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水管厂包装工 工作内容：给水管打包装，要求有点力气，每件重量20kg左右招聘要求：20-45岁，身体健康，服从安排工资待遇：白班18块/时，夜班25块/时，不包吃住，有食堂 自费。每周可预支工作时间：白班：8-20点，夜班20-8点工作地点：西乡塘区富通电子产业园

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李先生

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在高新区本地上班，不需要外出培训工作内容：组装小风扇，电子配件。简单手工活，坐着上班，可带手机。薪资结构:小时工-165元一天 ，每周可以预支工资每个月12号发工资。正式工-底薪 2200，平时加班 18.9 元/小时，周末加班 25.2 元/小时，节假日加班 37.9 元/小时，缴纳五险一金，每天有 11 元餐补（补在饭卡）宿舍：提供住宿，包水包电。距离厂区 400 米，走路 5 分钟。 二、上班及休息时间:组装流水线:8:10-19:50(白班)20:10-7:50(夜班)

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宁女士

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岗位职责：1、依据公司季度及年度战略目标，推进并落实所对接商家的年度、季度合作方案；2、统筹管理市场与商务拓展团队，推动本地餐饮、酒旅及休闲娱乐类商户的入驻落地；3、制定并执行辖区内市场开拓策略与推广活动，提升区域业务覆盖；4、收集并分析市场动态、竞品动向及客户反馈，为后续营销决策提供数据支持。任职要求：一、招聘条件：（一）年龄在****以下，具备大专及以上学历，本科优先考虑；（二）具有较强的自我驱动力，认同企业使命与核心价值观；（三）拥有3年以上销售或大客户运营经验，其中至少1年为销售团队管理经验，有本地生活类BD岗位或互联网市场管理经验者优先；（四）具备出色的沟通协调能力，抗压性强，勇于面对挑战与挫折。二、招聘人数：3名三、岗位薪酬：基本工资+岗位绩效+岗位津贴+年终奖；四、工作时间：周一至周五09:00-18:00，中午12:00-14:30为午休时间；五、晋升通道：城市经理→大区经理→大区总监→分公司总经理；六、晋升周期：每三个月组织晋升评估，根据结果进行职级与薪酬调整。

南宁

李先生

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岗位职责：1、按照公司季度、年度规划，完成对接商家的年度、季度方案；2、管理市场、BD团队，完成当地餐饮、酒旅、休闲娱乐商家入驻；3、负责制定并实施所负责区域内的市场开发计划和推广工作；4、分析提供市场趋势、竞争对手和客户反馈的准确信息，为制定新一轮营销计划提供支持。任职要求：一、招聘条件：（一）35周岁以下，大专以上学历，本科以上学历优先；（二）具备较强的自驱力，认同公司企业文化和价值观；（三）具备3年及以上销售、大客户服务工作经验，至少1年销售管理工作经验，具备本地生活BD岗位经验或互联网行业市场岗位管理经验；（四）具备良好的沟通和社交能力，抗压能力强，不怕失败。二、招聘人数：3名三、岗位薪酬：基本工资+岗位绩效+岗位津贴+年终奖；四、工作时间：周一至周五09:00-18:00，中午12:00-14:30为休息时间；五、晋升通道：城市经理→大区经理→大区总监→分公司总经理；六、晋升周期：每三个月进行晋升考核，根据考核情况进行岗位、薪资调整。

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李先生

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学生工18元/小时+纯包吃住年龄18-23岁，男女不限，两班倒坐班。纯包吃住主要生产电子产品，快消品需要提供相关学生证明（社会工同步上人，社会工发单20元，工资18元）

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叶女士

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岗位职责：1. 根据公司季度及年度发展战略，推进并落实合作商家的年度、季度合作计划；2. 统筹管理市场与商务拓展团队，推动本地餐饮、酒旅、休闲娱乐类商家在小红书平台的入驻落地；3. 制定并执行所辖区域市场开拓策略及推广活动，提升区域业务覆盖；4. 收集并分析市场动态、竞品动向及客户反馈，为后续营销策略优化提供数据支持。任职要求：1. 招聘条件：（一）以下条件，大专及以上学历，本科优先考虑；（二）具有较强的自我驱动力，认可企业文化和核心价值观；（三）具备3年以上销售或大客户运营经验，其中至少1年销售团队管理经历，有本地生活BD岗位经验或互联网市场管理相关背景者优先；（四）沟通表达能力强，善于人际交往，能适应高强度工作压力，具备良好的挫折应对能力。2. 招聘人数：3名3. 岗位薪酬：基本工资+岗位绩效+岗位津贴+年终奖；4. 工作时间：周一至周五09:00-18:00，中午12:00-14:30为午休时段；5. 晋升通道：城市经理→大区经理→大区总监→分公司总经理；6. 晋升周期：每三个月组织晋升评估，依据考核结果进行职级与薪资调整。

