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小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪)小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪)小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪)每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价)2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！

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王女士

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岗位职责:1. 负责公司日常财务核算工作，包括凭证审核、账目核对及财务报表编制，确保数据准确、报送及时。2. 建立并优化财务管理制度与操作流程，提升财务管理规范性，有效控制财务风险。3. 统筹管理公司资金运作，执行收支审核、资金安排及银行事务对接，保障资金链稳定运行。4. 负责税务事务处理，如纳税申报、合规审查及基础税务规划，保持良好的税务合作关系。5. 编制年度财务预算方案，监控预算执行进度，出具分析报告，为管理层决策提供依据。任职要求:1. 大专及以上学历，财务、会计类相关专业，持有会计资格证书者优先考虑。2. 3年以上财务岗位经验，具备零售或家电销售行业背景者优先，能独立完成全流程账务处理。3. 熟悉国家财经法规和税务政策，熟练操作财务软件，具备扎实的专业理论基础。4. 具备较强的财务分析能力、风险防控意识和责任心，工作认真细致，坚持原则。5. 沟通协调能力良好，适应团队协作环境，能够高效推动各项财务任务落地。优秀者薪资可面谈！！！

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和女士

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岗位内容：1. 负责制定销售团队的年度规划与季度目标，并跟进落实执行情况。2. 负责销售团队的招聘、培训、日常管理及绩效激励，保障销售任务顺利完成。3. 研判市场动态与同业竞争格局，提出可行性优化策略。4. 对接公司内部相关部门，协同推进销售流程优化与客户关系维护工作。任职要求：1. 大专及以上学历，具备3年以上销售团队管理经历，有终端运营经验者优先（能力突出者学历可适当放宽）。2. 具备较强的团队管理能力，擅长激发团队积极性并推动目标达成。3. 拥有良好的沟通协调与组织能力，能独立开展问题分析与应对处理。入职缴纳社保！！！

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岗位职责：1. 负责年度、月度销售目标的分解与执行推进，确保各项业绩任务按时达成；2. 承担门店日常客户接待工作（包括到店咨询、产品介绍），保障销售流程高效有序运行；3. 主动开拓客户资源，了解客户需求并提供针对性的解决方案，提高成交转化率；4. 签单后跟进安装进展，及时协调处理施工过程中的各类问题，提升客户满意度，推动老客户复购及推荐新客户；任职要求：1. 大专及以上学历，具备突出销售成果或相关行业背景者，学历条件可适当放宽；2. 1年以上销售相关工作经验，有家居建材、终端零售（如家电、家装）从业经历者优先；无经验但有志于销售发展、学习能力强的候选人亦欢迎申请；3. 性格阳光积极，语言表达流畅清晰，具备较强的进取意识和“愿赚钱、会赚钱”的目标驱动力；4. 具备良好亲和力，能承受销售岗位的业绩挑战，真正热爱销售工作，愿意通过优质服务实现自我成长与价值。

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岗位职责：1. 达成年度及月度销售指标；2. 开展客户拓展与维护工作（通过小区走访、异业合作、老客户转介等方式），洞察客户需求，提供定制化解决方案；3. 跟进销售后续的安装进度及售后支持服务；4. 承担门店日常运营相关销售事务。任职要求：1. 大专及以上学历，表现优异者条件可适当放宽；2. 具备1年以上销售工作经验，有终端零售经验者优先考虑；3. 性格阳光积极，具备良好的语言表达与沟通能力，富有进取心和强烈的收入提升意愿；4. 具备较强的亲和力与抗压能力，热爱销售岗位并愿意长期发展。入职即缴纳社保！！！

