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物流仓储，招聘岗位一，1 装卸工，综合工资8000-12000 2 小件搬运工，多劳多得，月薪综合8000--13000岗位二， 仓库叉车工，月薪综合8000--11000岗位三， 理货分拣员，月薪综合7000--10000岗位四，货运司机，月薪综合9000--14000货物为小件重量在10到25公斤左右、所有活包住 免费工作餐的。以上薪资待遇为五十五岁以下人员，超56岁的一个月大概七千左右！！ 以上工作，能吃苦耐劳，服从管理，工作地点在上海

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涂女士

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到餐饮商户通知餐饮商户负责人进行明厨亮灶整改1.项目名称地推去餐饮户上门提醒明厨亮灶整改，并引导完成整改2.40元/单,前5单单价100元3.结算方式周结算4.作业流程1.到餐饮商户通知餐饮商户负责人进行明厨亮灶整改2.拉负责人加安康赢客服微信3.线上做好登记，引导商户下单（有补贴，先下单后返还）5.需求资源全国各地大量需要

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王女士

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岗位职责：1. 负责国际站点的日常运营维护，涵盖内容发布、活动方案策划及落地执行；2. 跟踪分析国际站点访问数据，持续优化运营手段以增强用户感受并提高访问量；3. 协同团队成员共同规划并推进国际站点的运营工作；4. 关注国际站点运营新动向，及时调整策略以提升整体运营成效。任职要求：1. 全日制大专或以上学历，英语达到四级及以上水平；2. 拥有1-3年国际站点运营相关工作经验；3. 具备良好的沟通技巧与组织协调能力，能高效整合内外部资源；4. 学习适应能力强，掌握基本数据分析技能，具备团队协作精神；5. 对跨境贸易领域有较高热情和兴趣。福利待遇：1. 底薪+绩效+奖金，综合收入6-8k；2. 公司缴纳五险；3. 工作时间8:30-18:00，单双休轮换，无加班文化；4. 团队氛围轻松融洽，成员年轻有朝气，沟通直接高效；5. 管理层亲和力强，注重协作，为员工提供清晰的成长路径。

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董先生

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外贸产品经理（选品+市场拓展方向）公司简介我们是一家扎根长沙的外贸新兴企业，专注全球贸易领域，致力于构建独具竞争力的外贸产品体系。因业务快速发展，现诚邀经验丰富的外贸产品经理加入团队，携手开拓国际市场，共谋发展！岗位职责1. 主导外贸产品全周期选品工作，分析国际市场动向、目标客户偏好及竞争格局，甄选具备增长潜力与竞争优势的产品；2. 策划产品扩展方案，提炼核心差异化优势，协同供应链端口，平衡成本控制与品质提升；3. 监测产品在海外市场的推广表现，整合用户反馈信息，持续优化产品结构，增强市场渗透力；4. 构建外贸产品信息库，完善选品流程与评估模型，推动产品运营规范化、合规化发展。任职要求1. 本科及以上学历，具备1年以上外贸产品选品或市场开发相关经验，了解跨境电商平台（如亚马逊、阿里国际站等）或传统外贸运作机制；2. 拥有出色的市场感知能力，能够及时捕捉海外市场流行趋势，具备成功选品及推广实践经验者优先；3. 熟知外贸供应链协作流程，具备较强的供应商对接与资源整合能力；4. 英语读写熟练，可独立完成海外市场调研及跨文化产品沟通任务；5. 承压能力强，有初创团队合作背景或掌握长沙本地外贸渠道资源者更受青睐。公司福利工作地点长沙市（岳麓区郡原广场3栋112）联系方式直聘直接沟通，或投递简历后等待HR回复，合则约见！我们期待与你一起，从0到1打造长沙外贸爆款产品，共创全球贸易新蓝图～

