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岗位职责：1.负责食材的清洗、切割、分装及预处理，确保配菜规格符合厨房标准2.协助厨师完成菜品摆盘、传菜及打荷工作，保障出餐效率与出品质量3.保持操作台、刀具、砧板等用具清洁卫生，严格执行食品安全规范4.及时补充调料、餐具及备料，协助维护后厨整洁有序的工作环境5.配合主厨完成临时性任务，如库存盘点、物料整理等任职要求：1.对餐饮行业有热情，能适应快节奏、高强度的后厨工作环境2.具备基本刀工和食材处理能力，有相关经验者优先3.认真细致，责任心强，注重卫生与食品安全4. 身体健康，无传染性疾病，持有有效健康证5. 团队意识强，服从安排，具备良好的沟通协作能力

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雷先生

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贾先生

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招聘仓库搬运装卸工，计时35一小时，360/480天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。【招聘要求】年龄18-50岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。【吃住】免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。涉及工作地苏州企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000.

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石女士

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姚先生

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包女士

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短期工、正式工都可安排！当天安排入职！1.坐班+长白班+上五休二+待遇优厚+三餐全包+公寓住宿。2.当天安排入职，入住公寓宿舍（可以外宿，外宿津贴350每月）【招聘岗位】包装，分拣，贴标签，产品装盒装袋，全部坐班，车间配有中央空调。【任职要求】1、年龄16-44周岁，男女都可以，没有重活2、学历不限，工作经验不限。3、持本人身份证，不过期，可消磁，临时身份证可以入职。4、人品良好。【工作时间】正常班上五休二，周末可加班，多劳多得。长班是早一天8小时，午间有休息。正班8点到下午5点，每天可多加班2个小时。一天多工作10个小时。10小时共计280元每天结算工资【薪资方面】薪酬福利：1、按小时计费，多劳多得，28元/时，每天280元，可下班结账，每月7000-8000元2、工资以打卡方式结算，打入本人银行卡3、员工正常辞职后，会结清当月剩余工资，绝不拖欠。（备注：这个是流动工，如果工作一段时间后想做正式工，也可以提，可以长期做）4、正式员工每月7000-8000

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钱女士

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【零费用入职!!!年后开工新人奖励5000!】【零费用入职!!!年后开工新人奖励5000!】【零费用入职!!!年后开工新人奖励5000!】有一块来的小伙伴，可以分到一起。纯工价格：30元/小时纯工价格：30元/小时纯工价格：30元/小时薪资待遇：1，小时工：30元/小时，320一天，包食宿，随走随结，入职7天可预支，可预支1000-2000,月综合工资9000-100002，由于现在是旺季，订单激增，临时涨价!3：辞工只需7天即可结清工资走人。4：普工，操作工，(所有岗位统一面试，随机分配，全坐班，不穿无服)工作时间：1，早8点打卡上班晚8点打卡下班中间吃饭各休息2小时，2，中午傍晚各1小时吃饭休息时间，3，工资每月10号准时发放节假日提前发放，同样享有国家法定节假日，事假，病假，婚假，产假4，工作地址：苏州异地招工入职要求：1，年龄16-45周岁，简单普通活，门槛很低!来就能入职!2，学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试，活轻松容易一看就会。(凡符合以上要求，保证承诺录取入职)包吃包住：1，公司提供免费住宿，标准4人间(独立卫生间，数字电视，空调，洗衣机，WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。2，入职当天工厂免费提供饭卡，不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤，米饭，馒头吃饱为止，另有水饺，拉面，砂锅，油饼，面包，鸡蛋，水果等..3，厂区生活区设施有：网吧，篮球场，足球场，医务室，餐厂区生活区设施有：网吧，篮球场，足球场，医务室，餐厅，超市，各种商业小吃，休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会 跳舞联欢..)公司人性化管理可以调换岗位！

