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工厂在广东东莞万江，生产塑胶电子类玩具，订单充足，常年不降价，不裁员，电子部长白班18--40岁，装配部长白班18岁﹣-50岁，注塑部18--58岁两班倒，喷油部长白班18--55岁，移印部长白班18-55岁，免费包吃包住包三餐，工作简单轻松好学易上手，每天工作11小时，每月休4天，外宿有补贴

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史先生

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运满满专车司机招聘（不租车不买车）不用体检，可借支1000-2000一个月，25-55岁都可以，50岁以上的，350-480一天。月综合8000-12000元， 系统自动派单，司机无需抢单、无需找货，专心开车、服从调度即可，工作稳定有保障！ 一、工作模式 1. 专职开车，公司统一管理，运满满系统自动派单，司机只需按要求完成运输、服从调度安排。​2. 运费6:4分成，司机拿6成，电费、高速费由司机承担；公司拿4成，负责车辆提供及正常维修保养。​3. 每月可调休2天，时间自主安排，提前3天向调度报备，原则上优先安排周六日调休。 二、薪资待遇 1. 月薪保底7000元以上，首月若未达保底，公司直接补足至7000元，司机综合平均月薪约9000元。月综合薪资8000-12000元​2. 司机分成每月一结，紧急用钱可向调度申请预支，预支额度不超当月分成的30%、封顶2000元，特殊情况可特殊申请。​3. 无租车费、无购车费，，；，。 三、任职要求 1. 持有C1及以上驾驶证，有4米2货车实际驾驶经验。​2. 年龄25–50周岁，50–55周岁需提供体检合格证明。​3. 能识字、会熟练使用智能手机，为人正直、吃苦耐劳，严格服从公司调度与管理。公司地址：佛山顺肇汽贸 有意者可直接联系

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谢女士

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岗位职责：1. 业务经理数名2. 开发潜在门店客户。任职要求：3. 男女不限20-45岁4. 懂社交聊天、人情世故优先5. 每天到周边门店拜访、喝茶。6. 上班时间8:00-12:00 14:00-18:00岗位福利：7. 底薪+提成+社保+车补

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张先生

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(拒绝任何套路入职，当天办理入职)1.公司配车，从大仓库提货配送小仓库，有固定路线配送.不用抢单，无需装卸。2.工作内容:每天早上8:00入仓，下午14点入仓，18点下班3.综合薪资8000-10000元月，多劳多得上不封顶，可日结4.每月休息4天，可自行安排时间;收入稳定有保障，上手快，上岗有师傅带线熟悉路线后稳定的师傅收入都是10000+每个月都有评选优秀司机发放生活用品，大米，粮油，生活用品，车载用品。车队长每个月补2000贴管理奖.二，入职要求:半年以上驾驶经验，会手机导航,年龄22–55周岁，具有较强的安全意识。

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李先生

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英雄不问出处，我们共同进步！！！【0元入职！！！】站点直招，不收任何费用，可以提前预支工资，同事好相处，氛围融洽！薪资待遇：薪资=单价X单量+各种补贴，平均薪资7000-9000上不封顶，多劳多得。系统派单，不需要人工抢单，近单顺路单优先，配送范围1-3公里，每个月25号发工资，以银行上班时间为准，不经任何人。工作内容：接收平台派的订单，准确地送到对应顾客或者指定的地方。工作时间：上午10.30-13.30，下午15.00−17.00，17.00-20.00，熟悉之后可以自选8小时在线，没单时可以自由支配，其他时间自己安排，月休4天，有事可请假。工作地点：整个广州各个区域都可以就近安排。任职要求：1.年龄要求18周岁以上，男女不限2.会骑电动车，会看导航，会使用智能手机3.没有严重要底4.公司有车，住宿不定期的人文关怀，各种跑单活动职业晋升：骑手～组长～助理～站长～主管～城市经理，人人都有机会。

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王女士

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东莞市东莞招弱电/安防岗位职责：1.负责弱电系统（含安防监控、门禁、报警、楼宇自控等）的现场勘查、方案设计及施工图绘制2.组织实施弱电/安防项目的安装、调试、验收及售后维护工作3. 配合项目经理完成设备选型、成本核算、进度管控及客户技术沟通4.编制项目技术文档、操作手册及培训材料，对客户进行系统使用培训5. 及时响应并处理系统运行中的故障，保障安防系统稳定可靠运行任职要求：1. 学历不限，弱电/安防/通信/自动化等相关专业优先2. 具备弱电或安防系统相关工作经验，熟悉主流品牌设备（如海康、大华、宇视等）3. 熟悉GB50311、GB50312等弱电施工规范及安防工程验收标准4. 具备基础网络知识，能独立完成IPC、NVR、门禁控制器等设备配置与联调5.责任心强，具备良好的沟通协调能力及现场问题解决能力

