递增)+业务提成+日奖励+月奖励+月度方案奖金+全勤奖。正常出勤员工综合薪资可达5500-10000元，业绩优异者薪资上不封顶社保保障:购买五险、15日准时发放薪资二、工作时间与休息固定工作制（行政班):上午09:00-12:30，下午14:30-18:00,每日工作时长7小时，享有2小时长午休，可充分休息或自由安排休假:周日固定休息，法定节假日固定带薪休息三、我司提供高端写字楼的优质工作环境高端办公空间:坐落于5A级写字楼，办公环境宽敞整洁、通风采光极佳，配备全套专业办公设备，室内恒温空调覆盖，无需外出奔波，坐着打电话，四季舒适。客户资源和物资全面支持:公司统一提供优质客户资源，无需个人花费时间精力寻找客户，入职即可专注业务开展，没有通话分钟数要求，没有通话量要求。四、完善的入职保障与培训带薪系统培训:设立专业培训团队和讲师，新人入职即享带薪培训,涵盖业务知识、沟通技巧、系统操作等全流程内“一带一”实战教学:配备经验丰富的老员工进行现场一对一指导，提供标准化专业话术，即使是无经验的“小白”也能快速上手，轻松胜任工作五、任职要求1、具备良好的语言表达能力，热爱与人沟通，能清晰、耐心地与客户交流2、身体健康,拥有一定的抗压能力，能积极应对工作中的日常挑战3、学历、工作经验不限六、工作内容1、目前主要做:信用购及移动公司的其他增值业务，维护客户等。2、通过电话营销业务以及最新优惠政策通知与解读3、只需要电话中完成业务沟通，确定客户需求后登记客户业务要求即可，后面其他工作有其他人完成。工作内容简单不需要自己多费心七、晋升空间清晰晋升路径:话务专员→话务主管→部门负责人，公司注重内部人才培养，所有管理岗位95%都是从内部员工中选拔，为有能力、有目标的员工提供广阔发展平台;公司优质福利:春节、中秋、端午等传统节日发放节日礼品、平均2个月左右定时组织公司全员工聚餐，年终年夜饭，平日不定时下午茶等若你对这份工作感兴趣，渴望在稳定的平台实现自我价值，欢迎随时咨询了解，我们期待你的加入!

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林先生

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岗位名称：客户经理岗2-3名岗位职责：1.推广信用卡及相关金融产品，完成各项指标；2.借助分行或分中心客户资源，开发挖掘信用卡客户；3.根据公司分配资源驻点营销信用卡产品，并成功办理。任职要求：1.大专及以上学历，持有金融、保险、证券类从业人员资格证或相关专业技术等级证书者优先；2.有一线销售经验，具有良好的沟通能力、客户意识以及抗压能力；3.性格外向、乐观、能吃苦耐劳、开拓进取，乐于接受挑战；4.熟悉金融业、银行业法律知识。二、薪资福利1.底薪+发卡绩效奖金+客户交易额奖金+现金分期奖金+中收奖金+app下载奖金，综合月3110元-20000元，部分业绩拔尖者月薪可达2万及以上。2.健全的福利保障体系：五险一金、餐补、话补、过节费及过节礼包、生日津贴、年度体检、带薪年假等。3.晋升发展：完善的晋升通道，工作满一定年限，业绩达标且基本素质符合要求者可竞聘银行正式编制。4.完善的培训体系：根据员工生命周期的发展，在不同的成长阶段匹配不同标准的学习内容，支持员工快速成长

