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我们是一家专注于初高三升学规划服务的机构，项目模式清晰，轻资产运作，无需租赁场地或组建师资团队，不涉及培训业务，一人即可启动运营，无压货压力与账期困扰！不向客户收取任何费用，客户基于主动需求联系咨询，无需强行推销促成合作！我们的使命：助力青少年职业发展，为孩子推荐理想的学校，匹配合适的专业方向，推动招生服务走向专业化。轻投入！无需外出跑市场（仅在初高中校门口发放宣传单页），无需长期维护客户关系，客户主动对接，咨询不断。公司提供完整的项目资源支持、营销宣传素材、辅助推广工具，配套线上系统培训，全程实操指导，助你轻松开启属于自己的轻创业之路！如果你心怀梦想，渴望自主创业，担心投入过高，忧虑市场开拓困难，害怕付出与回报不成正比……我们为你提供低门槛、高回报的稳定平台，诚邀有意向的朋友加入我们，携手共赴财富未来！****项目介绍****主营项目：初高三升学规划延伸服务：志愿填报指导、学历提升咨询、VIP职业资格认证、在职研究生报考、出国留学规划、高端就业安置、冬夏令营推荐****岗位职责****1、负责项目全流程运营管理，保持与总部高效沟通；2、线下以地推为主，包括宣传单页派发、意向信息收集、电话沟通、渠道拓展及人脉资源转化等方式获取客户；3、线上通过QQ群、贴吧、微信微博、抖音及自媒体平台开展推广获客；****目标人群****适合想自主创业的新手群体，35岁以上求职困难者，有创业意愿但缺乏路径的探索者，曾有过成功经历但遭遇挫折希望重启事业的创业者，以及负债较重寻求翻身机会的经营者。****工作形式****无需固定坐班，时间灵活自主；公司提供成熟培训体系，全程指导从0到1的落地执行。****谁更适合？如何操作？****若你具备强烈的进取意识，对教育咨询服务领域充满兴趣，欢迎加入我们！同时，我们更青睐有一定创业背景、曾有过团队搭建经验的人士，不限行业背景。****获客方式****单页引流：聚焦初中、高中学生群体，放学时段在校门口发放资料，引导家长添加微信；口碑推荐：真实了解合作院校情况，真诚分享信息，赢得亲友信任并形成转介绍；海报推广：配合总部定期组织校园周边地推活动，扩大品牌影响力；微信运营：由总部指导合伙人拓展朋友圈资源，持续进行社交化营销；宣讲引流：系统收集家长与学生联系方式，邀请参与线下说明会（人数较多时安排集中讲解），由总部派遣专业讲师主讲；日常推广主要依赖智能营销工具自动发布朋友圈内容、运营线上自媒体账号，节省时间精力，告别每日苦思获客难题。工欲善其事，必先利其器，掌握高效工具，才能实现事半功倍。****初高三升学·收益说明****每成功推荐一名学生，奖励不低于6000元/人；初中阶段年招生量通常在50—80人之间，高中阶段年招生量普遍达80—120人，每年通过转介绍新增客户约15-30人。部分优秀合伙人招生突破百人甚至两百人以上，业绩越高，收益越可观。****项目盈利分析****1、单一项目年利润区间为25万—80万元，可独立运作也可组合运营；2、现有合伙人年均收益在50万—150万元之间。【志愿填报收益预估】高中阶段年招生量约为30—60人，转介绍客户约15-30人，人均利润4000—5000元；若招生人数超过百人甚至达到两百人，整体利润可达12万—30万元。【学历提升收益预估】因客户需求旺盛，带动学历报名增长，年服务人数在50-80人之间，人均利润3000-4000元，预计年收益15万—32万元。【考证项目收益预估】各类证书收费标准不同，年服务人数100-200人，人均利润1000-5000元，专业化运营下年收益可达50万元左右。【在职研收益预估】每年大量毕业生及社会人员报考在职研究生，我们与4所高校建立合作，通过率有保障，招生相对容易。每人利润10000-20000元，预计年推荐10-30人，年收益可达10万—60万元。【冬夏令营收益预估】素质教育日益受到重视，青少年参与热情高涨，各类主题活动吸引力强，年报名人数约30-50人，人均费用1000-2000元，预计年利润3万—10万元。【高端就业收益预估】与多家优质企业建立合作关系，年输送人才约20人，人均收费10000元，预计年利润约20万元。综合测算：地级市合伙人年收入在30—100万元之间，县级市合伙人年收入在20—80万元之间。从现有合伙人实际收益情况来看，绝大多数处于上述预期范围内。****核心刚需项目详解****【院校招生】联合南京理工大学、南京传媒学院、南京工业大学、南京林业大学等全国多所知名高校，推出特色委培本科项目，专为高考未达本科线的学生设计，毕业就业由校方统筹安排，每位学员可获得三项及以上技能证书，学历层次接近统招本科，学信网可查，享受同等师资与教学环境，属热门高价值项目，利润空间可观。注1：我们与各合作院校的招生记录均有备案可查，最早可追溯至2011年，目前市场上已有机构模仿我司模式，请注意辨别真伪，谨防受骗。注2：每成功推荐一名学生进入该项目，总部将给予合伙人不少于6000元现金奖励。【学历提升】从中专到硕士，学历进阶需求广泛，市场潜力巨大。相比其他机构，我们合作高校资源丰富，涵盖自考、成教、开放大学等多种形式，专业选择多样。所有学员均签订正规服务协议，实行全程托管服务，无需个人操心流程。凭借规模化优势和直接校企合作机制，我们在价格上具备显著竞争力。同时，经过长期实战积累与总结，针对网络推广特点，提炼出一套高效的WQDSS执行方法论，可快速复制至新团队，助力新人迅速见效。与有趣的人同行，做有价值的事兑泽科技是一家有温度、有理想、有担当、有信念的企业。创始人自2011年起立志打造一家可持续发展的教育品牌，历经多年深耕，已发展成为线上线下融合、专业化、职业化运作的教育服务机构。我们始终坚持“用心服务、诚信为本”的核心价值观，视之为企业生存与发展的根本准则。诚挚欢迎你的加入，与我们一起投身教育事业，共享项目红利，共创美好未来！

