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周女士

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一、【任职要求】1、性别不限，年龄18至50岁，积极进取，不满足于现状，有无经验均可，入职后由资深员工全程指导，工作环境舒适，团队氛围融洽互助。二、【工资待遇】新人首月综合收入5000-7000元！85%的老员工月薪稳定在7K-2W之间。三、【工作内容】1.与团队成员协作，在社区、广场开展免费试喝推广活动，发放宣传资料等。2.负责所辖区域内客户的日常维护及后续订单跟进。3.每周一至周六，早晚各一次，完成指定片区客户的送奶任务。（注：前期安排专人一对一指导）四、【上班时间】回门店无需打卡，上下班时间灵活自主，法定节假日按公司规定安排休假。五、公司可提供住宿。住宿条件优越：配备三室一厅户型，房间为2-4-6人间，根据站点统一调配，生活设施齐全，空调配置，环境整洁宜居。同时，公司配备食材及厨具，员工可共同搭伙做饭，每周组织集体聚餐。

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朱女士

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工作内容和职责：1. 负责审核客户提交的认证资料，开展沟通确认，明确审核范围并协调安排审核时间，制定实施方案及提交整改建议，确保方案具备可执行性；完成上级领导交办的其他任务。直接上级：运营部负责人任职要求：1．年龄/性别：25周岁以上，性别不限。2．学历：全日制本科（理工类）及以上学历。3．技能：具备良好的组织与协调能力。4．经验：具有2年以上工厂相关工作经验；5．其它：具备较强的进取心、正义感与创新思维，人际关系良好，社会适应能力强，为人正直且有担当。责任心强，工作灵活细致，条理清晰，擅长沟通与统筹协调。上班时间：8:30–11:30，13:00–17:30    周六：8:30–11:30休息安排：每周休息1.5天＋法定节假日福利待遇：五险、生日福利等，具体面议

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李女士

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岗位：审核文员工作内容和职责：1. 负责对客户提交的认证申请材料进行初步核实；核对申请单位的基本信息，包括单位名称、办公场所地址、主要运营流程及运作特点、人员与技术资源配置、组织职能、内外部关联关系以及相关法律法规责任；识别申请单位所涉及的外包环节中可能影响合规性的部分；2. 审查项目申报资料的完整性与合规性；评估本机构是否具备实施认证的能力；3. 初步划定审核项目的技术领域、所需审核团队的专业能力要求及现场审核时长；4. 负责制定每项审核任务的审核方案，并以审核任务书形式将方案内容传达至审核组长；结合审核组长反馈意见，对需修改的部分及时调整，确保方案顺利执行，并对方案的有效性承担责任；负责确定具体的审核时间安排，并依据企业实际地址、员工数量、审核范围的变化动态调整审核时间和覆盖范围；5. 根据具体审核任务，按规范组建审核组，协调企业与审核人员之间的时间安排，发送任务书、审核方案及相关文件、通知，并通过电话确认，确保各方准确掌握相关信息，对审核排期的合理性负主要责任；6. 按规定时限准确上报审核计划相关数据信息；7. 完成上级领导交办的其他临时性工作任务。直接上级：运营部负责人岗位任职要求：1．年龄/性别：25周岁以上，性别不限。2．学历：全日制本科（理工类）及以上学历。3．技能：具备良好的组织与协调能力。4．经验：具有2年以上工厂实际工作经验；5．其它：具备较强的进取心、公正意识和创新思维，人际关系良好，社会适应能力强，为人正直且有担当。具有高度的责任意识，工作灵活严谨，注重细节，条理清晰，擅长沟通与统筹协调。

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李女士

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工作内容和职责：1. 负责对客户提交的认证申请材料进行初步核实；核对申请单位的基本信息，包括单位名称、办公场所地址、主要业务流程及运营关键点、人员配置与技术资源、组织架构、内部职能划分以及相关法律法规要求；识别并确认申请单位涉及的所有可能影响合规性的外部委托过程；2. 审查项目申报资料是否满足受理条件；评估本机构是否具备开展相应认证活动的能力；3. 初步确定审核项目的行业类别、所需审核团队的专业能力配置及现场审核时长；4. 负责制定每项审核任务的实施方案，并以审核任务书形式向审核组长传达相关信息；结合审核组长反馈意见，对方案中需优化部分进行调整，保障方案顺利执行，并对整体方案的有效性承担责任；明确具体审核日期，并依据企业实际地址、员工数量、审核覆盖范围的变化动态调整审核时间与范围；5. 根据审核任务需求，按规范组建审核小组，协调企业与审核员之间的时间安排，下发任务书、审核方案及相关文件通知，并通过电话确认，确保各方准确掌握信息，对审核安排的科学性与合理性负责；6. 按规定时限准确上报审核计划相关数据信息；7. 完成上级领导安排的其他工作任务。岗位任职要求：1．年龄/性别：25周岁以上，性别不限。2．学历：全日制本科（理工类）及以上学历。3．技能：具备良好的组织与协调能力。4．经验：具有2年以上制造业或工厂相关工作经验；5．其它：具备较强的进取心、公正意识和开拓精神，人际关系良好，社会适应能力强，为人正直且富有担当。具有高度的责任意识，工作灵活严谨，注重细节，逻辑清晰，擅长沟通与统筹协调。