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张女士

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海南华秀贸易进出口有限公司至今已拥有15年成熟企业运营经验，是一家涉及多个产业的综合大型企业。目前我司旗下有一家大型电话服务平台，在客服行业已经有10年的专业运营经验。公司与中国移动深度合作，承接海南全省中国移动电话外呼营销业务，现面向社会招募志向从事电话服务行业的优质人才，共创新起点。一、薪资与社保薪资构成:基础底薪2700元起(底薪2700元-4100元阶梯式递增)+业务提成+日奖励+月奖励+月度方案奖金+全勤奖。正常出勤员工综合薪资可达5500-10000元，业绩优异者薪资上不封顶社保保障:购买五险、15日准时发放薪资二、工作时间与休息固定工作制（行政班):上午09:00-12:30，下午14:30-18:00,每日工作时长7小时，享有2小时长午休，可充分休息或自由安排休假:周日固定休息，法定节假日固定带薪休息三、我司提供高端写字楼的优质工作环境高端办公空间:坐落于5A级写字楼，办公环境宽敞整洁、通风采光极佳，配备全套专业办公设备，室内恒温空调覆盖，无需外出奔波，坐着打电话，四季舒适。客户资源和物资全面支持:公司统一提供优质客户资源，无需个人花费时间精力寻找客户，入职即可专注业务开展，没有通话分钟数要求，没有通话量要求。四、完善的入职保障与培训带薪系统培训:设立专业培训团队和讲师，新人入职即享带薪培训,涵盖业务知识、沟通技巧、系统操作等全流程内“一带一”实战教学:配备经验丰富的老员工进行现场一对一指导，提供标准化专业话术，即使是无经验的“小白”也能快速上手，轻松胜任工作五、任职要求1、具备良好的语言表达能力，热爱与人沟通，能清晰、耐心地与客户交流2、身体健康,拥有一定的抗压能力，能积极应对工作中的日常挑战3、学历、工作经验不限六、工作内容1、目前主要做:信用购及移动公司的其他增值业务，维护客户等。2、通过电话营销业务以及最新优惠政策通知与解读3、只需要电话中完成业务沟通，确定客户需求后登记客户业务要求即可，后面其他工作有其他人完成。工作内容简单不需要自己多费心七、晋升空间清晰晋升路径:话务专员→话务主管→部门负责人，公司注重内部人才培养，所有管理岗位95%都是从内部员工中选拔，为有能力、有目标的员工提供广阔发展平台;公司优质福利:春节、中秋、端午等传统节日发放节日礼品、平均2个月左右定时组织公司全员工聚餐，年终年夜饭，平日不定时下午茶等若你对这份工作感兴趣，渴望在稳定的平台实现自我价值，欢迎随时咨询了解，我们期待你的加入!

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陈先生

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行业概况：个人债务领域提供全方位债务解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，拥有强劲的市场竞争力，身处万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国主营业务：1、银行类信用卡及信用贷款逾期服务：实现停息挂账，规避催收与诉讼风险，终止罚息及违约金等额外费用，最长支持分60期偿还2、互联网金融及网贷平台债务处理：减少催收干扰，降低过高利息与罚息，减免超出法律保护范围的利息支出3、房地产综合解债服务：提供断供保房、担保解除、工资卡解冻、法拍房权益维护等一站式支持帮扶制度：1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教新手快速入门2、一对一辅导机制：采用师徒制模式，提供从零基础到专业能力提升的全程陪伴3、深度服务体系：向下延伸支持链条，全面赋能运营各环节4、客户服务保障：操作无忧，客户问题及时响应与解决5、法律事务支持：携手中国十大知名律所，以专业严谨的态度处理各类法律相关事宜6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务发展的稳定性与延续性岗位要求：1、不限性别与年龄，保持积极健康的心态与年轻化思维2、接受零经验入职（前期由资深员工带教）3、逻辑清晰，学习能力强，具备目标意识，善于思考达成路径4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具5、深入理解公司经营理念与服务宗旨，并能切实落实于日常工作中6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员，更易上手工作内容：1、公司提供精准优质客户资源，无需自主拓客，客户意向度高，成交率高2、依托全网流量支持，通过微信方式添加客户，完成沟通与签约流程3、对客户信息进行分类整理，长期维护客户关系，提升复购与转介绍工作时间：可根据个人安排选择工作时段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00），午休1.5小时，工作环境轻松无压福利制度：法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+不定期组织团建活动设立月度、季度、年度表彰奖励（含奖状、奖杯、奖金、奖品）定期开展技能培训与专项知识讲座公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助

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刘炳剑

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工作内容：通过公司提供的意向客户资源，电话微信邀约客户上门办理业务，坐班无需外出底薪4000+奖金+提成早九晚六，中午休息两个小时，周日休，有法定接受无经验！接受实习生！可开实习证明！福利：不定时下午茶，团建，生日及节假日福利