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周先生

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岗位职责：1.按照生产计划和工艺要求，完成产品包装、装箱、封箱及贴标等工作2.检查包装材料质量与数量，确保包装规格符合标准3.协同流水线作业，及时反馈异常情况并配合问题处理4.保持工作区域整洁有序，落实5S现场管理要求5.遵守安全生产规范，正确使用包装设备及工具任职要求：1.学历不限，身体健康，能适应流水线节奏性作业2.工作认真细致，责任心强，具备基本识字和计数能力3. 无不良记录，服从管理，具备良好的团队协作意识4. 有包装、食品、物流等相关行业经验者优先5.能接受倒班或加班安排（视企业实际排班而定）

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谢女士

实名企业

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【零费用入职!!!年后开工新人奖励3000!】【零费用入职!!!年后开工新人奖励3000!】【零费用入职!!!年后开工新人奖励3000!】有一块来的小伙伴，可以分到一起。纯工价格：28元/小时纯工价格：28元/小时纯工价格：28元/小时薪资待遇：1，小时工：28元/小时，300一天，包食宿，入职15-20可预支2000-3000,月综合工资8500-100002，由于现在是旺季，订单激增，临时涨价!3：辞工只需7天即可结清工资走人。4：普工，操作工，(所有岗位统一面试，随机分配，全坐班，不穿无服)工作时间：1，早8点打卡上班晚8点打卡下班中间吃饭各休息2小时，2，中午傍晚各1小时吃饭休息时间，3，工资每月10号准时发放节假日提前发放，同样享有国家法定节假日，事假，病假，婚假，产假入职要求：1，年龄16-45周岁，简单普通活，门槛很低!来就能入职!2，学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试，活轻松容易一看就会。(凡符合以上要求，保证承诺录取入职)包吃包住：1，公司提供免费住宿，标准4-6-8人间(独立卫生间，数字电视，空调，洗衣机，WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。2，入职当天工厂免费提供饭卡，不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤，米饭，馒头吃饱为止，另有水饺，拉面，砂锅，油饼，面包，鸡蛋，水果等..3，厂区生活区设施有：网吧，篮球场，足球场，医务室，餐厂区生活区设施有：网吧，篮球场，足球场，医务室，餐厅，超市，各种商业小吃，休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会 跳舞联欢..)公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)工作地点在苏州

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郭女士

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自家厂的老板招工320一天，要几个能长期干的小工，包吃住，面试包通过。有意向的话可以来电咨询，目前要人不多，只要50个人，招满我们就停招了工作岗位包括：普工、操作工、包装工、组装工、质检员、搬运工、贴标签、物料、岗位多，选择性大。所有岗位均无须经验、简单易操作、坐着上班、无任何辐射、不穿无尘服。【1】入职要求：1、男女不限，不限学历2、符合年龄16-50周岁以身份证上的年龄为准，体检以厂区为准。【2】包吃包住：1、公司提供免费住宿，标准1-6人间（独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等）。2、入职当天即可在我们厂里吃饭，工厂提供饭卡的，不用自己充钱吃饭，全部免费3，厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动，工作地址在苏州

