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王女士

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客服专员线上闲鱼订单处理[可兼职]1、打字速度快;24踏实稳定，耐心细致，做事积极主动，有较强的责任心;3、能虚心学习，学习能力及执行能力强，能承受较大的工作压力，善于自我情绪调控;4、具有较强的语言表达能力和思维应变能力，有客户为主的服务精神，凡事能从对方角度出发考虑具备突发事件处理能力，能灵活妥善的处理各类突发状况:5、团队协作意识强。能在组内营造良好的工作气氛。

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张先生

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一、岗位职责1、独立完成效果图的全流程制作，包括建模、灯光设置、渲染及后期处理；2、针对设计项目的效果图表现，提供专业且可行的优化建议和改进方案二、任职要求1、具备1年以上室内设计效果图制作相关工作经验；2、熟练掌握3DMAX、PhotoShop、Sketch-Up等主流设计软件；3、具有扎实的建模能力，能自主完成建模、布光、渲染到后期的整体流程；4、工作认真负责，具备较强的自律意识和团队协作能力，沟通顺畅加分项拥有装修装饰行业相关从业经验者优先

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王女士

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一、岗位职责1、独立完成效果图全流程制作，包括建模、渲染及后期处理；2、针对设计项目的效果图表现，提供可行性优化建议与技术支持二、任职要求1、具备1年以上室内设计效果图制作相关经验；2、熟练掌握3D MAX、PhotoShop、Sketch-Up等设计类软件；3、建模能力扎实，能自主完成建模、灯光布置、渲染输出及后期调整全流程；4、工作认真负责，具备良好的自律意识、团队协作能力及沟通表达能力加分项具备装修装饰行业从业经验者优先

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王女士

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岗位职责：1、负责餐饮类项目空间的原创性设计工作，涵盖前期概念构思、方案创作、设计调整及深化落地等环节2、能够准确理解餐饮客户的主题需求与具体期望，提取并整合空间设计的核心元素3、独立完成项目的创意规划、功能布局、空间结构设计，并兼顾实际落地可行性，合理规划材料选型与施工工艺职位要求：1. 大专及以上学历，环境艺术、建筑设计等相关专业背景2. 具备室内设计相关经验，对空间布局与氛围营造有独特的认知与理解

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王女士

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【施工图设计师】1.年龄范围：不限2.学历要求：本科及以上学历，环境艺术、室内设计、建筑设计等相关专业优先考虑3.工作经验：具备1年以上深化设计及施工图绘制相关经验4.软件能力：熟练掌握3DMAX、AutoCAD、Photoshop、SketchUp等设计绘图软件5.综合素质：具备较强的学习能力，工作踏实肯干，能承受工作压力，接受加班安排

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王女士

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岗位职责：1、承担餐饮项目空间的原创设计工作，涵盖前期概念构思、方案制定、设计调整及深化等环节2、能够准确理解餐饮客户的主题需求与具体要求，提取并整合空间设计的关键元素3、负责项目的创意规划、功能布局与空间塑造，同时兼顾实际落地可行性，合理规划材料选型与施工工艺职位要求：1.大专及以上学历，环境艺术、建筑设计等相关专业2.具备室内设计相关经验，对空间布局与使用有深入的理解和把握

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王女士

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【施工图设计师】1.年龄范围： 不限2.学历：大学本科及以上学历，环境艺术、室内设计、建筑设计相关专业毕业优先3.经验要求：具备1年以上深化设计及施工图绘制相关工作经验4.技能知识要求：熟练掌握3DMAX、AutoCAD、Photoshop、SketchUp等制图软件5.品行要求：具备较强的学习能力，工作踏实肯干，能承受工作压力，接受加班安排

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王女士

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无锡市梁溪区招广告安装学徒，有驾驶证，吃苦耐劳，工资待遇3000-5000元，上六休一，交社保，有节日福利等，无锡隆创广告传媒有限公司，联系人：凌先生

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3月23日 19:10

先生

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无锡市梁溪区招广告安装学徒，有驾驶证，吃苦耐劳，工资待遇3000-5000元，上六休一，交社保，有节日福利等，无锡隆创广告传媒有限公司，联系人：凌先生