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朱先生

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1. 流量变现项目。可做公司工作室，也可以居家去做，简单易上手。2.公司商学院每周赋能陪跑经理，手把手一对一帮扶公司提供运营的一切技术与长期服务，有完善的培训及全程实施跟进。招募要求，1.创业经验或创业想法的优先。2.有一定思维逻辑，踏实肯干。3.小白努力上进，愿意做一番事业的也可以。4长期项目寻志同道合者共谋趋势红利。

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张女士

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岗位优势：1、可接触高端的人脉资源；2、学历了解当下最前沿的国际科技发展趋势；3、只要敢想敢拼，在公司指导下明确的职业规划及自身努力，可实现能力提升和经历收入质的飞跃；岗位职责:1、日常通过电话、网络等形式，维护好与海外高层次人才的客户关系；2、为海外高层次人才提供回国创新创业相关咨询工作；3、为海外高层次人才的规划回国创业创新途径；4、配合其他部门同事做海外高层次人才的相关服务工作岗位要求:1、具备销售思维，喜欢与高层次人才打交道，接受和挑战新事务；3、具有良好的语言表达能力;4、具备较强的学习能力、优秀的执行力及自我管理能力;5、具备良好的团队合作意识。福利待遇:工作时间:早九晚五点半，午休一个半小时，双休，法定节假日，五险，带薪年假，节日福利。薪酬结构:基本工资+考勤工资+绩效工资+业务提成+工龄工资等额外奖励晋升通道:初级人才顾问-资深人才顾问-高级人才顾问-部门主管-合伙人

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郑先生

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1. 流量变现项目。可做公司工作室，也可以居家去做，简单易上手。2.公司商学院每周赋能陪跑经理，手把手一对一帮扶公司提供运营的一切技术与长期服务，有完善的培训及全程实施跟进。招募要求，1.创业经验或创业想法的优先。2.有一定思维逻辑，踏实肯干。3.小白努力上进，愿意做一番事业的也可以。4长期项目寻志同道合者共谋趋势红利。

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张女士

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【岗位说明】1、依据公司下达的目标，拟定并落实销售策略与执行计划；2、统筹指导校区教学、咨询及客服团队负责人推进教学实施、招生推广与学员服务工作；3、结合招生进度与公司任务指标，进行人员编制预估并组织招聘配置；4、制定校区员工阶段性在岗培训方案，监督实施过程，构建可持续发展的人才储备体系；5、紧跟市场动态，协同市场部门在校区周边开展精准推广活动，助力业绩增长；6、推动企业价值观在校区内部的落地与传承；【任职要求】1、本科及以上学历（教育行业经验突出者可放宽至大专）2、具备拼搏精神与服务意识，目标感强，执行力高，适应快速发展型组织文化；3、5年以上工作经验，其中至少2年管理经验，熟悉市场营销、销售运作与团队管理；4、拥有优秀的沟通能力与学习能力，善于协作，具备良好团队意识；5、能在高强度环境下高效处理多线任务，带领团队达成业绩目标；6、对教育培训领域有高度热情与长期发展意愿；【福利待遇】1、薪资结构：底薪+全勤奖+个人奖金提成+团队奖金提成+战功奖2、底薪：8K-20K，年薪：50W-200W3、资源共享，开放交流，六大培训体系为职业成长全程护航；4、每半年一次晋升竞聘机会，冲击百万年薪轻松实现；5、下午茶、月度团建、生日会、节日福利、季度出游等员工关怀项目齐全；

