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李女士

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袁女士

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招聘仓库搬运装卸工，计时35一小时，360/480天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。【招聘要求】年龄18-50岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。【吃住】免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。涉及工作地苏州企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000.

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周女士

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【薪资待遇】: 1、小时工待遇:30元每小时，一天工作10小时300一天 一个月试用期，保底8500，新人奖励满30天奖励2000。 可以预支工资在职满7-15天以上500～1000元 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:7500-8500。2、工作时间:上6休1，每个星期6天，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。3、招聘岗位: 组装，品检，包装，SMT，扫描，生产，操作机台，质检，贴签，看小型全自动机器等等岗位 【福利待遇】 <1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月【招聘要求】1、年龄:16周岁---45周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。3、经验不限、学历不限。 4、要求本人身份证，临时身份证也可

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杨先生

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请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复！！企业直聘，享受三包政策:一包：保证真实工价28元每小时！二包：保证企业自招!可来厂区验真!三包：保证工资待遇清清楚楚的签在合同上!来了发现上述如有一丝不真实，现场赔付你500元!【工资待遇】每小时28/元，每天320元，月保底8500元每小时28/元，每天320元，月保底8500元每小时28/元，每天320元，月保底8500元【入职要求】1、16-45周岁，男女不限，不限工作经验2、 工作简单轻松一学就会，过来100%入职【工作内容】啤酒厂：招聘一线普工、操作工、组装、质检、物料员，仓管，搬运等可选择【工作时间】早8-晚8 每天工作时间10个小时 吃饭休息时间共2个小时【吃饭住宿】公寓住宿，4-6人间，宿舍有空调独立卫生间热水器提供工作餐：南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。床上用品厂区发放。公司人性化管理,可以调换岗位工作地址：涉及工作城市南京(凡符合招聘要求、保证承诺录取入职)推荐朋友入职上班满月一人奖励2000，介绍越多奖励越多，欢迎推荐!!!请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

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王女士

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【零费用入职!!!新人奖励5000!】【零费用入职!!!新人奖励5000!】【零费用入职!!!新人奖励5000!】有一块来的小伙伴，可以分到一起。纯工价格：32元/小时纯工价格：32元/小时纯工价格：32元/小时薪资待遇：1，小时工：32元/小时，320一天，包食宿，入职15-20可预支2000-3000,月综合工资8500-100002，由于现在是旺季，订单激增，临时涨价!3：辞工只需7天即可结清工资走人。4：普工，操作工，(所有岗位统一面试，随机分配，全坐班，不穿无服)工作时间：1，早8点打卡上班晚8点打卡下班中间吃饭各休息2小时，2，中午傍晚各1小时吃饭休息时间，3，工资每月10号准时发放节假日提前发放，同样享有国家法定节假日，事假，病假，婚假，产假入职要求：1，年龄16-45周岁，简单普通活，门槛很低!来就能入职!2，学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试，活轻松容易一看就会。(凡符合以上要求，保证承诺录取入职)包吃包住：1，公司提供免费住宿，标准4-6-8人间(独立卫生间，数字电视，空调，洗衣机，WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。2，入职当天工厂免费提供饭卡，不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤，米饭，馒头吃饱为止，另有水饺，拉面，砂锅，油饼，面包，鸡蛋，水果等..3，厂区生活区设施有：网吧，篮球场，足球场，医务室，餐厂区生活区设施有：网吧，篮球场，足球场，医务室，餐厅，超市，各种商业小吃，休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会 跳舞联欢..)公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)工作地点在苏州

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王女士

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姚先生

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会议营销讲师入职提供系统培训，由经验丰富的资深讲师带教，配备成熟课程资料，快速掌握授课内容并赴市场开展讲座。薪资待遇：底薪4000元+出差讲课补贴200元/天+高比例提成，月收入4-7万元，差旅费、住宿费额外报销提供住宿，差旅及住宿费用全额报销，享受法定节假日、节日福利礼品，团队建设活动，不定期组织旅游岗位要求：年龄25-40岁具备2年以上会议营销授课经验能适应全国范围出差可近期到岗

