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岗位职责：1. 全面负责公装/家装项目现场施工管理，统筹水电、瓦工、木工、油漆等各工种协同作业2. 落实包工包料模式下的材料采购、成本控制及施工进度把控，确保项目按时保质交付3. 严格执行施工工艺标准与安全规范，组织日常巡检并及时整改质量安全隐患4. 对接甲方、设计及监理单位，协调解决现场技术与管理问题，维护良好客户关系5. 配合公司完成工程结算、资料归档及后期维保工作任职要求：1. 具备公装及家装双领域施工管理经验，熟悉全装修流程与验收标准2. 能独立承担项目全流程管理，有带团队或分包协作经验者优先3. 责任心强，具备良好的沟通协调能力与应急处理能力4. 持有相关工种职业资格证书或施工管理类证书者优先5. 吃苦耐劳，适应西安本地项目驻场工作

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杨女士

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高先生

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工作详情：1、月流水预估达8000-15000，（日结，周结均可），2、一人一车，出车时间自由，24小时均可接单，车辆由司机自行使用，可用于个人用途。3、工作地点自由，时间自由，双休，随时休，无限制职位要求：1.年龄：男女不限，身体健康;2.C本司机以上都可以，驾龄满三年3.无犯罪记录，不良驾驶记录，无重大事故及交通违章4.符合法律法规规定的其他要求无经验者，加入滴滴免费培训，单量充足，可多平台跑单感兴趣可直接交换电话联系

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熊先生

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晋先生

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工作职责:1.负责所运输物品的检查,监督及指挥装卸车，签收回执单2.完成每日的运输统计报表3.货物数量及产品出现问题时时间友馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-48周岁,能适应长短途的出差，能听从公司领导的管理。职位薪资:实习第一个月的薪资:7000元转正后选择以下长短运输1.短途:底薪6500+出车补贴100/天(主要负责，周边城市当天往返的)综合月薪:10000-12000元2.长途:保底8500,出差补贴200/天出差时间:出差一次4-5个工作日(出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪:12000-15000元3.专线西部运输:保底9500，出差补贴300/天出差时间:出差一次7-8个工作日(出差结束连休4天左右)金勤+1000，综合月薪:15000-20000元(公司缴纳五险一金，包吃包住)每月十号发工资，带薪年假15天长途或者短途可以根据自己情况选择!

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3月30日 09:49

李先生

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新建工厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以！！！！----------------------------------------------欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。0费用入职，不花一分钱，不体检，【小时工】：小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、：30元/小时，综合收入9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底9000元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：16-52周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：招聘为异地招工：工作地点在长沙。3：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）

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李女士

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[工作内容]1、通过手机软件接单，系统会自动派单，收到订单后跟随导航到达乘客上车点。待乘客上车后安全的将乘客送达目的地。全程自动一键导航。无需熟悉路况，简单方便，会用智能手机会看导航即可。2、工作时间自由，24小时均可接单，车辆由司机自行使用，可用于个人用途。[职位要求]1、驾照满三年。2、持有c1驾驶证。3、符合法律法规规定的其他条件。[薪资待遇]1、日收入最高240-600/天，每天8小时，日均流水最高400+，月流水最高9000+。2、可日结可周结可提现，绝对不会拖欠。3、可做主业也可做副业。欢迎曹操出行、T3出行、如祺出行、出租车师傅等加入我们！

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汪先生

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岗位职责：1.协助运营团队完成日常事务性工作，包括数据整理、报表制作及流程跟进2.负责基础运营数据的收集与初步分析，为决策提供支持3.配合开展活动策划与执行，跟踪活动效果并输出总结报告4.维护内部协作系统信息更新，确保各部门信息同步高效5.完成上级交办的其他运营支持类工作，保障业务顺利推进任职要求：1.学历不限，具备基本办公软件操作能力2.有无经验均可，学习能力强，工作细致有责任心3.具备良好的沟通协调能力，能适应快节奏的工作环境4.对运营工作有兴趣，愿意长期在运营方向发展者优先

