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岗位职责：1、负责房源信息的维护，确保内容真实、准确无误；2、开展房源的开拓、日常维护及资源积累，与业主保持长期稳定的业务合作关系；3、接待客户并提供专业咨询，为客户解答房产置业相关问题；4、深入沟通了解客户需求，推荐匹配房型，安排实地看房，协助完成交易磋商；5、主导商务洽谈、合同签订及后续过户流程等相关服务工作。任职要求：1、具备大专及以上学历；2、欢迎有同行业从业经验者及退伍复员军人加入；3、性格踏实肯干，积极上进，具备良好的销售意识，敢于追求高收入目标；4、有志于投身销售领域，形象端正，表达清晰，沟通能力强；5、具备强烈的进取心，渴望挑战高薪岗位，学习能力强，抗压性好，面对困难不退缩；薪酬福利：1、薪资：入职即享无责底薪大专3000（3000+500），本科3000（3000+1000）+高额提成+团队奖励（业内独有激励），月均收入8000～12000元，多数销售人员月入15000元-20000元；2、福利：网络补贴、养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金，节日福利，带薪年假，婚假、产假、病假；培训与晋升支持；3、提供岗前培训，实行导师制，建立一对一老带新培养机制；4、晋升机制：每季度开放晋升通道，经纪人可逐级提升，应届生最快7个月晋升管理岗，杭州区域已输送高管超50人，区经理超200人，业务主任与店长超1200人。加入我们！杭州490多家门店，客户资源丰富稳定

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李先生

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岗位职责：1、负责房源信息的维护，确保内容真实、准确；2、开展房源的开拓、维护及积累工作，与业主保持良好的合作关系；3、接待客户并提供专业咨询，为客户匹配合适的房产置业方案；4、深入了解客户需求，推荐合适房源，陪同看房，并协助完成交易磋商；5、负责商务洽谈、合同签订及后续过户手续办理等全流程服务。任职要求：1、具备大专及以上学历；2、欢迎有同行业经验者或退伍复员军人加入；3、性格踏实肯干，积极进取，具备较强的销售意识，愿意追求高收入目标；4、有志于从事销售类工作，形象良好，表达清晰，沟通能力强；5、渴望成功，能承受压力，学习能力强，面对挑战不退缩，具备坚韧心态；薪酬福利：1、薪资结构：无责底薪大专3000（3000+500），本科3000（3000+1000）+高额提成+团队奖励（业内特有激励），月均收入8000～12000元，多数销售人员月入15000元-20000元；2、福利保障：网络补贴、养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金，节日福利，带薪年假，婚假、产假、病假；培训与职业发展支持；3、入职即享系统化岗前培训，实行导师制，一对一帮扶新人成长；4、晋升机制：每季度开放晋升通道，经纪人可逐级晋升，应届生最快7个月进入管理岗，杭州区域已培养高层管理者超50人，区经理超200人，业务主任与店长超1200人。加入我们！杭州全域拥有490余家门店，客户资源丰富稳定

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李先生

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急聘客房清扫员！岗位职责：负责客房日常清洁、布草更换及物品归置，确保客房环境整洁达标。岗位要求：55岁以下，手脚麻利，有责任心，有无经验均可。薪资福利：底薪+绩效+全勤奖，包吃住，月休4天

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张先生

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带薪培训！不加班！上班时间:上午8:30-11:30 下午14:00-18:30 午休两个半小时， 周末双休，国家法定节假日休息岗位福利:1.底薪5000+高额提成，缴纳社保、公积金2.享受年假、婚嫁、产假、陪产假、丧假等各种假期3.每个月有不同方式的激励方案4.入职后享受带薪新人培训，完善的晋升制度岗位职责 :主要通过电话方式跟车险即将到期的老客户进行沟通达成续保目的，车险是刚需所以开单率很高！公司提供客户资源，无需外出拓展客户

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梁女士

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【岗位职责】1、负责客户接待与咨询，提供专业的房地产置业顾问服务；2、开展房客源的开发与维护，持续积累资源并建立稳定的客户合作关系；3、维护线上渠道的房源信息，塑造公司及个人的专业形象；4、深入理解客户需求，推动一手房、二手房、新房别墅、豪宅等房产交易达成，提供高品质购房服务；5、保障客户资金安全，全程跟进业务流程，促进买卖双方顺利成交；6、协助办理合同签订、产权变更、房屋过户等相关后续手续。【任职要求】1、具备良好的服务意识，工作踏实细致，品行端正诚信；2、擅长人际沟通，具有较强的口头表达能力；3、性格亲和，具备敏锐的判断力和良好的职业道德；4、富有进取精神，学习能力强，敢于突破自我，追求高收入目标。【薪资福利】1、薪酬水平：显著高于行业标准！2、最低45%提成3、福利丰富：五险+多项现金奖励+节日补贴+国内旅游/海外旅游等；4、带薪培训：公司提供系统化免费培训，助力综合能力提升；配备一对一导师指导，节日关怀不断；【发展前景】1、晋升机制：依据个人能力定岗，每月开放晋升机会，所有管理职位均从内部选拔：经纪人→店经理→商圈经理→片区总监→分公司总经理……2、业务模式：多元化、创收性强。打破传统业务界限，A0、A1员工可自主拓展买卖、租赁及新盘项目；3、资源共享、协同作战：依托公司平台实现资源高效整合；【其他福利】春节享10天带薪年假，工作满1年享5天带薪假期，节日礼品、购房折扣、免费健康体检、专业成长培训、导师带教、国内游、境外游。

