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【入职奖3千】饮料厂小时工320/天+无套路+包吃住
9000-10000元/月全程零费用入职!!面试当天安排住宿!请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复!1:小时工:30/小时,随走随结,入职7天可预支2:月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨!!3:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次4:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱5:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价小时工:30/小时,月薪保底8500-9000!!!随走随结,入职7天就可以预支。小时工:30/小时,月薪保底8500-9000!!!随走随结,入职7天就可以预支。小时工:30/小时,月薪保底8500-9000!!!随走随结,入职7天就可以预支。【工作岗位】啤酒厂区普工/操作工:贴标签,检验,搬运,包装产品等简单的工作内容【福利待遇】(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!【衣食住行】(1)衣:上班不需要穿无尘服(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心(5)工作地址:涉及工作城市南京请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!请直接点击下方[立即投递】咨询详谈报名!请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!
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【直招无中介】啤酒贴标签320一天/管吃住/新宿舍
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前端开发(react一轮线上二轮现场面试)
1.2-1.4万元/月岗位职责:1.负责移动端WEB业务项目的开发维护2.负责WEB通用业务组件的开发维护3.以符合代码规范的开发范式保质保量完成日常研发工作任职要求:1.熟练掌握React+Hooks开发模式2.精通javascript,html,css基础知识3.熟练使用git进行代码管理、CodeReview4.熟悉typescript开发工作5.具备丰富的移动端项目开发、优化经验6.熟练掌握前端常用开发工具及调试工具7.熟练掌握AI辅助开发范式,能够识别出AI生成代码的缺点并进行优化
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前端开发(react一轮线上二轮现场面试)
1.2-1.4万元/月岗位职责:1.负责移动端WEB业务项目的开发维护2.负责WEB通用业务组件的开发维护3.以符合代码规范的开发范式保质保量完成日常研发工作任职要求:1.熟练掌握React+Hooks开发模式2.精通javascript,html,css基础知识3.熟练使用git进行代码管理、CodeReview4.熟悉typescript开发工作5.具备丰富的移动端项目开发、优化经验6.熟练掌握前端常用开发工具及调试工具7.熟练掌握AI辅助开发范式,能够识别出AI生成代码的缺点并进行优化
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基础设施运维(长期稳定)
4000-5000元/月外派至金融单位,岗位长期稳定,至少需具备一次现场到岗条件,能适应24小时轮班机制一线运维岗位,采用排班制值班模式,具体包含以下三类班次:1. 一线行政班:9:00-17:30(9点前完成入场登记,17:30后进行离场登记)2. 一线工作日夜间班:18:00-次日9:00(18点前入场登记,次日9点后离场登记)3. 