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【薪资待遇】: 1、小时工待遇:30元每小时，一天工作10小时300一天 一个月试用期，保底8500，新人奖励满30天奖励2000。 可以预支工资在职满7-15天以上500～1000元 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:7500-8500。2、工作时间:上6休1，每个星期6天，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。3、招聘岗位: 组装，品检，包装，SMT，扫描，生产，操作机台，质检，贴签，看小型全自动机器等等岗位 【福利待遇】 <1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月【招聘要求】1、年龄:16周岁---45周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。3、经验不限、学历不限。 4、要求本人身份证，临时身份证也可

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杨先生

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李女士

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新厂开招！大量招人！全程免费！请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿，②：月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴20/晚，可根据自身意愿选择班次④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!【工作岗位】厂区：普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员：主要负责出入货物的登记【福利待遇】（1）保险：五险一金足额缴纳。（2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；（3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。（4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天（5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的（6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！【衣食住行】（1）衣：上班不需要穿无尘服（2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选（3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送（4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心（5）工作地址：异地招工在长沙请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名

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因业务急速扩张需要，急需同学加入，经验不限，免费培训。工作平台：小红书，抖音等新媒体平台工作内容：1.公司提供素材，只需执行简单发布动作，工作内容简单。2.负责新媒体平台发文与评论维护，3-5分钟完成。3.不限城市与地域，线上，远程都可以。工作优势：1.专业教学：公司免费提供教学培训，帮助你快速上手2.稳定高效：工作要求：1，每日30分钟碎片化时间，灵活安排，可自选时段。2.喜欢刷抖音或者者小红书，熟悉操作。薪资结构:1.没有任何收费情况，只需简单评论维护2.不需要办手机卡3.有抖音，小红书等媒体平台软件即可，不需要额外下载其他APP

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黄女士

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岗位职责:1. 负责日常催收工作的执行与跟进，保障贷款回收的及时性；2. 定期开展债务核对，确保账目信息完整、准确并实时更新；3. 持续完善催收操作流程，提升作业效率与回款成效；4. 统计分析催收相关数据，为管理决策提供有效依据；5. 与内部部门及外部合作方保持良好对接，推动催收任务有序开展。任职要求：1. 具备良好的沟通协调能力，能妥善应对催收过程中的各类情况；2. 工作态度严谨，具备较强的条理性和计划执行能力；3. 熟悉常用办公软件的操作与应用；4. 具有团队协作意识，能在动态工作环境中持续保持高效产出。

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赵先生

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岗位职责:1. 负责银行逾期贷款的催缴任务，通过电话、邮件等形式与借款人联系，推动借款及时归还；2. 定期跟进逾期账户状态，确保各项催收操作记录完整准确；3. 评估逾期账户的具体情况，制定切实可行的催收方案并提出优化建议；4. 与客户保持有效沟通，妥善回应客户的咨询与异议；5. 配合完善催收团队的工作指标设定及绩效考核机制。任职要求：1. 具备较强的沟通协调能力，能妥善应对催收过程中的各类问题；2. 工作态度端正，具备良好的条理性和时间管理能力；3. 熟悉常用办公软件的操作与应用；4. 具有团队协作意识，适应动态工作节奏并保持工作效率；5. 抗压能力强，恪守职业操守。

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赵先生

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岗位职责：欢迎零基础人员，提供带薪培训。培训内容由公司行政管理层负责，全程带薪学习。需具备良好的沟通技巧与应变能力。责任心强，具有管理潜力和发展意识。愿意从基层岗位开始锻炼成长。薪资待遇：底薪4500元（2000无责底薪+200交通补贴+300全勤奖+500文化技能奖励）+1500绩效奖金住宿环境优越，小区绿化好，水电费用全免。上班时间：8:30—18:00（中午12:00-13:00为午休时段）

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岗位职责：接受小白，带薪培训。培训公司行政管理层公司带薪培训。具备良好的沟通能力和应变能力。责任心强，具备管理意识。能接受从基层做起。薪资待遇：底薪4500（2000无责+200车补+300全勤+500文化技能奖）+1500绩效住宿小区环境优美水电费全免费、上班时间：8:30—18:00（中午12:00-2午休时间)