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胡先生

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客户开发：通过电话营销、陌生拜访、参加展会、老客户转介绍等方式，寻找有贷款需求的潜在客户。需求沟通：与客户深入交流，了解其贷款用途、金额、期限等需求，评估客户还款能力和信用状况。方案制定：根据客户需求和实际情况，为客户推荐合适的贷款产品，制定个性化贷款方案。材料收集与审核：协助客户准备贷款申请资料，对资料的真实性、完整性和合规性进行初步审核。业务办理：将客户资料提交至内部审批部门，跟进审批进度，及时与客户沟通审批结果。若审批通过，协助客户完成合同签订、抵押物登记等放款前的手续办理。贷后管理：定期回访客户，了解贷款使用情况和客户经营状况，提醒客户按时还款，对逾期贷款进行催收。

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段女士

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1.有一定的网销经验，邀约客户到店并成交2.客户当天到店接待，帮客户挑选适合的风格3.老客户维护，建立情感链接4.收集市场和客户反馈，为产品和服务改进

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张女士

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1.有一定的网销经验，邀约客户到店并成交2.客户当天到店接待，帮客户挑选适合的风格3.老客户维护，建立情感链接4.收集市场和客户反馈，为产品和服务改进提供参考。

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张女士

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"滴滴官方平台诚心招募滴滴司机【工作内容】岗位职责:负责接送滴滴平台乘客，车辆归司机自己保管，可用于个人用途，免费开通滴滴车主账号，大平台接单，平台自动派单，根据系统规划路线导航接送客户.【工作时间】自行安排无限制可主业也可兼职!【福利待遇】每日预估流水400-700元，综合月收入预估8000-15000，上不封顶，多劳多得.【职位要求】1、年龄21-60岁，男女不限，身体健康.2、驾龄3年以上，近3个记分周期内未扣满十二分.3、无犯罪、酒驾、吸D记录.【车源配套】1、符合法律法规规定的其他要求2、滴滴出行车辆供应商提供车源，24小时免费专人提供专业服务。【注意】同时也欢迎出租车、商务司机师傅加入我们.网约车属于新业态就业关系，司机与滴滴仅构成服务合作关系，滴滴出行车辆供应商提供车源，具体内容以实际合作协议为准"

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魏女士

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一、课程销售与客户维护1、通过公司提供的精准资源，以电话、微信或面谈等方式跟进意向学员，推荐课程并促成签约，完成月度业绩目标。2、定期回访学员，解答疑问并挖掘续费、转介绍需求，促进二次成交。3、参与校区获客活动（如试听课邀约、地推等），跟进潜在客户并推动转化。二、市场拓展与执行1、执行分校区市场宣传计划，通过线下拜访、地推等方式拓展新客户（如连锁药店合作等）。2、维护现有客户关系，提升品牌影响力与转介绍率。【岗位核心优势】：公司提供精准客源，成单率高，侧重资源转化与客户深度挖掘、服务。【薪酬待遇】薪酬平均是7000-12000（含无责保底、教学奖金、业绩奖金/提成），具体的定薪复试后面试官会根据您的综合情况去判断，谈offer的时候会详细说明。【任职资格】1、全日制大专及以上学历，23至30周岁，专业不限；2、热爱教育行业，有2年以上销售、客户服务工作经历或曾在其他培训机构任职经验优先；3、具有优秀的沟通能力和语言表达能力；4、具有良好的形象气质，自信、主动，执行力强；5、能够使用EXCEL作简单的数据处理。【工作时间】早上9:00-12:00，下午13:30-18:00，周末大小周休息，法定节假日正常休【发展方向】招生顾问/课程顾问/学习规划师/学习管理师/电话营销/微信营销——战队长——分校长——省校长——大区总监【股权激励】公司筹备上市中，全体员工一年有1次晋升机会，晋升到管理层有机会拿到公司股权，参加每年分红及股东权益【公司福利】：√专人专岗：专人专位办公台，配备专人电脑，专人工作手机，一切都只为优秀的你而准备√休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、等等，全部休、休、休√办公环境：开放式的办公环境，扁平化管理√薪酬待遇：根据员工的工作职责提供业内富有竞争力的工资，并且每年对绩效表现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长√五险一金：为所有员工提供养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险.住房公积金√节日礼金：每年春节、端午、中秋等重大节日为所有员工发放丰厚节日礼金或礼品，让员工感受到公司的祝福√晋升机会：每年会进行一次内部干部选拔，并为每一位储备干部量身定造全系统的管理者提升课程！所有的岗位晋升均优先内部人员竞聘√导师制度：为每位入职的新同事标配专职导师一枚，为工作及生活上提供帮助与服务√部门团建：为各部门提供月度活动费用，由部门自由组织丰富团建活动，活动形式由你来定√春节假期：春节期间，每位同事可享受带薪假10-15天左右√带薪年假：入职满一年，将按照国家规定，享有5-15天带薪年假√培训制度：提供多种带薪培训（包括入职培训、衔接训、进阶训、管理培训等专业培训）√弹性地点：可在全国各地多个城市平级调动，工龄福利照样享受，生活地点变更不影响工作资源的积累√开单奖励：现金、苹果手机、笔记本电脑购物卡等应有尽有√交通便利：（位于昆明市中心），公交在公司楼下，地铁在公司附近，办公区内设休息区、微波炉等；【面试地点】：云南省昆明市盘龙区北京路驰宇大厦25楼润德教育【地铁出口】：二号线直达，穿心鼓楼地铁站A站、B站