东莞

2月7日 09:35

先生

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【岗位职责】1.维护现有合作客户，开发新客，做好报价合同对接，2.维护客户关系，处理客户异常，售后服务;3.负责电话营销和面销;4.配合公司和部门的下达的工作。【职位要求】1、年龄:24≤当前年份·身份证年份≤34，会基础的办公软件2、工作经验:有1年销售以上销售经验、3、大专及以上学历。【薪酬福利】1、入职首月6825，前6个月保底7480，无责任底薪:上岗后半年内表现优秀，还可获得最高3000元/月优秀新人奖;另外，入职满6个月后我们还有一次性3000元保底补助，这样算下来一个月也都是在1万左右。2、入职半年到一年:保底8000，综合资10000-20000，拿提成上不封顶:3、公司福利:法定假期，内部晋升、带薪培训、团建旅游生日会4、晋升机制:客户助理-销售助理-销售专员--销售经理--销售总监--销售高监--总经理

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陈女士

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[岗位职责]1.负责现有合作客户的日常维护，积极拓展新客户资源，完成报价及合同对接工作2.维护良好的客户关系，及时处理客户反馈的异常问题，提供完善的售后支持3.通过电话沟通与面对面洽谈方式开展营销工作4.配合公司及部门安排的各项任务执行[职位要求]1、年龄：24≤当前年份-身份证年份≤34，熟练掌握基础办公软件操作2、工作经验：具备1年以上销售相关工作经验3、学历要求：大专及以上学历[薪酬福利]1、入职首月收入6825元，前6个月保底7480元，无责任底薪；上岗半年内表现优异者，可享最高3000元/月优秀新人奖励；入职满6个月后另有一次性3000元保底补贴，综合月收入可达万元左右2、入职半年至一年：保底8000元，综合薪资10000-20000元，提成上不封顶3、公司福利：享受法定节假日、内部晋升通道、带薪培训、团建活动、旅游及生日会等4、晋升机制：客户助理→销售助理→销售专员→销售经理→销售总监→销售高监→总经理

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林女士

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【岗位职责】1、维护现有合作客户，开发新客，做好报价合同对接。2、维护客户关系，处理客户异常，售后服务；3、负责电话营销和面销；4、配合公司和部门的下达的工作。【职位要求】1、年龄：24≤当前年份-身份证年份≤34，会基础的办公软件；2、工作经验：有1年销售以上销售经验、3、高中及以上学历。【薪酬福利】1、入职首月6825，前6个月保底7480，无责任底薪；上岗后半年内表现优秀，还可获得最高3000元/月优秀新人奖；另外，入岗满6个月后我们还有一次性3000元保底补助，这样算下来一个月也都是1万以上。2、入职半年到一年：保底7480，综合薪资10000-20000，拿提成上不封顶；3、公司福利：法定假期、内部晋升、带薪培训、团建旅游、生日会6、晋升机制：客户助理--销售助理--销售专员--销售经理--销售总监--销售高监--总经理

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邓女士

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【岗位职责】1.维护现有合作客户，开发新客，做好报价合同对接，2.维护客户关系，处理客户异常，售后服务;3.负责电话营销和面销;4.配合公司和部门的下达的工作。【职位要求】1、年龄:24≤当前年份·身份证年份≤34，会基础的办公软件2、工作经验:有1年销售以上销售经验、3、大专及以上学历。【薪酬福利】1、入职首月6825，前6个月保底7480，无责任底薪:上岗后半年内表现优秀，还可获得最高3000元/月优秀新人奖;另外，入职满6个月后我们还有一次性3000元保底补助，这样算下来一个月也都是在1万左右。2、入职半年到一年:保底8000，综合资10000-20000，拿提成上不封顶:3、公司福利:法定假期，内部晋升、带薪培训、团建旅游生日会4、晋升机制:客户助理-销售助理-销售专员--销售经理--销售总监--销售高监--总经理

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王女士

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【岗位职责】1.维护现有合作客户，开发新客，做好报价合同对接，2.维护客户关系，处理客户异常，售后服务;3.负责电话营销和面销;4.配合公司和部门的下达的工作。【职位要求】1、年龄:24≤当前年份·身份证年份≤34，会基础的办公软件2、工作经验:有1年销售以上销售经验、3、大专及以上学历。【薪酬福利】1、入职首月6825，前6个月保底7480，无责任底薪:上岗后半年内表现优秀，还可获得最高3000元/月优秀新人奖;另外，入职满6个月后我们还有一次性3000元保底补助，这样算下来一个月也都是在1万左右。2、入职半年到一年:保底8000，综合资10000-20000，拿提成上不封顶:3、公司福利:法定假期，内部晋升、带薪培训、团建旅游生日会4、晋升机制:客户助理-销售助理-销售专员--销售经理--销售总监--销售高监--总经理