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吴先生

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工作职责：1、负责公司洗碗机产品及相关配套设备在指定区域内的市场推广与业务开发；2、依据公司产品定位、定价策略及市场方向，通过陌生拜访、地面推广等方式，积极拓展新客户资源并推动签约落地，独立达成销售目标；3、结合客户需求与实际运营情况，制定面向连锁餐饮品牌大客户的专项销售方案与应对策略；4、独立完成洗碗机销售、租赁合同的签署及到期后续约等日常运营工作，按时提交各类销售数据报表；5、配合售后技术人员进行设备安装进场，做好客户对接工作，按照公司流程主动协调处理售前、售中及售后相关事宜；6、建立并完善客户信息卡与档案资料，为客户设计个性化服务方案，持续维护现有客户关系；7、制定并掌握回款计划，确保在规定账期内完成款项回收，动态掌握客户信用状况，防范呆账、坏账风险；8、深入了解并认同公司企业文化与经营理念，熟练掌握且持续更新行业动态与产品知识体系；9、积极参与公司、部门及区域组织的各项营销推广活动并提供支持；10、高效完成上级领导交办的其他工作任务；11、工作范围覆盖全市，不设固定办公场所，需外出开展业务。岗位要求：1、年龄25至40周岁，统招全日制本科及以上学历；2、具备三年以上销售岗位经验，有地推或上门直销经历者优先考虑，薪酬结构为底薪加高额业绩提成；3、具备敏锐的市场洞察力、应变能力、独立开拓客户的能力以及出色的沟通表达技巧；4、安全意识强，工作积极性高，具备良好的团队协作精神和跨部门协调能力；5、富有进取心，具备创新思维，乐于学习，能够独立分析并解决实际问题；6、熟悉企业产品特性，积极传播公司品牌形象，树立专业服务口碑，能自主完成各项销售任务及回款指标；7、为人正直诚实、作风踏实、责任心强、自信乐观，具备拼搏精神，身体状况良好，无慢性病或长期健康问题；8、认同公司文化理念，严格遵守各项管理制度，个人征信记录正常，无任何失信记录；9、服从工作安排，能胜任领导分配的各项任务，接受因工作需要的出差安排。

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居女士

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工作职责：1、负责公司在指定区域内洗碗机产品及配套设备的市场推广与业务开发；2、依据公司产品定位、定价策略及市场方针，通过陌生拜访、地面推广等方式开发新客户，推动签约落地，独立达成销售目标；3、结合客户需求与实际经营情况，制定面向连锁餐饮品牌等大客户的定制化销售方案与合作策略；4、独立完成洗碗机销售或租赁合同的洽谈、签署及到期后续约等日常运营工作，按时提交各类销售数据报表；5、配合售后技术人员进行设备安装进场，对接客户相关事宜，按照公司流程积极协调解决售前、售中及售后问题；6、建立并完善客户信息档案，为客户设计个性化服务方案，持续维护现有客户关系；7、制定回款计划并有效执行，在规定账期内完成款项回收，掌握客户资信状况，防范呆账、坏账风险；8、深入了解并认同公司企业文化与经营理念，持续学习和更新行业动态及产品知识；9、积极参与公司、部门及区域组织的各项营销活动与推广计划；10、高效完成上级领导交办的其他工作任务；11、工作范围覆盖全市，无需固定坐班。岗位要求：1、年龄25至40周岁，统招全日制本科及以上学历；2、具备三年以上销售岗位经验，有地推或上门直销经历者优先，薪资结构为底薪加高额业绩提成；3、具备敏锐的市场洞察力、应变能力、独立开拓客户的能力以及出色的沟通表达技巧；4、安全意识强，工作积极主动，富有团队协作精神和良好的协调能力；5、具有强烈的事业心，思维活跃，善于学习，能独立分析并解决实际问题；6、熟悉企业产品体系，积极传播公司品牌形象，维护良好企业声誉，能自主完成各项销售任务及回款指标；7、品行端正、诚实守信、爱岗敬业、心态开放自信，能吃苦耐劳，性格乐观进取，具备较强开拓能力，身体健康，无慢性病或长期疾病史；8、认同公司文化理念，严格遵守公司各项管理制度；个人信用记录良好，无失信记录；9、服从工作安排，能承担上级交付的各项任务，适应出差性质的工作节奏。