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徐女士

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岗位职责：1、负责学员开课通知、上课、补课的考勤管理，所有课程质量的跟进以及培训材料的管理；2、熟悉公司业务及公司App操作，对课程体系熟悉并清楚每个班型的配套资料；3、负责每日一练、周测、月测发放及学员做题情况登记，学员课程学习进度跟进，根据学员的学习情况，定期回访学员；4、根据学员的学习进度，每周给学员制定个性化的学习计划，整理学员意见、处理学员投诉；5、负责学员答疑，提高学员的学习积极性，保障教学通过率。6、负责学员服务中的升班、转介绍，能够维护好新意向进行转化，拓展和完善招生渠道与方法，完成招生任务与指标。任职要求：1、大专及以上学历，市场营销等相关专业优先；2、较强的执行能力、沟通能力和团队协调能力，能吃苦耐劳；3、对营销、市场感兴趣，敢于跟学员沟通，性格开朗，自信，大方，充满热情；4、精通市场营销技巧和方法，具备一定的市场分析及判断能力；【我们会认真阅读每一位候选人的简历，并尽快与合适者安排面试】【薪酬待遇】薪酬平均是8000-15000（含无责保底、教学奖金、业绩奖金/提成），具体的定薪复试后面试官会根据您的综合情况去判断，谈offer的时候会详细说明。【工作时间】早上9:00-12:00，下午13:30-18:00，周末大小周休息，法定节假日正常休【发展方向】课程顾问/学习规划师/学习管理师/电话营销/微信营销——战队长——分校长——省校长——大区总监【股权激励】公司筹备上市中，全体员工一年有1次晋升机会，晋升到管理层有机会拿到公司股权，参加每年分红及股东权益【福利待遇】√行政班制：早上9:00-12:00，下午13:30-18:00,一天7.5个钟，单周双周休息，法定节假日正常休√专人专岗：专人专位办公台，配备专人电脑，专人工作手机，一切都只为优秀的你而准备√休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、等等，全部休、休、休√办公环境：舒适开放式的办公环境，为你创造良好的工作体验√薪酬待遇：根据员工的工作职责提供业内富有竞争力的固定工资，并且每年对绩效表现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长√五险一金：为所有员工按照国家及当地政府相关规定为员工提供养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险.住房公积金。√额外商业保险：为每位同事额外购买商业保险，如出现意外情况，可以帮助员工及家庭减轻医疗负担√节日礼金：每年春节、端午、中秋等重大节日为所有员工发放丰厚节日礼金或礼品，让员工感受到公司的祝福√生日祝福：在你生日时，为你送上精彩的生日祝福和party和温馨的小礼品√个人成长：在公司里设有员工图书室，可以自由借阅书籍，让大家有个良好的学习氛围√导师制度：为每位入职的新同事标配专职导师一枚，为工作及生活上提供帮助与服务√部门团建：为各部门提供月度活动费用，由部门自由组织丰富团建活动，活动形式由你来定√公司团建：除部门内部的活动外，每年公司至少举行二至三次户内或户外的活动√年度旅游：在每年春季或秋季，组织一次全员集体旅游√带薪年假：春节期间，每位同事可享受带薪假10-15天左右√培训制度：提供多种带薪培训（包括入职培训、礼仪培训、管理培训等专业培训）√学历提升：学历是开启职场大门的钥匙，对于想提升学历的同事提供平台，享受员工内部价√开单奖励：现金、购物卡等应有尽有