一线周末24小时班:9:00-次日9:00(9点前入场登记,次日9点后离场登记)关于排班与调休安排:一线工作日夜间班:当值人员在夜班结束后,自次日9点起开始调休一线周末24小时班:当值人员于次日9点后可连续休息两天;若次日9点后恰逢休息日,则两日调休顺延执行要求计算机相关专业背景,具备1年以上系统或运维领域实际工作经验熟练掌握Linux系统运维技能,包括用户管理、权限控制、进程调度、磁盘管理、网络配置及服务部署等熟悉常见应用服务的安装与维护,如Nginx、Tomcat、Redis、MySQL,了解Docker容器化技术及K8s基础架构具备独立排查系统故障、网络问题和应用程序异常的能力,问题定位敏锐了解基本安全防护规范、数据备份机制以及等保相关基础要求责任心强,抗压能力佳,具备良好的沟通协调能力和文档编写能力岗位职责:负责服务器(Linux/Windows)、网络设备、中间件及数据库的日常巡检、运行监控、故障处理及7×24小时应急响应确保业务系统持续高可用与稳定运行,及时处置宕机、卡顿、网络波动、服务中断等异常情况承担系统的安装部署、参数配置、性能优化、资源扩容及版本升级工作,输出标准化运维文档实时监控服务器各项资源使用情况(CPU、内存、磁盘、IO、网络),开展性能调优与容量规划协同开发、测试及相关业务团队完成环境搭建、发布上线及问题分析定位编写自动化运维脚本(Shell/Python),提升日常操作效率与自动化覆盖程度完整记录运维事件及故障处理过程,形成复盘总结并纳入知识库管理
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web开发工程师(金融领域)
1.2-1.6万元/月1. 熟悉React+Hooks技术栈,具备扎实的开发实践能力2. 精通JavaScript、HTML、CSS等前端基础核心技术3. 能够熟练运用Git进行版本控制与代码审查协作4. 掌握TypeScript在项目中的应用与开发流程5. 拥有丰富的移动端项目开发经历,具备性能调优经验6. 熟练使用各类前端常用开发及调试工具提升效率7. 熟悉AI辅助开发模式,能准确识别AI生成代码的问题并优化改进统本
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Java开发(大型长期稳定无压力信贷方向)
1.1-1.3万元/月长期稳定,外派至消费金融股份有限公司()学信本(非全本也可),大型,不卷!! 十分稳定要求至少有一面现场(若初面在外地可远程,复试需到场)任职要求:(1)具备5年以上工作经验,能独立承担设计与开发任务,有互联网分布式、高并发、高可用场景实践经验者优先;(2)熟悉常用设计模式,具备领域驱动设计及相关落地经验者优先;(3)精通Java核心编程,熟练运用Spring、SpringBoot、SpringCloud、Mybatis、MyBatis-plus等JAVAEE主流技术框架;(4)熟练使用注册中心、配置中心、网关、客户端负载均衡、限流、熔断、RPC调用等微服务核心组件及治理技术;(5)熟练掌握redis、kafka、rabbitmq等中间件的应用与维护;(6)掌握MySQL、Oracle等关系型数据库,具备SQL调优能力与实际经验;(7)责任心强,具备良好的学习能力和团队协作意识;岗位职责:(1)参与公司核心业务系统后端开发,承担关键功能的架构设计与版本迭代,负责基础模块的编码与维护;(2)保障核心业务系统稳定性,结合业务特性规划合理的流程设计与架构方案,并推动实施落地;(3)参与重点模块和技术代码的CodeReview,审核初中级开发人员的设计文档与代码质量,编写技术文档、制定开发规范并推进执行;(4)配合产品经理梳理业务需求,从技术维度提出可行性方案,并依据方案开展研发工作;
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(软件测试方向)IT管培生
5000-7000元/月1. 需根据项目安排在全国范围内驻场开展测试工作,承担功能、数据及接口等方面的测试任务;2. 要求统招本科及以上学历(学信网可查),毕业时间满两年,计算机相关专业优先考虑;3. 对软件测试有浓厚兴趣,具备较强的自我驱动力,愿意在测试领域持续深耕与提升;4. 经验不限,须服从公司整体调配,认同人才培养发展路径,能接受异地外派者优先录用;福利待遇:上市公司平台、部分项目提供住宿、定期组织健康体检、享受带薪年假;
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Java开发(急聘!响应迅速)
1-1.4万元/月外派至消费金融公司,初面线上进行,复试需到场参与。1、具备3年以上中后台系统开发经历2、精通Java语言,具备扎实的Java基础,熟悉数据结构与网络原理3、掌握常见设计模式的应用场景,具备完整的技术选型与技术对比方法论,关注技术对业务的支撑作用4、熟练运用Spring、SpringMVC、SpringCloud、Mybatis、SpringBoot等主流框架,熟练操作MySql、Oracle等数据库系统5、熟练使用Linux操作系统,了解redis、mq、kafka、nacos等中间件的适用场景与实践应用6、有数据资产平台或数据建模平台相关项目开发背景7、具备较强的分析与解决问题能力,可独立承接工作任务并把控系统整体进度,能主导跨团队协作项目并保障交付成果8、拥有良好的沟通协调能力、团队合作意识、规划能力及主动思考习惯,工作态度积极,敢于担当
