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杭州·上城区

王女士

实名企业

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综合月入2万+上不封顶！0投入做回收行业，按单结算多劳多得，上手即赚！职位类型：市场推广/地推工作内容非常简单1.发布闲置二手回收信息，接收居民的回收需求并接单。2.可在小区门口、菜市场周边等地点设点，回收居民家中的二手闲置。优势1.0投入：无需任何启动资金，不用囤货、不用垫钱，全程由我们兜底，无资金压力。2.接地气、无难度：不需要高学历和专业技能，只要愿意动手，简单培训后就能快速上手。3.弹性工作：可根据自己的时间和情况，安排时间推广，没有硬性任务，无需坐班，工作内容轻松，时间自由。4.市场需求大：中国每个家庭都有大量闲置要处理，扔了可惜、留着占地方，回收需求旺盛。5.我们不同于废品回收，也不同于奢侈品回收，我们的回收价格是量最大的100-1000价位的闲置，而这些二手闲置几乎家家必有。6.高价回收易接受：我们给出的回收价格高于普通废品回收，居民更愿意出售，回收工作轻松开展。我们提供7.回收价格指导及结算支持，收来的闲置按流程交付后，立即结算，让你轻松赚取差价。简单的业务培训，帮助你快速熟悉工作流程。任职要求有赚钱的意愿和行动力，愿意主动联系居民开展回收工作。具备良好的沟通能力，能和居民友好交流。宝妈、上班族、自由职业者等各类人群均可，时间灵活者优先。如果你想利用碎片时间增加收入，又不想承担任何资金风险，那就赶紧加入我们吧！

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吕先生

实名企业

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"享受三包政策:一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8736元！二包:保证企业自招！可来厂区验真！三包：保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章!来了发现上述如有一丝不真实，直接！入职送被褥四件套！【工资待遇】：320元一天，月薪可达8736元，满月一次性奖金3000！320元一天，月薪可达8736元，满月一次性奖金3000！长短期均可，。【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假；（请病假未上班当天享有百分之八十工资。）五险一金】:享有五险一金。【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线工作地址：苏州【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，，办理宿手续，全部办完既可离职"

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单先生

实名企业

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工作内容：针对银行信用卡逾期客户进行提醒通知还款，办理分期的客服工作，没有销售性质的纯客服岗位。要求：1.性别不限，20-40周岁，沟通表达能力强，征信没有不良记录，会基本的电脑操作。薪资待遇：无责底薪3000-5000浮动制底薪业绩越高底薪越高+（新人补贴1000）+（高额提成+银行奖金+现金奖励机制+五险）（平均月收8-1万）工作时间：周一~周五9:00-12:0013:30-18：:30周六9:00-12:0013:30-17：00

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马女士

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【岗位职责】主要负责银行已办理业务客户的后续服务工作，提升不良资产转化效率，纯属客服类岗位，无销售任务。【职位要求】1、具备良好的沟通表达能力；2、年龄20-35岁，性别不限；有销售、业务或客服相关经验者优先考虑薪资待遇：无责任底薪4200元 + 分期提成8%-35% + 银行奖励 + 补贴1000元工作时间：9:00-18:30，中午休息1.5小时福利：1、团队活动丰富（生日会、聚餐、团建、年度旅游、拓展培训）2、享受带薪假期（带薪病假、带薪年假、法定节假日、带薪产假等）3、提供岗前培训及每周定期培训，配备专人一对一指导，快速上手（无需行业经验，完善培训体系助你迅速掌握所需技能）公司员工以90后为主，工作氛围轻松融洽，每周五均有多种形式的福利活动～

杭州·上城区

梅先生

实名企业

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【岗位职责】1、负责对银行信用卡逾期客户进行还款提醒，协助客户办理分期业务，通过电话指导客户完成正确的还款操作，客服岗位无业绩压力【职位要求】1、普通话标准，具备良好的沟通表达能力2、个人征信记录良好，无逾期情况3、******，性别不限，有销售、业务拓展或电话客服经验者优先考虑【薪资待遇】无责底薪4000-5000元+8%-35%高比例提成+绩效奖金+五险（月均综合收入1万元以上），新员工入职即享1000元补贴；工作时间：9:00-18:30，中午休息1.5小时1、缴纳五险（提供基础保障）2、丰富的现金类福利发放3、定期组织团队活动（包括生日会、聚餐、团建、年度旅游、拓展训练等）4、享受带薪休假（含带薪病假、年假、法定节假日、产假等）5、提供岗前培训及每周专项学习，配备专人一对一指导（无需行业经验，系统化培训助你快速上岗）位置：地铁4号线（华中南路G口）浙宝大厦上城区俞章路88号浙宝大厦10楼1001室