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岗位职责1. 策划并落实公司渠道发展布局，拟定年度渠道开拓方案与实施路径，涵盖分销、代理等多类型渠道体系，推动业务持续增长。2. 开展潜在渠道合作方（如代理商、经销商等）的考察、资质评估及商务接洽，完成协议签署，拓展未覆盖市场及新型渠道资源。3. 深度维系重点渠道合作关系，定期实地拜访与交流，协调解决合作过程中的各类问题，增强合作伙伴满意度与长期合作意愿。4. 跟踪渠道销售业绩、库存动态及回款进度，分析关键绩效指标，形成数据分析报告，持续优化渠道政策与激励方案。5. 识别并化解渠道管理中的冲突问题（如跨区销售、价格违规），规范市场行为，确保渠道生态稳定有序运行。任职要求1. 大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先考虑，具备3年以上渠道管理或销售相关工作经验。2. 掌握渠道运营全流程，拥有稳定的渠道资源或成功拓展案例，熟悉本地及周边区域市场消费特征。3. 具备出色的商务谈判技巧、资源整合能力及客户关系维护能力，可独立制定并推进渠道执行计划。4. 熟练操作办公软件及CRM系统，具有数据复盘与策略调优经验，结果导向意识强。5. 承压能力强，认同企业价值观，具备优良的职业操守和团队协作意识。

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和女士

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岗位职责：1.主导年度、月度销售目标拆解与落地执行，确保业绩指标达成；2.负责门店日常客户接待（到店咨询、产品讲解），保障门店销售流程顺畅高效。3.主动挖掘客户，沟通客户需求，提供匹配的个性化解决方案，提升客户签单率；4.签单后跟进安装进度，及时协调解决施工中的问题，打造高口碑，助力老客复购与转介绍；任职要求：1.大专及以上学历，有优秀销售业绩或行业经验者，学历可放宽；2.1年及以上销售相关经验，有家居建材、终端零售（如家电、家装）销售经验者优先；无经验但愿意深耕销售领域、学习能力强者也可投递；3.性格积极乐观，沟通表达清晰有条理，有强烈的进取心和“想赚钱、能赚钱”的目标感；4.具备良好亲和力，能适应销售岗位的业绩压力，真心热爱销售工作，愿意通过服务客户实现个人价值。

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和女士

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岗位职责1.制定并执行公司渠道发展战略，规划年度渠道开发计划与拓展策略，覆盖分销、代理、等多元渠道，助力业务增长。2.负责潜在渠道合作伙伴（代理商、经销商等）的筛选、评估与谈判，签订合作协议，开拓空白市场与新兴渠道。3.维护核心渠道伙伴关系，定期走访沟通，解决合作中的问题，提升伙伴满意度与忠诚度。4.监控渠道销售数据、库存及回款情况，分析渠道KPI表现，输出数据报告，优化渠道政策与激励机制。5.排查并处理渠道冲突（如窜货、价格管控），维护市场秩序，保障渠道网络健康运营。任职要求1.大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先，3年以上渠道管理、销售经验。2.熟悉渠道运营流程，具备成熟的渠道资源或成功开拓渠道的案例，了解本地及周边市场消费需求。3.具备较强的商务谈判、资源整合与客情维护能力，能独立制定渠道计划并高效执行。4.熟练使用办公软件及CRM系统，具备数据复盘与策略优化能力，目标导向明确。5.抗压性强，认同公司发展理念，具备良好的职业素养与团队协作精神。

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岗位职责：1.全面负责家电日常运营管理，制定销售、服务目标及工作计划，确保目标达成。2.统筹家电产品采购、库存管理及供应链协调，优化产品结构，控制成本损耗。3.带领团队开展市场推广、客户开发与维护工作，提升品牌在本地家电市场的占有率。4.监控部门经营数据，分析销售趋势与客户需求，及时调整经营策略，解决运营中的问题。5.协调公司内部各部门资源，保障家电部与技术、行政等部门的高效协作，提升客户满意度。任职要求：1.大专及以上学历，市场营销、家电相关专业优先，3年以上销售或部门管理经验。2.熟悉家电产品特性、市场动态及本地消费需求，具备成熟的客户资源或市场开拓经验者优先。3.具备较强的团队管理、目标拆解与执行能力，能有效激励团队达成业绩指标。4.拥有良好的沟通协调、谈判及问题解决能力，抗压性强，能适应快节奏工作。5.认同公司发展理念，具备责任心与职业素养。