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徐女士

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工作职责:1、负责学员开课通知、上课、补课的考勤管理，所有课程质量的跟进以及培训材料的管理；2、熟悉公司业务及公司App操作，对课程体系熟悉并清楚每个班型的配套资料；3、负责每日一练、周测、月测发放及学员做题情况登记，学员课程学习进度跟进，根据学员的学习情况，定期回访学员；4、根据学员的学习进度，每周给学员制定个性化的学习计划，整理学员意见、处理学员投诉；5、负责学员答疑，提高学员的学习积极性，保障教学通过率。6、负责学员服务中的升班、转介绍，能够维护好新意向进行转化任职资格:1、专科及以上学历，医药护相关专业、有医药培训行业工作经验优先考虑；2、有亲和力，应变能力强、沟通控制能力好，热爱教育行业；3、良好的书面、口头表达能力，工作条理性强；4、踏实肯干、任劳任怨、对待工作认真负责，具有良好的团队合作精神；5、熟练办公常用软件福利待遇：√行政班制：早上9:00-12:00，下午13:30-18:00，一天7.5个钟，大小周，法定节假日正常休√专人专岗：专人专位办公台，配备专人电脑，专人工作手机，一切都只为优秀的你而准备√休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、等等，全部休、休、休√薪酬待遇：根据员工的工作职责提供业内富有竞争力的固定工资，并且每年对绩效表现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长√五险一金：为所有员工按照国家及当地政府相关规定为员工提供养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险.住房公积金√节日礼金：每年春节、端午、中秋等重大节日为所有员工发放丰厚节日礼金或礼品，让员工感受到公司的祝福√生日祝福：在你生日时，为你送上精彩的生日祝福和party和温馨的小礼品√晋升机会：每半年会进行一次内部干部选拔，并为每一位储备干部量身定造全系统的管理者提升课程！所有的岗位晋升均优先内部人员竞聘！√导师制度：为每位入职的新同事标配专职导师一枚，为工作及生活上提供帮助与服务√部门团建：为各部门提供月度活动费用，由部门自由组织丰富团建活动，活动形式由你来定√公司团建：除部门内部的活动外，每年公司至少举行二至三次户内或户外的活动√年度旅游：在每年春季或秋季，组织一次全员集体旅游√春节假期：春节期间，每位同事可享受带薪假10-15天左右√带薪年假：入职满一年，将按照国家规定，享有5-15天带薪年假√年终奖：根据每年公司盈利情况和员工工作表现给予1-5个月基本工资作为年终奖，工作表现优秀的员工将有机会挑战更高额年终奖。√每年调薪：每年三月对工作表现持续优秀的员工进行调薪奖励。√培训制度：提供多种带薪培训（包括入职培训、礼仪培训、管理培训等专业培训）。√开单奖励：现金、购物卡等应有尽有）。

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岗位职责：1、负责学员开课通知、上课及补课的考勤管理，跟进所有课程的教学质量，并统筹培训资料的归档与分发；2、熟练掌握公司业务流程及App使用功能，熟悉课程体系结构，清楚各班型对应的配套学习材料；3、组织每日一练、周测、月测的发布工作，登记学员答题情况，持续跟进学习进度，定期开展学员回访；4、结合学员实际学习进展，每周制定个性化学习方案，收集整理反馈意见，妥善处理学员投诉问题；5、及时响应学员疑问，提升学习主动性，保障教学成果达标率；6、推进学员服务中的升班与转介绍工作，维护潜在意向客户并促进转化，优化招生渠道与执行方式，达成招生目标。任职要求：1、大专及以上学历，市场营销等相关专业优先考虑；2、具备较强的执行力、沟通能力及团队协作意识，能适应高强度工作节奏；3、对市场推广和用户沟通有热情，敢于主动联系学员，性格积极乐观，自信得体，富有激情；4、熟练掌握市场营销策略与实操方法，具有一定的市场洞察力与判断力；【我们会认真阅读每一位候选人的简历，并尽快与合适者安排面试】【薪酬待遇】薪酬范围为8000-15000元（含无责底薪、教学奖金、业绩奖金/提成），具体薪资将根据复试表现综合评定，offer阶段会详细说明。【工作时间】早上9:00-12:00，下午13:30-18:00，周末实行大小周休息制度，法定节假日正常休假【发展方向】课程顾问/学习规划师/学习管理师/电话营销/微信营销——战队长——分校长——省校长——大区总监【股权激励】公司处于上市筹备阶段，全员每年享有1次晋升机会，晋升至管理层可获得公司股权，参与年度分红并享有股东权益【福利待遇】√行政班制：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，每日工作7.5小时，单双周轮休，法定节假日照常休息√专人专岗：配备独立办公位、专用电脑及工作手机，全方位支持高效办公√休假权利：享受病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等各类带薪假期，应休尽休√办公环境：开放式舒适办公空间，营造轻松愉悦的工作氛围√薪酬待遇：提供行业内具竞争力的固定薪资，绩效优异者每年享有可持续的薪酬增长机制√五险一金：按国家及地方政策为员工缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险及住房公积金√额外商业保险：为每位员工额外投保商业险，减轻突发医疗带来的经济压力√节日礼金：春节、端午、中秋等重要节日发放丰厚礼金或礼品，传递企业关怀√生日祝福：生日当天送上专属祝福、庆祝派对及暖心礼物√个人成长：设立员工图书角，开放自由借阅，营造浓厚学习氛围√导师制度：新员工入职即匹配专职导师，提供工作与生活上的指导与支持√部门团建：每月提供团建经费，由部门自主策划组织多样化活动√公司团建：除部门活动外，公司每年组织2-3次大型户内或户外集体活动√年度旅游：每年春秋季安排一次全员集中外出旅游√带薪年假：春节期间可享10-15天带薪假期√培训制度：提供入职培训、礼仪培训、管理培训等多种带薪培训机会√学历提升：支持员工提升学历，提供内部优惠学习平台√开单奖励：现金奖励、购物卡等多种形式即时激励