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岗位职责：欢迎零经验人员，提供带薪系统培训。培训由公司行政管理团队全程指导，学习期间薪资照发。需具备良好的语言表达与灵活应对能力。工作认真负责，具有较强的组织协调意识。愿意从基础岗位逐步成长发展。综合底薪4500元+绩效奖金+免费住宿+法定节假日福利=月收入稳定，表现优异者可超5000元（上不封顶）住宿安排在环境宜人的小区内，水电费用全免。工作时间：8:30—18:00（中午12:00至13:30为午休时段）

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岗位职责：欢迎零经验人员，提供带薪系统培训。培训内容涵盖公司行政及管理层相关技能，全程由公司承担培训费用。需具备良好的语言表达与应变处理能力。工作积极主动，有较强的责任感和团队管理意识。愿意从基础岗位逐步成长发展。薪资待遇：底薪4500元（2000无责底薪+200交通补贴+300全勤奖+500文化技能奖励）+1500绩效+额外奖金，综合收入约6000元；试用期为一个月，次月起享受无责底薪+提成+管理绩效，绩效金额随个人能力提升而增长。提供住宿，小区环境宜人，水电费用全免。工作时间：8:30—18:00（中午12:00-13:30为午休时段）

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岗位职责：欢迎无经验者加入，提供带薪培训。培训由公司行政管理层亲自指导，全程带教。具备良好的沟通技巧与应变能力。工作认真负责，具有较强的管理潜质。愿意从基础岗位逐步成长发展。综合底薪4500+绩效奖金+提供住宿+法定节假日福利=月收入稳定，表现优异者可达5000以上（上不封顶）住宿环境为小区房，绿化良好、安静舒适，水电费用全免。工作时间：8:30—18:00（中午12:00-13:30为午休时段）

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岗位职责:1.配合部门负责人推进日常运营事务的落实；2.积极融入团队协作，保障部门目标顺利达成；3.主动学习并实践新技能，助力团队效能提升。任职要求：1.拥有良好的沟通能力，能够适应动态工作环境；2.具备快速应对新任务的能力，善于分析与解决实际问题；3.工作积极主动，具有持续自我成长的意愿与行动力。

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岗位职责：接受小白，带薪培训。培训公司行政管理层公司带薪培训。具备良好的沟通能力和应变能力。责任心强，具备管理意识。能接受从基层提供住宿小区环境优美、上班时间：8:30—18:00（中午12:00-13:30午休时间）岗位职责：

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常州刚开的新厂，主要就是包装、组装、质检，管吃住，包教包会，工作岗位简单轻松，年龄16到53点击下方【免费聊】进行报名

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岗位职责:1.负责储备干部的甄选与培养实施2.策划并参与储备干部培训方案的执行3.协助指导储备干部落实各项具体工作任职要求：1.拥有良好的沟通技巧及团队协作意识2.具备优秀的学习能力与环境适应力3.具备高度的责任感与主动工作态度

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职位详情：1、负责客户信息的归档整理，确保资料完整并按时提交审核；2、通过电话方式对信用卡及信贷类逾期账户进行跟进与维护；3、完成领导安排的其他相关工作任务；招聘要求：******，中专及以上学历，条件优秀者学历可适当放宽。不限性别，普通话流利，熟练使用办公软件，具备良好的沟通能力，工作细致踏实，态度积极，富有责任心与自信心。薪酬待遇：试用期无责任底薪2500元+提成+员工福利，转正后无责任底薪3000元+提成+员工福利，月综合收入6000元以上。工作时间：周一至周五：8:30-12:00，14:00-18:00，共计7小时周六：9:00-12:00，14:00-16:30，共计5小时

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赵先生

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岗位职责:1. 参与联通项目相关工作，落实上级安排的各项任务2. 配合团队协作，保障项目按时保质交付3. 主动学习，持续提升个人能力与工作效率任职要求:1. 具备较强的沟通意识，能与团队成员顺畅配合2. 适应性良好，可迅速适应动态变化的工作场景3. 热爱本职工作，具备主动优化与学习新技能的积极性

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岗位职责：欢迎零经验人员，提供带薪培训。培训内容涵盖公司行政管理及管理层相关技能，全程带薪学习。需具备良好的沟通技巧与应变能力。工作认真负责，具有较强的责任意识和管理潜力。愿意从基层岗位开始积累经验。综合底薪4500+绩效奖金+提供住宿+法定节假日福利=月收入稳定，表现优异者可达5000以上（上不封顶）住宿环境整洁舒适，小区绿化良好，水电网费用全免。工作时间：8:30—18:00（中午12:00-13:30为午休时段）