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李先生

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【产品信息】一款可以在小红书平台上开通本地生活团购功能，满足文章种草、线上转化、线下核销、门店定位等功能的SaaS产品【客户群体】本地餐饮、酒店、民宿、休闲娱乐商家【岗位职责】1、根据公司销售目标挖掘客户需求、拜访客户促进签约合作，完成个人业绩目标2、根据客户需求与软件开发部门对接沟通针对性做出定制化调整【任职要求】1、在本地生活领域1年以上工作经验，有美团、抖音相关工作经验优先2、从事3年以上大客户销售、渠道销售同岗位工作3、了解互联网社区运营规则，使用过小红书平台【工作时间】1、周一至周五上班，周末及法定节假日休息2、每天09:00-18:00上班，中午12:00-14:30休息【薪资待遇】1、底薪10k-20k，具体根据能力面谈定薪2、薪资结构：底薪+提成+季度奖金+年底双薪【晋升通道】1、销售经理→部门经理→销售总监→城市经理2、每季度考核晋升涨薪3、公司所有高管统一内部晋升，不开放对外招聘

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李先生

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主要生产电器，路由器，充电宝，空调组装，不是流水线，个人计时岗位，普工、组装，质检，生产线文员，仓库管理，搬运工薪资：第一个月日结180/天，，每天下班结清工资第二个月日结220/天年龄：男/女不限，18-45周岁（高血压）。3/身体健康/现场测血压/不能有高血压。年龄限制50周岁以下。（人显年轻，能做事，要识字，要识字，吃苦耐劳）4/吃住：提供吃，。6人间（公寓宿舍，环境好）。5/入职要求：本人身份证原件，带好身份证原件和身份证复印件2张，6/注意：案底邢事/头黄/红头发/大面积纹身/大花臂（接受微染/纹）。入职：身份证原件和复印件2张。身份证复印件2张上班时间：8.00-20.00其他地区入职，

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叶女士

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电子厂招聘包装普工 年龄要求：18-48岁招聘类型长期工 / 短期工均可无需体检，当天安排入职薪资待遇1. 灵活结算：，每日170元。前18天工资在打卡满后一次性结清。2. 基础薪资：17元/小时 + 200元全勤奖（需满足出勤要求）。3. 加班福利：加班费 20元/小时，当天加班工资下班即发。4. 工作时间：每天总工时10小时（实际工作9小时），午休1小时（12:00-13:00）。上班时段：8:00-12:00，13:00-18:00，准点下班不拖延。岗位优势纯白班坐岗，无需夜班薪资可周结，发放准时推荐新同事做够工期有500元包吃住，自主选择加班

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杨先生

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岗位职责：负责生产线上的简单操作，如挑选、装配、包装等；福利待遇：公司统一办健康证，月薪5000-6000元；提供免费的工作餐；；学历补贴；提供夫妻房

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韦女士

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工作描述一、工作内容:1、骑两轮电动车配送超市里面的生鲜水果蔬菜以及日常生活用品。2、配送范围小，配送范围3公里左右，超出有距离补贴3、固定门店取货，不需要到处取货。单量充足，单价高，福利好。4、正常门店上下班时间，不是高峰期可自行安排休息。二、福利待遇底薪十提成十奖励十补贴（单价4-8元）工资7k+上不封顶三、工作内容1、及时接配送订单，系统自动派单，无需抢单2、新手安排老骑手带，系统带导航3、提供车子＋住宿四、入职要求会骑电动车，会导航