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马先生

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姬女士

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肖先生

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【滴滴官方全国招募网约车司机】曹操出行/t3出行/如棋出行/高德出行/神州快车/美团快车/首汽约车/帮邦行/万顺出行/顺道出行等亦可加入【滴滴出行官方招募网约车司机】职位详情：1.滴滴出行官方招募司机，相关细节都会在合同中体现，保障您的利益。3.滴滴出行车辆供应商提供车源，24小时免费专人提供专业服务。4.系统自动派单，不用担心没有单子。5.实际收入：一线城市预估13k--15k，二线城市预估10k--13k，日结流水提现到银行卡上。6.收入高，时间自由，想跑就跑，想停就停，加入滴滴，无车也能跑。职位要求：1.21--60岁之间，持c1及c2以上驾照满3年2.公安系统没有不良记录，没有酒驾记录3.三个周期内无。添加微信回复，我们工作人员会免费协助您办理网络车从业资格证（人证）。可以立即沟通【滴滴出行官方招募网约车司机】网约车属于新业态就业关系，司机与滴滴仅构成服务合作关系，滴滴出行车辆供应商提供车源，具体内容以实际合作协议为准"

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魏女士

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请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!!当天入职，分配宿舍，第二天上岗！岗位：【薪资待遇】1、第一个月属于实习期，工资7280左右2、第二月转正底薪 8000+一天一百补贴有退伍证额外加500工资-大专及以上学历证书外加500工资推荐朋友一起入职的，你有介绍费2000元一人以此类推【工作内容】负责仓库的整体日常工作事务，包括物资的验收、入库、出库、码放、保管、盘点、对账等工作，确保帐物相符，并且配合其他部门的协调以及沟通等工作储存岗位晋升：组长-班长-科长-部长（准时发薪不拖欠，零费用入职，长白班，轻松，自由）【任职要求】1、16-50(以身份证为准)2、身体健康，无突发性疾病；3、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳，人品端正;4、不限经验，不限学历，认识和会写 26个英文字母【福利待遇】1、上六休一，早8晚六，不加班2、入职当天签订劳动合同，缴纳五险一金;3、公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;4、公司提供员工公寓宿舍，2-4人标准间(夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线网俱全。【报名方式】1、请点击“申请职位”，直接投递个人简历报名，招聘人事会及时联系你的2、请点击“微聊”，可以直接发送信息与招聘人事进行沟通报名

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杨先生

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不卡经验，学历允许即可投递审核图片，文字，视频音频，找不合适，找茬年龄要求20-30周岁不加班不销售下班隐身，适合i人月休六天，早九晚六薪资5000-6000

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杨女士

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1、负责所支持业务线的简历筛选、人才评估及面试流程跟进，确保招聘 pipeline 高效推进；2、深入理解业务用人需求，与业务团队保持顺畅且高效的沟通，保质保量完成招聘目标；3、持续关注行业与市场变化，开展相关行业及人才 mapping 工作，为业务团队和 HR 合作部门提供有价值的市场与人才分析支持。1、本科及以上学历，具备甲方招聘或乙方猎头相关工作经验；2、拥有出色的沟通能力与独立解决问题的能力，具备良好的用户服务意识；3、学习能力突出，能快速融入新环境并适应变化；4、自我驱动力强，目标明确，注重结果交付。

