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产品开发工程师
1.5-3万元/月职责1.负责整车与车桥在动力性、经济性、操控稳定性方面的匹配分析及技术方案的制定与确认;2.承担车桥零部件及整体总成的设计开发任务;3.开展车桥产品及相关零部件的前瞻性技术探索与性能优化研究;4.开展车桥零部件的仿真计算与分析,并推动分析方法的完善与应用推广;5.参与新产品试制全过程,跟踪技术问题并提供解决方案与实施指导;6.编制、维护和持续优化产品技术文档,确保技术资料的准确与完整任职要求1.本科及以上学历,汽车设计、机械设计或相关专业背景;2.具备扎实的专业知识,熟悉汽车构造及车桥运行原理;3.熟练使用相关设计绘图软件及工程分析工具,有商用车研发经历者优先考虑;4.熟悉国家行业政策、法规标准、质量管理体系及技术发展趋势;5.工作积极主动,具有较强的责任意识与进取精神
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车桥设计工程师
1-1.5万元/月任职要求:1.本科及以上学历,汽车设计、机械设计及相关专业背景;2.具备扎实的专业知识,熟悉汽车构造、车桥运行原理等内容;3.熟练使用相关绘图软件及仿真分析工具,有商用车开发经历者优先考虑;4.掌握国家行业相关政策法规、质量管理体系以及技术发展趋势;5.工作主动,具备较强的责任意识和进取精神。工作职责:1.承担整车与车桥在动力性、经济性、操纵稳定性方面的匹配计算及技术方案审定;2.开展车桥零部件及整体总成的设计与研发工作;3.推进车桥产品及部件的前沿技术探索与性能优化;4.实施车桥零部件的仿真计算分析,并推动分析方法的完善与应用;5.跟进新产品的试制过程,指导并解决现场技术问题;6.编制、维护和持续优化产品技术文档,确保技术资料的准确与完整
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供应商质量工程师
8000-12000元/月职责1、对现有供应商实施分类管理,协助推动供应商现场质量提升工作;2、主导新供应商的审核与评估工作;3、制定月度供应商审核计划,并依计划执行现场审核任务;4、组织实施供应商月度绩效考核与评价;5、针对来料检验中出现的重大不合格问题,监督供应商整改措施的有效性及闭环落实情况;6、统筹供应商PPAP文件提交及相关审批流程;7、协调处理客户反馈的质量投诉问题。要求1、年龄:*****;2、学历:本科及以上学历;3、专业:机械类或相关专业优先考虑;4、经验背景:具备3年以上相关领域工作经验,熟练运用各类质量工具;持有IATF16949或VDA6.3审核员资质或具备相应审核经验者优先;5、能力素质:具备较强的沟通协调能力、判断力与学习能力;6、具有汽车及汽车零部件行业技术背景者优先。
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车桥设计研发工程师
1-1.5万元/月任职要求:1. 本科及以上学历,汽车设计、机械设计类或相关专业;2. 具备扎实的专业知识,熟悉汽车结构、车桥工作原理等内容;3. 熟练使用相关制图及计算分析软件,有商用车产品开发经验者优先;4. 熟悉国家相关政策法规、质量管理体系以及行业发展趋势;5. 工作积极主动,具备较强的责任心。工作职责:1. 负责整车与车桥在动力性、经济性、操纵稳定性方面的匹配计算及技术方案确认;2. 承担车桥零部件及总成的设计与研发工作;3. 开展车桥产品及零部件的前瞻性技术研究,推动性能优化与提升;4. 负责车桥零部件的计算分析工作,拓展并推广相关分析方法;5. 参与新产品试制过程,跟踪问题并提供技术支持与解决方案;6. 编制、管理和优化产品技术文件,确保技术状态的准确与完整
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涂装工艺技术员
