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岗位职责：1、依据客户需求，提供专业顾问式服务，量身定制产品解决方案2、按照部门目标，达成既定的销售任务指标3、按时收集市场动态，并对竞品进行跟踪与分析4、定期开展客户回访，深入挖掘客户潜在需求任职要求：1、大专及以上学历，具备1年以上销售经验者优先考虑2、具备优秀的沟通能力与人际交往技巧3、具有一定的市场洞察力和判断力，服务意识强4、责任心强，能够适应较高强度的工作节奏5、富有团队合作精神，乐于迎接挑战，持续自我突破

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杨女士

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要有电销岗位招聘经验！！！ 要有电销岗位招聘经验！！！ 要有电销岗位招聘经验！！！无相关经验者勿扰~嘿，我们正在寻找一位积极主动、富有责任感的招聘伙伴，共同开启一段精彩的职业旅程！你的主要职责是协助团队高效寻访优秀人才，统筹安排面试流程，为候选人提供专业且温暖的应聘体验。如果你符合以下要求，欢迎立即加入我们：大专及以上学历，人力资源管理或相关专业优先；具备1-2年招聘实操经验；熟练操作各类招聘工具与渠道，精通主流招聘平台的操作与资源调配；具备良好的沟通协调能力，能灵活应对招聘过程中的各类情况；责任心强，乐于协作，愿意与团队共同成长、迎接挑战。期待与你携手，共创精彩的招聘新篇章！

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汤女士

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【岗位职责】1、执行日常招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及候选人沟通，保障招聘环节高效推进。2、拟定招聘渠道拓展方案与招聘活动具体实施计划，参与宣传物料设计及招聘策略制定。3、落实招聘目标与考核指标，确保岗位空缺及时补充，准确维护并动态更新招聘相关数据。4、协同人力资源团队及各部门同事，深入理解用人需求，提供专业招聘支持与可行解决方案。【任职要求】1、本科及以上学历，人力资源或相关专业背景，具备1-3年招聘相关工作经验。2、具备优秀的沟通能力、洞察判断力，良好的组织协调与时间管理能力，熟悉招聘流程及相关工具。3、工作积极主动，责任心强，能适应高强度工作节奏，抗压能力强，富有团队协作精神和持续学习意识。有电销类招聘经验者条件可适当放宽！

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王女士

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1. 与业务部门紧密协作，深入理解业务需求，制定并实施人力资源解决方案；2. 统筹所辖分公司的组织架构设计、人才梯队培养、绩效考核管理、员工关系维护及企业文化推广等人力资源工作；3. 推动所辖分公司日常行政事务及业务运营管理制度的执行，并持续优化管理流程；4. 带领中后台支持团队，为一线业务提供高效的后勤支持与服务保障；5. 具备营销类岗位招聘经验者优先考虑。

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满女士

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岗位职责:1. 客户支持：跟进订单执行情况，响应客户诉求，协调解决客户问题，保持良好的客户互动与关系维护；2. 数据与文档管理：汇总整理销售相关数据及合同、发票、发货单等文件资料，确保信息无误并及时归档；3. 渠道与库存协同：采集渠道动态信息，汇总库存反馈，协助优化销售方案与策略制定；4. 团队协作：制作销售所需材料，衔接内部流程节点，确保信息顺畅传递，提升销售运作效率。任职要求：1. 本科及以上学历，具备1-3年相关领域工作经验；2. 熟练操作Word、Excel、PPT等办公软件；3. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队合作意识，工作细致严谨，责任心强。

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满女士

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岗位职责：1. 负责高效响应客户咨询，提供专业、优质的首问服务，确保问题及时解决。2. 建立并优化客户沟通的标准化流程，提升服务效率与客户满意水平。3. 主动处理客户投诉与意见反馈，协调资源推动问题解决，保障公司声誉与客户关系稳定。4. 协同团队及跨部门协作，持续优化服务机制，保证客户体验的统一与顺畅。任职要求：1. 学历经验不限，具备1年以上线上或电话销售经历，有电商领域背景者优先考虑2. 热衷学习，适应变化，对产业互联网发展方向具有较强认知与兴趣认同3. 具备良好的表达能力、抗压能力，富有同理心与亲和力，工作态度积极认真