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岗位职责：欢迎零基础人员，提供带薪培训。培训内容涵盖公司行政管理及管理层相关技能，全程公司承担费用。需具备良好的沟通技巧与灵活应对问题的能力。工作认真负责，具有较强的责任意识和管理潜力。愿意从基层岗位开始学习与成长。薪资待遇：首月无责任底薪4500元（包含2000元无责底薪+300元全勤奖+200元交通补贴+500元文化技能奖励）+1500元绩效工资+额外奖金，综合收入约6000元。试用期为一个月。第二个月起执行无责任底薪+提成+管理绩效模式，绩效金额将依据个人工作表现逐步提升。提供住宿，小区环境安静舒适、生活便利。上班时间：8:30—18:00（中午12:00-13:30为午休时段）

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岗位职责:1. 参与企业战略规划的拟定与落地实施，明确发展方向与目标；2. 组织并带领团队达成既定任务，推动整体工作效能提升；3. 持续优化业务流程，保障各项工作高效有序开展。任职要求：1. 具备良好的沟通协调能力及团队协作精神，能够与成员紧密配合；2. 适应能力强，能积极融入团队并参与各类协作活动；3. 工作态度积极主动，重视个人能力与职业素养的不断提升。

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工作内容：1．负责整理系统分配的案件信息，并完成表格制作2．以电话或短信形式提醒逾期客户及时处理相关事宜3．协助完成部门日常事务及领导交办的其他工作任务4．具备基础的计算机操作能力工作时间：周一至周五：上午8：30-12：00，下午14：00-18：00周六：上午9：00-12：00，下午14：00-16：30周日休息

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岗位职责:1.参与联通相关事务，配合完成日常工作任务2.协同团队推进项目，保障交付进度3.学习并实践新技能，持续优化工作方法4.提供实习证明任职要求：无经验可，提供带薪培训。公司行政及管理层亲自指导培训。具备良好的沟通协调能力与应变能力。工作认真负责，具有管理潜力。愿意从基础岗位逐步成长。薪资待遇:底薪3000+1500绩效+奖金综合6000

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岗位职责:1.主动参与团队协作，协同推进工作目标的实现2.具备顺畅的沟通能力，能与上级及同事保持良好互动3.能够快速适应新环境，灵活应对动态变化的工作场景任职要求：1.具有良好的协作意识，能够与团队成员紧密配合、共同作业2.掌握高效的沟通方法，确保任务执行过程中的信息畅通3.具备较强的应变能力，可从容面对工作中出现的各类挑战

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岗位职责:1.参与通信领域相关项目的开发与落地执行2.配合推进团队日常事务的协调与管理3.协助组织开展公司内部培训及相关团队活动任职要求：1.具备优秀的沟通技巧和良好的团队合作意识2.能够迅速融入新环境，拥有较强的学习与适应能力3.对通信行业具有强烈兴趣，愿意通过实践持续提升个人能力

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岗位职责:1. 协助开展日常通信相关工作，保障服务品质稳定达标2. 配合团队协作，推进项目任务的顺利完成3. 主动学习并实践新技能，持续优化工作方法与流程任职要求：1. 拥有良好的沟通能力，能高效处理各类通信协调事务2. 适应高强度工作节奏，具备较强的团队参与意识3. 对工作改进保持积极态度，乐于掌握新技术提升作业效率

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岗位职责：欢迎零经验人员，提供带薪岗前培训。培训内容涵盖公司行政及管理岗位相关技能，由公司全程承担费用。需具备良好的语言表达与临场应对能力。工作积极主动，有较强的责任感和团队管理潜质。愿意从基础岗位逐步成长发展。综合底薪4500元+绩效奖金+免费住宿+法定节假日福利=月收入稳定，表现优异者可达5000元以上（无上限）。住宿安排在环境舒适的小区内，水电气费用全免。工作时间：8:30—18:00（中午12:00-13:30为午休时段）

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岗位职责:1.加入晓洼通讯，成为公司储备干部团队的重要一员2.参与日常运营工作，展现优秀的沟通能力与团队协作意识3.主动应对工作挑战，持续提升个人专业能力和执行效率任职要求：1.拥有良好的沟通表达能力，能与团队成员高效协同合作2.适应高强度工作节奏，具备快速承接新任务的应变能力3.对自我发展保持积极追求，乐于在实际工作中学习与进步

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