8000-16000元/月岗位职责1. 负责商用车车桥总成及其零部件、专用车的涂装工艺方案制定与流程设计,编制相关工艺文件并规划工装配置,确保产品外观质量符合客户标准。2. 为生产现场提供技术支撑,处理涂装过程中出现的技术异常,参与工艺验证及关键技术攻关,保障产线稳定运行。3. 主导车桥油漆涂层的质量管控与持续优化,针对生产过程及售后反馈的质量问题进行分析,并落实改善对策。4. 关注涂装领域新技术、新材料的发展动态,推进工艺革新、自动化设备升级及尾气治理系统改进,提升生产线效率与品质能力。5. 承担尾气处理工艺的设计与优化任务,在保证合规排放的前提下合理控制运行成本。6. 完成上级安排的其他相关工作事项。任职要求1. 本科及以上学历,高分子材料、化学或相关专业背景。2. 具备3年以上涂装工艺工作经验,有高端项目经历或涂装线新建/改造经验者优先,熟悉车桥或汽车零部件涂装特性及技术规范者更佳。3. 熟悉各类涂装设备的构造特点及工艺参数调控,掌握自动喷涂系统的应用要点。4. 精通多种涂料的性能特征、涂装关键控制指标及相应的检测评估方法。5. 掌握涂装线常用尾气处理技术,如RTO、RCO、活性炭吸附、沸石转轮等设备的工作原理及日常维护方式。6. 能熟练使用与岗位相关的办公及专业技术软件。7. 具备较强的数据分析能力和实际问题解决能力。
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新能源动力系统工程师
1.5-3万元/月职责描述:1.根据公司新能源动力总成发展规划,开展相关产品的研发工作;2.负责新能源动力总成产品方案的总体布局,组织完成设计、仿真分析、样机试制及验证等工作;3.对接主机厂及供应商,推进产品匹配与技术协同;4.策划并执行产品验证流程,确保验证工作的有效实施;5.开展电机、电控系统在动力总成中的匹配应用,进行控制策略研究与方案评估;6.完成上级安排的其他相关工作。任职要求:1.本科及以上学历,电气、自动化等相关专业,具备5年以上新能源动力总成设计与验证经验者优先;2.掌握新能源动力总成的技术发展方向及行业现存关键技术问题;3.熟悉整车与新能源动力总成之间的匹配规范及相关技术标准;4.掌握圆柱齿轮设计关键参数,了解电机、电控与动力总成及整车系统的匹配方法;5.熟练使用相关仿真工具及编程软件。
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精益生产管理(主管工程师)
1-1.5万元/月职责描述:1.制定并优化精益物流革新管理制度、执行标准及相关规范文件,推进公司精益物流改善工作的全面实施;2.负责精益物流改善项目的前期调研工作,编制项目方案,并组织实施与过程跟踪;3.监督精益物流管理方法与工具的应用推广,确保改善成果的持续运行与广泛应用;4.组织开展精益物流管理知识培训与宣传,推动相关标准和理念在企业内部的落地执行;5.完成上级领导安排的其他相关工作。任职要求:1.本科及以上学历,机械、物流、工业工程等相关专业;2.掌握工艺技术、质量管理、生产管理、设备管理等方面的专业知识;3.熟练使用常用办公软件;4.具备良好的组织协调与沟通能力,较强的表达能力和文字撰写水平,工作认真负责,具备较强的学习意识与敬业精神。
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电驱桥应用工程师
1-1.5万元/月岗位职责:1. 负责产品平台的规划与开发,主导电驱桥全新产品平台的整体策划及实施,涵盖平台架构设计、技术路径制定及项目执行推进。2. 负责系统集成与布局设计,开展电驱桥系统集成方案制定,牵头电驱动力总成、主减速器总成等核心机械接口的定义与优化设计,确保与整车系统的有效匹配。3. 负责结构设计与仿真验证,使用专业工具完成电驱桥总成及其零部件(如桥壳、半轴、轮毂等)的三维建模、二维工程图纸绘制,并开展相应的仿真分析工作。4. 参与项目全过程管理,承担关键技术节点跟踪与问题处理任务,组织编写相关技术文档资料。5. 支持供应链与生产环节,配合相关部门完成供应商技术能力的评估与审核。6. 完成上级安排的其他相关工作。任职要求:1. 本科及以上学历,车辆工程、机械设计、机电一体化等相关专业背景。2. 有商用车、特种车等领域电驱桥研发经历或平台规划经验者优先考虑。3. 掌握电驱桥系统运行原理与构型方式,了解其内部组成结构与功能关系。4. 熟悉国内外行业相关标准、法规要求及质量管理体系内容。5. 熟练操作常用二维、三维制图软件工具。6. 具备良好的逻辑分析能力、沟通协作能力及项目主导能力,工作态度严谨,具备创新意识。
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精益生产策划(主管工程师)