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前端开发工程师(信贷金融稳定无内卷双休
1.1-1.3万元/月长期稳定,外派至消费金融股份有限公司()统招学信网可查本科,大型平台,工作氛围轻松,无内卷压力!条件优异者可适当放宽至非全日制学信网可查本科学历需至少参与一次现场面试(初面如在外地可远程进行,复试须到场)任职要求:1. 熟悉React+Hooks技术栈,具备实际项目应用经验2. 扎实掌握JavaScript、HTML、CSS等前端基础技术3. 能熟练使用Git进行版本控制,积极参与代码评审流程4. 具备TypeScript项目开发实践经验5. 拥有较多移动端Web项目的开发与性能优化经历6. 熟悉主流前端开发及调试工具的使用7. 掌握AI辅助编码方法,能准确判断AI生成代码的问题并完成优化岗位职责:1. 参与移动端Web业务功能的开发与日常维护2. 负责通用Web业务组件的设计与持续迭代3. 遵循标准化编码规范,高效完成研发任务,保障交付质量
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前端开发(急聘-信贷)
9000-14000元/月外派至中原消费金融,初试可线上进行,复试需线下参与。任职要求:1. 熟练掌握React,具备扎实的React+Hooks实战经验,并理解其核心原理2. 精通JavaScript、HTML、CSS、ES6、TypeScript等前端基础技术3. 熟练运用Git等常见开发工具,具备规范化开发流程意识4. 熟悉前端工程化与组件化架构设计,对性能优化及前后端协作模式有深入认知5. 拥有PC端项目开发经历,具备金融领域项目经验者优先考虑6. 具备良好的沟通表达能力与团队合作精神,能够独立分析并解决问题7. 持续关注前端技术发展,具备较强的学习能力和探索精神8. 精通主流前端开发及调试工具的使用岗位职责:1. 承担信贷管理系统前端功能的需求开发与实现2. 参与前端技术栈的持续优化与迭代升级工作3. 按照代码规范,高效完成日常开发任务,保障交付质量
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测试工程师(信贷金融国企稳定双休长期发展)
9000-13000元/月长期稳定,外派至消费金融股份有限公司(国企)统招学信网可查本科,大型国企平台,工作氛围轻松,发展稳健!!需至少参与一次现场面试(外地候选人初面可远程,复试须到场)1.具备移动应用测试相关经验,了解移动端开发与测试全流程。2.测试能力:掌握软件测试基本方法与实操技巧,能独立负责移动应用测试工作,具备提升测试效率、优化测试流程的能力,准确把控项目质量与进度。3.接口测试工具:熟练运用主流接口测试工具,如Postman、SoapUI、JMeter等,可完成接口调试、测试脚本编写及自动化测试实施。4.数据库操作:熟悉常用关系型数据库(如SQLite、MySQL)基础操作,能够高效执行SQL查询与数据管理,支持移动端数据存储与交互的测试验证。5.Linux环境:掌握Linux系统常用命令及Shell脚本使用,具备独立部署移动应用测试环境者优先。6.自动化测试框架:熟悉Appium、Pytest、HttpRunner等自动化测试框架的配置与应用,可根据项目需要快速搭建框架,编写并维护自动化测试脚本,推动测试用例自动化运行。7.接口测试实践:拥有扎实的接口测试实战经验,能设计并执行接口测试方案,熟知接口测试规范与流程,可通过测试发现潜在缺陷并提出性能优化建议。
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m0-1内崔专员
8000-13000元/月中原金融内崔m0-1账龄好开单平台有保障平均薪资7-12k早九晚七,月休6天
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素人短视频IP合伙人