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苏先生

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职位要求：初中及以上学历，年龄18至40周岁，经验不限、性别不限、户籍不限，普通话标准流利，具备上进心、责任心与爱心，敢于迎接挑战。无需相关工作经验，公司提供系统化专业培训。工作内容：1、主动邀约客户并开展有效沟通；2、通过电话深入了解客户需求，挖掘销售机会，达成销售目标。工作时间：08:00-18:00，中午安排休息，实行弹性工作制，每月休息四天，不强制加班。公司福利：1、拒绝固定薪资模式，能力决定收入！高底薪+高提成+奖金+补贴+节日福利+团队旅游等多重激励；2、清晰透明的薪酬结构：岗位薪资+提成+绩效+岗位补贴；享节日福利、带薪年假、生日蛋糕、定期团建、节日礼品等多项关怀；3、配备专业细致的岗前及在职培训，建立全面的考核体系；4、销售岗位凭实力说话，表现突出者不受入职时间限制，可破格晋升；5、拥有健全的晋升通道，积累丰富管理经验，助力员工做好职业发展规划；6、欢迎渴望高收入、对赚钱有强烈动力的求职者直接通过联系我。

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韩女士

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岗位职责：1. 作为公司产品销售主讲人，承担会议活动中的销售推广任务，宣传公司产品；2. 配合开展销售团队培训，帮助提升成员的销售技能与客户转化效率；3. 准确传达公司产品或服务的核心价值，增强品牌认知度与客户忠诚度；4. 完成上级交办的其他相关工作。任职要求：1. 长沙本地户籍或能熟练使用长沙方言；2. 有大健康领域产品会销讲师工作经验者优先录用；3. 具备优秀的表达能力和销售意识；4. 热爱本职工作，具备良好的协作态度。薪资福利：1. 双休（每月休息8-12天）2. 底薪+提成

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韩女士

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任职要求:1. 为人积极乐观，热情细致，具备良好的沟通能力和服务意识，有相关工作经验者优先考虑。2. 综合能力突出者，学历条件可适当放宽。3. 渴望获得高收入并重视职业成长空间者优先录用。4. 性格外向，乐于与人交流互动。5. 欢迎应届毕业生、退伍军人投递申请。薪资待遇：岗位薪资+提成+绩效奖金+岗位补贴 6000—10000+福利：节日福利、带薪年休假、生日蛋糕礼遇、定期团队建设活动、节日礼品社会保险：五险（养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险）上班时间：早8点至晚6点，每月休息4天

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韩女士

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职位要求：初中及以上学历。年龄：18至40周岁。经验不限、性别不限、户籍不限，普通话标准流利，积极进取，勇于挑战，具备责任心与同理心。无需相关工作经验，公司提供系统化专业培训。工作内容：1、主动邀约客户并开展有效沟通。2、通过电话交流深入了解客户需求，挖掘销售机会，达成销售目标。工作时间：08:00—18:00，中午安排休息，实行弹性工作制。每月休息四天，无需加班。公司福利：1、拒绝固定薪资模式，能力决定收入！高底薪+高提成+奖金+补贴+节日福利+团队旅游。2、透明的薪酬结构：岗位薪资+提成+绩效+岗位补助。福利包含节日礼品、带薪年假、生日蛋糕、定期团建、节日礼盒等。3、配备专业详尽的培训体系，建立全面的考核机制。4、销售看实力，不论入职先后，业绩突出者均可破格晋升。5、健全的晋升通道，积累管理经验，提供清晰的职业发展规划。6、欢迎渴望高收入、对赚钱有强烈目标的伙伴直接联系咨询。

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韩女士

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任职要求：1.性格积极乐观，工作热情主动，细致耐心，具备良好沟通能力，有相关经验者优先考虑。2.追求高收入及职业成长空间者优先录用。3.为人开朗，善于与人交流互动。4.欢迎应届生及退伍军人报名应聘。薪资待遇：岗位工资+提成+绩效奖金+岗位补贴6000—10000+福利：节日福利、带薪年假、生日蛋糕、定期团队建设活动、节日礼品社会保险：五险（养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险）上班时间：早八晚六，月休四天

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韩女士

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岗位职责1、准确对接中老年客户群体，邀请客户到店参与活动，保障销售方案有效实施；2、维护客户关系，提高重复购买率与客户推荐率；3、整理客户健康需求及市场反应，完善销售沟通技巧与服务流程。任职要求1、年龄20-45岁，学历不限，有中老年类产品销售经历者优先；2、富有同理心与耐心，善于与中老年人交流互动；3、追求高收入与发展机会者优先；4、应届毕业生、退伍军人优先考虑。薪资待遇：岗位薪资+提成+绩效+岗位补助6000—10000+福利：节日福利、带薪年假、生日蛋糕，定期团建、节日礼品社会保险：五险（养老保险，医疗保险、工伤保险、失业保险）上班时间：早八晚六、月休四天