1-1.5万元/月职责描述:1. 制定并优化精益物流革新管理的相关制度、执行标准及规范性文件,推进公司精益物流改善管理各项工作的落地实施;2. 负责精益物流改善项目的前期调研工作,编制项目方案,并组织实施与过程跟踪;3. 监督精益物流管理方法与工具的推广应用,确保改善成果的持续运行与横向扩展;4. 组织开展精益物流管理知识、执行标准等方面的培训与宣传,推动精益理念的普及与践行;5. 完成上级领导交办的其他相关工作。任职要求:1. 本科及以上学历,机械、物流、工业工程等相关专业;2. 掌握工艺技术、质量管理、生产管理、设备管理等相关专业知识;3. 熟练使用常用办公软件;4. 具备良好的组织协调与沟通能力,较强的口头表达与书面写作能力;爱岗敬业,具备较强的学习能力和责任心。
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材料会计
4000-6000元/月岗位内容:1. 负责核对辅助材料及生产零部件的采购单价;2. 汇总材料使用数据,编制材料消耗统计报表,协助财务完成结账工作;3. 整理并审核材料领用单据,归集月度直接与辅助材料领用成本,编制相应记账凭证;4. 登记并结转产成品明细账目,承担物资盘点相关工作;5. 汇总降本目标达成情况,组织召开原辅材料及能耗降本月度会议,并整理会议所需资料;6. 完成上级安排的其他临时性工作。任职要求:1. 大专及以上学历,财务、会计类相关专业;2. 具备1年以上财务或统计相关工作经验;3. 熟练操作常用办公软件及财务系统工具;4. 掌握企业成本核算流程及相关财会法规知识;5. 工作严谨细致,具备良好的数据分析及问题处理能力。
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供应商质量工程师
8000-12000元/月职责1、对现有供应商实施分类管理,协助推进供应商现场质量提升工作;2、主导新供应商的准入审核流程;3、制定月度供应商审核计划,并依计划执行现场审核任务;4、组织实施供应商月度绩效考核与评估工作;5、针对来料检验中出现的重大不合格问题,监督供应商整改措施的有效性及闭环落实情况;6、统筹供应商PPAP文件的提交与验证工作;7、协调处理客户反馈的质量投诉问题。要求1、年龄:*****;2、学历:本科及以上学历;3、专业:机械类或相关专业优先考虑;4、经验背景:具备3年以上相关领域工作经验,熟练掌握质量工具的运用;持有IATF16949或VDA6.3审核员资质或具备相应审核经验者优先;5、能力素质:具备较强的沟通协调能力、判断力及学习能力;6、具有汽车及汽车零部件行业技术经验者优先。
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液压系统主管工程师
1-1.5万元/月职责描述:1. 负责高空车、环卫车等特种车辆液压系统的开发与设计,包括管路布局、技术对标、优化升级及测试方案的制定;2. 为生产制造与售后服务环节提供液压技术支撑,及时处理现场出现的技术问题;3. 参与企业内部液压技术规范、标准文件及部门通用技术规定的编制与完善;4. 参与液压系统原理图设计、系统匹配分析及核心元件的选型工作;5. 完成上级安排的其他相关工作任务。任职要求:1. 本科及以上学历,机械、液压或相关专业背景;2. 具备5年以上液压系统设计经验,曾独立承担液压系统研发项目;3. 有商用车辆或工程车辆液压系统设计经验者优先考虑;4. 熟悉国家相关技术标准与行业法规;5. 工作积极主动,具备较强的责任意识和进取精神。
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电控工程师
1-1.5万元/月岗位职责:1. 负责电驱桥产品与电控系统的匹配应用工作。2. 承担TCU或MCU应用层软件的开发、标定及测试任务。3. 参与控制系统硬件部分的设计与研发。4. 完成上级领导安排的其他相关工作事项。任职要求:1. 本科及以上学历,车辆工程、电气工程、自动化控制等相关专业背景。2. 具备3年以上同类岗位工作经验,有新能源商用车领域经验者优先考虑。3. 主导或参与过2个以上TCU或MCU量产项目开发的候选人优先录用。4. 具有良好的逻辑分析能力、沟通协作能力及项目推动能力,工作态度严谨,责任心强,具备创新意识。
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安全监管技术员