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刘女士

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（1）岗位职责：1. 三个月内具备独立承担非标项目的能力；2. 参与项目洽谈，与客户深入沟通，结合厂内外产品特性、生产流程及工时情况，对项目进行整体评估，制定合理的自动化解决方案，编制方案报告，为产品投标提供技术支撑；3. 根据确认的自动化方案梳理设备清单，并依据设备功能需求开展机构设计，输出工程图纸；4. 协助采购部门识别并落实采购资源，推进采购工作顺利进行；5. 联合生产/组装团队完成试生产任务，及时解决试产过程中出现的设计相关问题；6. 对现有设备进行优化升级，满足后续新型产品的生产要求；7. 完成上级交办的其他临时性工作任务；8. 能够接受短期出差，具备良好的抗压能力与吃苦耐劳精神。（2）岗位要求：1. 身体健康，性格积极，具备良好的沟通能力；2. 五年以上机械设计类相关工作经验，机电一体化或机械设计及其自动化等相关专业统招本专科及以上学历，经验特别丰富者可适当放宽条件，年龄*******；3. 具备汽车、电子、工程机械、冶金、物流设备、通用机械、焊接设备等行业工艺规划及非标自动化设计经验者优先；4. 专业基础牢固，有新产品研发经历，能独立完成项目方案深化及机械产品设计，涵盖非标设备、自动化流水线等设计内容；5. 熟悉机械加工工艺、非标零部件设计、材料选型及电气元器件选型等相关知识；6. 熟练操作CAD、Solidworks等常用制图软件。

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吴先生

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岗位职责：1. 负责项目接洽，与客户深入交流，结合厂内外产品特点、生产工艺流程及工时情况，综合评估并制定切实可行的自动化解决方案，编制方案文档，为项目投标提供技术支撑；2. 根据确认的自动化方案梳理设备标准件清单，依据功能需求开展电气系统设计，绘制电气工程图纸；3. 配合生产及装配团队完成设备的安装与调试，及时解决过程中出现的设计相关问题；4. 推进设备的技术优化与升级，满足后续产品生产的工艺要求；5. 编写设备操作说明、维护保养手册等技术资料；6. 完成上级交办的临时性工作任务；7. 能够接受短期出差，具备良好的责任心、执行力和抗压能力。岗位要求：1. 身体状况良好，性格积极乐观，具备较强的沟通能力；2. 具备三年以上电气设计相关工作经验，机电一体化或电气自动化类专业大专及以上学历；有非标自动化电气设计经验者优先录用；3. 有汽车、电子、工程机械、冶金、物流装备、通用机械、焊接设备等领域工作经历，且具备非标自动化项目设计经验者优先考虑；4. 专业基础牢固，了解数字电路、自动控制原理、物联网技术及工业机器人应用相关内容；5. 熟悉机械结构装配调试、元器件选型、电气布线布局及接线工艺；6. 掌握PLC编程技术，熟练使用EPLAN、Solidworks Electrical、AutoCAD Electrical等电气设计软件及常用办公软件；岗位福利：1、五险，带薪年假，餐补，员工培训。2、薪资待遇：基本工资6000～8000元/月+业务提成+年绩效奖励

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吴先生

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岗位职责：1.负责项目接洽，与客户深入交流，结合厂内外产品特点、生产工艺及工时情况，综合评估并制定切实可行的自动化解决方案，编制方案文档，为投标工作提供技术支撑；2.根据确认的自动化方案梳理设备标准件清单，依据功能需求开展电气系统设计，绘制电气工程图纸；3.配合生产及装配团队完成设备的安装调试，及时解决过程中出现的设计相关问题；4.针对现有设备实施优化升级，满足后续产品的制造要求；5.编写设备操作说明、维护保养手册等相关技术资料；6.完成上级安排的其他临时性工作任务；7.能够接受短期出差，具备良好的敬业精神和抗压能力。岗位要求：1.身体健康，性格积极，具备良好的沟通能力；2.具备三年以上电气设计相关工作经验，机电一体化或电气自动化专业大专及以上学历；有非标自动化电气设计经验者优先；3.有汽车、电子、工程机械、冶金、物流装备、通用机械、焊接设备等领域工作背景及非标自动化项目经验者优先录用；4.专业基础牢固，了解数字电路、自动控制原理、物联网技术及工业机器人应用；5.熟悉机械装配流程、零部件选型、电气布线布局及接线工艺；6.掌握PLC编程技术，熟练使用EPLAN、SolidworksElectrical、AutoCADElectrical等电气设计软件及常用办公软件；岗位福利：1、五险，带薪年假，餐补，员工培训。2、薪资待遇：基本工资6000～8000元/月+业务提成+年绩效奖励

