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岗位职责：1、全面负责账务管理，完成电商平台（天猫、京东、拼多多、抖音等）日常收支核对及销售收入确认2、开展成本核算与费用审核，按月进行凭证编制、账务处理并出具财务报表3、执行平台对账与结算工作，核对各电商平台账单，包含订单收入、退款、佣金、推广费、技术服务费等，跟进回款进度，保障资金及时到账4、进行成本与毛利分析，核算单品或店铺毛利率，监控毛利波动情况，评估推广费用占比、物流支出、退货率等核心指标，为运营决策提供数据支撑5、参与库存盘点，校验进销存数据，确保账面与实际库存一致，分析库存周转效率，识别滞销商品及库存积压风险并及时预警6、按时完成增值税、企业所得税、个人所得税等月度、季度及年度税务申报，掌握电商领域税收政策，实施合规税务规划7、主导或配合办理公司注册、变更、注销等工商事务以及银行相关外勤工作

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岗位职责：1、日常学员服务：为学员提供学习与考试相关支持，进行日常沟通，及时协助解决学员问题；2、班级管理：负责课程班次的运营与组织，协同海外院校落实教学计划安排；3、学员关系维护：开展常态化学员关怀，增强学员互动与参与度。岗位要求：1、本科及以上学历，具备基本英语沟通能力，有海外留学背景者优先；2、具有服务行业从业经历者优先；3、性格亲和，待人真诚友善；4、具备良好的语言表达能力和较强的应变抗压能力；5、富有耐心，责任心强。完善的福利待遇：五险一金，绩效奖金，节假日福利，广阔的职业发展空间。

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岗位职责：1、全面负责教务工作的协调与组织，协助总监推进教务团队的日常运营与管理；2、配合总监开展与学校的对接工作，统筹处理学生录取、学习安排及证书相关事务；3、履行教务部门职能，协同其他职能部门联动协作，推动公司整体目标的实现。任职资格：1、本科及以上学历，具备一定的英语沟通能力者优先；2、具有基础管理经验，拥有良好的沟通协调能力，能有效维护跨部门协作关系；3、有意愿在教育领域长期深耕，具备较强的职业稳定性；4、有董事长助理或政委相关工作经验者优先录用。

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轻松高薪资、公司提供高质量客户资源，专注谈单即可！岗位职责：1、公司提供高意向客户线索，负责分析并挖掘客户需求，提供专业咨询解决方案；2、运用专业知识与销售技巧，推动潜在客户成交，转化为长期合作客户；3、定期跟进学员，维护良好关系，提升客户满意度及转介绍率；4、配合部门主管工作安排，协同团队达成整体业绩目标。任职资格：1、大专及以上学历，具备1年以上教育行业网络销售经验者优先考虑；2、热爱销售岗位，积极主动，具备较强的抗压能力；3、为人诚实正直，性格亲和，具备良好的语言表达与沟通能力；4、有强烈的目标意识和事业进取心。薪酬：底薪3500-3700+高额提成（高客单价），人均月收入8k-10k，表现优异者可达1w-2w，缴纳五险一金。待遇：每日工作时间8:30-12:00，13:30-17:30，每周工作6天，周日休息，法定节假日正常休假。福利：五险一金、生日福利、节日礼品等员工关怀政策。

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岗位职责：1、负责小红书矩阵账号的搭建、日常运营与管理，达成粉丝增长及私信获取潜在客户数量的目标；2、独立策划推广方案，结合行业热点与品牌调性，完成内容创作，输出高质量笔记，并对内容数据表现负责；3、制定有效的运营策略与执行路径，增强用户互动体验，提升粉丝活跃度、粘性及留存率；4、深入挖掘用户需求，规划小红书平台引流与转化路径，助力销售业绩提升与客户转化目标实现；5、持续跟踪行业趋势与账号运营数据，及时优化调整运营方向与方法，确保整体数据稳定上升。任职资格：1、大专及以上学历，汉语言文学、新闻学、广告学或市场营销相关专业优先；2、具备打造爆款内容的能力，热爱文案写作，对热点事件具有敏锐捕捉力；3、善于洞察用户需求，拥有良好沟通能力与销售意识；4、为人诚恳踏实，能快速赢得客户信赖；5、热衷新媒体领域，具备强烈目标感和成就驱动力；6、有互联网平台运营实操经验，具备留学或教育行业背景者优先录用。薪资及福利方面：薪资=无责底薪＋绩效+高额提成+其它奖金；福利：7.5小时工作制每日，带薪休假、团建及其他福利；年轻化团队，氛围轻松愉悦，期待您的加入！