杭州·上城区

梅先生

实名企业

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薪资待遇：1.无责任底薪＋团队绩效提成＋银行专项奖励＋企业激励奖金2.试用期阶段：月均收入10000-15000转正后：月均收入20000-30000具备相关经验者可依据面试情况确定具体薪酬任职要求：1.无不良信用记录及违法犯罪记录2.年龄范围22至40周岁3.具备1-3年催收或管理相关工作经验上班时间：每日工作时段9:00-18:30欢迎有经验的优秀人才前来公司深入交流

杭州

梅先生

实名企业

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岗位职责一、招商规划与执行1. 结合园区产业定位、发展蓝图及目标客户群体，制定切实可行的招商策略、实施计划及预算方案，并推进落地执行。2. 全面负责招商项目全流程管理，涵盖信息搜集、初步筛选、资源对接、商务洽谈、合同签署及后续跟进工作。3. 跟踪市场变化、行业发展方向及竞争格局，定期编制招商市场分析报告，为策略优化提供数据支持。二、客户开发与维护1. 通过展会交流、企业走访、商协会联动、线上渠道等多种方式，积极拓展潜在客户资源，完善客户信息档案并实时更新。2. 主导意向客户的接洽与沟通，全面介绍园区区位优势、扶持政策及配套服务，回应客户关切，推动实地考察安排。3. 持续维系已入驻企业关系，开展定期回访，掌握其运营需求与实际困难，协调内部资源给予支持，助力客户稳定经营并引荐新客源。三、外勤拓展与项目跟进1. 按计划外出开展招商拓展，拜访目标企业、行业协会、产业园区及政府招商机构，建立合作联系，挖掘招商机会。2. 参与各类行业展会、招商说明会、专业论坛等活动，承担现场推介与资料收集任务。3. 对重点意向项目进行实地调研，掌握企业生产规模、产能布局及未来规划，量身定制招商方案并持续推进谈判进程。四、合同管理与流程推进1. 主导招商合作条款协商，起草招商协议，确保内容合法合规且保障园区权益，完成签约全流程操作。2. 联动运营、工程、财务等相关职能部门，协同推进客户入驻前的各项准备工作，包括场地交付、手续办理及政策兑现。3. 监控客户付款进度，确保租金、物业管理费等款项按时缴纳，配合财务部门做好应收款项的跟踪管理。五、数据统计与汇报1. 定期汇总招商相关数据，如来访客户数、转化率、签约面积、招商总额等，形成系统化报表。2. 按周/月提交工作进展报告，反馈存在问题并提出改进措施，根据公司指导及时调整工作重点。任职要求1. 大专及以上学历，具有3年以上产业园区招商、产业地产或相关销售领域工作经验者优先。2. 具备敏锐的市场感知能力和客户开拓能力，能够自主挖掘潜在资源，制定高效招商方案。3. 拥有出色的沟通表达与谈判协调技巧，能准确传递园区核心价值，快速响应客户需求，推动合作达成。4. 具备较强的外出拓展能力，适应频繁外出拜访及参会安排，具备良好的抗压能力。5. 熟练使用办公软件，可独立完成招商方案、数据分析报表及汇报材料的编制工作。职位福利：餐补、带薪年假、定期体检、高温补贴、节日福利、周末双休。

杭州·上城区

钱女士

实名企业

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薪资待遇：1.无责任底薪+团队绩效提成+银行激励奖金+企业专项奖励2.试用期阶段：平均收入10000-15000转正后：平均收入20000-30000具备相关经验者，薪资可面议任职要求：1.无不良信用记录及违法犯罪记录2.年龄范围22至40周岁3.具备1-3年催收管理相关工作经验上班时间：每日工作时段9:00-18:30欢迎有经验的优秀人才前来公司深入交流