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工作职责：1、负责公司洗碗机产品及相关配套设备在指定区域内的市场推广与业务开发；2、依据公司产品定位、定价策略及市场方向，通过陌生拜访、地面推广等方式开拓新客户，推动签约达成，独立完成既定销售目标；3、结合客户需求与实际运营情况，制定面向连锁餐饮品牌大客户的专项销售方案与合作策略；4、独立推进洗碗机产品的销售、租赁合同签署及续约等日常运营工作，按时提交相关销售数据报表；5、配合售后技术人员进行设备安装进场，并与客户保持有效对接，按照公司流程积极协调解决售前、售中及售后各类问题；6、建立并完善客户信息卡和客户档案，提供定制化服务方案，持续维护客户关系；7、制定并掌控回款计划，确保账款在规定账期内及时回收，掌握客户信用状况，防范坏账风险；8、深入了解并认同公司企业文化与经营理念，持续学习行业动态与产品知识，保持专业度更新；9、积极参与公司、部门及区域组织的各项营销活动与推广执行；10、高效完成上级领导交办的其他工作任务；11、工作范围覆盖全市，无需固定办公场所，属外勤岗位。岗位要求：1、年龄25至40周岁，统招全日制本科及以上学历；2、具备三年以上销售岗位经验，有地推或上门直销经历者优先，薪酬结构为底薪加高额业绩提成；3、具备敏锐的市场洞察力、应变能力、独立开拓客户的能力以及出色的沟通表达技巧；4、安全意识强，工作积极主动，富有团队协作精神和良好的组织协调能力；5、具有强烈的事业心，思维活跃，乐于学习，能够独立分析并解决实际问题；6、熟悉企业产品体系，能有效传播公司形象，树立良好品牌形象，独立达成销售任务与回款指标；7、品行端正、诚实守信、责任心强、自信乐观，具备拼搏精神，身体素质良好，无慢性病或长期健康问题；8、认同公司文化理念，严格遵守各项管理制度，个人征信记录正常，无失信记录；9、能胜任领导安排的各项工作，接受因工作需要产生的出差安排。

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工作职责：1、负责公司在指定区域内洗碗机产品及配套设备的市场推广与业务开发；2、依据公司产品定位、定价策略及市场方针，通过陌生拜访、地面推广等方式开拓新客户，推动签约达成，独立完成销售目标；3、结合客户需求与实际场景，制定面向连锁餐饮品牌等大客户的专项销售方案与策略；4、独立推进洗碗机销售、租赁合同的签署及到期续约等日常运营工作，按时提交相关销售数据报表；5、配合售后技术人员进行设备安装进场，并做好客户对接，按照公司流程积极协调解决售前、售中及售后问题；6、建立并完善客户信息卡和档案资料，为客户提供定制化服务方案，持续维护客户关系；7、制定并跟踪回款计划，在约定账期内完成款项回收，掌握客户资信情况，防范坏账风险；8、深入了解并认同公司企业文化与经营理念，持续学习行业动态与产品知识，保持专业度；9、积极参与公司、部门及区域组织的各项营销活动并协助落地执行；10、高效完成上级领导交办的其他工作任务；11、工作范围覆盖全市，无需固定坐班。岗位要求：1、年龄25至40周岁，统招全日制本科及以上学历；2、具备三年以上销售经验，有地推或陌生拜访直销经历者优先，薪资结构为底薪加高额业绩提成；3、具备敏锐的市场洞察力、应变能力、独立开拓市场的能力以及良好的沟通表达技巧；4、安全意识强，工作积极主动，具有团队协作精神和出色的协调能力；5、富有进取心，具备创新思维，善于自我提升，能独立分析并解决实际问题；6、熟悉企业产品体系，能够有效传播公司形象，塑造良好品牌形象，独立达成各项销售任务与回款指标；7、品行端正、诚实守信、爱岗敬业、心态开放自信，吃苦耐劳，乐观积极，具备开拓精神，身体健康，无慢性病或长期疾病；8、认同公司文化，严格遵守公司规章制度，个人征信良好，无失信记录；9、能按时保质完成各级领导安排的工作任务，适应出差性质的工作安排。

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单休，社保需缴纳在苏州，需外出拜访客户，低压电工证为必需条件1、独立承担洗碗机及相关设备的安装、调试、使用培训、维修与巡检等工作；2、负责设备日常管理，执行点检任务并落实维护保养措施；3、处理设备运行异常情况，开展故障分析，实施常规维修及备件更换，并记录追踪问题根源与解决方案；4、具备客户现场故障诊断与应对能力，能及时进行客户沟通并完成现场操作指导与培训；5、准确填写并按时提交设备维修相关单据和记录；6、严格执行公司关于洗碗机租赁、维修、保养及售后服务的各项规范与标准；7、针对售前售后环节中出现的问题，及时向公司和客户进行反馈与协调沟通；8、完成上级交办的其他工作任务。任职要求：1、大专及以上学历，表现优异者可适度放宽学历要求，必须持有低压电工作业证；2、具备较强的实操能力，能够独立解决现场技术问题；3、掌握基本的机械原理知识和电气基础知识；4、有工厂设备检修经历或从事过同类设备售后服务工作者优先考虑；5、服务意识强，沟通能力良好，能适应高强度工作，熟练驾驶车辆。员工福利：交通补助节日福利带薪年假加班补助社保

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