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吴先生

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（1）岗位职责：1.三个月内可独立负责非标项目的执行与推进；2.参与项目洽谈，与客户深入沟通，结合厂内外产品特点、生产工艺流程及工时情况，综合评估并制定合理的自动化解决方案，编制方案报告，为投标工作提供技术支撑；3.根据确认的自动化方案梳理设备清单，并依据设备功能需求开展机构设计，输出工程图纸；4.协助采购部门识别和开发采购资源，推动采购工作顺利进行；5.配合生产及装配团队完成试产任务，及时解决试产过程中出现的设计相关问题；6.对现有设备进行优化升级，满足后续产品的生产适配需求；7.完成上级交办的其他临时性工作任务；8.能适应短期出差，具备良好的抗压能力与吃苦耐劳精神。（2）岗位要求：1.身体健康，性格积极，具备良好的沟通能力；2.具备五年以上机械设计相关工作经验，机电一体化或机械设计及其自动化等专业统招本专科及以上学历，经验特别丰富者条件可适当放宽，年龄*******；3.有汽车、电子、工程机械、冶金、物流设备、通用机械、焊接设备等行业工艺规划经验及非标自动化设计背景者优先；4.专业基础牢固，具备新产品研发经历，能独立完成项目方案细化、机械产品设计、非标设备开发及自动化流水线设计等工作；5.熟悉机械加工工艺、非标零部件设计、材料选用及电气元器件选型等相关知识；6.熟练操作CAD、Solidworks等常用设计软件。

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吴先生

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岗位职责：1.洽谈项目，与客户沟通，根据厂内外产品特性及生产流程及工时，对项目整体评估出合理的自动化方案，制作方案报告，为产品的投标提供技术支持；2.依据制定好的自动化方案列出设备标准件清单，依设备功能需求进行电气设计，出电气工程图；3.会同生产/组装部门完成设备调试安装，处理调试安装中的设计问题；4.对设备升级改造，使其适应下一代产品的生产需求。5.编辑设备使用说明书、保养手册等。6.完成上级领导临时交办的其他任务。7.适应短期出差，吃苦耐劳，抗压能力强。岗位要求：1.身体健康，性格开朗，善于交流。2.三年及以上电气设计类工作经验，机电一体化或电气自动化相关专业专科及以上学历；具有非标电气设计者优先；3.具备汽车、电子、工程机械、冶金、物流设备、通用机械、焊接设备等行业工作经验及非标自动化设计经验优先考虑；4.专业基础扎实，对数字电路、自动化控制、物联网、机器人有所了解；5.熟悉机械设备的组装调试、零部件选型，电气线路布局、接线等；6.懂PLC编程，懂得使用EPLAN、SolidworksElectrical、AutoCADElectrical等制图软件及办公软件；岗位福利:1、五险,带薪年假,餐补、员工培训。2、薪资待遇：基本工资6000～8000元/月+业务提成+年绩效奖励

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吴先生

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小面包打包主要工作内容:打包，点数，贴标签等200一天包吃包住，坐班，不用体检车间环境:坐班、全空调、可带手机宿舍4-6人/间，独立卫生间，提供空调、热水、洗衣机可长期，可短期，经验不限

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黄女士

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物流装卸搬运230一天可长期，可短期[工作]仓库小物件的搬运、装卸、收货、上架、分拣、扫码、拣货等工作[要求]男女不限，18-55岁[食宿]独立宿舍住空调宿舍4人间，干净整洁，有洗衣机

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黄女士

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岗位职责：1、及时响应客户咨询，准确解答产品使用、退费申请、故障报修等相关问题，确保用户疑问得到有效处理，提升服务体验。2、收集并整理用户及物业反馈的问题、需求与建议，依照标准流程分类归档，并同步传递至对应职能部门。3、持续跟踪售后服务进展，协同技术、交付等团队高效协作，推动问题按时闭环解决。4、维护和优化客服知识资料库，确保信息准确更新，为日常服务提供支持依据。5、配合完成上级安排的其他工作任务。任职要求：1、大专及以上学历，客户服务或物业管理相关专业者优先考虑。2、具备优秀的沟通技巧和服务意识，能以耐心、细致的态度应对各类客户交流场景，妥善处置突发情况。3、工作态度端正，责任心强，具有良好的团队协作能力，适应一定强度的工作节奏。4、熟练操作常用办公软件及在线沟通平台工具。岗位福利：1、实习补贴2000元/月起，表现突出者可享有调薪机会；2、提供系统岗前培训，并配备专人带教指导；3、实习期间表现优异者有机会获得正式录用资格；4、可开具实习证明，支持签订实习协议或三方协议。

