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育儿工作内容-负责婴幼儿的日常护理和健康监测﹣提供专业的育儿服务，包括但不限于喂养、洗澡和睡眠指导﹣保持房间的清洁和卫生，确保提供安全的环境任职要求﹣有爱心有耐心，擅长跟宝宝相处，互动-具备良好的服务意识和责任心﹣能够适应灵活的工作安排，并提供包吃住的服务

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魏先生

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我公司招聘快递员若干：工作长期稳定：工资准时发放：工作时间随自己调配：男女皆可上任。月平均收入1万多。要求：服从公司安排的工作，对工作要有责任心。

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乐先生

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工作内容是什么？配合公司进行抖音账号的日常作品发布和维护。具体包括：1.内容发布：根据提供的简单素材或指令，通过你的手机进行二次剪辑或直接发布指定作品。2.基础互动：对发布的作品进行简单的维护。3.完全线上：所有任务都在手机上完成，无需露面，在家带娃、在宿舍休息就能做。薪资待遇与亮点：即时结款：重点！操作完成后立马结算！绝不拖欠，日结/单结，让你辛苦几分钟就能看到收益。多劳多得：做的多拿的多，表现稳定者后续可长期合作，获得更多任务资源。是宝妈和学生党，快来滴滴我吧！

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高先生

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五校区可就近选择:奥体嘉业国际、雨花中华门、秦淮朝天宫、西祠茶南、崇文金城工作内容:1.班前卫生及物品整理2.辅导学生作业，维持班级秩序;3.日常中小学生全科课程辅导4.及时做作业反馈。任职资格:1.本科以上学历,托管工作经验者可放宽至大专;2.有耐心,学科基础知识扎实;3.熟悉小学或初一二课程，有较强的辅导能力，能够正确辅导语数英相关作业;4.具有较强的语言表达能力，具有较强的抗压能力和情绪控制能力。工作时间:春秋周一至周五下午13:00-21:00，寒暑8:00-18:00周末双休薪资福利:底薪4000+奖金绩效(转化，续班，口碑奖)，五险一金，下午茶，团建，公司氛围轻松

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沈女士

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岗位职责：1、负责区域内餐饮、酒旅及综合类商户的团购方案设计与价格协商；2、推动本地生活服务类商家与平台建立合作关系，评估签约门店及套餐内容；3、结合行业特点，协助商户规划团购产品并在平台上线销售，打造热销爆款，对销量结果负责；4、维护所辖区域内的产品定价体系，并定期开展市场对标分析，及时做出合理调整；5、协调公司与合作商家之间的各项对接事宜；6、按时完成业务区域内优质商家的推荐任务；7、协同推进公司重点项目及相关业务发展工作。任职要求：1、具备良好的沟通与谈判技巧，能独立开展工作，态度积极主动，逻辑思维清晰；2、有美团点评、携程、字节跳动、飞猪等本地生活服务平台从业经验者优先；3、拥有景区、餐饮或酒店行业资源者可优先考虑；4、对短视频内容、达人探店形式感兴趣，熟悉大众点评大V、小红书、抖音、快手等社交平台运营者更佳；薪资待遇：到手薪资10-20k+多项福利+成长空间+五险一金

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王先生

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岗位职责：1、负责区域内餐饮、酒旅、综合类商户的团购方案设计及价格协商；2、推动本地生活服务类商家与平台达成合作，评估签约门店及其套餐内容；3、结合行业特点，协助商户规划团购产品，上线平台销售，打造热销商品，并对销量结果负责；4、维护业务区域内的产品定价体系，定期开展市场价格对比，根据市场变化及时调整策略；5、协调公司与商户之间的各项合作关系；6、按时完成辖区内商户的推荐任务；7、协同推进公司重点项目的落地执行。任职要求：1、具备良好的沟通谈判技巧，能独立开展工作，态度积极主动，逻辑清晰；2、有美团点评、携程、字节跳动、飞猪等本地生活服务平台从业经验者优先；3、拥有景区、餐饮、酒店等行业资源者优先录用；4、对短视频内容、达人探店形式感兴趣，熟悉大众点评大V、小红书、抖音、快手等社交平台运营者加分；薪资待遇：薪资到手10-20k+各种福利+发展平台+五险一金

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王先生

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薪资待遇：转正后2300+提成，底薪按工龄涨。.一个入职平均到手1000元。平均月薪8-9K！！岗位职责：熟练运用BOSS直聘等招聘平台，为公司筛选人才输送面试任职要求：电话沟通没有障碍，有销售经验优先岗位福利：每周下午茶，每月团建，五险一金，周末双休，法定节假日正常休。行业经验：接受应届生，有销售经验优先。口齿清晰。