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工作职责:1、负责学员开课通知、上课及补课的考勤管理，跟进所有课程教学质量，并统筹培训资料的归档与发放；2、熟练掌握公司业务内容及App使用流程，熟悉各类课程体系，清楚各班型对应的配套学习材料；3、组织每日一练、周测、月测的发布，登记学员答题情况，持续跟踪学习进度，定期开展学员回访；4、结合学员实际学习进展，每周制定个性化学习方案，汇总反馈意见，及时处理投诉问题；5、解答学员疑问，激发学习主动性，助力提升整体通过率；6、协助完成学员服务中的升班安排与转介绍工作，积极维护潜在意向客户并推动转化。任职资格:1、大专及以上学历，医药护相关专业背景，具备医药培训行业经验者优先；2、性格亲和，具备较强的应变能力与沟通协调能力，热爱教育事业；3、具备良好的口头与书面表达能力，工作条理清晰，执行力强；4、踏实敬业，责任心强，能承受一定工作压力，具有团队协作意识；5、熟练操作办公常用软件。福利待遇：√行政班制：早上9:00-12:00，下午13:30-18:00，每天7.5小时，大小周，法定节假日正常休息√专人专岗：配备独立工位、专用电脑及工作手机，全方位支持高效办公√休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等依法享受，应休尽休√薪酬待遇：提供行业内具竞争力的固定薪资，每年为表现优异员工提供可持续的薪酬增长机制√五险一金：按国家及地方政策为员工缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险及住房公积金√节日礼金：春节、端午、中秋等重要节日发放丰厚礼金或礼品，传递企业关怀√生日祝福：生日当天送上祝福、专属party及暖心小礼物√晋升机会：每半年组织一次内部竞聘，为储备干部定制系统化管理者培养计划，晋升优先考虑内部人才√导师制度：新员工入职即配备专职导师，在工作与生活中提供全程指导与支持√部门团建：每月提供部门活动经费，由团队自主策划多样化团建活动√公司团建：除部门活动外，每年组织2-3次公司级户内或户外集体活动√年度旅游：每年春秋两季安排全员参与集体旅游√春节假期：春节期间享10-15天带薪长假√带薪年假：入职满一年后，按国家规定享受5-15天带薪年休假√年终奖：根据公司年度效益及个人表现，发放1-5个月基本工资作为年终奖励，优秀者有机会获得更高奖金√每年调薪：每年三月对持续表现突出的员工进行薪资调整激励√培训制度：提供涵盖入职、礼仪、管理等多类别的带薪专业培训√开单奖励：设置现金、购物卡等多种形式的即时激励