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海外院校在职硕士/博士项目，留学生校外修学分项目！1、负责英国桑德兰班级课程规划及在读学员日常教务事务管理；2、开展学员推荐与转介相关工作。任职资格：1、具备教育领域教务运营经历，或曾担任高管行政助理岗位；2、具有团队协作与人员管理实践经验。公司现有员工120人，正处于快速成长阶段，诚邀优秀人才加入！

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岗位职责：1、对团队新媒体运营目标及核心考核指标（KPI）承担主要责任；2、指导并带领团队开展新媒体内容创作，把控内容质量、准确度、吸引力及合规要求；3、通过数据洞察优化运营方案，提升社交平台运营成效；推动团队持续探索新颖的内容形态与表达风格，增强内容传播效果与行业影响力；4、建立团队工作流程与执行标准，跟踪成员任务落实情况，保障工作高效有序推进；5、策划组织团队内部培训与学习交流，提升成员专业素养与业务能力，营造创新协作的团队氛围。职位要求：1、大专及以上学历，具备教育领域新媒体运营背景者优先考虑；2、拥有3年以上新媒体运营实战经验，具备成功项目案例及团队管理经历；3、精通主流新媒体平台（如微信、抖音、小红书等）运营机制与推广方法；4、具备优秀的文案策划与内容生产能力，能独立输出高质量文稿与视频脚本；5、具备扎实的数据分析功底，善于以数据为基础制定并优化新媒体运营策略。

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岗位职责：1、负责新媒体平台的日常运营工作，涵盖以下领域：内容运营类以小红书为核心，兼顾知乎、今日头条、微博等渠道；视频运营类聚焦抖音及各类短视频平台；海外自媒体运营涉及TikTok、Facebook、Twitter等国际平台；具备其中1-2个方向的实际操作经验即可。3、通过所运营账号实现客户引流，增强客户对产品的关注与兴趣；4、达成团队设定的客户引入指标，并持续优化与探索有效运营方法；5、完成上级交办的其他相关工作任务。任职资格：1、本科及以上学历，汉语言文学、新闻学、广告学或市场营销等相关专业优先，能力突出者可放宽至大专；2、具有新媒体运营经验，有实际成功运作的项目案例；3、对热点事件具备敏锐捕捉能力，反应迅速；4、能准确把握客户需求，具备良好的沟通协调技巧；5、目标感强，富有进取心；6、有留学服务或教育行业从业背景者优先录用。薪资及福利方面：薪资=无责底薪＋绩效+提成+奖金；福利：缴纳五险一金，每日7.5小时工作制，享受带薪休假、定期团建及其他员工福利；团队年轻有活力，工作氛围轻松融洽，期待您的加入！

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岗位职责：1、协助总监开展教务管理工作，负责学员的转介绍事务；3、履行教务部职能，协同其他部门联动协作，推动公司整体目标达成。任职资格：1、本科及以上学历，具备一定的英语沟通能力者更佳；2、具有基础管理经历，拥有良好的沟通协调能力，能有效维系跨部门协作关系；3、有志于在教育领域长期发展，具备较强的职业稳定性；4、有董事长助理或政委相关工作经验者优先录用。