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李先生

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淮安市淮安区招光伏安装、电焊，要求带高空作业证，焊工证，电工证，年龄不超过45岁，最好是双证。450一天包吃住，工期保底两年活，固定。海上光伏

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3月26日 14:09

叶先生

实名

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淮安市淮安区招中核滩涂光伏安装团队，主要负责码头光伏架子安装，包括装板。要求团队合作能力强，业务量大，付款方式月结，下个月结上个月以此类推。

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3月9日 09:48

叶先生

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山东家装招聘瓦工地砖800×800 30 元每平增加一个规格＋5元（实测实量）400×800 50元每平 每增加一个型号增加5元（实测实量 ）卫生间地砖跟随墙砖价格 垫层每间100 冲筋或者抹灰超于三公分 每平方15元 砌壁龛100每平包管100一根 砌墙＋抹灰70每平 壁龛洞100每个检修口100一个超厚8公分 每户加200卫生间下沉100卫生费100每月保25天活干不够25天每天每人补120 管住不管吃 长途 备注 所有工人按照工艺统一施工干完每户15天之内结账电话

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3月30日 09:42

韩先生

实名

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岗位工作内容是：包包子包饺子烧麦等，不用和面不用擀皮不用做馅，会蒸、煎、炸、烤等操作。上班时间：05:00-09:30 //15:00-19:30薪资3500-5000中工大工要求会调馅、研发新品薪资6000-8000工作地址：淮上人家/九升国际/皇冠国际，就近分配

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陈先生

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【岗位职责】 · 负责粥品豆浆的制作· 完成食材准备及厨房清洁工作 【职位要求】 · 无经验也可，愿意学习者优先 · 懂家常烹饪，能胜任日常操作 ·年龄50岁以下【工作时间】 · 04:00-06:30 · 14:30-18:00 每天5小时左右【薪资福利】 · 综合薪资：2000-2500元/月 · 绩效奖金 · 全勤奖金

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陈先生

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诚招托管班老师（有教师资格证优先）（有带班经验者优先）工作职责（男女不限）1、小学作业辅导2、提炼题目给学生举一反三3、有责任心，有爱心福利待遇薪资待遇：面议工作时间：星期一至星期五晚17：00—21：00，周六一天上午8：00—11：00下午14：00—17：00（星期日休息）地址：淮安区东长街85号文渊托管中心（老人民医院西门正对面）电话联系：（微信同号）

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张先生

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1、全面统筹校区各项运营事务，达成总部制定的经营指标与经济目标；2、带领团队推进各部门工作，确保销售任务完成并持续突破预期目标；3、负责校区人才的选拔、培养、发展与保留，强化组织人才竞争力；4、策划并实施市场宣传推广，树立品牌形象，提高品牌影响力与口碑；5、保障教学工作的规范运行，监督教学活动有序高效开展；6、优化客户服务流程，维护外部合作关系，确保校区平稳运作；7、把控校区行政类支出，合理控制运营成本；任职要求：1、不限性别，年龄28-****，本科及以上学历优先考虑；2、具备五年以上教育机构校长岗位从业经历；3、有英语培训领域销售总监或校长管理经验者优先录用。

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谢先生

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岗位职责：1、负责班级的日常运营，维护良好的教学秩序与学生行为规范；2、跟踪学生学习进展，提供针对性的学习辅导与帮助；3、策划并开展班级活动，提升学生的团队协作意识和集体归属感；4、定期与家长联系，及时沟通学生的学习表现及成长变化；5、配合教师团队，参与教学方案的执行与持续改进。任职要求：1、热爱教育行业，具备优秀的表达能力与亲和力；2、有责任感，细心耐心，能妥善应对学生突发状况；3、具备良好的组织协调能力，可独立完成班级活动的统筹与实施；4、认同瑞星教育企业文化，乐于陪伴学生成长进步；5、具有相关工作经历者优先，教育学、心理学等专业背景者更受青睐。

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谢先生

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岗位职责:1. 承担初中英语学科教学工作，引导学生提升英语学习积极性（接受应届毕业生，可提供培养）2. 制作教学课件及规划授课内容，保障教学过程的规范与质量3. 跟踪学生学业进展，给予针对性辅导与学习反馈任职要求：1. 具备优秀的表达能力，能与学生形成良好的课堂互动2. 工作认真负责，能准时高效完成各项教学安排3. 具有团队协作精神，愿意与教师团队协同优化教学成果

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谢先生

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：日结招聘截止时间：2025-09-08此岗位招聘初二、三数学家教老师岗位职责：1.提供定制化教学服务，助力学生提升学业表现2.与家长及学生保持顺畅交流，掌握学习需求并给予专业辅导3.持续关注学生学习进展，优化教学方案以匹配其成长节奏任职要求：1.具备良好的沟通能力，能与学生和家长高效互动2.能自主开展教学工作，同时具备协作意识3.热爱教育事业，愿意持续学习并掌握新的教学方式