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岗位职责：1、负责学员开课通知、上课、补课的考勤管理，所有课程质量的跟进以及培训材料的管理；2、熟悉公司业务及公司App操作，对课程体系熟悉并清楚每个班型的配套资料；3、负责每日一练、周测、月测发放及学员做题情况登记，学员课程学习进度跟进，根据学员的学习情况，定期回访学员；4、根据学员的学习进度，每周给学员制定个性化的学习计划，整理学员意见、处理学员投诉；5、负责学员答疑，提高学员的学习积极性，保障教学通过率。6、负责学员服务中的升班、转介绍，能够维护好新意向进行转化，拓展和完善招生渠道与方法，完成招生任务与指标。任职要求：1、大专及以上学历；2、较强的执行能力、沟通能力和团队协调能力，能吃苦耐劳；3、对营销、市场感兴趣，敢于跟学员沟通，性格开朗，自信，大方，充满热情；4、精通市场营销技巧和方法，具备一定的市场分析及判断能力；【我们会认真阅读每一位候选人的简历，并尽快与合适者安排面试】【福利待遇】√行政班制：早上9:00-12:00，下午13:30-18:00,一天7.5个钟，单周双周休息，法定节假日正常休√专人专岗：专人专位办公台，配备专人电脑，专人工作手机，一切都只为优秀的你而准备√休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、等等，全部休、休、休√办公环境：舒适开放式的办公环境，为你创造良好的工作体验√薪酬待遇：根据员工的工作职责提供业内富有竞争力的固定工资，并且每年对绩效表现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长√五险一金：为所有员工按照国家及当地政府相关规定为员工提供养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险.住房公积金。√额外商业保险：为每位同事额外购买商业保险，如出现意外情况，可以帮助员工及家庭减轻医疗负担√节日礼金：每年春节、端午、中秋等重大节日为所有员工发放丰厚节日礼金或礼品，让员工感受到公司的祝福√生日祝福：在你生日时，为你送上精彩的生日祝福和party和温馨的小礼品√个人成长：在公司里设有员工图书室，可以自由借阅书籍，让大家有个良好的学习氛围√导师制度：为每位入职的新同事标配专职导师一枚，为工作及生活上提供帮助与服务√部门团建：为各部门提供月度活动费用，由部门自由组织丰富团建活动，活动形式由你来定√公司团建：除部门内部的活动外，每年公司至少举行二至三次户内或户外的活动√年度旅游：在每年春季或秋季，组织一次全员集体旅游√带薪年假：春节期间，每位同事可享受带薪假10-15天左右√培训制度：提供多种带薪培训（包括入职培训、礼仪培训、管理培训等专业培训）√学历提升：学历是开启职场大门的钥匙，对于想提升学历的同事提供平台，享受员工内部价√开单奖励：现金、购物卡等应有尽有

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岗位职责：1、负责学员开课通知、上课及补课的考勤管理，跟进所有课程的教学质量，并统筹培训资料的归档与分发；2、熟练掌握公司业务内容及App操作流程，熟悉课程体系结构，清楚各班型对应的配套学习材料；3、按时发布每日练习、周测和月度测试，登记学员答题情况，持续跟进学习进度，定期回访了解学习状态；4、结合学员实际学习进展，每周制定个性化学习方案，收集整理反馈意见，妥善处理学员提出的各类问题；5、及时响应学员疑问，提升学习主动性，助力教学目标达成，保障整体通过率；6、负责学员服务中的升班安排与转介绍工作，积极维护潜在学员关系并推动转化，不断优化招生路径与执行方式，确保完成招生任务。任职要求：1、具备大专或以上学位；2、执行力强，善于沟通，具备良好的团队协作意识，能适应较高强度的工作节奏；3、对市场推广与用户沟通有兴趣，敢于主动交流，性格乐观开朗，自信得体，富有热情；4、掌握市场营销相关技能，具备一定的市场洞察力与判断能力；【我们会认真阅读每一位候选人的简历，并尽快与合适者安排面试】【福利待遇】√行政班制：早上9:00-12:00，下午13:30-18:00，每天工作7.5小时，单双周轮休，法定节假日照常休息√专人专岗：配备独立办公位、专用电脑及工作手机，全方位支持高效办公√休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等应休尽休，保障员工权益√办公环境：开放式办公空间，舒适明亮，营造轻松愉悦的工作氛围√薪酬待遇：提供行业内具有竞争力的固定薪资，绩效优异者每年享有可持续调薪机会√五险一金：按国家及地方政策为员工缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险及住房公积金√额外商业保险：公司为每位员工额外投保商业险，减轻突发情况带来的医疗压力√节日礼金：春节、端午、中秋等重要节日发放丰厚礼金或礼品，传递企业关怀√生日祝福：生日当天送上专属祝福、庆祝派对及暖心小礼物√个人成长：设立员工图书角，开放自由借阅，营造浓厚学习氛围√导师制度：新员工入职即匹配专职导师，在工作与生活中提供全程指导与支持√部门团建：每月提供部门活动经费，由团队自主策划组织多样化团建活动√公司团建：除部门活动外，每年组织2-3次全公司范围的室内外集体活动√年度旅游：每季度春秋季安排一次全员外出旅游，放松身心，增进交流√带薪年假：春节期间可享受10-15天带薪假期√培训制度：提供涵盖入职、礼仪、管理等多项带薪专业培训，助力职业发展√学历提升：支持员工提升学历，符合条件者可享内部优惠学习通道√开单奖励：设置现金红包、购物卡等多种形式的即时激励，成果即有回报