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王女士

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选择一定大于努力！！！金融贷款行业正处于红利期，工作半年实现买房买车梦想的比比皆是，案例频发，欢迎来公司调研！！！｛薪资福利｝4800底薪+15-40%提成+奖金（3K-2W）+开单奖新人普遍10K-20K，人均月薪在3万左右，优秀者月入30W！！！｛职位描述｝1.针对在公司投放广告平台有提交过申请的意向客户进行电话邀约上门签约（不打骚扰白名单！！！）；2.客户上门后根据客户的资金需求和个人资质情况匹配对应的银行产品，做相应的贷款方案即可（流程快，周期短）；3.全程室内办公不用外出，都是有需求的意向客户，不用求着客户，更不用盲打，开单容易。｛岗位要求｝1.我们需要你有强烈的挣钱欲望，摆烂的想躺平的请勿扰！2.学历最好是大专以上，如有做过销售，可放宽学历，经验不限，年龄在20-35之间，接受小白应届毕业生。3.有销售经验，电销经验，房地产经验，接触过金融领域板块，保险经验的优先考虑。｛福利体系｝1.底薪4800+最高40%提成＋奖金3K-2W+开单奖+邀约奖+现金奖+季度奖+年终奖，月综合薪资18000-30000，甚至更高；2.新人试用期平均2-3W，转正5-7W（绝对真实收入水平）；3.正常缴纳五险；4.每年3-4次机会晋升机会，公平竞争，无空降兵；5.公司提供每周下午茶、水果、各种零食小吃；｛晋升空间｝一线团队一团队主管一团队区长一公司合伙人

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陈女士

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工作内容：邀请客户到店办理贷款业务，每天提供意向客户资源，并开放大量公共客户池，客源充足无需担忧。上班时间：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，每周上六休一，周六固定休息，周日10点开始上班。待遇：提成区间15%-40%，前两个月无责任底薪5000元，新人成长速度快，约3天即可熟练操作，前期由主管一对一指导，实战带教经验丰富。重要提醒：节假日均按法定规定休假，每周六固定休息，每周安排下午茶，每月组织团队聚餐、唱K等团建活动，团队年轻有活力，适合有强烈赚钱意愿的人加入，无需外出跑动，拒绝加班！！！拒绝加班！！！

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吴先生

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工作内容：邀请客户到店办理贷款业务，每天提供意向客户资源，并设有公共客户池供使用。上班时间：上午9:00-12:00，下午13:30-18:30，每周工作六天，周六休息，周日10点开始上班。待遇：提成比例15%-40%，前两个月无责任底薪5000元，新人学习周期短，约3天即可上手，前期由主管带教，积极提问更利于快速成长。

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吴先生

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诚聘长白班客服！工作内容：负责公司数据整理，无需业绩考核！薪资：4000+提成，朝九晚六不加班，准时下班！提供带薪培训，专人指导，1v1手把手教学快速上岗！工作氛围轻松无压，办公地点位于市中心，毗邻商业圈，下午茶自由享用！

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王女士

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岗位内容：对接企业客户，深入沟通并了解其实际需求，提供专业化的咨询解决方案。薪资结构：入职4000—4500+高提成5%——35%晋升通道：管理岗位均从内部选拔晋升，你的付出，终将收获看得见的成长。薪资发放：每月15号准时发放薪资，绝不拖欠！工作时间：9:00上班，部分时段可弹性至10点到岗，为您留出充分的缓冲与休息时间。其他福利：年终奖、绩效奖金、每周下午茶、定期团队建设、生日庆祝活动、节日红包……我们专注事业，也热爱生活。可为应届生/实习生提供实习证明盖章支持！

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王女士

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岗位职责：1、带领团队达成既定业绩指标，增强客户忠诚度，落实公司制定的客户发展策略；2、配合销售总监开展业务监督、销售人员KPI设定、绩效沟通及业务复盘等管理工作；3、协同销售总监提炼业务经验，归纳高效的销售方法与工具，并规模化复制优秀销售人才；4、主导团队内客户经理及大客户助理等岗位的招聘事务，助力引进高素质人才；5、负责团队成员的日常督导与辅导，提升员工工作投入度与积极性；6、管理员工关系，持续传递公司文化与价值观，营造积极健康的团队氛围。任职要求：1、具备出色的沟通能力、同理心及强烈的目标导向意识；2、思维理性，心理素质强，价值观端正；3、勇于直面问题，能真实反馈实际工作中的矛盾与挑战；4、拥有良好的团队管理经验，可明确目标、跟进执行并推动结果落地；5、善于从表象中洞察本质，精准识别核心问题并有效解决；6、具有3年及以上KA大客户运营管理经验；7、市场分析能力：具备较强的市场研判能力，能深入分析客户需求、竞争格局及行业动向，制定有效销售方案