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岗位职责：1、结合公司整体发展战略与市场定位，规划新媒体运营的中长期方向及年度实施计划；2、设定新媒体运营的核心目标与关键绩效指标（KPI），包括粉丝量增长、流量提升、转化效率优化、品牌影响力扩展等；3、统筹并审定团队产出的新媒体内容，保障内容质量、准确度、吸引力及合规性，完善内容审核机制与操作流程；4、基于社交媒体数据分析结果，动态调整运营策略，增强平台运营成效；带领团队持续创新内容形态与表达风格，提升内容传播广度与深度；5、制定团队工作标准与流程，监督成员任务执行进度，确保各项工作高效有序推进；6、开展团队内部培训与学习交流，提升成员专业技能与综合素养，激发创新思维与协作能力；7、紧跟新媒体行业前沿动态与发展趋势，适时优化运营方法与策略，维持公司在新媒体领域的竞争优势；积极引入并实践新兴技术、工具与手段，推动新媒体运营模式的迭代升级。职位要求：1、本科及以上学历，市场营销、传媒、广告、新闻等相关专业优先考虑，特别优秀者可放宽至大专学历；2、具备5年以上新媒体运营或相关领域工作经验，拥有成功运营案例及团队管理经历；3、精通主流新媒体平台（如微信、********、抖音、小红书等）的运营规则与推广方式，对行业趋势具备敏锐判断力；4、具备优秀的文案策划与内容创作能力，能独立撰写高质量文稿与视频脚本；5、具备扎实的数据分析能力，善于通过数据洞察问题、指导决策，持续优化运营策略。

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工作内容1. 分析合作院校及关联高校情况，协助解读教务部门相关政策与规范要求；2. 在教务团队与合作院校指导下，为学生提供支持服务及大学系统操作指引，参与教务协调工作，保障教学体验与教务流程有序运行；3. 审查学生申请资料并提出专业建议，根据学生个体特征，指导文书优化与润色，确保材料质量及申请环节合规；4. 跟踪申请进展，确保各阶段任务按时推进并顺利完成；5. 对接公司内部各职能需求，及时响应学生相关教务事项，处理特殊情况，维护基础教务运作顺畅；任职要求1. 具备扎实的中文写作能力，文字表达出色，阅读理解能力强；2. 责任心强，服务意识佳，性格亲切，能持续提供高质量的服务支持；3. 热衷于文书类工作，擅长挖掘学生优势，结合个人背景进行内容提炼与创作，增强申请材料竞争力；4. 沟通表达良好，具备独立应对和解决实际问题的能力；5. 关注细节，自律性强，对文案品质有明确标准和追求；6. 时间管理能力强，讲求效率，能在既定时间内高质量完成工作任务；7. 大专及以上学历。优先考虑入职画像（符合其中一项即可）1. 教育学、英语、国际关系、工商管理、汉语言文学、秘书学等相关专业背景；2. 有海外学习经历，熟悉国外高校组织结构、教学模式、留学申请流程、文书标准或课程设置体系者；3. 具备分析研究、调研工作或留学文书辅助撰写等相关实践经验者。

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岗位职责：全盘账务处理负责电商平台（天猫、京东、拼多多、抖音、等）日常收支核对、销售收入确认、成本核算及费用审核按月完成凭证编制、账务处理及财务报表出具平台对账与结算负责各电商平台账单核对，包括订单收入、退款、佣金、推广费、技术服务费等跟进平台回款进度，确保资金及时到账成本与毛利分析核算单品/店铺毛利，监控毛利率变化分析推广费占比、物流成本、退货率等关键指标，为运营提供数据支持库存管理参与库存盘点，核对进销存数据，确保账实相符分析库存周转率，预警滞销品及库存积压风险税务申报负责增值税、企业所得税、个税等月度/季度/年度申报熟悉电商行业税务政策，合理进行税务筹划负责或协助办理公司注册、变更、注销等工商登记及银行相关的外勤业务。

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1、全面负责小红书平台的日常运营与推广工作2、规划小红书发展策略及营销方案，策划专题活动、借势热点、创意传播等内容，提升用户活跃度与粉丝增长3、主导小红书内容体系建设，把控选题方向与内容品质，打造具有广泛传播性的优质内容4、跟踪竞品动态与行业趋势，开展资源合作与联动，提升品牌知名度与影响力5、探索新媒体商业化路径，推动品牌在新媒体端的升级与流量转化任职要求：1、5年以上相关工作经验，市场营销、广告、新闻等专业本科及以上学历；具备小红书管理经验者可适当放宽学历条件2、熟悉小红书平台的流量机制、运营模式、管理规范及操作流程3、对产品内容营销有独立见解或成功案例，具备从0到1的品牌运营经历者优先4、深度使用小红书者优先，热衷社交平台与社区互动，擅长洞察用户需求与心理5、具备较强的责任心、创新意识和抗压能力6、拥有良好的沟通表达能力，具备自驱力，善于团队协作岗位薪资1万到1.5万

