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冯先生

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吴先生

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宋女士

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提成50%，工资月底准时发放，绝不拖欠！员工平均月收入2万元，表现优异者月薪可达5-8万。我们是银行授权合作企业，主要通过电话为银行筛选符合条件的贷款客户，并完成初步资质审核工作；通话名单由银行提供，资源优质，客户意向明确，无需自行开发客户。接受零经验人员，提供一对一专业培训。收入可观、工作压力小、节奏轻松，团队氛围积极融洽。每月组织大型团建活动，每周安排小组聚会，定期提供下午茶等福利。工作时间：8:45-12:00，14:00-18:00，周末双休，节假日按规定正常休息。

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郑先生

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要求：男女不限，学历不限，经验不限，年龄18-45薪资：有责底薪3000+提成 综合收入1W以上时间：上午9点至下午6点 周末双休工作内容：通过公司分配的客户资源进行沟通联络，安排客户面谈，接待来访客户等，工作地点固定无需外勤。待遇：1、提供社保；通讯补贴；带薪岗前培训2、享节日福利，每周五提供下午茶、每月组织团建活动2-3次、每季度安排团队旅游、生日礼品等3、健全的晋升机制（业务员-代理主管-主管-经理）

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郑先生

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行业概况：个人债务领域提供全方位债务解决方案，助力债务人重启履约之路，拥有强劲的市场竞争力，立足于万亿级蓝海赛道，服务网络遍布全国主营业务：1、银行信用卡及信用贷款逾期：支持停息挂账，规避催收与诉讼风险，终止罚息及违约金等费用叠加，最长可分60期还款2、互联网金融及网贷平台逾期：有效缓解催收压力，减免超出法律保护范围的高额利息与罚息帮扶制度：1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理实操，全程带教零基础新人顺利入行2、一对一导师机制：采用师徒制模式，提供个性化指导，助力从新手快速成长为业务能手3、深度支持系统：向下延伸服务体系，全面赋能运营各环节4、专业客服支持：操作无忧，实时响应客户咨询与需求5、法务团队 backing：携手知名律师事务所，以专业严谨的态度处理各类债务问题6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展岗位要求：1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化心态2、接受无经验者（入职初期由资深员工带教）3、逻辑清晰，学习能力突出，具备目标意识，善于制定达成路径4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类线上工具5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中贯彻执行6、具备吃苦精神，能适应前期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的人员，上岗更快工作内容：1、公司精准分配高意向客户资源，无需自主拓客，成单率高2、依托全网流量导入，通过微信与客户建立联系，完成沟通与签约3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系工作时间：10:00-19:00，中间休息1.5小时，工作环境轻松无压薪资构成：6000+高提成+开单奖励，综合收入8000起福利制度：法定节假日礼品+月度奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利月度、季度、年度荣誉表彰（奖状、奖杯、奖金、奖品）定期组织团建活动开展专业技能培训与主题分享公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助

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刘炳剑

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要求：男女不限，学历不限，经验不限，年龄18-45薪资：有责底薪3000+提成，综合收入1W以上时间：朝九晚六，周末双休工作内容：通过公司提供的客户资源进行沟通联络，完成客户邀约及接待工作，工作地点固定，无需外勤。待遇：1、提供社保、话费补贴、带薪岗前培训2、享受节日福利，每周五下午茶，每月组织团建活动2-3次，每季度安排团队旅游，生日礼品等3、健全的晋升机制（业务员-代理主管-主管-经理）

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郑先生

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要求：不限性别，不限学历，不限经验，年龄18-45岁薪资：有责任底薪3000元+提成，综合收入1万元以上时间：上午9点至下午6点，周末双休工作内容：通过公司提供的客户资源进行沟通联络，安排客户约访及接待事宜，工作无需外勤。待遇：1、公司缴纳社保；提供话费补贴；享受带薪岗前培训2、享有节日福利，每周五提供下午茶，每月组织团建活动2-3次，每季度安排团队旅游，生日享专属福利3、拥有健全的晋升机制（从业务员到代理主管、主管、经理逐级晋升）