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韩女士

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岗位职责1、准确对接中老年客户群体，邀请客户到店参与活动，保障销售方案有效实施；2、维护客户关系，提高客户复购率及推荐新客户意愿；3、整理客户健康需求与市场反应，完善销售沟通技巧与服务流程。任职要求1、年龄20-45岁，学历不限，有从事中老年类产品销售经验者优先；2、富有同理心与耐心，善于与中老年人交流互动；3、追求高收入及职业成长机会者优先；4、应届毕业生、退伍军人优先考虑。薪资待遇：岗位薪资+提成+绩效+岗位补助 6000—10000+福利：节日福利、带薪年假、生日蛋糕，定期团建、节日礼品社会保险：五险（养老保险，医疗保险、工伤保险、失业保险）上班时间：早八晚六、月休四天

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韩女士

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岗位职责:1. 负责物流相关客户的咨询受理及问题处理2. 跟进生产订单，安排车辆调度，协调各服务商与配送站点之间的发货事宜，整合内部资源保障物流服务品质3. 实时追踪配送状态，同步向客户反馈最新进展4. 负责公司客户及代理商业务的发货执行任职要求：1. 具备良好的沟通能力与客户服务意识2. 能够高效配合协作，适应跨部门团队工作模式3. 具备优化与提升服务流程的主动意识4. 有相关工作经验者优先考虑

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朱先生

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1，具备文案整理能力2，性格开朗，富有亲和力与感染力3，身高165cm以上，形象端正，气质佳4，拥有良好的语言表达与沟通技巧5，对商业运作有敏锐度，具备服务意识6，能够适应出差及加班安排底薪6k加补助，综合收入7k～13k，单休，缴纳五险

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朱先生

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岗位职责：1、全面负责人事管理事务，涵盖招聘实施、员工关系协调以及培训与人才发展等工作；2、参与人力资源政策的制定与持续优化，确保制度与公司战略发展方向相匹配；3、协助完成员工入职、离职、转岗等手续办理，保障人事流程高效有序运行；4、汇总并分析人力资源相关数据，为管理团队提供有效的决策依据；5、推动企业文化建设，营造积极向上的工作氛围，增强员工满意度与团队凝聚力；6、负责薪资核算及发放工作，确保准确及时。任职要求：1、掌握人力资源管理专业知识，熟悉国家劳动法及相关政策法规；2、具备出色的沟通与协调能力，能与各职能部门保持良好协作；3、工作细致认真，责任心强，具备较强的组织规划与问题解决能力；4、熟练操作常用办公软件，具备基础的数据处理与分析技能；5、恪守职业操守，能够妥善应对和处理涉及隐私的人事事务。

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朱先生

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工作内容:1.在线上接待有情感需求的客户，通过文字或语音通话的方式，帮助其进行情感分析、梳理、倾听，并引导其长程咨询。2.依专业能力可发展为公司入驻咨询师，一对一面线上帮助客户提升情感经营、原生家庭疗愈、夫妻沟通、疏导谈心等，运用沙盘、OH卡、TAROT、性格色彩等辅助。3.成长型公司培养人才，业务能力不断更新拓宽，有野心有能力者可发展为管理者及合伙人。任职要求：1、有一定的沟通能力，倾听能力、普通话标准、说话流畅;2、对心理学和情感分析有一定了解，具备一定心理抗压能力和良好心理素质;3、学习能力强，能积极提升自己的专业知识，提高对问题把控和分析能力;4、有心理学咨询师证、婚姻家庭咨询师证或有过相关工作经验者优先；5、有培训、有人带，面试优秀者，条件可放宽；6、年龄限制23~48岁，不限制性别，薪酬月结，短期兼职不招。本职位兼职，居家办公，工作时间、地点自由！

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杨女士

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1，负责电商店铺运营数据整理；2，协助电商店铺售后处理;3，简单烹饪做菜，清洁整理（考虑做美食类账号)目前公司只有我一人，需要做事认真的人来协助；28-35岁之间优先考虑

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唐先生

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1，负责电商店铺运营数据整理；2，协助电商店铺售后处理;3，简单烹饪做菜，清洁整理（考虑做美食类账号)目前公司只有我一人，需要做事认真的人来协助；28-35岁之间优先考虑