7000-12000元/月岗位职责:1. 负责双体系运行的日常管理工作。2. 组织并参与安全与消防方面的日常监督、检查及报告工作。3. 参与安全、消防相关信息的收集、分析与上报,编制并提交月度、季度及年度工作总结与分析报告,完善相关档案管理。4. 组织并参与安全管理相关的检验与检测任务。5. 监督检查职业健康防护设施以及个人防护用品的配备与使用情况。6. 编制并提报本部门年度、季度、月度工作计划、资金预算、组织绩效及考核评估等相关材料。7. 参与政府或行业协会组织的各类会议、培训及迎检审核工作。职位要求:1. 熟悉安全环保领域的法律法规2. 掌握职业卫生相关专业知识3. 熟知国家职业安全相关的法规政策4. 了解劳动法相关规定5. 熟练操作Office办公软件6. 持有注册安全工程师证书者优先考虑
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铸造工艺工程师
1-1.5万元/月职责描述:(铸造、制芯、砂处理、造型方向均可)1.负责制定与更新铸造熔炼相关的工艺技术文件;2.提供铸造熔炼工艺技术支持,监督工艺规范落实情况,提出改进措施;3.组织开展新产品的试生产工作,协调团队对新产品进行剖解分析、性能检测及优化调整;4.关注行业内领先企业的工艺动态及供应商的新技术发展,推动新工艺方案的评估与落地;5.参与产品质量问题分析,并负责相关工装器具的管理工作;6.完成上级安排的其他相关工作事项。任职要求:1.本科及以上学历,材料成型及控制工程(铸造方向)或相关专业;2.有铸造行业熔炼岗位工作经验者优先考虑;3.熟知国家和行业相关技术标准与法规,熟练使用常用制图软件,具备基本英语读写能力;4.综合素质良好,具备较强的学习与适应能力者优先。
青岛

电驱桥研发工程师
2-4万元/月岗位职责1. 负责整车与电驱桥在动力性、经济性、操控稳定性方面的匹配分析及技术方案的制定与确认;2. 承担电驱桥零部件及桥总成的结构设计与研发工作;3. 开展电驱桥产品及其零部件的前沿技术探索与性能优化研究;4. 开展电驱桥零部件的仿真计算与分析,并推动分析方法的完善与应用推广;5. 参与新产品的试制过程,跟踪开发进度,主导技术问题的识别与解决;6. 编制、维护和优化产品相关技术文档,确保技术资料的准确与完整任职要求1. 本科及以上学历,汽车工程、机械工程或相关专业背景;2. 具备扎实的专业基础,熟悉汽车构造及车桥运行原理等相关知识;3. 熟练使用各类设计绘图软件及仿真分析工具,有商用车开发项目经验者优先考虑;4. 熟悉国家行业相关政策法规、质量管理体系要求及产业技术发展趋势;5. 工作主动性强,具备良好的责任意识;6. 具备电驱桥开发相关工作经验者优先
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SAP系统实施工程师
6000-12000元/月岗位职责1. 负责企业内部SAP MM、PP模块的日常运维与支持;2. 承担SAP系统内部程序的功能测试与验证工作;3. 组织并实施关键用户的培训、操作指导及现场问题处理;4. 参与MM相关管理制度的制定及业务流程的持续优化;5. 结合用户实际需求,开展MM模块报表开发、功能增强和接口开发的需求分析与技术文档编写。任职要求1. 具备SAP系统的使用经验,了解其基本架构与操作流程;2. 熟练运用EXCEL等常用办公软件进行数据处理与分析;3. 熟知制造类企业的供应链管理、生产运作及仓储作业流程;4. 掌握信息系统基本原理,了解项目执行与管理的相关流程;5. 理解公司生产经营模式及供应链各环节的基础知识;具备良好的沟通协调能力与较强的抗压能力。
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电驱桥设计研发工程师
2-4万元/月岗位职责1.负责整车与电驱桥在动力性、经济性及操纵稳定性方面的匹配计算与技术方案评审;2.承担电驱桥零部件及车桥整体结构的设计与研发工作;3.开展电驱桥产品及核心部件的前沿技术探索与性能优化研究;4.推进电驱桥零部件的仿真计算分析,并拓展相关分析方法的应用范围;5.参与新产品的试制过程,跟踪问题并提供技术支持与解决方案;6.编制、维护和持续优化产品技术文档,确保技术资料的准确与完整任职要求1.本科及以上学历,汽车工程、机械设计及相关专业背景;2.具备扎实的专业基础,熟悉汽车构造及车桥运行原理等核心知识;3.熟练使用各类设计绘图软件及仿真分析工具,有商用车开发经历者优先考虑;4.熟知国家相关法规政策、质量管理体系要求及行业发展趋势;5.工作主动性强,具有较强的责任意识;6.拥有电驱桥开发相关经验者优先录用
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财务部副部长
