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企业直聘：零费用入职一有意向可申请投递简历或直接电联，工作人员会及时与您联系郑重承诺！：信息全部真实有效，（海外订单大批涌入、大批订单积压、现大量缺工）（新员工入职满30个工作日有2000元每人都有）（入职不收取任何一分费用）厂区面试，厂区签合同，一式两份小时工：小时工：30元一小时，30一小时小时X12小时X26天月全勤7800元，随走随结，可预支，包食宿，入职15天可预支2000。（工作时间10小时，采用12时计薪制，计薪时间以上下班打卡时间为准）小时工：30元一小时，30一小时小时X12小时X26天月全勤7800元，随走随结，可预支，包食宿，入职15天可预支2000。（工作时间10小时，采用12小时计薪制，计薪时间以上下班打卡时间为准）小时工：30元一小时，30一小时小时X12小时X26天月全勤7800元，随走随结，可预支，包食宿，入职15天可预支2000。（工作时间10小时，采用12小时计薪制，计薪时间以上下班打卡时间为准）（厂区直接签合同，实签工价，真实有保障）（厂区直接签合同，实签工价，真实有保障）（厂区直接签合同，实签工价，真实有保障）每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，厂里面直招中，不走中介。每月准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，厂里面直招中正式工：每月保底7800月，（在职30天额外补贴2000)1、可选一直上白班或一直上夜班。（夜班补贴2/小时）2、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上260-330个工时，每天可以额外加班2小时自愿选择。3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。辞工只需7天即可结清工资走。1、8:00-12:00上午上班时间12:00-13:00吃饭时间13:00-17:00下午上班时间17:00-18:00下午吃饭时间18:00-20:00晚上上班时间。2、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资。厂区在嘉兴3、工资每月准时发放节假日提前发放，同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。可长白班入职要求：1、不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。2、年龄16-55身份证上的年龄之内。凡符合以上要求、保证承诺录取入职包吃包住：1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。2、入职当天工厂免费提供饭卡，不用自己充钱吃饭！提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等．.3、厂区生活区设施有：足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施．．节假日都举行大型活动（小型演唱会跳舞联欢．.)公司人性化管理可以调换岗位，（可预支工资）﹣投递简历过多。不能一一查看。不要投简历，有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！

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招聘岗位：家居设计，美术类相关专业优先，可接受应届毕业生。岗位要求：    1. 为人正直，具备责任感，学习能力突出，逻辑清楚，富有创新思维；    2. 参与产品选品及设计相关工作，需具备良好审美能力；我司为自主研发品牌的纸制家具企业，拥有30余年发展历史，产品远销加拿大、英国、日本等多个国家和地区。目前在各大电商平台设有超100家自营线上店铺，因业务扩展，现面向各领域招募优秀人才，部分岗位支持零基础带教培养，期待您的加入！（公司各岗位将根据发展需求持续增补，不同岗位薪酬标准不一，当前招聘车间男工、女工、电商客服、电商文员等职位，具体信息欢迎单独沟通咨询！）

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招聘岗位：产品设计助理，美术类相关专业优先，可接受应届生。岗位需求：1. 思维清晰，具备良好品德与责任感，学习能力突出，富有创新意识；2. 参与产品选品相关工作，具备良好的审美能力；我司是独立自主品牌的纸家具公司，目前在各电商平台均拥有自己的线上店铺，数量已达100多家，公司自成立有30多年历史，产品出口加拿大、英国、日本等国家和地区，由于规模扩大现各部门都诚招贤才，个别岗位可接纳零基础学徒，欢迎加入我们！（公司岗位会不定期扩招，每个岗位薪资不同，目前招聘车间男工、女工、电商客服、电商文员，详情请单独咨询！）

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招聘岗位：设计，美术类相关专业优先，可接受应届毕业生。岗位需求：1. 为人正直，具备责任感，学习能力突出，逻辑清晰，富有创新思维；2. 负责产品选品及设计相关工作，审美能力佳；我司为自主品牌纸家具企业，拥有30余年发展历程，产品远销加拿大、英国、日本等多个国家和地区。目前在各大电商平台设有超100家自营线上店铺。因业务扩展，现诚聘各类人才，部分岗位接受无经验者从零开始培养，期待您的加入！（公司各岗位将根据发展情况持续扩招，薪资标准因岗而异，当前招聘车间男工、女工、电商客服、电商文员等职位，具体信息请单独咨询！）

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岗位职责:1. 负责跨境电商平台的日常运营维护，涵盖商品发布、订单跟进、售后支持等环节。2. 与客户保持顺畅沟通，确保服务过程符合客户期望，提升满意度。3. 跟踪并分析平台销售表现数据，制定可行的优化方案以提升运营效率。4. 配合团队推进电商活动的规划与落地，增强店铺可见度及销售转化。任职要求：1. 具备优秀的沟通技巧和协作意识，能妥善应对客户各类咨询需求。2. 熟悉主流电商平台运作机制与操作流程，有实际运营经验者优先考虑。3. 拥有良好的数据分析能力，能依据销售趋势及时调整运营方向。4. 对跨境电商业态有清晰认知，具备较强的市场敏感度与适应能力。