杭州

孙先生

实名企业

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【岗位职责】主要工作内容是针对银行已办理业务的客户进行售后跟进，协助提升不良资产转化效率，属于纯客服类岗位，无销售任务。【职位要求】1、具备良好的沟通表达能力；2、年龄20-35岁，性别不限；有客服、业务或销售相关经验者优先考虑薪资待遇：无责任底薪4000-5000+高额提成8%-35%+银行专项奖金+加班费（新员工额外享有1000元补贴）工作时间：9:00-18:30，中午休息1.5小时福利：1、团队活动丰富（生日会、聚餐、团建、年度旅游、拓展培训等）2、享受带薪休假（带薪病假、带薪年假、法定节假日、带薪产假等）3、提供岗前培训及每周定期培训，并配备专人师傅一对一指导（无需行业经验，系统化培训助你快速上手）公司团队以90后为主，工作氛围轻松融洽，每周五均有丰富多彩的员工福利活动～

杭州

陈女士

实名企业

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档案管理【岗位职责】1.负责档案的分类、排序及装订归档2.将档案信息准确录入系统3.对纸质档案进行扫描处理4.按标准对扫描图像进行优化调整，确保页面清晰整洁，完成资料的规范化整理，包括编号、排序、成册等流程【任职要求】1.高中及以上学历，具备基础电脑操作能力，打字速度较快者优先；工作态度认真，踏实稳定，服从公司安排，具备耐心与细致的工作习惯2.年龄18-30周岁，男女不限，能长期稳定工作【薪酬福利】首月保底工资2800元，若实际工作量超过3000元按实际核算发放；从第二个月起实行绩效工资制，综合月薪普遍在3000-6000元之间，根据个人能力及表现评定【公司优势】岗位简单易上手，经短期培训即可熟练操作，提供住宿支持工作时间：8:30-18:00，单休，午间休息一小时，法定节假日正常休息

杭州·上城区

丁先生

实名企业

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岗位职责一.招商规划与执行1.结合园区产业方向、发展蓝图及目标企业特征，制定切实可行的招商方案、实施计划及预算安排，并组织推进落实。2.全程负责招商项目管理，涵盖信息获取、初步筛选、资源对接、商务洽谈、合同签署及后期跟踪等环节。3.跟踪分析市场变化、产业发展动向及同行竞争态势，定期形成招商市场研究报告，为策略优化提供数据支持。二.客户开发与维护1.通过行业展会、企业走访、协会联动、线上渠道等多种方式，积极拓展潜在客户资源，搭建并持续更新客户信息档案。2.主导意向客户的接洽与交流，全面介绍园区区位优势、扶持政策、服务体系等内容，回应客户关切，推动实地考察安排。3.保持与已入驻企业的良好互动，定期开展回访，掌握其运营情况与实际需求，协调内部资源予以支持，提升续租率及转介绍意愿。三.外勤拓展与项目跟进1.按计划外出开展招商活动，包括拜访重点企业、行业协会、产业园区及政府招商机构，拓展合作网络，挖掘招商机会。2.参与各类行业峰会、招商说明会、专题论坛等活动，承担现场推介与资料收集工作。3.对重点目标项目进行实地走访，掌握企业生产规模、扩产计划及落地需求，量身定制招商方案并持续跟进推进。四.合同管理与流程推进1.主导招商条款协商，起草招商协议，确保内容合法合规且保障园区权益，完成签约全流程操作。2.联动运营、工程、财务等相关职能部门，保障客户入驻前的各项准备工作有序开展，包括场地交付、证照办理、政策兑现等。3.监控客户缴费进度，确保租金、物业管理费等按时收缴，配合财务做好应收款对账与催收协助工作。五.数据统计与汇报1.定期汇总招商相关数据，如客户来访量、转化率、签约面积、招商总额等，编制招商工作报表。2.按周/月提交工作进展报告，总结成果、分析问题并提出后续行动计划，根据公司指导及时调整推进策略。任职要求1.大专及以上学历，有3年以上产业园招商、产业地产或销售类岗位经验者优先考虑。2.具备敏锐的市场判断力和客户开拓能力，能独立挖掘潜在资源，设计有效的招商路径。3.沟通表达清晰，谈判技巧娴熟，能够准确传递园区核心价值，快速响应客户需求，推动合作达成。4.具备较强的外出拓展能力，适应频繁外出拜访及参与各类商务活动，抗压能力强。5.熟练使用办公软件，可独立撰写招商方案、数据分析报告及汇报材料。职位福利：餐补、带薪年假、定期体检、高温补贴、节日福利、周末双休。