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岗位职责：1.负责课程咨询与，精准匹配学员需求与适配课程体系2. 主动跟进潜在客户，通过电话、微信及面谈等方式完成意向转化与签约闭环3.协同教务团队，持续跟进学员学习进度，提升续费率与口碑推荐率4.定期整理客户档案与咨询数据，参与月度复盘并优化顾问服务流程任职要求：1.普通话标准，具备良好的沟通表达力、亲和力与服务意识2.具备教育行业课程顾问、销售顾问或教培运营相关经验者优先3. 热爱教育事业，有责任心、目标感与团队协作精神4.熟练使用办公软件

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岗位职责：1、利用公司提供的客户资源，挖掘并分析客户需求，提供专业的咨询服务；2、结合专业能力与销售技巧，推动潜在客户转化为实际成交客户；3、定期维护学员关系，保持有效沟通，提升客户满意度及转介绍意愿；4、配合上级管理安排，积极参与团队协作，助力整体业绩达成。任职资格：1、大专及以上学历，具备1年以上教育行业网络销售经验者优先考虑；2、热爱销售工作，态度积极主动，能适应一定工作压力；3、为人诚实守信，性格亲和，具备良好的语言表达与沟通能力；4、具有较强的进取心和明确的目标意识。薪酬：底薪3500+高提成（高客单价），人均薪资8k-10k，优秀者1w-2w，五险一金。待遇：上班时间8:30-12:00,13:30-17:30,7.5小时工作制，周天休息，法定节假日正常休息。福利：五险一金、生日福利、节日礼品福利。

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岗位内容：1. 负责新媒体渠道的线上推广工作；2. 运用小红书、抖音、快手、知乎等主流平台，借助多样化的新媒体营销手段开展产品宣传与流量引入；3. 研究竞品动态与行业发展趋势，制定针对性推广方案，并为运营决策提供支持；4. 提升公司在各新媒体平台的访问量与转化效果，持续增强品牌影响力及用户认可度。任职要求：1. 具备3年以上网络推广领域从业经历，拥有成功数字营销项目经验或深厚的市场运营基础；2. 熟练掌握各类数字化营销工具，了解不同平台的推广逻辑与策略；3. 具有出色的规划与落地能力，能独立设计营销计划并高效推进实施。

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【加入我们，共启教育新篇章！】我们是一家专注于硕博教育领域的领军企业，致力于为追求卓越的职场精英提供高品质的教育资源与成长支持。在这里，你将携手一群富有激情与创造力的伙伴，共同推动教育行业的革新与发展。【岗位优势】创新平台：作为新媒体运营的一员，你将享有广阔的发挥空间与自主权限，凭借你的创意与策略，助力教育品牌实现突破性增长。成长赋能：我们配备系统化的培训体系与清晰的职业晋升通道，助你在实战中快速成长为行业骨干。价值彰显：你的每一份投入都将直接体现于业务增长与品牌影响力的提升，收获应有的认可与回报。岗位职责：1、负责新媒体账号的流量引入工作，涵盖知乎、今日头条、微博、抖音、快手、TikTok、Facebook等平台，具备任一或多个平台实操经验者皆可；2、独立完成内容策划与文案输出，打造具有传播力的爆款文章；3、通过账号运营吸引潜在客户，增强其对课程产品的关注与兴趣；4、达成既定引流目标，并持续优化运营方法与策略；5、配合完成上级交办的其他相关任务。任职要求：1、大专及以上学历，新媒体、自媒体、广告、市场营销等相关专业优先；2、具备撰写热门内容的能力，热爱文字创作；3、为人诚恳，善于沟通，能高效建立客户信任关系；4、热衷于新媒体领域，对热点事件具备敏锐捕捉能力；5、有互联网平台运营及引流实践经验，拥有教育行业背景者更受青睐。薪资与福利：薪酬结构=无责任底薪＋绩效＋高比例提成＋奖金；福利待遇：五险一金齐全，每日7.5小时工作制，定期团建及其他员工关怀；团队年轻有活力，工作氛围开放融洽；与运营精英同行，在实践中加速成长；公司现有团队近百人，正处于高速发展阶段，提供充足的发展机会与晋升通道；期待你的加入！