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郑先生

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岗位职责:1.认真落实公司制定的贷款政策，为客户提供专业、精准的贷款咨询支持；2.开展贷款产品的宣传与销售工作，确保完成既定业绩指标；3.持续维护客户关系，保障服务流程顺畅，提升客户体验与满意度；4.主动收集市场信息及客户反馈，及时向公司汇报，助力产品优化升级。任职要求：1.具备较强的事业心和执行能力，能独立推进并达成销售目标；2.拥有出色的表达能力和学习悟性，可快速理解并掌握产品要点；3.具有良好的协作精神和团队归属感，善于与同事高效配合；4.对金融类业务充满热情，具备主动开拓意识，积极挖掘潜在客户资源。

徐州

郑先生

实名企业

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1、负责市场BD团队的日常运作管理及人才梯队搭建，关注团队成员的工作进展，开展培训与辅导，助力新人成长为可独立承担工作的业务骨干2、配合区域经理结合总部目标制定本地化市场策略，拆解市场KPI并推动执行落地，确保各项指标有效达成3、推进城市基础业务发展，系统收集市场动态信息，并据此及时优化调整业务策略4、主导KA客户合作及城市内跨行业资源联动，具备KA或异业合作经验者优先考虑5、具备较强的财务管控能力，涵盖补贴管理、业务成本核算、盈亏平衡分析、人力成本控制等方面任职要求：1、大专及以上学历；3年以上互联网行业销售工作经验，其中至少1年团队管理经历

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孙先生

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美团赛道新风口-美团收钱助手招募城市合伙人1.我们的业务？协助美团商家在开店宝后台激活三项全新权益，商家可自主优化线下好评数据与收藏数据，同时获取平台免费流量曝光，提升店铺整体权重（只要有美团商户的地方，就有你发展的空间！）商家开通相关权限后，美团将为其提供免费线上流量支持经团队系统培训后，邀约转化率可达60%！！！目前美团线下市场渗透率不足1%本项目核心是助力美团拓展线下收款布局，凡使用美团线下收款码完成交易，每笔消费都将为商家带来线上流量推送同时可帮助商家冲刺好评榜与人气榜单，提升星级评分，以往此类服务需付费推广现在相当于每年节省5-6万元，四年累计节省20万推广成本，美团直接提供免费流量，因此注册成功率实测超50%，当前整体市场覆盖率尚低于1%2.成为城市合伙人的优势，率先打通城市运营模式者可组建自有团队只要商家持续经营，美团平台正常运作，您即可长期享有此项收益按商家日流水2000元计算，您可获得万分之十的分润首月达成3家×30天=90单每家日均流水2000元×30天=6万元流水6万×90=540万元总流水540万×万分之十=540万×0.001=5400元分润5400+690×30=20700元谈单奖励20700+5400=26000元首月总收入第二个月：5400流水收益+5400流水收益+20700开单奖励=31500元第三个月：31500+5400=36900元第四个月：36900+5400=42300元第五个月：42300+5400=47700元第六个月：53100元第七个月：58500元第八个月：63900元第九个月：69300元第十个月：74700元第十一月：80100元第十二月：85500元首年累计收益：669,500元3.我们如何开展？美团商家开户资源由平台提供，合伙人无需自行开发客户，仅需通知商家开通开店宝三项流量权益，协助完成进件审核流程，即可推进业务落地，转化率稳定在50%以上4、关于培训公司配备专业、系统且持续更新的美团线上运营培训体系，成为城市合伙人后，将助您全面掌控本地市场资源，实现团队规模化搭建与管理

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陈先生

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要求：不限性别，不限学历，不限经验，年龄18-45岁薪资：有责底薪3000元+提成，综合收入1万元以上时间：早上九点至下午六点，周末双休工作内容：依托公司分配的客户资源进行沟通联络，完成客户邀约及接待工作，工作场所固定，无需外勤。待遇：1、提供社保缴纳；通讯补贴；带薪岗前培训2、享节日福利，每周五提供下午茶，每月组织团建活动2-3次，每季度安排团队旅游，生日享有专属福利3、健全的晋升机制（从业务员到代理主管、主管、经理逐级晋升）