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杨女士

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工作职责：1、专注开展面向企业客户的销售服务工作。2、依托公司分配的客户资源，达成每月销售任务及参与商品推广活动。3、通过电话联络、线上沟通、微信互动等方式，精准把握客户需求，推动交易完成。4、负责客户定期跟进，持续维护客户关系，保持高效沟通，提供优质服务，增强客户满意度与长期合作意愿。任职资格：1、学历不限，经验不限，具备销售从业经历者优先考虑。2、具备积极学习的态度和良好的环境适应力。3、拥有出色的沟通技巧与语言表达能力。公司规模大、平台稳定、晋升空间广、入职即缴纳五险一金、薪酬结构为底薪+提成+奖金等

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满女士

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岗位职责1. 通过电话、在线沟通等方式，对接公司分配的优质客户资源，完成产品讲解与需求对接2. 持续跟进客户意向，推动合作达成，完成个人及团队销售任务3. 完善客户信息记录与日常维护，提升客户体验与复购意愿任职要求1. 表达流畅，具备销售、客服或电销工作经验者优先，无经验提供带教2. 目标意识强，愿意通过业绩提升收入，具备良好抗压能力3. 认可团队协作模式，能适应公司业务高峰期的工作安排薪资福利1. 薪资构成：无责底薪 + 高提成 + 绩效奖金 + 月度/季度激励，收入上不封顶2. 资源保障：公司提供优质客户线索，无需自行开发客户、外出跑市场3. 发展平台：体系成熟，新人享带薪培训，晋升路径明确（专员→主管→经理→总监）4. 团队环境：团队年轻有活力，定期组织团建，享有节日福利、带薪年假5. 工作时间：8:30–17:30（午休1小时），每月休息4天，业务高峰期间配合团队节奏

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杨女士

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工作职责：1、专注开展面向企业客户的销售服务工作。2、借助公司分配的客户资源，达成每月销售任务及商品推广活动目标。3、通过电话联络、线上沟通、微信互动等方式，深度挖掘客户实际需求，推动合作落地。4、定期进行客户回访，持续维护客户关系，保持高效沟通，提供优质服务，增强客户满意与长期合作意愿。任职资格：1、学历和工作经验不限，具备销售背景者优先考虑。2、具备积极学习的态度和良好的环境适应力。3、拥有出色的交流与语言表达能力。公司规模大、平台稳定、晋升空间大、入职五险一金、底薪+提成+奖金等

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杨女士

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1、全面负责管辖区域人力资源工作的统筹规划，熟练掌握人力资源六大模块，具备人力规划的专业意识与实操能力，主导人事制度的搭建并推动执行落地；2、指导分子公司运营情况，针对实际经营问题开展专项优化，持续改进流程运作效率；3、负责日常运营管理，包括会议组织、决议执行及重点事项推进落实；4、搭建健全企业人力资源体系（涵盖招聘、绩效、薪酬、培训及企业文化），制定并完善相关管理制度；5、深入洞察组织运行现状，提出切实可行的优化建议，协同推进组织架构调整；组织开展培训需求调研，编制年度培训方案并推动各部门落地实施；6、搭建薪酬管理体系，设计并推行兼顾内部公平、激励效果及外部竞争力的薪酬机制；7、引进并建设绩效管理机制，统筹协调各部门及岗位的绩效目标设定与沟通、计划执行与辅导、考核评估、反馈改进等全过程管理；8、推动企业文化的宣导、践行、维护与传承，促进文化融合与发展。任职资格：1、年龄30岁以上，本科及以上学历，具备5年以上相关行业管理经验；有300人以上团队管理背景；3年及以上集团型企业人力资源或运营管理经验；2、熟悉国家劳动人事相关法律法规及政策规定；3、具备突出的组织领导力、计划统筹能力、决策判断力、协调沟通能力、执行力、公共关系处理能力、团队建设能力及文书撰写能力；4、拥有制度体系建设与流程优化实践经验，能有效应对复杂管理问题；5、坚持原则，保密意识强，具备全局观、协作精神、服务意识与创新思维；6、具有战略视野，目标导向明确，具备业务与客户视角，擅长与高层互动及跨部门协同推进工作；7、逻辑清晰，善于数据分析，表达沟通顺畅，具备结构化思考能力；8、品行端正、诚实守信，抗压能力强，工作积极主动，富有责任感与团队合作精神。