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陈女士

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工作内容：邀请客户到店办理贷款业务，每天提供意向客户资源，并开放大量公共客户池，客源充足无需担忧。上班时间：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，每周工作六天，周六固定休息，周日10点开始上班。待遇：提成区间15%-40%，前两个月无责任底薪5000元，新人适应快，约3天即可熟练上岗，前期由主管一对一指导，实战带教经验丰富。重要提醒：节假日均按法定规定休假，每周六固定休息，每周安排下午茶，每月组织团队聚餐、唱K等团建活动，团队年轻有活力，欢迎有上进心、渴望增收者加入，无需外出跑动，不加班！！！不加班！！！

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工作内容：通过电话联系客户，邀请其到店办理贷款相关业务，每日提供意向客户资源，并设有公共客户池支持。上班时间：上午9:00-12:00，下午13:30-18:30，每周工作六天，周六休息，周日调整为10:00上班。待遇：提成比例15%-40%。入职前两个月享受无责任底薪5000元，新人适应周期短，约3天即可熟练操作，前期由主管带教，欢迎多提问，沟通无障碍。通常工作满两个月可申请转正，岗位晋升通道畅通。现有老员工平均月薪5000元以上，多数人在入职三个月后实现月收入过万。公司提供常规福利，每周发放奶茶福利，每月组织一次团建活动。团队氛围融洽，同事之间协作顺畅，无复杂人际关系。有意向者欢迎进一步了解。内容待补充。

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招长期兼职模特要求:18-30岁，身材良好工作内‬容：对全身镜自拍视频，每周15条以上，每条视频10秒左右，无需露脸。工作地点∶任意，自己能拍视频的地方​​

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孙先生

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岗位职责:1.负责统筹并执行人力资源规划工作，涵盖招聘、培训、绩效管理及员工关系维护等方面。2.参与制定与完善人力资源相关政策，助力组织战略目标实现及员工职业成长。3.指导并优化人力资源部门的日常运营，保障服务效率与质量。4.协同各业务部门，深入了解团队用人需求，提供匹配的人力资源支持方案。5.妥善处理员工关系事务，协调劳动纠纷，推动构建和谐稳定的工作氛围。任职要求：1.具备优秀的沟通技巧和协作意识，能与各级人员高效交流并达成共识。2.具有较强的计划与组织能力，可自主推进流程管理与持续优化。3.熟悉人力资源管理体系，能够灵活应用相关工具与实践方法。4.具备扎实的问题分析与应对能力，可在复杂情境中提供专业支持。5.保持对人力资源领域新趋势的学习热情，积极适应动态变化的组织环境。

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陈女士

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岗位职责：1. 通过公司平台系统获取意向客户申请的资金额度，以电话方式邀请客户到公司面谈。2. 分析客户当前信用情况与资金周转需求，引导其改善日常信用行为，优化还款结构及提升资金使用效率。3. 设计科学合理的银行贷款方案，为客户提供专业化的贷前、贷中及贷后全流程服务。（公司提供精准白名单客户资源）无需陌生拜访，无地推任务职位要求：1. 普通话流利，仪态端正，具备良好职业形象；2. 具备销售工作经验者优先录用；3. 表现突出的应届毕业生亦可择优录取；工作时间：上午8:50-12:00；下午13:30-18:00每周固定周六休息，法定节假日正常休假，工作地点稳定无需外勤薪资福利：1. 无责任底薪4500元，提成比例15%-40%，享有话费补贴，年度绩效奖金丰厚2. 月综合收入区间15k-30k，上不封顶3. 福利待遇：缴纳社会保险、享受法定假期、带薪年假、每周员工下午茶4. 办公环境：甲级商务写字楼办公，团队成员以00后为主，氛围活跃轻松晋升机制：初级顾问—顾问—高级顾问—代理二级—储备主管—主管—储备区域经理—区域经理—区域经理—副总经理每季度开放晋升通道，表现优异者最快6个月可进入管理岗位，成长空间广阔，诚邀您的加入！！！