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郑先生

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要求：男女不限，学历不限，经验不限，年龄18-45薪资：有责底薪3000+提成，综合收入1W以上时间：朝九晚六，周末双休工作内容：通过公司提供的客户资源进行沟通联系，完成客户邀约及接待工作，工作地点固定，无需外勤。待遇：1、提供社保、话费补贴、带薪岗前培训2、享受节日福利，每周五提供下午茶，每月组织团建活动2-3次，每季度安排团队旅游，生日享专属福利3、健全的晋升机制（业务员-代理主管-主管-经理）

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郑先生

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要求：不限性别、学历、经验及年龄薪资：有责底薪3000元+提成，综合收入1万元以上时间：上午9点至下午6点，周末双休工作内容：通过公司提供的客户资源进行电话沟通，安排客户邀约与接待，全程无需外出待遇：1、提供社保、话费补贴及带薪岗前培训2、享受节日福利，每周五提供下午茶，每月组织2-3次团建活动，每季度安排团队旅游，生日享专属福利3、拥有清晰的晋升通道（业务员→代理主管→主管→经理）

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郑先生

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要求：男女不限，学历不限，经验不限，年龄18-45薪资：有责底薪3000+提成，综合收入1W以上时间：朝九晚六，周末双休工作内容：通过公司提供的客户资源进行沟通对接，完成客户邀约、接待等相关事宜，工作地点固定，无需外勤待遇：1、提供社保、话费补贴及带薪岗前培训2、享节假日福利，每周五提供下午茶，每月组织团建活动2-3次，每季度安排团队旅游，享有生日礼品等福利3、健全的晋升机制（业务员-代理主管-主管-经理）

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郑先生

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周末双休不加班，18点准时下班工作时间：8:45-12:00，14:00-18:00联系我面试绝不玩套路！全程坦诚沟通，欢迎随时咨询徐州规模最大的助贷企业，团队现有200人发薪日：工资当月发放，绝无延期提成比例高达50%，收入可观！追求高薪的优先考虑新人前两个月平均薪资7000-10000元，转正后普遍月入过万重点说明：不拨打骚扰电话，不涉及AB类工作工作内容：处理后台客户主动提交的贷款申请，无需外出拓展业务所有客户资源由公司统一提供，仅需完成邀约对接公司配备实时精准数据支持，资源质量高福利待遇：下午茶、节日礼品、五险齐全享受双休制度，无业绩考核压力，无罚款机制接受零经验人员，入职即安排岗前系统培训团队氛围融洽，工作轻松高效

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郑先生

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要求：男女不限，学历不限，经验不限，年龄18-50薪资：有责底薪3000+提成，综合收入1W以上时间：朝九晚六，周末双休工作内容：通过公司提供的客户资源进行电话沟通，邀约客户、接待来访客户等相关事宜，工作地点固定，无需外勤。待遇：1、缴纳社保，提供话费补贴，享有带薪岗前培训2、享受节日福利，每周五提供下午茶，每月组织团建活动2-3次，每季度安排团队旅游，发放生日礼品等3、拥有清晰的职业发展通道（业务员-代理主管-主管-经理）

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要求：男女不限，学历不限，经验不限，年龄*****薪资：有责底薪3000+提成，综合收入1W以上时间：朝九晚六，周末双休工作内容：通过公司提供的客户资源进行客户沟通，安排客户面谈，接待来访客户，工作地点固定，无需外勤。待遇：1、提供社保、话费补贴、带薪岗前培训2、享节日福利，每周五下午茶，每月组织团建2-3次，每季度安排旅游，生日礼品等3、健全的晋升机制（业务员—代理主管—主管—经理）