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高先生

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岗位职责：（必须有线下渠道资源并具备人力中介合作经验，优先考虑干果安保招聘背景者）1.负责公司项目人员的招聘执行工作。2.监督并优化人力资源部门的日常运营，保障人力资源服务的高效与规范。3.与各部门协同对接，掌握团队用人需求，制定匹配的人力资源配置方案。4.主导员工招聘、筛选、培训及发展全流程，确保人才梯队持续健全。5.协调处理员工关系事务，妥善应对劳动纠纷，营造和谐积极的工作氛围。任职要求：1.具备优秀的沟通技巧和协作意识，能顺畅对接团队与管理层。2.熟悉人力资源管理体系，拥有扎实的实操经验。3.可独立应对和化解员工关系及职场环境中的各类问题。4.拥有出色的组织协调能力与团队引领能力，推动目标落地。5.熟知人才市场动态，能结合企业实际开展科学的人才布局与招聘实施。

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陈先生

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1、学历:中专以上毕业生，有工作经验可以适当放宽2、语音语调标准:标准普通话，吐字清晰，声音圆润甜美。3、技能标准:具备计算机操作能力，熟悉计算机键盘，汉字输入速度30字/分钟左右(现场需要测试打字)。4、性格开朗不内向，善于沟通，能吃苦耐劳

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刘女士

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可以就近安排线上生鲜超市，不用到处跑商家，不用二次打包，有专门的分拣都装好了，类似快递员一样在一个门店取货送货的。固定门店取货，负责配送2,8公里，骑电动车灵活方便，单量足。【薪酬福利】装备 住宿 免费 。装备 住宿 免费。无责任底薪+计件工作+重量补贴+职位津贴综合薪资在9000-14000（正常干9000+元/月努力干：14000）只要努力，工资没有上线！！【工作职责】负责一个门店的订单配送，不用二次打包，取货就送，不用像外卖一样东奔西跑的。【任职要求】1、18-45岁有健康证（无健康证可面试通过后办理）2、性格开朗，沟通交流好，有时间观念，渴望赚钱3、熟练使用手机app，会骑电动车，会使用手机导航

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徐先生

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职位详情雨花台区保底7千/急聘送餐员/配车9800-9900元/月招25人无学历要求无经验要求会骑电动车熟练使用导航无犯罪前科短途骑车配送公司提供车全职短期工薪资日结薪资月结可预支工资1、站点直聘，现在入职有新人奖励，生活困难者可以日预支工资2、愿意挑战高薪！3、会使用手机导航（不熟悉路线者，有老员工带，外卖软件自带导航）岗位职责：1、及时接收、准时配送外卖订单；2、；3、系统自动派单，每天60单以上 。薪资福利：1、订单多，好配送，工作自由；2、高温补贴、冲单量补贴、大额订单补贴、恶劣天气补贴，满勤奖励,优秀员工奖励，夜宵订单补贴，各种过节福利，不定时举办公司会餐。3、综合薪资：平均7000-10000元/月上不封顶，订单量大，多劳多得，综合每单6-8，新手6000——8000，正常干8000——10000，努力干10000——12000，使劲干12000以上（上不封顶）；5、公司配备：头盔、工服、餐箱等；有车自带，没车公司可提供。晋升渠道：骑手——组长——副站长——站长——区域经理——高层管理工作地点：全南京各区域就近安排工作。温馨提示：长期招收外卖骑手。为本公司直招，可就近安排站点，非中介，可直接电话联系～

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徐先生

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招25人无学历要求无经验要求职位详情会骑电动车熟练使用导航无犯罪前科短途骑车配送公司提供车全职短期工薪资日结薪资月结可预支工资1、站点直聘，现在入职有新人奖励，生活困难者可以日预支工资2、愿意挑战高薪！3、会使用手机导航（不熟悉路线者，有老员工带，外卖软件自带导航）岗位职责：1、及时接收、准时配送外卖订单；2、；3、系统自动派单，每天60单以上 。薪资福利：1、订单多，好配送，工作自由；2、高温补贴、冲单量补贴、大额订单补贴、恶劣天气补贴，满勤奖励,优秀员工奖励，夜宵订单补贴，各种过节福利，不定时举办公司会餐。3、综合薪资：平均7000-10000元/月上不封顶，订单量大，多劳多得，综合每单6-8，新手6000——8000，正常干8000——10000，努力干10000——12000，使劲干12000以上（上不封顶）；5、公司配备：头盔、工服、餐箱等；有车自带，没车公司可提供。晋升渠道：骑手——组长——副站长——站长——区域经理——高层管理工作地点：全南京各区域就近安排工作。温馨提示：长期招收外卖骑手。为本公司直招，可就近安排站点，非中介，