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吴先生

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岗位职责:1. 负责台州卡拉米罗眼镜产品的海外市场拓展，推动国际业务增长。2. 与境外客户保持高效沟通，协商合作细节，建立并维护长期稳定的合作关系。3. 按需前往海外开展商务拜访，深入了解市场动态，为客户定制专业化解决方案。任职要求：1. 具备优秀的沟通表达与商务谈判能力，能精准把握客户需求并给予有效回应。2. 具有良好的团队协作意识，能与团队协同作业，合力达成销售业绩目标。3. 具备较强的自主学习与环境适应能力，能迅速熟悉不同国家及地区的市场特性与客户偏好。出差美国英语为工作使用语言单次出差时间不超过一个月

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1. 底薪5000-7000加提成，新人平均月收入约一万元，享受法定节假日及带薪休假，工作时间朝九晚六，提供五险2. 学历不限，******，专业不限，具备电话客服经验者优先，能适应外呼工作3. 热爱岗位，具备团队协作精神，对创业有想法者优先录用4. 有明确目标，积极进取，具备一定抗压能力

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朱先生

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工作内容：1. 根据公司发展战略，统筹规划并执行企业年度销售目标，科学分解任务指标，设计销售策略，监督各销售团队达成年、季、月度业绩计划；2. 审核团队成员工作进展，掌握团队工作动态与执行状态；3. 研判行业展会趋势，策划参展安排与实施方案，遴选适合的参展人员；4. 梳理并优化工作标准流程（SOP），结合企业发展需求持续改进流程体系，提升运作效率与规范性；5. 健全销售端OA审批机制，梳理内部权责分工，明确各环节责任人；6. 编制部门年度预算，实施全过程费用管控，合理规划支出，确保成本有效使用；7. 指导并支持销售开展客户接待，传递企业理念，突出企业优势，建立稳定客户关系，推动合作深化；任职要求：1. 学历不限，具备良好的英语口语能力2. 五年以上团队管理经历

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陈女士

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诚聘高薪销售！不限经验！欢迎新人！入职享带薪培训！工作轻松易入门！全程有人指导！任职要求：1.年龄*****，能力突出者年龄可适当放宽，无经验者提供一对一带教。2.上班时间：上午九点，偶尔十点到岗，不需加班！享受法定节假日！3.薪资待遇：底薪4000-4500+高额提成+奖金，岗位月均收入7000+，表现优异者月薪过万很常见工作内容：公司提供精准客户资源，无需外出拓客！主要负责对接客户，邀约来访，跟进并维护老客户进行二次开发！多项奖励福利、每日精致下午茶、年终奖、带薪年假、定期团建聚餐！团队氛围融洽，无需频繁回复消息，工作自由灵活，快乐上班轻松赚钱！期待你的加入！地址：巨鼎大厦（现代天地旁边）

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王女士

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开拓海外业务：借助线上渠道、行业展会等方式拓展新客户资源，维系现有客户关系，保障客户满意度；客户沟通协调：整合客户反馈信息，研判市场趋势，拟定销售方案以匹配客户需求，并支持产品优化设计；订单全程管理：评估并跟进订单进度，统筹生产、物流、质检等环节，处理样品异常、合同纠纷及客户投诉，防范业务风险；团队建设与运营：搭建外贸团队架构，组织培训赋能，设定绩效指标，监管部门预算与日常运行，提高整体工作效率；销售目标规划：结合公司发展战略，制定年度及季度销售目标，并根据市场变化及时调整策略以推动业绩增长；需赴美国、丹麦、法国、加拿大出差工作语言为英语偶尔需要出差

台州·椒江区

陈女士

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工作内容：邀约客户上门办理贷款业务，每日有意向客户数据且有公共客户池。上班时间：上午9-12下午13.30-6.30，上六休一周六休息。周日10点上班。待遇：提成15％-40％。前两个月无责底薪5k，新人上手较快，3天左右上手，前期有主管带，不怕问得多就怕不问。

台州

王女士

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