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代女士

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一、岗位职责1、配合推进采购相关事务，如与供应商对接，汇总采购订单及合同等资料。核对采购发票与订单、入库单等凭证的匹配情况，协助开展采购对账工作。2、参与公司各类费用的初审与结算工作，确保数据准确，负责费用台账的建立与日常维护。3、负责各类票据的归类、整理及粘贴工作。4、完成上级安排的其他临时性任务。二、任职要求1、大专及以上学历，财务、会计、审计等相关专业优先考虑。2、掌握基础财务知识，有采购相关经验者优先。3、具备基本的Excel操作能力。4、熟悉财务软件的常规操作流程。5、了解发票使用及相关基础知识。6、工作态度严谨细致，责任心强，耐心踏实，注重细节，能有效降低差错率。7、具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，能与同事及供应商保持顺畅交流。8、学习能力强，适应快，能较快掌握岗位所需技能。9、积极主动，执行力强，能按时保质完成交办的工作。岗位福利：1、实习补贴2000元/月起，表现突出可调薪，提供转正机会；2、提供岗前培训，安排专人带教；3、优秀实习生可获得转正资格；4、可开具实习证明，签订实习或三方协议，欢迎应届毕业生投递。工作地点：南宁

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代女士

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一、后端开发实习生​（招聘1名）1、学历与专业：大专及以上学历，计算机科学与技术、软件工程、网络工程等相关专业。​2、知识技能：​（1）掌握至少一种后端开发语言，如Java、Python，了解其基本语法、特性和常用库。​（2）了解数据库设计和开发，理解数据库索引、事务等概念。​（3）了解HTTP协议，能够与前端进行数据交互。​（4）具备一定的数据结构与算法基础，能够理解和实现常见的数据结构和算法，并能运用到实际开发中解决问题。​3、能力素质：​（1）具备良好的编程习惯，代码结构清晰、规范，注重代码的可读性和可维护性。​（2）较强的问题解决能力，能够独立分析和解决开发过程中遇到的技术问题，善于利用网络资源和技术文档查找解决方案。​（3）良好的团队协作能力，能够积极参与团队讨论和代码审查，与团队成员共同完成开发任务，善于沟通和分享自己的想法和经验。​（4）对新技术有强烈的好奇心和学习热情，不断学习和提升自己的技术能力。​4、其他要求：实习时长6个月及以上，有相关项目经验者优先考虑。​二、前端开发实习生​（招聘1名）1、学历与专业：大专及以上学历在校生，计算机相关专业优先。​2、知识技能：​（1）了解掌握HTML、CSS基础知识，实现各种常见的页面效果。​（2）熟悉JavaScript语言，能够实现页面的交互功能，并能在实际开发中运用。​（3）了解至少一种主流前端开发框架，如React、Vue、Angular，掌握其基本原理和使用方法，能够使用框架进行组件化开发。​（4）具备一定的兼容性知识，能够处理不同应用端页面显示和功能的差异问题。​3、能力素质：​（1）良好的团队协作能力，能够与后端开发人员、UI设计师紧密配合，共同完成项目开发任务。​（2）具备较强的学习能力和自我驱动力，能够快速学习和掌握新的前端技术和工具，不断提升自己的技术水平。​（3）有责任心，对待工作认真负责，注重细节，确保前端代码的质量和稳定性。​4、其他要求：实习周期6个月及以上，有个人前端项目作品或参与过开源前端项目者优先考虑。岗位福利：1、实习补贴2000元/月起，表现优异可调薪，提供转正机会；2、如加班、出差有补贴；3、提供岗前培训，配备带队指导；4、表现优秀者可获转正机会；5、可开具实习证明，签订实习/三方协议，接受应届毕业生。工作地点：南宁

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代女士

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岗位职责：1、及时响应客户咨询，准确解答关于产品使用、退费申请、设备故障报修等问题，确保用户疑问得到有效处理，提高服务满意度。2、收集并记录用户及物业反馈的问题、需求与建议，依据标准流程完成分类整理和信息汇总，并按时提交至相关职能部门。3、持续跟踪售后服务进展，协同技术、交付等团队保持高效沟通，推动问题快速且有效解决。4、维护并更新客服售后知识资料库，为日常支持工作提供信息支撑和操作依据。5、执行上级安排的其他工作任务。任职要求：1、大专及以上学历，有客户服务或物业管理相关专业背景者优先考虑。2、具备优秀的表达能力和客户服务意识，能耐心、细致地对接用户与物业方，妥善应对各类诉求。3、态度严谨，责任心强，具有良好的团队协作能力，能适应一定的工作强度。4、熟悉常用办公软件及在线沟通平台的操作使用。岗位福利：1、实习补贴2000元/月起，表现突出者有机会上调补贴；2、提供系统岗前培训，并配备专人带教指导；3、实习期间表现优异者可获得转正机会；4、可出具实习证明，支持签订实习协议或三方协议。

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代女士

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