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谢先生

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岗位职责:1.承担初中英语学科教学工作，调动学生英语学习积极性（欢迎应届生投递，提供系统培养）2.编制教案及教学资料，科学规划课程安排，保障授课质量3.跟踪学生学习情况，给予针对性辅导与学习反馈任职要求：1.具备较强的表达能力，善于与学生进行有效沟通和互动2.工作踏实认真，能准时高效完成各项教学安排3.具有良好的协作精神，愿意与团队共同优化教学成果

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谢先生

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：日结招聘截止时间：2025-09-08此岗位招聘初二、初三数学家教老师岗位职责：1.提供定制化教学服务，助力学生提升学业成绩2.与学生及家长保持顺畅沟通，准确把握需求并给予专业建议3.持续关注学生学习进展，动态优化教学方案以匹配成长节奏任职要求：1.具备良好的沟通能力，能与学生和家长高效互动2.能自主开展教学工作，同时具备协作意识3.热爱教育事业，愿意持续学习并掌握新的教学方式

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谢先生

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岗位职责：1、负责班级的日常运营与管理，维护良好的教学秩序和学生行为规范；2、关注学生的学习进展，给予针对性的学习辅导与帮助；3、策划并开展各类班级活动，提升学生的团队协作意识与集体归属感；4、定期与家长交流互动，及时反馈学生的学习表现及成长变化；5、配合教师团队，参与教学方案的落地执行与持续改进。任职要求：1、热爱教育行业，具备优秀的沟通技巧和亲切的服务态度；2、有责任感，细心耐心，能妥善应对学生各类突发状况；3、具备良好的组织与协调能力，可独立统筹班级活动的实施；4、认同瑞星教育企业文化，乐于陪伴学生共同进步与发展；5、具有相关工作经历者优先考虑，教育学、心理学等专业背景者更优。

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谢先生

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1、全面统筹校区日常运营，确保达成总部制定的经营指标与管理目标；2、带领各职能部门推进工作，实现并突破既定销售任务；3、负责校区团队的人才选拔、培养与发展，强化组织人才竞争力；4、策划并执行市场宣传方案，树立品牌形象，增强品牌影响力与口碑；5、保障教学工作的规范运行与高效实施；6、优化客户服务流程，维护外部合作关系，确保校区稳定运转；7、管控校区行政开支，合理控制运营成本；任职要求：1、不限性别，年龄 28-****，具备本科及以上学历者优先；2、具有五年以上教育培训行业校长岗位从业经历；3、拥有英语培训领域销售总监或校区管理经验者优先考虑。

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谢先生

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岗位职责:1. 为客户提供建设性的专业咨询及技术支持服务；2. 及时响应并处理客户在操作中出现的各类问题，确保服务体验达标；3. 整理并上报客户的实际需求与反馈建议；4. 配合团队推进日常任务及专项工作的顺利执行。任职要求：1. 具备优秀的表达能力和客户服务意识；2. 熟练掌握常用办公软件及网络应用工具；3. 工作认真负责，严格遵守出勤安排及相关规范；4. 拥有良好的协作态度，能与同事保持顺畅交流。

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谢先生

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岗位职责:1. 制定并执行课程计划，确保贴合客户实际需求；2. 主动对接客户，明确其期望与目标，定制专属教学方案；3. 持续跟进客户互动，维护良好关系，保障服务体验；4. 组织开展课程宣传及推广工作，提升课程知晓度；5. 关注教育领域动态，持续优化课程设计与授课品质。任职要求：1. 具备优秀的表达能力与客户导向的服务理念；2. 可独立完成课程的规划与落地实施；3. 熟悉教育培训行业，能准确识别并响应客户需求；4. 拥有较强的协作意识和自主驱动力；5. 熟练运用各类沟通软件及社交媒体工具开展工作。

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谢先生

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岗位职责：1、负责班级的日常运营与管理，维护良好的教学秩序和学生行为规范；2、关注学生的学习进展，给予针对性的学习辅导与支持；3、策划并开展各类班级活动，提升学生的团队协作意识与集体归属感；4、定期与家长交流，及时传递学生的学习表现及成长情况；5、配合教师团队，参与教学方案的执行与持续改进。任职要求：1、热爱教育行业，具备优秀的沟通技巧和亲切的互动能力；2、有责任感，细致耐心，能妥善应对学生突发状况；3、具备良好的组织与协调能力，能够独立规划并落实班级活动；4、认同瑞星教育企业文化，乐于陪伴学生共同进步；5、具有相关工作经历者优先，教育学、心理学等专业背景者更受青睐。

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谢先生

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