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岗位职责：1、主要负责考证培训课程的推广与销售，采用微信+电话相结合的方式开展工作（以微信维护为主，电话用于新增粉丝、促成成交及回访，日均通话量约20通），无需应酬，在办公室即可高效完成业绩目标，公司提供精准意向客户资源；2、分析学员具体情况，结合公司提供的学习计划模板，协助制定合理的学习方案；3、及时响应并解决学员疑问，确保服务质量，顺利完成销售指标及相关服务任务；4、按时整理和提交各类日常数据报表及服务反馈报表；5、配合公司各阶段运营节奏，参与线上活动执行，落实宣传推广、引流加粉及后续跟进工作。【任职资格】1、全日制大专及以上学历，年龄23至36周岁，专业不限；2、热爱教育培训行业，具备三年以上销售或客户服务经验，有在教育机构工作经验者优先，具备药店店长工作经历者更佳；3、具备出色的沟通技巧和语言表达能力；4、形象良好，气质端正，性格自信积极，主动性强，执行力高；5、能熟练使用EXCEL进行基础的数据处理操作。【工作时间】早上9:00-12:00，下午13:30-18:00，周末实行大小周休息制度，法定节假日正常休假【公司福利】：√专人专岗：配备独立办公位、专用电脑及工作手机，全方位保障工作效率√休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等依法享有，应休尽休√薪酬待遇：提供行业内具有竞争力的薪资水平，并为绩效持续优异者提供年度调薪机会√五险一金：全员覆盖养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险及住房公积金√节日礼金：春节、端午、中秋等重要节日发放节日礼金或礼品，传递企业关怀√导师制度：每位新员工均配备专属导师，在工作与生活中提供指导与支持√部门团建：每月提供部门活动经费，由团队自主策划组织多样化团建活动√春节假期：春节期间享受10-15天带薪长假√带薪年假：入职满一年后，按国家规定享受5-15天带薪年休假√年终奖：根据公司年度盈利情况及个人表现，发放1-5个月基本工资作为年终奖励，优秀员工有机会获得更高奖金√培训制度：提供涵盖入职、衔接、进阶及管理类的多种带薪培训机会√弹性地点：支持全国多个城市平级调动，工龄与福利连续计算，工作不受地域变更影响√交通便利：办公区域设有休息区、微波炉等便民设施，方便员工日常所需

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工作职责1、主要负责考证培训课程的推广与销售，采用微信+电话结合的方式开展工作（以微信日常维护为主，电话用于新增客户、促进成交及回访跟进，日均通话约20通），无需外出应酬，在办公室即可高效完成业绩目标，客户资源由公司统一提供；2、结合学员实际情况进行分析，协助制定学习方案（公司提供标准化模板支持）；3、及时响应并解决学员疑问，确保服务质量，顺利完成销售指标及相关服务流程；4、按时整理和提交各类日常运营数据及服务统计报表；5、配合公司各阶段重要节点，组织实施线上活动，落实宣传推广、粉丝增长及后续跟踪工作。【任职资格】1、全日制大专及以上学历，年龄在23至36周岁之间，专业不限；2、热爱教育培训事业，具备三年以上销售或客户服务经验，有在教育机构从业经历者优先，具备药店店长工作经验者更佳；3、具备出色的沟通技巧和语言表达能力；4、形象良好，气质端正，性格积极自信，主动性强，执行力高；5、能熟练使用EXCEL进行基础的数据处理操作。【工作时间】早上9:00-12:00，下午13:30-18:00，周末实行大小周休息制度，法定节假日按规定正常休假【公司福利】：√专人专岗：配备独立工位、专用电脑及工作手机，全方位保障工作支持√休假权利：享受病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等各项法定假期，应休尽休√薪酬待遇：提供行业内具有竞争力的薪资水平，并为持续表现优异的员工设立年度调薪机制√五险一金：为全体员工缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险及住房公积金√节日礼金：春节、端午、中秋等重大节日发放丰厚礼金或礼品，传递企业关怀√导师制度：每位新员工均配备专属导师，提供工作指导与生活帮助√部门团建：每月提供团建经费，由部门自主策划组织多样化团队活动√春节假期：每年春节期间享带薪假期10-15天左右√带薪年假：入职满一年后，按国家规定享受5-15天带薪年休假√年终奖：根据公司年度经营情况及个人绩效，发放1-5个月基本工资作为年终奖励，优秀员工有机会获得更高奖金√培训制度：提供系列带薪培训，涵盖入职培训、衔接训练、进阶提升、管理发展等多个阶段√弹性地点：支持全国多个城市平级调动，工龄累计不变，职业发展不受地域变动影响√交通便利：办公区域配备休息区、微波炉等便民设施，提升职场舒适度