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李先生

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薪资待遇：底薪4000元加提成，底薪随工龄递增。每月15日准时发薪。综合月收入约8-9K。不接受只求保底薪资者应聘！岗位职责：熟练使用直聘类招聘渠道，协助公司完成人才筛选及面试推荐工作任职要求：具备良好的电话沟通能力，有销售从业经历者优先考虑岗位福利：每周提供下午茶，每月组织团队建设活动，缴纳五险一金，周末双休，法定节假日按规定休假行业经验：欢迎应届毕业生投递，有销售背景者优先录用，表达清晰流畅

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王先生

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岗位职责：1、维修任务未完成时，及时提交加班申请，若备件与实际不符，立即联系库管协调更换正确配件；2、高效执行维修工单、拆装卡操作、改配任务及其他临时性工作安排；3、与驻场运维人员保持良好沟通，准确传递维修工单进展，并向厂商提供正确反馈；4、通过系统响应或抢单获取工单，按时在机房系统完成到岗和离岗签到，领取及归还对应备件，确保工单流程完整闭环；5、更换前核对良品备件外观并登记SN码，更换后检查故障件外观并记录SN，发现异常情况第一时间上报；6、提前准备维修所需工具：笔记本电脑、U盘（含刷写工具与测试脚本）、螺丝刀套装、防静电设备等，严格遵守机房安全规范；7、在工单系统中及时申请备件出入库，并准确录入相关SN信息；8、配合完成其他项目相关支持工作。任职要求：1、能独立完成服务器的维修、整机装配、配置调整等操作；2、掌握TCP/IP协议基础，熟悉Linux与Windows系统服务应用，具备服务器硬件故障诊断与维护能力，了解Linux常用命令，熟知机房作业流程；3、熟练操作各类办公软件，能够使用工单系统及库存管理系统。

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韩女士

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岗位职责：1. 协助经理安排日常行程、会议组织及差旅事务，确保工作高效有序2. 负责文件起草、资料整理、数据汇总及基础报表制作，保障信息准确及时3. 对接内外部部门，处理往来邮件、电话及访客接待，维护良好沟通桥梁4. 管理办公用品、合同档案及基础行政事务，提升团队运营支持质量5. 配合完成项目跟进、数据收集与临时交办任务，具备较强执行力与应变能力任职要求：1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先2. 具备1-3年助理或行政类岗位工作经验，有管理者支持经验者更佳3. 熟练使用Office办公软件，具备良好的文字表达与沟通协调能力4. 工作细致负责，抗压能力强，能适应快节奏与多任务并行的工作环境5. 形象端正，职业素养高，具备保密意识与服务意识

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杨先生

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岗位职责：1. 负责日常账务处理、凭证编制、账簿登记及财务报表编制工作2. 按时完成纳税申报、发票管理、税务资料整理及税务风险自查3. 协助开展月度、季度及年度结账与财务分析，提供数据支持4. 配合内外部审计，确保会计资料真实、完整、合规5. 管理公司银行账户、资金收付及往来款项核对，保障资金安全任职要求：1. 学历不限，财务、会计、经济类相关专业优先2. 会计工作经验不限，有初级会计职称者优先3. 熟悉国家财税法规及会计准则，熟练使用用友、金蝶或Excel等办公软件4. 工作细致严谨，具备良好职业道德和保密意识5. 具备基础沟通协调能力，能适应企业阶段性工作节奏6.有驾照者优先，偶尔出差

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杨先生

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岗位职责：1、配合总经理推进公司门店小米产品及移动业务的市场拓展工作；2、参与片区门店网络布局与建设相关事务；3、协同制定新品上市销售策略、推广计划及促销活动实施方案；4、依据公司战略规划，跟进月度/季度/年度各品类销售目标达成情况（细化至门店及个人）；5、统筹区域各门店销售任务分解，并组织实施考核，提升门店运营效率，推动门店快速成长并提高销售贡献；6、主导新店开业筹备、大型促销节日活动落地执行以及门店跨界合作事宜；7、日常开展库存管控、备货协调等相关工作；8、负责门店整体形象监督评估（包括陈列展示、客户服务、环境卫生等方面）；9、协助总经理落实区域日常运营管理，进行人才储备与团队建设；任职要求：1、大专及以上学历，具备5年以上手机、3C数码类零售门店管理经验；2、具备良好的沟通学习能力，较强的组织协调能力及团队管理能力；3、工作积极主动，具有强烈的责任感和进取精神；

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黄女士

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[岗位要求]1.年龄：21-602.三年以上驾龄，近3个记分周期内未扣满12分3.无违法犯罪、酒驾醉驾、吸D等记录4.符合法律法规的其他条件每日收入500-600元，综合月收入8000-15000元我们提供车辆，您只需专心开车可周结可日结，双休，时间自由点击下方--（免费聊）后交换电话详细沟通哦！

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陈女士

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