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王女士

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岗位职责：1. 负责为客户提供高效、专业的首次响应服务，确保咨询与问题得到快速妥善处理。2. 建立并优化客户沟通的标准化流程，提升服务效率与客户满意水平。3. 主动应对客户投诉与反馈，推动问题解决，保障公司声誉与客户关系稳定。4. 协同团队成员及相关部门协作，持续优化服务流程，保证客户体验的统一与顺畅。任职要求：1. 大专及以上学历，具备1年以上电话销售经验，有电商、医疗、教育等行业背景者优先，优秀应届毕业生亦可考虑。2. 热衷学习，适应变化能力强，对产业互联网领域具有浓厚兴趣并认同其发展方向。3. 拥有良好的沟通技巧、抗压能力，富有同理心与亲和力，工作态度积极认真。

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王女士

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【岗位职责】发布招聘信息、筛选应聘简历、安排面试事宜、对接候选人沟通等，保障招聘环节高效有序开展。【任职要求】1、大专及以上学历，具备电话销售类岗位招聘实操经验。2、具备优秀的沟通技巧、敏锐的洞察力与判断力，良好的组织协调及时间管理能力，熟悉招聘流程及相关工具使用。

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汤女士

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岗位职责：1. 协助销售人员完成客户咨询、订单处理、物流跟进及售后支持等相关工作。2. 具备基础销售思维，能够及时捕捉并反馈客户的实际需求。任职要求：1. 大专及以上学历，有销售助理或客服岗位工作经验者优先。2. 熟练使用电脑办公软件，普通话表达清晰准确。3. 性格耐心细致，具有较强的责任心和团队意识。入职当月即可享受五险一金、带薪年假等公司福利待遇。

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杨女士

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我们正在招聘一名专业的电话销售，负责公司产品与服务的推广工作。工作内容：1. 通过电话与客户进行高效交流，准确把握客户需求；2. 结合客户实际需求，提供专业的产品讲解与解决方案；3. 持续维护现有客户关系，积极拓展新客户，达成销售目标；4. 定期回访合作客户，促进长期稳定合作关系的建立。岗位要求：1. 具备出色的沟通表达能力及销售技巧；2. 有电话销售或相关领域工作经验者优先考虑；3. 学习能力强，沟通能力优秀；4. 意志坚定，反应灵敏，具备良好的应变能力和抗压能力。

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岗位职责：1、公司提供工程类客户资源，负责推广公司产品与服务；2、借助平台运营活动，增强客户互动性与回购意愿，建立稳定合作关系；3、对高意向或有定制化需求的客户，组织实地拜访，推动合作落地。职位要求：1、年龄18-35岁，大专及以上学历；2、具备良好的语言表达与沟通能力，积极进取，目标感强；3、具有一至三年销售岗位经验，有弱电安防行业销售背景者优先录用。

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公司提供客户资源、电话工作职责：1、专注从事B端客户销售相关工作。2、借助公司分配的客户资源，达成每月销售指标及商品推广任务。3、通过电话联络、线上销售、微信沟通等方式，精准把握客户需求，推动成交转化。4、负责客户定期跟进，持续维护客户关系，确保沟通顺畅，提供优质服务，增强客户满意度与黏性。任职资格：1、学历与经验不限，具备销售背景者优先考虑。2、具备积极学习的态度和较强的环境适应力。3、拥有良好的语言表达与沟通技巧。公司规模大、平台稳定、晋升空间大、入职五险一金、底薪+提成+奖金等

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岗位职责：1、根据公司整体战略方向，推进业主端业务板块销售目标实现，助力公司战略有效执行。2、统筹行业线销售工作的全面规划、策略制定与资源协调分配；3、主导行业线销售团队的组织建设与日常管理；4、参与拟定行业营销中长期发展策略，结合公司年度销售目标制定具体计划与预算方案，全程督导销售执行过程，确保业绩达成；5、与协作伙伴共同搭建并优化销售团队，负责销售人员的业务培训与工作指导。任职资格：1、本科及以上学历，具备优秀行业资源者可放宽至大专；2、五年以上智能建筑、弱电安防或数据中心领域销售管理经验者优先；3、熟悉弱电安防产品及数据中心相关业务，具备独立运作大型项目销售的能力；4、深耕政府、金融、银行、能源、智能楼宇、医疗健康等行业，拥有广泛客户网络；5、具备出色的沟通协调能力，市场敏锐度高，职业操守良好；6、具有全局视野，目标导向明确，擅长从客户与业务角度思考问题，具备高层对接能力及跨部门协同推动力；7、逻辑思维清晰，数据分析能力强，对市场动态反应灵敏。