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洪福鹏

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外派金华银行，本科及以上学历需熟悉银行财富管理系统（至小名），有银行财富条线、票据、资金、核心系统、中台等相关业务测试经验者优先3年以上工作经验支持线上面试五险一金，周末双休

杭州

张女士

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招聘理财及财富方向人才，具备票据等相关经验者亦可工作地点：杭州薪资待遇：11k学历要求：统招本科工作经验：3年以上岗位要求：熟悉银行财富管理系统（至小名）者优先具备银行财富业务、票据、资金、核心系统及中台等条线测试经验者优先

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郭女士

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岗位职责: 1. 参与银行票据相关系统的开发与维护工作 2. 根据项目需求完成模块设计、编码及测试任务 3. 配合团队完成系统优化与技术方案实施 任职要求： 1、善于沟通、按时完成上级交给的工作 2、拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3、具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

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陶女士

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：月结招聘截止时间：2027-01-20ID：76184招聘岗位：课后服务老师（兼职）授课地址：浙江省-杭州市-西湖区就近安排课程名称：机器人系列课-机械搭建（上学期）开课日期：2025-09-09上课时间：周二16:10~17:30课酬标准：163.37元/71-85分钟

杭州

潘先生

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工作周期：3个月每周工期：1-2天工作时间：不限工作时段：工作日结算方式：月结招聘截止时间：2025-12-22ID：76985招聘岗位：课后服务老师（兼职）授课地址：浙江省-杭州市-西湖区就近安排课程名称：航模智造（太空探索）【适用4-6年级】上课时间：周五15:20~16:40课酬标准：163.37元/71-85分钟

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潘先生

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岗位职责：1. 销售目标与客户需求管理• 负责企业级零代码软件平台产品（包括流程自动化、数据可视化、定制化业务系统构建等）的销售推进，达成所在区域的业绩指标。• 深入挖掘企业在数字化升级过程中的关键需求（如效率提升、成本控制、流程智能化等），提供针对性解决方案，并主导产品演示及需求对接工作。• 联动技术团队完成客户POC（概念验证）、需求梳理及项目实施落地。2. 市场洞察与业务规划• 研判目标行业（如制造、零售、金融、教育等领域）的发展动态、客户核心痛点及竞争态势，制定区域市场拓展策略与执行计划。• 结合企业信息化采购节奏与预算周期，策划有效的市场切入路径与销售推进方案。3. 客户关系管理与品牌推广• 持续维护并扩展企业客户网络，建立稳定合作机制，定期开展客户回访，识别新增业务场景或系统迭代机会。• 参与公司组织的各类市场活动（如行业论坛、新品发布、线上交流会等），强化品牌认知度与客户信赖感。4. 团队协作与目标达成• 带领销售团队实现公司下达的业绩任务，协调产品、技术、服务等多部门资源保障项目顺利交付。• 合理分解销售目标至团队成员，监控销售漏斗各阶段进展，持续优化销售流程与策略。------------------------任职要求：1. 基础条件• 大专及以上学历，具备3年以上企业级软件产品销售经验，有SaaS/低代码/ERP/CRM类项目成功落地案例者优先考虑。2. 行业经验与能力• 理解企业数字化转型的核心诉求，掌握制造、零售、金融等行业典型业务流程及信息化挑战。• 了解零代码/低代码工具在企业应用中的价值体现（如快速搭建审批流、报表中心、客户管理模块等），具有相关销售背景者更佳。3. 核心技能• 市场分析能力：能敏锐捕捉行业变化、竞争动向与客户需求演变，制定高效可行的销售策略。• 沟通协调能力：善于与企业客户多层级人员（IT部门、业务单元、管理层）沟通协作，推动复杂项目闭环。• 抗压能力：可适应频繁出差或高强度客户拜访，具备强结果导向与执行力。4. 加分项• 拥有中大型企业客户招投标经验或政企协同项目资源者优先。• 熟悉敏捷开发模式、数字化转型框架，或持有PMP/Scrum认证者优先考虑。