1.2-1.8万元/月职责内容:1. 财务体系与制度建设:协助集团优化财务管理体系,牵头完善事业部财务管理制度及配套流程,并监督实施效果。2. 财务核算与分析:执行集团统一核算规范,定期开展经营成果分析,编制财务报表,为管理决策提供支持。3. 预算管理:主导事业部年度预算编制,审核下级单位预算方案,跟踪执行情况并提出调整建议。4. 成本与资产管控:搭建成本管理机制,监控采购、生产、物流等环节成本支出;负责应收账款、库存及资产盘点工作,促进降本增效与资产安全。5. 税务管理:实施税务筹划方案,规范纳税申报流程,保持良好的税企沟通关系。6. 团队管理与协同:带领事业部财务团队完成账务处理、报表合并及审计配合工作;联动业务部门优化业财协同流程,助力业务创新发展。任职要求1. 学历与资质:本科及以上学历,财务、会计类专业背景,具备研究生学历、高级会计师或注册会计师资格者优先。2. 经验与行业背景:8年以上制造业财务管理工作经验,其中至少5年在中型集团担任财务负责人职务;具有专用车领域财务管理经验者优先。3. 专业能力:掌握财务相关法律法规,熟练使用办公软件及财务系统,具备财务体系搭建和集团化财务管理实操经验;数据分析能力强,善于通过财务数据洞察业务问题。4. 综合素质:能够准确把握集团战略方向,具备出色的跨部门协作能力,作风细致严谨,适应制造业高强度工作节奏,能有效带领团队达成目标。
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产品设计工程师
1.5-3万元/月职责1. 负责整车与车桥在动力性、经济性、操控稳定性方面的匹配分析及技术方案的制定与确认;2. 承担车桥零部件及整体总成的设计与研发工作;3. 开展车桥产品及其部件的前瞻性技术探索与性能优化研究;4. 开展车桥零部件的仿真计算与分析,并推动分析方法的完善与应用推广;5. 参与新产品的试制过程,跟踪进展并主导问题排查与技术支持;6. 组织编制、维护和优化产品技术文档,确保技术资料的准确与完整。任职要求1. 本科及以上学历,汽车工程、机械工程或相关专业背景;2. 具备扎实的专业知识,熟悉汽车构造及车桥运行原理;3. 熟练使用相关设计绘图及仿真分析软件,具备商用车开发经验者优先考虑;4. 熟悉国家行业相关政策法规、质量管理体系及技术发展趋势;5. 工作积极主动,具有较强的责任意识和团队精神。
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新能源动力系统工程师
1.5-3万元/月职责描述:1. 根据公司新能源动力总成发展规划,开展相关产品开发工作;2. 负责新能源动力总成产品的总体方案布局,组织完成设计、分析、试制与验证等全流程工作;3. 协调并推进与主机厂及供应商的技术对接与匹配工作;4. 策划并执行产品验证方案,确保验证工作有效落地;5. 开展电机、电控在动力总成中的匹配应用、控制策略研究及方案评估;6. 完成上级安排的其他相关工作任务。任职要求:1. 本科及以上学历,电气、自动化等相关专业背景,具备5年以上新能源动力总成设计与验证经验者优先;2. 掌握新能源动力总成技术发展动态及行业现存关键问题;3. 熟知整车与新能源动力总成之间的匹配规范及相关技术标准;4. 熟悉圆柱齿轮设计关键参数,以及电机、电控与动力系统和整车的集成匹配;5. 熟练运用相关仿真工具及编程软件。
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外贸业务专员
8000-15000元/月岗位职责:1. 利用多种资源与途径拓展海外客户,独立推动进出口业务的执行与落地;2. 负责项目的统筹管理、具体实施及进度跟进;3. 主动开发销售渠道,推动公司产品进入全球市场;4. 开展市场调研与分析工作,定期向上级提交市场动态报告,并提供营销策略优化建议;5. 根据集团重大项目的运作需求,承担商务对接任务,同步推进项目协调与全流程跟踪;6. 完成上级领导安排的其他相关工作。任职要求:1. 本科及以上学历,国际贸易、英语或俄语等相关专业优先;2. 具备较强的国际市场营销与客户开发能力,熟悉贸易操作流程,了解国际贸易法规及相关行业规范;3. 拥有跨部门协作与资源整合经验,擅长客户沟通与渠道维护,具备良好的市场拓展与商务谈判技巧;4. 掌握企业运营管理和市场营销相关理论知识;5. 有项目实操经验者优先录用;6. 英语或俄语流利,能够作为日常办公语言使用。
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齿轮设计工程师