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唐先生

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公司深耕小红书电商平台4年有余，目前在职员工40余人，已有成熟的运营团队公司提供资源选品及电商运营，免费学习，免费培训负责运营线上店铺，不定期上架商品，解答客户疑问，处理反馈和订单相关问题。不要求任何经验、无电商经验小白可做、一对一指导带领包成效、有结果!平台共享+模式共享+资源共享!对电商感兴趣均可投递，只有肯努力爱学习，对财富渴望，加入我们，小红书有你的一席之地

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叶先生

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【岗位要求】1．男女不限，21-63岁，21-55岁，身体健康2．三年以上驾龄，近3个记分周期内未扣满12分3．无违法犯罪、酒驾醉驾、吸D等记录4.符合法律法规的其他条件每日收入300-400元，综合月收入8000-12000元我们提供车辆，您只需专心开车工资可周结可日结，双休，时间自由立即加入，共创美好未来！同时也欢迎高德打车、T3出行、神州专车、曹操出行、享道出行、首汽约车、美团打车、花小猪、携华出行、如祺出行、易到用车、哈啰顺风车、东风出行、斑马快跑、携程专车、万顺叫车、出租车师傅、快狗打车、货拉拉、蚂蚁搬家、自如搬家、蓝犀牛搬家、四通搬家、易丰搬家、美团外卖、饿了么外卖员、斑马代驾、e代驾、安师傅代驾等代驾司机师傅、兴盛优选、朴朴买菜、叮咚买菜配送员等加入我们

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孔女士

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岗位职责：1.通过在线对接公司客户，公司平台售卖有抖店，小红书，跨境等。回复客户咨询产品信息即可2. 准确记录客户问题与处理过程，跟进解决进度，确保服务闭环3.协同运营、技术、物流等部门，高效推动客户问题落地解决4.定期整理常见问题（FAQ）及客户反馈，协助优化产品与服务流程5. 维护客户关系，提升满意度与复购意愿，助力品牌口碑建设任职要求：1. 普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听能力与共情力2.熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度≥60字/分钟3. 责任心强，可居家办公。也可兼职做

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许先生

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【高能掘金机会！告别地推电销，日均2k+，你的客户正在线上等你！】如果你厌倦传统销售的奔波与压力，却渴望高收入、渴望自主掌控工作节奏——这个位置专为你设计！我们不做地推、不打电话，客户主动上门咨询，你要做的只是高效沟通，把合作谈成。---你的工作内容·负责对接线上主动咨询的客户，沟通合作细节，促成合作签约·全流程线上完成，无需外出，无需陌拜，无需追着客户跑·每天工作2-4小时，时间自由安排。核心优势客户主动找上门：我们已打通稳定线上渠道，每日几十个精准客户咨询，你只负责“接住流量”零推销压力：不地推、不电销，所有客户意向明确，沟通轻松高效收入看得见：日均薪资2000-3000元，多劳多得，收入无上限时间自由：每天仅需2-4小时，特别适合副业开拓、轻创业起步我们希望你·有强烈的赚钱欲望，不甘于平庸收入·沟通逻辑清晰，能快速理解客户需求·有创业心态者优先，我们一起把流量变成真金白银---如果你想要：️不用打卡坐班，却能稳定接触优质客户️每天花少量时间，获得远超同行的收入️在自由工作中积累自己的资源与事业那么，这里就是你起步的最佳选择！欢迎直接沟通，获取更多收益案例和合作细节！（小提示：目前名额有限，适合行动果断、想快速赚到结果的人）