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高女士

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薪资构成： 1、培训前+培训期间薪资6825元 2、培训结束正式上岗，无责底薪7480元：我们工资很高，上不封顶，2-3w很普遍 3、带薪年假，婚嫁，生日假，产假，法定节假日正常休息等 4、公司为员工提供五险一金 5、岗前公司提供带薪培训，上岗经理一对一带教 6、入职配备笔记本电脑，根据绩效发放奖金 7、外出拜访客户，公司配备专车接送主打一个白领人配置 8、内部晋升空间大：销售助理-销售专员-销售经理-高级经理-储备总监-销售总监

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苏女士

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跨越速运 ：招聘---业务销售员地址：万江街道万江新谷涌万江路328号鸿宇大厦4楼3A02跨越速运联系：伍经理【岗位职责】1、维护现有合作客户，开发新客，做好报价合同对接。2、维护客户关系，处理客户异常，售后服务；3、负责电话营销和面销；4、配合公司和部门的下达的工作。【职位要求】1、，会基础的办公软件；2、工作经验：有1年销售以上销售经验、3、高中及以上学历。【薪酬福利】入职首月6825元，前6个月保底7480元/月，无责任底薪；上岗5个月内业绩突出还会有额外的优秀新人奖，最高3000元每月，最长拿5个月。工作满半年次月还可以一次性领取3000月保底补助。工作时间：早上9点-12点 14点--19点 （午休2小时） 周日单休 ，法定节假日正常休，满一年会有5天年假，平时有生日假、带薪培训、团建旅游。联系时间：9：00 — 20:00，请添加微信备注咨询岗位。

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伍女士

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跨越速运 ：招聘---业务销售员地址：万江街道万江新谷涌万江路328号鸿宇大厦4楼3A02跨越速运联系：伍经理【岗位职责】1、维护现有合作客户，开发新客，做好报价合同对接。2、维护客户关系，处理客户异常，售后服务；3、负责电话营销和面销；4、配合公司和部门的下达的工作。【职位要求】1、，会基础的办公软件；2、工作经验：有1年销售以上销售经验、3、大专及以上学历。【薪酬福利】入职首月6825元，前6个月保底7480元/月，无责任底薪；上岗5个月内业绩突出还会有额外的优秀新人奖，最高3000元每月，最长拿5个月。工作满半年次月还可以一次性领取3000月保底补助。工作时间：早上9点-12点 14点--19点 （午休2小时） 周日单休 ，法定节假日正常休，满一年会有5天年假，平时有生日假、带薪培训、团建旅游。

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伍女士

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岗位职责1、协助销售经理维护老客户，保持长期合作;2、开发企业客户，推销物流运输 务，建立和维护客户档案3、及时关注货物信息，处理货物异常:4、处理系统、经营分析等工作，月底客户款项跟5、通过与客户沟通了解需求，挖掘客户潜力;6、积极配合和执行公司下达的章1、年龄:26≤当前年份-身份证年份≤34，形象OK、开朗、会 公软件(年份1998-1990年)2、工作经验:有1年销售以上销售经验、3、热爱销售，大专及以上学历。 薪酬福利1、入职前6个月:第一个月无责6825元，第二月无责7480元;2、入职上岗满6 月后我们还有3000元保底补助，这样算下来每个月也都在1万左右。目前人均工资在1-2万元，优秀者可达4-6万元3、优秀新人奖:5个月内，本人开 额大于1万，计提1.5倍3、公司福利:法定假期、内部晋升、带薪培训、团建旅游、生日会6、晋升机制:客户助理--销售助理--销售专员--销售经理 --销售总监

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叶女士

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【岗位职责】1.维护现有合作客户，开发新客，做好报价合同对接，2.维护客户关系，处理客户异常，售后服务;3.负责电话营销和面销;4.配合公司和部门的下达的工作。【职位要求】1、年龄:24≤当前年份·身份证年份≤34，会基础的办公软件2、工作经验:有1年销售以上销售经验、3、大专及以上学历。【薪酬福利】1、入职首月6825，前6个月保底7480，无责任底薪:上岗后半年内表现优秀，还可获得最高3000元/月优秀新人奖;另外，入职满6个月后我们还有一次性3000元保底补助，这样算下来一个月也都是在1万左右。2、入职半年到一年:保底8000，综合资10000-20000，拿提成上不封顶:3、公司福利:法定假期，内部晋升、带薪培训、团建旅游生日会4、晋升机制:客户助理-销售助理-销售专员--镇售经理--销曹总监--销售高监--总经理