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李女士

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工作内容和职责：1.负责审核客户提交的认证资料，开展前期信息核实；核对申请单位的基本信息，包括单位名称、办公场所地址、主要运营流程及运作特点、人员与技术资源配置、组织架构、内部关系及相关法律法规要求；识别申请单位涉及的所有可能影响合规性的外部委托过程；2.审查项目申报材料的完整性与合规性；评估认证机构是否具备实施相应认证的能力；3.初步确定审核项目所属专业领域、所需审核团队的专业能力配置及现场审核时长；4.负责制定各审核项目的审核方案，并以审核任务书形式向审核组长传达相关信息；根据审核组长反馈意见，及时调整审核方案，确保方案可执行并有效落地；负责明确具体审核时间，并依据企业实际地址、员工数量、审核范围的变化动态调整审核安排；5.根据审核任务需求，按规范组建审核组，协调企业与审核人员之间的时间安排，发送任务书、审核方案及相关文件、通知，并通过电话确认，确保各方准确掌握安排信息，对整体审核排期的合理性承担责任；6.按规定时限准确上报审核计划相关数据信息；7.完成上级领导交办的其他工作任务。岗位任职要求：1．年龄/性别：25周岁以上，性别不限。2．学历：全日制本科（理工类）及以上学历。3．技能：具备良好的组织与协调能力。4.经验：具有2年以上制造业企业工作经验；5．其它：具备较强的进取心、公正意识和创新思维，人际关系良好，社会适应能力强，为人正直且有担当。责任心强，工作灵活细致，条理清晰，擅长沟通与统筹协调。

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工作内容和职责：1. 负责对申请客户提交的认证资料进行初步审核；核实申请组织的基本信息，包括单位名称、办公场所地址、核心业务流程与运营特点、人力及技术资源配置、组织架构、内部关系及相关法律法规要求；识别并确认申请方涉及的所有可能影响合规性的外包环节；2. 审查项目申报材料的完整性与合规性；评估本机构是否具备实施认证的能力；3. 初步确定审核项目所属的专业领域、所需审核团队的资质条件及现场审核时长；4. 负责制定各审核项目的审核方案，并以审核任务书形式将相关信息传达至审核组长；结合审核组长反馈意见，对需修改的方案进行优化调整，确保方案顺利执行，并对方案的有效性承担责任；负责明确具体审核时间，依据企业地址、人员规模及审核范围的变化动态调整审核安排；5. 根据审核任务需求，按照规定组建审核团队，协调企业与审核人员之间的时间安排，发送任务书、审核方案及相关文件、通知，并通过电话确认，确保各方准确掌握信息，对整体审核排期的合理性负责；6. 按照规范要求及时上报审核计划数据；7. 完成上级领导交办的其他工作任务。直接上级：运营部负责人岗位任职要求：1．年龄/性别：25周岁以上，性别不限。2．学历：全日制本科（理工类）及以上学历。3．技能：具备良好的组织与协调能力。4．经验：具有2年以上工厂实际工作经验；5．其它：具备较强的进取心、公正意识和创新思维，人际关系良好，社会适应能力强，为人正直且有担当。责任心强，工作灵活细致，条理清晰，擅长沟通与统筹协调，接受有偿加班安排。