无锡·梁溪区·火车站

3月29日 14:48

先生

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行业概况：个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人⼀个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国以前有过负债的，对接B端客户群体较多的，有各⾏各业的企业负责⼈，做过 POS 机，办过信⽤卡，货款，催收，保险金融，旅游行业，美业，房地产，手车新车交易，人力资源外包公司的，可以立马变现!主营业务：1：房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济2：企业一站式综合服务:信用不良记录修复(税务、工商、消防、环保、交通、卫生等主要行政处罚记录、裁判文书，立案信息，开庭公告，被执行人、限制高消费等司法类不良记录)企查查、天眼通等记录消除;(2)征信不良记录等级修复(商业贷款出现关注执行、可疑、损失等几类);(3)担保剥离(个人担保剥离、企业法人及股东担保剥离);(4)企业债务清算合理免责/融资重组;(5)法律相关业务咨询。3；各大银行信用卡逾期：停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期4：互联网金融 /网货平台：避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息！帮扶制度：1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问5、律所法务支持：多家律所强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性岗位要求:1、性别年龄不限，心态年轻积极健康2、可接受无经验（有专业培训课程）3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望7、有过负债经历、有过 POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易工作内容：1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：10:00-19:00中间休息1.5小时，工作氛围轻松无压力福利制度：国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+不定期团建活动月度季度年度奖状奖杯奖金奖品定期进行活动及专业知识培训等公司资助优秀员工考取国家级岗位证书

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陈女士

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信用卡逾期、网贷逾期/债务优化（可兼职）个人债务领域：专注提供一站式债务解决方案，助力债务人实现重新履约！行业前景广阔，万亿级蓝海市场，业务覆盖全国！曾有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的伙伴，均可快速上手，实现高效变现！公司主营业务：1：处理各大银行信用卡逾期问题——支持停息挂账，规避催收与诉讼风险，停止罚息及违约金累积，最长可分60期还款！2：对接互联网金融/网贷平台——减少催收录入困扰，协商减免超出法律保护范围的高额利息与罚息！3：针对未起诉、正在诉讼及已判决案件——提供为期2-8年的个性化保房解决方案！公司扶持政策：1. 完善培训体系：涵盖项目讲解、推广技巧与团队管理，全程指导新人顺利起步；2. 专属导师机制：实行一对一帮扶，陪伴合伙人从零基础成长为行业能手；3. 深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能业务开展；4. 专业客服支持：操作无忧，实时答疑解惑；5. 法律资源 backing：合作多家专业律所，以严谨负责的态度协助客户化解难题；6. 持续推出新项目：紧跟市场动态，保障业务持续更新与拓展。岗位要求：1. 具备自身独特资源；2. 认同公司经营与服务理念，并能在实际工作中贯彻执行；3. 热衷销售工作，擅长人际沟通与关系维护；4. 目标明确，具备主动思考与解决问题的能力；5. 踏实肯干，抗压能力强，耐得住辛苦，扛得住压力，经得起挫折，守得住初心，抵得住诱惑——只要你有能力、有资源、有决心，我们的合作即可开启！

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廖先生

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岗位职责:1.全面负责客服团队的日常管理，保障服务质量和运作效率。2.持续优化业务流程，提高团队整体工作效能。3.跟踪并妥善处理客户意见，维护企业声誉与客户满意度。任职要求：1.拥有良好的沟通技巧及团队合作意识。2.具备多任务处理能力，能按时高效完成各项工作。3.注重工作优化，致力于提供高品质的服务体验。

无锡

范女士

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岗位职责：1.负责公司数据报表的汇总，及时递交总经理；2.负责监督执行公司的规章制度，及时落实总经理交办的事务；3.负责维护下游分销商，出单排货；4.负责办公/工作环境、办公设施的维护管理；5.协助团队成员完成项目支持与协调工作。任职要求：1.学历大专及以上学历，能熟练操作办公软件；2.具备良好的沟通能力和执行力；3.有责任心，能够独立完成工作任务；4.有驾照，会开车优先。岗位福利：1、五险，交通补贴2、超长15天年休假3、不定期旅游、聚餐、节假日礼品4、工作时间9:00-17:00，做六休一