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田女士

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岗位福利：餐补：北京、上海、深圳、成都设有员工食堂，每日三餐免费供应，菜品种类丰富；西安无食堂，额外提供330元/月餐补假期：享受全薪年假、病假、妇女节假、青年节假、搬家假、家庭关爱假体检：入职满一个月可凭发票报销入职体检费用，上限100元；入职满一年后享有免费年度健康检查其他福利：配备5A级健身房、医疗站点、每日免费水果发放、生育礼金、通讯补贴或企业电话卡、定期发放零食礼包社保：全额缴纳六险一金，另含补充商业医疗保险，覆盖住院、门诊及就医费用全额报销。成都、西安公积金缴纳比例为8%，上海为7%，北京与深圳均为12%岗位职责：1、负责所支持业务条线的简历筛选、人才评估及面试协调工作，保障招聘流程高效推进；2、深入理解业务部门用人需求，与团队保持高效且顺畅的沟通，确保招聘目标按时保质达成；3、持续关注行业趋势与市场变化，开展人才地图绘制，输出有价值的市场洞察与人才分析报告，助力团队决策任职要求：1、本科及以上学历，具备甲方企业招聘经验或乙方猎头背景者优先；2、拥有出色的沟通能力与独立处理问题的能力，服务意识强；3、学习能力强，能迅速融入新环境并胜任工作；4、具备自我驱动力，目标明确，注重结果交付

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徐先生

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职位描述1、开拓本地餐饮及休闲娱乐等生活服务类CKA连锁客户，建立并维护良好的合作关系；2、依据公司设定的销售指标，为不同商户制定个性化销售方案，联动市场、产品等部门整合资源推动目标达成；3、及时响应并跟进处理CKA商户运营问题，提升商家与用户双端满意度；4、策划商户线下广告（电梯/户外）投放合作模式，定期推进商户赋能项目落地；5、监控头部商户广告投放数据，进行分析并提出内容营销优化策略建议。职位要求1、具有一年以上本地生活领域大客户商务拓展经验，拥有一定头部客户资源者优先；2、具备优秀的客户关系管理、谈判技巧及问题应对能力，有美团点评、抖音服务商或美食媒体平台从业经历者优先，有线下广告公司背景者亦可；3、了解本地生活服务行业动态，掌握线上推广与线下广告运作基本逻辑；4、学习能力强，思维灵活，富有进取心，能承受工作压力，适应快速变化的工作环境。

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郭先生

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职位描述1、开拓本地餐饮及休闲娱乐等生活服务类CKA连锁客户，维护良好的合作关系并推动持续协作；2、依据公司设定的销售指标，为不同商户制定个性化销售方案，联动市场、产品等相关资源达成目标；3、及时响应并跟进CKA商户反馈的问题，推动问题闭环处理，提升商家与用户的整体满意度；4、策划商户线下广告（如电梯/户外）投放合作模式，定期推进商户成长赋能计划；5、监控头部商户广告投放数据，进行分析评估，提出内容营销优化策略建议。职位要求1、具有一年以上本地生活领域大客户商务拓展经验，拥有一定头部客户资源者优先；2、具备优秀的客户关系管理、谈判技巧及问题应对能力，有美团点评、抖音服务商或美食媒体平台从业经历者优先，有线下广告公司背景者优先；3、了解本地生活服务行业动态，掌握线上推广与线下广告相关基础知识或实操经验；4、学习能力强，思维灵活，积极进取，能承受工作压力，适应快节奏变化的工作环境。

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郭先生

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岗位职责：1.通过市场推广，了解并分析商户需求，拓展及维护新老商户，与各商户建立长期稳定的区域商户关系，并不断开拓业务渠道；2.根据商户需求并结合消费者消费动向，制定个性化营销方案，与商户谈判并达成合作;3.执行公司的销售策略和政策，达成业绩目标4.与公司各部门有效配合，并快速有效的解决产品上线前后所遇到的问题及突发事件，及时处理来自商家及消费者的投诉，反馈，建议等

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殷先生

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直招直招支招！！！年龄18-50岁具备良好的沟通能力和服务意识，有责任心和团队合作精神，能够熟练使用导航软件。1.负责小件货物取送，路线灵活，系统智能派单。2.无需配送经验，简单培训就能上手，全程有人指导。3.当天跑单当天结，薪资透明不押款，多跑多赚。

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吕女士

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岗位职责：带领基层团队，保障日常工作有序开展上班时间：上午9点至下午6点，每周双休薪资待遇：5000-7000五险一金，享受带薪年假、婚产假，节日福利礼品，定期组织团建活动