2-3万元/月岗位职责:1. 负责商用车电驱桥主减速器、变速器齿轮传动系统及螺旋锥齿轮的方案规划,开展零部件的设计开发与工艺设计工作;2. 承担电驱桥总成螺旋锥齿轮在NVH方面的设计开发任务,主导相关NVH问题的分析与解决;3. 针对齿轮类供应商出现的质量问题进行技术攻关与闭环管理;4. 组织并策划轴齿类零部件的试验验证方案;5. 参与团队能力建设与人才培养;6. 完成上级领导安排的其他相关工作。任职要求:1. 本科及以上学历,机械设计或汽车工程相关专业;2. 具备10年以上商用车变速器或车桥领域齿轮设计开发、NVH开发经验,熟练使用克林贝格KIMOS、格里森GEMS等设计软件者优先;3. 有成功量产项目开发经历者优先考虑;4. 熟悉齿轴、主被动螺旋锥齿轮的设计开发、仿真分析、制造工艺及测试验证等相关能力者优先;5. 具备良好的沟通协调能力、管理意识以及团队合作精神。
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青岛城阳区好消息青岛奶牛厂招工啦接收岗位挤奶工、铲车司机、拖拉机司机,服从工作调动,薪资保
1-1.1万元/月好消息青岛奶牛厂招工啦接收岗位挤奶工、铲车司机、拖拉机司机,服从工作调动,薪资保底4500福利待遇免费提供一日三餐,厂内免费住宿,住的很好2到3人间,全部下铺,独立卫浴空调间,招聘要求男女不限18-60周岁身体健康,无需文化,不得隐瞒病史,无犯罪记录!薪资发放及注意事项,,每个月25号发放上个月的工资,离职提前一个月申请,!面试时间:周一到周五地址青岛市。
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3月5日 12:04
青岛城阳区招铁皮下料师傅一名。工资450
青岛市城阳区招铁皮下料师傅一名。工资450
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12月3日 09:30
青岛城阳区招铁皮下料师傅一名。工资450
400-500元/天青岛市城阳区招铁皮下料师傅一名。工资450
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11月16日 14:55
焊工
7000-12000元/月工作职责:1.根据工艺流程,进行焊接加工操作;2.保证设备完好,能够进行基本设备保养;3.领导交办的其他工作任务。任职要求:1.学历不限,熟悉co2气体保护焊,能够熟练操作,具有焊工证者优先;2.接收零基础学习,提供一对一带培;3.计件工资,多劳多得;4.身体健康,吃苦耐劳。
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喷漆工(可学徒)8000-9000城阳机械厂-打磨工-数控8000-9500
8000-9000元/月青特集团招聘(所有岗位都可学徒,可以接受0经验) 公司主要生产特种车制造,汽车车桥,汽车零部件长期工年龄:19~52岁 工作时间:白班7:00-18:00-夜班18:00-7:001 焊工(长白班车间):试用期工资24元/小时,转正后计件工资9000+2 普工:试用期工资20元/小时,转正后计件工资7500+3 车工、钻床、冲压:试用期工资20-22元/小时,转正后计件工资8000+4 数控、加工中心:试用期工资20-23元/小时,转正后计件工资8500+5叉车工:试用期工资20-22元/小时,转正后计件工资6500+6 补漆、喷漆:试用期工资20元/小时,转正后计件工资8000+7 打磨:试用期工资20元/小时,转正后计件工资8000-100008 挂件:试用期工资20元/小时,转正后计件工资7000+享受餐补10元/天,合并到当月工资发放,厂内福利餐厅公司免费提供厂外住宿, 宿舍4-6人/间(提供班车)每月25发工资
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下班结249非流水线可看车间学技术
200-300元/天普工20/小时 焊工,装配、铸造、数控、普工、下料、清理,机加工打磨等主要生产特种车制造、汽车车桥、汽车零部件、工作简单易学年龄:18-452薪资待遇:综合工资7000元--10000元(第一个月5500-6500)3食宿条件:公司有餐厅,餐补10元/天公司免费提供住宿,宿舍4人间.
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