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岗位职责：1.全面负责家电日常运营管理，制定销售、服务目标及工作计划，确保目标达成。2.统筹家电产品采购、库存管理及供应链协调，优化产品结构，控制成本损耗。3.带领团队开展市场推广、客户开发与维护工作，提升品牌在本地家电市场的占有率。4.监控部门经营数据，分析销售趋势与客户需求，及时调整经营策略，解决运营中的问题。5.协调公司内部各部门资源，保障家电部与技术、行政等部门的高效协作，提升客户满意度。任职要求：1.大专及以上学历，市场营销、家电相关专业优先，3年以上销售或部门管理经验。2.熟悉家电产品特性、市场动态及本地消费需求，具备成熟的客户资源或市场开拓经验者优先。3.具备较强的团队管理、目标拆解与执行能力，能有效激励团队达成业绩指标。4.拥有良好的沟通协调、谈判及问题解决能力，抗压性强，能适应快节奏工作。5.认同公司发展理念，具备责任心与职业素养。

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和女士

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双汇货源诚招冷链运输合作司机薪资：16000--26000，运输路线:阜阳区域专线两天一趟，肉勾冷藏车，主要负责运输白条猪肉、冻品生鲜等民生物资，每月保障26天，可签订保障协议,详情电话咨询。电话:（微信同号）

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马经理

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云鼎广场附近物业招聘1、维修工1名，55岁以内，有经验优先，薪资3500+2、保安1名，60岁以为，薪资2200+3、保洁领班1名，60岁以内，新资2500+4、绿化工1名，60岁以内，薪资2100元

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先生

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招生团队，周薪过万，招够即止，珍惜机会。要求：20-35岁，男女不限，身体健康，吃苦耐芳，可以长期出差！岗位收获：免费培训＋能力成长＋钱招人原则：不重文凭重人品，不求学历求能力。工资待遇：周薪结算，一周一发工资。正常干：2000元----3000元/！！努力干：3000元----4000元/周！！使劲千：5000元-----7000元/周！！只要你对工作足够热情！那就来吧！野心不必太大，信心必须够大！只要努力，绝对钱包鼓鼓！！！我们是教育行业，负责给校区招生工作，简单轻松！边旅游边赚钱，月收入平均10000元-----20000元！地推人员要求：第一，勤劳能吃苦，地推工作属于跟团到处跑来跑去，第二，有无经验均可加入，客户人群：学生家长第三，需要人才，地推一般都是需要很多人一起去工作这样才能有一定的效果，人多就需要有管理经验的，这样会让地推工作能快速推进

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王先生

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地推老师，长期出差，包吃包住，路费可报！招满即止，机会难得。年龄要求：20-40岁，性别不限，身体素质良好，能适应外出工作，具备吃苦精神，可长期驻外！岗位收益：免费培训 ＋ 能力提升＋收入可观用人标准：不看文凭看品行，不重学历重实力。薪资方式：周结工资，每周准时发放。边走边赚，月均收入4000-10000元长期外派！包食宿！交通费用可报销！只要你对事业充满激情，欢迎加入！目标不必远大，信念一定要强！只要肯干，收入自然丰厚！！！我们从事教育领域，主要为英语培训机构开展招生推广，工作内容简单易上手！地推人员要求：第一，踏实肯干，能承受流动性作业，地推属于团队协作、多地轮转的工作模式，第二，经验不限，零基础可入职，服务对象主要为学生家长群体，第三，需大量人才加入，因地推需团队协同推进，规模作业才能保障成效，因此需要有组织协调能力者，有助于提升整体执行效率

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耿先生

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1、根据公司客户资源，通过电话与客户进行有效沟通并完成销售业绩2、维护老客户业务，有效开发周围新客户(客户转介绍)任职要求:1、不限学历、男女不限、经验不限。2、热爱销售，勤奋好学、积极向上、执行力强。3、干事有决心、想挑战高收入。薪酬福利:1、综合薪资6000+提成，优秀员工首月可以月入过万(不压工资)2、开单奖3、一对一培训(让无经验的人快速开单)4、定期团建活动，公司氛围轻松工作时间:8:30-12:00，14:30-18:30一天7.5小时员工福利绩效奖金

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王先生

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地推老师，长期出差，包吃包住，！招满即止，机会难得。年龄要求：20-40岁，性别不限，身体健壮，能吃苦耐劳，可长期外派！岗位收获：免费培训 ＋ 能力提升＋收入可观用人标准：不看文凭看品德，不重学历重实力。薪资待遇：周结工资，每周准时发放。边走边赚，月均收入4000-10000元长期出差！包食宿！交通费用实报实销！只要你工作积极热情，欢迎加入！野心无需过强，信心必须十足！只要踏实肯干，收入自然丰厚！！！我们从事教育领域，主要为英语培训机构开展招生推广，工作简单易上手！地推人员要求：第一，勤奋踏实，地推工作需随团队多地流动；第二，经验不限，目标客户群体为学生家长；第三，需要大量人才，地推通常需多人协作才能保证成效，人多则需具备管理能力者带队，确保项目高效推进