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金女士

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岗位职责：1.负责公司数据报表的汇总，及时递交总经理；2.负责监督执行公司的规章制度，及时落实总经理交办的事务；3.负责维护下游分销商，出单排货；4.负责办公/工作环境、办公设施的维护管理；5.协助团队成员完成项目支持与协调工作。任职要求：1.学历大专及以上学历，能熟练操作办公软件；2.具备良好的沟通能力和执行力；3.有责任心，能够独立完成工作任务；4.有驾照，会开车优先。岗位福利：1、五险，交通补贴2、超长15天年休假3、不定期旅游、聚餐、节假日礼品4、工作时间9:00-17:00，做六休一

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金女士

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薪酬福利：1-底薪4000-8000+高奖金+高提成=综合收入过万2-提供食宿3-团队建设活动丰富，每年组织两次及以上集体旅游4-每月安排聚餐+节日福利+年终奖金工作职责：1-负责校区日常接待，迎接来访学生及家长2-管理学生课程安排，完成排课、考勤及相关记录工作3-整理学员入学资料，持续跟踪学习进度并做好登记4-根据学员学习表现，及时与家长保持联系反馈，形式包括电话或面谈5-在上下学时段，以3-5人小组开展宣传推广及信息采集，达成月度招生任务任职要求：1-年龄20-32岁2-学历专业不限，优秀应届毕业生亦可考虑3-有1~3年教育培训行业工作经验或销售背景者优先4-具备较强销售能力或相关经验者优先录用5-性格外向积极，主动热情，富有责任感，亲和力佳，沟通表达顺畅6-具备良好销售意识与沟通技巧，乐于人际互动7-无经验者公司提供免费系统培训岗位优势：1-实行传帮带机制，资深员工一对一指导协助开单2-企业规模大，机构信誉好，出单容易，晋升通道畅通3-团队氛围融洽，人际关系简单，协作高效

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赵先生

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1.续费与转介绍推进：1.1根据学员学习周期、学习成效及家长反馈，制定并落实续费计划，精准把握续费关键时机，策划实施续费激励活动，如专属优惠、学习成果汇报等，提升学员续课意愿；1.2建立转介绍激励体系，设计具吸引力的奖励机制，推动学员及家长主动推荐，通过开展老生带新生、积分奖励等活动，拓展生源渠道，提高转介绍转化率；1.3定期梳理续费与转介绍相关数据，评估执行效果，针对薄弱环节及时优化策略，保障目标顺利达成。2.客户服务管理：2.1依据总部统一服务标准，带领团队完成学员从咨询报名至课程结束的全流程服务跟进，确保各环节衔接顺畅，咨询响应及时，问题处理高效；2.2定期开展学员及家长回访，收集意见建议，持续改进服务流程与质量；2.3妥善应对客户投诉，落实首问责任制，深入分析问题根源，协调相关部门联动处理，提出有效解决方案，并及时反馈进展，全力提升客户满意度。3.学习服务优化：3.1联合教学部门组织阶段性学习成果检测，如月测、季考、年度展演等，以多元形式呈现学员进步，激发学习积极性与自信心；3.2执行总部学习服务规范，完成学员成长档案及相关资料的收集与整理，充分展示学习成效，助力续报与口碑传播。4.团队建设与培训：4.1负责学服团队的搭建、日常管理与培训工作，明确岗位职责，建立科学绩效考核机制，激励成员提升服务质量和工作效率；4.2定期组织内部培训与经验分享，强化团队沟通能力、服务意识与问题应对水平。5.日常职能管理：5.1按照总部运营标准化要求，对接各管理中心，统筹分校教务、人事行政及财务等日常事务运作；6.跨部门协作：6.1与教学团队密切协作，全面展现教学成果与学员成长，共同提升续课率与口碑传播效果；7.完成公司领导交办的其他重点工作任务。

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赵先生

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