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【职位详情】:1、负责公司小红书账号的全面运营工作；2、围绕在线硕士项目策划并输出适用于小红书渠道的内容，承担引流目标；3、主导小红书聚光平台的广告投放与推广，通过投放策略与内容运营获取有效用户流量；4、开展平台爆款内容及竞品投放案例研究，跟踪热门关键词与趋势，结合数据分析和热点动向，制定内容优化策略。【岗位要求】:1、具备内容营销实操经验，熟悉种草逻辑，了解用户心理与传播规律，有教育行业背景者优先；2、熟知小红书社区规则，持续关注平台功能更新与运营新玩法；3、擅长撰写小红书风格笔记，能独立完成高质量图文内容创作；4、具备出色的内容敏感度，能够预判热点、把握趋势，并作出快速响应决策。薪酬与发展：底薪3500+绩效+提成（由独立招生团队完成客户转化），人均月收入6k-8k，表现优异者可达1w以上，缴纳五险一金；提供员工分红计划、专人带教机制、明确的晋升路径。待遇：每日工作时间8:30-12:00，13:30-17:30，实行7.5小时工作制，周日休息，法定节假日正常休假。福利：五险一金、生日福利、节日礼品等关怀政策。

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岗位职责：1. 熟悉主流互联网平台，如抖音、微博、小红书、快手等，掌握各平台推文的排版与编辑技巧，侧重文案创作职位要求：具备新媒体运营的基础认知与理解能力综合薪资五千至六千公司环境轻松，团队年轻化，以90后、00后为主，氛围融洽，福利完善，待遇优渥，提供五险一金、生日会、团建活动及各类节日福利

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岗位职责：1.根据公司业务发展需求，制定并执行年度招聘计划，高效完成各岗位人才引进目标2.负责职位发布、简历筛选、初试评估、复试协调及录用跟进全流程，确保招聘质量与效率3. 拓展并维护多元化招聘渠道（如线上平台、校园合作、猎头资源等），持续优化招聘策略4.协同用人部门明确岗位需求，参与岗位分析与JD撰写，提升人岗匹配度5.定期输出招聘数据分析报告，为人力资源规划与组织发展提供数据支持任职要求：1.熟悉主流招聘流程与工具，具备独立开展全流程招聘工作的能力2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，责任心强，抗压能力佳3.逻辑清晰，执行力强，能熟练使用办公软件及HR系统4. 具备招聘相关工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑5. 学历不限，人力资源、管理类等相关专业背景更佳

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岗位职责：1、全面负责教务工作的协调与组织，协助总监推进教务团队的日常运营与管理；2、配合总监开展与学校对接工作，统筹处理学生录取、学习进程及证书发放等相关事务；3、履行教务部门职能，协同其他职能部门联动协作，推动公司整体目标的达成。任职资格：1、本科及以上学历，具备一定的英语沟通能力者更佳；2、具有基础管理经验，拥有良好的沟通协调能力，能有效维护跨部门协作关系；3、有意愿在教育领域长期深耕，具备较强的职业稳定性；4、有董事长助理或政委相关工作经验者优先录用。

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公司项目：国际院校留学生校外修学分、海外院校在职硕博教育岗位职责：1、负责小红书平台的内容规划与搭建，把握内容选题方向，确保输出高质量、具传播性的原创内容；任职要求：1、熟悉小红书平台生态，长期活跃于主流社交平台及社区，具备敏锐的用户心理洞察力；2、对新媒体领域有浓厚兴趣，愿意从基础做起，职业发展方向明确；3、学习能力强，能快速适应新媒体环境的持续迭代与变化；4、善于主动思考工作内容，乐于深入研究并提出创新性想法；薪资：转正职级薪资标准：3500+300+绩效+引流提成，综合薪资5k-6k。入职提供带教指导，需具备新媒体运营相关基础经验，或大学所学专业为新媒体相关方向；核心考察点为对新媒体运营工作的热情、自我驱动力及审美能力。