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郑先生

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要求：男女不限，学历不限，经验不限，年龄*****薪资：有责底薪3000+提成，综合收入1W以上时间：朝九晚六，周末双休工作内容：通过公司提供的客户资源进行电话沟通，完成客户邀约、接待及后续跟进，工作地点固定，无需外勤待遇：1、缴纳社保，提供话费补贴，享受带薪岗前培训2、享有节日福利，每周五提供下午茶，每月组织团建活动2-3次，每季度安排团队旅游，生日享专属福利3、晋升机制完善（业务员-代理主管-主管-经理）

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郑先生

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要求：不限性别、学历、经验及年龄薪资：有责底薪3000元+提成，综合收入1万元以上时间：上午9点至下午6点，周末双休工作内容：依托公司分配的客户资源进行沟通联络，完成客户邀约与接待，工作全程无需外勤。待遇：1、提供社保缴纳、话费补贴及带薪岗前培训2、享节日福利，每周五提供下午茶，每月组织团建活动2-3次，每季度安排团队旅游，生日享有专属福利3、健全的晋升机制（业务员→代理主管→主管→经理）

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郑先生

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我们公司提成比例为50%，实行五五分成。主要工作内容是通过电话为银行筛选符合贷款条件的客户，并完成初步资质审核；通话名单由公司统一提供，无需自行开拓客户资源。收入可观、工作压力小、节奏轻松，团队协作氛围融洽。采用坐班制，节假日按规定正常休息。

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郑先生

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郑先生

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除甲醛为本地入户服务项目，公司位于潍坊，目前无法全面覆盖各区域。因此需要在各地区招募合作伙伴，共同保障服务质量。该行业利润可观，可直接复制总部成熟运营模式，收益远超普通务工收入。但对合作人员有一定要求，若想长期发展，需具备以下条件：1. 具备良好的沟通能力与客户服务意识。2. 学习能力强，需接受施工与检测相关专业培训。3. 初期需自行筹备基础工具、设备及耗材。欢迎有自主创业意愿者加入，一起开拓本地市场！

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单先生

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一句话说明白美团赛道新风口--美团收钱助手1.我们的业务?帮助美团商家开店宝后台开通三项新特权，商家可以线下自己做好评数据、收藏数据、线上获得免费流量曝光、提升店铺在平台的权重(所以哪里有美团商家，哪里就可以允许你生根发芽!)商家通过美团开店宝开通特权后，美团给商家送免费的线上流量，谁会拒绝你?(对于商家来说流量=现金流)推广邀约率团队培训后可以做到60%转化率！！！目前美团线下市场开发率不到1%这个项目主要就是帮助美团布局线下收款，凡是只要在线下用美团收款码消费，客户每在线下消费一笔，就会在线上帮助商家推流15-30个客户还可以帮商家冲好评榜和人气榜，提高星级评分，之前，在线上付费推广相当于一年省5-6W，四年省20W流量费，美团免费给你流量，所以注册率我们测试在60%以上，整个美团目前市场占有率不到1%2.我们怎么赚钱呢?首先我们提供线上的完整的电话培训流程，约电话成功率在70%以上，10个电话，可以到店7个以上到店之后，我们有线下完整的整个成交话术和成交流程，商家注册率可以保证在50%以上，我们的培训系统和交付团队非常完善，我们的前品牌就是帮助B端客户跑通营销闭环，所以我们的转化率很高作为业务员，我们最关心的提成：成交一单，收商家298，机器成本就几十块钱，我们成本价给你，相当于纯利润230元，一天成交3个就是230*3=690，这个就是业务员一天的单量提成如果你成交商家之后，还可以永久拿到商家流程的万分之八的利润，只要商家不倒闭，美团不倒闭，你就永久拿这笔收益我举个例子，如果你一天成交3家商家流水2000每天，给你万分之十的分润第一个月就是3家X30天=90家每家流水每天2000乘以30天=6W流水6WX90=540W流水540W你拿万分之十就是540WX0.001=5400元5400+690X30=20700谈单费20700+5400=26000第一个月总费用第二个月就是5400流水+5400流水+20700开单收益=31500第三个月就是31500+5400=36900第四个月就是36900+5400=42300第五个月：42300+5400=47700第六个月：53100第七个月：58500第八个月：63900第九个月：69300第十个月：74700第十一个月：80100第十二个月：85500第一年总收益：669,500=70W3.我们怎么干?美团商家安户资源美团给你开通美团工号，不需要您自己找商家资源，只需要通知美团商家开通开店宝后台三项流量特权，帮助商家进件审核通过，方可完成业务，转化率在70%以上4.完善的团队系统安装15家，公司手把手带你搭建百人团队，给你资源，搭建团队的好处按照一年10个月，每一个月招募10个业务经，分润差在0.02业务员每天推广2个商户，每月按25天计算，则每月铺设商户：2个/天*25天＝50个商户：假设每月商户固定流水6万第一个月分销利润：10个人*50商户*6万流水*0.02%＝6000元第二个月分销利润：6000＋（20个人*50商户*6万流水*0.02%）＝18000元第三个月分销利润：18000＋（30个人*50商户*6万流水*0.02%）＝36000元第四个月分销利润：36000＋（40个人*50商户*6万流水*0.02%）＝60000元第五个月分销利润：60000＋（50个人*50商户*6万流水*0.02%）＝90000元第六个月分销利润：90000＋（60个人*50商户*6万流水*0.02%）＝126000元第七个月分销利润：126000＋（70个人*50商户*6万流水*0.02%）＝168000元第八个月分销利润：168000＋（80个人*50商户*6万流水*0.02%）＝216000元第九个月分销利润：216000＋（90个人*50商户*6万流水*0.02%）＝270000元第十个月分销利润：270000＋（100个人*50商户*6万流水*0.02%）＝330000元第十一个月分销利润330000+（110X50X6WX0.0002）=3960000第十二个月分销利润396000+（120X50X6WX0.0002）=468000服务商第一年的总利润：223W5.关于培训公司有专业完善持续的美团线上运营培训，从线上电话成交话术，到线下谈商家话术，开通流程，整个的营销闭环体系，我们全方位赋能，每周每天定时答疑，一对一电话沟通，助力你拿到结果