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王女士

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招生团队火热招募中，周薪过万，招满即止，机会难得！要求：******，男女不限，身体健康，能吃苦耐劳，可接受长期出差！岗位收获：免费培训 ＋ 能力提升 ＋ 收入可观招人理念：不看文凭看人品，不重学历重能力。薪资模式：周结工资，每周准时发放。正常干：2000元----3000元/周！！努力干：3000元----4000元/周！！拼命干：5000元-----7000元/周！！只要你对工作充满热情，这里就是你的舞台！野心无需太大，信心必须十足！只要肯付出，收入自然丰厚！！！我们从事教育行业，主要负责校区招生，工作简单易上手！边走边赚，边体验生活，月均收入10000元-----20000元！地推人员要求：第一，勤奋踏实，能吃苦，地推工作需跟随团队频繁外出；第二，有无经验均可加入，服务对象为学生家长群体；第三，急需大量人才，地推活动通常需要多人协作才能高效推进，团队中需具备一定管理经验者，以保障工作顺利开展。

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智先生

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我们公司业务内容主要是帮助全国各大app平台做业务增长，用户增长，集合了几百款app平台，目前是以工作室的形式来进行。现招募全国各地负责人，合伙人做工作室项目落地，负责城市级业务运营管理，提升业务效率，招聘，协助用户增长，公司提供运行，技术和长期完善的服务培训及全程跟进。任职要求：1，不想做打工人，轻创业，对赚钱有极大的欲望，有创业经验者有限。2，具备出色的沟通协调能力，对互联网行业有深刻理解3，积极主动，具有较强的执行力和团队合作精神,4，多劳多得，新手小白可做。5，属于长期项目，寻找志同道合可以做事的人。

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曹先生

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行业概况：个人债务领域提供全流程解决方案，帮助债务人重建履约路径，拥有强劲的市场竞争力，身处万亿级潜力市场，业务网络遍布全国主营业务：1、银行信用卡及信用贷款逾期服务：办理停息挂账、规避催收、避免被诉、暂停罚息与违约金等费用，最长支持分60期还款2、互联网金融及网贷平台债务：减少催收干扰，降低过高利息与罚息，减免超出法律保护范围的利息支出帮扶制度：1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教新人快速上手2、一对一辅导机制：采用师徒制模式，提供从入门到精通的全程成长支持3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能运营各环节4、售后支持系统：操作无忧，客户问题及时响应与解决5、律所法务协作：携手中国十大知名律所，以专业严谨的服务保障客户权益6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务可持续发展岗位要求：1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化心态2、接受零经验入职（前期由资深员工带教）3、逻辑清晰，学习能力突出，具备目标意识，善于动脑解决问题4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员，更具优势工作内容：1、公司精准分配高意向客户资源，无需自主拓客，成单率高2、依托全网流量支持，通过微信对接客户，完成沟通与签约3、对客户信息进行分类整理，长期维护客户关系工作时间：可根据个人安排灵活选择时段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压薪资构成：底薪5000+高额提成+开单奖励，综合收入9000元起福利制度：法定节假日礼品关怀+月度奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+不定期组织团建活动设立月度、季度、年度表彰奖项（奖状、奖杯、奖金、奖品）定期开展技能培训与专题活动公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助

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刘炳剑

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1、根据公司客户资源，通过电话与客户进行有效沟通并完成销售业绩2、维护老客户业务，有效开发周围新客户(客户转介绍)任职要求:1、不限学历、男女不限、经验不限。2、热爱销售，勤奋好学、积极向上、执行力强。3、干事有决心、想挑战高收入。薪酬福利:1、综合薪资6000+提成，优秀员工首月可以月入过万(不压工资)2、开单奖3、一对一培训(让无经验的人快速开单)4、定期团建活动，公司氛围轻松工作时间:8:30-12:00，14:30-18:30一天7.5小时员工福利绩效奖金