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杨女士

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岗位职责：主要通过热线语音形式，处理知名电商平台社区用户相关咨询（账号问题：评论不显示、续火花等）、处罚以及投诉等问题。工作时间：8小时工作制，不加班，上五休二工资待遇：保底3500，综合薪资5000-7500缴纳社保+带薪年假+不定期团建活动等

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谭先生

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【岗位职责】1、采用新零售模式，融合线上与线下开展业务（销售方式灵活自主）；2、负责线下客户拓展，线上维护已有客户资源（资深导师全程带教）；3、省内出差为主，开拓新兴市场，工作与旅行结合（差旅费用公司全额承担）；【任职要求】1、热爱销售工作，积极进取，具备较强的学习能力与适应力；2、踏实肯干，性格阳光，抗压能力强，富有自信心；3、工作认真负责，诚实守信，目标明确，对收入有强烈追求；4、不限经验、性别、学历，年龄18-26岁！【薪资福利待遇】1、入职即享5000元底薪+10%~20%提成，综合月薪8000-15000元，上不封顶，另享季度奖、周奖、月奖、公费旅游及多重实物奖励（服饰、鞋包、手机、手表等），福利拿到手软；2、应届生无经验也不用担心，公司将安排销售主管一对一辅导，理论与实践结合，快速提升个人能力；3、提供免费住宿（环境舒适，设施齐全，免收房租及水电费），减轻初入职场的经济负担；4、每位员工生日均有专属庆祝会及精美礼品；5、每年组织4-6次国内外团队旅游，可携带家属同行；6、设立周冠军、月冠军激励机制，晋升通道多元且透明。工作时间：早8:30至晚6:00，每周日固定休息^_^

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高先生

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上班时间：9:00-18:00/10:00-19:00，周末双休薪资待遇：底薪3000元，综合收入4500-7500元，上不封顶按劳分配岗位职责：负责对出行平台语音记录进行审核、标注与责任判定，提供带薪岗前培训，支持同事推荐亲友加入福利保障：缴纳社保，享有带薪年假、婚假及产假，定期发放节日福利，每季度开放晋升通道

西安

杨女士

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一、风电定检技改工程师（定检或技改项目）学历：初中及以上经验：接受持双证新人（低压、高处），具备三证者优先（含高压）年龄：18—****岗位职责：1、开展风力发电设备机械与电气部分的检修维护，实施风机部件技术升级，加装辅助装置等相关工作。2、积极参与公司组织的各项培训，主动提升风电专业技术能力。工作地点：全国各风电项目现场出差作业要求：身体状况良好，无影响风电作业的健康限制，动手实操能力强，能适应长期外派出差，须持有低压电工证、高压电工证、高处作业证待遇：薪资按技术水平核定，住宿由公司免费提供，遇刮风雷雨天气现场停工休息，每满三个月可享受10天带薪休假二、风电运维工程师（运检一体）学历：初中及以上经验：具备3个月以上风电领域实际工作经验（需三证齐全）年龄：18—40周岁岗位职责：1、承担风电机组故障排查与处理、日常运行维护、缺陷消除及机械电气部分的检修保养任务，确保机组安全稳定运行；2、参与现场安装监督、调试与试运行工作，落实隐患排查与整改，完成相关数据记录与资料整理；严格执行现场负责人指派任务，并及时反馈工作进度；3、按时参加公司安排的技术培训，持续学习风电专业知识与技能。工作地点：国内各风电场就近分配要求：身体健康，无职业禁忌症，实践操作能力突出，能胜任长期出差工作，必须持有低压电工证、高压电工证、高处作业证待遇：薪酬由现场评级和绩效奖金构成，免费提供住宿，刮风雷雨天气暂停作业就地休息，每工作满三个月可回家休息10天，享受带薪休假风力发电属于国家重点支持的新能源行业，风机投运后可持续运行约二十年，岗位稳定，发展空间广阔！