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工作内容和职责：1. 负责对客户提交的认证申请材料进行初步审核；核实申请单位的基本信息，包括单位名称、办公场所地址、核心业务流程与运营特点、人员配置与技术资源状况、组织职能划分、内外部关联关系及相关法律法规要求；识别并确认所有可能影响合规性的外部委托过程；2. 审查项目申报材料的完整性与合规性；评估认证机构是否具备开展相应认证活动的能力；3. 初步确定审核项目的行业类别、所需审核团队的专业能力配置及现场审核时长；4. 负责制定各审核项目的审核方案，并以审核任务书形式向审核组长传达相关信息；结合审核组长反馈意见，对方案中需优化部分进行调整，确保方案顺利执行并对方案的有效性承担责任；负责明确具体审核日期，并依据企业实际地址、人员规模及审核范围的变化动态调整审核时间与覆盖范围；5. 根据审核任务需求，按规范组建审核组，协调企业与审核人员之间的时间安排，发送任务书、审核方案及相关文件通知，并通过电话确认，确保各方准确掌握安排信息，对整体审核排期的合理性负责；6. 按规定时限及时上报审核计划相关数据信息；7. 完成上级领导交办的其他工作任务。直接上级：运营部负责人岗位任职要求：1．年龄/性别：25周岁以上，性别不限。2．学历：全日制本科（理工类）及以上学历。3．技能：具备良好的组织与协调能力。4．经验：具有2年以上工厂相关工作经验；5．其它：具备强烈的进取心、公正意识和创新思维，人际关系良好，社会适应能力强，为人正直且富有担当精神。责任心强，工作灵活细致，条理清晰，擅长沟通与统筹协调，接受有偿加班。

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工作内容和职责：1. 负责审核客户提交的认证资料并进行初步核实；核对申请单位的基本信息，包括单位名称、办公场所地址、核心业务流程与运营特点、人力及技术资源配置、组织架构、内部关联关系以及相关法律法规责任；识别申请单位涉及的所有可能影响合规性的外部委托过程；2. 审查项目申报材料的完整性与合规性；评估本机构是否具备实施认证的能力；3. 初步确定审核项目的专业类别、所需审核团队的专业资质要求及现场审核时长；4. 负责制定各审核项目的整体审核方案，并以审核任务书的形式向审核组长传达相关信息；结合审核组长的反馈意见，对需修改的方案进行优化调整，确保方案顺利执行，并对方案的有效性承担责任；负责明确具体审核时间，并依据企业所在地、人员规模及审核范围的变化，动态调整审核时间与覆盖范围；5. 根据审核任务需求，按规范组建审核小组，协调企业与审核组成员之间的时间安排，发送任务书、审核方案及相关文件、通知，并通过电话确认，确保各方准确掌握相关信息，对审核安排的科学性与合理性负责；6. 按规定时限及时上报审核计划相关数据信息；7. 完成上级领导安排的其他工作任务。岗位任职要求：1．年龄/性别：25周岁以上，性别不限。2．学历：全日制本科（理工类）及以上学历。3．技能：具备良好的组织与协调能力。4．经验：具有2年以上制造业企业工作经验；5．其它：具备强烈的进取心、公正意识和创新思维，人际关系良好，社会适应能力强，为人正直且富有担当。责任心强，工作态度灵活严谨，条理清晰，善于沟通与统筹协调。

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负责项目相关资料的整理与收集，审核项目申报材料的合规性，初步判定项目所属专业类别，承担项目文件的编制工作，组建并安排审核团队。岗位任职要求：1．年龄/性别：25周岁以上，性别不限。2．学历：全日制本科（理工类）及以上学历。3．技能：具备良好的组织与协调能力。4．经验：具有2年以上工厂实际工作经验；5．其它：事业心强，富有正义感与创新精神，人际关系良好，社会适应能力强，为人正直且具决断力。责任心强，工作态度严谨、细致，条理清晰，擅长沟通与统筹协调。工作时间：周一至周五早上8:30-17:30周六上午8:30-11:30法定节假日正常休息。

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工作内容和职责：1. 负责对申请客户提交的认证材料进行初步审核；核实申请组织的基本信息，包括单位名称、场所地址、主要运作流程及关键运营环节、人力资源与技术资源配置、组织职能、内外部关系及相关法定责任；识别并确认申请方涉及的所有可能影响合规性的外包活动；2. 审查项目申报资料的完整性与合规性；评估认证机构是否具备开展相应认证工作的能力；3. 初步确定审核项目的技术领域、所需审核团队的专业能力配置及现场审核时长；4. 负责制定每个审核项目的审核方案，并以审核任务书形式向审核组长传达相关信息；结合审核组长反馈意见，对需优化的方案进行调整，确保方案顺利执行并对方案有效性承担责任；负责明确具体审核时间，并依据企业地址、人员规模及审核范围的变化动态调整审核安排；5. 根据审核任务需求，按规范组建审核团队，协调企业与审核人员的时间安排，发送任务书、审核方案及相关文件、通知，并通过电话确认，确保各方准确掌握安排信息，对整体审核排期的合理性负责；6. 按规定时限及时上报审核计划相关数据信息；7. 完成上级领导交办的其他工作任务。直接上级：运营部负责人岗位任职要求：1．年龄/性别：25周岁以上，性别不限。2．学历：全日制本科（理工类）及以上学历。3．技能：具备良好的组织协调能力。4．经验：具有2年以上工厂实际工作经验；5．其它：具备强烈的进取心、公正意识和创新思维，社会交往能力良好，综合素质较强，为人正直且有担当。具有高度的责任意识，工作灵活严谨，条理清晰，擅长沟通与统筹协调。