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王先生

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我们公司业务内容主要是帮助全国各大app平台做业务增长，用户增长，集合了几百款app平台，目前是以工作室的形式来进行。现招募全国各地负责人，合伙人做工作室项目落地，负责城市级业务运营管理，提升业务效率，招聘，协助用户增长，公司提供运行，技术和长期完善的服务培训及全程跟进。任职要求：1，不想做打工人，轻创业，对赚钱有极大的欲望，有创业经验者有限。2，具备出色的沟通协调能力，对互联网行业有深刻理解3，积极主动，具有较强的执行力和团队合作精神,4，多劳多得，新手小白可做。5，属于长期项目，寻找志同道合可以做事的人。

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房女士

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招生老师，长期出差，吃住行公司负责要求：20-40岁，男女不限，身体健康，吃苦耐芳，可以长期出差！岗位收获：免费培训＋能力成长＋收入招人原则：不重文凭重人品，不求学历求能力。工资待遇：周薪结算，一周一发工资。边旅游边赚钱，月收入平均4000-10000长期出差！包吃包住！只要你对工作足够热情！那就来吧！野心不必太大，信心必须够大！只要努力，绝对钱包鼓鼓！！！我们是教育行业，负责给英语机构招生工作，简单轻松！人员要求：第一，勤劳能吃苦，地推工作属于跟团队到处跑来跑去，第二，有无经验均可加入，人群：学生家长第三，需要人才，招生一般都是需要很多人一起去工作这样才能有一定的效果，人多就需要有管理经验的，这样会让地推工作能快速推进

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耿先生

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城市经理岗位薪酬与考核说明一、薪酬结构（一）试用期（前3个月）•固定部分：包含底薪、700元油费补贴及社保（约1000元），月综合收入为4000元（含社保）。•提成奖励：根据签约站点的合作模式及回款情况计算，单站奖励不低于50元，优质合作站点单站奖励最高可达1000元。按正常业务进度，若每月成功签约4个优质站点，提成部分约为4000元，结合固定收入，整体月收入可达8000元左右（含社保），具备较强收入增长空间。（二）转正后（第4个月起）•固定部分：包含底薪、1000元油费补贴及社保（约1000元），月综合收入提升至约5000元（含社保）。•提成奖励：在试用期标准基础上，每站提成上浮100元，优质站点奖励额度更高。按常规业务节奏，若每月签约4个优质站点，提成较试用期增加，叠加固定部分后，整体月收入可接近9000元（含社保），薪酬水平更具市场竞争力。二、岗位核心要求1. 具备市场拓展意识和落地执行能力，需维持持续稳定的签约进展。2. 日常需开展加油站市场的实地走访，确保拜访频率达标且沟通有效。3. 油费补贴依据实际出勤天数核算发放，保障透明公正。福利及待遇：- 享有公司提供的油费补贴支持政策。- 表现优异者有机会与公司共同在当地设立子公司或分公司。

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宋先生

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招生老师，需长期出差，吃住行由公司全权负责年龄要求：20-40岁，性别不限，身体素质良好，能适应高强度工作，接受长期外派！岗位福利：免费专业培训 ＋ 个人能力提升 ＋ 稳定收入回报用人理念：更看重品德与态度，学历非首要条件，能力决定发展。薪资发放：按周结算，每周准时发放工资。边走边赚，月均收入4000-10000元，多劳多得！长期驻外安排，包食宿，交通费用按规定报销！只要你充满干劲，愿意拼搏，这里就是起点！目标无需宏大，但信心必须十足！只要踏实肯干，收入自然可观！我们专注于教育领域，主要为英语培训机构开展招生支持工作，任务明确，操作简单。人员要求如下：第一，踏实肯干，能承受外出奔波，地推工作需随团队多地协作推进；第二，经验不限，欢迎各类求职者加入，尤其适合学生家长群体；第三，因业务需要大量人力协同，团队中需具备一定组织协调能力的人员，有管理经验者优先，有助于提升整体执行效率。

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王先生

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岗位职责：1.负责跨境电商平台的日常运营管理2.与团队协作，确保业务流程的顺畅执行3.分析市场动态，优化运营策略任职要求：1.具备出色的沟通能力和团队合作精神2.能够高效完成任务，并具备良好的时间管理能力3.具有较强的学习能力和适应能力，能够快速应对市场变化