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嘿，我们正在寻找一位热情、耐心的客服伙伴，一起融入我们的团队！你的主要任务是通过电话或在线方式与客户互动，协助他们解答疑问，处理反馈，并营造轻松友好的沟通氛围。如果你符合以下条件，欢迎立即加入我们！1.喜欢与人打交道，具备良好的倾听和表达能力；2.对帮助客户解决问题充满动力和责任感；3.能从容应对各类突发状况，包括客户异议和紧急问题；4.有客服相关经验者优先考虑，若无经验也不用担心，我们提供全面培训！期待你的到来，和我们一起成为客户信赖的暖心伙伴！

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岗位职责：1. 提供专业高效的首问客户服务，确保客户咨询与问题获得迅速且准确的回应。2. 建立并优化客户沟通的标准化流程，提升服务响应速度与客户满意水平。3. 主动处理客户投诉及意见反馈，协调资源推动问题解决，保障企业声誉与客户关系稳定。4. 协同团队成员及相关职能部门，共同优化服务机制，确保客户体验的统一与顺畅。任职要求：1. 学历经验不限，具备1年以上电话销售工作经验，有电商领域从业背景者优先考虑2. 乐于学习，适应变化，对产业互联网方向有高度兴趣并认同其发展方向3. 具备良好的表达能力、抗压能力，富有同理心与亲和力，工作态度积极认真

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岗位职责：1. 提供高水平的首次客户接待服务，确保客户咨询与问题获得迅速且专业的答复。2. 建立并优化客户沟通的标准流程，提升服务响应效率与客户满意水平。3. 负责客户投诉及反馈的处理，主动协调解决方案，保障企业声誉与客户关系稳定。4. 协同团队成员及其他相关部门协作，持续优化服务质量，保证客户体验的统一与顺畅。任职要求：1. 大专及以上学历，具备1年以上电话销售工作经验，有电商、医疗、教育行业背景者优先，表现优异的应届毕业生亦可考虑。2. 热衷学习，适应变化能力强，对产业互联网领域具有浓厚兴趣并认同其发展方向。3. 具备良好的沟通技巧、抗压素质，富有同理心与亲和力，工作态度积极认真。

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岗位职责：1. 提供专业高效的首问客户服务，确保客户咨询与问题获得迅速且准确的回应。2. 建立并优化客户沟通的标准化流程，提升服务响应速度与客户满意水平。3. 主动处理客户投诉与意见反馈，协调资源推动问题解决，保障企业声誉与客户关系稳定。4. 协同团队及跨部门协作，持续优化服务机制，保证客户体验的统一与顺畅。任职要求：1. 大专及以上学历，具备1年以上电话销售工作经验，有电商、医疗、教育行业背景者优先，优秀应届毕业生亦可投递。2. 具备强烈的学习意愿和良好的适应能力，认同产业互联网发展方向并保持高度关注。3. 拥有优秀的语言表达能力、抗压能力，富有同理心与亲和力，工作态度积极严谨。

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岗位核心亮点知名大平台直营，智能建造赛道发展迅猛，公司精准链接工程方、建筑企业、建材采购商等优质资源，无需自行外出开发客户；专注垂直建材领域，客户稳定且订单金额高，提成机制优厚无上限，新人享带薪培训指导，快速掌握业务实现开单，追求高收入、立志长期扎根建材行业的理想选择！岗位职责1. 借助公司提供的智能建造材料目标客户资源，通过电话与建筑工程公司、装修公司、项目采购单位、建材经销商等客户对接，清晰讲解智能建造材料、新型建材、工程用材的产品特点、适用场景、供货优势及合作模式；2. 深入了解客户在建材采购、项目供应、持续合作等方面的实际需求，回应其关于产品规格、价格、交付周期、施工匹配等问题，持续跟进意向客户，促进签约落地与订单转化；3. 规范记录客户信息及沟通进展，做好客户关系维护，协同团队达成月度、季度销售任务指标；4. 快速掌握智能建造行业趋势与建材产品知识，提升专业沟通和谈判水平，为客户量身提供合适的建材供应方案。任职要求1. 高中及以上学历，接受零经验应聘，具备建材销售、工程类销售、电销或企业客户拓展经验者优先考虑；2. 表达清楚流畅，具备基础的需求洞察意识，工作细致有耐心，结果导向意识强；3. 抗压能力强，执行高效，有强烈增收意愿，能适应业务高峰期间的工作节奏，全力以赴达成业绩目标；4. 认可团队协作价值，愿意投入学习智能建造及相关建材专业知识，寻求长期稳定成长。