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刘先生

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【岗位职责】1、采用新零售模式，融合线上与线下双渠道开展业务（销售方式灵活自主）；2、线下拓展新客户资源，线上维护已有客户关系（资深导师全程指导）；3、省内出差为主，开发新兴市场，工作与出行结合（差旅费用由公司承担）；【任职要求】1、热爱销售工作，积极进取，乐于挑战自我，对新鲜事物具备较强学习能力；2、踏实肯干、自信阳光、心态乐观，能够适应较高强度的工作节奏；3、工作投入度高，责任心强，诚实守信，富有目标感，对收入有强烈追求；4、不限经验、不限性别、不限学历，年龄18-26岁！！！【薪资福利待遇】1、入职即享5000元底薪+10%~20%提成，综合月薪8000-15000元，上不封顶，另享季度奖+周奖+月奖+公费旅游+多重实物奖励（如服装、鞋包、手机、手表等，奖品丰富拿不停）；2、应届生或无经验者无需顾虑，公司将安排销售主管一对一辅导，理论与实践结合，快速提升个人能力；3、入职即提供免费住宿（环境舒适，设施齐全，房租水电全免），缓解生活压力；4、每位员工生日当天享有专属生日会及精美礼品；5、每年组织4-6次国内外带薪旅游（可携带家属同行）；6、设立周冠军、月冠军激励机制，晋升通道多元且透明。工作时间：早8:30至晚6:00，每周固定周日休息^_^

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高先生

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一、薪资待遇1、试用期1-2个月，表现优异可提前转正，底薪5000+高提成（多种提成模式可选）；2、工资结算支持日结/月结，绝不拖欠，试用期全额发放；3、商业保险、五险一金、生日及节假日福利齐全；4、提供带薪培训、免费公寓住宿；5、享受学历补贴、退伍军人补贴、租房补贴；二、岗位职责：1、负责老客户的日常维护及新产品推介，促进销售合作；2、在维护现有客户基础上开发新客户，并推动客户转介绍；3、完成产品销售任务，与客户建立长期稳定的合作关系；三、岗位要求1、欢迎愿意通过销售岗位锻炼自我、突破自我的人加入；2、性格积极乐观、外向健谈者优先考虑；3、对个人成长有规划、有目标；4、团队年轻化，年龄范围18岁-27岁；四、晋升机制1、晋升流程公开透明；2、发展路径：业务岗-主管-总监-副理-职业经理人；3、晋升综合评估业绩、品德、工作态度及能力；提升能力、挑战高收入、锻炼表达、拓展人脉，有志者皆可加入，期待你的加入~地址：北大街宏府大厦A座13楼1309室职位福利：五险、绩效奖金、房补、员工旅游、节日福利、免费公寓、带薪培训

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高先生

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潜力股年龄要求16-26岁1：你对未来有规划，对收入有追求2：喜欢销售工作，敢于迎接挑战3：你可以内敛沉稳，但必须内心火热4：经验不是必需！但积极的心态必不可少！一、薪资待遇：1、日结：高提成+奖金+免费住宿！！月结：底薪5000+奖金+免费住宿，收入上不封顶，多劳多得。2、销售模式：新零售线上线下结合（专属商城+线下体验式营销，真实产品体验，服务每一位客户）晋升空间：业务精英→主管→副经理→分公司经理（晋升路径清晰透明，无关资历先后，只看个人实力，不拼关系背景，唯才适用）二、公司福利：1、公司免费提供住宿，入住高档电梯公寓，环境整洁，设施齐全，通勤距离近，步行5分钟即可到达公司2、享受国家法定节假日休假，年假长达10天以上3、年终大奖、定期团建聚餐、生日关怀、节日礼品、团队旅游等丰富员工活动4、带薪岗前培训，前期由销售主管一对一指导，全程帮扶快速上手本公司郑重承诺：所有岗位入职均不收取任何费用！不收费！不收费！重要事项重复强调！

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高先生

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