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张女士

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接送孩子放学，保证作业高效完成，保持环境安静有序，并及时向家长群反馈情况。岗位职责：1. 负责学生放学接送工作，保障学生人身安全与身心健康。2. 监督并辅导学生按时高质量完成作业，关注学习进度，适时提供指导与反馈。3. 营造安静、规范的学习氛围，帮助孩子养成良好的学习与行为习惯。4. 定期向家长汇报孩子在托管期间的表现及成长动态，保持信息畅通。任职要求：1. 具备较强的责任意识和沟通能力，能与家长进行顺畅有效的交流。2. 对待孩子细心耐心，善于引导，能够激发其学习积极性。3. 拥有团队协作精神，能与同事协同配合，共同推进日常工作的开展。4. 有文化课程教学相关经验者优先录用。

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李女士

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岗位职责：1、做好人力资源规划，降本增效，制作人力资源编制计划及招聘计划并实施招聘工作；2、负责员工薪酬绩效管理，负责薪资核算，完善绩效考核体系；3、负责开展公司员工的入转调离、背调工作和劳动争议协调处理，优化员工关系；4、负责开展员工的劳动合同、协议等管理工作，及时整理汇总相关人力资源报表；5、实时更新丰富新员工的入职培训课程，修订培训课件；6、负责制定修改公司行政管理、后勤管理等相关制度；推动完成公司行政管理规划，协调各部门关系，积极配合做好内部管理工作；7、组织实施和监督各项规章制度的执行情况，并根据公司发展修改完善各项制度；8、负责处理公司的日常行政事务，负责固定资产管理，办公室管理，负责公司行政费用的预算与控制岗位要求：1、本科及以上学历，人力、管理学、行政管理等相关专业优先，五年以上人力行政工作经验；2、掌握人力资源相关知识，精通人力资源各大模块，熟悉《劳动法》等国家法律法规和相关政策，，具备人力资源决策经验，提出有效解决办法并实施；3、接受过企业管理、人力资源管理、行政管理的相关专业的培训，有商务接待相关工作经验；4、抗压、较强的逻辑思维能力、跨部门沟通协调能力。

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高女士

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工作内容：1.负责检查、整理档案纸张、编页、装订成卷；2.负责档案文件扫描加工数字化；3.负责档案文件数据打字录入工作；4.负责档案文件校对工作；5.公司安排的其他工作。职位要求：1.大专及以上学历，优秀者可放宽为中专学历；2.有良好的职业道德，工作细心，能吃苦耐劳；3.做事不张扬，学习能力强；4.硬性条件岗位入职后近期需服从浙江省内调动，具体地点根据公司项目情况安排（沟通前请考虑一下能否接受！！！不能接受的请勿投递谢谢）5.无犯罪记录；工作时间：8小时工作制。8点半—6点，中午午休一个半小时，法定节假日正常休息

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高女士

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双休 ，上班时间8：30-18：00，午休1.5h；需要能够接受浙江省内调动，入职后杭州培训，然后派驻到政府单位工作，具体派驻地点要面试沟通；工作内容：1、负责档案整理，数字化加工，包括纸质档案的分类、编码、查缺、录入、扫描、打孔、装订等。2、熟悉档案整理流程，掌握计算机数字化加工系统。3、驻点日常工作台账制作。职位要求：1.专业不限，懂电脑操作，打字速度相对快一些，文秘，计算机，档案学优先；2.中共党员或预备党员，无不良历史背景，政治素质过硬3.中专及以上学历；4.有耐心、责任心强，工作认真细致，有团队合作意识，保密意识强；5.长驻政府部门工作，服从安排，接受浙江省内调动。薪资福利：全勤奖100、法定假期、党员补贴500、租房补贴600等

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高女士

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岗位职责：1、负责公司来访客户的接待工作；2、负责董事长办公室会议前的准备工作，包括会议布置、准备茶水、调试设备等；3、负责董事长办公室的日常清洁监督与整理，确保办公室环境整洁；4、负责董事长日常接待事务。岗位要求：1、有接待相关工作经验；2、具备良好的沟通协调能力、积极主动性强，工作细致认真、应变能力强；3、具备良好的茶艺知识、技能、礼仪；4、重点形象气质佳，口齿清晰，普通话流利。

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高女士

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岗位职责：1.负责与各级政府部门建立并维护良好沟通关系，及时掌握政策动态与监管要求2. 牵头组织政府事务相关申报、审批、备案及资质办理等工作3. 协调内外部资源，推动政企合作项目落地与政策资源对接4.监测行业政策变化，开展政策解读与影响评估，为业务决策提供支持5.配合完成政府调研、检查、接待及汇报材料撰写等事务性工作任职要求：1. 具备政府关系、公共事务或相关领域工作经验2. 熟悉政府运作机制与公文写作规范，具备较强沟通协调能力3. 政治素养高，责任心强，具备良好的职业道德与保密意识4.具备优秀的文字表达与逻辑分析能力，能独立完成政策分析报告5.大专及以上学历，公共管理、法学、政治学等相关专业优先，28岁以内，身高165CM以上

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潘先生

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