7000-10000元/月岗位职责:1.参与抖音IP账号从0到1的孵化全过程,包含账号定位、内容策划、视频表现力提升、文案撰写与剪辑制作;2. 在金融或AI高价值赛道中,通过实战项目完成账号搭建、内容输出、流量获取及转化闭环;3.接受系统化实战指导,掌握对标账号拆解、算法推荐逻辑、粉丝增长与精准变现等核心运营能力;4. 打造属于个人的可持续变现抖音商业IP账号,实现个人事业项目落地。任职要求:1.无论是否有短视频经验,均可申请,欢迎小白、助贷中介、宝妈等各类人群加入;2. 不接受传统上班模式,仅限寻求事业合伙、自主创业方向者参与;3.渴望掌握抖音IP运营技能,具备强烈自我驱动力与长期发展意愿;4. 愿意在金融、A或代运营方向中深耕,配合团队完成IP孵化全流程。我们提供:1. 全流程实战孵化支持:涵盖账号定位、内容制作、表现力训练、文案脚本、剪辑思维与系统运营;2. 真实项目操盘机会:在金融与AI赛道中进行实战训练,产出可量化的个人成果;3. 已成功孵化150-200名金融与AI领域博主,实现月变现5 万-20万元;4.聚焦抖音商业认知提升,助力合伙人实现从技能掌握到项目变现的完整闭环。
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电话招商经理
3000-4000元/月岗位职责: 1、负责通过电话方式开发潜在合作客户,推广公司相关医药项目及合作模式; 2、根据公司资源和政策,向意向客户介绍合作优势,解答客户疑问; 3、维护已接洽客户关系,跟进合作进展,推动签约落地; 4、完成日常客户沟通记录及数据反馈,配合团队完成招商目标; 任职要求:1、男女不限,30岁以内 2、具备良好的语言表达和沟通能力,能清晰传递项目信息; 3、有较强的抗压能力和目标意识,能适应阶段性业绩考核; 4、熟悉电话销售流程,有招商、销售或客户服务类经验者优先; 5、工作积极主动,具备基本的客户分析和需求判断能力;工作时间:正常双休,法定假日 早上八点半到十二点 下午两点到下午五点半
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学术推广经理
4000-5000元/月岗位职责:1.负责辖区内医院、药店等终端的学术推广与产品信息传递,提升医生及药师对公司产品的认知与认可2.开展科室会、院内会等学术活动,协助制定并执行区域市场推广计划3. 收集临床反馈、竞品动态及市场需求信息,及时向上级汇报并提出优化建议4.维护重点客户关系,推动产品入院、上量及持续使用5.遵守医药行业合规要求,确保所有推广行为符合国家法律法规及公司政策任职要求:1、中药学,中医等相关专业背景,学历本科2.具备良好的沟通表达能力与学习能力,有医药代表经验者优先3.责任心强,具备较强的目标意识与执行力4.能适应高频次出差及终端拜访工作节奏5.认同合规推广理念,无不良从业记录
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国有银行催收员+无加班+社保
8000-13000元/月负责通过电话方式与银行信用卡逾期客户进行沟通告知,属于非销售类客服岗位。(无需外出!无通话时长考核,正常交流即可)1、薪资:无责任底薪3000-3500元+阶梯式提成+现金激励,综合月收入8000-13000元,上不封顶;2、依法缴纳五险;3、假期:享受法定节假日全休,带薪年假以及婚假、产假、病假、丧假、事假和传统节日休假;4、团队活动:定期组织团建、下午茶、聚餐、户外拓展及旅游等丰富活动;5、工作时间:上午9:00—12:00,中午休息1.5小时,下午13:30—18:30,实行标准8小时工作制,每月至少安排6天休息;6、培训支持:无需相关行业经验,由业务主管一对一指导,系统化培训帮助快速掌握工作技能;7、晋升机制:提供纵向与横向双通道发展空间,晋升机会多样;(纵向发展路径:专员-储备干部-组长-主管-经理-业务副总,横向发展可转岗至数据部、财务部、行政人事部等岗位)
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郑州急招优先派单专车司机周结
7000-12000元/月招司机1.公司提供车,无需买车2.薪资范围:综合薪资7000-12000,多劳多得,上不封顶!当天入职当天配车,时间自由。岗位要求:年龄21-63周岁,驾龄满三年,无酒驾无案底
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自助洗车连锁品牌运营负责人
6000-8000元/月【岗位职责】1. 策划并优化促销方案,洞察客户实际需求,达成销售指标,提高单店经营收益;2. 负责门店团队搭建与日常管理,开展员工销售技能指导;妥善处理客户异议,保障品牌服务形象;3. 落实设备保养、环境卫生、物资盘点等基础运营工作;4. 完成领导交办的其他相关任务。【任职要求】1. 大专及以上学历,具备3年以上销售或门店运营管理经历,有团队带领经验;2. 具备良好沟通协调能力,抗压性强,持有驾照并可接受轮班安排;3. 可适应室外作业环境,踏实肯干,拥有较强应变与问题处理能力;4. 具备汽车后市场行业背景者优先考虑;