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招聘岗位：运营专员（根据个人能力薪资3000-6000）岗位需求：1. 具备相关岗位工作经验。2. 能够独立负责岗位相关运营事务。我司是自主品牌的纸家具企业，深耕行业已有30余年，产品远销加拿大、英国、日本等多个国家和地区。目前在各大电商平台设有自营线上店铺，数量超过100家。因业务持续扩展，现诚聘各岗位人才，部分职位接受无经验者带薪学习，欢迎有志之士加入！（公司各岗位将根据发展情况不定期增员，不同岗位薪酬有所差异，当前招聘岗位包含亚马逊日本站运营、电商主播、电商客服、研发助理、车间男工、女工，具体信息请单独沟通咨询！）

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岗位职责：1.负责亚马逊平台的日常沟通与运营管理；2.开展市场调研，制定并实施运营方案；3.跟踪分析运营数据，持续优化操作流程；4.与团队协同配合，推动运营目标达成。任职要求：1.具备亚马逊平台实际运营经历；2.对行业动态及市场变化具有较强感知能力；3.抗压能力强，拥有良好的团队协作意识；4.工作踏实负责，具备独立开展工作的能力。

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岗位职责：1.负责亚马逊平台的日常沟通与运营维护；2.开展市场调研，制定并实施运营方案；3.跟踪运营数据表现，持续优化操作流程；4.与团队协同配合，推动运营目标达成。任职要求：1.具备亚马逊平台实际运营经历；2.对行业动态具备较强的分析判断能力；3.适应快节奏工作环境，拥有良好的协作意识；4.工作积极主动，具备独立处理任务的能力。月休6天，无加班要求

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招：普工 操作工；（一）上班时间(f）打包装 普工 (2）每天上8-10小时(3）上午4小时：08:00-12:00(4）下午4小时：01:00-05:00(5）晚上2小时：06:00-08:00（二）车间环境(1）是工作台，一人一张办公桌。(2）坐着上班；穿个人服装上班。(3）坐着打包装，贴标签，做事轻松简单，无污染．（四）伙食问题1．住宿免费；水电免费；伙食免费；(2）凭工牌（免费）刷卡吃饭，自助餐形式。(3）有清淡粤菜食堂＋辣味湘菜食堂．有意者请直接投递简历！！可优先安排职位描述：上六休一/月休四天

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招：食品厂普工 ；18~58岁负责打包、包装 质检、分拣。一个月综合工资4100左右工作内容负责包装，贴标，装盒、扫描等等，辞职只需提前3天，辞工当天结完工资．其他介绍（一）上班时间(f）打包装，两班倒(2）每天上8-10小时(3）上午4小时：08:00-12:00(4）下午4小时：01:00-05:00(5）晚上2小时：06:00-08:00（二）车间环境(1）是工作台，一人一张办公桌。(2）坐着上班；穿无尘服。(3）坐着打包装，贴标签，做事轻松简单，无污染．（四）伙食问题1．住宿免费；（宿舍六人间 下铺）水电免费；伙食免费；(2）凭工牌（免费）刷卡吃饭，自助餐形式。(3）有清淡粤菜食堂＋辣味湘菜食堂．有意者请直接投递简历！！可优先安排职位描述：：包装工；打包员；负责打包、包装 质检、分拣。一个月综合工资4100左右上六休一/月休四天

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徐女士

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山东仙坛鸿食品（一二期车间）因产量提升，面向社会招收精英:1..普工50名，男女不限，工人年龄18-55周岁，工年龄18-55岁2..不同工序月工资收入为6000-10000元，计件工资，上不封顶。以上岗位年龄要求在25-45之间、有相关经验者年龄可适当放宽3.。4.公司设有各种补贴和福利，全勤奖（每天10元），餐费补贴（每天10元），交通补贴（50-150元每月）5.外地乘交通工具到公司入职的，工作满3个月，公司给出人员相对集中的区域，在放年假和返岗时，公司负责安排车辆接送。6..报名热线：同微同号

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1、负责审核各类费用支出，完成结算及核算相关工作；2、负责会计凭证的录入、整理与归档管理；3、负责编制会计报表，进行数据统计并及时上报；4、检查各鸡场仓库管理工作，指导保管员规范操作。职位亮点：中午提供工作餐；

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宋先生

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1. 负责日常巡场作业；2. 实施厂区生物安全管控及现场标准化核查；3. 开展死鸡剖检并分析可能致死原因；4. 执行厂区各类样本采集任务；5. 巡查鸡舍，管理通风、饲料、垫料，评估温湿度及有害气体状况。

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宋先生

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1. 运营管理：建立公司运营计划与会议决策的执行台账，定期跟进进展并汇总汇报实施情况；2. 巡检督导：开展场（厂）区日常巡查，监督并评估各项制度、流程及标准操作规程的落实情况；3. 人力资源：配合人事行政经理推进招聘实施、员工培训组织及企业文化建设相关事务；4. 部门管理：协助落实部门内部运作支持工作，涵盖工作计划追踪、会议安排、文件归档及团队协作保障等；5. 承担各类报告、报表及其他文书材料的撰写编制任务。任职要求：1. 统招专科及以上学历，专业不限；2. 具有1-3年企业运营、人力资源或生产管理相关工作经验，表现优异的应届毕业生亦可接受；3. 执行力突出，工作态度认真细致，能适应阶段性深入场（厂）区开展巡检的工作安排；4. 熟悉常用办公软件操作；5. 具备较强的沟通协调能力及基础性公文写作水平。

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