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岗位职责：1.负责新媒体平台（抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布3. 关注行业动态与竞品动向，挖掘热点话题，提升账号影响力与行业声量任职要求：1.新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础图文编辑及短视频剪辑工具3. 具备良好的文字表达能力、网感敏锐、创意活跃，能独立完成内容创作4. 逻辑清晰，数据敏感，具备基础数据分析与复盘优化能力5.学历不限，热爱互联网与内容创作，学习能力强，责任心强

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岗位职责：负责客户家庭或办公场所的日常清洁工作，包括但不限于扫地、拖地、擦窗、擦拭家具、清洁厨房和卫生间等；对地板、瓷砖、玻璃等进行深度清洁和保养，确保表面无污渍、无水渍；清理垃圾，分类处理，并保持环境整洁；协助整理房间物品，进行简单的收纳工作（如叠放衣物、整理书架等）；按照客户要求，完成特定区域或项目的清洁任务（如开荒保洁、地毯清洗、空调外机清洁等）；定期检查清洁工具和设备的使用情况，及时补充清洁用品；遵守公司的工作流程和安全规范，确保清洁工作高效、安全地完成。任职要求：年龄一般在20-45岁之间，身体健康，无传染性疾病，能适应体力劳动；初中及以上学历，具备基本的沟通能力和语言表达能力；有责任心，工作认真细致，具备良好的服务意识和团队合作精神；熟悉各类清洁工具和清洁剂的使用方法，最好有相关工作经验者优先；济宁及济宁周边地区即可。全职兼职都可以

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12月8日 10:04

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岗位职责：1.负责企业客户开发，对接企业 HR / 负责人，推广人力资源外包、劳务派遣、猎头、代招等服务2.跟进客户需求，制定合作方案，完成签约、客户维护等工作3.收集市场信息，挖掘潜在客户，达成个人及团队销售业绩目标任职要求：1.有销售相关经验，有人力资源行业、B 端销售经验优先2.学历要求大专及以上文凭（条件优秀可放宽）3.熟练使用办公软件，如Word、Excel等，能够进行基本的数据统计与分析4.沟通表达能力强，有客户开拓意识，抗压能力好5.熟悉招聘流程或企业用工需求者优先薪资福利：1.薪资结构：底薪 + 高额提成 + 绩效奖金 + 年终奖，上不封顶2.福利：五险、带薪年假、节日福利、定期团建、专业培训3.工作时间：早八点半晚五点半，单休，法定节假日正常休息

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岗位职责：1.负责公司日常账务处理、凭证审核、费用报销及收付款业务2.完成月度 / 季度 / 年度结账、税务申报、发票管理等工作3.对接银行、税务等机构，维护财务档案，配合内外部审计任职要求1.财务、会计相关专业，大专及以上学历，持有会计相关证书2.有财务工作经验，人力资源 / 服务行业经验优先考虑3.熟悉财务软件及办公软件，细心严谨，责任心强，遵守财务制度薪资福利1.薪资：面议，根据经验定薪2.福利：五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建3.工作时间：早八点半晚五点半，周末单休，法定节假日正常休息

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岗位职责：1.负责求职者咨询接待、问题解答、简历登记及跟进2.对接企业客户，反馈用工情况，做好日常维护3.整理招聘数据、录入信息，完成上级交办的其他工作任职要求：1.形象良好，沟通表达清晰，有耐心、责任心强2.熟练使用办公软件，有客服或人事相关经验优先3.工作细致，服务意识强，能稳定长期工作薪资福利：薪资：底薪 + 绩效 + 全勤 + 奖金福利：五险一金、节日福利、带薪年假、团建工作时间：早八点半晚五点半，周末单休

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