徐州

陈先生

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要求：男女不限，学历不限，经验不限，年龄*****薪资：有责底薪3000+提成，综合收入1W以上时间：朝九晚六，周末双休工作内容：通过公司提供的客户资源进行沟通联络，完成客户邀约及接待工作，全程无需外勤。待遇：1、提供社保；话费补贴；带薪岗前培训2、享受节日福利，每周五下午茶歇，每月组织团建活动2-3次，季度性旅游安排，生日礼品等员工关怀3、健全的晋升机制（业务员-代理主管-主管-经理）

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1、负责市场BD团队的日常运营管理及人才梯队搭建，关注团队成员工作进展，开展培训与辅导，助力新人成长并具备独立作战能力2、配合区域经理结合总部目标制定本地化市场策略，拆解市场KPI并推动执行落地，确保目标达成3、推进城市基础业务发展，高效收集市场动态信息，及时优化调整业务方向与执行方案4、主导KA客户拓展及城市异业资源整合，具备KA维护和跨界合作经验者优先考虑5、具备较强的财务管理意识，能统筹把控补贴投入、业务成本核算、营收盈亏分析及人力成本管理任职要求：1、大专及以上学历；3年以上互联网行业销售工作经验，其中至少1年团队管理经历

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孙先生

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只负责客户邀约，后续由主管跟进成单，无需自行谈单。信息真实可靠！周末双休，绝不加班！想增加收入可来尝试！新人最快一周内开单！薪资待遇：提成五五分成，50%高比例提成！综合月薪不低于2万元。工作内容：对接公司提供的后台主动申请客户资源，无需外出拓展客户，仅需完成邀约环节。非销售岗位，压力小。上班时间：8:40-12:00，13:30-18:00，周末固定双休，节假日正常休息，享带薪年假15天。福利待遇：每日下午茶、每月团建活动、节日礼品礼包、年终奖金。无需上交私人手机，无数据成本支出，团队氛围轻松融洽，不压榨不强制。接受零经验人员入职，提供岗前系统培训，主管一对一指导带教。

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郑先生

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