杭州·上城区

钱女士

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岗位职责：1、依据公司战略方向，规划项目发展路径，推动业务规模拓展与运营能力提升；2、结合客户相关规范与需求，有序推动业务实施，监控执行进展与成效，并及时向客户进行信息同步；3、围绕客户或公司整体目标，分解并下达各分公司任务指标，跟进业务推进节奏，保障总体目标顺利实现；4、运用精益管理手段强化项目全流程管控，依托数据分析提高决策的科学性与标准化水平，通过对标优秀实践提炼可复制经验，赋能分公司优化业务管理；5、聚焦客户管理效能与分公司项目成果提升，切实维护客户与企业双方权益。岗位要求：1、本科及以上学历；2、具备3年以上工作经验，有催收团队管理背景或金融领域业务管理经历者优先；3、熟练掌握相关业务技能，了解银行外包业务流程，具备丰富的项目管理实践经验；4、具备良好的数据解读能力和沟通协调能力。加分项具备以下行业背景者优先：银行·其他金融业

杭州·上城区

陈女士

实名企业

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全手别项目，常规案件客户逾期周期短！！！无销售性质岗位职责：1、负责告知光大银行内部逾期客户相关法律风险，与其沟通并协商个性化分期方案，同步传达息费减免政策，协助客户尽快解决债务问题。2、常规案件逾期时间较短，客户配合度高，方案达成率高，提成获取更轻松。任职要求：1、年龄20-35岁，性别不限2、个人信用记录良好，无犯罪记录3、具备销售或客服类工作经验者优先考虑4、如无相关经验，公司提供带薪培训及专人一对一长期辅导薪资待遇：1、无责任底薪+分期提成+团队奖金+激励奖金=综合收入平均8k-15k2、员工福利：享受带薪年假、婚假、产假，以及生日会、慰问金、结婚礼金、生产礼金等多项关怀福利3、完善培训机制：公司设有系统化培训体系，定期组织专业化培训，新员工享5天带薪培训期4、晋升路径清晰：业务专员-业务组长-业务主管-业务经理-大区总监

杭州·上城区

梅先生

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营运岗位（全职）•工作内容：平台后台的订单管理、陪诊师的协调、和客户的对接工作等•要求：全日制大专及以上，三年药学及相关专业工作经验以上者优先考虑

杭州·上城区·东新

叶女士

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档案管理【岗位职责】1. 负责档案的分类与整理2. 完成档案信息的数据录入工作3. 对纸质档案进行扫描处理4. 按标准对扫描图像进行优化调整，确保页面清晰整洁；对资料进行排序、编页码、装订成册，完成系统化归档【任职要求】1. 具备高中或同等以上学历，能熟练操作电脑基础软件，打字速度较快者优先；品行端正，踏实认真，具备耐心与细致的工作态度，服从公司安排2. 年龄在18至30周岁之间，男女不限，能长期稳定工作者【薪酬福利】首月保底工资2800元，若实际完成工作量超过3000元标准则按实际核算发放；从第二个月起实行绩效工资制，综合月薪普遍在3000-6000元之间，具体根据个人能力及表现确定【公司优势】岗位内容简单易上手，经短期培训即可独立操作，公司提供住宿支持工作时间 8:30-18:00，中午含用餐及休息1小时，每周单休，法定节假日正常休假

杭州·上城区

丁先生

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【岗位职责】 - 负责活动拍摄，年会，会议等- 根据需求完成视频剪辑与后期处理 【职位要求】 - 学历不限，经验不限，有相关技能即可 - 熟悉摄影摄像设备操作，会基础剪辑更佳 【工作时间】 - 无固定时间，大部分工作时间跟活动安排，公司没有坐班和打卡，具体面议了解【薪资福利】 - 综合薪资：5000_8000元 - 福利：五险 | 工作时间包吃 | 工作时间按情况给予交通补助 公司没有坐班和打卡，工作氛围好，需要了解可以随便问。

杭州·上城区

张先生

实名企业

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【岗位职责】1、负责对银行信用卡逾期客户进行还款提醒，协助客户办理分期业务，通过电话指导客户完成正确的还款操作【职位要求】1、普通话标准，具备良好的沟通表达能力2、个人征信记录良好，无逾期情况3、******，性别不限，有销售、业务拓展或电话营销相关经验者优先考虑【薪资待遇】无责底薪4000-5000+高比例提成+银行专项奖金+五险（综合月收入1万元以上）（新员工入职即享1000元补贴）；工作时间：9:00-18:30，中午休息1.5小时1、缴纳五险（提供基础保障）2、丰富的现金类福利发放3、定期组织团队活动（包括生日会、聚餐、团建、年度旅游、拓展培训等）4、享受带薪休假（含带薪病假、带薪年假、法定节假日、带薪产假等）5、提供岗前系统培训及每周持续学习机会，并配备专人一对一指导（无需行业经验，完善培训体系助你快速上手）位置：地铁4号线（华中南路G口）浙宝大厦上城区俞章路88号浙宝大厦10楼1001室