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工作职责:1、熟悉成人学历业务(包含成人高考、网络教育、国开等提升形式；高起专、专升本等学历提升层次)政策、教务全流程；2、有5人教务团队管理的经验，有教务体系化标准化管理能力；3、适应高强度工作开展，有活动策划能力；4、负责管理团队成人学历提升相关营销、服务，学员续费工作开展；任职资格:1、全日制大专及以上学历，专业不限；2、热爱在职学历提升教育行业，热爱学习；有成人职业教培一线管理经验3年及以上；3、善于沟通，善于解决问题；4、工作认真负责，细心耐心，亲和力强。5、有5人及以上的学历团队管理经验。6、过往工作经历产品线不仅限于学历产品，有其他培训产品；7、熟悉学员服务流程，有清晰的营销逻辑，擅长转介绍环节节点。8、必须有成考或者国开全服务流程的经验。岗位待遇：行政班制：9：00-12：0013：30-18:00大小周法定节假日正常休！专人专岗：专人专位办公台，配备专人电脑，专人工作手机，一切都只为优秀的你而准备休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、等等，全部休、休、休薪酬待遇：根据员工的工作职责提供业内富有竞争力的固定工资，并且每年对绩效表现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长五险一金：为所有员工按照国家及当地政府相关规定为员工提供养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险．住房公积金节日礼金：每年春节、端午、中秋等重大节日为所有员工发放丰厚节日礼金或礼品，让员工感受到公司的祝福生日祝福：在你生日时，为你送上精彩的生日祝福和party和温馨的小礼品晋升机会：每半年会进行一次内部干部选拔，并为每一位储备干部量身定造全系统的管理者提升课程！所有的岗位晋升均优先内部人员竞聘！导师制度：为每位入职的新同事标配专职导师一枚，为工作及生活上提供帮助与服务部门团建：为各部门提供月度活动费用，由部门自由组织丰富团建活动，活动形式由你来定公司团建：除部门内部的活动外，每年公司至少举行二至三次户内或户外的活动一年度旅游：在每年春季或秋季，组织一次全员集体旅游春节假期：春节期间，每位同事可享受带薪假10-15天左右带薪年假：入职满一年，将按照国家规定，享有5-15天带薪年假股权激励：对在本岗位有突出贡献或工作表现特别优秀的同事将以股权激励。年终奖：根据每年公司盈利情况和员工工作表现给予1-5个月基本工资作为年终奖，工作表现优秀的员工将有机会挑战更高额年终奖。每年调薪：每年三月对工作表现持续优秀的员工进行调薪奖励。培训制度：提供多种带薪培训（包括入职培训、礼仪培训、管理培训等专业培训）弹性地点：可在全国各地多个城市平级调动，工龄福利照样享受，生活地点变更不影响工作资源的积累开单奖励：现金、购物卡等应有尽有！目前人员规模1700+人，150+线下校区，营收规模近10个亿，B轮融资（含高瓴资本），上市前期。致力于医药护职业考证及技能培训，是一家以医药护行业人才培训为主导，以推动大健康产业发展为目标的全国性大型教育企业。润德教育15年学历业务同步增长，在2021年正式开拓高校学历项目，为千万学子提供高考志愿填报辅导、全日制专升本培训、成考、国开、国际教育、医学考研培训等专业服务，目前专职团队超过100人，2024年预计翻倍增长。

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