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1. 支持销售团队达成业绩指标。2. 维护客户资料及相关数据信息。3. 提升客户服务体验与满意度。4. 参与市场信息收集与分析工作。有销售或助理工作经验者优先，熟练使用Office办公软件，具备良好的沟通协调及团队协作能力，对市场营销与销售领域有强烈兴趣者欢迎投递！

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1、负责公司品牌入围、招投标事务及战略协议的统筹管理；2、具备项目全生命周期运作管理能力，熟悉市场战略规划与合作伙伴关系维护，拥有业主端销售实战经验；3、开拓并深挖大客户资源，整合甲方总包及政企渠道资源，推动品牌入围与项目获取，助力区域团队实现项目转化；4、核心工作环节：客户资质入围、项目备案申报、项目全流程运作与协调。

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满女士

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岗位内容：1、运营管理：统筹分管分支机构的整体运营事务，涵盖组织管理、团队建设及业务推进等方面；对分支机构经营目标的实现承担直接责任，协同业务负责人推动战略规划落地执行。2、机制建设：制定并优化区域化及分支层面各管理模块的运行机制与配套资源配置；监督各项管理制度的实施效果，持续复盘改进，并提出切实可行的优化建议；流程上聚焦售前、售中、售后环节，协调内部资源，保障一线业务高效交付结果。3、团队建设：为业务线的人才发展提供全面人力资源支撑，主导团队搭建、人才梯队建设、培训发展、员工关系等工作，覆盖人力资源六大模块的实际运作。4、业务管理：负责销售合同及相关业务流程手续的规范管理，确保各类文件操作合规、资料齐全完整。5、应收款管理：提升资金使用效率，降低资金占用成本，推动回款节奏优化。6、客户管理与项目管理：系统整理和分类客户及项目资源，提供数据支持用于客户分析与存量资源激活，并完成相关信息的汇总与分析工作。7、日常过程管理：参与一线日常运作（如部门晨会、例会等），深入掌握所在区域的市场特征、行业动态及业务流程，熟悉所支持销售团队的业务进展与组织状态，结合整体战略推进人力资源策略在业务端的有效落地。8、企业文化建设：推动企业文化传播，营造积极的办公氛围，统筹行政环境管理及资产管理工作。任职要求：1、年龄30~38岁，本科及以上学历，具备三年以上HRBP、销售运营或销售行政管理工作经验；2、具有丰富的人力资源管理、行业资源整合、市场运营管理及项目管理实战经验；3、善于识别问题，能够快速与相关方沟通并有效推动解决；4、执行力强，具备良好的应变能力，能准确理解上级指令并迅速响应落实；5、适应能力强，可快速融入新团队并独立开展工作；6、具备全局意识、主动精神、高度责任心及自我驱动力。单休，介意者勿扰！

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满女士

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岗位职责：1. 配合销售团队完成销售任务，协助处理日常销售相关事宜2. 负责客户资料归集、数据统计及台账的更新与管理3. 协同开展客户后续服务，提高客户体验与满意度4. 参与市场信息调研、资料整理与基础数据分析任职要求：1. 本科及以上学历，具备销售或助理类工作经验者优先考虑2. 熟悉Office办公软件操作3. 表达清晰，具有良好的沟通能力和团队协作精神4. 对市场营销及销售领域有较强兴趣工作安排：单休有经验者优先投递，非诚勿扰～

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1. 接听并回应客户来电或在线咨询，及时解答疑问；2. 妥善处理客户投诉，提出合理解决方案；3. 持续维护客户关系，提高客户满意度；4. 汇总客户意见与建议，为服务优化提供依据。要求具备良好的沟通能力与服务意识，熟悉客服工作流程，有较强的问题处理及应急应变能力者优先。

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岗位职责：1、销售流程支持：配合线下销售团队处理产品报价、合同归档及售后协调等日常事务；2、物流支持：跟进订单执行情况，实时反馈进展并提示潜在异常；3、客户关系维护：协助开展客户回访，配合处理客户反馈问题。任职要求：1、具备良好的沟通技巧，耐心细致，熟练使用各类办公软件；2、大专及以上学历，责任心强，有销售支持相关经验者优先。

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王女士

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董先生

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