杭州·上城区

陈女士

实名企业

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工作内容：负责对银行信用卡逾期客户进行还款提醒及通知，协助客户办理分期还款等客服服务工作，属于非销售类的纯客服岗位。要求：性别不限，年龄20-40周岁，具备良好的沟通表达能力，个人征信记录良好，能熟练操作基本电脑办公软件。薪资待遇：无责任底薪3000-5000元（根据业绩浮动，业绩越高底薪越高）+ 新人补贴1000元 + 高额提成 + 银行奖金 + 现金奖励机制 + 五险（综合月收入平均8000-10000元）工作时间：周一至周五 9:00-12:00，13:30-18:30周六 9:00-12:00，13:30-17:00

杭州·上城区

梅先生

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岗位职责：1.负责客户室内空间的方案设计、施工图绘制及整体效果把控，根据客户需求提供专业设计建议2.参与项目前期沟通，精准理解业主需求并转化为可执行的设计方案3.配合施工团队完成现场交底、进度跟进及后期软装搭配指导，确保设计落地效果4.熟练使用AutoCAD、3DMax、SketchUp、Photoshop等设计软件完成全套图纸输出5.关注行业流行趋势，持续优化设计方案，提升客户满意度与空间实用性任职要求：1.大专及以上学历，室内设计、环境艺术或相关专业优先，具备扎实的美术功底和审美能力2.有1年以上实际室内设计工作经验，能独立完成住宅或小型商业空间全案设计3.熟悉装修施工工艺流程及常用材料特性，具备较强的现场协调与问题解决能力4.具备良好的沟通表达能力和服务意识，工作积极主动，注重团队协作5.持有相关设计资格证书者优先，需提供个人作品集作为能力证明

杭州·上城区

齐女士

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岗位职责：1.负责客户室内空间的方案设计、施工图绘制及整体效果把控，根据客户需求提供专业设计建议2.参与项目前期沟通，精准理解业主需求并转化为可执行的设计方案3.配合施工团队完成现场交底、进度跟进及后期软装搭配指导，确保设计落地效果4.熟练使用AutoCAD、3DMax、SketchUp、Photoshop等设计软件完成全套图纸输出5.关注行业流行趋势，持续优化设计方案，提升客户满意度与空间实用性任职要求：1.大专及以上学历，室内设计、环境艺术或相关专业优先，具备扎实的美术功底和审美能力2.有1年以上实际室内设计工作经验，能独立完成住宅或小型商业空间全案设计3.熟悉装修施工工艺流程及常用材料特性，具备较强的现场协调与问题解决能力4.具备良好的沟通表达能力和服务意识，工作积极主动，注重团队协作5.持有相关设计资格证书者优先，需提供个人作品集作为能力证明

杭州·上城区

齐女士

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一、岗位基本信息 岗位名称：新媒体线索运营（抖音/小红书/视频号）所属行业：家政服务（月嫂/育儿嫂/保姆/整理收纳/钟点工等）工作核心：通过三大平台内容运营+投放优化，获取精准家政客户线索，提升到店/成交转化 二、岗位职责 1. 负责公司抖音、小红书、视频号三大平台账号日常运营与内容规划，打造家政行业垂直账号。2. 策划并产出家政类优质内容：保洁流程、收纳技巧、清洁对比、服务案例、客户好评、师傅日常、套餐优惠等短视频/图文/笔记。3. 负责账号发布、封面标题优化、关键词布局、评论区维护、私信及时回复，提升账号曝光、互动与粉丝量。4. 主导平台线索获取与转化：通过挂载小程序、团购、预约表单、私信引导、主页联系方式等方式，收集精准客户咨询信息。5. 负责平台数据监测与复盘：播放量、点击率、咨询率、线索成本、有效线索率等，持续优化内容与投放策略。6. 配合短视频拍摄、素材整理、脚本协助，保证内容稳定产出。7. 对接销售/家政团队，同步优质线索，跟进线索转化情况，优化获客方向。8. 关注家政行业竞品账号、平台规则与流量趋势，及时调整运营策略。 三、工作内容 1. 内容创作- 每周产出抖音短视频、小红书笔记、视频号内容，保证更新频率与质量。- 撰写吸睛标题、文案、脚本，突出家政服务卖点、价格、口碑、保障。- 拍摄/剪辑：清洁前后对比、服务过程、客户证言、优惠活动等轻量化素材。2. 账号运营- 三大平台日常发布、标签设置、话题选择、流量助推。- 私信、评论及时响应，引导客户留资/预约服务。- 粉丝维护、社群运营，提升老客复购与转介绍。3. 线索获取- 配置与优化预约表单、团购套餐、企业号组件，提升留资转化率。- 执行平台轻量投放（如DOU+、薯条、信息流），控制线索成本。- 每日统计线索数据，筛选有效客户，同步至业务团队。4. 数据与优化- 每日/每周统计播放、互动、线索量、线索成本、转化率。- 复盘爆款内容逻辑，优化选题、文案、封面与发布时间。- 跟进平台规则，规避违规，保证账号稳定运行。5. 协作配合- 与销售、客服对接，获取真实服务案例与素材。- 配合公司活动节点，完成线上宣传与线索承接。