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金融调解员
8000-13000元/月河南民营经济发展服务中心商事调解中心河南京拓网络科技有限公司是以“AI智能+大数据+不良资产”为核心理念,为金融不良领域提供高效精准的数据分析与处置服务,业务覆盖大数据采集、存储、处理及定制化方案输出,利用法院多元调解平台和智慧法院等条件可满足不同金融个贷不良的尽调评调处置调解法院调解等需求本岗位为法务调解员,重要的事情说三遍不是传统催收不是传统催收不是传统催收!!公司提供稳定案源,纯线上沟通,利用一键外呼系统,以调解员的身份做不良资产清收!有调解中心外呼热线,法院多元调解平台和智慧法院等方式调解,保证回款。上班时间早九晚六,上六休一,月初连休1-3天。无责底薪+高提成+月度季度年度奖励,薪酬人均2万+,薪酬范围10000-50000,调解中心为您保驾护航!岗位职责:1.负责合法合规处理不良资产调解的相关事务2.参与调解工作,解决不良资产债权债务纠纷3.协助处理与调解业务相关的各项事务任职要求:1.具备良好的沟通能力和协调能力2.培训后能够独立处理调解相关事务3.对法律有一定的了解和认识4.接受公司系统化培训,按流程调解案件5.有电话销售,线上销售等从业经验优先
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调解员
8000-30000元/月急聘金融纠纷调解员:月入8K-3W,高提成+稳定作息!想进入金融领域,靠沟通能力实现高薪?我们正在寻找优秀的金融纠纷调解员,这里有清晰的收入上限、规律的工作节奏,等你来发光!薪资福利:收入透明,多劳多得-高额提成:最高可拿纠纷标的额的15个点,业绩直接转化为收入,月收入轻松可达8000-30000元,能力越强,收入越高;-作息规律:早九晚六工作制,不熬夜不加班;每周单休,兼顾工作与个人生活,平衡更舒心。岗位职责:专业协调,解决纠纷1. 对接金融类纠纷(如借贷、理财等),与双方当事人沟通,清晰梳理诉求与纠纷核心;2. 依据金融法规及行业规则,客观分析问题,引导双方达成和解,推动纠纷高效解决;3. 规范记录调解过程与结果,整理相关资料,确保流程合规、档案完整。任职要求:有能力,敢挑战-对金融行业有基础认知,具备纠纷调解、客户沟通、法务相关经验者优先;-沟通表达清晰,逻辑思维强,能耐心倾听、理性协调,化解双方矛盾;-工作认真负责,有责任心与抗压能力,愿意为达成调解目标积极努力。
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法院特邀调解员
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电销
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跨境物流销售(管城回族区)—不限行业背景
8000-16000元/月岗位职责:1、依据上级分配的销售目标制定个人工作计划,并高效执行达成;2、积极拓展市场,提升公司在行业内的业务占比,通过参与展会等活动持续开发新客户资源;3、运用跨境服务经验协助现有客户优化物流方案,推动合作深入落地;4、跟进并分析客户出货数据,及时响应客户群体中的问题,落实协调与追踪处理;5、定期进行客户走访,掌握客户需求动态,推介公司产品服务,妥善解决客户疑问,维护新老客户关系;6、按时完成每周工作进展总结与汇报;任职要求:1、学历不限2、具备销售工作经验者优先考虑,行业不限;3、具备良好的沟通能力与团队协作意识,有强烈的目标感和进取心,欢迎勇于挑战高收入的人才加入;4、能熟练操作常用办公软件(WORD、EXCEL、PPT);5、工作积极主动,责任感强,执行力出色;其他补充1、工作时间灵活自主,可参与各类展会活动,广泛接触跨境电商生态圈及企业负责人,在实战中积累行业认知与综合能力,职业起点高;2、公司管理以人性化为核心,注重结果导向与目标达成;3、正值业务旺季前夕,当前入职机会更多,发展空间广阔~4、薪资结构为底薪4K+高比例提成+季度奖励,大小周休息制
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国际物流销售专员\经理