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任职要求：1.持有ISO9001、ISO14001、ISO45001、建工50430、服务体系认证等单体系、双体系或多体系正式或实习审核员资质；2.能够配合工作调度，执行审核任务，并参与公司组织的各类定期或临时培训活动；3.身体状况良好，能适应频繁外出审核及长途差旅需求；4.熟练掌握常用办公软件的基本操作；5.具备良好的职业操守和个人素养，沟通协调能力突出，富有团队意识，诚实守信、遵纪守法。岗位说明：1.工作地点不限，长期接受报名，支持专职与兼职形式；2.无需固定坐班，优先分配申请人所在省市及周边区域的审核任务；3.实习审核员可获快速安排实习机会，由资深审核员带队指导并提供实操培训；公司介绍：我们机构位于江苏常州，是经认可备案的合规认证机构，运行规范，管理严谨，运营风险低，为审核员提供稳定的发展平台。主营业务涵盖ISO9001质量管理体系、ISO14001环境管理体系、ISO45001职业健康安全管理体系、服务体系认证及ISO50430建筑行业管理体系认证。后续拟拓展领域包括：ISO20000信息技术服务、ISO27001信息安全、ISO50001能源管理以及产品认证等业务。

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负责项目相关资料的搜集与整理，审核项目申报材料的合规性，初步判定项目所属专业领域，承担项目方案的编制工作，组建并协调审核团队。岗位任职要求：1．年龄/性别：25周岁以上，性别不限。2．学历：全日制本科（理工类）及以上学历。3．技能：具备良好的组织与协调能力。4．经验：具有2年以上工厂实际工作经验；5．其它：具备较强的进取心、正义感与创新思维，人际关系良好，社会适应能力强，为人正直且有担当。责任心强，工作细致灵活，条理清晰，擅长沟通与统筹协调。工作时间：周一至周五早上8:30-17:30周六上午8:30-11:30法定节假日休息

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任职要求：1.持有ISO9001、ISO14001、ISO45001或服务体系认证等相关管理体系的正式或实习审核员资格，单体系、双体系或多体系均可；2.能够接受任务安排，积极参与现场审核及公司组织的各类培训活动；3.身体状况良好，能够适应频繁出差的工作节奏；4.熟练操作常用办公软件；5.具备良好的职业操守和个人素质，沟通能力强，富有团队协作精神，诚实守信、遵纪守法。岗位说明：1.工作地点不限，长期接受专职与兼职人员报名；2.无需固定坐班，审核任务优先分配至申请人所在省市及周边区域；3.对于实习审核员，可迅速安排实习机会，并由资深审核员全程带教指导；公司介绍：本机构位于江苏常州，系经CNAS认可的认证机构，运行规范、合规性强、经营风险低，为审核员提供稳定的发展平台。主营业务涵盖ISO9001质量管理体系、ISO14001环境管理体系、ISO45001职业健康安全管理体系认证。

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工作内容和职责：1. 负责对申请客户提交的认证资料进行初步审核；核实申请单位的基本信息，包括单位名称、办公场所地址、核心业务流程及运营关键点、人力与技术资源配置、组织架构、内部职能划分及相关法律法规遵循情况；识别并确认所有可能影响合规性的外部委托过程；2. 审查项目申报材料的完整性与合规性；评估本机构是否具备实施相应认证的能力；3. 初步划定审核项目的技术领域、所需审核团队的专业能力要求及现场审核时长；4. 负责制定各审核项目的整体审核方案，并以审核任务书形式向审核组长传达相关信息；结合审核组长反馈意见，对方案中需优化部分进行调整，确保方案顺利执行，并对方案的有效性承担责任；负责明确具体审核时间，依据企业实际地址、人员规模及审核范围变动情况动态调整审核时长与覆盖范围；5. 根据审核任务需求，按照规定标准组建审核组，协调企业与审核人员之间的时间安排，发送任务书、审核方案及相关文件通知，并通过电话确认，确保各方准确掌握相关信息，对审核排期的科学性与合理性负责；6. 按照规范要求及时上报审核计划数据；7. 完成上级领导交办的其他临时性工作任务。直接上级：运营部负责人岗位任职要求：1．年龄/性别：25周岁以上，性别不限。2．学历：全日制本科（理工类）及以上学历。3．技能：具备良好的组织协调能力。4．经验：具有2年以上工厂相关工作经验；5．其它：具备强烈的进取心、公正意识和创新思维，人际关系良好，社会适应能力强，为人正直且富有担当精神。责任心强，工作灵活细致，条理清晰，擅长沟通与统筹协调，接受有偿加班安排。