杭州·上城区

秦女士

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岗位职责：1. 负责出港及进港快件的业务处理；2. 为客户解答快递服务相关咨询，妥善处理客户反馈与异议；3. 实时跟进快件运输进度，保障服务流程顺畅；4. 协助客户查询包裹动态，及时提供准确的派送信息；5. 持续维护客户关系，提高客户体验与满意度；6. 快递运营中突发情况的快速响应与处理。任职要求：1. 具备快递行业客服相关工作经验者优先；2. 拥有良好的语言表达能力与主动服务意识；3. 熟练操作电脑及常用办公软件，可高效完成快件追踪；4. 工作认真负责，具备较强的客户问题解决能力；5. 上班时间：8.30-18.00

杭州·上城区

彭女士

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岗位福利：保底8000包住宿取件另算提成岗位职责:1.负责日常快递派送工作，确保服务质量2.与客户进行有效沟通，解答疑问并提供优质服务3.遵守公司规章制度，保持团队协作和工作积极性任职要求:1.具备良好的沟通能力和服务意识2.能够适应快节奏工作环境，保持工作效率3.具有团队合作精神，能够与同事协作完成任务

杭州·上城区·东新

彭女士

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岗位职责：1. 负责酒饮类商品的整体品类规划，主导选品策略、动销管理、营销活动策划、价格体系梳理及成本优化等工作，对相关核心指标达成负责；2. 结合用户需求与市场趋势，制定并实施营销方案，统筹选品、毛利控制及执行落地，确保营销目标的实现；3. 持续优化店铺搜索关键词以提升流量获取能力，迭代分类结构、优化商品图文展示、调整曝光位布局与商品组合搭配，增强用户体验、商品竞争力及转化效果；4. 输出品类相关的数据分析报告，涵盖销售、毛利率、库存周转、售罄率、成本结构、转化表现、定价收益等维度，并完成营销活动及渠道/店铺运营复盘；5. 跟踪行业动态与主要竞争对手，定期输出竞品分析报告，联动相关部门推动店铺综合竞争力提升与经营效率优化；任职要求：1. 具备酒饮类目运营经验者优先考虑；2. 逻辑清晰，能准确理解跨部门协作需求，并高效推进执行；3. 工作态度严谨，具备良好的沟通能力、抗压能力，能够适应短期高强度工作节奏，情绪管理稳定；

杭州·拱墅区

雷先生

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工作时间：9:30-18:30，周末双休。该岗位目前仅接受线下面试安排，请合理评估后投递。要求：1.26届本科及以上学历，具备数据分析基础，熟练掌握常用表格公式操作；2.能保证稳定性，每周出勤5天，可长期实习（表现优异者有机会转正）；固定月薪3600元，每月到岗不足19天者按130元/天结算。岗位职责：1.响应并处理门店加盟商的日常运营需求，如图文调整、商品价格修改、活动设置与配置、店铺分类优化等；2.进行基础数据整理与分析，输出品类或营销活动的复盘报告及数据报表；3.协助完成平台侧店铺促销活动的基础配置工作；4.完成上级交办的其他相关任务。岗位要求：1.具备较强的逻辑思维能力，能准确理解跨部门协作需求，并推动高效执行；2.工作态度端正，责任心强，具备良好的沟通能力、抗压能力与情绪管理能力。

杭州

雷先生

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