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赵先生

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一：一句话讲明白北京福士康电力设备公司月入5W项目：举例：一个餐饮店或者网吧等用电量大的商家，一个月电费10000块钱，用了我们的设备，经过实测，可实现8%-20%的节电率，每个月可以省800-2000元电费，综合一年省9600-2.4W的电费；我们首月免费送商家使用，商家觉得效果好（首月省了1000+），，之后设备送给商家。成交0难度。（商家全程几乎完全0费用）二：省电原理：电从电表到设备都是有损耗的，我们的设备吸收损耗的电能然后将损耗的电二次放电再使用的原理。三：项目前景，符合国家倡导的节能减排，不仅帮助商家省钱，还符合国家政策， 目前全国符合资质的只有3家，整个市场空白，属于蓝海市场，任何一个项目只有1-3年红利期。这是风口的项目。业务经理收益模型：业务员的全部收益模型深度剖析：业务经理每单提成600元，假设一个业务员，一个月成交60家，一个商家提600元收益，一个月纯收入3.6w元连续三个月内团队总人数累计达到100单即可升级高级合伙人，高级合伙人每单提成800元，所有收益全部自动分账；假设你个人展业，每个月成交60家，那你的收益即为4.8W元，假设你搭建团队招募10个业务员，每个业务员帮你成交30家，那你的收益为300家X每家200元被动收益，总收益为6W，加你本身的4.8W，月入10W轻轻松松；所有的高级合伙人通过努力均可做成分公司，全程0费用；分公司每单提成1000元纯利润， 连续三个月团队累计达到350单即升级成分公司，你的差价为400元每单，假设你一个月带团队成交500单，那你的收益即为20W每个月；招募业务员奖：业务员直接招募业务员，由高级合伙人一单给直招提成50元，此团队名下所有的人员都算你的人，累计100单升级高级团队长。招募高级合伙人奖：你成为高级合伙人，并且招募的团队张三也成为高级合伙人（做到100单）；张三团队（不包含张三名下高级合伙人）名下的每单，由分公司（上级）给你继续补贴每单50元提成，一直补贴。招募分公司奖金如果你是分公司，并且名下的团队长培养一个分公司（3个月累计成交500单），公司额外奖励你培养张三团队后期每单50元提成（不包含张三名下培养的分公司），也就是不管你在哪一个角色都有提成，都有源源不断的收益；当你成为分公司之后，在合理范围内，规则由你制定！并且安排负责人去当地跟你深度对接。关于培训赋能1.一对一像素级指导业务经理如何使用，配备专属人员，直到成交为止；2.一对一电话像素级指导业务经理如何成交商家，成交商家的整个营销闭环，并且一周3-6次的答疑培训，欢迎各位想年入百万的加入我们公司，一起发展，共创辉煌！成为分公司做到属于你的新天地！

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黄先生

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公司是做游戏广告变现，可实现一条广告收益10-30/条招募政策:公司提供运营的一切技术与服务，有完善的培训以及全程的跟进指导，具体的合作事宜可以详谈。招募要求:1、有创业经验的优先，思想前卫，理解能力强的优先。2、小白肯努力，认可互联网行业发展前景的也可以3、有一定的逻辑思维能力。4、有梦想，想赚钱，学习能力强。5、有超强的行动力，执行力。7、具备战略眼光，全局视野和决策能力。8、属于长期项目，一旦管道建好，就会有源源不断的持续收入，被动收入，寻找志同道合者，共谋趋势发展

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娄先生

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[岗位职责]。负责商务接待及日常出车任务。保持车辆整洁，确保行车安全[职位要求]。持有C1驾照，3年以上驾龄。无酒驾，重大交通事故记录。无一次性扣12分违章记录[工作时间]具体时间班次面议[薪资福利]。月薪7500-11000元。提供交通补助，加班补助，房补

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孔女士

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[岗位要求]-硬性条件1.年龄：21-60岁2、驾龄3年以上，近3个记分周期内未扣满十二分3、无酒驾醉驾、吸D等记录4、符合法律法规规定的其他条件[实际收入]-真实有效1、收入:每日预估流水300-400元，以司机本人服务时长决定，多劳多得2、结算:收入每日结算，每天提现流水到银行卡4、时间:每天自由安排上线时间，平台不做硬性要求，可当主业/副业，可照顾家庭

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李女士

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岗位职责1.负责分布式户用光伏项目的市场开发与客户挖掘，面向农村、城镇家庭用户，推广光伏发电系统；2.对接客户需求，提供专业咨询、方案设计及投资回报分析，促成签约；3.协调公司技术、安装及运维团队，推动项目落地，保障客户体验；4.维护区域合作伙伴关系（如村社、物业、家电渠道等），拓展本地化推广网络；5.收集市场信息，反馈客户需求，助力产品与服务优化。任职要求1.学历不限，有销售经验者优先，熟悉光伏、家电、建材或农村市场者更佳；2.具备较强的沟通能力和客户服务意识，能独立开展陌拜、驻点推广等工作；3.对光伏行业有热情，学习能力强，可快速掌握产品知识与政策动态；4.吃苦耐劳，适应高频次县域及乡镇出差，自备交通工具者优先；5.具备团队协作精神，正直诚信，有责任心。底薪+高提成

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李女士

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