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工作内容和职责：1. 负责对申请客户提交的认证资料进行初步审核；核实申请单位的基本信息，包括单位名称、办公场所地址、核心业务流程与运营特点、人力与技术资源配置、组织架构、内部职能划分及相关法定责任；识别并确认申请单位涉及的所有可能影响合规性的外部委托过程；2. 审查项目申报材料的完整性与合规性；评估认证机构是否具备实施相应认证工作的能力；3. 初步确定审核项目的专业类别、所需审核团队的技术能力要求及现场审核时长；4. 负责制定各审核项目的审核方案，并以审核任务书形式将相关信息传达至审核组长；根据审核组长反馈意见，对需修改的方案进行优化调整，确保方案顺利执行，并对方案的有效性承担责任；负责明确具体审核时间，并依据企业实际地址、人员规模及审核范围的变化动态调整审核安排；5. 根据审核任务需求，按规范组建审核小组，协调企业与审核人员之间的时间安排，发送任务书、审核方案及相关文件通知，并通过电话确认，确保各方准确掌握相关信息，对审核排期的科学性与合理性负责；6. 按规定时限及时上报审核计划相关数据信息；7. 完成上级领导交办的其他工作任务。直接上级：运营部负责人岗位任职要求：1．年龄/性别：25周岁以上，性别不限。2．学历：全日制本科（理工类）及以上学历。3．技能：具备良好的组织与协调能力。4．经验：具有2年以上工厂相关工作经验；5．其它：具备强烈的进取心、公正意识和创新思维，人际关系良好，社会适应能力强，为人正直且富有担当。具有高度的责任意识，工作灵活细致，条理清晰，擅长沟通与统筹协调。

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李女士

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岗位职责:1. 为客户量身提供专业的营养与健康咨询服务，协助制定个性化健康管理方案；2. 开展营养状况评估与健康指导，规划科学合理的膳食与营养计划；3. 持续跟进客户健康进展，及时给予专业反馈与调整建议；4. 维护良好的客户互动关系，提升服务满意度与体验感；5. 与团队协同协作，高效推进各项健康服务工作的落实。任职要求：1. 具备出色的沟通技巧和客户服务意识，能精准把握客户实际需求；2. 具有较强的学习能力，能够迅速吸收并应用新的专业知识；3. 富有团队协作精神，善于与同事沟通协作达成服务目标；4. 热爱健康生活方式，熟悉营养知识，可输出专业可靠的健康指导；5. 责任心强，积极主动参与各类健康服务相关工作。

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唐先生

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薪资待遇：1w-3w（面谈）+高提成10%-30%，业绩突出者月收入可达5-10W上不封顶工作内容：是一个半服务半销售工作，（售后服务为主，是对原来老客户二次开发等工作），属于半销售半服务性质、养老销售代表的主要职责是负责开发和维护公司老客户、完成销售任务达成销售目标。具备有良好的沟通能力和团队意识、能独立工作年龄要求：25-46岁任职要求:中专、高中及以上学历行业经验:接受无经验、公司会进行培训工作时间：上班时间:8:30-17:00，周末双休法定节假日正常放假、时间弹性自由

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朱女士

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应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以！！！！----------------------------------------------欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励最高10800！！！【小时工】：小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：16-52周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）异地招工；工作地址在长沙

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姚先生

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新厂开招！大量招人！全程免费！请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿，②：月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴20/晚，可根据自身意愿选择班次④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!【工作岗位】饮料厂区：普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业饮料仓库管理员：主要负责出入货物的登记【福利待遇】（1）保险：五险一金足额缴纳。（2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；（3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。（4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天（5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的（6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！【衣食住行】（1）衣：上班不需要穿无尘服（2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选（3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送（4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心（5）工作地址：苏州异地招工请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名

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钱女士

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陆女士

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享受三包政策:一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达9360元！二包:保证企业自招！可来厂区验真！三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！来了发现上述如有一丝不真实，直接！入职送被褥四件套！【工资待遇】:320元一天，月薪可达9360元，满月一次性奖金5000！320元一天，月薪可达9360元，满月一次性奖金5000！长短期均可，。【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假；（请病假未上班当天享有百分之八十工资。）【五险一金】:享有五险一金。【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，，办理退宿手续，全部办完既可离职涉及工作地点：苏州

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