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曹先生

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岗位职责：(许昌，开封，漯河)1、负责区域内口腔门诊的日常拜访与销售工作，依据客户需求开展产品讲解、演示或培训，按年度销售目标进行月度拆解，并严格执行销售计划确保任务达成；2、收集并分析竞品动态，定期提交市场反馈信息，为公司战略调整提供有效依据；3、深入学习并全面掌握公司产品知识，具备独立组织和主持学术推广会议的能力；4、敏锐捕捉市场变化，及时汇报区域市场动向，保持信息传递的时效性与准确性；5、高效执行上级安排的其他相关工作任务任职要求：1、必须具备2年及以上口腔科产品销售从业经历2、具备出色的销售技巧与市场拓展能力，销售业绩优异者优先录用；3、拥有良好的沟通表达能力及客户服务意识，性格开朗，亲和力强；4、自我驱动力强，具备持续学习意愿并不断提升专业素养；5、抗压能力强，能适应较高强度的业绩考核要求薪资构成固定工资+五险一金+（补充医疗/意外险）+提成（上不封顶）；福利待遇出差餐补、通讯补贴、交通/油卡补贴，五险一金、补充医疗保险、过节费、团建聚餐、带薪年假、周末双休、法定节假日休息

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王女士

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行业概况：个人债务领域提供全流程解决方案，帮助债务人重建履约路径，拥有强劲的市场优势，处于万亿级潜力赛道，服务网络遍布全国主营业务：1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，暂停罚息与违约金产生，最长可分60期还款2、互联网金融及网贷平台债务：降低催收影响，调整超出法律保护范围的利息与罚息帮扶制度：1、全方位培训体系：涵盖项目讲解、推广方法与团队管理，全程指导新人快速入门2、专属导师机制：实行师徒制一对一辅导，助力从新手成长为业务骨干3、深度运营支持：向下延伸服务链条，全面赋能个人发展4、客户服务保障：配备专业售后团队，及时响应客户咨询与需求5、法律资源支撑：合作知名律师事务所，以专业严谨的态度协助处理复杂案件6、持续创新机制：不断拓展新项目模式，保障业务长期稳定运行岗位要求：1、不限性别与年龄，保持积极乐观的心态2、接受零基础入职（前期由资深员工带教）3、逻辑清楚，理解力强，有明确目标，并能主动思考达成路径4、认同销售工作，擅长人际沟通，熟悉微信及线上交流工具5、深入理解公司经营与服务理念，并在日常工作中有效践行6、具备吃苦精神，适应初期开拓节奏，抗压能力强，心态稳定，坚持信念7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房产、二手车新车交易、人力资源外包等相关工作的，更具优势工作内容：1、公司精准分配高意向客户资源，无需自主拓客，转化率高2、依托全网流量支持，通过微信对接客户，完成沟通与签约3、对客户信息进行分类整理，持续维护良好关系工作时间：10:00-19:00 中间休息1.5小时，办公环境轻松舒适薪资构成：6000+高比例提成+开单奖励，综合收入8000起福利制度：法定节假日礼品+月度奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利+不定期组织团建活动月度、季度、年度荣誉表彰及奖金奖品定期开展技能培训与专题活动公司为优秀员工提供国家级职业资格认证支持

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刘炳剑

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1、各小区摆摊做促销，免费试喝等活动2、为到期客户办理续单业务3、负责服务小区订奶客户总的来说：忙的就几个时间点，工作自由，轻松【任职要求】1、18-48周岁，男女不限；2、学历不限，对服务行业充满热情；3、亲和力强、性格开朗、吃苦耐劳、人品端正、做事认真。4、严格遵守公司各项规章制度，爱岗敬业、时间观念强。【薪资待遇】1、工资待遇】新人首月收入综合在5000-6000!上手6000~8000以上概不封顶上不封顶，公司包住，提供柴米油盐等2、孝道金3、免费培训，不定期聚餐，生日会，晋升空间4、有两条晋升通道，管理通道和业务通道站点奖金、季度达标奖、年终奖等各种奖金福利。（工作地点-就近安排）

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李先生

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