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王女士

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【岗位职责】1、维护公司所在客户，控制合同回款；2、处理系统工作，跟踪货物信息，处理货物异常；3、熟悉客户的产品，提供公司的相关报价；4、了解客户的相关对接人员以及工作内容；5、能掌握客户的实时动向，做好客情维护；6、根据客户要求下单，查件，以及异常情况的处理。【职位要求】1、熟练使用办公软件；2、年龄92年～02年，五官端正，口齿清晰、活泼开朗；3、热爱销售，全日制大专及以上学历。有一定的销售经验【福利待遇】1、第一个月6825元，第二个月7480元，保底半年2、如有需要外出，配备专车接送；3、每年会提供晋升岗位培训 （面向全集团)；4、完善的社保福利体系，享受国家法定节假日及员工带薪年假；5、定期举办内部竞聘升职，晋升流程：客户助理-销售助理-销售专员-销售经理等；工作时间上午：9：00-12：00下午14：00-19：00

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曾女士

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【岗位职责】1.维护现有合作客户，开发新客，做好报价合同对接，2.维护客户关系，处理客户异常，售后服务;3.负责电话营销和面销;4.配合公司和部门的下达的工作。【职位要求】1、年龄:24≤当前年份·身份证年份≤34，会基础的办公软件2、工作经验:有1年销售以上销售经验、3、大专及以上学历。【薪酬福利】1、入职首月6825，前6个月保底7480，无责任底薪:上岗后半年内表现优秀，还可获得最高3000元/月优秀新人奖;另外，入职满6个月后我们还有一次性3000元保底补助，这样算下来一个月也都是在1万左右。2、入职半年到一年:保底8000，综合资10000-20000，拿提成上不封顶:3、公司福利:法定假期，内部晋升、带薪培训、团建旅游生日会4、晋升机制:客户助理-销售助理-销售专员--镇售经理--销曹总监--销售高监--总经理

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王女士

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钱和情怀，诗和远方我们都给你，在这里您将得到：1、【优厚的薪资待遇】：试用期6850，入职半年内保底7450元，上岗6个月有入职半年奖，一次性发放，综合薪酬8-15K；2、【专业的培训体系】：完善的培训带教体系，入职10-15天新人带薪培训，以及持续的老员工一对一带教;3、【清晰的晋升通道】：公开、透明的晋升机制，以业绩为结果晋升；销售助理-销售专员一销售经理一销售总监;4、【完善的福利制度】：多样化奖励机制，集团发放季度奖金、年度奖金，部门针对月度、季度额外进行奖励，另有入职半年奖;5、【愉快的工作氛围】：轻松愉快的工作氛围，管理层年轻化，月度、季度均有团建。6、【贴心的工作配置】：配备全部办公所需，手机卡、平板电脑、笔记本电脑，外出公司配车;您的岗位职责：1、协助销售经理维护老客户，保持长期合作；2、开发企业客户，推销物流运输服务，建立和维护客户档案；3、及时关注货物信息，处理货物异常；4、处理系统、经营分析等工作，月底客户款项跟进；5、通过与客户沟通了解需求，挖掘客户潜力；6、积极配合和执行公司下达的章程。【职位要求】1、大专以上学历，能力突出者可放宽要求，形象气质佳，口齿清晰，语音富有感染力；2、对销售工作有较高的热情，具备较强的学习能力和沟通能力；3、能吃苦耐劳，性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；4、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心，责任心和积极的工作态度，有相关电话销售经验者优先；5、熟悉OFFICE办公软件

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邓女士

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【岗位职责】1、维护现有客户，开发新客，做好报价合同对接；2、维护客户关系，处理客户异常，售后服务；3、负责电话营销和面销；4、积极配合和执行公司下达的章程。【职位要求】1、年龄：24≤当前年份-身份证年份≤34，会办公软件；2、工作经验：有1年以上销售类工作经验、3、大专及以上学历（优秀者可放宽）【薪酬】1、入职首月6825，前6个月保底7480，无责任底薪;上岗后半年内表现优秀，还可获得最高3000元/月优秀新人奖;另外，入岗满6个月后我们还有一次性3000元保底补助2、入职半年到一年:保底8000，综合薪资10000-20000，拿提成上不封顶;【福利】1、法定福利：五险一金2、假期福利：法定假期、带薪年假、节日礼物3、专业培训：公司提供专门针对销售的入职培训，在岗期间胜任力培训，管理培训等4、下午茶：销售团队领导会不定期给予团队成员提供下午茶福利5、团建活动：公司或销售部门将不定期组织各类丰富多彩活动，如：户外拓展、生日宴会等6、个人发展：优先内部原则，公司内部管理岗位80%为内部竞聘晋升为主公司直招，薪资福利真实存在，东莞各个区域都有分部门办公地，薪资待遇福利一样，可就近安排晋升机制：客户助理--销售助理--销售专员--销售经理--销售总监--销售高监--总经理

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邵女士

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