5000-10000元/月岗位职责:1、通过展会、网络视频推广、电话沟通、实地拜访等形式,积极对接客户,深入了解客户需求,协助客户设计高效的综合物流解决方案;2、主动整合内外部资源,为现有客户提供物流难题应对支持,助力客户降低国际物流成本,实现双方协同发展;3、持续维护客户关系,保障客户发货的连续性与稳定性;4、配合市场部门完成市场动态信息采集,并及时进行信息传递与反馈;5、负责公司FBA、国际快递及美国、加拿大、英国、澳大利亚、欧洲等国家和地区专线、海外仓业务的市场拓展与销售工作。任职资格:1、大专及以上学历,性别不限;2、具备良好的沟通协调能力,性格亲和,服务意识强;3、具有一定的信息收集与分析能力,能够独立思考并解决实际问题;4、工作踏实肯干,抗压能力突出,适应高强度工作节奏;5、有FBA、国际快递、小包、货代等相关行业从业经历者优先考虑。底薪为阶梯式递增!职业晋升通道:(营销序列)初级销售-中级销售-高级销售-资深销售-合伙人公司福利待遇:1、公司统一为员工购买社保。2、按国家法定节假日休假,带薪假期及假期礼金(婚假、丧假、产假、年休假等)。3、不定期的员工下午茶,生日会,中秋、端午、三八节等节日礼金及礼品。4、不定期旅游、户外拓展、员工趣味运动会、年度晚会等。6、提供专业的员工培训、为员工提供良好的职业发展通道,内部提升机制,只要你有目标我们将提供广阔的发展平台。7、销售经理或渠道总监可提供大客户谈判支持。8、公司提供大量资源开发客户。9、免费制作名片,公司有定制酒水礼品,可提供销售支持。10、不要犹豫了,快来加入我们吧!工作时间:9-18点,大小周工作地址:(就近安排可选)1.武汉公司地址:湖北省武汉市江夏区东湖新技术开发区光谷大道70号世贸中心H栋12052.长沙办公室地址:长沙岳麓区长沙中电软件园二期F1栋9093.成都办公室地点:成都市武侯区武兴路86号兆信国际3栋6024.郑州办公地址:郑州市郑东新区福禄路98号海赋国际 810
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课程顾问(军队文职方向)
3000-4000元/月目前公司在招军队文职纯网销岗位!1.无需电话沟通!无需电话沟通!无需电话沟通!2.客源由公司精准提供!!!学员主动联系您!!!3.产品单价低,成交轻松,团队氛围愉快融洽!【上班时间】9:00-18:00底薪3500+全勤奖+提成+多项奖金(日奖、周奖、开单奖励等)每月15号准时发放薪资,绝无拖欠情况,请放心入职!!!!岗位职责:1.负责线上课程推广与销售,工作不包含电销环节2.通过在线方式与学员交流,介绍并推荐课程内容3.持续维护老学员关系,对接新学员需求,保障服务体验任职要求:1.拥有良好的线上沟通能力,能与客户顺畅互动2.具备一定的销售意识,执行力强,目标感明确3.富有团队协作精神,能与同事共同推进任务达成
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综合8000以上+无考核被动销售+课程
8000-13000元/月一,公司主营业务:公考及军队文职类考试课程全国范围学员主动添加企业微信,由我们负责答疑解惑,介绍课程亮点与报名要求,促成购课成交。二,薪资待遇:阶梯型提成机制无责任底薪4000元+晋升通道三,薪资范围:8000—15000元/月(每月15日准时发放)工作时间:上午9:00-下午18:30,午休1.5小时四,工作模式:纯线上销售模式,公司提供高质量客户资源,入职后每日分配10-15条S级精准线索,客户主动添加企业微信,进行后续沟通与转化
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渠道客户经理
7000-12000元/月岗位职责:1.负责寻找旅游类OTA平台、签证留学机构、旅行社、户外俱乐部类等目标客户群体资源,进行商务拓展,实现目标客户群体在渠道平台的合作;2.针对客户的风险需求设计销售方案;3.协调公司内部各部门资源,促进销售指标额完成;4.客户群体为整个旅游行业。任职资格:1.对数据敏感,逻辑分析能力强;2.沟通能力强,喜欢和陌生人交流,具备较强的抗压能力;3.对销售有较高的热情,具备较强的学习能力;4.执行力强,有极强的责任心和服务意识;5.目标感强,不断挑战高薪欲望;6.有良好的团队协作精神;7.有旅游行业资源及经验优先录用;8.有无经验者均可,欢迎优秀应届毕业生;9.有互联网、金融相关销售经验优先。工作时间:五天8小时制,周末双休,按国家节日放假。福利待遇:1.生日福利、拓展旅游、部门活动、年底奖金等;2.公司氛围活跃,团队年轻,领导好相处;3.薪资结构:底薪+绩效+业绩提成+奖金+餐补+年终奖;4.完善的调薪晋升机制,并提供个人培训学习机会(内部培训、外部培训);5.员工享有国家法定节假日的休假政策,同时并享有婚假、产假、丧假、带薪年假等
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郑州管城回族区45-----60岁招工人通风安装、管道安装、桥架
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11月30日 10:23

